Zakres obowiązków: - Diagnostyka usterek oraz szybkie rozwiązywanie problemów zgodnie z przyjętymi standardami i specyfikacją techniczną pojazdów, - Obsługa mierników i innych urządzeń diagnostycznych - Kontrola stanu technicznego układów elektrycznych i elektronicznych podwozi - Kontrola stanu technicznego zespołów mechanicznych, układów zawieszenie itp. - Kontrola stanu technicznego układów pneumatyki - Naprawy mechaniczne silników, skrzyń biegów i innych podzespołów mechanicznych - Usuwanie usterek systemów elektrycznych i elektronicznych zgodnie ze schematami instalacji - Serwisowanie, naprawa i modernizacja istniejących układów hydraulicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie kierunkowe, zawodowe lub średnie, - Mile widziane doświadczenie w pracy z programami diagnostycznymi dla pojazdów ciężarowych, - Doświadczenie w obsłudze i naprawach pojazdów ciężarowych/osobowych będzie dodatkowym atutem - Umiejętność naprawy systemów mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych, - Umiejętność czytania i analizowania schematów elektrycznych, - Zaangażowanie i chęć rozwoju, własna motywacja do rozwiązywania problemów diagnostycznych - Dyspozycyjność i bardzo dobra organizacja pracy, - Niezależność oraz umiejętność systematycznej pracy - Dbałość o wysoką jakość napraw i usług serwisowych - Umiejętność pracy w zespole - Czynne prawo jazdy kat. B, kat. C- dodatkowy atut Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie i koordynacja pracy zespołów produkcyjnych (farbiarnia, krojownia) Planowanie i organizacja produkcji zgodnie z celami firmy Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i technicznych Nadzór nad pracą maszyn oraz ich prawidłowym ustawieniem Kontrola jakości półproduktów i wyrobów gotowych Analiza efektywności produkcji i wdrażanie usprawnień Optymalizacja procesów, redukcja przestojów i kosztów Współpraca z działami: jakości, logistyki i sprzedaży Nadzór nad utrzymaniem ruchu i stanem technicznym maszyn Współpraca z zarządem w zakresie decyzji operacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe techniczne Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym (minimum 3 lata) Znajomość procesów produkcyjnych i maszyn przemysłowych Podstawowa wiedza techniczna (np. mechanika) Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy Zdolność szybkiego rozwiązywania problemów Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku Mile widziane Doświadczenie w branży tekstylnej lub pokrewnej Doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych Znajomość zasad Lean / ciągłego doskonalenia znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości; Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Czynny udział w grupach terapeutycznych uczestników i zebraniach społeczności ŚDS. 2. Realizowanie indywidualnych planów postępowania wspierająco-aktywizującego. 3. Prowadzenie dokumentacji indywidualnej i zbiorczej uczestników zajęć. 4. Prowadzenie ewidencji zużycia materiałów do terapii. 5. Planowanie i organizowanie zajęć terapeutycznych w pracowniach oraz zajęć dodatkowych w formie kół zainteresowań, klubów dla uczestników. 6. Współpraca z psychologiem i pracownikiem socjalnym w zakresie pracy terapeutycznej. 7. Motywowanie użytkowników ŚDS do uczestniczenia w zajęciach terapeutycznych. 8. Motywowanie uczestników ŚDS do utrzymywania higieny osobistej i porządku na terenie ŚDS. 9. Dbanie o czystość i estetyczny wygląd pomieszczeń oraz schludny i reprezentacyjny wygląd przestrzeni. Umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7:00-15:30 na pełny etat. Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 33 873 23 63. e-mailowy: zastepca@sdswadowice.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi - konieczne; praca w zespole - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, monitorowanie i dokumentowanie postępów, planowanie procesu terapeutycznego, umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi i pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - analizowanie rysunków roboczych i ustalanie na ich podstawie położenia elementów murarskich w budynku; - tyczenie fundamentów, ścian nośnych i działowych, łęków i sklepień, filarów, kanałów dymowych i wentylacyjnych oraz innych elementów budynku wykonywanych technologią murarską; - ocenianie przydatności materiałów do wykonania robót murarskich; - przygotowywanie zapraw murarskich; - obsługiwanie maszyn budowlanych stosowanych w robotach murarskich; - wykonywanie z różnych materiałów murów pełnych o różnej grubości; wykonywanie murów z otworami okiennymi i drzwiowymi; - wykonywanie murów z kanałami dymowymi i wentylacyjnymi; - wykonywanie łuków i sklepień; - wykonywanie murów zbrojonych, nadproży płaskich i stropów Kleina; - murowanie gzymsów i attyk; - murowanie kominów; - wykonywanie murów ze szczeliną powietrzną lub wypełnioną materiałem izolacyjnym; - osadzanie stolarki okiennej i drzwiowej oraz elementów ślusarki budowlanej; - spoinowanie ścian, licowanie ścian cegłą licówką, okładzinami ceramicznymi i kamieniem; - układanie izolacji przeciwwilgociowych na wykonywanych ścianach, montowanie izolacji cieplnych i akustycznych na ścianach lub wewnątrz ścian; - montowanie i demontowanie rusztowań do robót murarskich. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Murarz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl/nabor/185/ogloszenie-id-185-dom-pomocy-spolecznej-w-bisztynku-dyrektor-etatow-1-1-etat.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Doświadczenie na oferowanym stanowisku., staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształenie wyższe, kierunek/specjalizacja: z zakresu ogranizacji pomocy społecznej w rizumieniu art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1214) Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lertni w pomocy społecznej. Wszelkie informacje o naborze dostępnt na stronie internetowej BIP Powiatu Bartoszyckiego: https://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl/nabor/185/ogloszenie-id-185-dom-pomocy-spolecznej-w-bisztynku-dyrektor-etatow-1-1-etat.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyny, życiorys (CV) szczegółowe informacje w ogłoszeniu o naborze: https://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl/nabor/185/ogloszenie-id-185-dom-pomocy-spolecznej-w-bisztynku-dyrektor-etatow-1-1-etat.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa klientów według określonych standardów marek należących do Grupy Stellantis oraz VGP - prawidłowe planowanie możliwości przerobowych serwisu - wystawianie dokumentów sprzedażowych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; sumienność - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0661 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja zadań z zakresu bieżącego utrzymania i konserwacji oświetlenia drogowego; utrzymanie zieleni i zadrzewień gminnych (w pasie drogowym i zieleni urządzonej poza pasem drogowym); współdziałanie w postępowaniach dotyczących wydawania zezwoleń na wycinkę drzew i krzewów; współdziałanie w postępowaniach w zakresie zgłoszenia zamiaru usunięcia drzew i krzewów; realizacja zadań dotyczących zwalczania klęsk żywiołowych w rolnictwie, szacowanie szkód powstałych w uprawach rolnych z powodu niekorzystnych warunków atmosferycznych i zwierzyny leśnej, sporządzanie protokołów i szacowanie strat; prowadzenie ewidencji pomników przyrody, kierowanie służbowym pojazdem osobowym na zlecenie przełożonego, eksploatowanie pojazdu zgodnie z przepisami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: minimum 2 letni staż pracy w jednostce administracji publicznej; wymagania dodatkowe: umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych, znajomość przepisów ustaw w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności ustawa o Ochronie Przyrody, Kodeks postępowania administracyjnego, umiejętność analitycznego myślenia, inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. szczegóły w ogłoszeniu https://bip.zbuczyn.pl/nabor/n-referent-referentka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys CV z informacjami o wykształceniu i posiadanych kwalifikacjach oraz dokumenty wymienione w ogłoszeniu https://bip.zbuczyn.pl/nabor/n-referent-referentka - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - zarządzanie i porządkowanie dokumentacji firmowej (umowy, faktury, dokumenty kadrowe), - nadzór nad obiegiem dokumentów i współpraca z biurem księgowym, - kontrola kosztów oraz weryfikacja poprawności dokumentów finansowych, - przygotowywanie zestawień, raportów i prostych analiz, - monitorowanie terminów (płatności, umowy, zobowiązania), - usprawnianie procesów administracyjnych i organizacyjnych, - wsparcie zarządu w bieżących zadaniach operacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku (administracja / finanse / office management), - bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, - umiejętność pracy z dokumentami i danymi liczbowymi, - dokładność i odpowiedzialność, - znajomość Excel/Google Sheets na poziomie umożliwiającym tworzenie zestawień, - mile widziane doświadczenie we współpracy z księgowością. Oferujemy: - realny wpływ na organizację i procesy w firmie - samodzielne stanowisko z dużą odpowiedzialnością - stabilne zatrudnienie - przyjazną atmosferę pracy i bezpośrednią współpracę z zarządem - możliwość rozwoju w kierunku finansów lub operacji Kogo szukamy? Osoby, która: - lubi mieć porządek i kontrolę nad tym, co się dzieje, - potrafi wyłapać błędy i nieścisłości, - nie boi się brać odpowiedzialności, - myśli i proponuje usprawnienia, a nie tylko wykonuje zadania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw związanych z windykacją kar pieniężnych nałożonych decyzją administracyjną (wystawia upomnienia i tytuły egzekucyjne oraz sporządza pisma m.in. do urzędów skarbowych, sądów). Współpraca z GITD w zakresie ustalenia stanu nieuregulowanych należności z tytułu wystawionych decyzji administracyjnych. Współpraca z Wydziałem Prawnym Inspektoratu w zakresie rozpatrywania wniosków w sprawie rozłożenia na raty lub odroczenia płatności kar pieniężnych oraz wniosków w sprawie umorzenia nałożonych kar pieniężnych. Pomoc w dekretacji dokumentów księgowych w zakresie dochodów i wydatków Inspektoratu oraz pomoc w ich wprowadzaniu do programu finansowo-księgowego. Sporządzanie listy płac na podstawie umów o pracę, umów zleceń, umów o dzieło oraz innych dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego - konieczne; znajomość przepisów podatkowych i płacowych ZUS, PPK - konieczne; prowadzenie kadr, naliczanie płac, obsługa sekretariatu - konieczne - pozostałe: Wymagana rzetelność oraz radzenie sobie z sytuacjach kryzysowych, dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy. Wykształcenie średnie lub średnie branżowe (potwierdzone świadectwem dojrzałości po zdanym egzaminie maturalnym). Praca na podstawie art. 35 ust. 3 ustawy o Służbie Cywilnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE