Zakres obowiązków: Praca z dziećmi z niedostosowaniem społecznym oraz niepełnosprawnością intelektualną Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1) studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, w zakresie resocjalizacji lub socjoterapii, oraz posiada przygotowanie pedagogiczne lub 2) studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na dowolnym kierunku (specjalności), i studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie, studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny, w zakresie resocjalizacji lub socjoterapii, oraz posiada przygotowanie pedagogiczne, lub 3) zakład kształcenia nauczycieli w specjalności resocjalizacja lub socjoterapia, lub 4) zakład kształcenia nauczycieli w dowolnej specjalności i kurs kwalifikacyjny w zakresie resocjalizacji lub socjoterapii Ponadto studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie, studia podyplomowe, zakład kształcenia nauczycieli lub kurs kwalifikacyjny, w zakresie nadającym kwalifikacje do pracy z dziećmi i młodzieżą z niepełnosprawnością intelektualną doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą, w tym młodzieżą z niepełnosprawnością intelektualną, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, praca z zespole, obsługa programów MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: 1. List motywacyjny 2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej 3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe 4. Oświadczenie o niekaralności i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 922 z późn. zm.) Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą: kontakt osobisty - miejsce i godziny przyjęcia kandydatów: ul. Kujawska 20, 88-153 Kruszwica, od godz. 8:00 do

Zakres obowiązków: - udzielanie informacji w zakresie przepisów prawnych dotyczących zasad podlegania ubezpieczeniom, podstawy wymiaru składek, rozliczania, finansowania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, świadczeń dla rodzin, - obsługiwanie zapytań i reklamacji w zakresie zapisów na kontach płatników składek oraz ubezpieczonych, w tym dotyczących subkonta, - przyjmowanie, weryfikowanie i wprowadzanie do systemu dokumentów ubezpieczeniowych, udzielanie wyjaśnień o błędach w dokumentach ubezpieczeniowych i płatniczych, zasadach ich wypełniania i korygowania, - udzielanie pomocy i instruktażu w wypełnianiu, przyjmowanie, weryfikowanie i kompletowanie wniosków i dokumentów w sprawach ubezpieczeń i składek, świadczeń dla rodzin, sporządzanie i wydawanie płatnikom składek i ubezpieczonym zaświadczeń, w tym zaświadczeń i dokumentów przygotowanych przez komórki merytoryczne, - realizowanie zamówienia płatników na dokumenty ubezpieczeniowe w formacie KEDU, - potwierdzanie profili zaufanych e PUAP i profili PUE, - wydawanie klientom broszur, ulotek i formularzy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby: - komunikatywnej i lubiącej współpracę; - zorientowanej na klienta; - zorientowanej na cel i jakość; - radzącej sobie w trudnych sytuacjach. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe; - doświadczenie w kontakcie z klientami i chęć pracy z klientem. Mile widziane: - minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze klientów; - doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnością. Wymagane dokumenty: - CV; - list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://form.erecruiter.pl/form/08de931ed77d42c0b610d04e775ab9c8 Do aplikowania pracodawca zachęca osoby z niepełnosprawnościami. Pracodawca stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje m

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć ze studentami: Kompozycja elektroakustyczna, Akustyka, Muzyka komputerowa, Narzędzia i systemy muzyki komputerowej, Live electronics programowanie i projekty twórcze, Projektowanie dźwiękowe (Sound design). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Kompetencje w zakresie prowadzenia przedmiotów: Kompozycja elektroakustyczna, Akustyka, Muzyka komputerowa, Narzędzia i systemy muzyki komputerowej, Live electronics programowanie i projekty twórcze, Projektowanie dźwiękowe (Sound design). 1.Spełniają wymogi określone w art.113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. Z 2018 r., poz. 1668, dalej Ustawa); 2.Posiadają stopień profesora sztuki w dyscyplinie sztuki muzyczne; 3.Wykazują się znaczącymi osiągnięciami w działalności artystycznej oraz doświadczeniem w pracy dydaktycznej; 4.Posiadają kompetencje w zakresie prowadzenia przedmiotów: Kompozycja elektroakustyczna, Akustyka, Muzyka komputerowa, Narzędzia i systemy muzyki komputerowej, Live electronics programowanie i projekty twórcze, Projektowanie dźwiękowe (Sound design). 5.Posiadają znajomość języka polskiego i języka angielskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.Podanie deklaracja zgłoszenia udziału w konkursie; 2.Kwestionariusz osobowy; 3.CV; 4.Dyplom ukończenia studiów wyższych z tytułem magistra oraz odpis dyplomu potwierdzającego posiadanie stopnia doktora habilitowanego w specjalności kompozycja i teoria muzyki w dziedzinie sztuki, dyscyplinie sztuki muzyczne; 5.Informacje o dorobku naukowym, artystycznym i dydaktycznym oraz znajomości języków obcych; 6.Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ust. 1 Ustawy, w tym spełniania wymogów określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 Ustawy (pełna zdolność do czynności prawnych, prawa publiczne, niekaralność za umyślne prze

Zakres obowiązków: -Organizacja i protokołowanie spotkań Zarządu oraz przygotowywanie materiałów na posiedzenia. -Kontakt z kontrahentami, urzędami, instytucjami publicznymi oraz partnerami biznesowymi. -Monitorowanie terminów administracyjnych, umów i zobowiązań firmy. -Wyszukiwanie i analiza dostępnych programów grantowych, dotacyjnych oraz konkursów finansowania. -Przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie ze środków krajowych i unijnych. -Gromadzenie dokumentacji niezbędnej do aplikowania o środki zewnętrzne. -Koordynacja procesu realizacji projektów finansowanych z dotacji. -Przygotowywanie wniosków o płatność oraz dokumentacji rozliczeniowej projektów. -Monitorowanie zgodności wydatków z budżetami projektów i wytycznymi instytucji finansujących. -Współpraca z działem księgowości przy rozliczaniu projektów i przygotowywaniu sprawozdań. -Sporządzanie raportów, zestawień i analiz dotyczących realizowanych projektów. -Nadzór nad archiwizacją dokumentacji projektowej zgodnie z wymaganiami instytucji finansujących. Wymagania Minimum wykształcenie średnie Doświadczenie na stanowisku asystenckim, administracyjnym lub w obsłudze projektów. (przynajmniej dwa lata) Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Umiejętność analizy dokumentacji i pracy z procedurami. - Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Minimum wykształcenie średnie Doświadczenie na stanowisku asystenckim, administracyjnym lub w obsłudze projektów. (przynajmniej dwa lata) Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Umiejętność analizy dokumentacji i pracy z procedurami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty: CV przeslac na

Zakres obowiązków: - Wykonywanie robót ziemnych przy wykorzystaniu koparki i koparko-ładowarki, - załadunek i rozładunek materiałów, - obsługa eksploatacyjna rowów odwadniających. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania Konieczne : - Prawo jazdy kat. B, - Uprawnienia operatora koparko-ładowarki / koparki, - Posiadane doświadczenie w pracy operatora koparko-ładowarki i koparki. Wymagania dodatkowe: - Prawo jazdy kat. T, - Wiedza z zakresu sieci i przyłączy wod-kan. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - List motywacyjny, - CV, - kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje. Oferty z dopiskiem Operator koparki należy składać w Sekretariacie Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o., 64-100 Leszno ul. Lipowa 76A, przesyłać na podany adres lub drogą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@wodociagileszczynskie.pl w terminie do dnia 10.08.2026 r. Na ofercie prosimy umieścić własnoręcznie podpisaną klauzulę: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Wodociągi Leszczyńskie Sp. z o.o. wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 1 roku. O zakwalifikowaniu do dalszego etapu rekrutacji i terminie jego przeprowadzenia wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informacji o rekrutacji i zakresie działania Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o. w Lesznie udziela Kierownik Działu Eksploatacji telefonicznie pod numerem telefonu (65) 529-83-59 lub 605 893 640. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pomoc techniczna studentkom/studentom. 2. Opieka nad wyposażeniem pracowni (uzupełnianie chemii, dbanie o narzędzia i inne pomoce dydaktyczne). 3. Przygotowanie zamówień na zapotrzebowanie materiałów do pracowni. 4. Prowadzenie archiwum oraz bazy danych prac dyplomowych pracowni. 5. Prowadzenie warsztatów w ramach Dni Otwartych ISW i UZ. 6. Wsparcie organizacyjne w działaniach pracowni (warsztaty, plenery, wystawy, spotkania). 7. Inne obowiązki wynikające z bieżących potrzeb. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Znajomość technik graficznych (wklęsłodruku i wypukłodruku) 3. Obsługa urządzeń technicznych (prasy drukarskie, urządzenie do akwatinty, gilotyna) 4. Punktualność i słowność. 5. Doświadczenie w pracy ze studentami/studentkami. 6. Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów. 7. Łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych. 8. Duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań. 9. Umiejętność analitycznego myślenia. 10. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. 11. Umiejętność dobrej organizacji pracy. 12. Dokładność i systematyczność. 13. Wysoka kultura osobista. 14. Odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Pracownika Grafiki -JSW - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1)pozyskiwanie, ewidencjonowanie, przechowywanie, udostępnianie oraz zabezpieczanie materiałów zasobu, z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego; 2)gromadzenie operatów technicznych powstałych w wyniku wykonania prac geodezyjnych lub kartograficznych; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: a) wymagania niezbędne: 1) wykształcenie średnie geodezyjne 2) minimum 2 -letni staż pracy w branży geodezyjnej ; 3) posiadanie obywatelstwa polskiego; 4) pełna zdolność do czynności prawnych; 5) korzystanie z pełni praw publicznych; 6) znajomość następujących ustaw: Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych do ustawy, Kodeks postępowania administracyjnego oraz Instrukcji kancelaryjnej ; 7) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 9) dobra organizacja pracy, 10) umiejętność obsługi komputera (MS OFFICE) i innych urządzeń biurowych. b) wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe geodezyjne ; 2) uprawnienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne I kartograficzne, tj.: 1) geodezyjne pomiary sytuacyjno wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne 2) rozgraniczanie i podziały nieruchomości (gruntów) oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych ; 3) umiejętność interpretacji przepisów ; 4) minimum 10 -letni staż pracy w branży geodezyjnej, w tym co najmniej 5 -letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego ; 5) znajomość programów: EWMAPA, EWOPIS, OŚRODEK, EZD . Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego /adres poczty elektronicznej; 2) życiorys zawodowy (cv) ; 3) kopie dokumentów potwierdzających wyksz

Zakres obowiązków: 1).Znajomość sprzętu technicznego i pozostałego wyposażenia oraz czuwanie nad jego właściwą eksploatacją; 2).Bezzwłoczne meldowanie przełożonym o usterkach w przydzielonym mu sprzęcie, których nie jest w stanie sam usunąć; 3).Ścisłe przestrzeganie przepisów ruchu drogowego, przepisów służby samochodowej oraz zwracanie bacznej uwagi na zapewnienie bezpieczeństwa przy wykonywaniu prac; 4).Właściwe użytkowanie, obsługiwanie i naprawę przydzielonego mu sprzętu; 5).Utrzymanie przydzielonego mu sprzętu w pełnej sprawności technicznej oraz dokonywanie określonych przepisami obsług; 6).Terminową i zgodną z przepisami obsługę i konserwację przydzielonego mu sprzętu; 7).Po zakończeniu pracy doprowadzić sprzęt do czystości oraz wykonać podstawowe zabiegi konserwacyjne (tankowanie, przeglądy); 8).Przestrzeganie zasad bhp i ppoż. podczas wykonywania obowiązków; 9).Systematyczne podnoszenie kwalifikacji i poziomu wiedzy, uczestniczenie w organizowanych szkoleniach; 10).Prowadzenie dokumentacji (pojazdu samochodowego) zgodnie z przepisami służby czołgowo-samochodowej; 11).Sprawdzenie zgodności zapisów na dokumentach rozchodowych, eksploatacyjnych oraz obsługowo-naprawczych SpW w zakresie zużycia paliwa samochodowego oraz produktów mps; 12).Prawidłowe przygotowanie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów związanych z obrotem mienia mps; 13).Udział w szkoleniach specjalistycznych dotyczących prowadzenia gospodarki w służbie mps; 14).Wykonywanie innych zadań służbowych wynikających z zakresu obowiązków zleconych przez przełożonych; 15).Przestrzeganie przepisów regulaminu pracy, bhp, ppoż. oraz o ochronie środowiska. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dyspozycyjność i komunikatywność - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wobec kandydatów wymagane jest poddanie się procedurze sprawdzającej zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV,

Zakres obowiązków: https://bip.powiatprudnicki.pl/11923/2026-07-24-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-naczelnik-wydzialu-geodezji-kartografii-i-katastrugeodeta-powiatowy.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11923/2026-07-24-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-naczelnik-wydzialu-geodezji-kartografii-i-katastru [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/1093/nabor-na-wolne-stanowiska.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11923/2026-07-24-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-naczelnik-wydzialu-geodezji-kartografii-i-katastrugeodeta-powiatowy.html Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymiar zatrudnienia: 10/20 etatu; zatrudnienie od 01.09.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: a) posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym, b) posiada obywatelstwo polskie, c) posiada dobrą znajomość aktualnie obowiązującej podstawy programowej do nauczanego przedmiotu, d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, e) nie była karana za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne, f) posiada umiejętność obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: a) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność; b) poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność); c) łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, b) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV), c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenia i kwalifikacje, e) kopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, f) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, g) oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (załącznik do ogłoszenia) h) mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy. i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskie