Britannia Hotel reåpnet 1. april 2019 etter en tre år lang totalrenovering. Det historiske hotellet har 233 rom og suiter, seks restauranter og barer, fullservice spa-avdeling, toppmoderne treningssenter, ballsal og elegante konferanseområder. Britannia ble kåret til Norges beste hotell av Fodor og er et stolt medlem av The Leading Hotels of the World – som verdens nordligste Grand Dame og femstjerners hotell.

Jonathan Grill er et modernisert konsept i tråd med resten av hotellet og har fått et nytt internasjonalt touch med spesial-importerte japanske bordgriller. Her kan gjesten selv grille og nyte både tørrmodnet kjøtt, skalldyr og grønnsaker sammen med et rikt utvalg av sauser og tilbehør, eller de kan sitte i vår a la carte del hvor våre dyktige kokker får vise sine ferdigheter på sitt beste.

Vi søker nå en ambisiøs og faglig sterk Grillkokk til Jonathan Grill.

Oppstartsdato: Etter avtale

 

Arbeidsoppgaver

• Daglig produksjon
  • Nedskjæring og forberedelse av tørrmodnet kjøtt
  • Andre oppgaver
• Følge opp daglige rutiner ihht. HMS/IK-mat
  
• Service på kveldstid
  • Hovedsakelig på grillstasjon med ansvar for grilling og tilberedning av kjøtt og sjømat
• Være delaktig i servering og ha kontakt med gjestene 
• Skiftarbeid i restaurantens åpningstid, hovedsakelig mandag-lørdag

Kvalifikasjoner

Fagbrev som kokk, beherske engelsk eller skandinavisk språk muntlig og skriftlig. 

Erfaring med grill

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Serviceinnstilt og utadvendt, og genuint interessert i mat.
• Fleksibel og ydmyk.
• Er motivert og ønsker å utvikle egne kunnskaper og ferdigheter.
• Har godt humør og har bestandig et smil på lur.
• Blir motivert i samspill med andre mennesker.
• Liker å jobbe i et hektisk og levende miljø.
• Du jobber godt sammen med andre og selvstendig.

Vi tilbyr

Vi tilbyr bl.a. lønn etter tariff, konkurransedyktige betingelser samt muligheter for videreutdannelse i en ambisiøs og dynamisk bedrift, med fokus på kvalitet i et levende og motiverende arbeidsmiljø. I din karriere skal det være et «før Britannia» og et «etter Britannia» på din CV og vi brenner for å utvikle og ivareta våre ansatte

Contacts

Alexandre Oliveira, Kjøkkensjef

Location

Dronningens gate 5
7011 TRONDHEIM

Key information:

Employer: Britannia Hotel

Reference number: 5072409001
Percentage of full-time: 100%
Fast
Application deadline: 30/05/2026

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen

Norges mest fornøyde bileiere kjører Toyota, og nå er vi på utkikk etter en ny salgssjef som vil bidra til å skape byens beste kundeopplevelser i samarbeid med teamet på Sortland. 

Hos oss vil du få en variert og spennende arbeidshverdag, med salgsansvaret for både nye- og brukte biler. 

Toyota-forhandleren vår på Sortland har 19 medarbeidere og holder til i nye og moderne lokaler i Vesterålsgata 26. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, samt bilsalg med nye og brukte biler. 

Hva vil arbeidshverdagen din inneholde?

Som salgssjef vil din arbeidshverdag bestå i:

• Salg av nye og brukte biler, ekstrautstyr, finans og forsikring.
• Forvalte din egen kundeportefølje og jobbe aktivt for å skape nye salgsmuligheter gjennom oppsøkende salg. 
• Jobbe proaktivt mot privat- og firmabilmarkedet.
• Arrangere salgsaktiviteter i butikken. 
• Følge opp standarder og ivareta rutiner for blant annet butikkstandard og demobilpark. 
• Ansvaret for salgspersonell, oppfølging og tilrettelegging.  
• Delta i aktuelle nettverksforum og bygge relasjoner. 

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en salgssjef som:

• Er en dyktig relasjonsbygger og er opptatt av å skape gode opplevelser. 
• Har stor arbeidskapasitet og trives i en travel arbeidshverdag. 
• Er strukturert og selvstendig med god ordenssans. 
• Har bredt nettverk og et positivt omdømme. 

• Har erfaring fra salg og kan vise til dokumenterte resultater. 
• Har erfaring fra bilbransjen eller interesse for faget.
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig, og håndterer endringer i rutiner og arbeidsrolle med en positiv innstilling.
• Har førerkort klasse B.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne. 

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Hva kan vi tilby deg?

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Om deg

Er du entusiastisk og har et engasjement for bil? Liker du å få og ta ta ansvar? Ta gjerne turen innom for en prat!

Om arbeidsgiveren:

Vår Toyota-forhandler på Sortland holder til i nye og moderne lokaler i Vesterålsgata 26. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, bilskade og lakk, samt bilsalg med nye og brukte biler.

Helt siden Nordvik ble etablert i 1960 har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester av høy kvalitet. Vi er stolte over å representere Toyota, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik på Sortland er en del av familiekonsernet Nordvik Gruppen som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler. 

 

 

BPA-stilling i magiske Langfjorden, Alta kommune!

Jeg er ei livlig dame på 30+ og jeg lever livet med en viktig misjon – muligheten til å velge hvor jeg selv vil bo. Jeg ønsker å bo der jeg virkelig føler meg hjemme, og det stedet er uten tvil Langfjorden. Her, midt blant majestetiske fjell, finner jeg frihet og inspirasjon til å utforske mitt eget paradis.

Jeg har en muskelsykdom og bruker rullestol, men det stopper ikke eventyret. Jeg trenger hjelp til det armene ikke klarer – og det er her du kommer inn. Som BPA er du nøkkelen til et aktivt og selvstendig liv.

Hva du kan bli en del av?
Langfjorden er perfekt for friluftsliv: turer i skogen, fiske, bålkos og midnattssol. Jeg elsker å være ute – og håper du gjør det samme. Hvis du vil oppleve Finnmark og samtidig tjene til livets opphold, er dette en unik mulighet.

Som BPA vil arbeidsoppgavene være:

• Utforsk hverdagens og feriens gleder med praktisk og personlig assistanse (forflytning, hygiene, matlaging, husarbeid, hagestell og mye mer!)
• Ta rattet og opplev friheten med bilkjøring
• Inspirer til en sunn livsstil med assistanse til trening
• Nyt naturopplevelser som fiske, bålkos, midnattsol og fantastiske turer

Kvalifikasjoner:

• Mestrer veien og føret med førerkort kl. B
• Kvinner på samme alder (+/- 30) - vi matcher best da
• Hyggelig og norskspråklig
• Ikke allergisk mot dyr (spesielt katter) eller røyk (foreldrene har sine egne vaner)

Hvorfor velge oss?

• Husrom mellom vaktene og lange nok pauser som gir rom til å utforske området
• Sommervikariat med intensiv turnus - mye fri mellom arbeidsperiodene
• Beliggenhet i eventyrlandet: 1 times kjøring fra Alta, 45 min fra Øksfjord, og 20 min fra Burfjord
• En meningsfull jobb hvor du får utgjøre en forskjell, se gjerne på Instagram @bpapabygda for et innblikk i vår hverdag

Er du klar for å bli en del av mitt uovervinnelige eventyr i Langfjorden? Jeg ønsker medreisende som deler min entusiasme for det autentiske livet, med gode samtaler og nærhet til naturen.

Ledige stillinger

• Vikariat i 60 % stilling for sommeren60 % stilling med turnus, vakter kl. 10-16 og kl. 18:00-00:30
  
• Helgestillinger22,2 % stilling: fredag kl. 18:00 til søndag kl. 00:30 (natt til mandag), hver fjerde helg
  35,2 % stilling: fredag kl. 18:00 - søndag kl. 16:00, annehver helg
  44,4 % stilling: fredag kl. 18:00 til søndag kl. 00:30 (natt til mandag), annenhver helg
  
• Tilkalling - jobb etter avtale

Det kan åpne seg mulighet for fast stilling etter sommeren.

Send søknad og CV via søk-knappen, og oppgi hvor stor stilling du ønsker og når du har anledning til å jobbe.

Intervju og ansettelser skjer fortløpende - grip sjansen og søk nå!

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Vi ser etter deg som kan jobbe både dag, kveld og natt.

Fast stilling 60%.

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Psykisk helse- og rusklinikken ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) søker engasjerte leger til spesialisering (LIS3) i psykiatri.

Vil du være med å ta del i utviklingen av fremtidens psykisk helsevern? 

Som universitetssykehus tilbyr vi høyspesialiserte tjenester både på lokalsykehus- og regionsykehusnivå. Arbeidsplassering er UNN Åsgård. Tjenesten er variert, forankret i godt fagmiljø og gir gode utviklingsmuligheter under veiledning av erfarne kolleger. Utdanningen inneholder forventninger om deltakelse i klinisk arbeid, undervisning og utviklingsarbeid. Vi tilbyr spesialistutdanning som dekker hele utdanningsløpet i psykiatri.

Nye UNN Åsgård skal etter planen ferdigstilles 2031. I det nye bygget skal retningen for fremtidens psykisk helsevern utformes.

Tromsø er Nord-Norges hovedstad og porten til Ishavet. Byen med snart 80 000 innbyggere er også kjent som Nordens Paris. Byen byr på spektakulær natur, ski- og sykkelstier, festivaler, kaféliv og gode flyforbindelser til Europa.

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid på sengepost og/eller poliklinikk
• delta i undervisning, veiledning og teamarbeid
• bidra til kvalitetsarbeid og pasientsikkerhet
• delta i primærvaktordningen

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som lege. Søkere uten turnus/LIS1 kan vurderes aktuelle for tidsbegrensede vikariater.
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Du må ha god skriftlig dokumentasjonsevne.
• Relevant klinisk erfaring er en fordel.
• Aktuelle kandidater må fremvise politiattest jmf. psykisk helsevernloven §4A.7.

Personlige egenskaper

• Du har motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende.
• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgruppet.
• Du har en strukturert arbeidsstil.
• Du kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• full spesialistutdanning i psykiatri på én lokalisasjon
• et stimulerende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og fokus på fagutvikling
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• god pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
• rekrutteringstillegg: 75 000 kr/år for LIS3

Aktuelle kandidater vurderes fortløpende.

Ved fullført spesialisering vil fast stilling bli omgjort til stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Tromsø. 

Kontaktinformasjon

Vemund Nordnes Myrbakk, Avdelingsleder, 997 01 450, vemund.nordnes.myrbakk@unn.no
Siren Hoven, Avdelingsleder, 995 32 129, siren.hoven@unn.no

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5112173996
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Arbeidsoppgaver

Har du lyst på en givende jobb som gjør hverdagen lysere for andre? Har du lyst til å hjelpe andre til å delta i kultur og fritidsaktiviteter? 

Da er det kanskje akkurat DEG vi trenger!

Som fritidskontakt bidrar du til at innbyggere med behov får bistand til en aktiv og meningsfull fritid. Vi har behov for fritidskontakter av begge kjønn, og i ulike aldre. Vi trenger fritidskontakter i alle bydeler også Forsand. 

Tilrettelagt fritid tilbyr gode kultur- og fritidsaktiviteter primært gjennom gruppeaktiviteter. Eksempelvis teater, sang, dans, åpen hall, kreative grupper og bassengtilbud. Det tilrettelegges også utfra andre individuelle interesser, og tjenestemottaker bistås til deltakelse i ordinære lag og foreninger. 

Vi gir tjenester til innbyggere fra barn til eldre som har ulik grad av behov for bistand. 

Et oppdrag er 2-3 timer pr. uke, avhengig av oppdragets art. Arbeidet foregår hovedsakelig på kveldstid.

Ved behov kan det være mulighet til å jobbe i flere oppdrag. Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende til intervju. Oppstartsdato etter avtale

Kvalifikasjoner

• Ingen formell kompetanse eller utdannelse kreves. Personlige egenskaper og erfaring vektlegges.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du er over 18 år. Unntak kan gjøres om du har en spesifikk kulturkompetanse innen eksempelvis dans, sang, teater, instrumenter
• Du er omsorgsfull, tålmodig og inkluderende
• Du er pålitelig og holder avtaler
• Du er sosial, en positiv rollemodell, og er åpen for nye utfordringer
  
• Interesser, alder, kjønn og personlighet er viktig når vi kobler fritidskontakt og tjenestemottaker sammen. Fortell oss gjerne om dine interesser i søknaden.

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning av fritidskonsulenter og fagsamlinger
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Stine Merethe Ringøen, Fagleder Tilrettelagt fritid, 92607496
Erik Nordgulen, Avdelingsleder, 48229907

Arbeidssted

Langata 54
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5111189774
Stillingsprosent: 6%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Hos oss er ingen dag lik

Den viktigste oppgaven er å være en omsorgsperson for barna eller ungdommen som du bor med, og være en person som de kan forholde seg til. Du følger opp, hjelper med skole og er med på andre aktiviteter i hverdagen. Noen ganger er dere ute å bowler, mens andre dager er dere hjemme å ser film, eller gjør noe helt annet. Utover dette tilpasses dagene ut fra barna og ungdommens behov. Hos oss lever dagene sitt eget liv, noe som gir stor variasjon i rollen.

Er du en som trives i kontakt med mennesker?

Vi ønsker oss en person som er flink til å skape tillit og gode relasjoner til barna og ungdommen som bor hos oss. For å lykkes med det, ser vi for oss at du som person er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid menneske i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene til barna og ungdommen.

De som bor her kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe eller reagere på en uforventet måte. Derfor er det viktig at du som person er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg på kort tid, og du evner å ta dagligdagse utfordringer på strak arm.

Du har en vennlig innstilling og gode samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett på og sammen med andre mennesker, da dette er en stor del av jobben.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort kl, B

• 3 åring relevant bachelor

Hvorfor burde du jobbe hos oss?

Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for barna og ungdommen som du jobber med.

Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.

Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging. De fleste husene har også et treningskort, slik at du kan trene på jobb.

Hos oss får du gode karrieremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar.

Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre. Vi har også en sommerfest og julefest for våre ansatte, og legger til rette for andre sosiale aktiviteter.

En medleverturnus, der du har 3 døgn på, 7 døgn fri, 4 døgn på og 7 døgn fri. Dette gir deg mulighet til å følge opp når du er på jobb, samtidig som du får gode avbrekk med en ukes fri mellom skiftene. 

Kontaktperson:

Navn: Benjamin Stangens, Jeanette Ovesen, Stian Falck, Ruth Anja Mogstad

Tittel: Avdelingsleder

Nummer:

Søknadsfrist: 10.06.26

Tiltredelse: snarest
 
Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opp lastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutterings prosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Vil du bidra til tryggere og sunnere arbeidsplasser på Sør- og Sørvestlandet?
Vi i BHT SørVest Norge SA søker nå en bedriftslege som ønsker å bli en del av vårt tverrfaglige fagmiljø. Hos oss får du muligheten til å arbeide forebyggende og tett på virksomheter i regionen, sammen med engasjerte og kompetente kollegaer.

Hvorfor velge oss?
Fordi vi har over 40 års erfaring som en ledende aktør innen bedriftshelsetjenester på Sør- og Sørvestlandet. Vi setter kvalitet foran pris og er en pålitelig partner for både bedrifter og kommuner. Hos oss får du jobbe variert med alt fra små virksomheter til større offentlige aktører, i et miljø der faglig dyktighet og engasjement står i sentrum.

Hva innebærer rollen?
Som bedriftslege vil du spille en nøkkelrolle i å fremme helse og forebygge arbeidsrelaterte skader og sykdommer. Du vil drive arbeidsmedisinsk poliklinikk for arbeidsrelaterte plager. Helsesertifisering for offshore, sjømenn og røykdykkere. Du vil være medisinsk faglig ansvarlig for BHT, og gi faglige råd til både til kolleger og våre bedrifter. I stillingen innebærer det også kurs/undervisning til våre kunder og intern i BHT. Du vil gjennomføre helsekontroller, vurdere arbeidsmiljøets påvirkning på ansattes helse, gi arbeidsmedisinske råd og bidra til utvikling av HMS-systemer. Rollen innebærer tett samarbeid med kunder og kolleger, deltakelse i vernerunder og utarbeidelse av rapporter som støtter kundenes arbeid med lovkrav.

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har norsk autorisasjon som lege med spesialisering i arbeidsmedisin eller har relevant erfaring innen bedriftshelsetjeneste. Du behersker norsk og engelsk, kommuniserer klart og trives med å bygge relasjoner. Vi verdsetter en strukturert arbeidsstil, øye for detaljer og et genuint ønske om å skape trygge og sunne arbeidsplasser. Naturlig nok har du førerkort for bil. Videre er det ønskelig at:

• Du har erfaring fra bedriftshelsetjeneste eller arbeidsmedisin

• Du har god kunnskap om og kjennskap til det norske helsesystemet

• Du har interesse for og erfaring med helsefremmende arbeid

• Du trives med forebyggende arbeid

• Du har erfaring med seleksjonsmedisin (offshore, yrkesdykking, røykdykking, sjøfart, m.m.)

• Du har gode datakunnskaper og evne til å ta i bruk ny teknologi

• Du har erfaring med å jobbe i tverrfaglig team

• Du er fleksibel og nytenkende og kan håndtere raske endringer i arbeidsoppgaver og arbeidssituasjoner.

Hva tilbyr vi deg?
En konkurransedyktig lønn, tilgang på firmabil, fleksibel arbeidstid uten vaktordning og alt du trenger av utstyr for å lykkes i jobben. Du blir en del av et støttende arbeidsmiljø med 15 dedikerte kolleger, mulighet til faglig utvikling og en base på vårt moderne kontor i <<Havutsikt>> i Mandal.

Interessert?
Hvis dette høres ut som noe for deg, ta gjerne kontakt med daglig leder Karoline Bauer-Nilsen på telefon 45295621 for en uforpliktende prat.
Søknad og CV sender du til: soknad@bhtsorvest.no
Søknadsfrist: Snarest

Vi gleder oss til å høre fra deg og fortelle mer om hvordan du kan bli en del av laget vårt!

Om arbeidsgiveren:

Om BHT SørVest Norge SA
BHT SørVest er en godkjent bedriftshelsetjeneste med sterk lokal forankring på Sørlandet. Vi leverer tverrfaglige HMS-tjenester til både offentlige og private virksomheter, og jobber tett med kundene våre for å fremme helse, trivsel og et trygt arbeidsmiljø.
Vi har fokus på forebyggende arbeid, faglig kvalitet og gode relasjoner -- både internt og ute hos kundene. BHT SørVest er en organisasjon i utvikling, hvor samarbeid, faglig trygghet og arbeidsglede står sentralt.

Vi søker etter engasjerte og faglig sterke medarbeidere til vårt team på bygg- og anleggsteknikk. Skolen har behov for to lærere i 100 % fast stilling og én lærer i 100 % vikariat i programfag. Vi ønsker oss kollegaer som brenner for fagopplæring og som vil bidra til et trygt, inkluderende og praksisnært læringsmiljø for våre elever.

Vi oppfordrer både søkere med formell undervisningskompetanse, og søkere med relevant fagbrev og solid bransjeerfaring til å søke. For kandidater som ikke oppfyller kravene til undervisningskompetanse, vil ansettelse være betinget av at yrkesfaglærerutdanning (YFL) påbegynnes innen avtalt tid og gjennomføres i tråd med arbeidsgivers forventninger

Nesbru videregående skole utdanner for framtiden og trenger ansatte som bringer fram det aller beste i ungdommen, både faglig og sosialt. Nesbru vgs. er en skole der vi verdsetter mangfoldet blant elever og ansatte. Vår visjon er «Sammen skaper vi fremragende læring» og med verdiene «Læringsglede, mestring og profesjonalitet», er dette utgangspunktet for vårt læringsarbeid.

Nesbru videregående skole er opptatt av pedagogisk utvikling og gir rikelig med handlingsrom og utfordringer til medarbeidere som ønsker å delta i denne prosessen. Det samarbeides tett for å få dette til sammen med elevtjenesten og andre ansatte. 

Det er et stort fagmiljø ved skolen, med 140 ansatte og  900 elever, innenfor Studiespesialisering,
Bygg- og anleggsteknikk, IB, Tilrettelagt opplæring, Påbygg og voksenopplæring.

For mer informasjon: se skolens hjemmeside Nesbru videregående skole

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.
Utdanning fra utlandet må lastes opp med godkjenning fra HK-dir/NOKUT.

Arbeidsoppgaver

• undervisning i programfag innen utdanningsprogrammet bygg- og anleggsteknikk 
• være en god og tydelig klasseleder
• kontaktlærerfunksjon kan være aktuelt

Kvalifikasjonskrav

• undervisningskompetanse i programfag innen bygg- og anleggsteknikk 
• kandidater uten undervisningskompetanse vil ansettelse forutsette at yrkesfaglærerutdanning (YFL) påbegynnes innen avtalt tidspunkt og gjennomføres i tråd med arbeidsgivers forventninger

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe i team
• evne til å bygge gode relasjoner
• ambisjoner på vegne av alle elever
• tydeligere leder av læringsaktiviteter
• utviklingsorientert
• høy arbeidskapasitet 

Vi tilbyr

• faglig samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
• medlemskap i Statens Pensjonskasse
• god veiledning og oppfølging av nyansatte lærere

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Er du engasjert, vaksen og tydeleg og ønskjer å vere med å forme den gode skulen i Bjørnafjorden?

Vi søker deg som vil vere med å bidra til trygge og inkluderande læringsmiljø og gode resultat i skulane i Bjørnafjorden kommune, der alle skal med. Vi kan tilby eit inspirerande og mangfaldig fagmiljø der vi arbeidar målretta for å skape trygge oppvekstvilkår, og der skuleutvikling står sentralt.
Satsingsområda våre er livsmeistring for alle, nærvær og fråvær, begynnaropplæring og LK20 (Læreplanverket for Kunnskapsløftet 2020). 

Bjørnafjorden kommune har fjorten barneskular og tre ungdomsskular. 
Vi ber deg oppgi om du er interessert i å jobbe ved alle skulane i Bjørnafjorden kommune, eller eventuelt på kva side av fjorden du vil jobbe.

Registrer CV-en din og fortel litt om deg sjølv. Skulen tar kontakt med deg når dei har behov for vikar.

Som tilkallingsvikar kan vi tilby arbeid/vakter ved fråvær pga av sjukdom, ferie eller andre mellombels høve som fører til behov for midlertidig arbeidskraft. Tilkallingsvikarar har ikkje rett til å bli tilbudt arbeid eller plikt til å påta seg tilbudt arbeid.

Arbeidsstad
Skulane i Bjørnafjorden kommune

Arbeidsoppgåver
Arbeid med barn i grunnskulen

Kvalifikasjonar
Fagbrev i barne og ungdomsarbeidarfaget, eller anna relevant utdanning. 
Utanlandsk utdanning må vere godkjent av HK-dir: Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) 
Er du ufaglært og har interesse for arbeid med barn og unge er du også velkomen til å søke, og di tidlegare arbeidserfaring vil bli vurdert i høve til relevans.

Søkarar må ha særs gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar. Nynorsk er administrasjonsmålform i Bjørnafjorden kommune.
Vi gjer merksam på at du må legge fram politiattest.

Eigenskapar
Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar som at:
-  du har eit positivt menneskesyn
-  du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevne
-  du er positiv og lærevillig
-  du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk

Vi tilbyr
- Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Løn etter gjeldande avtalar
- Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen
Her kan du lese meir om pensjonsordninga i Storebrand:Offentlig tjenestepensjon - et verdifullt gode - Storebrand

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkarliste med navn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følge vil søkaren varslast om dette.

Vi vil aldri be søkar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?