Zakres obowiązków: Rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą. Prowadzenie zajęć edukacyjnych i wychowawczych, zgodnie z obowiązującą podstawą programową, systematyczne planowanie pracy oraz prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania (dziennik elektroniczny). Stosowanie różnorodnych metod aktywizujących oraz dostosowywanie wymagań edukacyjnych do indywidualnych potrzeb psychofizycznych uczniów. Zapewnienie pełnego bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Rozwijanie zdolności i zainteresowania każdego ucznia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania - konieczne; skrupulatność, podzielność uwagi, wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : mile widziane doświadczenie na danym stanowisku. [Umiejętność 2] : orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. [Inne] : Wynagrodzenie zgodnie z Kartą Nauczyciela - składa się z pensji zasadniczej oraz dodatków (m.in. za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego). Wysokość stawek minimalnych uzależniona jest od stopnia awansu zawodowego (od 5.308 zł do 6.397 zł). KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm - po wcześniejszym telefonicznym umówieniu się na rozmowę w sprawie pracy, - telefoniczny: 82 560 39 28 - w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy, - CV można przesyłać e-mailem na adres: sp4@sp4chelm.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą. Prowadzenie zajęć edukacyjnych i wychowawczych, zgodnie z obowiązującą podstawą programową, systematyczne planowanie pracy oraz prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania (dziennik elektroniczny). Stosowanie różnorodnych metod aktywizujących oraz dostosowywanie wymagań edukacyjnych do indywidualnych potrzeb psychofizycznych uczniów. Zapewnienie pełnego bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Rozwijanie zdolności i zainteresowania każdego ucznia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; skrupulatność, podzielność uwagi, wysoka kultura osobista - konieczne; zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : mile widziane doświadczenie na danym stanowisku. [Umiejętność 2] : orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. [Inne] : Wynagrodzenie zgodnie z Kartą Nauczyciela - składa się z pensji zasadniczej oraz dodatków (m.in. za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego). Wysokość stawek minimalnych uzależniona jest od stopnia awansu zawodowego (od 5.308 zł do 6.397 zł). KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm - po wcześniejszym telefonicznym umówieniu się na rozmowę w sprawie pracy, - telefoniczny: 82 560 39 28 - w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy, - CV można przesyłać e-mailem na adres: sp4@sp4chelm.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji technologicznej oraz tworzenie przewodników produkcyjnych. Sporządzanie list strukturalnych i zestawień materiałowych (BOM). Weryfikacja i domierzanie rysunków złożeniowych w programie ZWCAD. Wyjaśnianie niezgodności technologicznych na etapie przygotowania i produkcji. Zarządzanie dokumentacją płaską, w tym drukowanie i kompletowanie rysunków złożeniowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne; obsługa programu MS Excel - konieczne - pozostałe: możliwy status studenta na kierunku technicznym (preferowane: budownictwo, mechanika lub pokrewne), mile widziana znajomość programu ZWCAD (AutoCAD lub pokrewne) oraz umiejętność czytania rysunku technicznego, mile widziane doświadczenie przy produkcji konstrukcji stalowych, mile widziana znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego, silna motywacja i chęć rozwoju w branży konstrukcji stalowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W celu uczestniczenia w procesie rekrutacji, proszę o zawarcie w CV zgody o następującej treści: Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych w niniejszym CV przez ELMO S.A., ul. Akacjowa 1 w Żelkowie Kolonii, 08-110 Siedlce, łącznie z wizerunkiem, w celu wykorzystania w procesie rekrutacji na stanowisko asystenta technologa. Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na wykorzystanie niniejszego CV dla potrzeb dalszych etapów rekrutacji i innych rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez Spółkę. Spółka informuje, że INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY - klauzula informacyjna, w związku z obowiązkiem wynikającym z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO), znajduje się na stronie internetowej Spółki www.elmo.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie dokumentacji technicznej i formalno-prawnej. Dbanie o zgodność dokumentacji ze standardami technicznymi i wymaganiami inwestorów. Kontakt z inwestorem, jednostkami administracji publicznej, właścicielami nieruchomości. Udział w wizjach lokalnych oraz inwentaryzacjach terenowych. Współpraca z zespołem projektowym. Realizacja powierzonych zadań zgodnie z harmonogramem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - umiejętności: obsługa programu MS Excel - konieczne; Program AutoCad - konieczne; obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: preferowane osoby w trakcie studiów lub średnie o specjalności technik elektryk. Mile widziane doświadczenie zawodowe lub ukończone praktyki na podobnym stanowisku. Zdolności organizacyjne i komunikacyjne.Umiejętność pracy w zespole. Otwartość na naukę i rozwój zawodowy. Możliwość zdobycia praktyki w celu uzyskania uprawnień budowlanych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W celu uczestniczenia w procesie rekrutacji, proszę o zawarcie w CV zgody o następującej treści: Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych w niniejszym CV przez ELMO S.A., ul. Akacjowa 1 w Żelkowie Kolonii, 08-110 Siedlce, łącznie z wizerunkiem, w celu wykorzystania w procesie rekrutacji na stanowisko asystenta technologa. Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na wykorzystanie niniejszego CV dla potrzeb dalszych etapów rekrutacji i innych rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez Spółkę. Spółka informuje, że INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY - klauzula informacyjna, w związku z obowiązkiem wynikającym z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO), znajduje się na stronie internetowej Spółki www.elmo.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy

Mövenpick Hotel Tallinn restoran ROOF

Tööülesanded: Sinule usaldame külaliste professionaalse vastuvõtu, tellimuste täitmise ning suurepärase teeninduskogemuse loomise.
Ideaalne kandidaat omab teadmisi menüüst, suudab anda soovitusi ning tagada külalistele meeldiva ja mugava restoranikogemuse. Lisaks vastutab teenindaja kassatöö, oma töökoha korraldamise ning külaliste rahulolu jälgimise eest.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset tööd ja konkurentsivõimelist töötasu;
• Erialaseid koolitusi ning ettevõtte siseseid soodustusi; • Soodustusi Accor hotelliketti kuuluvates hotellides; • Rahvusvahelist hotellitöö kogemust; • Tasuta toitlustust ja Stebby tervisehüvesid; • Toetavat meeskonda ja ühiseid meeskonna üritusi.

Muud nõuded: Kui sul on vanust vähemalt 18. eluaastat ja kui sa oled sõbralik, tähelepanelik ning naudid meeskonnatööd restoranikeskkonnas, siis ootame sind meie meeskonda!
Restorani külaliste heaks teenindamiseks on vajalik hea eesti ja inglise keele oskus nii suuliselt kui ka kirjalikult.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel tööandjaga

Tööülesanded: Valmistad kvaliteetset toitu kooliperele ja maitsvat hommikusööki hotelli klientidele, osaled cateringi teenuse arendamises ning juhendad toitlustuserialade õpilasi suurköögis.

Omalt poolt pakume: Täistööaega (graafiku alusel, sh varahommikuti); tuge sisseelamisel ja sõbralikku kollektiivi; 35 päeva põhipuhkust; tervisepäevi, töötaja soodustusi omatoodete ja ‒teenuste ostmisel; mitmekesiseid sportimisvõimalusi; meeleolukaid ühisüritusi.

Muud nõuded: Korrektsus, tahe ja kannatlikkus juhendamaks noori õppureid. Oled meile sobiv kandidaat kui Sul on vähemalt 1-aastane tookogemus kokana, soovitavalt sooritatud koka EKR 4. taseme kutsekvalifikatsioonieksam (või sellega samaväärne), huvi töötada noortega ning valmisolek meeskonnatööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Mövenpick Hotel Tallinn restoran ROOF

Tööülesanded: Sinu peamiseks rolliks oleks pakkuda meie külalistele maitseelamusi, valmistades maitsvaid ja kvaliteetseid roogasid, hoides sellega ROOF restorani maine Eesti parimate seas.
Peamised ülesanded: - Toitude meisterlik valmistamine ja kvaliteedi tagamine nii kuumas kui ka külmas köögis; - igapäevaste ettevalmistuste tegemine ja tellimuste jälgimine; - oma töö organiseerimine ja tööala puhtuse ja korrashoiu tagamine; - tõhusa koostöö ja hea meeskonnavaimu hoidmine teiste kaastöötajatega.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset tööd ja konkurentsivõimelist töötasu;
• Erialaseid koolitusi ning ettevõtte siseseid soodustusi; • Soodustusi Accor hotelliketti kuuluvates hotellides; • Rahvusvahelist hotellitöö kogemust; • Tasuta toitlustust ja Stebby tervisehüvesid; • Toetavat meeskonda ja ühiseid meeskonna üritusi.

Muud nõuded: Sobivalt kandidaadilt ootame erialast väljaõpet või varasemast sarnast töökogemust, lisaks ausust, korrektsust ja valmisolekut meeskonnatööks. Tahet ennast arendada ja uues väljakutses proovile panna, et anda oma panus restorani arengusse. Kandideerimiseks on vajalik suhtlustasemel eesti ja inglise keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel tööandjaga

Tööülesanded: Kas soovid teha tööd, millel on päriselt tähendus? Otsime oma meeskonda laste ja perede heaoluspetsialisti, kelle peamiseks ülesandeks on laste ja perede toetamine, abivajaduse hindamine ning koostöövõrgustike koordineerimine.
Sinu peamised tööülesanded on: • laste ja perede abivajaduse hindamine ning juhtumipõhine töö; • kodukülastuste läbiviimine ja lapsevanemate nõustamine; • tegevusplaanide koostamine laste ja perede toetamiseks; • suure hooldus- ja abivajadusega laste ning nende perede nõustamine ja toetamine; • erivajadustega laste teenuste koordineerimine; • õppimiskohustuslike laste üle arvestuse pidamine ja õppimiskohustuse täitmise jälgimine; • koostöö tegemine haridusasutuste, sotsiaalvaldkonna spetsialistide ja riigiasutustega; • ennetustegevuste ja vanemahariduslike tegevuste korraldamine; • valdkondlike dokumentide, eelnõude ja ametialaste kirjade koostamine.

Omalt poolt pakume: • tähendusrikast ja mitmekesist tööd laste ja perede toetamisel;
• professionaalset ja toetavat meeskonda; • võimalust kaasa rääkida valdkonna arendamises; • täienduskoolitusi ja enesearengu võimalusi, sealhulgas toetust lastekaitsespetsialisti kutse taotlemisel; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • ametisõiduki kasutamise võimalust või isikliku sõiduki kasutamise hüvitamist ametisõitudel.

Muud nõuded: * soovitavalt avaliku teenistuse riigi või kohaliku omavalitsuse asutuse töökogemus
* töövaldkonnaga seotud seadusandluse tundmine ja oskus töötada vajalike andmebaasidega * iseseisvus ja analüüsivõime * pingetaluvus * ausus ja korrektsus * täpsus ja usaldusväärsus

Kodus töötamise võimalus: Ei

KVALIFIKATIONER - Vårdstuderande eller utbildad undersköterska enl. omvårdnadsprogrammet - Goda datakunskaper krävs - God samarbetsförmåga, positiv, flexibel och empatisk OBS! Eftersom du arbetar extra och ibland måste komma in till arbetet med kort varsel, pga att ordinarie personal sjukskrivit sig, så önskar vi helst att du bor inom: Västerort, Ekerö, Innerstaden, Spångaområdet, Sundbyberg, Solna. OBS! Vi söker dig som studerar inom ett vårdyrke, t.ex , undersköterska, sjuksköterska, läkare,fysioterapeut, arbetsterapeut, etc. ARBETSUPPGIFTER - Utföra vård - och omsorgsarbetet enligt de individuella planer som är uppsatta för våra gäster som har hemtjänst _ Svara på larm från boenden inom seniorboenden - Dokumentera i journalsystemet, dokumentation inom hemtjänst sker via Parasol. - Ansvara för att arbetet med gästerna görs utifrån SVPH:s vårdideologi, ledord och mål Eftersom vi har lokalvårdare som sköter städning får du som undersköterska/vårdbiträde fokusera helt och hållet på omvårdnad. Arbetstider: Schema dag + kväll, samt helgarbete Du arbetar inom ett seniorboende , dvs går ej ut emellan gäster/lägenheter. Hos oss arbetar hemtjänstpersonalen med vård och främst omsorg, ej lokalvård. Du arbetar inom ett seniorboende , dvs har ingen restid/utetid emellan lägenheter. När du arbetar inom hemtjänst dagtid så arbetar du inom ett seniorboende Gå gärna in och läs mer om oss på www.svph.se Vår vision är att vara ett föredöme för ett tryggt, aktivt och glädjerikt seniorboende. Vi har närmare 600 hyreslägenheter fördelade på tre anläggningar för dig som fyllt 55 år och uppskattar bekvämlighet med extra livskvalitet samt 67 platser i vård- och omsorgsboende. SVPH söker undersköterskor, visstidsanställda med timlön, till vår hemtjänst på våra seniorboenden i Nockeby, Bromma. Sällskapet Vänner till Pauvres Honteux (SVPH) erbjuder seniorboende i Bromma och Fredhäll samt vård-och omsorgsboende i Bromma.

Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning. Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Det bästa med att jobba på Apoteksgruppen Gävle Det viktigaste för oss är att vi tar hand om varandra, och visar att vi bryr oss på riktigt om våra kunder och kollegor. Vi har tillsammans skapat en familjär och mysig stämning där våra kunder självklart är i fokus. Utöver det så strävar vi efter att erbjuda en långvarig och god hälsa igenom livets olika faser, så kom till vårt Apoteket i Gävle och gör skillnad på riktigt! Apoteket ligger i Gävle Sätra centrum, med fri parkering. Vi har öppet kl 09.00 - 18.00 på vardagar, kl 10.00 - 14.00 på lördagar och stängt på söndagar. Din roll som Farmaceut: Ditt viktigaste uppdrag som farmaceut hos oss är att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lager, kampanjer, administration, kvalitet och utveckling. Du är legitimerad receptarie eller apotekare på jakt efter ett omväxlande arbete där din utpräglade servicekänsla värdesätts. Hos oss får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Du arbetar tillsammans med ett team som tillsammans tar ansvar för apoteket och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Apoteksgruppen är en apotekskedja som finns i hela landet. Apoteksgruppen ägs av Euroapotheca, som är en internationell apotekskedja med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek?