Zakres obowiązków: Przesadzanie (sadzenie) roślin do doniczek, zbieranie i przygotowywanie roślin, przygotowanie kwitnących roślin doniczkowych do sprzedaży (aukcji), etykietowanie roślin doniczkowych oraz przenoszenie skrzynek z doniczkami , dbanie o stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: praca głównie w hali (szklarni/magazynie) w komfortowych warunkach rośliny znajdują się na stołach rolkowych ograniczona potrzeba schylania się praca w stałym zespole (pracownicy polscy i holenderscy) Oferujemy: atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h wypłaty co tydzień, zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), kurs języka holenderskiego dla chętnych, pełną opiekę koordynatora w Holandii, dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania gotowość do pracy fizycznej, dobra kondycja fizyczna i sprawność manualna, motywacja i chęć do pracy, sumienność i dokładność oraz odpowiedzialność i zaangażowanie, język angielski na poziomie podstawowym pozwalającym na wykonywanie pracy i zleconych obowiązków gotowość do pracy długoterminowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ręczny zbiór jabłek i gruszek w sadach, praca z wykorzystaniem drabinek oraz platform sadowniczych, wstępna selekcja zebranych owoców, układanie owoców w skrzynkach zgodnie z wytycznymi. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Start pracy: 24.08.2026 Możliwość wyjazdu w parach lub grupach na okres 36 tygodni! Oferta również dla osób bez doświadczenia i bez znajomości języka! Warunki pracy: - praca na świeżym powietrzu w różnych warunkach pogodowych, - jednozmianowy system pracy (od godzin porannych), - możliwość pracy w dużym wymiarze godzin. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - gotowość do wyjazdu na okres 36 tygodni (lub dłużej), - chęć do pracy fizycznej i pracy w dużym wymiarze godzin, - motywacja do szybkiego zarobku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Świadczenie usług bytowych na rzecz Mieszkańców: a) utrzymanie czystości i ładu w pokojach mieszkańców, w tym szczególnie: • mycie i dezynfekcja łóżek mieszkańców, wózków inwalidzkich, sprzętu rehabilitacyjnego, • mycie i dezynfekcja mebli, podłóg, okien, drzwi, koszy na śmieci, blatów stolików szafek przyłóżkowych i pozostałego wyposażenia, • prześcielenie łóżka, pomoc opiekunowi przy zmianie pościeli oraz jej ewidencji; b) utrzymanie czystości w łazienkach, w tym między innymi: • mycie i dezynfekcja umywalek, toalet, kabin prysznicowych, wanien, • zmiana oraz uzupełnianie ręczników, uzupełnianie mydła w podajnikach; c) dbanie o czystość odzieży, bielizny pościelowej i innych rzeczy wymagających prania: • przekazywanie do pralni i odbiór z pralni pościelą mieszkańców, ręczników, kocy, Godziny pracy: 07:00 - 19:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie budynku i terenu szkoły w stanie sprawności, m.in.: - Prace konserwacyjno-naprawcze: wykonywanie drobnych napraw stolarskich, ślusarskich i malarskich. - Instalacje techniczne: nadzór nad sprawnością instalacji elektrycznej, wodno-kanalizacyjnej i centralnego ogrzewania, w tym usuwanie prostych awarii. - Bezpieczeństwo: systematyczne sprawdzanie stanu budynków, sprzętu szkolnego, placu zabaw, boiska wielofunkcyjnego oraz wykonywanie prostych napraw. - Teren wokół szkoły: utrzymanie porządku na zewnątrz obiektu, grabienie liści, odśnieżanie chodników oraz dbałość o estetykę. - Wsparcie logistyczne: pomoc w przenoszeniu mebli, sprzętów, obsługa uroczystości szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Znajomość podstaw hydrauliki, malowania i szpachlowania ścian, ślusarstwa i stolarki. Umiejętność obsługi elektronarzędzi mi.in.: bezpieczne posługiwanie się wiertarkami, szlifierkami, spawarkami i miernikami. Umiejętność obsługi kotła c.o. na pellet. Umiejętność diagnozowania i usuwania awarii bez ciągłego nadzoru. Umiejętność naprawy, skręcania i montażu mebli szkolnych. Umiejętność obsługi kosiarki i kosy spalinowej. przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podanym stanowisku. Mile widziane uprawnienia m.in: elektryczne, hydrauliczne, palacza c.o./obsługa pieca. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prace pomocnicze wykonywane bezpośrednio przy procesach technologicznych dekrystalizacji (rozpuszczania) miodu pszczelego; - transport wewnątrzzakładowy beczek/wiader z miodem za pomocą wózków ręcznych lub widłowych; - realizowanie produkcji według bieżących planów produkcyjnych na linii rozlewu miodu pszczelego, miodu pitnego, alkoholi; - obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych; - zgłaszanie awarii maszyn i urządzeń; - kontrolowanie jakości wytworzonych produktów; - pakowanie gotowego produktu w kartony; - dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy; - przestrzeganie przepisów BHP, - prace porządkowe; - obsługa maszyn produkcyjnych. Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: KSIĄŻECZKA SANITARNO - EPIDEMIOLOGICZNA - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe pracodawcy: - przygotowanie do pracy fizycznej; - dobra organizacja pracy; - dbałość o zachowanie wysokich standardów jakościowych i efektywnościowych; - gotowość pracy w systemie dwuzmianowym (w okresie jesienno-zimowym); - umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i chęć do pracy, sumienność i dokładność. Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe. Pracodawca oferuje dobre warunki finansowe, możliwość rozwoju zawodowego, niezbędne narzędzia do pracy, ubezpieczenie grupowe, pakiety medyczne, nagrody jubileuszowe. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współudział w opracowywaniu programu reintegracji zawodowej i społecznej dla uczestników CIS, prowadzenie zajęć reintegracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem: a) kształcenia umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych, b) nauki planowania życia i zaspakajania potrzeb własnym staraniem, c) nauki umiejętności racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami pieniężnymi, d) motywowania do własnej aktywności zawodowej. Tworzenie i prowadzenie warsztatów terapeutycznych oraz inicjowanie i nadzorowanie grup wsparcia (samopomocowych) dla uczestników CIS, w zależności od rodzaju wykluczenia społecznego, któremu podlegają oraz nadzór nad działaniem grup edukacyjnych, diagnozowanie i ocena potencjału zainteresowań, predyspozycji zawodowych, osobowości i cech psychofizycznych uczestników CIS z wykorzystaniem narzędzi psychologicznego pomiaru. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Uzyskany w polskiej uczelni dyplom magistra psychologii lub uzyskał za granicą wykształcenie uznawane za równorzędne w Rzeczypospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, umiejętność władania językiem polskim w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu psychologa, posiadanie prawa do wykonywania zawodu psychologa, wpis na listę psychologów w Regionalnej Izbie Psychologów, posiadanie wiedzy z zakresu: metod i technik psychoterapii, terapii uzależnień i rozwiązywania problemów społecznych z zakresu uzależnień. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywna obsługa klienta w sklepie mięsnym, Sprzedaż produktów z branży wędliniarskiej, Dbanie o ekspozycje towaru, Dbanie o wizerunek firmy, Prace porządkowe w sklepie, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: kasa fiskalna - pożądane - inne zawody: Sprzedawca* - konieczne - pozostałe: Wymagania: umiejętności pracy w zespole; mile widziana znajomość obsługi kasy fiskalnej; doświadczenie w sprzedaży, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży wędlin; książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; Pracodawca oferuje: Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o prace; Pracę w systemie 2 zmianowym, w godzinach 6.00 - 22.00, Premie sprzedażowe; Pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne. Miejsce zatrudnienia: Ruda Śląska ul Katowicka 26 - Sklep firmowy Madej Wróbel w KAUFLAND Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie i koordynowanie spraw związanych z gospodarką zielenią w 29 WOG, nadzór nad przestrzeganiem przepisów ochrony środowiska, udział w przygotowaniu procedur w zakresie zamówień publicznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 3 lata stażu pracy na stanowisku związanym z ochroną środowiska, obsługa komputera (MS OFFICE), umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista, znajomość Ustawy Prawa Ochrony Środowiska, Ustawy o inspekcji ochrony środowiska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -przygotowanie wycena oferty, projektów, instrukcji montażu urządzeń reklamowych -aktywne poszukiwanie klientów zainteresowanych usługami reklamowymi -doradzanie klientom w zakresie identyfikacji wizualnej, doboru i montażu urządzeń reklamowych -opracowywanie planu produkcji urządzeń reklamowych (analiza zapotrzebowania na materiały niezbędne do produkcji reklam, monitorowanie stanu magazynowego) -nadzór i rozliczanie wykonanych prac Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kategorii B - konieczne - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Przedstawiciel handlowy - konieczne - pozostałe: umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych; znajomość zasad tworzenia rysunku technicznego, umiejętność samoorganizacji pracy; dyspozycyjność, samodzielność, elastyczność, mile widziane umiejętności: znajomość materiałów do produkcji urządzeń reklamowych, znajomość w zakresie budowy konstrukcji stalowych, znajomość rynku reklamowego, szczególnie w zakresie SIGNAGE; mile widziane doświadczenie w projektowaniu lub nadzorze nad produkcją konstrukcji reklamowych (tablice billboardowe, kasetony, litery kasetonowe), -znajomość programów COREL oraz AutoCAD; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres mailowy: rekrutacja@maik.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • świadczenie pracy socjalnej dla Pacjentów ZOL; • udział w czynnościach przyjmowania nowych Pacjentów zgodnie z procedurami; • prowadzenie dokumentacji dotyczącej Pacjentów przebywających w ZOL; • ocena sytuacji materialnej i mieszkaniowej pacjenta; • udzielanie informacji o procedurach kierowania do Domów Pomocy Społecznej; • pomoc rodzinie w przygotowaniu domu na powrót niesamodzielnego pacjenta; • współpraca z urzędami, Ośrodkami Pomocy Społecznej, sądami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: posiadanie kwalifikacji określonych w art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego; nieposzlakowana opinia; wysoka kultura osobista, rozwinięta komunikatywność i empatia; asertywność i odporność na stres; wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0607 | posiadanie kwalifikacji określonych w art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego; nieposzlakowana opinia; wysoka kultura osobista, rozwinięta komunikatywność i empatia; asertywność i odporność na stres; wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej; Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE