You need to have experience from managing projects preferably in the Automotive industry. Be an inspiring leader and good team player. Fluent in English both spoken and Writing. Great at creating networks and professional relationships at all levels. Excellent Communication skills. Have the drive to plan, follow-up and deliver several complex product Development projects with multiple deliveries with major business impact or multi-projects grouped together often with other project managers delivering to the program according to agreed scope budget time plan and quality. It's a plus if you have experience from working according to agile/SAFe. We are currently looking for experienced Project Manager for our customer within the automotive industry in Gothenburg. There is a need for Project Managers in various technical areas and departments of our customers so anything from Technical PM, to Aftermarket, Quality or IT. Job description: The mission for the Project Manager is to cross functionally lead the development work and be accountable to deliver according to agreed product QDCF (Quality, Delivery, Cost, Features) targets. The technical solutions should also be in line with approved cross-functional technology strategies and platform objectives. The scope for the PM can be a complete commodity (Cab, CVD, EE, HMI, Aftermarket etc.) or a part of a commodity. Responsibilities A PM within VE is responsible, from project initiation (PCI decision) to project closure (End Gate), for the following main activities and deliveries, in line with agreed product QDCF: - Cross functionally lead the product development work from PCI to EG. - Request product QDCF targets from project manager one level above. - Distribute product targets to project managers one level below or responsible engineering task leaders - Compile and report product QDCF status in the project dimension. -Project documentation (e.g. project description, PAP/PDP, risk register). - Project cost including internal and external development cost as well as vendor/purchased tooling -Product cost -Project time plans covering all activities needed to ensure fully cerified and validated components, systems and functions (HW/SW). - Drive and take part in the definition of product content. - Drive and take part in developing the requirement specification (incl.E2E functions) to module level to ensure that the requirements are understood and accepted. -Break down requirements to components, systems and functions supported by the requirement manager and feature leaders. -Participate in the recommendation and selection of development and production suppliers. Architecture and packaging for area of responsibility. -Cross-functionally anchored concepts and technical solutions. -Engineering releases and other product documentation -CAD modules and prototypes (HW & SW, components and systems) for virtual and physical builds and test objects. - Support complete vehicle deliveries (e.g. packaging, certification, EDB, weight). -Verified & validated HW & SW, components, systems and functions. - Plan, lead and coordinate the cross functional activities of all resources working within the project scope of the PM. This also includes SIPD work. -Secure that cross-functional networks are established -Proactive risk management. Skills needed You should be an experienced leader with excellent previous deliveries. You should have at least five years of experience in development (within the Automotive industry). At least internal or external PM certification and assessment Excellent communication skills in both English and Swedish. Engineering Partner is a growing consultant company, with offices in Gothenburg, Trollhättan and Södertälje. We provide both consultants on site, and deliver complete assignments within product development together with Swedish and international partners. Through targeted efforts within component and system development, EP has become a prominent and established partner to our customers. We focus on having satisfied employees, they are the heart and soul of our organization. We are now looking to expand our team with additional competent employees.

Vi på Jappa söker nu dig som vill jobba heltid hos vår kund i Partille. På Jappa strävar vi efter att ha den bästa personalen och de nöjdaste kunderna - att göra ett gott arbete är därför en självklarhet för dig. Du passar tider och sätter din stolthet i att arbetsgivaren blir nöjd med din prestation. Krav att du har truckkort, klass A. samt gärna erfarenhet från tidigare lagerarbete. Eftersom kommunikation är viktigt på företaget så är det också ett krav att du besitter goda kunskaper i svenska språket. Vi söker nu för kunds räkning efter arbetsvilliga lagerarbetare. Kunden är ett mycket framgångsrikt företag inom livsmedelsbranschen med lagerverksamhet i Partille. Företagets befintliga personalstyrka behöver nu utökas med ytterligare duktig personal via Jappa. Arbetet går ut på att plocka och packa varor samt truckkörning. Vi söker dig som är glad och positiv och vill arbeta som timanställd lagerarbetare. Arbetet innefattar ibland fysiskt tunga lyft så en god fysik är meriterande. Meriterande om du också har erfarenhet av att köra skjutstativ- och motviktstruck. Du ska ha lätt för att följa instruktioner och bör vara en god lagspelare. Lägg upp din profil i JAPPA (www.jappa.jobs) och addera någon eller alla rollerna under branschen ”Verkstad, industri och lager”. När du väl har registrerat dig blir du synlig för alla våra arbetsgivare. OBServera att ansökan görs genom Jappas hemsida. Jappa tar inte emot CVn. JAPPA - Sveriges digitala marknadsplats för extrajobb; lättare, bättre, roligare och på dina villkor! Jappa är den nya lösningen för extraarbete. Du som söker efter extraarbete lägger upp din profil på Jappa och har därefter möjlighet att bli kontaktad av företag som vill anlita dig för extraarbete på dina villkor. Du anger själv din tillgänglighet, var du vill jobba och vilka löneanspråk du har. Vi ser ett tydligt samband mellan hur väl du fyller i din profil och hur sannolikt det är att du blir kontaktad av våra kunder. Du bör motivera varför du passar just i den roll du har lagt upp dig på och du kan även lägga till en kort videopresentation om dig själv. Kontakta oss på Jappa på chatten som finns på www.jappa.jobs om du vill ha hjälp att förbättra din profil. Vi har skapat framtidens digitala marknadsplats för extraarbete som sker på dina villkor. Just nu har vi flera av Sveriges mest kända företag inom lagerbranschen som uppdragsgivare.

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie kart magazynowych. 2.Prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką magazynową w programie magazynowym. 3.Dbanie o zgodność stanu magazynu w programie magazynowym ze stanem rzeczywistym magazynu. 4.Systematyczne przekazywanie dokumentacji magazynowej oraz faktur zakupu do działu księgowości OWK OHP. 5.Sporządzanie jadłospisów zgodnie z wytycznymi dotyczącymi dzieci i młodzieży. 6.Zamawianie żywności i odbiór jej dostaw. 7.Utrzymanie czystości wewnątrz budynku Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Oleśnie (mycie podłóg, ścian wyłożonych glazurą i lamperią oraz okien i drzwi, dezynfekcja sanitariatów). 8.Pranie bielizny pościelowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera z pakietem MS Office - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: Stan zdrowia pozwalający na pracę fizyczną. Samodzielność w działaniu i umiejętność pracy w zespole. Dokładność, rzetelność, uczciwość oraz wysoka kultura osobista. Zdolność analitycznego myślenia. Korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV; 2.oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 3.oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 4.kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 5.kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 6.w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; 7.dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych za

Zakres obowiązków: Firma jest widącym producentem sprzętu sportowego. Działaność firmy obejmuje produkcje jak i kompleksowe wyposażenie obiektów sportowych( sal gimnastycznych, szkól, klubów oraz budowę boisk wielofunkcyjnych. Montaż elementów wyprodukowanych iu klientów końcowych . Składanie pólprosuktów w firmie do dalszego montażu, składanie i montaż ringów bokserskich oraz klatek do sportów walki, budowa i montaż ścian osłonowych , montaż ogrodzeń boisk sportowych , instalacja trybun oraz wiat dla zawodników , wykonywanie innych prac montażowych zwiąazanych z wyposażeniem obiektów sportowych. Praca na 1 zmianę 7-15. Praca również w terenie , montaże na terenie kraju Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia. staż pracy nie wymagany.Mile widziana znajomość obslugi elektronarzędzi. Pracodawca zapewnia przyuczenie do wykonywania obowiązków na tym stanowisku. Giełda Pracy w PUP OPOLE UL. HUBALA 21, w dniu 17.07.2026 r. SALA NR 14 (I piętro) godz. 9. 00.( najpierw spotkanie ogólne a następnie rozmowy indywidualne z kandydatami do zatrudnienia ) Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Hubala 21 Opole 45266 - wymagane dokumenty: Skierowanie z PUP OPOLE i CV ( Jeżeli brak CV kontakt z Doradcą Zawodowym) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG/MAG (135/136). Wykonywanie spoin zgodnie z dokumentacją techniczną. Przygotowanie materiałów do spawania (czyszczenie, sczepianie). Kontrola jakości wykonanych prac. Współpraca z zespołem monterów i działem produkcji. Praca na terenie Trójmiasta oraz Europy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku spawacza MIG/MAG. Aktualne uprawnienia spawalnicze (135/136). Umiejętność czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w pracy na stoczni lub przy konstrukcjach stalowych. Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność. Gotowość do pracy za granicą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EUROPE SHIP SERVICES dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie usterek i awarii mechanicznych urządzeń związanych z technologią wykorzystywaną w przemyśle produkcji pasz - podnośniki, przenośniki, mieszarki, granulatory, naprawy bieżące i planowe ww. urządzeń, modernizacje urządzeń - wymiany podzespołów maszyn, napędów, prace naprawcze i remontowe związane z wykorzystaniem metod spajania, obsługa i konserwacja instalacji parowych, cieplnych, wodnych, technologicznych, udział w instalacji i rozruchu nowych maszyn i urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Prawo jazdy kat. B, wykształcenie kierunkowe zawodowe lub średnie techniczne, ogólna wiedza z zakresu mechaniki przemysłowej, gotowość do pracy zmianowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie o poniższej treści: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. INFORMACJE DO OGŁOSZENIA: CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów którzy nie wyrazili na to zgody nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Uwzględniając fakt iż w ramach procedury naboru wykorzystuje

Zakres obowiązków: Realizacja zadań z obszaru rozrachunków z kontrahentami (weryfikacja sald, prowadzenie uzgodnień, sporządzanie pism, rejestracja faktur inwestycyjnych i remontowych). Prowadzenie ewidencji pomocniczej Oddziału (rejestr umów bieżących, rejestr sum depozytowych, gwarancji należytego wykonania umowy oraz wadiów, ewidencja polis OC) oraz dokonywanie uzgodnień z kontrahentami w tym zakresie. Rozliczanie podróży służbowych żołnierzy zawodowych i pracowników Oddziału. Realizacja zadań w obszarze rozliczeń inwestycji i remontów. Archiwizacja dokumentów księgowych. Udział w sporządzaniu zestawień i analiz na potrzeby pionu głównego księgowego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie - wymagany staż pracy 4 lata lub wykształcenie wyższe - wymagany staż pracy 2 lata, praktyczna znajomość MS Office (zwłaszcza Excel), umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność, samodzielność. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających CV i list motywacyjny do dnia 31.08.2026 r. na adres e-mail: 17tol.sekretariat@ron.mil.pl Kandydaci w CV proszeni są o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez 17.Terenowy Oddział Lotniskowy z siedzibą przy ul. Słowackiego 10A, 80-257 Gdańsk, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NI

Zakres obowiązków: Prefabrykacja i montaż elementów stalowych statku Składanie, pasowanie oraz sczepianie konstrukcji kadłubowych. Wykonywanie prac remontowych kadłuba jednostek pływających. Praca na podstawie rysunku technicznego i dokumentacji stoczniowej. Współpraca z zespołem spawaczy i innymi działami produkcji. Praca na terenie Trójmiasta oraz Europy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku montera kadłubów. Umiejętność czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w pracy na stoczni lub przy remontach statków. Samodzielność i dokładność w wykonywaniu prac. Gotowość do pracy za granicą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EUROPE SHIP SERVICES dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywny kontakt z kandydatami, - przeprowadzenie rozmów rakrutacyjnych, -publikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych, - współpraca z zespołem w zakresie pozyskiwania pracowników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; Komunikatywność, otwartość - konieczne - pozostałe: Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji. Wymagania: mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub pracy związanej z obsługą klientów i kontaktami z ludźmi, komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji, swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych oraz spotkań z kandydatami, dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, wykształcenie średnie lub wyższe. Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywny kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, publikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych, współpraca z zespołem w zakresie pozyskiwania pracowników. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę pracy, możliwość rozwoju zawodowego. Miejsce pracy: Dęblin Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: kadry@rtc-regaly.com. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udział w prowadzeniu rejestru procedur wewnętrznych NFZ; - opiniowanie procedur oraz modeli procesów biznesowych pod kątem formalnym; - administrowanie oprogramowaniem ARIS; - utrzymanie repozytoriów architektury korporacyjnej NFZ; - promowanie zarządzania procesowego w NFZ; - wsparcie działań związanych z tworzeniem i aktualizacji Strategii Funduszu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe (preferowane: administracja publiczna, zarządzanie, prawo); - mile widziana biegła znajomość języka angielskiego. WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność efektywnej komunikacji; - sprawność w zmiennym otoczeniu; - nastawienie na współpracę; - zaangażowanie i odpowiedzialność; - analityczne i logiczne myślenie; - nastawienie na rozwój osobisty. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 14.07.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy GPF/26/83 W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papiero