Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen MehiläinenLappeenranta Sammonlahtitoimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimmeLappeenrantaan.Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeLappeenrannassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään31.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim. syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja RiinaSetälä(lomalla 3.8.asti) riina.setala@mehilainen.fi puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Kiinnostaisiko arkkitehtisuunnittelu monialaisessa yrityksessä, jossa pääset mukaan haastaviin ja laadukasta suunnittelua vaativiin hankkeisiin? Miltä kuulostaisi työ tiimissä, jossa osaamistasi arvostetaan? Etsimme nyt Kuopioon **kokenutta arkkitehtisuunnittelijaa** vahvistamaan paikallista, tiivistä ja hyvähenkistä työyhteisöämme. **Mitä pääset tekemään?** Arkkitehtisuunnittelijana työskentelet monipuolisissa rakennus- ja aluesuunnittelun tehtävissä. Kohteemme vaihtelevat korjaus- ja uudisrakennushankkeista kuntien ja sairaanhoitopiirien projekteihin sekä teollisuuden ja liikerakennusten suunnitteluun. Toimimme laajasti eri suunnittelun osa-alueilla, ja siksi monipuolinen tausta erilaisista hankkeista on meille arvokas. Roolistasi ja kokemuksestasi riippuen voit toimia myös hankkeissa pääsuunnittelijana tai projektipäällikkönä. Tällöin vastaat suunnittelun kokonaisuuden ohjaamisesta ja yhteensovittamisesta sekä varmistat, että projekti etenee aikataulullisesti, laadullisesti ja kustannustavoitteiden mukaisesti. Johdat suunnitteluryhmän työskentelyä, osallistut aktiivisesti suunnittelukokouksiin ja toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Lisäksi huolehdit tiedonkulusta eri osapuolten välillä ja tuet tiimiäsi onnistumaan hankkeen eri vaiheissa alusta toteutukseen. Tiimissäsi työskentelee seitsemän arkkitehtisuunnittelun ammattilaista sekä yksi avustava rakennussuunnittelija. Kokeneet tekijämme tukevat asiakkaitamme suunnitteluun ja päätöksentekoon liittyvissä asioissa huomioiden aikataulut, määräykset, kaavoituksen, suojelupäätökset ja ympäristövaikutukset. Tavoitteenamme on löytää kustannustehokkaita ratkaisuja tinkimättä laadusta tai kestävän kehityksen periaatteista. Lisäksi osallistumme suunnitelmalliseen strategia- ja kehittämistyöhön, johon olet lämpimästi tervetullut. **Tätä et ehkä vielä tiennyt** Olemme mukana alueellisesti tärkeissä mutta myös valtakunnallisesti merkittävissä hankkeissa. Erityisosaamistamme pääsemme hyödyntämään sairaaloiden ja terveydenhuollon rakennusten suunnittelussa sekä mittavissa datakeskushankkeissa ja teollisuuden kohteissa. Teemme tiivistä yhteistyötä eri osaamisalojemme, kuten talotekniikan ja vastuullisuuskonsultoinnin, asiantuntijoiden kanssa. Tuomme yhdessä suunnitteluun ja toteutukseen lisäarvoa tuottavia ja poikkeuksellisiakin ratkaisuja jo lähtötilanteesta lähtien. Kaiken kaikkiaan meillä on talossa jo yli 160 osaajaa arkkitehtisuunnittelussa. Ja kun mukaan lasketaan myös muiden suunnittelualojen osaajat, tukea ja apua on aina tarjolla monipuolisesti. Vaikka arkemme on monipuolista pienistä projekteista isompiin hankkeisiin, vahvistamme asemaamme erityisesti teknisesti vaativissa hankkeissa. **Arkkitehtisuunnittelumme Kuopiossa** Osastomme yhteisöllisyys ja avoimuus pohjaa turhan hierarkia poissaoloon. Meillä huumorintaju ja ammatillinen kunnianhimo yhdistyvät savolaisittain tyypillisen tapaan keskimääräistä paremmiksi tuloksiksi. Me jaamme vastuuta siinä missä sitä itse kukin otamme. Arjessamme näkyy vahvasti yhdessä tekemisen meininki. Tarvittaessa käytettävissämme on ison yrityksen resurssit, mutta onnistumme toki hyvin isommissakin hankkeissa omalla porukalla **täällä Kuopiossa**, missä meillä on laaja kirjo myös muiden suunnittelualojemme osaamista. **Tarjolla erinomaisia työelämäkokemuksia** Olemme siis kasvupolulla, ja mikä hienointa – meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua. Kun ajatellaan tarkemmin juuri sinun tehtävääsi, uskomme, että sinua saattaisivat kiinnostaa seuraavat seikat: - Luova työ, strateginen ajattelu, toiminnan kehittäminen sekä asiakastyöskentely yhdistyvät työssäsi kiehtovalla tavalla. Tehtävässäsi voit vaikuttaa laajasti niin projekteihimme kuin koko liiketoimintamme suuntaan. - Pääset työskentelemään projekteissa, joilla on todellista merkitystä niin ihmisille kuin ympäristölle. Mukana on sekä paikallisia että valtakunnallisesti merkittäviä hankkeita. - Meillä saat ympärillesi huippuosaajia, joiden kanssa pääset kehittämään itseäsi ja viemään arkkitehtisuunnitteluamme eteenpäin. Kanssamme rakennat arkkitehtisuunnittelun kansallista menestystarinaa. - Tulet työskentelemään yhteisöön, jolle on tärkeää, että työ ja vapaa-aika ovat sopusoinnussa. Työskentelymahdollisuudet ovat meillä joustavat, koska ymmärrämme, että parhaat ideat syntyvät, kun arki on tasapainossa ja elämässä kaikki hyvin. Käy toki myös tutustumassa **kilpailukykyisiin henkilöstöetuihimme**. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia. Työskentely toiselta paikkakunnalta on myös mahdollista. Toivomme kuitenkin, että käyt mielelläsi toimistolla pari kertaa viikossa, jotta arki sujuu ja yhteistyö pysyy tiiviinä. Jos harkitset muuttoa muualta Suomesta tänne Savoon, emme pidä sitä lainkaan huonona ajatuksena, päinvastoin. Mikäli tällaisessa tilanteessa jokin mietityttää, jutellaan asiasta avoimesti. Keskustelemme meillä mielellämme asiasta kuin asiasta. **Voisitko olla hakemamme osaaja?** Sinulle on jo kertynyt kokemusta arkkitehtisuunnittelusta erityyppisistä hankkeista useamman vuoden ajan. Työnkuvasi takia sinulla tulisi olla arkkitehdin tai rakennusarkkitehdin koulutus. Hallitset nykyaikaisten suunnitteluohjelmistojen sujuvan käytön, ja katsomme eduksesi erityisesti Revit-ohjelmiston osaamisen sekä tehtävään soveltuvat pätevyydet (EV tai PV, erittäin vaativa tai poikkeuksellisen vaativa). Tunnistat ja ymmärrät asiakkaidemme tarpeet ja kykenet löytämään heidän toimintaansa sopivat ratkaisut. **Tulisitko mukaan matkaamme?** Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si **viimeistään 3.8.2026.** https://careers.granlund.fi/jobs/7884773-kokenut-arkkitehtisuunnittelija-kuopio Kesä hieman vaikuttaa tämän rekrytointimme etenemiseen, mutta aina kun lomat vain antavat myöten, olemme tämän asian äärellä. Voit siis hyvin lähettää hakemuksesi jo ennen viimeistä hakupäivää.

Mustaa makkaraa Tammelan torilla, munkkikahvit Pyynikillä, siipiä Keskustorin kainalossa ja kuuma koira Pispalassa! Ilves vai Tappara, Raipe vai Juti, Itä- vai Länsi-Tampere? Jos olet koskaan pohtinut, millaista olisi elämä Suomen muuttovoittoisimmassa kaupungissa, niin älä pohdi enää: tule Tampereelle, meillä on sinulle töitä! Etsimme osaajia muunmuassa metallialan tehtäviin. Erityisesti meillä on useammalle asiakkaallemme haussa CNC-koneistaja Pirkanmaalle Etsimme pitkäaikaisille ja vakaille asiakkaillemme CNC-koneistajia erilaisiin tehtäviin. Kauttamme voit työllistyä joko raskaan kaluston moottoreiden tai kompressorilaitteiden komponenttikoneistukseen, tai vaikkapa hammasrattaiden koneistustehtäviin. Työstettävien metallikappaleiden koot vaihtelevat käsinnostettavista keskiraskaisiin, joten työvälineisiisi voi kuulua työstökoneen lisäksi erilaiset trukit ja nostimet. Kappaletyöstö on melkoisen tarkkaa työtä kaikilla asiakkaillamme, joten tulet työskentelemään tiiviisti myös erilaisten mittavälineiden ja laadunvalvonnan parissa. Tulet tekemään myös asetusten säätöä valmiisiin ohjelmiin työstettävien kappaleiden vaatimusten mukaan. Voit olla etsimämme henkilö, jos - omaat tehtävään soveltuvan teknisen alan koulutuksen - hallitset CNC-koneistuksen perusteet, ja sinulla on jo jonkin verran työkokemusta koneistustetävistä - olet työstänyt metallikappaleita vaikkapa sorvaamalla tai jyrsimällä - kuvienluku ja kappaleiden mitaustyö on sinulle tuttua hommaa ... lisäksi eduksesi katsomme myös voimassa olevan työturvallisuuskortin. Lähtökohtaisesti kaikissa asiakasyrityksissämme on käytyössä 3-vuorotyö arisin, eli pyhät ja viikonloput pääset nauttimaan Pirkanmaan mahtavasta vapaa-ajan tarjonnasta vaikkapa siipiannoksen ääressä nautiskellen. Pyynin kauniissa maisemissa lenkkeillen, tai esimerkiksi jääkiekkomatsissa jännittäen. Työkielenä avoimissa tehtävissämme toimii suomen kieli. Asiakaskuntaamme kuuluu pitkäikäisiä ja vakavaraisia yrityksiä Pirkanmaan alueella, jotka ovat valmiita palkkaamaan sopivan osaajan pitkäaikaisesti! Oikealle tekijälle on luvassa mahdollisuus kasvaa ja kehittyä ammatillisesti ammattitaitoisen ja kasvujohteisen asiakasyrityksemme tuella. Palkkataso avoimissa tehtävissämme tulee asettumaan valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella noin 14-17e/h välille. Toki timantinkirkkaalle huippuosaaja-konkarille on palkkatasossa neuvotteluvaraa. Töitä on tarjolla sille oikealle henkilölle vaikka heti, joten viimeistään nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja tehtävät täytetään aina heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli muuton toteuttaminen vie sinulta kuukauden tai pari, on sekin tottakai ihan ymmärrettävää: jätä vaan tässäkin tapauksessa rohkeasti hakemuksesi järjestelmäämme. Lisätietoja voit tiedustella osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että tietoturvasyistä emme käsittele sähköpostilla saapuvia hakemuksia, vaan huomioille ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta lähetetyt hakemukset. Sinustako seuraava aurinkoinen SOL:lainen? SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMehiläinenJoensuuLänsiviittatoimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Joensuussa sinua odottaa yhteen hiileen puhaltava moniammatillinen terapian ja kuntoutuksen tiimi, joka tukee niin konkarin kuin vastavalmistuneenkin ammatillista kasvua. Tiimimme on täynnä luovuutta ja yhteistyömme on mutkatonta. Toimipisteemme sijaitsee perinteisessä punaisessa hirsirakennuksessa Pielisjoen rannalla. Meillä on valmiit ja toimivat prosessit käytössäsekä arvostamme jokaista ammattilaista työyhteisössämme. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeJoensuussaVoit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa.Ammatinharjoittajuuson myös mahdollinen. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Työsuhteisilla mahdollisuus joko kiinteään kuukausipalkkaan tai suoriteperusteisen sopimuksen sekä monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Ammatinharjoittajille prosenttiperusteisen kompensaation, laskutuspalvelun ja henkilökohtaisen tuen ammatinharjoittamiseen sekä kattavan valikoiman etuja ja alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään31.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim.syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Minna Eronen(lomalla22.7.-9.8.) minna.eronen@mehilainen.fi puh. 044 3632020(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Tallinna T1 poetöötaja (Peterburi tee 2, Tallinn)

Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll. - Pagarialas küpsetamine. - Puhtuse tagamine. - Toote väljapanekute eest vastutamine. - Inventuuridel osalemine.

Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu 100 € bruto kuus. - Palgatõus tööaasta möödumisel. - Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms). - Haigushüvitis alatest teisest päevast. - Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas. - Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond. - Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi. - Partnerite soodustused (nt Circle K).

Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: -obsługa administracyjno-biurowa Zastępców Dyrektora ds. Medycznych i ds. Ekonomiczno-Finansowych WOW NFZ -planowanie i organizowanie spotkań -przyjmowanie i opracowywanie korespondencji -organizowanie i przygotowywanie wyjazdów służbowych -przygotowywanie projektów dokumentów, prezentacji, pism Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe -lata pracy zawodowej: minimum rok - dotyczy osób z wykształceniem wyższym minimum 3 - dotyczy osób z wykształceniem średnim WYMAGANIA DODATKOWE -umiejętność sporządzania pism urzędowych i prezentacji multimedialnych -umiejętność obsługi urządzeń biurowych -biegła znajomość obsługi pakietu Microsoft Office -umiejętność poruszania się w środowisku internetowym -umiejętność planowania i organizowania pracy własnej -umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych -efektywne działanie w sytuacjach stresowych -efektywna komunikacja -sprawność w zmiennym otoczeniu -umiejętność pracy w zespole -zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, -Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, -Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, -Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), -Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, -Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -praca w systemie informatycznym, protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, sporządzanie wezwań i zawiadomień, sporządzanie pism procesowych na podstawie zarządzeń przewodniczącego, sędziów i kierownika sekretariatu; -zwracanie się do sądów i innych instytucji o nadesłanie akt i dokumentów, o dostarczenie dokumentów przez osoby trzecie; przesłanie, zwrot akt; -uwierzytelnianie odpisów pism lub dokumentów z akt sprawy oraz sporządzanie prawomocnych orzeczeń i tytułów wykonawczych, zwracanie dokumentacji instytucjom i organom państwowym; -stała współpraca z biegłymi sądowymi i monitorowanie terminów sporządzanych przez nich opinii, wydawanie zaświadczeń oraz innych dokumentów na wniosek, weryfikowanie poprawności automatycznej anonimizacji orzeczeń w Internetowym Portalu Orzeczeń; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietów Office - konieczne; dokładność, odporność na stres - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji - konieczne - pozostałe: -dodatkowe informacje znajdują się na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Gorzowie Wlkp. w zakładce oferty pracy- konkursy w toku -zdany egzamin maturalny -niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, pełna zdolność prawna; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. podanie i CV (wraz z numerem telefonu kontaktowego), aktualne zdjęcie 2. kserokopia świadectwa szkolnego potwierdzającego posiadanie wykształcenia średniego i zdanego egzaminu maturalnego (oryginał do wglądu) 3. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone pos

Zakres obowiązków: Zarządzanie personelem. Organizacja pracy: ustalanie grafików, delegowanie zadań oraz dbanie o ciągłość pracy na wszystkich zmianach. Rekrutacja i rozwój: wdrażanie nowych pracowników, prowadzenie szkoleń oraz dbanie o ich kwalifikacje (np. uprawnienia UDT). Motywowanie: wyznaczanie celów, ocenianie wyników i budowanie zaangażowania zespołu. Gospodarka magazynowa i procesy operacyjne. Kontrola zapasów: bieżące monitorowanie stanów magazynowych, zapobieganie brakom i nadwyżkom. Nadzór nad inwentaryzacją: organizacja i rozliczanie spisów z natury (inwentaryzacji rocznych i cyklicznych). Optymalizacja procesów: wdrażanie standardów usprawniających przepływ towarów i eliminowanie szkód. Bezpieczeństwo i infrastruktura. Zgodność z przepisami: egzekwowanie norm BHP i PPOŻ, a także nadzór nad prawidłowym składowaniem towarów. Stan techniczny urządzeń: organizacja przeglądów okresowych dla wózków widłowych, regałów magazynowych i sprzętu przeładunkowego. Administracja i wskaźniki efektywności (KPI). Obsługa systemu WMS/ERP: nadzorowanie rzetelnego wprowadzania danych oraz generowanie raportów magazynowych. Raportowanie wyników: monitorowanie wskaźników KPI takich jak: produktywność, terminowa realizacja zamówień czy koszty operacyjne. Współpraca z innymi działami: synchronizacja pracy magazynu z działami zakupów, produkcji, sprzedaży i transportu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; umiejętność obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Doświadczenia na stanowisku mile widziane. Kompetencje liderskie w zarządzaniu zespołem pracującym w systemie zmianowym. Praktyczna znajomość procesów magazynowych oraz doświadczenie w ich optymalizacji. Inicjatywa i wysoka poczucie odpowiedzialności za ludzi, procesy i wyniki. Myślenie analityczne, dobra znajomość MS Excel Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu Plac Wolności 1 Zamość 22400 - wymagane dokumenty: cv na adres rekrutacja@s

Zakres obowiązków: - prowadzenie windykacji należności NFZ, - analiza terminowości rozliczania wierzytelności NFZ, - prowadzenie ewidencji i rozliczanie finansowych skutków kontroli. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Windykator - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - lata pracy zawodowej: minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim, (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego), - znajomość przepisów: Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości, Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - znajomość pakietu MS Office, - biegła znajomość języka polskiego. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - ukończone kursy zawodowe, szkolenia tematyczne w kierunku rachunkowości, - doświadczenie zawodowe w księgowości lub w windykacji. WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (śiadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pra

Zakres obowiązków: pozyskiwanie i kompleksowa obsługa inwestora, w tym: prowadzenie i dokumentowanie postępowań o wydanie decyzji o wsparciu i kontroli przedsiębiorców; administrowanie budynkiem siedziby spółki i posesją; przygotowywania i prowadzenia dokumentacji: dotyczącej infrastruktury w Podstrefie Suwałki; przygotowywanie inwestycji infrastrukturalnych i prowadzenie spraw majątkowych i geodezyjnych, w tym rejestrów; uczestnictwo w targach, prezentacjach i konferencjach; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne; bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy: - wykształcenie wyższe magisterskie preferowane: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, - znajomość przepisów: dotyczących funkcjonowania sse, PSI, kpa, znajomość zasad prowadzenia działalności gospodarczej; - biegła obsługa komputera w środowisku WINDOWS (OFFICE); - dobra znajomość języka angielskiego; - komunikatywność i wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole; - dobra organizacja pracy; - profesjonalne podejście do powierzonych zadań; - dyspozycyjność; - prawo jazdy kat. B i doświadczenie w kierowaniu pojazdem. Dodatkowymi atutami będą: - doświadczenie zawodowe we współpracy z przedsiębiorcami; - doświadczenie księgowo-kadrowe; - umiejętność pracy w programach graficznych oraz programach geodezyjnych; - znajomość drugiego języka obcego stanowić będzie dodatkowy atut. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty zawierające list motywacyjny, CV wraz z informacją o przebiegu kariery zawodowej i numerem telefonu kontaktowego należy składać w Suwalskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej S.A., ul. T. Noniewicza 49 lub mailowo na adres: ss