Ommøblert har store ambisjoner – både for oss selv og for Tromsø som en grønnere og mer bærekraftig by. I sommer trenger vi ekstra hjelp til å rense, fikse og klargjøre alle de fine møblene som venter på nye hjem.

Vi søker en praktisk og arbeidsvillig sommervikar som vil være med å få ting gjort.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en motivert person med høy arbeidsmoral og godt humør, som trives med fysisk arbeid. Det blir mest rensing av møbler, men du bør ha sertifikat (klasse B) og være komfortabel med å hente og levere møbler hjemme hos kunder. Det er en fordel om du er litt digitalt anlagt - og at du vet hvordan man bruker et mobilkamera. Alle møbler som renses og fikses skal registreres i Excel og legges inn i nettbutikken vår.

Du må like tanken på å jobbe i en liten bedrift med begrenset budsjett - der alle trår til litt ekstra for å få ting til å gå rundt.

Vi ser etter deg som:

• Liker fysisk arbeid.

• Trives med lagerarbeid og organisering.

• Er fysisk sterk og ikke redd for flytting av møbler.

• Har et snev av digitale ferdigheter og kan bruke mobilkamera.

• Tar initiativ og får ting gjort.

Skriv noen ord om deg selv og hvorfor du kunne tenke deg denne jobben. Vi trenger ikke en avansert CV eller lang erfaring -- men et navn, noen egenskaper og en liten forklaring på hvorfor dette virker interessant, hadde vært trivelig.

Synes du dette høres spennende ut, håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Vi søker sommervikar til rensing og ommøblering av møbler!

Ommøblert i Hansjordnesgata har travle dager og stadig flere møbler som skal få nytt liv. Til sommeren trenger vi en praktisk og arbeidsvillig vikar som kan hjelpe til med rens, småfikseri, møbelplassering og klargjøring i butikk og på lager.

Du må like å jobbe selvstendig, men også være en lagspiller når det trengs. Noe kundekontakt og henting/levering av møbler vil også bli aktuelt, så førerkort er ønskelig. Og ja - det blir både nuppefjerning og kaffe.

Har du sans for bærekraft, er litt nevenyttig og trives med fysisk arbeid - da tror vi du vil passe godt inn hos oss.

Stillingen er et sommervikariat, men det kan bli aktuelt med tilkalling ved behov til høsten.

Vi søker en arbeidsvillig person som ønsker å være del av et lite team i utviklingsfasen. Alle møbler som renses skal også fotograferes og legges ut i nettbutikken, så det er en fordel (men ikke et krav) hvis dette er noe du kan bidra med.

Send oss noen ord om deg selv - vi tar gjerne en prat over en kopp kaffe.

Vi tilbyr

Hos oss får du en hverdag som er både interessant, utfordrende og full av variasjon. Den kan være hektisk, kaotisk og fysisk - men kanskje er det nettopp det som gjør den spennende? Vi har det i hvert fall gøy, og som ansatt hos oss blir du en del av et lite lag med god takhøyde, åpen kommunikasjon og felles mål.

Vi ønsker å skape en trivelig arbeidsplass som bidrar til noe litt større. Vi gir møbler - og miljøet - én sjanse til.

Vi er en liten bedrift i vekst, og vi samarbeider tett. Det finnes få spørsmål vi ikke har stilt selv, og vi lærer av alle feil vi gjør. Og vi er ikke redd for å lære :-)

Om arbeidsgiveren:

Ommøblert Møbelbutikk holder til i Hansjordnesgata 7 i Tromsø, og ble etablert våren 2021. Siden da har vi hentet, renset og reddet tusenvis av sofaer og andre møbler som har fått én sjanse til.

Vi både kjøper og tar imot donasjoner, og tilbyr både henting og levering. Vi renser, skrur - og setter på kaffe. Hos oss skal det være lav terskel og høyt under taket, både for kunder og ansatte.

Vi er en annerledes bruktbutikk med ambisjoner, og vi trenger flere folk med på laget. Målet vårt er å vokse som en seriøs aktør i et framtidsretta og bærekraftig marked - og å ha det gøy mens vi gjør det.

Vi har behov for fritidskontakter som kan jobbe med mennesker med fysiske og psykiske funksjonsnedsettelser. Som fritidskontakt (støttekontakt) vil du bidra til at personer med ulike utfordringer får en meningsfylt fritid og et mer sosialt liv. En fritidskontakt hjelper personen til å styrke hans eller hennes fritidsinteresser og sosiale nettverk. Våre tjenestemottakere er barn, ungdom, voksne og eldre med ulike interesser og ulike behov for tilrettelegging. Vi har derfor behov for fritidskontakter av begge kjønn, i ulike aldre og med ulike interesser.

Et oppdrag er gjennomsnittlig tre timer per uke. Arbeidstiden er primært ettermiddag og kveld, men noe dagarbeid kan også være aktuelt.

Interesser, alder, kjønn og personlighet er viktig når vi prøver å koble riktig fritidskontakt og tjenestemottaker sammen. Vi har spesielt behov for flere menn som fritidskontakter.

Vi ber deg om å beskrive din motivasjon, hvem du er og hva du liker å gjøre på fritiden i søknadsbrevet. Vi tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende.

Dine oppgaver

• bidra til at tjenestemottaker får mulighet til en mer aktiv og meningsfull fritid ved å delta på ulike kultur- og fritidsaktiviteter som f.eks gåturer, kafebesøk, svømmehallen, kulturaktiviteter eller følge til organiserte fritidstilbud.

Dine kvalifikasjoner
Du må:

• være 18 år eller eldre
• ha førerkort klasse B
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• ha interesse for, eller erfaring med, å hjelpe og støtte mennesker med ulik grad av behov for tilrettelegging
• ha tid til å møte deltakeren 3-4 timer ca. en gang i uka 

Andre krav 

• du må ha gyldig og tilfredsstillende politiattest som fremvises før oppstart
• vi ønsker at du skal kunne binde deg for minst ett år. Dette skaper stabilitet for tjenestemottaker.
• alkohol og andre rusmidler skal ikke nytes i samvær med tjenestemottaker
• det er ingen krav til fagutdanning for å være fritidskontakt, men det legges stor vekt på personlig egnethet

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

• er sosialt engasjert og har evne til å sette i gang aktiviteter
• er omsorgsfull og finner glede i å hjelpe andre mennesker
• har gode holdninger og verdier, og er en god rollemodell og motivator
• er trygg på deg selv og har evnen til å samarbeide med de rundt deg
• er pliktoppfyllende og pålitelig 

Vi tilbyr deg

• oppfølging og veiledning ved behov
• fritidskontakter får timegodtgjørelse, utgiftsdekning og kjøregodtgjørelse etter avtale. Timelønn er for tiden kr. 231,-.
• oppdragskontrakt. Avtalen beskriver målsetting, timeantall, lønn osv. 

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse, mestring og omsorg er opptatt av å være tidlig ute, kompetent og fleksibel i våre møter med innbyggerne. Vi er opptatt av personsentrert omsorg, mestring og livskvalitet for alle. Vi har nærhet i ledelsen og legger til rette for fleksibilitet. I tillegg har vi egen sykepleiertjeneste og et tett faglig samarbeid på tvers av avdelingene. Vi ønsker oss medarbeidere som er rause, fremtidsretta, entusiastiske og modige. Er du en engasjert bidragsyter med god tilstedeværelse, er det deg vi vil høre fra! Bli med på laget i en kommune i sterk vekst! Gjerdrum kommune, sentralt plassert mellom Oslo og Gardermoen, er en liten perle på Romerike. Med drøyt 7 500 innbyggere er vi en attraktiv bokommune med et levende lokalmiljø og unike muligheter for friluftsliv. Her finner du alt fra turstier, skiløyper og fiskevann til et bredt kultur- og idrettstilbud. Vårt kommunesenter, Ask, byr på et koselig miljø med det du behøver av butikker, restauranter og spennende spesialforretninger. Vi søker nå framtidsrettede, rause, entusiastiske og modige ledere og medarbeidere som vil være med på å forme fremtiden for våre innbyggere. Det betyr at vi trenger ledere og medarbeidere som søker ny kompetanse, finner innovative løsninger, har god vurderingsevne og jobber godt sammen internt og eksternt. I Gjerdrum tenker vi helhet, ser muligheter og handler sammen. Er du klar for å gjøre en forskjell? Les mer og søk på våre hjemmesider!

Vi står sammen om samfunnsoppdraget vårt

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi brenner for å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å

ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Om stillingen

Bodø videregående skole har en Part-147-godkjenning utstedt av Luftfartstilsynet, som autoriserer oss til å drive opplæring av flyteknisk personell i henhold til EASA sitt felleseuropeiske regelverk.

Bodø videregående skole tilbyr undervisning i VG2 Flyfag, VG3 flytekniske fag og VG Avionikkfaget. Vi har ledig 100% stilling innenfor flytekniske fag.

Som yrkesfaglærer på Flyfag vil du være med på å påvirke morgendagens flyteknikere. Du får mulighet til personlig utvikling gjennom oppdateringskurs og du vil bli del av et godt kollegium som ser hverandre og tar godt vare på hverandre.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervise i flytekniske fag
• Utarbeide og kvalitetssikre eksamensspørsmål
• Aktivt bidra til kontinuerlig forbedring av både den teoretiske og praktiske opplæringen vi leverer
• Undervisningsområde vil bli tilpasset faglig bakgrunn/ kompetanse

Utdanning og erfaring

• B1 eller B2 flyteknikersertifikat, eller fagbrev som flymekaniker
• Dokumentert vedlikeholdspraksis på moderne luftfartøy i minimum 4 år
• Fortrinnsvis ha praksis fra faget innen de siste 5 år
• God digital kompetanse
• Fagbrev samt 2 års yrkesteoretisk utdanning eller tilsvarende (realkompetansevurderes)
• Opplæringsloven stiller krav til pedagogisk kompetanse og yrkesteori ved fast tilsetting. Dersom du ikke har dette fra før, gis det anledning til å tilsette på vilkår om å ta utdanning

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

• Strukturert
• Tydelig
• God til å samarbeide og  bidrar til et godt medarbeiderskap og arbeidsmiljø
• Evner  å arbeide selvstendig
• Trives blant ungdom

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Bodø videregående skole er den største i Nordland med 300 ansatte og ca. 1250 elever, fordelt på 9 utdanningsprogram.Du finner også landslinje for flyfag og avdeling for alternativ opplæring ved skolen vår. Under Bodø videregående skoles paraply finner du også karrieresenteret med studieverksted, og opplæring i fengsel/kriminalomsorgen i Bodø og på Fauske.

Våre grunnverdier er respekt, engasjement og positivitet. Vi har som ambisjon å styrke vår kultur for å gi og motta tilbakemeldinger basert på disse verdiene.
Vi arbeider etter visjonen læring for framtida. Bodø videregående skole holder til i svært moderne lokaler i Bodø sentrum.

Operativ Leder Service
 

Noen mennesker trives best når de får ansvar, må ta beslutninger og sørge for at ting faktisk fungerer. Dersom du er en av dem, kan dette være muligheten for deg. Vi søker nå en Operativ Leder som skal få en sentral plass i den daglige driften og bidra til å skape struktur, flyt og kvalitet i vår avdeling for montasje, drift og service.
 

Hos oss får du muligheten til å bli en viktig del av et selskap i utvikling, hvor tempoet er høyt, beslutningsveiene korte og påvirkningsmuligheten stor. Samtidig blir du en del av en fremtidsrettet bransje med stadig økende betydning, hvor bærekraft, miljø og rent vann står helt sentralt i det vi jobber med hver eneste dag.
 

Vi ser etter deg som liker å være tett på driften, skape struktur i hverdagen og sørge for at både mennesker og prosesser fungerer effektivt sammen. Dette passer godt for deg som motiveres av ansvar, trives med å ha mange baller i luften og ønsker en arbeidshverdag hvor du får kombinere koordinering, ledelse og operativ oppfølging.
 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Planlegge, koordinere og fordele oppdrag til serviceteknikere
• Lede daglige morgenmøter og følge opp drift, timer og avvik i avdelingen
• Sikre at teknikere har nødvendig utstyr, materiell og støtte for å utføre arbeidet effektivt
• Bistå med problemløsning, support og praktisk oppfølging ved behov
• Håndtere bestillinger, innkjøp og fakturagrunnlag knyttet til drift og verksted
• Bidra til struktur, gode rutiner og bedre systemer i serviceavdelingen

Hvem tror vi at du er?

Vi tror du har erfaring fra en rolle hvor du har jobbet med koordinering, drift eller ledelse, og at du kjenner deg igjen i flere av punktene under:

• Erfaring fra teknisk drift, service, verksted eller lignende miljø
• Erfaring med planlegging, koordinering eller personaloppfølging
• God struktur og evne til å prioritere i en hektisk hverdag
• Komfortabel med å stille krav og følge opp ansatte
• Praktisk forståelse og evne til å finne gode løsninger raskt

Det viktigste for oss er ikke nødvendigvis hvilken tittel du har hatt tidligere, men at du evner å ta ansvar, skape struktur og få mennesker til å jobbe godt sammen.

Hvorfor denne rollen?

Hos oss får du en sentral stilling i et selskap med høyt tempo, korte beslutningsveier og gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag.

Du blir en viktig del av et miljø hvor det stilles krav, men hvor du samtidig får tillit, ansvar og muligheten til å sette ditt preg på hvordan avdelingen jobber videre.

Hos oss får du

• En sentral og viktig rolle i selskapet
• Stor påvirkningskraft i egen arbeidshverdag
• Mulighet til å være med å utvikle rutiner og struktur
• Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier

Har du lyst til å bruke kompetansen din på noe som faktisk gjør en forskjell, både for kundene våre og miljøet? Da er dette jobben for deg. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Legg enkelt inn din CV via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen og kontakt gjerne rekrutteringsrådgiver, Stian Hallberg (90236690) for eventuelle spørsmål.

 

Om arbeidsgiveren:

Nordisk Vannteknikk AS er en norsk miljøbedrift og en av Nordens ledende leverandører innen industriell vannbehandling. Siden oppstarten i 2004 har vi hatt et tydelig mål: å bidra til en mer bærekraftig fremtid hvor rent vann står i sentrum. I dag leverer vi komplette løsninger innen rådgivning, prosjektering, produksjon, montasje, service og drift av vannrenseanlegg til kunder over hele landet.

 

Med hovedkontor i Drammen, egen produksjon og et sterkt fagmiljø på rundt 35 ansatte, er vi i en spennende fase med videre satsing og vekst. Med styrket organisasjon og høye ambisjoner for fremtiden fortsetter vi å investere i både mennesker, kompetanse og utvikling for å møte økende etterspørsel i markedet.

 

Vi jobber hver dag for å utvikle fremtidsrettede og bærekraftige løsninger for industri, entreprenørvirksomhet, kommuner og næringsmiddelbransjen, og er stolte av å være en viktig bidragsyter innen en bransje med stadig økende betydning.

Les mer om oss på våre hjemmesider: https://www.nordiskvannteknikk.no/

 

Om meg og hverdagen min

Jeg er en dame midt i livet som liker å fylle dagene med det som gir energi og glede. Jeg er glad i sang og kor, trening, musikk, bøker, natur og reiser – og ikke minst å lage god mat og tilbringe tid med venner og familie.

Jeg bor sentralt på Tromsøya, i nærheten av Giæverbukta med gode bussforbindelser, og herfra lever jeg et variert hverdagsliv. Noen dager er vi ute på aktiviteter som kor, trening eller ute i naturen, andre dager er vi hjemme og tar det mer med ro. Hverdagen består også av praktiske og rutinepregede oppgaver, som matlaging, handling, husarbeid og personlig bistand. Du vil også være med meg til avtaler når det trengs. Om sommeren trives jeg som hobbygartner, og da tilbringer vi mye tid ute i hagen når været tillater det.

Jeg har behov for assistanse gjennom hele døgnet, og det vil derfor også være aktuelt med nattevakter, der du bidrar til trygghet og ro gjennom natten og bistår ved behov.

Jeg reiser litt i perioder, og det er fint om du av og til kan bli med dersom det passer for deg. I andre perioder er hverdagen mer forutsigbar og rolig.

Blir du nysgjerrig – og tenker at dette kan være noe for deg? Da håper jeg du tar kontakt – du finner kontaktinformasjon lenger nede i annonsen.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker assistenter som kan jobbe på varierte tidspunkt og i ulike stillingsbrøker.

Per nå har jeg særlig behov for:

• En nattevaktstilling på ca. 60 %
• Helgestillinger (hver 4. helg)
• Tilkallingsvikarer
• Sommervikarer

I tillegg kan det være aktuelt med andre stillingsstørrelser, med mulighet for tilpasning etter behov.

Arbeidstid vil være dag, aften, natt og hver 4. helg, avhengig av stilling.

Hvem jeg ser etter

Jeg ser etter deg som er til å stole på, tar ansvar og finner løsninger når ting ikke går helt etter planen. Du liker at dagene er ulike, og bidrar til at hverdagen min fungerer godt – både på travle og rolige dager. Du har humor og et godt humør.

Kvalifikasjoner

• Politiattest med plettfri vandel må fremlegges
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav

Hos meg får du god opplæring og tett oppfølging, og du blir en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Du jobber sammen med et team som støtter hverandre, og får en variert arbeidshverdag med mulighet for kurs og utvikling.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

 

Holtålen kommune søker etter engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til en trygg, leken og utviklende hverdag for barna i våre barnehager.

Høres dette ut som noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg.

 

Om stillingen:
Som tilkallingsvikar vil du bli kontaktet ved behov. Arbeidstiden vil variere, og det er en fordel at du er fleksibel og kan stille på kort varsel.

Søknader vurderes fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver:

• Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna
• Bidra til et trygt og godt omsorgsmiljø
• Følge barnehagens rutiner og dagsplan
• Samarbeide med øvrig personalet
• Bidra til barns utvikling og glede

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav
• Du er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn
• Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen. 

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget

• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger

Vi kan tilby:

• en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle

• gunstig pensjonsordning i KLP;
  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

• lønn i henhold til gjeldene avtaleverk ut i fra utdanning. 

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. 

 

 

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

 

Verdt å merke seg før du søker 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Holtålen er en kommune med knappe 2000 innbyggere fordelt på 4 bygdesamfunn. Vi definerer oss som en fjell- og innlandskommune, der 670.000 dekar av arealet er skog- og fjellterreng i statsallmenning. Kommunesenteret ligger i bygda Ålen, der de fleste av de kommunale tjenestene og administrasjonen er samlet på et felles område. Kommunen har en liten, men tilstrekkelig og faglig god administrasjon der alle nøkkelroller drar sammen som en like viktig del av helhetsbildet. Arbeidsmiljøet kommer «hemafrå», og har gjennom mange år med gjensidig tillitsforhold skapt den gode balansen som gjør at alle alltid spiller hverandre så god som mulig. I Holtålen kommune jobber vi på tvers av alle enheter med mål om god organisasjonsutvikling og riktige strukturelle endringer for fremtiden. I tillegg er vi aktiv og nysgjerrig deltaker i prosjekter innenfor forenkling og forbedring av kommuneplanlegging i små kommuner. I Holtålen kommune kan du kombinere jobb med et hverdagsliv nært naturen med skog, fjell og gode jakt- og fiskemuligheter. Holtålen ligger 4 mil fra Røros og 12 mil fra Trondheim.

Hjemmesykepleien i Eidsvoll har behov for deg som er serviceorientert og liker et aktivt og trivelig arbeidsmiljø. Trives du med å arbeide med mennesker, og har pågangsmot, er du den vi trenger i sommer!

Dersom du er sykepleier, vernepleier, hjelpepleier eller helsefagarbeider, så har vi stort behov for din kompetanse i sommer.

Er du under utdanning, eller er ufaglært med interesse for helsefaget så tar vi gjerne imot deg som ferievikar i sommer også. 

Vi tilbyr tjenester som hjemmesykepleie, hjemmehjelp og brukerstyrt personlig assistanse. Tjenestene ytes uavhengig av brukers alder, diagnose eller funksjonssvikt. Vårt overordnede mål er å fremme mestring og livskvalitet uansett funksjonsnivå.

Alle avdelinger har implementert langvakter på 12,5 timer, dette kan også tilbys vikarer etter behov/ønske. 

Hjemmesykepleien er inndelt i følgende 4 avdelinger: Indre sør, Ytre sør, Indre nord og Ytre nord. Hjemmehjelpstjenesten tilhører avdeling indre nord. Brukerstyrt personlig assistanse tilhører avdeling indre sør. Natttjenesten tilhører ytre sør

Vi kan tilby 100 % stilling i perioden uke 26-34, vi ønsker fortinnsvis vikarer som kan jobbe minst 6 uker sammenhengende i løpet av sommeren.
Spesifiser gjerne i søknaden hvilken periode i sommer du har mulighet til å jobbe, om du også søker ekstravakter og eventuelt om du har ønsker for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i. 

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vi ser fram til å høre fra deg!

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og utøve forsvarlig omsorg og pleie til hjemmeboende brukere i henhold til gjeldene kvalitetskrav og lovverk 
• Utøve et godt samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer
• Bidra til at alle dokumentasjonskrav sikres med systematisk oppfølging 
• Bruke eksisterende og ny velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy
• Førerkort klasse B
• Bestått eksamen i medikamenthåndtering, eksamen gjennomføres på avdeling for oppstart
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstil
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert
• Bidrar med nærvær og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Hva kan vi tilby?

• Opplæringsdag, praktisk og teoretisk
• Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø
• Arbeid i team med gode kollegaer
• Faglige utfordringer og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring
• Egen avlønning til sykepleier-vernepleier- og legestudenter
• Ulike turnusordninger, ordinært dag/kveld/natt og langvakter
• Tjenestebiler
• Arbeidstøy

 

Øvrige opplysninger

Kontaktpersoner i avdelingen:
Indre Nord og hjemmehjelp - avd. leder Hilde Fjellby-Nordli tlf. 47 01 48 70
Ytre Nord - avd. leder Jorunn Gjellestad Teigen tlf. 91 91 26 49
Indre Sør og BPA - avd. leder Margareth Lilleøen, tlf. 48 03 92 44
Ytre Sør - avd. leder Tove Fagerli Brodshaug, tlf. 47 78 95 24

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Om arbeidsstaden

Helse og velferd er ei eining med om lag 200 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår pleie - og omsorgstenester, tildelingskontor, legetenesta, jordmortenesta, ergoterapi- og fysioterapitenesta, miljøarbeidertenesta, NAV, psykisk helse og rus, kreftomsorg og frivillig arbeid. Helse og velferd har som mål å fagleg legge til rette med tenester tilpassa den enkelte sitt behov, slik at kvar og ein skal ha eit trygt, meiningsfylt og innhaldsrikt liv.

Om stillinga

Vi søkjer engasjerte og omsorgsfulle sommarvikarar til Austevoll pleie- og omsorgssenter, heimetenesta og hovudkjøkkenet sommaren 2026. 

Hos oss får du ein meiningsfull og variert arbeidskvardag, der du bidreg til tryggleik, trivsel og gode tenester for brukarar og bebuarane våre.

• Vi treng deg som vil arbeide innan pleie, i heimetenesta og på sjukeheimen.
  •  Stillingane i pleie inngår i turnus (kveld, dag, helg)

 

• I tillegg treng vi sommarvikarar til følgjande dagstillingar:
  • praktisk bistand i heimetenesta 
  • reinhald på sjukeheimen 
  • hovudkjøkkenet.

 

 

Ansvar og arbeidsoppgåver

Heimetenesta og pleie og omsorgssenteret:

• Praktisk bistand og pleie
• Hjelp til daglege gjeremål og personleg hygiene
• Måltidshandtering, pleie, omsorg og støtte
• Dokumentasjon og samarbeid med gode kollegaer
• Skape gode og trygge dagar for brukarane

 

Hovudkjøkken:

• Tilrettelegging og produksjon av måltid
• Pakking og distribusjon av mat
• Reinhald og orden etter gjeldande rutinar
• Samarbeid med kjøkken – og pleiepersonell.

 

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Fylte 18 år (yngre søkjarar kan vurderast)
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg
• Grunnleggjande og digitale ferdigheiter
• Førarkort klasse B (Gjeld heimetenesta)
• Helsefagleg erfaring er ønskeleg, men ikkje eit krav. 
• Opplæring blir gitt
• Gyldig politiattest må leggast fram før tiltreding. 

 

Personlege eigenskapar:

• Du er omsorgsfull, respektfull og trygg i møte med eldre menneske
• Du tek ansvar og arbeider sjølvstendig
• Du er fleksibel og løysningsorientert
• Du kan samarbeide med andre og jobbe i team
• Du er stabil og påliteleg

Studentar og elevar innan helse- og omsorgsfag vert oppmoda til å søkja. 

Vi tilbyr

• God opplæring og rettleiing
• Eit inkluderande og fagleg godt miljø
• Ein meiningsfull sommarjobb med verdifull erfaring
• Løn etter gjeldande avtaleverk. 
• Mogelegheit for å fortsette i helgestilling eller som tilkallingsvikar etter at ferievikariatet er slutt. 
• Vi tilbyr bonustillegg for ferievikarar som studerer vernepleie eller sjukepleie, dersom du jobbar 4 veker eller meir i perioden juni – august.
  • Gjennomført 1. studieår heiltid eller 2. studieår deltid: kr. 10000,-.
  • Gjennomført 2. studieår heiltid eller 3. studieår deltid : kr. 20000,-.

Slik søker du på stillinga

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Austevoll er ein øykommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er den største fiskerikommunen i landet med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spanande jobbar.

Kommunen sitt administrasjonskontor held til på kommunehuset på Storebø, cirka 5 minuttar med bil frå ferje- og snøggbåtkai.
 
Kommunen har eit folketal på om lag 5400 og dagleg pendlar omtrent 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er rundt 450 fast tilsette som er opptatt av å gi innbyggarane våre gode kommunale tenester.

Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. 

Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune!

Ønsker du sommerjobb på Riska bo og aktivitetssenter ?
Er du student innen helse- og sosialfaglig studieretning eller ønsker arbeidserfaring i sykehjem så kan dette være sommerjobben for deg! Vi har gode bonusavtaler for deg som er vernepleier- eller sykepleierstudent og som ønsker å jobbe hos oss. 

Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Du vil bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Et Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter. Du vil få bistand fra Høyskoleteamet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie faglig kompetanse.

Riska bo og aktivitetssenter har to avdelinger for personer med demens.
Riska 1 har 16 pasienter der et rom er rullerende. 
Riska 2 har 30 pasienter fordelt på 2 etg. 

 

Vi søker også personer som kan arbeide som renholdspersonal,  husassistent og nattevakt. Dersom du er interessert i dette, må også det oppgis i søknaden.
Du må kunne jobbe minimum 5 uker sammenhengende i løpet av sommeren. Arbeidet vil være på dag, kveld og i noen tilfeller natt, og 2. hver helg. 

Det er viktig at du i søknaden oppgir perioden du kan jobbe, fra dato og til dato.
Søknadene vil behandles fortløpende, så ikke vent til søknadsfristen går ut.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie til pasienter etter individuelle behov
• Dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Pårørendekontakt
• Forefallende arbeid i avdeling og på pasientrom
• Miljøarbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Student/elev innen helsefag
• Andre med særlig interesse for eldreomsorg
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og like å jobbe med mennesker
• Like å jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og bidrar til godt arbeidsmiljø
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Trives i et aktivt og til tider travelt miljø og liker utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og spennende oppgaver innenfor fagfeltet
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Egen avlønning for sykepleie-, vernepleie- og medisinstudenter
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Rita Ims, Avdelingsleder Riska 2, 45739928
Grete W. Thomassen, Avdelingsleder Riska 1, Vaskeri., 93050405
Natalie Johanna Nordseth, Avdelingsleder Høyskoleteam og natt., 95737502

Arbeidssted

Amboltveien 6
4311 Hommersåk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5039193393
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Det er hele tiden
behov for tilkallingsvikarer innen Velferd – helse og omsorg, i kommunen. Ved å søke her setter du deg opp på en "liste" hvor Vikarkontoret innkaller deg til en samtale og kartlegger dine ønsker. 

I Lindesnes kommune har vi syv enheter
under Velferd. Deriblant ønskelig om vikarer innen: Enhet for Sykehjem, Hjemmebaserte tjenester, Miljøterapeutiske tjenester, Aktivitet og mestring, Helsetjenester og legevakt.

Har du spesielle ønsker for hvilken
enhet/enheter du ønsker å være vikar ved er det fint om du skrive det når du søker. 

Enhet -Rehabilitering og Mestring
Dagsenter er ett tilbud om sosialt samvær og aktiviteter til hjemmeboende eldre. Her kan de delta i ulike aktiviteter. Eller rett og slett nyte godt samvær med mange andre.
Vi har 5 dagsenter.
Dag - Aktivitetssenter Vigeland og Spangereid
Dag - Orelunden aktivitetssenter
Dag - Aktivitetssenter Marnardal og Bjelland Dag 
Dag - Aktivitetssenter Orelunden psykisk helse

Institusjon Sykehjem
Enhet sykehjem består av 6 sykehjemsavdelinger, samt kjøkken og vaskeri.
Avdeling Ryvingen (Avd. 2)
Avdeling Sjøsanden (Avd. 3)
Avdeling Lillebanken (Avd. 4)
Avdeling Buråsen (Avd. 5)
Avdeling Marnarheimen (Avd. 7)
Lindesnes Natt Øst

Hjemmebaserte tjenester har ansvar for hjemmehjelp, døgnkontinuerlig hjemmesykepleie og korttidsavdeling.
Marnardal Hjemmetjeneste
Holum Hjemmetjeneste
Vigeland Øst Hjemmetjeneste
Vigeland Korttidsavdeling
Vigeland Vest Hjemmetjeneste
Malmø Hjemmetjeneste
Vestnes Hjemmetjeneste
Halse Hjemmetjeneste
Lindesnes Nattjeneste Vest
Lindesnes korttidsavdeling.


Miljøterapeutiske tjenester
Avdelingene gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne i form av psykisk lidelse, psykisk utviklingshemming og/ eller fysiske funksjonsnedsettelser.
Heddeland Bo og aktivitetssenter
Hesland Bo og aktivitetssenter
Solhøgda Avlastningsbolig
Solhøgda Botjeneste
Skipsbyggergata Botjeneste
Vigeland Botjeneste
Boteam

Helsetjenester og legevakt
Lindesnes Legevakt
Vigeland legesenter
Øvrebyen legesenter
Halse legesenter  

     

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver avhenger av hvor du jobber, de fleste jobber inneholder stell og pleie, elektronisk dokumentasjon.

Kvalifikasjoner

For at du skal kunne søke som vikar er det ønskelig at du har en helsefaglig utdannelse eller er i ett helsemessig utdanningsløp, eks. medisinstudent, LIS1, sykepleier/vernepleierstudent, sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, helsesekretær eller ambulanse personell. Det er en fordel med erfaring eller utdanning innen helse og omsorg, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt. I tillegg kan helse og sosialfaglige utdannelse og utdanning innen barn og ungdom søke til miljøarbeid.
Må kunne beherske skriftlig og muntlig norsk.

Må også kunne levere gyldig politiattest.  

Det er ønskelig om du skriver i søknaden om du har Førerkort kl. B 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges sterkt. Viktig at du har interesser for faget.
Du må være fleksibel, punktlig og ha mulighet til å jobbe kveld, dag, natt og helger.
Du må kunne jobbe effektivt, kunne prioritere arbeidsoppgaver, være systematisk og ryddig, kunne jobbe selvstendig og i team.
Du må være faglig sterk.
Du må være positiv, ærlig og lojal.
Du må ha god kjennskap til data
Du må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Kontaktinformasjon

Anne Britt Vigemyr, Konsulent, 97499927, anne.britt.vigemyr@lindesnes.kommune.no
Britt N. Stensland, Konsulent, 94818006, britt.n.stensland@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Lars O. Røllandsgt. 7
4515 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5052962006
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!