Har du lyst på et fastlegeoppdrag der du får bruke hele bredden av din medisinske kompetanse, og samtidig oppleve en del av Norge som byr på noe helt annet enn de store byene?

Vi søker allmennlege til et seks måneders fastlegevikariat i Finnmark med oppstart i oktober 2026.

 

Her får du en variert arbeidshverdag med et bredt spekter av medisinske problemstillinger og pasienter i ulike aldre og livsfaser. Som fastlege i et mindre lokalsamfunn får du en sentral rolle i den lokale helsetjenesten og samarbeider tett med øvrige helse- og omsorgstjenester.

 

Oppstart: Oktober 2026
Varighet: 6 måneder
Arbeidstid: Kl. 08.00–16.00
Legevakt: Avtales direkte med oppdragsgiver. Det er mulighet for ekstra vakter dersom du ønsker det.

 

Vi tilbyr gode betingelser med reise og bolig inkludert.

 

Om oppdraget:

 

Som fastlege vil du møte et bredt pasientgrunnlag og håndtere både akutte og kroniske problemstillinger. Arbeidet innebærer blant annet konsultasjoner, diagnostikk, behandling og oppfølging, samt samarbeid med kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten ved behov.

 

Oppdraget passer godt for deg som trives med bred allmennmedisin, selvstendige kliniske vurderinger og en variert arbeidshverdag.

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Erfaring fra allmennmedisin eller primærhelsetjenesten er en fordel
• Legevaktskompetanse er ønskelig
• Gode kommunikasjonsevner på norsk eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Gjennomført kurs i akuttmedisin og nødnett er en fordel
• Du arbeider selvstendig, samarbeider godt og møter pasienter og kollegaer på en trygg og positiv måte

Hvorfor jobbe som fastlegevikar i Finnmark?

 

Å jobbe som fastlege i Finnmark gir en klinisk bredde du ikke nødvendigvis møter på samme måte i mer sentrale strøk. Lange avstander til spesialisthelsetjenesten gjør at flere problemstillinger vurderes, følges opp og håndteres lokalt.

 

Det gir deg mulighet til å bruke hele bredden av din allmennmedisinske kompetanse, fra vanlige fastlegekonsultasjoner og oppfølging av kroniske sykdommer til akutte problemstillinger og selvstendige kliniske vurderinger.

 

Samhandling mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten er allikevel en viktig del av helsetjenesten i Finnmark, med mulighet for faglig rådgivning og samarbeid ved behov. 

 

For deg som liker bred medisin, faglig ansvar og en arbeidshverdag der ingen dager er helt like, kan dette være en særlig spennende erfaring.

 

Samarbeid med Dignus Medical

• Trygg og profesjonell samarbeidspartner med over 20 års bransjeerfaring
• Skreddersydde oppdrag tilpasset din spesialisering og tilgjengelighet
• Konkurransedyktige betingelser og gode inntjeningsmuligheter
• Jobbmuligheter over hele Norge gjennom vårt nettverk

Ta gjerne kontakt så forteller jeg mer om oppdraget.

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Europa. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Iglemyr SFO søker en leken ringevikar.

Passer perfekt for deg som er student eller trenger en deltidsjobb.

Er du på jakt etter en meningsfull deltidsjobb på ettermiddagen? Liker du å jobbe med barn og bidra til lek, læring og gode opplevelser? Da kan dette være jobben for deg!

På Iglemyr SFO skaper vi magiske øyeblikk for barna hver dag. Vi søker en engasjert og leken ringevikar som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og aktivt fritidstilbud.

Arbeidet utføres etter behov og turnus, også i skolens ferier. Arbeidstiden vil i hovedsak være mellom kl. 12.00/13.30 og kl. 16.00/16.30 på skoledager. I skolens ferier holder SFO åpent fra kl. 07.30 til 16.30, og arbeidsdagene vil derfor kunne være lengre.

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for et godt lekemiljø for barna på SFO
• Tilrettelegge for lek, trivsel og læring på SFO

Kvalifikasjoner

• Vi søker helst etter barne- og ungdomsarbeider, man andre som har erfaring og/eller interesse for å jobbe med barn kan også søke.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du liker å leke
• Du liker å arbeide med barn i barneskolealder
• Du er samarbeidsvillig, god på å bygge relasjoner og fleksibel
• Du tar ansvar og er en varm og tydelig voksen
• Du tar initiativ og kan sette i gang og tilrettelegge for ulike aktiviteter
• Du må være glad i fysisk aktivitet - både inne og ute
• Du kommuniserer med respekt - både med barn, foresatte og kolleger
• Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Eirik Persson Weng, Avdelingsleder SFO, eirik.persson.weng@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Myrullveien 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5064848579
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Har du lyst til å jobbe tett på kunder og med kvalitet og kundetilfredshet i hovedfokus? Vi søker en engasjert og praktisk anlagt driftsleder som skal sikre innbyggerne funksjonelle og moderne mottaksordninger for husholdningsavfall (grovavfall).

Om stillingen

Som driftsleder vil du ha operasjonelle driftsoppgaver for utvikling av måten vi tilrettelegger for brukerne og hvordan kvaliteten på avfallsressursene mest effektivt og miljøriktig skal forvaltes videre.

Hovedansvaret gjelder kundemottaket (miljøstasjonen) for privatkunder på Stangnes miljøpark (Harstad), men det inngår også faglig ansvar og koordinering med underlagte miljøstasjoner i distriktet (Kvæfjord miljøstasjon og Ibestad miljøstasjon).

I tett samarbeid med øvrig ledelse, fagansvarlige og driftspersonell skal driftsleder bidra til at avfallstjenestene moderniseres og digitaliseres med formål om effektivisering, måloppnåelse for økt andel utsortering til materialgjenvinning og forbedret kundetilfredshet.

Arbeidssted er ved Stangnes Miljøpark Harstad.

Ansvar og arbeidsoppgaver

De viktigste ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Personellansvar. Opplærings- og oppfølgingsansvar. Bemanningslister/arbeidsplaner

• Drift av kundemottak. Hjelpe og veilede kunder. Sorteringskvalitet/mottakskontroll

• Mottak, deklarering og håndtering av farlig avfall

• Pakking, mellomlagring, og opplasting til uttransport

• Daglig ettersyn og vedlikehold av maskiner, containere, utstyr og materiell

• Oppfølging av tillatelser, HMS- og kvalitetsprosedyrer, avviksregistrering

• Rydding, renhold og tilstøtende oppgaver innenfor arbeidsområdet/driftsenheten

• Arbeidsflyt og rapportering på digitale plattformer/styringssystemer

• Videreutvikle og tilrettelegge for mer optimal utnyttelse og prioriteringer

• Påse at selskapets kvalitetssikringssystemer, rutiner og prosessbeskrivelser blir etterlevd.

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

De viktigste ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Personalansvar. Opplærings- og oppfølgingsansvar. Bemanningslister/arbeidsplaner

• Drift av kundemottak. Hjelpe og veilede kunder. Sorteringskvalitet/mottakskontroll

• Mottak, deklarering og håndtering av farlig avfall

• Pakking, mellomlagring, og opplasting til uttransport

• Daglig ettersyn og vedlikehold av maskiner, containere, utstyr og materiell

• Oppfølging av tillatelser, HMS- og kvalitetsprosedyrer, avviksregistrering

• Rydding, renhold og tilstøtende oppgaver innenfor arbeidsområdet/driftsenheten

• Arbeidsflyt og rapportering på digitale plattformer/styringssystemer

• Videreutvikle og tilrettelegge for mer optimal utnyttelse og prioriteringer

• Påse at selskapets kvalitetssikringssystemer, rutiner og prosessbeskrivelser blir etterlevd.

Spørsmål om stillingen kan rettes til

Daglig leder
Tore Nysæter

Telefon: 959 85 431

E-post: tore.nysaeter@hrs.no

Søknad

Søknad merket <<Driftsleder>>, inkludert CV og kopi av attester/vitnemål, sendes elektronisk til rekruttering@hrs.no

Søkere som blir kalt inn til intervju vil bli bedt om å sende lenke til Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no).

Søknadsfrist 13. september.

Om arbeidsgiveren:

Hålogaland Ressursselskap IKS er et interkommunalt avfalls- og gjenvinningsselskap som eies av 8 eierkommuner i nordre del av Nordland og Sør-Troms. I 2025 hadde konsernet en brutto omsetning på vel 500 mill. kr. og har totalt 125 ansatte fordelt på anleggene i Narvik, Harstad og Tromsø. Hovedadministrasjonen ligger i Narvik. HRS Husholdning AS er et selskap i HRS-gruppen. HRS Husholdning AS utfører innsamling, mottak og behandling av husholdningsavfall. Selskapet drifter miljøstasjonene på Djupvik Miljøpark i Narvik og Stangnes Miljøpark i Harstad, samt syv mindre miljøstasjoner i regionen. Selskapet har ikke til formål å skaffe aksjeeierne økonomisk utbytte og skal drive sin virksomhet etter selvkostprinsippet.

T-banen står også foran en omfattende utviklingsreise med planlagte investeringer for mer enn 60 milliarder de neste tiårene. Vi forbereder oss på å ta i bruk Fornebubanen, ny teknologi for togstyring med «intelligente» tog (CBTC) og anskaffer neste generasjon togmateriell. I tillegg planlegges et nytt knutepunkt på Majorstuen og et stort antall oppgraderinger av eksisterende linjenettverk.

 

For å løse disse utfordringene vi kommer til å møte de neste årene, søker vi nå flere dyktige fagarbeidere innen elektro og mekanikk som skal bidra til at alle våre T-baner er i topp stand.

 

Like ved Avløs T-banestasjon finner du Sporveiens verksted. Her vil du bli del av et fast arbeidslag og inngå i en turnusordning med arbeidstid natt.

 

I dag lønnes stillingen mellom 601 662 og 617 796. I tillegg kommer turnustillegg for nattarbeid. Har du teknisk fagskole gir dette et ekstra lønnstrinn.

 

 

Hva går jobben ut på?

• Utføre planlagte vedlikehold.
• Delta og utføre planlagt og korrektiv dreiing av hjul og bremseskiver.
• Feilsøking og feilretting av korrektive feil på T-banetogsett MX3000
• Planlegge/prioritere arbeidsdagen i samråd med driftsleder.
• Varsle avvik til driftsleder Avløs/Ryen.

Kompetanse som vil være viktig i denne rollen:

• Fagbrev innenfor relevante fagområde (togelektriker, elektriker gruppe L, bil-elektriker, mekaniker, dreier, montør o.l).  
• Du må like tekniske utfordringer og samtidig finne gode løsninger som oppfyller krav og kvalitet. Du må ha god systemforståelse i tekniske systemer.
• Gode datakunnskaper
• Sertifikat klasse B. Det er en fordel om du også har truck-sertifikat
• Gjerne kjennskap til Lean metodikk
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Fordel om du har erfaring med og ønsker å jobbe turnus
• Du har generell god helse. Stillingen er underlagt helsekravforeskriften fra Jernbanetilsynet og det er en forutsetning for ansettelsen i stillingen at du godkjennes helsemessig for tjenesten.

Hva ser vi etter hos deg?
Vi ser etter deg som bidrar positivt i teamet og som deler din erfaring med andre kollegaer. Du kan jobbe selvstendig, samtidig er en pådriver for samhandling internt og eksternt. Vi søker en fleksibel kandidat av høy integritet, som motiveres av nytenkning og endring. Ellers mener vi det er viktig at du kommuniserer tydelig og har evne til å se helheten. Hos oss kommer sikkerhet alltid først, og vi verdsetter din evne til å prioritere dette i alt du gjør.


En kortfattet søknad, CV samt kopi av fagbrev registreres via vårt rekrutteringssystem innen 14. september. 

 

Søknader vil bli vurdert fortløpende. Vi ser frem til å motta din søknad!



 

Om arbeidsgiveren:

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. Hvert år tar vi ansvar for at flere hundre millioner reisende kommer seg trygt frem med trikk, t-bane og buss. Hos oss blir du en del av et mangfoldig fagmiljø med over 3000 kollegaer som hver dag jobber for å utvikle kollektivsystemet – både for dagens og fremtidens reisende.

Vi har et viktig samfunnsoppdrag: å frakte flest mulig fornøyde passasjerer dit de skal - raskt, trygt og til minst mulig kostnad for byen og miljøet. Som ett Sporveien - på jobb for Oslo.

Renholder 25,5 % vikariat -- perfekt morgenjobb på Lena

Vil du ha en jobb der du starter dagen tidlig, jobber selvstendig og ser resultatet av innsatsen din med en gang?

Vi søker renholder til et vikariat i en stor dagligvarebutikk på Lena. Du sørger for at butikken er ren, ryddig og innbydende når ansatte og kunder kommer.

Vikariatet varer fra 14. september til 4. januar 2027, og arbeidstiden er mandag til fredag fra kl. 06.00 til 07.45, i tillegg til annen hver lørdag. (Stillingen tilsvarer 25,5 %).

Dette kan passe godt for deg som ønsker en forutsigbar morgenjobb ved siden av studier, annen jobb eller andre aktiviteter.

Dette skal du jobbe med

• Daglig renhold av butikklokaler

• Renhold av gulv, inngangsparti og fellesarealer ved bruk av rengjøringsmaskin

• Renhold av personalområder og sanitærrom

• Følge renholdsplaner og kvalitetsrutiner

• Bidra til et rent og trivelig miljø for ansatte og kunder

Vi tror du vil trives hos oss dersom du

• Liker å jobbe selvstendig

• Er punktlig og tar ansvar

• Trives med fysisk arbeid

• Er opptatt av å følge renholdsplaner og kvalitetsrutiner

• Kan kommunisere på norsk eller engelsk

• Ønskelig med klasse B sertifikat

• Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav.

• Det viktigste er at du møter opp, tar ansvar og ønsker å gjøre en god jobb

Derfor velger mange å jobbe hos oss

• Fast arbeidstid på hverdager

• En jobb som er enkel å kombinere med annen jobb eller studier

• Grundig opplæring og oppfølging

• Lønn etter tariff

• Et inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer fra mange ulike bakgrunner

Vi ønsker mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, bakgrunn eller livserfaring.

Interessert?

Stillingen rapporterer til: Avdelingsleder Eva Lawesson. Arbeidssted vil være hos våre kunde på Lena.

Har du spørsmål til stillingen? Ta gjerne uformell kontakt med avdelingsleder Eva Lawesson på mobil942 88 058.

**Søknadsfrist er onsdag 2. september.**Ikke nøl med å søke, da vi vurderer søknader fortløpende.

Vi er opptatt av ditt personvern og har derfor kun mulighet til å ta imot CV og søknader gjennom denne annonsen. Klikk på "Søk nå"-knappen for å sende inn din søknad.

Om arbeidsgiveren:

Toma Facility Norge AS er en av de største leverandørene av Facility Management i Norge og Danmark, og leverer et bredt spekter av tjenester innen renhold, kantine, kaffebarer, kontortjenester og mer.

Som en del av Tomagruppen er vi over 5 000 dyktige og engasjerte medarbeidere som i tillegg leverer tjenester innen eiendomsdrift, vakthold, campdrift og forpleining. Vår felles visjon er å gi mennesker en bedre arbeidsdag -- både for medarbeiderne og for kundene våre. Det gjør vi gjennom skreddersydde leveranser, høy fagkompetanse og et stort fokus på gode brukeropplevelser.

Hos oss kombinerer vi faglig tyngde med samfunnsansvar og bærekraft i praksis. Du blir en del av et kompetent og sosialt arbeidsmiljø der kunnskapsdeling, forbedringsvilje og godt samarbeid står sterkt. Våre verdier -- Troverdig, Oppdatert, Motivert og Aktiv -- gir retning for hvordan vi jobber sammen og møter hverandre i hverdagen.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Ås tannklinikk har ledig vikariat i 100 % stilling som tannlege fra ultimo november 2026 til 26.10.2027.

Intervju avholdes i fylkesadministrasjonen på Galleri Oslo, 16.09.2026.

Tannhelsetjenesten i Akershus fylkeskommune er organisert i tre områder; Asker og Bærum, Øvre Romerike og Follo, og Nedre Romerike.

Virksomhetens målsetting er at tannhelsetjenesten er tilgjengelige for alle som bor eller oppholder seg i fylket. Vi jobber for å fremme tannhelse og utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Våre medarbeidere deltar aktivt i veiledning av elever og studenter. Tannhelsetjenesten i Akershus har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver. Ansatte skal oppleve mestring, ha et godt psykososialt arbeidsmiljø og være en viktig bidragsyter i kunnskapsdeling i og utenfor organisasjonen.

Område Øvre Romerike og Follo har følgende klinikker: Nannestad. Årnes, Jessheim, Eidsvoll, Jevnaker, Ås, Oppegård, Ski og Nesodden.

Ås tannklinikk har 10 behandlingsrom og 24 ansatte. Stillingen rapporterer til klinikkleder som har personalansvar for de ansatte.

Du må oppgi ditt HPR-nummer i søknaden og vedlegge dine arbeidsattester i søknaden

For mer informasjon se vår hjemmeside www.afk.no

Arbeidsoppgaver

• varierte arbeidsoppgaver i forbindelse med behandling av alle typer pasienter innen de lovpålagte gruppene
• helsefremmende og forebyggende arbeid

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som tannlege
• gode og relevante datakunnskaper
• relevant klinisk erfaring
• god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag
• du må kunne utrykke deg meget godt, både muntlig og skriftlig på norsk eller annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Akershus
• liker å jobbe med mennesker
• er positiv og serviceinnstilt
• gode formidlings- og kommunikasjonsegenskaper
• arbeider selvstendig
• gode samarbeidsegenskaper
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet
• faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• moderne og godt utstyrte tannklinikker
• lønn og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene Akershus og Buskerud

Vi ser frem til å motta din søknad!

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Jeg er en kvinne som både er aktiv, og liker en stille stund. Jeg trenger assistenter 24/7 alle dager i uken, med hvilende natt. Jeg har et stort behov for tilkallingsassistenter som har mulighet til å stille på kort varsel. Jeg sitter i elektrisk rullestol og kommer meg rundt med den på egenhånd, men trenger hjelp til en god del andre ting også.

Hvem er jeg?

Jeg er en positiv kvinne med masse humor. Jeg har stor interessere for trening. Jeg liker å holde meg i form og er derfor ofte på trening, både på løpebane/gang og sykkelsti, treningsstudio og hjemme. Jeg trives også med en god bok, og er kreativ innen kunst og håndverk. Utover dette liker jeg å være sosial med venner og familie. Av og til er jeg også på ferieturer, både i inn- og utland. Blir du ansatt som assistent, håper jeg at du kan bli med på slike turer til f.eks. Steinkjer eller Dubai.

Om stillingen

Her er det bare å laste opp CV, svare på spørsmålene du får når du trykker på Søk her-linken. Jeg blir ekstra glad hvis du svarer på videospørsmålene også. Det gir meg en god pekepinn på om jeg tror vi har kjemi – for kjemi mellom oss er viktig.

Vaktene vil variere fra 43h til 67h

 

Typiske arbeidsoppgaver:

·        Morgenstell.

·        Dusje og skifte klær.

·        Toalettbesøk.

·        Sjåfør.

·        Hjelpe til med å gi mat/drikke, de dagene jeg ikke klarer å utføre dette selv.

·        Bistå meg på sosiale aktiviteter, boccia, FrameRunning, besøke venner, dra til byen etc.

·        Handle sammen med meg når jeg ønsker det.

·        Sette pc, telefon og IPad på ladding.

·        Være med meg på jobb.

·        Slå av/på lys.

·        Lukke opp og igjen dører.

·        Hente ting jeg ikke når selv. 

·        Sjekke inn på fly.

·        Hente bagasje.

·        Sjekke inn på hotell.

 

Alt avhengig av dagen, og god kjemi mellom oss vektlegges sterkt!

En mer detaljert beskrivelse av hjelp vil foreligge ved en eventuell opplæring.

Hvem er du?

·        Du har masse humor, er fleksibel og kanskje spontan

·        Du har evnen til å være rolig når situasjonen tilsier det

·        Du er positiv, løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger

·        Du stiller med førerkort , jeg stiller med bil

·        Er over 18 år og har plettfri vandel

·        Har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Vil du bli en del av et aktivt og engasjert team hos oss?

Vi søker en pålitelig og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en 50 % stilling ved Biltema Mo i Rana, med tiltredelse snarest etter nærmere avtale.

Dette er stillingen for deg som trives i et høyt tempo, liker kundekontakt og får energi av en aktiv og praktisk arbeidshverdag. Hos oss handler det om mer enn å jobbe i butikk – det handler om å skape gode opplevelser for kundene våre hver eneste dag.

Vi ser etter deg som gjerne har en mekanisk eller teknisk interesse, og som liker å hjelpe kunder med å finne riktige produkter og gode løsninger. Du blir en viktig del av et inkluderende og engasjert team som jobber sammen for å gjøre hverdagen enklere for kundene våre – og litt bedre hver dag.

I vår hverdag jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å trives hos oss er det viktig at du kjenner deg igjen i disse og bruker dem aktivt i arbeidshverdagen.

Arbeidsoppgaver

• Gi gode kundeopplevelser gjennom salg og kundeservice
• Betjene kasse og hjelpe kunder med spørsmål og veiledning
• Veilede kunder og finne gode løsninger innen våre produktområder
• Sørge for varepåfylling, rydding og orden i butikken
• Bidra til at butikken fremstår ryddig og innbydende
• Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer
• Være fleksibel og bidra der det er behov i den daglige driften

Vi ser etter deg som

Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er strukturert, positiv og tar initiativ. Du trives med fysisk arbeid og en variert arbeidshverdag, har interesse for salg og gjerne kjennskap til våre produktområder.

Du har gjerne en mekanisk eller teknisk interesse og liker å sette deg inn i produkter, funksjoner og bruksområder for å kunne gi gode råd til kundene våre.

Du er serviceinnstilt, liker å skape gode kundeopplevelser og bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom å fungere godt i team.

Dette får du hos oss

• Tydelige rammer og støtte fra et godt fagmiljø
• Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet for personlig utvikling i Biltema-systemet
• Turnus med dag-, kveld- og helgearbeid etter avtale
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Tiltredelse er snarest etter nærmere avtale.

Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Ønsker du en meningsfylt arbeidshverdag der ingen dager er like?

Et ordinært asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet.

Ved et asylmottak får du en rolle der du gjør en forskjell for mennesker i en sårbar situasjon. Du blir en del av et engasjert team som jobber med hjertet foran.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

Som informasjonsansvarlig har du ansvar for mottakets helhetlige informasjonsarbeid. Du har ansvaret for mottakets informasjonsprogram, samt formidling av informasjon fra UDI og andre samarbeidspartnere til beboere, ansatte og lokale samarbeidspartnere. Du skal være en faglig ressurs ovenfor resten av kollegene på mottaket.

Viktige arbeidsoppgaver er:

• Faglig og koordinerende ansvar for alle sider ved mottakets helhetlige informasjonsarbeid.
• Planlegge, utvikle og sørge for gjennomføring av mottakets informasjonsprogram.
• Utarbeide og distribuere skriftlig informasjonsmateriell.
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere som f.eks. helsetjeneste, skole, barnevern, politi og brannvesen.
• Sikre at beboere følges opp i tråd med Corvita Care AS sine rutiner og i tråd med UDIs krav.
• Veiledning av kollegaer innen eget ansvarsområde.
• Samarbeid og fagutvikling på tvers av Corvitas mottak.

Beboerrettet miljøarbeid som f.eks.:

• Veiledning og praktisk bistand til beboere.
• Psykososial bistand til beboere.
• Bidra til et godt og variert aktivitetstilbud for beboerne, og et godt samarbeid med frivillige organisasjoner.

Som ansatt på asylmottaket skal du bidra til det helhetlige arbeidet på mottaket.

Formell kompetanse (minimum): Relevant høgskoleutdanning innen pedagogikk (f.eks. barnehagelærer, lærer, spesialpedagog. Listen er ikke uttømmende).

Det er en fordel om du har:

• God formidlingsevne.
• Erfaring med informasjonsarbeid, gjerne i flerkulturelle målgrupper.
• Erfaring med tolkebruk og tilrettelegging for ulike språk- og leseferdigheter.

Om deg:

Du er glad i mennesker og har evne til å oppnå kontakt med andre. Du jobber med hjertet foran, samtidig som hodet avgjør hvordan en situasjon løses. Du tåler at kolleger og beboere har en dårlig dag, og håndterer krevende og uforutsette situasjoner på en hensiktsmessig måte. Du kan tilpasse budskapet til en variert målgruppe, er fleksibel og løsningsorientert.

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Ansettelse i en seriøs virksomhet.
• Opplæring og ekstern veiledning.
• Lønn etter avtale.
• Pensjons- og forsikringsordning.

Interessert?

Send inn din søknad via søknadslenke. Kun søknader via søknadslenke vil bli vurdert. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende.

Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte mottaksleder Eva Jarkas på tlf. 96945469.

Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om arbeidsgiveren:

Corvita er til for å skape meningsfylte hverdager i barnevern, familie, asyl- og omsorgssektoren. Vi oppretter fosterhjem og beredskapshjem, drifter asylmottak og leverer et bredt spekter av velferdstjenester, alltid med hjertet foran. Arbeidet vårt berører mange mennesker som står i en vanskelig situasjon. De fortjener alle en meningsfylt hverdag.