Tenker du at barn og unge har råd til samfunnet og løsninger som voksne trenger for å lage et godt samfunn for barn? Synes du det er engasjerende å være sammen med og unge? Da er du kanskje den vi leter etter. Forandringsfabrikken leter etter deg som har lyst til å reise rundt for å hente inn erfaringer og råd fra barn og unge. Du vet at svarene på hvordan skole, hjelpesystemer og rettssystemer oppleves, finnes hos dem som er i disse systemene. Vi leter etter deg som fra hjertet er opptatt av at barn og unges stemme skal bli tatt på alvor i samfunnsutvikling.

Arbeidsoppgaver:

• Gjennomfører fokusgruppeintervju og workshops med barn og ungdommer 2-19 år. Lager intervjuguide i samarbeid med unge, tilpasse metodikk, invitere barn og unge og oppsummere og systematisere svar

• Finner relevant kunnskap fra praksis og forskning

• Er med på innovasjonsarbeid med klare mål, gjennomført i samarbeid med ungdommer

• Gjennomfører aktiviteter og bidrar på større FF samlinger for barn og unge 12-19 år fra ulike deler av landet

• Tar ansvar for å sikre fremdrift, struktur, personvern og kvalitet i arbeidet

Vi ser etter deg som:

• Ønsker fra hjertet at barn og unges erfaringer og råd skal løftes frem

• Er nysgjerrig, stiller utdypende spørsmål og lytter for å forstå i dybden

• Kan/vil lære å samarbeide tett med barn og unge

• Tåler tydelige tilbakemeldinger fra barn og unge

• Er ydmyk, modig og lærevillig

• Er fleksibel og løsningsorientert

Vi ønsker at du:

• Kan holde fokus og trives med et høyt arbeidstempo

• Kan håndtere store mengder datamateriale

• Behersker norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig

• Har relevant høyere utdanning innen ulike samfunnsvitenskap, pedagogikk, journalistikk, informasjon, menneskerettigheter eller fra arbeid på oppvekstfeltet og flere

• Har erfaring fra verv, frivillig arbeid eller arbeid med barn og unge

• Trives med en god del reise- og kveldsarbeid

Vi tilbyr:

• Meningsfylte arbeidsoppgaver i et snillt, hardtarbeidende og engasjert kollegafellesskap, som gir stor mulighet for utvikling

• Du får samarbeide med ungdommer om å gjøre Norge bedre for barn

• Ett års engasjement på FFs kontor sentralt i Oslo, med stor mulighet for forlengelse

• Lønn etter avtale, tilpasset en ideell organisasjon

• Oppstart i juni-september

Les mer om FF her:

• https://forandringsfabrikken.no/kunnskapssenter/

• https://forandringsfabrikken.no/metoden/

Søknad:

Send CV og en kort søknad til rekruttering@forandringsfabrikken.no.

Svar på disse spørsmålene, maks 1 side:

1. Hvordan ville du fortalt til en 15-åring hvem du er?

2. Hvorfor vil du jobbe med å hente inn kunnskap fra barn og unge?

3. Gi noen eksempler på hvordan du kan være ydmyk i møte med barn og unge

   
   

INTERVJU:

Intervju vil skje på FFs kontor i Oslo på ettermiddag/kveld 20. og 21. mai

Om arbeidsgiveren:

Forandringsfabrikken sitt mål er at kunnskap fra barn er del av beslutningsgrunnlaget når politikere og andre myndigheter tar beslutninger på vegne av barn (opp til 18 år), slik barnekonvensjonen forplikter Norge til. FF henter derfor systematisk inn erfaringer og råd direkte fra barn og unge om systemene som er laget for dem, med en metodikk som sikrer at det er spennende og viktig å delta. Kunnskapen fra barn og unge presenteres i rapporter, bøker og filmer. Unge som ønsker det presenterer kunnskapen, i dialoger, filmer og høringer, til de med makt til å forandre. For at det skal kjennes trygt for ulike ungdommer å presentere, gjør FF aktiviteter, workshops og camps, som lagbygging

Norlandia Hjemmeomsorg søker to autoriserte sykepleiere til stilling på natt.

Vi ser etter deg som tar ansvar og trives med selvstendig arbeid.

Norlandia Hjemmeomsorg yter hjemmebaserte tjenester i alle Oslos bydeler. Våre nattsykepleiere bidrar til å gi brukere av hjemmetjenesten trygghet i eget hjem.

Du vil bli en viktig støttespiller i å bidra til kvalitet og kontinuitet i tjenesten.

Om stillingen

Som sykepleier på natt har du et selvstendig faglig ansvar gjennom hele vakten. Du utfører planlagte oppgaver, håndterer akutte situasjoner og gjør kliniske vurderinger i samarbeid med kollegaer, legevakt og andre samarbeidspartnere.

Vi tilbyr to stillinger i omlag 50 %, med mulighet for tilpasninger i turnus eller justering av stillingsbrøk etter avtale. Vi oppfordrer deg til å ta kontakt om du har behov for annen stillingsbrøk. Alle kvalifiserte søkere er velkommen til å søke.

 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppfølging av brukere på natt

• Kliniske observasjoner, vurderinger og dokumentasjon

• Medikamenthåndtering og medisinsk oppfølging

• Sikre faglig forsvarlige og trygge tjenester

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier

• HPR‑nummer skal fremgå av CV

• Norsk språkkompetanse minimum nivå B2, muntlig og skriftlig

• Førerkort klasse B

• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste, kommunehelsetjeneste eller nattarbeid er en fordel

• Ønskelig med erfaring med palliasjon eller interesse for faget er et ønske

Personlige egenskaper

• Faglig trygg og ansvarsbevisst

• Selvstendig og beslutningsdyktig

• Strukturert og ryddig

• Profesjonell og respektfull i møte med brukere og kollegaer

• Bidrar til et godt samarbeid og arbeidsglede

Som medarbeider i Norlandia får du:

• Faglig utviklende arbeidsmiljø

• Utfordrende arbeidsoppgaver 

• Hyggelige og kompetente kollegaer

• Kurs/opplæring og kompetanseutvikling

• Norlandia sine ansattgoder med personalpris på hoteller, treningssentere m.m

• Ledere som er tett på

• Gode forsikrings- pensjonsforhold

• Konkuransedyktige lønnsbetingelser

• Svært gode personalrabatter på Norlandia Hotel Groups mer enn 35 hoteller i Norge og Sverige

Tiltredelse: Etter avtale.

Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren

I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv.

Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell.

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Norlandia? Besøk våre nettsider

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv.

Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell.

Beskriving av arbeidsstad

Vestnes kulturskule har ca. 350 elevplassar og 10 tilsette innan musikk, dans, kunst og teater. Rammeplan- “Kulturskole for alle” er styrande for Vestnes kulturskule si verksemd. Kulturskulen samarbeider tett med kommunens frivillige kulturliv og kommunen sine øvrige tenestetilbod. Undervisninga går i hovudsak føre seg i kulturskulen sine lokale i Vestnes sentrum, men noko av undervisninga er desentralisert på ulike skular i kommunen. Vestnes kulturskule er organisert under eining for kultur saman med bibliotek, frivilligsentral og ungdomsklubben SMUD.

Fordeling av behov:

Frå 01.08.26 - fast, med moglegheit for auke i stilling.

• Klarinett/saksofon: Inntil 40 % stilling

Frå 01.08.26 - 31.12.26 - vikariat, med moglegheit for forlenging og auke i stilling

• Dans: 25 % stilling 
• Fiolin/bratsj: 40-60 % stilling

Hovudoppgåver

• Undervisning av elevar enkeltvis og i grupper
• Samspel, ensembleleiing og produksjonar
• Framsyningar, konsertar og andre arrangement
• Oppgåver knytt opp mot våre breddetilbod

Kvalifikasjonar

Vi søkjer etter personar som vil være eit godt forbilde for elevar, som pedagog og utøvar. Du må like å jobbe med menneske, kunne skape gode relasjonar, samarbeide godt, være imøtekommande, fleksibel, positiv, strukturert, engasjert og utviklingsorientert.

• Utdanning på høgskulenivå med hovudvekt på eit eller fleire av faga, inkludert pedagogikk. Anna relevant utdanning, realkompetanse og egnaheit kan vektleggast.
• Erfaring frå undervisning i kulturskule, eller anna relevant undervisningspraksis.
• Kunne beherske undervisning på ulike nivå, frå nybegynnar til vidarekomne elevar
• Førarkort og tilgang på eigen bil da noko av undervisninga er desentralisert.
• Gode datakunnskap og erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy. 
• Gyldig politiattest

Vi tilbyr

• Eit godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
• Ein arbeidsplass med fokus på heilskapleg og tverrfagleg samarbeid.
• Ein kommune som er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid
• Gode pensjons- og forsikringsordningar i tråd med tariffavtale

Tilsettingsvilkår

Løns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot. Kommunen har prøvetidsevaluering, prøvetida er 6 månader i faste stillingar. Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader. Aktuelle søkjarar vert innkalla til intervju

Referansar

Oppgi referansar

Søknad

Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Det betyr at det berre er søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem som vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmåla vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Det er ikkje mogleg å sende med vedlegg. Attestar og vitnemål må derfor takast med til intervju.

Søkjarlista kan bli offentleggjort.

Ver venleg å oppgi kva fag/stilling du søkjer på. Stillingane kan kombinerast. For meir informasjon kan du kontakte:

Malin Solberg - Rektor/einingsleiar kultur

Mobil: 93266609

E-post malin.solberg@vestnes.kommune.no

Ronny Engan - Kommunalsjef oppvekst og kultur

Mobil: 95102115

E-post: ronny.engan@vestnes.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestnes kommune ligg sentralt i Møre og Romsdal fylke. Kort reisetid til byane Molde, Åndalsnes og Ålesund. Vestnes har eit rikt og variert organisasjons- og kulturliv og har mykje å by på for den som er interessert i friluftsliv og natur. Vestnes kommune er ein arbeidsgjevar som er «midt i blinken» for tilsette som vil arbeide i ein fremtidsretta og utviklingsorientert organisasjon. Saman skal vi utvikle betre tenester som er enkle å bruke. Kommunen har fokus på å nytte digitale verktøy og deltek i det interkommunale samarbeidet ROR-IKT.

Vi har siden høsten 2024 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for NAV Rogaland, med kontorsted Sandnes, Madla og Jørpeland. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en dyktig veileder i et 100% svangerskapsvikariat på vårt flotte kontor på Sandnes. Ønskelig med oppstart i august hvor vikariatet etter planen utløper 31.12.26. Oppstår muligheten for forlengelse eller en fast stillingshjemmel underveis så vil dette være noe vi ønsker å utforske. Vikariatet utlyses som 100%, men vi oppfordrer de som ønsker en lavere stillingsprosent å søke da dette også kan være aktuelt. Spesifiser ønsket prosent og oppstartsdato i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for NAV Rogaland. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Søknadsfrist: 27.05.26

Eventuelle spørsmål kan stilles operativ leder Simen Andreas Mæhre på mobil 45442943 eller i chatfunksjonen i jobbsøkerportalen. NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom den rette kandidaten dukker opp.

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi har siden høsten 2024 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for NAV Rogaland, med kontorsted Sandnes, Madla og Jørpeland. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en dyktig veileder i et 100% svangerskapsvikariat på vårt flotte kontor på Sandnes. Ønskelig med oppstart i august hvor vikariatet etter planen utløper 31.12.26. Oppstår muligheten for forlengelse eller en fast stillingshjemmel underveis så vil dette være noe vi ønsker å utforske. Vikariatet utlyses som 100%, men vi oppfordrer de som ønsker en lavere stillingsprosent å søke da dette også kan være aktuelt. Spesifiser ønsket prosent og oppstartsdato i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for NAV Rogaland. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Søknadsfrist: 27.05.26

Eventuelle spørsmål kan stilles operativ leder Simen Andreas Mæhre på mobil 45442943 eller i chatfunksjonen i jobbsøkerportalen. NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom den rette kandidaten dukker opp.

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi har siden høsten 2024 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for NAV Rogaland, med kontorsted Sandnes, Madla og Jørpeland. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en dyktig veileder i et 100% svangerskapsvikariat på vårt flotte kontor på Sandnes. Ønskelig med oppstart i august hvor vikariatet etter planen utløper 31.12.26. Oppstår muligheten for forlengelse eller en fast stillingshjemmel underveis så vil dette være noe vi ønsker å utforske. Vikariatet utlyses som 100%, men vi oppfordrer de som ønsker en lavere stillingsprosent å søke da dette også kan være aktuelt. Spesifiser ønsket prosent og oppstartsdato i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for NAV Rogaland. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Søknadsfrist: 27.05.26

Eventuelle spørsmål kan stilles operativ leder Simen Andreas Mæhre på mobil 45442943 eller i chatfunksjonen i jobbsøkerportalen. NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom den rette kandidaten dukker opp.

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi har siden høsten 2024 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for NAV Rogaland, med kontorsted Sandnes, Madla og Jørpeland. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en dyktig veileder i et 100% svangerskapsvikariat på vårt flotte kontor på Sandnes. Ønskelig med oppstart i august hvor vikariatet etter planen utløper 31.12.26. Oppstår muligheten for forlengelse eller en fast stillingshjemmel underveis så vil dette være noe vi ønsker å utforske. Vikariatet utlyses som 100%, men vi oppfordrer de som ønsker en lavere stillingsprosent å søke da dette også kan være aktuelt. Spesifiser ønsket prosent og oppstartsdato i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for NAV Rogaland. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Søknadsfrist: 27.05.26

Eventuelle spørsmål kan stilles operativ leder Simen Andreas Mæhre på mobil 45442943 eller i chatfunksjonen i jobbsøkerportalen. NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom den rette kandidaten dukker opp.

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Er du på utkikk etter en jobb hvor du selv kan velge hvor mye du vil jobbe – samtidig som du får en givende og aktiv hverdag? 

Vi ser etter engasjerte og motiverte ansatte som er klar for en spennende jobb som assistent i barnehage, skole og SFO.  

 
Som ansatt i PVS vil du kunne tilpasse din egen stillingsprosent – du kan selv bestemme hvilke dager det passer for deg å jobbe, og du kan jobbe mer eller mindre i perioder. Perfekt dersom du er student! 

 
Samtidig vil du få en arbeidshverdag som er aktiv, givende og du får være med på å gjøre en forskjell for de yngste i samfunnet vårt. Vi mener rett og slett at dette er verdens beste og viktigste jobb! 

 

PVS leverer medarbeidere til skole, SFO og barnehage, og du vil derfor få bli kjent med flere av våre kunder. Du vil få vist frem dine kvalifikasjoner og egenskaper til kundene våre. 

Du vil bli fast ansatt hos PVS, med lønn og betingelser som om du var ansatt direkte i barnehagen. 

Forskjellen er at PVS som arbeidsgiver er mer fleksibel, og du kan derfor kombinere jobben med studier, pensjonisttilværelse, andre jobber eller dersom du bare ønsker en redusert stilling eller muligheten til å kunne takke nei til oppdrag dersom du ikke har mulighet til å jobbe den dagen. 

Mange ansatte i PVS får fast engasjement hos våre kunder etter en periode som vikar, om ønskelig. 
 

Litt om arbeidshverdagen i barnehage:  

Jobben i barnehage er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og du vil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierte som dine arbeidsdager.  

• Evne å vise omsorg og engasjement 

• Hjelpe til med stell til barn i alderen 0-6 år 

• Tilrettelegging for aktiviteter, lek og læring - både inne og ute 

• Være en tydelig, stødig voksen 

• Bidra til praktiske oppgaver rundt måltid, på- og avkleding og ellers orden i barnehagen. 

 

Litt om arbeidshverdagen i skole:  

Å jobbe som assistent i skole innebærer ofte å jobbe på SFO etter skoletid. Her er det viktig å være leken, kreativ og organisert. Vi søker deg som er klar for å ta i et tak og gjøre en innsats for å bidra til at elever i Bergen får en god dag på skolen.  

• Følge opp enkeltelever. 

• Være en støtte til læreren i undervisning. 

• Hjelpe til med undervisning i små grupper. 

• Være en ansvarlig voksen i friminuttet. 

• Se enkeltelever og sette deg inn i hvilke behov de har i hverdagen. 

• Samarbeide godt med lærere og andre ansatte på skolen. 

• Vise omsorg og engasjere deg i elevenes skoledag 

• Være tydelig og klare å sette grenser 

 

Tror du at en jobb i barnehage eller skole er perfekt for deg? 

Da kan du sende inn din CV til oss. Du må også gjerne legge med cirka hvor mye du ønsker å jobbe – men det er ikke bindende.  

Vi behandler søknader fortløpende - og prosessen blir mer effektiv dersom du legger inn vitnemål og referanser. 

 

Formelle krav: 

• Du må være fylt 18 år 

• Du må fremvise gyldig politiattest 

• Du må ha bestått norskprøve B1 (om du ikke har norsk som morsmål) 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi i SiO jobber for at våre studenter skal ha et godt studentliv.

Å sikre at studentene kan få sunn, god og næringsrik mat til en rimelig penge er viktig for at de skal kunne rette all sin innsats mot å lese, lære og tenke; ja bli fornuftige mennesker som skal forme fremtidens samfunn.

Det er ikke barnemat å være kokk for studenter. Gjestene våre er en krevende gjeng, som forventer mye. Derfor må du og vi stadig fornye oss, tilpasse menyen og ligge langt fremme med tanke på mattrender. Innspill fra deg og dine kolleger er viktig for å sikre at vi hele tiden tilfredsstiller denne unge målgruppen. Vi håper du synes det er en like spennende utfordring som oss, og at det er noe å vokse på.

Arbeidsgiver: SiO Mat og Drikke AS
Stillingstittel: Kokk

Søknadsfrist: 29.5.26

Antall stillinger: 1

Tiltredelse: 10.8.26

Ansettelsesform: Fast i 90% stilling, 1755 timer inkl. ferie over året. Arbeidstiden kan gjennomsnittsberegnes. Fri mellom jul og nyttår, fri påskeuken og fri hele sommeren fra medio juni til medio august inkl. fem ukers ferie. 

Vi ønsker deg som kan bidra til å skape god stemning på arbeidsplassen og gjøre våre spisesteder til studentenes førstevalg på mat og drikke. Arbeidstid er først og fremst på dagtid mandag til fredag etter oppsatt vaktliste. Vaktene kan variere og våre ansatte må kunne jobbe innenfor tidsrommet 06.00 til 19.00. Per tid er arbeidssted vår kantine på Campus OsloMet i Pilestredet, Bislett, vår avd. 83 - Annas spiseri.

 

Kort fortalt ønsker vi deg som kan bidra til å skape god stemning på arbeidsplassen og gjøre våre spisesteder til studentenes førstevalg på mat og drikke.

 

Kvalifikasjoner:

• Kan lage god mat, både norsk husmannskost og kjente internasjonale retter. Er matfaglig sterk.
• Har fagbrev som kokk eller kan dokumentere din kokkeerfaring
• Må beherske minst ett av de skandinaviske språkene
• Du må kunne jobbe raskt, effektivt og ha en god struktur
• Du må elske gjester og det å skape gode matopplevelser
• Gode kunnskaper om IK-mat/HACCP
• Gode samarbeidsevner og godt humør

 

Arbeidsoppgaver:

• Matlaging og produksjon av mat etter faste resepter og menyer
• Kvalitetssikring av salgsprodukter
• Etterfølgelse av IK-mat/HACCP inkl. renholdsplan
• Ansvarlig for høy kvalitet og kundetilfredshet
• Matlaging til selskap og arrangement etter bestilling

Vi kan tilby

 

• En mulighet for en utviklende stilling der du kan tilegne deg ny læring
• En arbeidsplass med en ung og meget spennende kundegruppe
• Et hyggelig arbeidsmiljø i en veletablert organisasjon der vi er målrettet, nær og oppfinnsomme.
• Konkurransedyktige betingelser
• Fri i helger og helligdager
• Fri fra medio juni til medio august
• Fri mellom jul og nyttår
• Fri i påsken

Send en kort søknad og CV og fortell om deg selv, din kompetanse, hvorfor akkurat DU er den rette til å begeistre våre studenter.

Har du spørsmål om de ledige stillingene kan du ta kontakt med Områdeleder Mia Lindstad.

Om arbeidsgiveren:

Om SiO Mat og drikke Uten mat og drikke, duger helten ikke. SiO Mat og Drikke har over 30 ulike spiserier, kafeer, kaffebarer og bakeri bredt utover på lærestedene i Oslo. Vi har både spesialkonsepter og variert buffet. Maten vi serverer er tilpasset studentenes forventninger både til service, kvalitet, innovasjon og miljø. Hos oss skal studentene finne noe for enhver smak. Har du lyst til å spre matglede til våre 75 000 studenter? Les mer på www.sio.no.

Vi søker etter en barnehagelærer i 100% vikariat for personal som skal ut i foreldrepermisjon. Vikariatet starter 15. august 2026 og varer til og med 14. august 2027.

Hva vi ser etter

• Du har gode lederegenskaper.

• Det er viktig for deg å skape gode relasjoner.

• Du er leken, liker å være ute og tar gjerne initiativ til en tur med barna.

• Du kan jobbe både selvstendig og i gruppe, samarbeid er viktig.

• Du er fleksibel, har god arbeidsmoral og er opptatt av tilstedeværelse i løpet av barnehagedagen.

• Du har evne til å ha oversikt, organisere og tilpasse arbeidet etter barnas behov.

• Du tar gjerne utfordringer, men ber om veiledning og støtte hvis det er behov for det.

• Du ønsker høy grad av medvirkning, og har evne til å gjøre andre god.

Arbeidsoppgaver

Som barnehagelærer hos oss vil du være med på å bygge en sterk kultur i Trollskogen barnehage Sa. Du vil bidra til å skape en hverdag der barna medvirker, og får være aktive deltakere i sitt eget læringsmiljø.

Barnehagelærer har et medansvar for å:

• delta i det pedagogiske endrings- og utviklingsarbeidet, i tråd med godt faglig skjønn.

• lede det pedagogiske arbeidet i henhold til gjeldende lovverk og rammeverk.

• innfri arbeidsoppgaver i samarbeid med avdelingens øvrige ansatte.

• bidra i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering for enkeltbarn og barnegruppen.

• skape en trygg, forutsigbar og god hverdag for alle barna.

• tilrettelegge for godt samarbeid med foreldre, kollegaer og andre samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• Muligheter til å påvirke egen arbeidsdag

• Mye frisk luft og samvær med barn og personalet.

• Kollegaer som er dyktig, engasjerte og har ett stort nærvær til arbeidsplassen.

• Foreldre som er positive og engasjerte

• Vi som arbeidsplass kan tilby ett godt og inkluderende arbeidsmiljø, som oppfordrer til åpenhet og mulighet for å prøve av pedagogiske ideer og prosjekter.

• Kursing

• 5 planleggingsdager i barnehageåret

• Vi lønner ut ifra PBL sin tariffavtale.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Bedriftshelsetjeneste

• Mulighet for sletting av studielån med 25.000 kr i året etter nasjonale retningslinjer. Ny ordning for sletting av studielån -- (Ny ordning for sletting av studielån -- no startar oppteninga - regjeringen.no)

Generell informasjon:

Personalig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Vikariatet vil vare til den fast ansatte er tilbake i sin stilling.

Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju.

Legg ved CV og minst 2 referanser. Ønskelig med en underordne og en overordnet.

Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling.

Om arbeidsgiveren:

Trollskogen barnehage er en vel etablert privat ideell barnehage, som eies og drives av foreldrene som et samvirkeforetak. Vi har tre avdelinger, med til sammen 53 barn i alderen 0-6 år. Vi er medlem i PBL og IBID.

Vi er lokalisert på Storsteinnes (Moan), du kjører forbi Storsteinnes barne- og ungdomsskolen for å komme til oss.

Vi har et allsidig uteområde, natur og skog i umiddelbar nærhet. Vi har også en hapahuk som både store og må kan gå en tur til, der vi kan både leke og tenne bål. Det er kort avstand til svømmehall, idrettshall, sentrum og skiløyper.

Trollskogen barnehage er ett trygt sted å være, ett spennende sted å leke og lære!