Zakres obowiązków: Prowadzenie inywidualnych spotkań terapeutycznych z pacjentami, udzielanie wsparcia psychologicznego pacjentom w sytuacjach kryzysowych, prowadzenie dokumentacji psychologicznej zgodnie z obowiązującymi zasadami, przeprowadzanie diagnostyki psychologicznej z wykorzystaniem indywidualnie dobranych narzędzi psychometrycznych, sporządzanie diagnozy nozologicznej oraz funkcjonalnej, sporządzenie opinii na potrzeby sądu, opracowywanie indywidualnych planów terapeutycznych oraz ocena efektów terapii, współpraca z lekarzem psychiatrą oraz pozostałymi członkami zespołu terapeutycznego, działalność psychoedukacyjna w formie szkoleń i warsztatów wewnętrznych organizowanych dla pracowników Ośrodka we współpracy z Koordynatorem Pracy Psychologów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - mgr psychologii, ukończone lub w toku studia podyplomowe - seksuologia kliniczna. Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (SANEPID) Umiejętność analizy i syntezy informacji oraz poprawnego formułowania wniosków i opinii, wysokie umiejetności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole, znajomość Kodeksu etyczno-zawodowego psychologa, dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących, dodatkowym atutem będzie rozpoczęte szkolenie psychoterapeutyczne w akredytowanej szkole psychoterapii lub gotowość do jego rozpoczęcia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Zakres czynności; -wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Pracodawca gwarantuje transport lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii układów sterowania, automatyki, instalacji elektrycznych oraz silników. Prace eksploatacyjne i modernizacyjne przy instalacjach i urządzeniach nN, SN i WN do 6 kV, w tym rozdzielnie, trasy kablowe, czujniki, aparatura pomiarowa. Montowanie i wymiana elementów układów elektrycznych i automatyki oraz przygotowanie instalacji do pracy. Realizacja przeglądów i konserwacji urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz procedurami zakładowymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: eksploatacja urządzeń instalacji sieci G-1E - konieczne; elektromonter - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera /elektryka zdobyte w zakładzie przemysłowym – np. cementownia, huta, produkcja ciężka, min. roczny staż pracy Uprawnienia SEP min. gr. I E do 1 kV. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych. Gotowość do pracy zmianowej (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) oraz w warunkach przemysłowych (zapylenie, hałas, wysokość). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Najpierw kontakt tel. w celu umówienia spotkania, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż/ demontaż konstrukcji u klientów na podstawie dokumentacji technicznej i planów realizacji. Zapewnienie wysokiej jakości wykonanych prac, przestrzeganie standardów i procedur jakościowych, sprawdzanie dokładności wymiarów i tolerancji. Rozwiązywanie bieżących problemów na budowach związanych z montażem/ demontażem konstrukcji i stały kontakt z warsztatem produkcyjnym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomości rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Monter konstrukcji stalowych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: z, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Aktualne badania wysokościowe (praca na wysokości powyżej 3m). Mile widziane uprawnienia do obsługi ładowarki teleskopowej, zwyżki itp. Prawidłowe korzystanie i obsługa narzędzi ślusarskich, umiejętność korzystania ze zwyżki, wózka widłowego, ładowarki teleskopowej. Wymagamy doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata. INNE: Praca jest w większości na terenie województwa śląskiego i województw ościennych z codziennym powrotem do domu. Praca na budowach pod nadzorem klienta. Wymagania: Dyspozycyjność. Sumienność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, uprawnienia do wglądu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, obsługa wózka widłowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego, załadunek, rozładunek, składowanie materiałów zgodnie z obowiązującymi procedurami BHP i Bezpieczeństwa Żywności,, obsługa systemu ERP w zakresie gospodarki magazynowej,, kompleskowe zarządzanie przepływem towarów- przyjmowanie i sprawdzanie zgodności dostaw, kompletacja surowców do produkcji, przygotowanie towarów do wysyłki, dbanie o powierzony sprzęt-wózek widłowy,bieżące zgłaszanie usterek, komunikacja z innymi obsazarami( np. linia produkcyjna, dział jakości) w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności zakladu, informacji, prowadzenie dokumentacji magazynowej, udział w okresowej inwentaryzacji. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00. 21.50-06.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: uprawnienia na wózki widłowe UDT II WJO, umiejętność obsługi wózka widlowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego,doświadczenie zawodowe w pracy w magazynie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy: rekrutacja@newlywedsfoods.pl (J.K.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Planowanie i prowadzenie treningów, - Współpraca z innymi trenerami i sztabem szkoleniowym, - Monitorowanie postępów zawodników, - Praca z młodzieżą i rozwój pożądanych cech oraz budowanie motywacji. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Bardzo wysoko rozwinięta wiedza na temat piłki nożnej oraz metod treningowych, Umiejętność programowania i monitorowania obciążeń treningowych, Umiejętność pracy z młodzieżą oraz budowania motywacji i zaangażowania. Cechy osobiste idealnego kandydata: Pasja do sportu i aktywności fizycznej, Sumienność, odpowiedzialność i samodzielność, Dyspozycyjność i elastyczność, Wysoka kultura osobista i komunikatywność. Mile widziane: Posiadanie licencji trenerskiej (np. UEFA), choć nie jest to warunek konieczny, pomagamy w jej zdobyciu, Doświadczenie w pracy z drużynami sportowymi lub w akademiach sportowych. Oferujemy: Możliwość pracy w ambitnym i rozwijającym się środowisku sportowym, Współpracę ze sztabem szkoleniowym i dostęp do nowoczesnych narzędzi treningowych, Rozwój zawodowy i udział w szkoleniach branżowych, Elastyczne warunki współpracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji z patroli; reagowanie na alarmy; patrolowanie terenów/obiektów w celu zabezpieczenia przed atakami wandalizmu; podejmowanie działań na zlecenie dyżurnego Agencji Ochrony; powiadomienie dyżurnego Agencji Ochrony o sytuacjach mogących zagrażać bezpieczeństwu osób i mienia; wykonywanie czynności kontrolnych, w tym podjazdu interwencyjnego; wykonywanie drobnych prac instalatorskich; dbanie o samochód służbowy; organizowanie stanowiska pracy zgodnie z BHP, ochrony PPOŻ. i ergonomii. * umowa zlecanie 40h/tyg., m-ce pracy: Mikołów i okolice. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: niekaralność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe, niekaralność, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w zawodzie, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sprawność fizyczna, dobra orientacja w terenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0437 | Wykształcenie min. zawodowe, niekaralność, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w zawodzie, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sprawność fizyczna, dobra orientacja w terenie Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Bieżąca obsługa klienta (umawianie i planowanie montaży, napraw i innych działań serwisowych, kontrola terminów, dbanie o prawidłowy ich przebieg); 2. Stała współpraca z naszymi serwisantami w całej Polsce i koordynacja ich działań; 3. Zapewnienie klientom kompletnej i sprawnej obsługi w zakresie umawiania montaży; 4. Współpraca z innymi działami w zakresie realizacji działań serwisowych; 5. Raportowanie wykonanych działań. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Program Outlook (poczta elektroniczna) - konieczne; obsługa programu MS Excel - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie, - znajomość: Program Excel, Outlook, - biegła znajomość języka polskiego - umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych, - umiejętność wypowiadania się na piśmie, - zaradność i skrupulatność, - umiejętność pracy pod presją czasu. Kontakt: Tel. 603 110 573 e-mail: bj@e-services.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca na wydziale produkcji - wykonywanie montażu aparatury mechanicznej i elektrycznej zgodnie z dokumentacją konstrukcyjną i technologiczną - samokontrola jakości wytwarzanego produktu zgodnie z instrukcjami pisemnymi i ustnymi - rozwiązywanie problemów technicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień - rzetelne, prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi w Spółce standardami i parametrami procesów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - znajomość zagadnień i procesów dotyczących montażu zespołów mechanicznych i elektrycznych. - umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami - umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów połączeń - gotowość do rozwoju umiejętności i poszerzania wiedzy w branży zgodnej z profilem działalności firmy - dbałość o skuteczność, dokładność i terminowość wykonywanej pracy - komunikatywność pozwalająca na budowanie dobrych relacji z pracownikami - umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i współpracy w zespole - samodyscyplina i zdolności do pracy w stresie i pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizowanie opieki pielęgniarskiej stosownie do stanu zdrowia mieszkańca. Rozpoznawanie problemów opiekuńczo-pielęgniarskich. Przestrzeganie standardów postępowania w zakresie profilaktyki zakażeń. Wykonywanie zleceń lekarskich i udokumentowanie ich wykonania. Dbanie o wyposażenie pokoi mieszkańców. Udzielanie pierwszej pomocy w nagłych szachrowaniach i wypadkach. Bezzwłoczne wezwanie lekarza i pogotowia ratunkowego w nagłych przypadkach. Zabezpieczenie i właściwe przechowywanie leków. Dbanie o właściwy stan sanitarno-epidemiologiczny miejsca pracy. Sporządzanie raportu pielęgniarskiego oraz szczegółowe przekazywanie informacji pielęgniarce przejmującej dyżur na temat stanu zdrowia mieszkańców. Karmienie mieszkańców, których stan zdrowia tego wymaga. Opracowywanie planu indywidualnej opieki dla mieszkańca. Udział w zespole terapeutyczno-opiekuńczym i inne zlecone przez przełożonego. Praca na dwie zmiany 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: - wykształcenie średnie w zawodzie pielęgniarka lub wyższe o kierunku pielęgniarstwo, - prawo do wykonywania zawodu stwierdzone przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych, - doświadczenie mile widziane, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE