Zakres obowiązków: - wykonywanie napraw i obsługa sprzętu transportowego zgodnie z technologią producenta pojazdów; - rozliczanie się z pobranych i uzyskanych z demontażu części zamiennych; - utrzymywanie w ciągłej sprawności technicznej przydzielonego wyposażenia i narzędzi; - dokładna znajomość zakresów czynności obsługowych sprzętu transportowego; - wykonywanie napraw kół jezdnych i ogumienia pojazdów; - wymiana opon i kół przed sezonem zimowym oraz letnim; - dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Mechanik pojazdów samochodowych*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie minimum zasadnicze; - 2 - letnie doświadczenie zawodowe; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - dyspozycyjność i odpowiedzialność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu z

Zakres obowiązków: - przyjmowanie zgłoszeń i reagowanie; - eskalowanie problemów zgodnie z przyjętymi regułami wagi i rodzaju problemu; - wsparcie użytkowników systemów informatycznych Szpitala; - administrowanie aplikacjami i systemami jednostki; - instalacja, przeglądy i naprawy komputerów i urządzeń peryferyjnych; - instalacja, konfiguracja urządzeń na wyposażeniu serwerowni komputerowych; - instalacja i konfiguracja peryferii i systemu telefonii VoIP, CCTV; - monitorowanie pracy systemów; - systematyczne prowadzenie dokumentacji wykonywanych prac; - udział w rozwoju systemów informatycznych Szpitala Wojewódzkiego w Łomży. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - znajomość pakietów office w stopniu dobrym; - co najmniej dobra znajomość systemów operacyjnych Windows10/11; - podstawowa wiedza w zakresie działania sieci komputerowych; Mile widziane: - znajomość baz danych; - doświadczenie w administrowaniu domeną ActiveDirectory; - umiejętność zarządzania sieciami LAN potwierdzona certyfikatami branżowymi; - znajomość administracji środowiskami wirtualizacji (Vmware, HyperV); - znajomość systemów awaryjnego podtrzymania zasilania UPS; - doświadczenie w zarządzaniu systemem telefonii VoIP i C. Doświadczenie zawodowe: minimum roczne doświadczenie na stanowisku związanym z instalacją, konfiguracją i naprawą komputerów, urządzeń peryferyjnych lub sieci komputerowych; Inne wymagania: - odporność na stres; - wysoka kultura osobista; - dobra organizacja pracy; - umiejętność pracy w zespole; - dyspozycyjność; - dociekliwość i rzetelność w wykonywaniu zadań; - kreatywne podejście w rozwiązywaniu problemów; - gotowość do podnoszenia swoich umiejętności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV ze wskazaniem stanowiska, na które prowadzony jest nabór Oferty proszę składać do dnia 18 września 2026r., pocztą lub osobiście, na adres: Szpital Wojewódzki w Ł

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Urzędnik ubezpieczeń społecznych - konieczne - pozostałe: Wymagania Niezbędne: - wykształcenie średnie. Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia). Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych; - podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; - podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego; - umiejętność obsługi pakietu MS Office. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dodatkowe informacje od pracodawcy: - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu; - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną; - oferty niekompletne i przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Jeśli jesteś osobą: - komunikatywną i lubiącą współpracę; - zorientowaną na klienta; - zorientowaną na cel i jakość; - radzącą sobie w trudnych sytuacjach to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: - zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę; - rozwój zawodowy; - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów; - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych; - atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU; - ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 6:00 a 9:00). Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istn

Zakres obowiązków: - prowadzenie postępowań wyjaśniających, - przygotowywanie i zatwierdzanie decyzji oraz odwołań od tych decyzji, - obsługiwanie wniosków o wyrażenie zgody na opłacanie po terminie składek na dobrowolne ubezpieczenia społeczne, - przygotowywanie danych statystycznych do oceny, - rozpatrywanie przydzielonych spraw, udzielanie odpowiedzi na zapytania komórek wewnętrznych w zakresie zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, - gromadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonych spraw oraz przekazywanie jej do archiwizacji, zgodnie z wytycznymi zawartymi w instrukcji kancelaryjnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Urzędnik ubezpieczeń społecznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - orientacja na klienta, - orientacja na jakość i cel, - dokładność, asertywność, odporność na stres, samodzielność. Mile widziane: - wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja), - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/6209919309df4a5890cf4f6398a6b734 Dodatkowe informacje: - pracodawca poszukuje 1 pracownika na umowę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności, - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, - skontaktujemy się tylko z kandydatkami i kandydatami spełniającymi wymagania formalne, drogą mailową lub telefoniczną, - oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, - oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca zachęca do składania dokumentów osoby: - zorientowane na cel i jakość, - komunikatywne, - współpracujące, - elastyczne, - nastawione na rozwój oraz potrafiąc

Zakres obowiązków: - obsługa centrali telefonicznej - rejestracja interesantów oraz osób odwiedzających - przyjmowanie oraz wydawanie kluczy - rejestrowanie wyjść i powrotów mieszkańców - obsługa monitoringu kamer oraz systemu monitoringu przeciwpożarowego - obsługa bramy głównej oraz furtki - prace porządkowe - utrzymanie porządku przed wejściem głównym (zamiatanie, grabienie, odśnieżanie) - sporadyczne zastępowanie kierowcy na stanowisku pracy - inne zadania zlecone przez przełożonego wynikające ze specyfiki Domu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Recepcjonista - konieczne - pozostałe: - minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe, - prawo jazdy kat. B - nieposzlakowana opinia, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, - kandydat przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązany do przedłożenia pracodawcy informacji z Krajowego Rejestru Karnego określonych w art. 21 ust. 3 Ustawy z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Wymagania dodatkowe: - wysoka kultura osobista - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - samodzielność, - wysokie poczucie odpowiedzialności, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) z klauzulą, 2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 3. podpisana klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie. Dokumenty można przesłać listownie na adres DPS lub składać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: sekretariat.dpsnabachusa@um.warszawa.pl Pracodawca zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Osoby zainteresowane są proszone o przesłanie curriculum vitae z zawartą klauzulą o treści: "Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przet

Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, świadectwa pracy, akta osobowe), -przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń, -przygotowywanie raportów kadrowych do: ZUS, GUS, PFRON, PŁATNIK, -kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, -współpraca z dyrektorem placówki oświatowej Gminy Miasta Gdańska. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wykształcenie i doświadczenie: - Referent: średnie (administracja, ekonomia), rok doświadczenia - Samodzielny Referent: średnie lub wyższe (administracja, ekonomia) 3 lata doświadczenia, - Specjalista: średnie, preferowane wyższe (administracja, ekonomia, ZZL) oraz doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr. Dodatkowo: - doświadczenie w obsłudze programów kadrowych, - skrupulatność, umiejętności analityczne, - biegła obsługa pakietu MS Office. - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: - doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych lub oświacie, - znajomość przepisów, m.in. ustaw: Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, o pracownikach samorządowych, o ubezpieczeniach społecznych, Prawo Oświatowe, aktów wykonawczych do Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela, - praktyczna umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, - komunikatywność i samodzielność, - wysoka kultura osobista - umiejętność pracy zespołowej i chęć rozwijania wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. Kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz zaświadczeń o ukończonych kursach szkoleniach. Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie. Wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211

Zakres obowiązków: prowadzenie kancelarii Urzędu Gminy Orchowo, prowadzenie i bieżąca aktualizacja kalendarza wydarzeń, spotkań i spraw Wójta oraz Urzędu Gminy, przyjmowanie zgłoszeń awarii oświetlenia ulicznego, sieci wodociągowej oraz kanalizacyjnej, a także uszkodzeń dróg, prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem przez kierownictwo urzędu funkcji reprezentacyjnych, prowadzenie ogółu spraw związanych z organizowaniem i kontrolowaniem pracy osób skazanych i skierowanych do Urzędu Gminy Orchowo w celu wykonywania nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne, zaopatrzenie Urzędu Gminy w artykuły biurowe, pieczątki i środki czystości, prenumerata czasopism i publikacji niezbędnych w Urzędzie Gminy, obsługa kancelaryjna Wójta, Zastępcy Wójta i Sekretarza Gminy, i inne wynikające z zakresu obowiązków Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : odporność na sytuacje stresowe [Umiejętność 1] : otwartość na innych [Umiejętność 2] : umiejętność komunikacji z klientem [Umiejętność 1] : Umiejętność pracy w zespole Oferta przeznaczona również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV 2. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Oświadczenie kandydata. Dokumenty aplikacyjne nalezy przesłac pocztą lub złożyć w siedzibie urzędu do dnia 22 września 2026 roku do godz.: 09:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta pracy- nabór nr 2/2026-obsługa sekretariatu". Dokumenty do pabrania na stronie intrenetowej: https://bip.orchowo.pl/wiadomosci/15701/wiadomosc/902295/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze_do_spraw_obs - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzenie zajęć z akrobatyki zgodnie z ustalonym przez siebie programem, • przygotowywanie i realizacja zajęć dostosowanych do wieku oraz poziomu zaawansowania uczestników, • prowadzenie zajęć grupowych, • nauka podstawowych i bardziej zaawansowanych elementów akrobatycznych odpowiednio do możliwości uczestników, • dbanie o prawidłową technikę wykonywania ćwiczeń oraz bezpieczeństwo podczas zajęć, • rozwijanie sprawności fizycznej, koordynacji, gibkości, siły i świadomości ciała uczestników, • monitorowanie postępów uczestników i udzielanie informacji zwrotnej, • przygotowywanie niezbędnych materiałów i sprzętu do prowadzenia zajęć, • prowadzenie dokumentacji zajęć, w tym list obecności i wymaganych raportów, • dbanie o pozytywną atmosferę sprzyjającą rozwojowi uczestników. • Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: • wykształcenie kierunkowe z zakresu wychowania fizycznego, sportu, fizjoterapii lub kierunków pokrewnych, • ukończone kursy lub szkolenia instruktorskie z zakresu akrobatyki, gimnastyki lub sportów gimnastycznych, • doświadczenie w prowadzeniu zajęć z akrobatyki, gimnastyki, gimnastyki sportowej lub pokrewnych form aktywności, • znajomość zasad bezpiecznego prowadzenia zajęć ruchowych i akrobatyki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzenie zajęć gry na gitarze zgodnie z ustalonym przez siebie programem, • przygotowywanie i realizacja zajęć dostosowanych do wieku, poziomu zaawansowania i możliwości uczestników, • prowadzenie zajęć indywidualnych i/lub grupowych, • nauka podstaw techniki gry na gitarze • rozwijanie wrażliwości muzycznej i umiejętności praktycznych uczestników, • dobór repertuaru odpowiedniego do poziomu i zainteresowań uczestników, • monitorowanie postępów i udzielanie informacji zwrotnej, • przygotowywanie uczestników do prezentacji, koncertów i wydarzeń organizowanych przez Rzeszowski Dom Kultury, • prowadzenie dokumentacji zajęć, w tym list obecności i wymaganych raportów, • dbanie o pozytywną atmosferę sprzyjającą nauce i rozwojowi muzycznemu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: • bardzo dobra umiejętność gry na gitarze, • wykształcenie muzyczne lub status studenta/studentki uczelni muzycznej, • ukończone kursy lub szkolenia związane z edukacją muzyczną, • doświadczenie w prowadzeniu zajęć muzycznych lub nauczaniu gry na instrumencie, • umiejętność samodzielnego prowadzenia zajęć, • umiejętność dostosowania programu do wieku i poziomu zaawansowania uczestników, • Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE