Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw związanych z rodzinami zastępczymi oraz usamodzielnianiem wychowanków pieczy zastępczej. Przygotowywanie dokumentacji i decyzji administracyjnych związanych z realizacją świadczeń. Obsługa spraw w systemie informatycznym oraz przygotowywanie zestawień i informacji. Współpraca z rodzinami zastępczymi, instytucjami oraz zespołami PCPR. Udział w działaniach wspierających rodzinną pieczę zastępczą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne 1.Spełnianie wymagań do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Brak wpisu do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 5.Obywatelstwo polskie lub spełnianie warunków określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe (mile widziane) 1.znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej, pomocy społecznej oraz postępowania administracyjnego, 2.umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office, 3.dobra organizacja pracy, 4.komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 5.umiejętność przygotowywania pism i dokumentacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV, 2.List motywacyjny, 3.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 4.kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 5.wymagane oświadczenia i klauzule ze strony BIP PCPR Poznań - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej Prowadzenie konsultacji dla rodziców Przygotowywanie opinii o dziecku Podejmowania działań profilaktycznych Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Studia licencjackie w zakresie wychowania przed-szkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu Wysoka kultura osobista Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej Prowadzenie konsultacji dla rodziców Przygotowywanie opinii o dziecku Podejmowania działań profilaktycznych Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia licencjacie w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu Wysoka kultura osobista Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie nauczyciela przedszkolnego podczas prowadzenia zajęć edukacyjno- wychowawczych z dzieckiem posiadającym orzeczenie o kształceniu specjalnym. Pomoc w prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Pomoc przy posiłkach. Utrzymanie porządku w sali przedszkolnej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe; Minimum rok doświadczenia w pracy z dziećmi - udokumentowane; Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; Wysoka kultura osobista; Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. profesjonalna obsługa klientów oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży, 2. obsługa kasy fiskalnej po wcześniejszym przeszkoleniu, 3. wykładanie towaru i dbanie o prawidłową ekspozycję produktów, 4. kontrolowanie jakości, świeżości oraz terminów ważności artykułów, 5. przygotowywanie oraz wypiek świeżego pieczywa, 6. wymiana cenówek i aktualizacja oznaczeń produktów, 7. monitorowanie stanów magazynowych, 8. utrzymywanie porządku i estetyki sklepu, magazynu oraz zaplecza socjalnego, 9. przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji. PRACODAWCA OFERUJE: 1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę 2. szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu, 3. prywatną opiekę medyczną oraz wsparcie psychologiczne, 4. kartę sportową i kartę zakupową Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00. Praca również w soboty i niedziele handlowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie zawodowe. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). - Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. - Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia. - Gotowości do pracy zmianowej oraz w weekendy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 602-463-099) lub e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. profesjonalna obsługa klientów oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży, 2. obsługa kasy fiskalnej po wcześniejszym przeszkoleniu, 3. wykładanie towaru i dbanie o prawidłową ekspozycję produktów, 4. kontrolowanie jakości, świeżości oraz terminów ważności artykułów, 5. przygotowywanie oraz wypiek świeżego pieczywa, 6. wymiana cenówek i aktualizacja oznaczeń produktów, 7. monitorowanie stanów magazynowych, 8. utrzymywanie porządku i estetyki sklepu, magazynu oraz zaplecza socjalnego, 9. przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji. PRACODAWCA OFERUJE: 1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę 2. szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu, 3. prywatną opiekę medyczną oraz wsparcie psychologiczne, 4. kartę sportową i kartę zakupową Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00. Praca również w soboty i niedziele handlowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie zawodowe. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). - Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. - Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia. - Gotowości do pracy zmianowej oraz w weekendy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 602-463-099) lub e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. profesjonalna obsługa klientów oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży, 2. obsługa kasy fiskalnej po wcześniejszym przeszkoleniu, 3. wykładanie towaru i dbanie o prawidłową ekspozycję produktów, 4. kontrolowanie jakości, świeżości oraz terminów ważności artykułów, 5. przygotowywanie oraz wypiek świeżego pieczywa, 6. wymiana cenówek i aktualizacja oznaczeń produktów, 7. monitorowanie stanów magazynowych, 8. utrzymywanie porządku i estetyki sklepu, magazynu oraz zaplecza socjalnego, 9. przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji. PRACODAWCA OFERUJE: 1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę 2. szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu, 3. prywatną opiekę medyczną oraz wsparcie psychologiczne, 4. kartę sportową i kartę zakupową Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00. Praca również w soboty i niedziele handlowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie zawodowe. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). - Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. - Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia. - Gotowości do pracy zmianowej oraz w weekendy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 602-463-099) lub e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE