Virksomhed: Malerfirmaet Brdr. K ApS (CVR: 41855541)

Er du god til at levere et flot stykke håndværk, og har du interesse for faget? Så er dette jobbet for dig!

Malerfirmaet Brdr. K ApS søger en stabil og omhyggelig maler til at indgå i vores team. Du vil få en alsidig rolle med ansvar for, at vores kunders facader og øvrige malerprojekter står knivskarpt til aflevering.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. indebære:

• Maling og renovering af facader og udvendigt træværk.

• Klargøring, spartling og slibning af overflader.

• Forskellige indendørs og udendørs maleropgaver.

• Hjælp til oprydning og vedligeholdelse af arbejdsområdet.

Vi forventer, at du:

• Er ansvarsbevidst og pålidelig.

• Har en struktureret og grundig arbejdsmåde.

• Kan arbejde selvstændigt og i team.

• Er serviceorienteret og har lyst til at levere høj kvalitet.

• Evt. har svendebrev som maler (er en fordel, men ikke et krav, hvis du har god erfaring).

Vi tilbyder:

• Et job med varierede og praktiske opgaver.

• Et godt og uformelt arbejdsmiljø med erfarne kolleger.

• En fuldtidsstilling med konkurrencedygtige vilkår.

Skal du med på holdet?
Så søg stillingen hurtigst muligt. Ansættelsessamtaler afholdes løbende,
og stillingen kan søges indtil, den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte konsulent Jasna på 24900048. Vi glæder os til at høre fra dig. Skriftlig ansøgning sendes til info@rekoninternational.dk (CVR: 44463946)

Het Juridisch Maatschappelijk Kenniscentrum voor gerechtsdeurwaarders (SAM-TES vzw), met 7 medewerkers staat in voor het versterken van het beleid van de NKGB en het optimaliseren van de dienstverlening naar de beroepsgroep. Het kenniscentrum focust op twee pijlers: (1) relevante wetgeving voor gerechtsdeurwaarders opvolgen en politiek-juridische ondersteuning bieden via de juridische dienst en (2) de benoemingscommissies juridisch en administratief ondersteunen. 

Ter versterking van het team zijn we momenteel op zoek naar een bijkomende dossierbeheerder die ervoor zorgt dat de examens en benoemingen tot (kandidaat-)gerechtsdeurwaarder administratief en organisatorisch vlot verlopen, en die ondersteuning biedt aan het beleidwerk.

• Samen met je collega's, ben je verantwoordelijk voor de organisatie en administratieve follow-up van de benoemingscommissies, de examens tot (kandidaat-) gerechtsdeurwaarder en het tijdig en accuraat verwerken van relevante documenten.
• Op basis van inschrijvingslijsten van FOD Justitie verzamel je de nodige informatie en creëer je dossiers in het digitale platform voor de benoemingscommissies, inclusief de configuratie van een online vragenlijst.
• Je zorgt voor een gepaste locatie, inclusief catering en overnachtingsmogelijkheden, en bent aanwezig bij de examens om een soepel verloop te faciliteren.
• Je beheert de agenda voor de benoemingscommissies en plant de afspraken voor verschillende deelnemers en juryleden in.
• Je woont de vergaderingen met de leden van de benoemingscommissies bij en maakt de verslagen op.
• Je staat in voor het opstellen en verzenden van professionele briefwisseling, o.a. met betrekking tot de resultaten van de diverse examens, evaluaties en hoorzittingen.
• Eventuele vragen die volgen over de procedures, beantwoord je zelf of speel je door naar de bevoegde jurist.
• Je monitort Belgische en Europese beleidsmakers, andere vrije beroepen en sociaaleconomische organisaties die relevant zijn voor de sector, zoals de Federale Overheidsdiensten Justitie en Financiën, evenals verschillende beroepsgroepen en overheidsinstellingen.
• Je onderhoudt contact met deze gesprekspartners en de Raad van Bestuur van SAM-TES voor het organiseren van werkgroepen, commissievergaderingen, hoorzittingen en andere overlegmomenten. Je ondersteunt bij het voorbereiden van deze overlegmomenten en maakt de nodige verslagen en vertalingen op.
• Je draagt bij aan de externe communicatie over beleidsthema's, zoals nieuwsbrieven, beleidsnota's en presentaties.

• Je bezit een bachelordiploma in een administratieve of juridische richting of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Je kan een succesvolle ervaring van minstens drie jaar voorleggen binnen dossierbeheer of een complexe administratieve functie.
• Je hebt interesse in de juridische en/of politieke wereld.
• Door je sterke organisatievermogen, weet je de verschillende deadlines te halen.
• Je bent een proactieve doener die energie krijgt van het oplossen van onverwachte situaties.
• Je bent een teamspeler die met plezier anderen helpt, discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en garant staat voor het afleveren van kwaliteit.
• Je kan vlot en foutloos communiceren in het Nederlands en het Frans, zowel spreken als schrijven. 
• Je bent bereid occasioneel (tot maximum 5 keer per jaar) op zaterdag en op locatie te werken om de benoemingscommissies bij te staan.
• Je kan vlot werken met het Microsoft Office-pakket en hebt interesse in nieuwe technologieën.

• Een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en ruimte voor nieuwe initiatieven.
• Een dynamische werkomgeving, die handelt volgens deze waarden: respect, integriteit, transparantie, samenwerking en servicegerichtheid.
• Stabiliteit: een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.
• Marktconforme verloning.
• Maaltijd- en cadeaucheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Terugbetaling van de verplaatsingskosten.
• Een werkplek die gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (trein, metro, tram).
• De mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week.
• 24 verlofdagen.
• Goedkope lunchmogelijkheden.
• Een laptop.

Missions : 

La Fondation Kanal développe un nouveau site dont la gestion est assurée par la Direction Bâtiment. Cette direction est responsable de plusieurs marchés publics. Pour soutenir cette activité, un pôle logistique et services a été mis en place. Il est composé d'une équipe logistique et d'une équipe dédiée aux services aux bureaux, aux départements internes et à l'ensemble du site. L'approvisionnement fonctionne de manière décentralisée : certains marchés publics sont réalisés par des commandes ponctuelles, d'autres via des contrats-cadres qui permettent des livraisons régulières.

 

Phase d'aménagement du site (jusqu'à l'automne 2026)

• Commandes et réception : matériel, mobilier, accessoires.
• Installation : équipements fixés au bâtiment ou installés par la logistique.
• Déménagement : transfert des bureaux actuels vers les nouveaux espaces.

 

Phase d'exploitation et de gestion du site (à partir de l'automne 2026)

Logistique & Delivery

• Réception des marchandises (food & non-food).
• Transport et distribution des palettes et colis.
• Assortiment des rayonnages.
• Organisation des événements.
• Gestion des retours et réexpéditions.

Gestion des dépôts logistiques

• Utilisation et maintenance des engins de levage.
• Stockage, inventaires, propreté.
• Gestion des déchets et emballages.
• Aménagements mobiliers.

Matériel & petits travaux

• Suivi des véhicules et engins (maintenance, localisation, étiquetage).
• Commandes via Adfinity (budget services/logistique).

Relations avec les clients internes

• Coordination avec les services internes (Horeca, production, nettoyage, déchets, maintenance).
• Suivi des contrats (nettoyage, déchets).
• Affichage et co-suivi des quais de déchargement.

Support opérationnel

• Suivi des demandes/incidents via logiciel interne.
• Accès et gestion du planning via Salesforce CRM.
• Suivi des fournisseurs et participation aux réunions hebdomadaires.

Profil

• Avoir une expérience préalable dans une petite structure, idéalement dans le domaine de la chaîne logistique, ou à défaut en gestion des stocks et des inventaires ;
• Avoir une capacité de gestion de flux logistiques, d'administration de bureau administratif et par extension, de services au bâtiment :
• Pouvoir témoigner de compétences en planification ;
• Avoir de l'expérience en réconciliation de bon de commande, livraison, facturation ;
• Avoir travaillé avec des logiciels de type ERP/CRM
• Avoir appliqué des contrats de type fournisseur et les faire respecter
• Avoir travaillé au contact des clients internes 

Offre : 

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : 
  • Assurance hospitalisation
  • Assurance pension
  • Chèques-repas d'une valeur de 8 euros
  • Abonnement au réseau STIB
  • Abonnement de GSM
  • 8 jours de congé supplémentaires
• Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois.
• Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction !

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

ACCUEIL, SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT

• Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l'aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires;
• Établit des relations de confiance avec les bénéficiaires;
• Entend, répond et oriente les bénéficiaires dans leurs demandes;
• Prend régulièrement contact avec les bénéficiaires et assure le suivi de leur dossier;
• Oriente, le cas échéant, vers les services compétents (maisons d'accueil, infirmier.ère.s, etc.);
• Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées;
• Accompagne, sensibilise et apporte un soutien dans les démarches administratives de tout type (démarches de recherche de logements, d'ouverture de droits, de plan et de guidance budgétaire, etc.);
• Accompagne, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médecin, CPAS, etc.);
• Participe à la sécurité, au bien-être et à l'hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents, identifiant les personnes les plus fragiles et en leur apportant une attention ou une assistance conforme aux besoins;
• Met sur pied des projets individuels en réponse aux besoins sociaux (accès aux droits, etc.);

SUPPORT POLYVALENT 

• Prépare l'arrivée des nouveaux·elles bénéficiaires (impression kit accueil, préparation de la chambre);
• Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux·elles bénéficiaires;
• Apporte un support aux autres collaborateur·trice·s dans les tâches quotidiennes (range les denrées alimentaires et les dons, aide à servir les repas, etc.).
• Réveille les usagers à l'heure prévue, si nécessaire;
• Veille, au besoin, à ce que les usagers quittent les lieux à l'heure prévue.

COMMUNICATION, REPORTING ET LIAISON

• Participe aux réunions d'équipes et débriefings internes;
• Prend contact et met en place, proactivement, un réseau autour du bénéficiaire;
• Assure la liaison entre les services externes et les services internes au Samusocial;
• Assure, au besoin, l'encadrement des stagiaires;
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s;
• Repère les difficultés d'organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie;
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences;
• Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires.

Votre profil

Compétences techniques

• Bachelier assistant.e social.e et/ou expérience équivalente;
• Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques;
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d'asile et du tissu associatif;
• Connaissances générales des divers projets et objectifs du Samusocial;
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, ...) liées au public du Samusocial;
• Connaissance des logiciels de bureautique courants.

Compétences humaines

• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
• Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
• Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires;
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition 

• Un contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelable dans un environnement humainement engagé;
• Schéma horaire: 4/4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos); 15h30-00h08;
• Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas;
• Le libre parcours STIB et une intervention dans les frais de transport ( voiture, vélo SNCB, De Lijn)
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Výhody:Vlastné ubytovacie zariadenie, pracovné pomôcky, oblečenie a obutie, rozvoz autobusom na stavbu. Zaškolíme v prípade potreby do systémového debnenia.

Vedenie nákladného motorového vozidla - domiešavača.
Výhody:ubytovanie vo vlastnom zariadení

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

Montáž suchých stavieb, stien-priečok, podhľadov, stropov, zatepľovanie budov a pod. ❗️ skúšobná doba 3 mesiace ❗️
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, pracovné pomôcky, oblečenie a obutie, rozvoz autobusom na stavbu

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

Technické myslenie, príprava murárskej malty, betónu, poterov a omietok. Rezanie muriva na požadovanú veľkosť.
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, rozvoz autobusom na stavbu