Zakres obowiązków: Główne obowiązki: 1. realizacja czynności związanych z rozpatrywaniem zgłoszeń wynalazków i wzorów użytkowych, 2. wstępna klasyfikacja zgłoszeń wynalazków i wzorów użytkowych, 3. badanie ustawowych warunków ochrony prawnej wynalazków i wzorów użytkowych na podstawie dokumentacji patentowej i literatury fachowej polskiej oraz zagranicznej, w tym sporządzanie sprawozdań ze stanu techniki, 4. prowadzenie korespondencji ze zgłaszającymi w toku postępowania zgłoszeniowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw ochrony własności intelektualnej - konieczne - pozostałe: Kandydatka/Kandydat powinien posiadać kwalifikacje: - wykształcenie wyższe na kierunku inżynieria chemiczna lub kierunku pokrewnym, w szczególności związanym z procesami chemicznymi, technologiami przemysłowymi lub bioprocesami - spełnianie wymagań dotyczących znajomości języków obcych określonych dla aplikantów eksperckich w art. 266 ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1170 z późn. zm.), w szczególności bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność dokonywania analizy porównawczej tekstów i jasnego formułowania wniosków, - łatwość podejmowania decyzji, - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i kreatywność, - mile widziana znajomość zagadnień dotyczących problematyki ochrony własności przemysłowej oraz kodeksu postępowania administracyjnego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV i list motywacyjny, 2. oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, 3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, 4. oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5. kopie dokume

Zakres obowiązków: • dbanie o czystość terenu, prace sezonowe, pielęgnacja zieleni (podlewanie, cięcie roślin, prace ochronne i pielęgnacyjne, pielenie rabat, przycinanie krzewów, zamiatanie liści, koszenie trawy), odśnieżanie, • wykonanie drobnych prac naprawczych, • wykonywanie prac w zakresie prac konserwatorskich i remontowych na obiektach IO-PIB • konserwacja i naprawa sprzętu ogrodniczego i warsztatowego, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA MASZYN I URZĄDZEŃ - konieczne; samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki - konieczne; umiejętność pracy zespołowej - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - pożądane - pozostałe: Oczekiwania: Wykształcenie minimum zawodowe, Znajomość obsługi maszyn ogrodniczych i warsztatowych, Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na terenach zielonych, Samodzielność w realizacji powierzonych zadań, Wysokie kompetencje interpersonalne, Mile widziana znajomość obsługi komputera wraz z pakietem biurowym Office, Umiejętność pracy zespołowej. Oferujemy: Pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji krajowej i międzynarodowej, Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony 6 m-cy (z możliwością pracy długoterminowej), Zatrudnienie na pełny etat, Wynagrodzenie zasadnicze proponowane na stanowisku robotnik: 4806 zł brutto (od minimalnego 4806 zł do 1,2 minimalnego wg ZUZP); dodatek za staż pracy 3% - 20%, Pracę stacjonarną w systemie jednozmianowym (7:00-15:00), Możliwość dobrowolnego ubezpieczenia grupowego na życie, Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Wsparcie doświadczonej kadry, Przyjazną atmosferę w pracy. [Praca na czas określony] : 6 m-cy z możliwością pracy długoterminowej [Godzina zakończenia pracy] : 15:00 CV na adres e-mail: aplikacja@inhort.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestro

Zakres obowiązków: - protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, - wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism, - przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt, - przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum, - przyjmowanie korespondencji od interesantów, - segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda, - przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, - dokładność i odpowiedzialność, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - wysoka kultura osobista, - umiejętność szybkiego pisania na komputerze, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, - znajomość programu Currenda, - znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skar

Zakres obowiązków: Wsparcie użytkowników systemów ERP, analiza zgłoszeń i potrzeb klientów w obszarach finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych oraz środków trwałych, konfiguracja i parametryzacja systemów zgodnie z potrzebami klientów, udział we wdrożeniach, aktualizacjach i rozwoju systemów ERP, testowanie zmian, aktualizacji i nowych funkcjonalności, prowadzenie konsultacji i szkoleń dla użytkowników, przygotowywanie instrukcji, opisów procedur i dokumentacji użytkowej, współpraca z zespołem technicznym i serwisowym, wsparcie klientów po wdrożeniu, analiza problemów zgłaszanych przez użytkowników i proponowanie praktycznych rozwiązań. Tryb pracy: stacjonarny + wyjazdy do klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość procesów finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych lub ewidencji środków trwałych, doświadczenie w pracy z systemami ERP jako użytkownik, konsultant, wdrożeniowiec lub osoba wspierająca użytkowników, umiejętność analizy potrzeb użytkowników, umiejętność logicznego diagnozowania problemów, komunikatywność i cierpliwość w pracy z klientem, dokładność i dobra organizacja pracy, umiejętność tworzenia prostych instrukcji i dokumentacji, gotowość do nauki nowych systemów i rozwiązań, gotowość do wyjazdów do klientów. Dodatkowym atutem będzie: znajomość systemu Enova365, znajomość systemów WAPRO ERP, znajomość Impuls EVO, znajomość zagadnień JPK i KSeF, podstawowa znajomość SQL, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla użytkowników, doświadczenie we wdrożeniach systemów ERP, doświadczenie w księgowości, kadrach i płacach lub administracji finansowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Systemy Informatyczne CHODROM Sp. z o.o. z siedzibą w Siedlcach. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego a w przypadku wyrażenia zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych służących przyznaniu i wypłacaniu świadczeń z pomocy społecznej. 2. Przygotowywanie poleceń / list wypłat świadczeń na podstawie wydanych decyzji admninistracyjnych. 3. Prowadzenie postępowań o przyznanie bonu ciepłowniczego oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej (Dz. U. z 2025r. poz. 1302 ze zm.) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: Wymagania dotyczące predyspozycji, poziomu wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji niezbędnych do podjęcia zatrudnienia: 1. Wykształcenie średnie, prferowane wyższe I lub II stopnia. 2. Przynajmniej 2 letni staż pracy. 3. Wysoka kultura osobista. 4. Komunikatywność, sumienność, sprawność. 5. Dobra organizacja pracy. 6. Zorientowanie na rezultat pracy. Miejsce świadczenia pracy: Centrum Usług Społecznych w Oświęcimiu, ul. Sobieskiego 15B. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, godziny pracy - poniedziałek, środa, czwartek od 7:00 do 15:00; wtorek od 7:00 do 17:00; piątek od 7:00 do 13:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, zaświadczenie potwierdzające aktualne zatrudnienie jeżeli stosunek pracy nadal trwa. Wskazane kserokopie dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. List motywacyjny musi być opatrzony klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych

Zakres obowiązków: - oprawa obiektów, - prowadzenie prac konserwatorsko-restauratorskich przy ramach i obiektach z rzemiosła artystycznego, - dokumentowanie prac konserwatorsko-restauratorskich Szczegóły na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/oferta-pracy-renowator.html Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie zawodowe: technik renowator, snycerz, mistrz/czeladnik pozłotnictwa, - zdolności manualne, - zmysł artystyczny, - znajomość tradycyjnych technik pozłotniczych, - umiejętności rzeźbiarskie i snycerskie, - rzetelność, punktualność, efektywność w wykonaniu powierzonych obowiązków, umiejętność pracy w zespole, otwartość, pomysłowość, komunikatywność, pozytywne nastawienie do pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane minimum dwuletnie doświadczenie pracy przy obiektach zabytkowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, b. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana własnoręcznie klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) Oferta ważna do 20 lipca 2026. Ww dokumenty należy składać na adres: Muze

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku nauczyciela edukacji dla bezpieczeństwa w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym dla dzieci z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym i znacznym oraz niepełnosprawnościami sprężonymi w Szkole Podstawowej Specjalnej i Szkole Branżowej I Stopnia Specjalnej. *współpraca z rodzicami, *współpraca i planowanie pracy z całym zespołem nauczycieli, *współuczestniczenie w realizacji i rozwoju wysokich standardów pracy oraz budowanie pozytywnego wizerunku placówki. *planowanie i realizowanie zajęć edukacyjnych zgodnie z podstawą programową oraz wewnętrznymi standardami placówki dostosowanych do możliwości psychofizycznych uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje: Studia magisterskie kierunkowe lub podyplomowe z zakresie edukacji dla bezpieczeństwa oraz przygotowanie pedagogiczne, studia magisterskie lub podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki. Dodatkowo wymagane: *niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie *pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych *wysoka postaw etyczna *zdolność do planowania i organizowania pracy nauczyciela edukacji dla bezpieczeństwa oraz prowadzenia dokumentacji( IPET itp.) *umiejętność współpracy w zespole, *umiejętności zaangażowania w wykonywaną pracę oraz kreatywnego i indywidualnego podejścia do każdego ucznia, *wysoka postawa etyczna *doświadczenie w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych będzie dużym atutem. Poszukujemy osób otwartych i kreatywnych, które umieją budować relacje z uczniem ze specjalnym potrzebami edukacyjnymi oparte na wzajemnym szacunki i zaufaniu. Szukamy osób, które nie boją się wyzwań i chcą razem z nami uczestniczyć w tworzeniu wyjątkowej Placówki. Jeśli jesteś zainteresowany, masz więcej pytań napisz do nas! CV (z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych) wraz z listem

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - znajomość aktów normatywnych; - instrukcji i innych dokumentów regulujących tok służby wojskowej i ochrony informacji niejawnych; - udział w realizacji zadań związanych z gotowością bojową; - opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji z gotowości bojowej; - przygotowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej szkoleń żołnierzy rezerwy pasywnej i aktywnej; - koordynowanie działalności rekonwersyjnej; - współpraca z przedstawicielami Terenowych Organizacji Administracji Wojskowej i Terenowych Organizacji Administracji Państwowej; - prowadzenie szkoleń i sprawdzianów z zakresu gotowości i mobilizacji bojowej. Rodzaj umowy: na okres próbny (3 miesięczny z możliwością przedłużenia). Praca w godz. 7:00-15:00. Termin składania dokumentów: 14.08.2026 r. Zastrzegamy sobie prawo, że skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na podstawie nadesłanych dokumentów. Kontakt: ppor. Łukasz Grabski 261 651 505, wktrwroclaw@ron.mil.pl Zapraszamy do składania aplikacji i udziału w procesie rekrutacji. Oferta dostępna w sali E, C, F Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje wymagane: wykształcenie średnie, staż pracy: 1 rok pracy w obszarze administracji państwowej; znajomość środowiska wojskowego w zakresie gotowości mobilizacyjnej i bojowej, poświadczenie bezpieczeństwa o klazuli POUFNE. Umiejętności: biegła obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office, umiejętność: analitycznego myślenia, pracy w zespole, opracowywania pism zachowanie tejemnicy służbowej praca pod presjączasu, odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, dokładność, posiadanie obywatelstwa polskiego, osoba nie karana prawomocnym wyrokiem sądu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: - prowadzenie i obsługa podsystemu finanse-księgowość zgodnie z przyjętą w Lasach Państwowych polityką rachunkowości - kontrola formalno – rachunkowa, dekretowanie 2 - sprawdzanie pod względem formalnym – rachunkowym i księgowanie dokumentów na rzecz Nadleśnictwa - sporządzanie, stosowanie do swojego zakresu dokumentów PK - bieżąca analiza obrotów i sald przypisanych kont - wystawianie faktur -archiwizacja dokumentów związanych z zakresem czynności. - prowadzenie innych spraw zleconych przez Główną Księgową Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane rachunkowość i finanse doświadczenie zawodowe minimum 1 rok znajomość przepisów ustawy o rachunkowości znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook) oraz obsługi urządzeń biurowych Wymagania dodatkowe podstawowa znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD); podstawowa znajomość ustawy o podatku od towarów i usług; mile widziane studia podyplomowe z zakresu księgowości i rachunkowości, podobnie kursy i szkolenia z powyższego zakresu. Oczekiwania wobec Kandydata/Kandydatki predyspozycje osobowe: sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole i pracy pod presją czasu oraz chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem. Kserokopie świadectw pracy opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim pos

Zakres obowiązków: OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 4/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkół nr 18 w Bydgoszczy www.bip.edu.bydgoszcz.pl OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO NAUCZYCIELKI/NAUCZYCIELA BIBLIOTEKARZA Dyrektor Zespołu Szkół nr 18 w Bydgoszczy ogłasza nabór na stanowisko nauczycielki/nauczyciela bibliotekarza. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkół nr 18 Szkoła Podstawowa nr 22 ul. Hutnicza 89 85-873 Bydgoszcz Wymiar etatu: 6/30 (0,2). Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel bibliotekarz - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania związane ze stanowiskiem nauczyciela/nauczycielki: - posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym (magisterskie), - posiada obywatelstwo polskie, - spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu nauczyciela/nauczycielki, - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Wymagania związane ze stanowiskiem: - znajomość technologii informacyjno-komunikacyjnych, programów informatycznych, w tym MOL NET+, - umiejętność pracy w zespole, kreatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, - poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność), - wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dodatkowe umiejętności, 5. kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, 6. oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadanym obywatelstwie, 7. oświadczenie, że kandydat/k