europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 231610 Résultats

Sort by
Brädgårdssäljare till NP Nilsson i Löddeköpinge och Kävlinge
Academic Work Sweden AB
Sweden, Malmö
Bli en viktig del av teamet på NP Nilsson i Löddeköpinge och Kävlinge! Vi söker dig som vill bidra med energi och service i en dynamisk miljö, där din flexibilitet är avgörande för företagets framgång, särskilt under perioder med ökat behov. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Denna roll kombinerar kundservice på brädgården med lagerarbete, där du blir en flexibel förstärkning vid arbetstoppar och sjukfrånvaro. Du kommer att vara ansiktet utåt mot företagets kunder, hjälpa dem med byggprodukter och se till att lagret fungerar effektivt. Rollen innebär en dynamisk vardag med goda möjligheter att lära sig nya områden och bidra till ett gott arbetsklimat. Den här tjänsten kräver att du studerar en eftergymnasial utbildning eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% under minst 1.5 år framåt. Du erbjuds en flexibel extraanställning med möjlighet att utvecklas inom byggbranschen och detaljhandel. Du blir del av ett prestigelöst team som värdesätter din insats. Arbetstiderna är förlagda under butikens öppetider, vilket är 06.30-16.30 på vardagar, och 09.00-13.00 på lördagar. Arbetsuppgifter Som brädgårdssäljare och lagerarbetare kommer du att vara en nyckelperson i den dagliga driften. Dina uppgifter inkluderar att assistera kunder med deras byggmaterialbehov, hantera in- och utleveranser samt säkerställa att brädgården och lagret är organiserade och effektiva. Arbetet är omväxlande och kräver både fysisk förmåga och god social kompetens. Vi söker dig som Besitter god datorvana Är driven, har en känsla för service, har en positiv attityd och är snabblärd Flytande kommunicerar på svenska i tal och skrift Studerar en eftergymnasial utbildning eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% under minst 1.5 år framåt. Det är meriterande om du har Truck-kort Kunskap om byggprodukter eller stort intresse för området Erfarenhet från detaljhandel eller lagerarbete Kunskaper i engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Social Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.
Extra/sommarjobbare - Sälj Telia/Halebop på Diamax Business Group
Diamax Business Group AB
Sweden, Umeå
Extra/sommarjobba hos oss och få utbildning och erfarenhet samtidigt! Sugen på att jobba extra och under sommaren och samtidigt skaffa dig gedigna erfarenheter som du har nytta av i framtiden!? Eller så kanske du tar studenten och vill få chansen att via extra/ sommarjobbet få ett roligt jobb på heltid till hösten!? Kolla hit! Vi erbjuder dig som söker extra/sommarjobb - inte bara ett jobb, utan lärorika och framför allt roliga veckor på Umeås trevligaste arbetsplats. Vi sitter i moderna lokaler i Umeå där vi - via telefon, agerar återförsäljare åt flertalet nationellt välkända varumärken. För dessa företag tillhandahåller vi skräddarsydda tjänster och produkter. Vi vill inte bara ge dig ett extra/sommarjobb, utan vi vill ge dig en upplevelse där du både lär dig saker, har trygga anställningsvillkor och framför allt - har roligt på jobbet! I år erbjuder vi extra/sommarjobb under en period som är maj-juni där man jobbar som extraanställd och som sen övergår till sommarjobb v 26-32 och vi vill att du som söker ska ha möjlighet att jobba minst 4 veckor under sommarperioden som är v 26-32. Som extrajobbare/sommarjobbare hos oss får du: - Garantilön+Semesterersättning och eventuell provision. - Säljutbildning och coachning - Ett rejält utökat CV - Möjlighet till fortsatt anställning Dina tidigare erfarenheter är av mindre betydelse - är du taggad på att sälja, ödmjuk inför uppgiften och har en gnutta "norrländskt sunt förnuft" i dig så är det gott nog. De enda förkunskapskrav vi har är att du behärskar svenska språket bra i tal och skrift, resten sköter vi! Vi tar jobbet på allvar, men mellan samtalen prioriterar vi att skratta, umgås och att dricka stora mängder kaffe. Den som inte har bråttom hem (eller iväg på en afterwork med kollegorna om läget tillåter) stannar gärna kvar för en turnering i NHL eller bara har en trevlig stund tillsammans. Det finns goda möjligheter att fortsätta arbeta efter sommaren och få en heltidsanställning om du är färdig med studierna. Period: Extraanställning sträcker sig mellan: April – Juni där vi vill att du ska kunna jobba minst 32 timmar per månad under våra öppettider 09.00-18.00 mån-fred(även vissa lördagar) Extraanställningen övergår sedan till sommarjobb med samma villkor veckorna 26-32 där man minst ska kunna jobba heltid minst 4 veckor. mån-fred, 09.00-18.00 (lunch samt middags-rast) Ansök så snart som möjligt, Vi hanterar inkomna ansökningar löpande. Vid frågor är det enklast att kontakta oss på rekrytering@diamax.se. Välkommen! Sista ansökningsdag är 2026-05-10(men vi rekryterar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan dess) Vi erbjuder dig som söker extra/sommarjobb - inte bara ett jobb, utan lärorika och framför allt roliga veckor på Umeås trevligaste arbetsplats. Vi sitter i moderna lokaler i Umeå där vi - via telefon, agerar återförsäljare åt flertalet nationellt välkända varumärken. För dessa företag tillhandahåller vi skräddarsydda tjänster och produkter. Vi vill inte bara ge dig ett extra/sommarjobb, utan vi vill ge dig en upplevelse där du både lär dig saker, har trygga anställningsvillkor och framför allt - har roligt på jobbet!
Lönekonsult Hofors
Wise Group AB
Sweden, Gavle
OM ROLLEN Till vår kund i Hofors söker vi nu en erfaren lönekonsult för ett interimsuppdrag med start omgående. Uppdraget är tidsbegränsat och pågår på heltid till efter sommaren. I rollen arbetar, du tillsammans med en kollega, med den operativa lönehanteringen för cirka 1 000 löner fördelade på 13 bolag. Lönerna är för både tjänstemän och kollektivare, där en majoriteten är den senare yrkeskategorin. Kunden arbetar bland annat med kollektivavtalen IF Metall, teknikavtalet och miljöarbetaravtalet. Lönearbetet sker i SD Worx och data kommer från flertalet andra för-/affärssystem. Ärenden från organisationen kommer in via mail samt telefon. Uppdraget kräver att du snabbt kan sätta dig in i befintliga rutiner och arbeta självständigt. Arbetet utgår från Hofors. Företaget tillämpar en office first‑policy, men viss flexibilitet kring distansarbete finns. DIN PROFIL Vi söker dig som är trygg i hela löneprocessen och har gedigen erfarenhet av självständigt lönearbete. Vi ser att du tidigare har arbetat i digitala lönesystem, exempelvis HR+8, HRM Software eller SD Worx och är van att hantera större lönevolymer. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att kliva in i ett uppdrag där behovet är omedelbart och där du snabbt förväntas bli operativ och bidra med din kompetens. Förmågan att arbeta självständigt, samtidigt som du värdesätter kommunikation och samarbete är viktig för att lyckas i rollen. Då kunden befinner sig i en expansiv fas och är en organisation som håller hög takt värdesätter vi högt att du som person är flexibel och agil i ditt arbete. Vidare ser vi att du trivs bra med att ge god service ut till kollegor och chefer i organisationen. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).
Personliga assistenter sökes till barn med funktionsnedsättning
DreamCare Omsorg AB
Sweden
Arbetsgivare: DreamCare Omsorg AB Placeringsort: Västerås Omfattning: Heltid/deltid, tillsvidare eller timanställning Tillträde: Preliminärt från juni/juli 2026 Arbetstider: Varierande – dag, kväll och helg (schemaläggning förekommer) Om uppdraget Vi söker nu engagerade och ansvarstagande personliga assistenter till ett yngre barn med omfattande funktionsnedsättning. Barnet har diagnoser inom NPF-spektrat och saknar självständighet i samtliga dagliga moment. Behovet av assistans är dygnet runt, med aktiv tillsyn under all vaken tid samt dubbelassistans vid flera moment. Arbetet sker i hemmet och vid aktiviteter i samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som personlig assistent kommer du att vara ett avgörande stöd för barnets trygghet, utveckling och delaktighet i vardagen. Arbetet innefattar bland annat: Stöd vid personlig hygien, toalettbesök, dusch och omvårdnad Av- och påklädning, inklusive stöd vid val av kläder Matning och tillsyn vid måltider – säkerställa näringsintag och förebygga kvävningsrisk Kommunikation och tolkning av barnets signaler (ej verbalt tal) Förebyggande av riskbeteenden och utbrott, inklusive avledning och lugnande insatser Ledsagning vid aktiviteter, utevistelser och utflykter Egenvård (t.ex. läkemedel, insmörjning) Trygg närvaro, struktur och kontinuitet i vardagen Vem är du? Vi söker dig som är trygg, tålmodig och har förmåga att agera professionellt även i krävande situationer. Du behöver vara lyhörd, tydlig och ha en god känsla för barnets behov – både när det gäller kommunikation, struktur och trygghet. Krav: Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Fysisk och psykisk uthållighet – arbetet kan vara både fysiskt och emotionellt krävande Flexibilitet och ansvarskänsla God samarbetsförmåga och respekt för barnets integritet och familjens önskemål Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn med autism, intellektuell funktionsnedsättning eller ADHD Erfarenhet av personlig assistans, särskola, habilitering eller annan vårdnära roll Barn- och fritidsprogrammet, vård- och omsorgsutbildning eller annan relevant bakgrund B-körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att skapa trygghet. Innan du börjar För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn med funktionsnedsättning, vilket vi begär i samband med anställning. Det är en förutsättning för att kunna börja arbeta i uppdraget. Ansökan Skicka CV och ett personligt brev till: assaistans@dreamcare.se Ange referens: ”Personlig assistent – Västerås” i ämnesraden. Rekrytering sker löpande – vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Om DreamCare Omsorg AB DreamCare är ett assistansbolag med hjärtat i varje insats. Vi erbjuder personligt utformad assistans med hög kvalitet och omtanke i fokus. Vår vision är enkel: att skapa bra dagar tillsammans – för våra kunder, deras anhöriga och vår personal. Läs mer om oss på www.dreamcare.se
Butikssäljare 75%
Drömläge Gävle AB
Sweden, GÄVLE
Butikssäljare till Natt & Co i Gävle – 75 % Vill du vara med och hjälpa människor att sova bättre och därigenom också må bättre? Vi på Natt & Co söker nu en driven butikssäljare på 75 % till vår nya butik i Gävle. Vi letar efter dig som älskar mötet med människor, gillar att skapa relationer och vill bidra till att våra kunder hittar rätt säng, och rätt känsla, för just dem. Om rollen: Som butikssäljare hos oss är du en viktig del av kundens upplevelse. Du guidar, lyssnar och inspirerar, alltid med målet att göra valet enkelt, tryggt och roligt. Du kommer att få lära dig allt om sängar och sömn. På plats finns redan en erfaren butiksansvarig som stöttar och guidar dig i den resan. Tjänsten omfattar 75 %, med arbete på både vardagar och helger. Vem vi tror att du är Du har erfarenhet av försäljning inom retail, gärna av lite mer komplexa köp där rådgivning, god lyssningsförmåga och långsiktiga relationer gör skillnad. Kanske har du tidigare sålt möbler, inredning eller andra produkter där kundens behov och upplevelse står i centrum. Du är nyfiken, social och trivs i ett högt tempo. Framförallt gillar du att bidra både till teamet och till kundens bästa. Erfarenhet av sängförsäljning är meriterande, men inget krav. Det viktiga är att du har rätt inställning, vilja att lära och ett hjärta för försäljning. Om oss på Natt & Co Vi på Natt & Co är mer än en sängbutik. Vi är vägvisare till bättre sömn och en bra morgondag. Med engagemang, expertis och optimism hjälper vi människor att hitta rätt säng och rätt känsla, för vi vet att en god natts sömn lägger grunden för ett bättre liv. Vi vill också vara något annat än de traditionella, lite trötta sängkedjorna. Hos oss möter kunderna ett piggare, mer inspirerande varumärke. En plats där det är roligt att prata sömn och enkelt att göra rätt val. Vår energi, nyfikenhet och värme skiljer oss från mängden och gör Natt & Co till ett varumärke man både vill jobba hos och handla av. Vi erbjuder ● En arbetsplats där idéer och initiativ välkomnas – oavsett om du är ny eller erfaren ● Stöttning och utbildning i både sortiment och säljteknik ● Ett engagerat team och en varm, familjär kultur ● Möjlighet att växa inom ett varumärke på uppgång Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Skicka CV och personligt brev till Amanda.ulvefjord@natt.se Vi intervjuar löpande, så vänta inte för länge! Om du har några frågor kontakta: Thomas Sandberg, butiksägare +46 70-698 94 40 Amanda Ulvefjord, butiksansvarig +46 72-701 09 77
Hallansvarig Cirkus Cirkör
Cirkus Cirkör Ideell Fören
Sweden, NORSBORG
I Alby ligger norra Europas största cirkushall, och i vår blir den ännu större. Träningshallarna i Cirkörhuset har runt 10 meter takhöjd, trampoliner, riggpunkter i både golv och tak, tumblinggolv, två skumgummigropar och det mesta som kan behövas för de flesta cirkusdiscipliner. I vår startar vi upp en ny verksamhetsgren, Cirkör Hotspot, som blir en plattform för unga vuxna att träna och skapa tillsammans. Verksamheten flyttar in i nya lokaler vägg i vägg med våra existerande cirkushallar, där ny ordning och nya rutiner kommer att behövas. I tjänsten ingår även att stötta verksamheten i tillverkning. Om tjänsten Ditt huvuduppdrag är att ansvara för säkerhet, ordning, tekniskt stöd och intern kommunikation i Cirkus Cirkörs lokaler, med särskilt fokus på daglig drift och stöd till projektet Cirkör Hotspot. Du utrustar Studio 3 och våra nya lokaler efter verksamhetens behov. Du upprätthåller och utvecklar ordning i hallen och utför PPE-besiktningar. Du arbetar med praktiska lösningar såväl i verkstaden som i hela huset, och stöttar verksamheten i tillverkning. Verksamhetsledaren för Huset/teknisk chef är din närmsta chef. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Säkerhetsarbete och utveckling av rutiner, så som exempelvis PPE-besiktningar, daglig inspektion av hallen och dess utrustning samt genomförande av säkerhetsgenomgångar. Du ansvarar för felanmälan och uppföljning via fastighetens ToDo-lista. Du ansvarar för inköp av material till hallen och verkstaden. Du arbetar sälj- och kostnadsmedvetet i inköp och användning av material. Du uppmärksammar och flaggar brister i arbetsmiljön i god tid till teknisk chef. Vem är du? Kravprofil Gymnasieutbildning Du har grundkompetens i cirkusrigg och god kännedom om olika cirkusdiscipliner. Du arbetar systematiskt och har ett gott ordningssinne. Du är hantverksduglig. Erfarenhet av riskbedömningar och säkerhetsarbete. Talar och skriver obehindrat svenska och engelska. B-körkort Meriterande Liftkort. Heta arbeten. Ljud, ljus och scenteknik. Andra språkkunskaper. Jobba med oss På Cirkus Cirkör blir du en del av ett dynamiskt team där du bidrar till utvecklingen av samtida cirkus som en del av både konstnärlig och samhällelig förändring. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning på 2 år och 50%, med möjlighet till förlängning. Start: 10 augusti 2026. Vi arbetar med oreglerad arbetstid. Arbete på helger och kvällar förekommer. Din huvudsakliga arbetsplats är Cirkörhuset i Alby. Vi följer Arbetsgivaralliansens branschavtal Upplevelse och Kultur. Ansökan Du söker tjänsten genom att maila oss ditt CV och personliga brev. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansök till jobb@cirkor.se senast 24 maj Frågor För frågor om tjänsten, kontakta verksamhetsledare Huset, Henrik Enar, på henrik.enar@cirkor.se .
Personlig assistent (100 %) till en flicka i Hörvik
Fixa Assistans AB
Sweden, SÖLVESBORG
Fixa Assistans är ett familjärt assistansbolag med lång erfarenhet av personlig assistans för både barn och vuxna. Vi har vårt huvudkontor i Karlshamn och är verksamma i södra Sverige. Med ett nära och engagerat arbetssätt skapar vi trygghet, gemenskap och glädje i vardagen – för brukare, anhöriga och assistenter. Omtanke om varje människa är en självklar del av vårt arbete. Därför lägger vi stor vikt vid att matcha brukare och assistenter utifrån både kompetens, erfarenhet och personkemi. Vårt mål är att skapa långsiktiga relationer och en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig sedda. Vi söker nu en personlig assistent till en 7-årig flicka i Hörvik. Tjänsten är ett graviditetsvikariat med start omgående. Du kommer att jobba koncentrerat med 12 timmarspass under 7 dagar varannan vecka (ojämna kalenderveckor). Man jobbar med dubbelbemanning dag som natt. Du arbetar i flickans hem hos familjen. Främst söker vi dig som är undersköterska, barnskötare eller någon form av erfarenhet med funktionsnedsättning. Vi lägger även stor vikt vid personkemin samt personliga egenskaper så tveka inte att söka även om du inte har ovan nämnda utbildning eller erfarenhet. Som person måste du vara ansvarsfull, lyhörd, noggrann, vara lättsam, kunna bjuda på dig själv och framförallt ha ett bra tålamod. Du måste vara lugn och trygg och ha barnasinnet kvar. Som personlig assistent i familjen måste du vara familjär och enkel då det finns syskon i familjen. I familjen finns också djur. Arbetet innebär att hjälpa flickan med allt i sin vardag d v s full omvårdnad med stort ansvar men även mycket lek och bus. Du måste vara helt rökfri. Arbetets karaktär kräver att du är flytande i att tala och förstå det svenska språket t ex att kunna förstå och läsa olika instruktions- och checklistor samt följa upprättade rutiner. Tillgång till egen bil och manuellt körkort är ett krav då flickan bor utan kollektivtrafik samt finns det en minibuss som du som assistent kommer att köra. I din ansökan vill vi att du beskriver dig själv som person, vilka egenskaper och fritidsintressen du har samt skickar med cv och referenser. Urval och intervju kommer att ske löpande, varför vi gärna ser att du söker så snart som möjligt, dock senast 2026-05-17. Ange B40.1 i din ansökan. Fixa Assistans har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Fixa Assistans värnar sina kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/sv/Service/Registerutdrag/Blanketten du ska välja heter LSS - utföra vissa insatser åt barn med funktionshinder (442.9), oavsett vilken tjänst du sökt hos oss. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor, beställ därför ditt registerutdrag så snart som möjligt. #jobbjustnu
Sommarjobb, extrajobb och vikariat inom Funktionshinderomsorgen
Umeå kommun
Sweden, Umeå
Vill du bidra till en meningsfull sommar med både stimulerande aktiviteter och omsorg för våra semesterlediga brukare? Hos oss får du en viktig roll där du ger stöd och trygghet till människor som är i behov av din kompetens, ditt engagemang och din omtanke. Kika gärna in på vårt Instagramkonto Jobba i omsorgen: @jobbaiomsorgen för att få en inblick i hur det är att arbeta inom vård och omsorg på Umeå kommun. Vad innebär jobbet? Inom funktionshinderomsorgen arbetar du med personer som har psykiska, fysiska och intellektuella funktionsnedsättningar. Ditt uppdrag är att stärka den enskildes förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat att stötta vid vardagliga sysslor, fritidsaktiviteter, sociala kontakter, personlig hygien och medicin. Du kan arbeta på grupp- eller servicebostad, korttidsboende och korttidsvistelse för barn och unga, daglig verksamhet, boendestöd eller inom personlig assistans. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och kan vara förlagda dag, kväll, helg, journatt och vaken natt. Vill du veta mer om arbetet och våra arbetsplatser? Se en bildspelsfilm om att jobba i funktionshinderomsorgen Vi söker dig som: Är minst 18 år. Gärna har tidigare vårderfarenhet eller relevant utbildning, men det är inte ett krav. Är positiv, lyhörd, nyfiken och har ett genuint intresse för människor. Har hög arbetsmoral och kan arbeta både självständigt såväl som i grupp. Gärna har B-körkort då det behövs i vissa av våra verksamheter. Har har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är ett krav för att kunna kommunicera effektivt och hantera vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Övrigt: Möjlighet till sommarbonus vid arbete vaken natt utifrån vissa kriterier. Som ålderspensionär erbjuder vi dig 25% extra i lön under juni, juli och augusti. I juni får du som är ny vikarie och jobbar din första sommar inom funktionshinderomsorgen delta i en inspirerande halvdagsworkshop på funktionshinderomsorgens lärcenter. Utbildningstillfället är en obligatorisk del av din introduktion och vi ser fram emot att träffa dig där. För mer information om sommarbonus, ålderspensionär och milersättning - klicka här! Praktisk information: Vi kontrollerar ID-handling på alla kandidater innan anställning. Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställ det gärna redan nu så att du har det tillgängligt längre fram i processen. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Klicka på "sök jobbet" för att skapa din ansökan. Vi ser gärna att du bifogar CV och personligt brev. Urval, intervjuer och tillsättning sker löpande så skicka in din ansökan så snart du har möjlighet. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller brev. Har du skyddad ID? Kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se så hjälper dem dig med en säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter: Mejl: bemanningso@umea.se, Telefon: 090-16 10 83. Telefontider: måndagar kl.13–15 och torsdagar kl.13–15. Välkommen med din ansökan!
Är du världens bästa Lärare ÅK 6-9 Svenska, SO & Slöjd?
Utbildia AB
Sweden, SOLLENTUNA
Legitimerad Lärare i ÅK 6-9 Svenska, SO och slöjd till Viljaskolan Sollentuna Vill du arbeta på en skola där samarbete, utveckling och trygghet står i centrum? Vi söker nu en engagerad och behörig lärare som vill undervisa i svenska och SO samt slöjd för årskurs 6–9. Om tjänsten Vill du göra skillnad varje dag? Nu söker vi efter en kreativ och driven lärare inför höstterminen 2026 som vill bli en del av vårt engagerade team. Här kommer du få stora möjligheter att påverka och att verkligen bidra till elevernas framtid. Vi är en mindre skola där samarbete mellan lärare är en självklarhet och en viktig del av vår kultur. Här hjälps vi åt, delar erfarenheter och utvecklar undervisningen tillsammans. På skolan finns flera förstelärare som driver utvecklingsprojekt, bland annat inom lektionsstruktur och undervisningskvalitet. Detta ger goda möjligheter till kollegialt lärande och professionell utveckling. Du arbetar tätt med ditt arbetslag och alla kollegor på skolan. Vidare arbetar du aktivt med verksamhetens värdegrund och vision – varje elev kan lyckas! Arbetsuppgifter Planera, strukturera och genomföra undervisning för ÅK 6-9 Stärka elevernas fysiska och psykiska välbefinnande genom att skapa engagerande och inkluderande miljöer tillsammans med kollegorna. Samarbeta med kollegor och skolledning för att stötta elevernas utveckling Vara en trygg vuxen och förebild för eleverna Du arbetar tillsammans med dina kollegor då skolans medarbetare är organiserade i arbetslag där lärare, lärare i fritidshem och elevhälsa samverkar för att elevernas hela dag ska bli bra. Kvalifikationer Legitimerad lärare Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i olika åldrar Förmåga att skapa positiva relationer med elever, föräldrar och kollegor Kreativ och lösningsorienterad God kommunikativ förmåga, du talar och kommunicerar obehindrat på Svenska Du har god insikt och kunskap om skolans styrdokument och har en god förmåga att omsätta dessa praktiskt i det dagliga arbetet. Om arbetsplatsen Viljaskolan erbjuder en möjlighet att vara med och växa tillsammans med kreativa och kunniga kollegor. Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag med goda utvecklingsmöjligheter. Viljaskolan är en idé- och värderingsstyrd organisation och bygger på ett stort engagemang för varje barns rätt till den bästa utbildningen oavsett var man bor eller vilken bakgrund man har. Viljaskolans filosofi är att alla barn har rätt till den bästa skolan. Vi arbetar därför med trygghet och inkludering i skolan genom bland annat Elmemodellen. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse som inleds med 6 månaders provanställning Heltid 100 % Ansökan Är du vår nästa stjärna? Skicka din ansökan med CV och personligt brev snarast möjligt. Vi använder arbetspsykologiska tester i rekrytering och vi kommer be dig visa upp utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans göra en verklig skillnad för våra elever!
System- och valideringsingenjör
Academic Work Sweden AB
Sweden, Stockholm
För vår kunds räkning söker vi nu en System- och valideringsingenjör som vill arbeta i den absoluta framkanten av satellitkommunikation. Här får du en unik möjlighet att kliva in i ett expertteam i Solna och arbeta med test och verifiering av affärskritisk rymdteknologi. Är du en teknisk problemlösare som vill kombinera hårdvarunära labbete med avancerad mjukvaruautomatisering? Då kan detta vara din nästa stora utmaning! Om tjänsten I rollen som Systemingenjör kommer du att spela en central roll i valideringsarbetet av vår kunds avancerade satellitkommunikation och dess motsvarande marksystem. Du kommer att arbeta med test och verifiering av kritiska komponenter i nära samarbete med teamet och bidra till att bredda den interna kompetensen inom systemvalidering samt support. Du erbjuds En unik möjlighet att arbeta på ett företag i framkant vad gäller satellitkommunikation. Du blir en del av ett litet och sammansvetsat team där du får växa in i rollen och bidra till att säkerställa kvaliteten på deras kommunikationstjänster. Du erbjuds en dynamisk arbetsmiljö med utmanande arbetsuppgifter och utvecklingsmöjligheter på sikt. Arbetsuppgifter Rollen innebär primärt systemvalidering och test av avancerade digitala satellitkommunikationssystem. Validera avancerade digitala satellitkommunikationssystem. Skriva och köra automatiserade testskript för systemvalidering. Hantera och konfigurera testutrustning i labbmiljö (hårdvara, RF-koppling, signalgeneratorer). Analysera testresultat och identifiera systemfel. Bidra till utveckling av kravarbete och testuppdrag. Delta i felsökning och support. Säkerställa systemets prestanda och tillförlitlighet inför mjukvaruuppdateringar. Vi söker dig som har Utbildning inom elektronik, radiokommunikation, teknisk fysik eller motsvarande. God förståelse för radiokommunikation och digital radio (RF-teknik, digital kommunikation, nätverksprotokoll och signalering). Förmåga att läsa och skriva kod samt förstå automatiserade testmiljöer. Stort tekniskt intresse och vilja att arbeta varierat med både hårdvara och mjukvara. Förmåga att sätta sig in i komplexa system och tunga tekniska standarder. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet från SATCOM eller andra digitala radiokommunikationsystem. Bakgrund från 4G/5G-systemmiljö (t.ex. från telekombolag). Erfarenhet från praktiskt arbete med radiosystem i labbmiljö. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Go to top