På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på struktur, hälsa och att våga tänka stort. Vi söker nu en biträdande rektor som vill bidra till skolans utveckling och bli en del av ett sammansvetsat team med högt engagemang. JENSEN gymnasium Göteborg är beläget i ljusa, fina lokaler på Stora Nygatan. Vi är ett teoretiskt gymnasium och erbjuder ekonomi-, samhälls-, natur- och teknikprogrammet. Vi är en skola där både elever och medarbetare skattar sin trivsel mycket högt och tillsammans arbetar för en skola som vi är riktigt stolta över. I kollegiet finns en varm och stark gemenskap där samarbetet för att stärka elevernas kunskapsutveckling står i centrum. Vi söker dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till hela skolans utveckling. Som biträdande rektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp elevernas kunskapsutveckling, trivsel och mående inom dina program. Du har personalansvar för lärarna på programmet och tillsammans med dem utvecklar du programmens innehåll och profil. Att verka för samarbeten med organisationer, högskolor och näringslivet ser du som naturliga inslag i dagens skola, något som vi kallar "Träning för verkligheten". Du har stor möjlighet att forma och utveckla programlagen på ett sätt som utmanar såväl elever som medarbetare. Vi är ett gymnasium med höga ambitioner vilket innebär att vi har höga positiva förväntningar på våra elever och att vi håller högt tempo med tydliga lärmål på våra lektioner. Inom ramen för vår hälsoprofil får våra elever utöva mental träning och gå på en pedagogisk promenad varje dag. Vi är stolta över våra mycket höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Arbetsbeskrivning I rollen som biträdande rektor utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare samt blir en del av ledningsgruppen vilken består av rektor och två programrektorer. Tillsammans med skolledningen, vår pedagogiska ledningsgrupp, lärare och övriga medarbetare är du med och leder den fortsatta utvecklingen mot våra högt ställda mål. Du förväntas också kunna vara ett strategiskt bollplank till rektor och med din erfarenhet kunna bidra till skolans utveckling och kvalitet. Det betyder ett nära samarbete med den andra programrektorn och ni är de som säkerställer att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Som programrektor ansvarar du för utvecklingen av samhälls- och ekonomiprogrammet och omvärldsbevakning i syfte att programmet alltid ska ligga i fas med arbets- och utbildningsmarknadens behov. Ditt ledarskap kommer att bidra till att skolan är ett fortsatt attraktivt val för elever som söker till gymnasiet. Kvalifikationer Du är legitimerad i ett eller flera ämnen på gymnasienivå. Du har även minst 5 års total lärarerfarenhet, alternativt minst 3 års lärarerfarenhet på JENSEN. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av skolledarrollen eller annan likvärdig erfarenhet. Du har bidragit till positiva resultat och dokumenterat goda resultat av utvecklingsarbete från utbildningsverksamhet. Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är en målmedveten och tydlig ledare som är van att arbeta mot höga kvalitetsmål och med sinne för struktur och ordning, vilket syns i dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du leder grupper samt skapar engagemang och delaktighet. Med en förmåga att lyssna och kommunicera hanterar du olika situationer konstruktivt. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning. Du har en hälsoinriktad livsstil. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Tjänsten är tillsvidare på heltid. Start enligt överenskommelse hösten 2026. Så blir du en del av teamet Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Frågor? Kontakta gärna vår rektor, Per Köhler på mobil 0704-943272 eller på mejl per.kohler@jenseneducation.se om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också https://jobb.jenseneducation.se/ Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är ett företag som specialiserat oss på tjänster inom Kompetensförsörjning och individ och verksamhetsutveckling sedan 2004. Vårt team inom Coach, Ulrika Holmgren AB består av medarbetare som har mångårig erfarenhet av utvecklingsprocesser och omställning. Vi finns på åtta orter i Västra Götaland, Värmland och Örebro län och söker handledare till Rusta och Matcha-programmet i Strömstad för att stötta arbetssökande mot jobb eller studier. Med lång erfarenhet inom kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling levererar vi tjänsten Rusta och matcha på uppdrag av Arbetsförmedlingen för att matcha deltagare med arbetsgivare. Företaget är auktoriserade av Kompetensföretagen inom rekrytering och omställning. Tjänsten Arbetet som handledare/coach handlar om att coacha arbetssökande till jobb eller studier där matchning med arbetsgivare är en viktig del. Andra arbetsuppgifter är att förbereda inför nästa arbete genom att stötta vid uppdatering av CV, intervjuträning och studiebesök för att lära mer. Dokumentera löpande ingår i tjänsten. Vi arbetar efter ett strukturerat arbetssätt med tät samverkan mellan våra handledare/coacher på våra kontor i flera län. Vi använder programmet Workbuster i vårt arbete. Tjänsten är på deltid och utgår från vårt kontor i Strömstad. Antal timmar kan variera då det är en behovsanställning och kan komma att utökas till heltid under ordinarie personals semester. Det kan även vara aktuellt med tjänstgöring på andra kontor i Fyrbodal, Munkedal och Uddevalla på distans eller fysiskt på plats vid behov. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Viktigt att kraven med utbildning och arbetslivserfarenhet, se nedan alternativ 1 eller alternativ 2 kan verifieras innan tjänsten startar, för uppfyllnad av avtalet Rusta och matcha med Arbetsförmedlingen. Vi söker dig som har lätt för att möta människor i olika situationer. Vi tror att du som uppskattar känslan av att ge riktigt god service och är mån om att göra ett bra jobb kommer att trivas väldigt bra i den här rollen. Erfarenhet av coachning och/eller rekrytering kommer att vara till stor hjälp i arbetet. Som person är du noggrann och flexibel då en arbetsdag kan innefatta olika möjligheter och utmaningar för att möta våra deltagares behov. I jobbet bidrar ett lösningsfokuserat förhållningssätt gärna med viss kreativitet för skapande av exempelvis föreläsningsmaterial och andra gruppuppgifter då vi arbetar i gränssnittet mellan ny teknik och de regelverk som styr avtalet. Med god kommunikationsförmåga och ett högt tempo tar du dig an uppgifter och kan strukturera upp din arbetsdag vilket förutsätter att du trivs att arbeta såväl självständigt som i team. Att ta ansvar i arbetet och samverka med kolleger är för dig naturligt. Du tycker om att inspirera och hjälpa andra samt värdesätter olikheter hos människor och har stor förståelse för den påverkan som olikheterna kan ge upphov till. Med ett coachande förhållningssätt jobbar du resultatinriktat tillsammans med deltagare och stödjer på bästa sätt. Du gillar att påverka och göra skillnad samt ser fram emot att medverka med att skapa möten mellan arbetsgivare och deltagare inför lyckade matchningar. Personliga egenskaper: Att vara serviceinriktad, flexibel, noggrann och kreativ med god kommunikationsförmåga och ha ett lösningsfokuserat och coachande arbetssätt.' Kunna hantera flera moment samtidigt och jobba både självständigt och i team. Meriterande erfarenheter: Körkort och bil underlättar arbetsgivarkontakter. Erfarenhet av försäljning, B2B, eget företagsnätverk, coachande samtal, rekrytering och personalansvar ses som fördelar. Erfarenhet av arbete inom Rusta och matcha eller liknande jobbsökningsprocess. Minst ett av nedanstående alternativ behöver vara uppfyllda enligt Arbetsförmedlingen krav på handledares kompetens. Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng inom lämplig inriktning. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupp-psykologi. - Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Välkommen med din ansökan där det också framgår att kompetenskraven uppfylls. Vi kontaktar själva eventuella parter vid denna rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonsstöd mm.

Ekonomiavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala är en av Uppsalas största arbetsgivare där Akademiska sjukhuset är den största förvaltningen. Sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus och erbjuder specialiserad och högspecialiserad vård lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Nu söker vi en controller till Akademiska sjukhuset inom ALF, avtal om läkarutbildning och forskning mellan stat och regioner. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar med att ge goda förutsättningar att bedriva forskning av hög kvalitet genom regelbunden uppföljning av forskningsmedel; vilket även innebär ett nära samarbete med Uppsala universitet. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett spännande och stimulerande arbete på en av Uppsalas största arbetsplatser där du ingår i ett team på 4 personer inom ALF gruppen. Gruppen har huvudansvaret att budgetera och följa upp de forskningsmedel och medel för läkarutbildning som varje år tilldelas Akademiska sjukhuset och Uppsala universitetet. Vi arbetar i ett högt tempo och med ett stort eget ansvar under ledning av gruppens samordnare. En viktig del av ditt arbete är kommunikation. I din roll kommer du att delta i många olika forum och möta varierande yrkesgrupper, t ex läkare/forskare, verksamhetsområdenas olika forsknings- och utbildningsråd, verksamhetscontroller, och ha kontakt med Uppsala universitet. Genom samtliga av dina uppgifter går som en röd tråd, att du aktivt arbetar för att utveckla väl fungerande arbetsformer, rutiner och flöden mellan berörda intressenter, både inom och utanför sjukhuset. Dina kvalifikationer Högskole-/universitetsexamen inom ekonomi Controllererfarenhet eller liknande, meriterande med erfarenhet av projektredovisning Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Excel Erfarenhet av Heroma eller Agresso är meriterande Din kompetens Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är ett vikariat på heltid fram till sommaren 2027 med eventuell möjlighet till förlängning. Hos oss får du: • En stimulerande och meningsfull arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla administrationen kring forskningsverksamheten • Nära samarbete med nyckelpersoner inom forskning • Möjlighet till personlig och professionell utveckling inom en sektor med stor samhällsnytta • Flexibla arbetsformer och en bra balans mellan arbete och fritid Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Välkommen att höra av dig till Gruppchef Carl-Magnus Näslund, carl-magnus.naslund@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ser fram emot din ansökan före 10:e juni. CV, personligt brev samt andra bilagor ska vara bifogade i endast ett dokument. Urval kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Renta – maskinuthyrarna som bryr sig Bygga är en lagsport och här är varje spelare superviktig. Med stor frihet skapas engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Men minst lika central är våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklade oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Du med? Vad kommer du som Mekaniker att göra? Våra kunder bygger allt möjligt med våra maskiner. Ibland kommer de tillbaka hela, ibland inte. Vad de däremot alltid behöver är lite omsorg och kärlek. Du tar emot, bedömer maskinernas kondition samt servar och reparerar, ibland till och med akut ute på fält. Du hjälper också till med arbetet på depån och stöttar övriga funktioner, som, uthyrare, montage och distributörer. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. På Renta i Kumla arbetar du i en driven, problemlösande och variationsrik arbetsmiljö. Vi förlitar oss helt och hållet på individens ansvarstagande och därigenom teamets gemensamma styrka och snabbhet. I rollen som mekaniker kommer du att vara en värdefull resurs i vårt team och du har ett nära samarbete med verkstadschef, , transportmedarbetare, innesäljare och självklart med verkstads- och returmedarbetarna. Vi söker dig som… … älskar sociala sammanhang och sällskap. Framför allt sällskapet. För du är social. På riktigt. För ändring? Visst läste du förändring? Din benägenhet till snabba vändningar är lika självklar som din pulserande entreprenörsådra. Vi är ett entreprenörsdrivet gäng som värnar om stor individuell frihet, ett lokalt engagemang och styrkan i att vara förenade tillsammans. Du med? Vi frågade: ska du med? Våra önskemål till dig: Du har verkstadsbakgrund inom bygg- och anläggningsmaskiner och ett brett tekniskt kunnande samt tydligt byggintresse. Du drivs av att skapa nöjda kunder genom högt engagemang och noggrannhet. Du är flexibel och uppskattar variation i vardagen. B-körkort är ett krav, BE eller B96 samt truckbehörighet är meriterande. Viss datorvana då all offert-, order- och dokumenthantering sker i vårt administrativa system. Du är problemlösare med god initiativförmåga, bra på felsökning med viss instrumentvana. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Varaktighet & Lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön Kontaktperson & ansökan För ytterligare information ringer du Platschef Kumla: Peter Ahlin, 072-146 84 26 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-05-31. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 – kunderna, för bygga är en lagsport.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver en kunskapsstyrd och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med patienten, närstående och andra vårdgivare inom och utanför Region Kronoberg. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Verksamheten är organiserad i olika enheter där personalen arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och heldygnsvård vilka följer patienten i hela vårdkedjan. Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri för patienter med allvarlig psykisk sjukdom, komplex problematik och ofta samsjuklighet. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få effektiv behandling av bästa möjliga kompetens som leder till förbättringar för patienten. Nu söker vi en chef till vår allmänpsykiatriska mottagning. Uppdraget innebär ett delat ledarskap tillsammans med nuvarande chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som vårdenhetschef kommer du tillsammans med din närmaste chefskollega leda medarbetare på en enhet med ansvar för allmänpsykiatrins breda uppdrag och de mer avgränsade processerna neuropsykiatriskt utredningsarbete, koncentrationshöjande läkemedelsbehandling, ätstörningsbehandling samt DBT-behandling. Vi bygger hela tiden vidare på den stabila grund som finns samt fortsätter utveckla och skapa goda förutsättningar för patienterna. Det är en möjlighet för dig som gillar utmaningar och som vill engagera och leda dina medarbetare. Cheferna på enheten ansvarar för de olika processerna som finns inom enheten samt medarbetare som tillhör dessa processer. Du kommer driva och leda vår verksamhet mot uppsatta verksamhetsmål och arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete och säkerställa att vi gör rätt saker, med patienternas bästa i fokus. Du kommer ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare inom professionerna sjuksköterskor, skötare, kuratorer, psykologer, psykoterapeuter, fysioterapeuter, dietist och arbetsterapeuter. Som vårdenhetschef ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer. Hos oss får du ett gott stöd i chefsrollen och en trygghet i kollegor som har jobbat länge inom verksamheten. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare. Vi erbjuder dig: - En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten - Interna chefsutbildningar - Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som ser vikten av att bibehålla helhetsperspektivet över gränserna inom hela allmänpsykiatrin samtidigt som du har huvudansvaret för de mer avgränsade processerna. Det är viktigt att du har ett prestigelöst förhållningssätt samt har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Vi ser gärna att du tycker om att utveckla och driva hållbara, värdeskapande förändringar för våra patienter. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Vi vill ha chefer som är medvetna om sina styrkor och svagheter, lär sig av sina erfarenheter och som tar hjälp av andra när det behövs. Vi söker dig som har en akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och hälso- och sjukvård. Det är också positivt om du har erfarenhet av kommunala verksamheter. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. Intervjuer planeras att hållas 23/6 samt 24/6. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Sergel Här på Apoteket Sergel kommer du att spela en central roll i att tillgodose våra kunders behov av rådgivning och produkter inom läkemedel och hälsa. Apoteket Sergel har en central placering i Stockholms innerstad med en dynamisk kundström över hela dagen. Placeringen av apoteket i Sergelgången ger oss ett varierande kundunderlag bestående av både arbetande i området samt både inhemska och utländska turister. Hos oss blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team med 6 farmaceuter och 4 apotekstekniker. Vi ingår i en apoteksgrupp tillsammans med PK-huset som ligger 7 minuters promenad från varandra, vilket skapar en flexibel vardag där vi stöttar och hjälper varandra över apoteksgränserna. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Vardagar: 10:00 - 19:00, Lördagar 10:00 - 18:00, Söndagar 11:00 - 17:00 Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut med några år inom yrket, eller så har du nyligen tagit din examen – oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Sergel Här på Apoteket Sergel kommer du att spela en central roll i att tillgodose våra kunders behov av rådgivning och produkter inom läkemedel och hälsa. Apoteket Sergel har en central placering i Stockholms innerstad med en dynamisk kundström över hela dagen. Placeringen av apoteket i Sergelgången ger oss ett varierande kundunderlag bestående av både arbetande i området samt både inhemska och utländska turister. Hos oss blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team med 6 farmaceuter och 4 apotekstekniker. Vi ingår i en apoteksgrupp tillsammans med PK-huset som ligger 7 minuters promenad från varandra, vilket skapar en flexibel vardag där vi stöttar och hjälper varandra över apoteksgränserna. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Vardagar: 10:00 - 19:00, Lördagar 10:00 - 18:00, Söndagar 11:00 - 17:00 Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut med några år inom yrket, eller så har du nyligen tagit din examen – oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Institutionen för biologi och miljövetenskap är en del av fakulteten för hälsa och livsvetenskap. Forskningsverksamheten inom denna tvärvetenskapliga institution omfattar bland annat områdena akvatisk ekologi, cell- och organismbiologi, evolutionsbiologi, mikrobiologi, miljövetenskap och teknik, djurvälfärd och zoonotisk ekologi. Linnéuniversitetets excellens center Ecology and Evolution in Microbial Model Systems (EEMiS) i Kalmar söker en laboratorietekniker för studier inom molekylär mikrobiell ekologi. Ämnesområde för anställningen: Molekylär mikrobiell ekologi Placeringsort tillsvidare: Kalmar. Anställningens omfattning: Vikariat 100% i 4 månader. Tillträde: Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Laboratorieteknikern kommer att vara en viktig resurs inom vår forskningsmiljö och arbeta inom flera forskargrupper. Det övergripande målet med vår forskning är att studera organismers påverkan av förändrade miljöförhållanden och interaktioner i ekosystem. Expertis inom molekylära tekniker är avgörande för att studera populationers utbredning, mångfald, funktion och respons. Laboratorieteknikern kommer att bidra till att generera nya högkvalitativa data inom forskningsområdet. Förutom att hjälpa till med det molekylära arbetsflödet är en viktig uppgift för laboratorieteknikern att hålla sig uppdaterad med de senaste protokollen, optimera och felsöka. Detta kräver expertis och erfarenhet av att utvärdera protokoll och hålla sig uppdaterad med litteraturen inom området på sätt som går utöver ett enskilt projekt. Laboratorieteknikern är därmed en viktig resurs för kunskapsöverföring och hantering av anläggningar och utrustning som används av flera forskare (t.ex. DNA- och RNA-extraktionsrum, PCR-maskiner, instrument för att mäta koncentration och integritet hos nukleinsyror, samt kunskap om bästa praxis för laboratorievetenskap och analyser). Beskrivning av arbetsuppgifter Provtagning, hantering och beredning av nukleinsyraprover från miljöprover. Nukleinsyraextraktioner: DNA och RNA, kvantifiering och kvalitetskontroller efter extraktion, samt förmåga att bedöma tillämpningsmöjligheterna efteråt. PCR och qPCR, inklusive reningar, primerdesign, kemisk felsökning och förberedelser för sekvensering. Användning av flödescytometri för att räkna upp celler. Metodutveckling och optimering av molekylära analysprotokoll. Utbildning av kandidat-, master-, doktorand- och postdoktorer i laboratoriemetoder och laboratoriesäkerhet. Skrivande av riskbedömningar, beställning av kemikalier och reagenser. Forskningsprojektet är en del av Linnéuniversitetets excellenscenter i Ekologi och Evolution (EEMiS) som omfattar expertis inom ekologi, evolution och mikrobiologi. Behörighetskrav De grundläggande behörighetskraven omfattar: Grundutbildning inom ett relaterat område. Erfarenhet av god laboratoriesed. Dokumenterad erfarenhet av molekylära mikrobiella metoder Andra bedömningsgrunder: Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska. Förmåga att arbeta självständigt för att lösa problem. Förmåga att interagera väl i en forskargrupp. För mer information, vänligen kontakta Forskningsledare Hanna Farnelid, tel: 0480-446296, E-mail: hanna.farnelid@lnu.se Bitr. prefekt Andreas Svensson, tel: 0480-447319, E-mail: andreas.svensson@lnu.se HR-partner Marianne Palmér, tel: 0480-447303, E-mail: mailto:marianne.palmer@lnu.se Vill du veta mer om institutionen för biologi och miljö? Läs mer på Linnéuniversitetets hemsida. Välkommen med din ansökan senast 10 juni 2026. Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla ett CV (med telefonnummer och e-postadress), ett personligt brev som beskriver erfarenheter relevanta för tjänsten, kopia på pass, dokumentation av examen och betyg samt eventuell annan dokumentation som den sökande vill visa upp. Sökanden ska också ange kontaktuppgifter (inklusive telefonnummer och e-postadress) till två referenspersoner. Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Introduktion Välkommen till en spännande möjlighet hos AssistansExperten! Vi söker en engagerad och omtänksam assistent som vill arbeta med en 30-årig tjej i Örebro. Som personlig assistent kommer du att spela en avgörande roll i hennes vardag och bidra till att skapa en trygg och meningsfull tillvaro. Hos oss värdesätter vi både våra kunder och medarbetare, och vi strävar efter att bygga långvariga relationer präglade av respekt och värme. Om du är en person som brinner för att hjälpa andra och vill vara en del av ett stöttande team, då är detta rätt plats för dig! Om rollen I rollen som personlig assistent kommer du att arbeta 50% för att stödja en ung kvinna i hennes dagliga liv. Det innebär att du kommer att vara en viktig del av hennes rutiner och aktiviteter, och hjälpa till med både praktiska och sociala uppgifter. Du kommer att få möjlighet att lära känna henne och anpassa ditt stöd efter hennes unika behov och önskemål. Vi söker någon som är flexibel och beredd att arbeta varierande scheman, inklusive förmiddagar, eftermiddagar och eventuellt helger. Tillsammans med oss på AssistansExperten kommer du att få chansen att utvecklas och växa i din roll som personlig assistent. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och anpassade efter kundens behov. Du kommer att: Stötta kunden i dagliga aktiviteter som personlig hygien, påklädning och måltidsförberedelser. Hjälpa till med transport och följa med på aktiviteter utanför hemmet, som att träffa vänner och delta i fritidsaktiviteter. Ge medicinsk hjälp vid behov, inklusive att hantera kundens epilepsi med kunskap och omsorg. Skapa en trygg och positiv miljö som uppmuntrar till delaktighet och självständighet. Vi tror att ett nära samarbete med kunden är avgörande för att leverera högkvalitativ assistans och för att skapa en meningsfull relation. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i denna roll krävs följande kvalifikationer: Du måste vara hästvan, då kunden har ett stort intresse för hästar och aktiviteter relaterade till detta. Erfarenhet av att arbeta med personer med epilepsi är ett krav, för att säkerställa att rätt stöd kan ges vid behov. Du bör inte vara pälsdjursallergiker Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom personlig assistans eller liknande vårdroller, men det är inte ett krav. Personliga egenskaper Vi söker dig som är empatisk, tålmodig och har en positiv attityd. Du bör vara en person som trivs med att arbeta nära andra och har en genuin vilja att göra skillnad i någons liv. Det är viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig efter kundens behov och önskemål. En god kommunikationsförmåga och förmågan att samarbeta med både kunden och andra medarbetare är avgörande för att skapa en bra arbetsmiljö. Om du är kreativ och kan hitta på roliga aktiviteter som engagerar kunden, kommer du att passa perfekt i vårt team. Ansökningsprocess Är du intresserad av att bli en del av vårt team och göra skillnad i en ung kvinnas liv? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du berättar om dig själv och varför du är rätt person för denna roll. Vi kommer att intervjua kandidater löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor kring tjänsten eller ansökningsprocessen. Kontaktinformation För mer information om tjänsten, vänligen kontakta oss på AssistansExperten. Du kan nå oss via e-post på info@assistansexperten.se eller ringa oss på 012-345 6789. Vi ser fram emot att höra från dig och att tillsammans skapa en trygg och meningsfull assistans!

Vi söker en biträdande projektledare inom förorenade områden (RMÅ) till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag med stationeringsort vid något av Trafikverkets kontor i Malmö, Luleå eller Umeå. Uppdraget omfattar cirka 60–70 % av heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som biträdande projektledare inom förorenade områden hos Trafikverket arbetar du som stöd till projektledare i genomförandet av miljötekniska utredningar. Rollen innebär att du fungerar som en förlängning av projektledaren och bidrar både administrativt och operativt i projekten, med ansvar för samordning, uppföljning och kvalitetssäkring. Arbetsuppgifter Projektstöd vid riktade miljöåtgärder och medverkan som biträdande projektledare i konsultutredningar inom förorenade områden Fungera som en förlängning av projektledaren (TRV-anställd), där arbetsfördelning sker från fall till fall och rollen kan vara administrativ eller operativ/teknisk beroende på uppdrag Läsa in sig på aktuella objekt, delta i startmöten och kunna företräda Trafikverket självständigt Samverka med andra enheter inom Trafikverket samt stödja i kontakter kopplade till uppdragen Hantera behörigheter i Trafikverkets system för uppdragskonsulter Biträda miljöspecialister med projektrelaterade uppgifter såsom protokollföring, mötesstöd, fakturahantering, ekonomi- och leveransuppföljning, tidsplanering, beslutsfattande samt dialog med konsulter och andra aktörer Medverka i samordning mellan aktörer för att säkerställa effektivt genomförande av uppdrag enligt gällande avtal Resa till aktuella projekt och undersökningsområden vid behov Självständigt granska handlingar såsom provtagningsplaner, PRIOR-bedömningar, resultatrapporter och riskbedömningar samt jämföra mot krav och vägledningar Fatta snabba beslut och ha god förståelse för konsekvenser av beslut Biträda i kontakt med tillsynsmyndighet, inklusive rapportering av resultat och dialog vid behov Säkerställa att resultat rapporteras in i Trafikverkets system för förorenade områden samt att extern kommunikation diarieförs Utföra övriga uppgifter kopplade till förvaltning av förorenade områden vid behov Ta fram underlag till förfrågningsunderlag som beställarstöd Krav (OBS, obligatoriska) Minst fem (5) års erfarenhet i roll som uppdragsledare, biträdande uppdragledare eller handläggare inom förorenade områden på konsultsidan eller som projektledare inom förorenade områden på beställarsidan. Det är viktigt att arbetet har varit koncentrerat till att leda och driva uppdrag. Roll som miljöstöd eller TA-miljö godtas ej. Utbildning i projektledning/uppdragsledning. Utbildningen får ha genomförts som internutbildning eller genom externa kurser. Omfattningen ska ha varit minst en halvdag. Utbildning i ABK09. Utbildningen får ha genomförts som internutbildning eller genom externa kurser. Omfattningen ska ha varit minst en halvdag. Minst tre års högskole- eller universitetsexamen inom naturvetenskap eller teknisk utbildning inriktad mot miljö/natur, 180 hp. Körkort B Erfarenhet av att leda, planera och genomföra miljötekniska undersökningar samt enklare riskbedömningar inom förorenade områden, motsvarande minst tre genomförda uppdrag i roll som projektledare, uppdragsledare, biträdande uppdragsledare eller handläggare (ej enbart miljöstöd/TA-miljö), inkluderande uppdrag om minst ca 200 000 kr, utförda enligt gällande branschpraxis och vägledningar från exempelvis Naturvårdsverket eller Statens geotekniska institut, med erfarenhet av undersökningar av både jord och vatten samt utvärdering av resultat mot generella riktvärden. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Du har arbetat som resurskonsult alternativt varit anställd i minst ett år, med en omfattning om minst 50 % , hos en offentlig beställare. Arbetsuppgifterna ska ha innefattat projektledning av utredningar och/eller åtgärder vid förorenade områden. Uppdraget ska ha slutförts inom de senaste 8 åren. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!