Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej Prowadzenie konsultacji dla rodziców Przygotowywanie opinii o dziecku Podejmowania działań profilaktycznych Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Studia licencjackie w zakresie wychowania przed-szkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu Wysoka kultura osobista Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej Prowadzenie konsultacji dla rodziców Przygotowywanie opinii o dziecku Podejmowania działań profilaktycznych Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia licencjacie w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu Wysoka kultura osobista Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. profesjonalna obsługa klientów oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży, 2. obsługa kasy fiskalnej po wcześniejszym przeszkoleniu, 3. wykładanie towaru i dbanie o prawidłową ekspozycję produktów, 4. kontrolowanie jakości, świeżości oraz terminów ważności artykułów, 5. przygotowywanie oraz wypiek świeżego pieczywa, 6. wymiana cenówek i aktualizacja oznaczeń produktów, 7. monitorowanie stanów magazynowych, 8. utrzymywanie porządku i estetyki sklepu, magazynu oraz zaplecza socjalnego, 9. przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji. PRACODAWCA OFERUJE: 1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę 2. szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu, 3. prywatną opiekę medyczną oraz wsparcie psychologiczne, 4. kartę sportową i kartę zakupową Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00. Praca również w soboty i niedziele handlowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie zawodowe. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). - Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. - Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia. - Gotowości do pracy zmianowej oraz w weekendy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 602-463-099) lub e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. profesjonalna obsługa klientów oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży, 2. obsługa kasy fiskalnej po wcześniejszym przeszkoleniu, 3. wykładanie towaru i dbanie o prawidłową ekspozycję produktów, 4. kontrolowanie jakości, świeżości oraz terminów ważności artykułów, 5. przygotowywanie oraz wypiek świeżego pieczywa, 6. wymiana cenówek i aktualizacja oznaczeń produktów, 7. monitorowanie stanów magazynowych, 8. utrzymywanie porządku i estetyki sklepu, magazynu oraz zaplecza socjalnego, 9. przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji. PRACODAWCA OFERUJE: 1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę 2. szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu, 3. prywatną opiekę medyczną oraz wsparcie psychologiczne, 4. kartę sportową i kartę zakupową Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00. Praca również w soboty i niedziele handlowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie zawodowe. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). - Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. - Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia. - Gotowości do pracy zmianowej oraz w weekendy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 602-463-099) lub e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć języka polskiego w klasach IV–VII zgodnie z obowiązującą podstawą programową, realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynikających z przepisów prawa oświatowego oraz statutu szkoły, ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania, współpraca z rodzicami, specjalistami oraz innymi nauczycielami, udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz wykonywanie innych zadań wynikających z organizacji pracy szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy zgodnie z organizacją pracy szkoły umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną Kwalifikacje: zgodne z § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102 ze zm.) Posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie księgowości jednostki, w tym nadzór nad właściwym obiegiem dokumentów, - opracowanie treści Decyzji Zarządzeń Dyrektora z zakresu finansowo-księgowego, - opracowanie na Zarząd Województwa w powyższym zakresie: - opracowanie projektów budżetu jednostki i planów finansowych, - sporządzenie oraz wprowadzanie harmonogramów realizowanych dochodów i wydatków w systemie KSATA, - sporządzanie deklaracji do PFRON oraz sprawozdań do GUS, - sporządzanie miesięcznych, kwartalnych sprawozdań budżetowych (Rb) oraz rocznych (Bilans, Zmiany w funduszu, Rachunek zysków i strat oraz Informacja dodatkowa) w systemie BESTIA. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą - e-mail: wroclaw@dzpk.pl, tel.: 71 364 27 58. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy zgodnie z art. 54 ust 1 i 2 ustawa o finansach publicznych, doświadczenie zawodowe w funkcjonowaniu jednostek budżetowych (samorządowych), znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych VULCAN, praktyczna znajomość przepisów ZUS oraz podatkowych (JPK, VAT, PIT), sprawna obsługa bankowości elektronicznej (przelewy), umiejętność sporządzania i rozliczania umów dotacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca w sklepie medycznym polegajaca na:obsługa klientów - sprzedaż detaliczna wyrobów medycznych dlatego mile widziani fizjoteraupeci,obsługa komputera, internetu, kasy fiskalnej, prowadzenie dokumentacji związanej ze sprzedażą oraz refundacją, obsługa, dobór i dostosowanie sprzętu do potrzeb Pacjenta
.Umowa na okres próbny 3 m-ce z mozliwością zatrudnienia na czas określony, praca od poniedziałku do piątku w godz. od 08:00 do 16:00 lub od 09:00 do 17:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Profesjonalna obsługa klienta - konieczne - pozostałe: wykształcenie technik ortopeda, fizjoterapii, technik farmacji, pielęgniarstwa z co najmniej rocznym ogólnym stażem pracy w zakresie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne 
lub wykształcenie średnie oraz kwalifikacje nabyte do dnia 10 lutego 2009 r. w ramach kursu z zakresu towaroznawstwa materiałów medycznych oraz co najmniej 2- letni staż pracy w zakresie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne lub wykształcenie średnie z ważnym certyfikatem potwierdzającym nabycie kwalifikacji rynkowej Zaopatrywanie w sklepach w wyroby medyczne produkowane seryjnie określonej w obwieszczeniu Ministra Zdrowia z dnia 19 grudnia 2018 r. oraz co najmniej dwuletni staż pracy w zakresie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.
Umiejętność obsługi klienta i doradztwa w zakresie produktów medycznych, Doświadczenie w sprzedaży lub pracy z produktami medycznym, Znajomość sprzętu rehabilitacyjnego i medycznego, Samodzielności i odpowiedzialności w wykonywaniu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔸szlifowanie i odbiór jakościowy odlewów 🔸bieżąca kontrola procesu wykańczania oraz jakości wykonanych odlewów 🔸współpraca z działami Topialni, Formierni, Kontroli jakości, Utrzymania ruchu 🔸przestrzeganie zasad BHP, procedur jakościowych oraz standardów produkcyjnych 🔸znajomość funkcjonowania maszyn i urządzeń 🔸znajomość wymagań normy IATF – stanowiskowej 🔸znajomość wymagań normy ISO 50 001 🔸dbałość o środowisko i energię Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe 🔹doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych 🔹gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym. 🔹umiejętność pracy w zespole i jasnej komunikacji 🔹samodzielność w podejmowaniu decyzji w ramach powierzonych zadań. 🔹odpowiedzialność, sumienność, punktualność i dokładność. 🔹otwartość na szkolenia i podnoszenie kwalifikacji. 🔹otwartość na współpracę i innowację 🔹umiejętność pracy pod presją czasu 🔹umiejętność pracy oraz w dynamicznym, uniwersalnym środowisku produkcyjnym 🔹znajomość narzędzia Excel będzie dodatkowym atutem 🔹mile widziane kursy USG (obsługa maszyn USG) Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – ODLEWY KONTROLER JAKOŚCI/ SKOCZÓW) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE