Zakres obowiązków: Bezpośrednia obsługa w Sali Obsługi Klientów MOW NFZ w zakresie wydawania kart EKUZ. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy zgodnie z ustaleniami z osobami wyłonionymi do zatrudnienia. WYMAGANIA KONIECZNE: - wykształcenie co najmniej średnie (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej). WYMAGANIA DODATKOWE: Znajomość przepisów prawa: ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm.), WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektoronicznej lub podisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwa pracy), umowy zlecenie (zaświadczenia) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Dodatkowe pytania można kierować pod e-mail: rekrutacja@nfz-warszawa.pl. Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 20.05.2026 r.: - elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek - piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) - lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ ul. Chałubińskiego 8 00-613 Warszawa z dopiskiem: oferta pracy Warszawa/26/35 Link do rekrutacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ed74ee6fa1104

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://spskm.katowice.pl/inspektorka-inspektor-ds-informatyki/ Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. A. Mielęckiego ŚUM w Katowicach poszukuje: Inspektorki /Inspektora ds. Informatyki Zakres podstawowych obowiązków: 1. Wdrażanie nowych systemów i rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa informacji ( m.in. systemów ochrony sieci, monitorowanie zdarzeń oraz zabezpieczeń danych); 2. Rozwój infrastruktury IT oraz realizacja projektów związanych z cyfryzacją dokumentacji medycznej oraz podnoszeniem poziomu cyberbezpieczeństwa; 3. Wsparcie użytkowników systemów informatycznych, w szczególności systemów medycznych (HIS, EDM). Praca w godzinach 7:00-14:35 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie: min. średnie preferowane informatyczne lub pokrewne. Wymagania niezbędne: - Umiejętność udzielania wsparcia użytkownikom końcowym oraz rozwiązywania bieżących problemów IT. - Znajomość systemów medycznych, w szczególności: system HIS, RIS/PACS LIS. - Dobra znajomość systemów Windows, Windows Server oraz pakietu Microsoft Office. - Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i systemowych. - Instalowanie, konfigurowanie, testowanie i serwisowanie sprzętu i oprogramowania komputerowego i urządzeń sieciowych. - Monitorowanie działania sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieci komputerowych. - Podstawowa znajomość sieci komputerowych (LAN, TCP/IP). Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy w szpitalu lub przychodni. - Znajomość specyfiki pracy systemów medycznych. - Co najmniej podstawowa wiedza z zakresu mechanizmów cyberbezpieczeństwa. - Podstawowa znajomość zagadnień związanych z RODO w ochronie zdrowia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (Tel. 32-259-17-17) w godzinach 8:30-14:00 lub e-mail: kadry@spskm.katowice.pl Wraz z dokumentami aplikacyjnymi dostarczanymi do Se

Zakres obowiązków: Utrzymywanie czystości w budynku Obserwatorium oraz w dwóch tymczasowych obiektach. Bieżące utrzymanie porządku wokół Obserwatorium, w tym odśnieżanie. Pielęgnacja zieleni w obrębie posesji Obserwatorium. Otwieranie i zamykanie obiektów oraz obsługa systemów alarmowych przy użyciu kodu dostępu. Okazjonalna pomoc przy realizacji wydarzeń organizowanych przez instytucję. Zastępowanie innej osoby sprzątającej w czasie jej nieobecności. Wykonywanie innych prac porządkowych wynikających z bieżących potrzeb. Godziny pracy 7:30 - 15:30 system równoważny Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sumienność, chęć do pracy, wysoka kultura osobista, gotowość do pracy, również w weekendy oraz przy okazjonalnych wydarzeniach i imprezach. Umiejętnośc utrzymania i pielęgnacji terenów zielonych, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV 2.Oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych Dz. Ustaw z 2018. Poz 1000, oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE RODO) 3. Oświadczenie o niekaralności Inne Informacje: 1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne, złożone po terminie- nie będą rozpatrywane. 2. Złożone dokumenty nie będą zwracane. 3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. 4. Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty oraz zastrzegamy sobie prawo zakończenia rekrutacji przed podanym niżej terminem. 5. Rekrutujemy zgodnie z wymogami Ustawy o ochronie

Zakres obowiązków: Prace związane z wykonywaniem remontowych robót ogólnobudowlanych i instalacyjnych: - wykonywanie gładzi gipsowych i malowanie pomieszczeń, - układanie płytek i paneli podłogowych, - prace wyburzeniowe, - prace wykończeniowe, - prace na instalacjach elektrycznych i hydraulicznych. Bieżące i awaryjne naprawy w zakresie obiektów budowlanych oraz instalacji. Prace zapewniające utrzymanie czystości chodników, dróg, parkingów, terenów zielonych wraz z odśnieżaniem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie zawodowe. Dodatkowe wymagania: Mile widziane posiadanie uprawnień zawodowych takich jak: mistrzowskie, SEP E - G1, G2, G3, itp. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie Szymanowskiego 15 Częstochowa 42217 - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV opcjonalnie list motywacyjny opatrzone własnoręcznym podpisem wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, innych niż uregulowane w art. 221 Kodeksu pracy zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji przez Politechnikę Częstochowską, ul. J.H. Dąbrowskiego 69, 42-201 Częstochowa, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 roku poz. 1781, z późn. zm.) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz oświadczam, że zapoznałem/-am się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Politechnice Częstochowskiej. Termin składania ofert: od 05.05.2026 r. do 18.05.2026 r. Dokumenty aplikacyjne, można składać pocztą lub bezpośrednio w Politechnice Częstochowskiej, ul. Dąbrowskiego 69, 42-201 Częstochowa, w pokoju nr 149 z dopiskie

Zakres obowiązków: Planowanie i nadzór nad testowaniem aplikacji: - planowanie strategii testów dla aplikacji Baza Usług Rozwojowych; - tworzenie i aktualizacja planów testów i scenariuszy testowych; nadzór nad całościowym cyklem testowania aplikacji; - współpraca z analitykami w zakresie harmonogramowania i planowania zadań. Reagowanie na incydenty, awarie i błędy: - analiza błędnego działania aplikacji i przyczyn problemów; - wsparcie operacyjne i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników lub zespół testowy; - dokumentowanie incydentów i tworzenie planów zapobiegawczych; - monitorowanie działania Bazy Usług Rozwojowych. Szkolenia współpracowników w zakresie związanym z testowaniem oprogramowania: mentoring i wsparcie techniczne dla członków sekcji/departamentu. Udział w zorganizowanych testach funkcjonalności, bezpieczeństwa i wydajności aplikacji. Przestrzeganie procedur i dobrych praktyk podczas testowania oprogramowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Tester oprogramowania komputerowego, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Elastyczny system czasu pracy, rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00. Wymagania: - wykształcenie średnie ogólnokształcące; - 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów; - znajomość standardów ISTQB; - praktyczna znajomość narzędzia Testlink; - praktyczna znajomość systemów zgłaszania błędów (Redmine); - znajomość Gitlab i CI/CD; - znajomość Python; - PostrgeSQL oraz podstaw bezpieczeństwa i testów wydajnościowych; - kompetencje komunikacyjne; - samodzielność; - praca pod presją czasu; - kompetencje organizacyjne i analityczne; - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania pożądane: - znajomość zasad Web Content Accessibility Guidelines (WCAG); - testowanie API (REST, JSON). Wymagane dokumenty: - CV. Kontakt poprzez e-mail: joanna_stachowicz@parp.gov.pl Aplikacje należy składać poprzez stronę internetowę

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - serwis techniczny sprzętu i instalacji audio, - montaż, uruchomienie oraz przekazywanie do eksploatacji urządzeń, systemów i instalacji technologicznych na terenie obiektów Spółki. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Serwisant urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie techniczne w zakresie elektroniki, elektrotechniki, - 4 lata doświadczenia zawodowego, - uprawnienia SEP E-1kV, - zdolność analitycznego myślenia, - kreatywność i otwartość na nowe technologie, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - gotowość do pracy w systemie równoważnym według harmonogramu pracy. Mile widziane: - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną, - doświadczenie w serwisie oraz instalacji urządzeń audio. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 10 czerwca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BT/DST Tech. dyż. Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Dodatkowe informacje od pracodawcy: Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku Technik dyżurny/Techniczka dyżurna w Dziale Serwisu Technicznego w Biurze Technologii Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że: 1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 6600 zł miesięcznie brutto wg czasowej formy płac. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględnia

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie internetowej: https://www.biuletyn.abip.pl/dps_mragowo_bip/komunikat/1915074 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: średnie, policealne lub pomaturalne w kierunku ekonomicznym lub administracji. Mile widziana osoba z wykształceniem wyższym. Więcej informacji na stronie internetowej: https://www.biuletyn.abip.pl/dps_mragowo_bip/komunikat/1915074 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Podpisany własnoręcznie list motywacyjny, 2. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (druk w zaleczeniu). 3. CV - z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (własnoręczny podpis, nr telefonu). 4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe. 5. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowy staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia. 6. Oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. 8. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) - zwanego dalej RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2024, poz. 1135). 10. Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów/kandydatek biorących udział w naborze na

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 115 obowiązującej ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz regulaminem pracy Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza wprowadzonym Zarządzeniem nr 40/2019 rektora PRz z dnia 16 września 2019 r. z późn. zm. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać stopień magistra inżyniera w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna, posiadać udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej, posiadać doświadczenie w obsłudze aparatury badawczo-pomiarowej w obszarze wibracji drgań i analizy modalnej, posiadać wiedzę z zakresu mechaniki ogólnej, teorii drgań oraz wibroizolacji, oraz zagadnień modelowania robotów spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), znajomość języka polskiego, poziom (Podstawowy/Dobry/Doskonały/Język ojczysty) ** znajomość języka angielskiego, poziom (Podstawowy/Dobry/Doskonały/Język ojczysty)** ** Niepotrzebne skreślić, obowiązkowe, jeśli wypełniono pole znajomość języka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budowy-maszyn-i-lotnictwa Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kandydata (K/M), że Politechnika Rzeszowska będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w Dziekanacie Wydziału Budowy Maszyn i Lotnictwa Politechnik

Zakres obowiązków: kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Uczelni, inicjowanie i wdrażanie działań związanych z poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy, tworzenie standardów bhp z uwzględnieniem rozwiązań techniczno-organizacyjnych, monitorowanie i prewencja zagrożeń zawodowych, współpraca z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi w obszarze bhp, udział w Komisji BHP oraz zespołach ds. oceny ryzyka zawodowego, aktualizacja wewnętrznych przepisów, instrukcji, procedur związanych z bhp, przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych z zakresu bhp, organizacja szkoleń okresowych z zakresu bhp dla pracowników, szkoleń z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie stosownej dokumentacji, sporządzanie zestawień, raportów i analiz, wykonywanie innych zadań wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo wykształcenie wyższe oraz studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, posiadać doświadczenie zawodowe w służbach bhp, posiadać praktyczną znajomość przepisów prawnych w zakresie bhp oraz umiejętności ich stosowania w praktyce, posługiwać się komputerem, znajomość pakietu MS Office, posiadać wysokie umiejętności komunikacyjne oraz bardzo dobrą organizację pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/pozostale-stanowiska Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dokumentów potwierdzających wykształcenie, sz

Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa na Sali Obsługi Klientów, - wydawanie Europejskich Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego, - udzielanie informacji o leczeniu uzdrowiskowym, - weryfikacja zleceń na zaopatrzenie w wyroby medyczne, - udzielanie informacji o zasadach oraz uprawnieniach do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej, - potwierdzanie profilu zaufanego, - realizacja zadań mających na celu promowanie działań profilaktycznych, w tym zachęcanie do korzystania z programów profilaktycznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Doradca klienta - pożądane - pozostałe: Oferta pracy jest również skierowana do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział II. Rozdział 2, Dział III, Dział IV. Rozdział 1, - ogólna wiedza na temat: Europejskich Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego, zleceń na zaopatrzenie w wyroby medyczne, Internetowego Konta Pacjenta, programów profilaktycznych finansowanych przez NFZ, źródło: https://pacjent.gov.pl, - predyspozycje psychofizyczne do pracy z klientem, w tym: komunikatywność i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, wysoka kultura osobista, - umiejętność współpracy w zespole, - umiejętność pozyskiwania informacji z różnych źródeł, - umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - dyspozycyjność. Szczegóły naboru pod linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lublin2610,2776.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem wykszt