POSTE : Chef d'Équipe Électricité Tertiaire H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Tertiaire Lot et Garonne, spécialisée en électricité tertiaire, basée à Agen, composée de 43 collaborateurs, et réalisant un CA de 8M€ se développe et recrute : Un Chef d'équipe en Electricité tertiaire (H/F) Marmande, Rattaché·e au Chef de chantier et au Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Planifier et coordonner l'activité des équipes sur les affaires majeures et chantiers à forts enjeux. - Encadrer l'exécution des travaux électriques en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur. - Réaliser et superviser les installations - Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique. - Assurer le reporting opérationnel PROFIL : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Prime vacances 30% - Prime d'ancienneté - Véhicule de service - Panier (Convention collective métallurgie) - Prime d'intéressement et de participation - CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Au sein de la Direction Finance, vous êtes intégré(e) au service « Comptabilité Fournisseurs » en charge de la comptabilisation des factures et des règlements. Un des principaux attraits des métiers de la Finance chez MBDA est notre positionnement au coeur de la société et notre rôle clé dans la communication de l'information financière. Nous avons une vision globale de l'entreprise et des enjeux économiques. Vous aurez pour interlocuteurs principaux des responsables programme, les membres de l'entité financière ainsi que les membres des directions industrielle et commerciale. Objectif de votre alternance : Assurer le traitement des factures fournisseurs conformément aux normes comptables et fiscales, vérifier leur conformité, et enregistrer les opérations comptables de la commande jusqu'au règlement. Grâce à vos compétences, vous : - Vérifiez la conformité des factures au regard des commandes effectuées par les équipes achats ; - Mettez en oeuvre les mesures correctrices en cas de litiges ou anomalies de facturation, en accord avec les équipes achats et les entités concernées ; - Effectuez les reprises d'avances et les acomptes conformément aux contrats ; - Garantissez la fiabilité des imputations comptables et analytiques des factures fournisseurs ; - Vous assurez de la fiabilité des informations saisies dans le système d'information (SAP) qui permettront à l'équipe « Règlement » d'effectuer l'émission des titres de paiement appropriés ; - Participez aux opérations de revue des comptes d'arrêtés mensuel ; - Participez mensuellement aux analyses de comptes de son portefeuille fournisseurs ; - Préparez le tableau de bord cash-out pour les propositions de paiement Intra-Groupe ; - Participez aux travaux de réconciliation Inter-compagnie du groupe MBDA à chaque arrêté mensuel pour la comptabilité Clients & Fournisseurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Entreprise AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement basé à Paris. Intervenant sur toute la France et l’international pour la recherche de Managers et Directeurs de l’hôtellerie restauration. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. * #### une expertise pointue du secteur hôtellerie restauration et un important réseau * #### un forfait unique et attractif * #### des conditions souples et adaptables * #### un accompagnement personnalisé Poste # Responsable Technique H/F – Hôtel 4 Lyon CDI – Statut Cadre Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel + avantages Notre client, groupe hôtelier reconnu et en fort développement, recherche pour l’un de ses établissements 4 étoiles situé à Lyon un(e) Responsable Technique afin d’assurer la gestion technique et la maintenance globale de l’hôtel. ## Le poste que nous proposons Rattaché(e) à la Direction de l’établissement et en collaboration étroite avec le Directeur Technique Groupe ainsi que le Directeur de l’hôtel, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement technique de l’établissement et veillez à offrir aux clients un niveau de qualité et de confort conforme aux standards d’un hôtel haut de gamme. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Superviser l’ensemble des installations techniques de l’hôtel ; * Organiser et piloter la maintenance préventive et curative ; * Garantir la conformité réglementaire et les normes de sécurité (ERP, sécurité incendie, commissions de sécurité, etc.) ; * Coordonner les prestataires et entreprises extérieures ; * Suivre les interventions techniques et les travaux d’entretien ; * Participer à l’optimisation des consommations énergétiques ; * Assurer un reporting régulier auprès de la Direction ; * Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 3 techniciens ; * Participer à la planification et au suivi des investissements techniques et travaux ; * Intervenir avec réactivité en cas d’urgence technique afin d’assurer la continuité d’exploitation de l’établissement. ## Conditions et avantages * CDI – Statut Cadre * Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel selon profil * Prime sur objectifs * Prise en charge des transports à 100 % * Intégration au sein d’un groupe hôtelier dynamique et reconnu * Poste basé à Lyon Vous souhaitez rejoindre un établissement premium et participer activement à la qualité d’exploitation d’un hôtel emblématique lyonnais ? Adressez-nous votre candidature. Profil ## Le profil que nous recherchons Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans l’hôtellerie, les ERP ou un environnement exigeant en exploitation technique. Vous possédez de solides compétences en : * maintenance multi-technique, * CVC, * électricité, * sécurité des bâtiments, * gestion de prestataires et suivi de travaux. Manager de terrain, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d’organisation et votre leadership opérationnel. Une expérience dans l’hôtellerie 4/5 étoiles serait particulièrement appréciée.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui : un(e) Technicien de maintenance SSI pour notre agence Fauché Nice basé à Carros. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Exécuter les tâches définies par le chargé d'affaires, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance, * Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, * Rédiger des comptes rendus d'intervention, * Informer le Chargé d'affaires des problèmes rencontrés, * Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. Description du profil : Niveau bac+2, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la maintenance incendie. Des connaissances dans le contrôle d'accès, l'intrusion, la vidéosurveillance, la sonorisation seraient un plus. Vous avez le sens du service et un bon contact client. Vous avez une bonne capacité d'analyse, et vous savez faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et problèmes rencontrés, toujours dans un souci de satisfaction client. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime exceptionnelle Prime d'intéressement Prime de participation Véhicule de service avec carte carburant et badge de télépéage Accès au CSE Mutuelle d'entreprise ️ Panier repas d'une valeur de 15 € Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui : un(e) Technicien de maintenance SSI pour notre agence Fauché Maintenance Var basé à La Seyne-sur-mer. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales La prise de rendez-vous pour les visites réglementaires (initiales ou périodiques) * La maintenance préventive et corrective des moyens de secours * L'établissement des rapports de vérification * Renseigner le client, devoir de conseil * Renseigner le registre de sécurité. Vous aurez une grande autonomie sur ce poste. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac en Electricité, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine incendie. Le diplôme CAP Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs est également requis serait un plus. Une expérience en maintenance de Systèmes de Sécurité Incendie multimarque serait un plus (Siemens, DEF, Esser Vous possédez une connaissance réglementaire dans les domaines des systèmes de sécurité incendie et des règles APSAD (formations de type CNPP).Vous êtes rigoureux(se), autonome, et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. La maintenance préventive et corrective des moyens de secours 'serait un plus'. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime exceptionnelle Prime d'intéressement Prime de participation Véhicule de service avec carte carburant et badge de télépéage Accès au CSE Mutuelle d'entreprise ️ Panier repas d'une valeur de 15 € Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Nucléaire Centre Est est spécialisée dans l'installation et la maintenance en centrales électriques. Fauché Nucléaire Centre Est, intervenient dans la Vallée du Rhône et recrute : Un Conducteur de travaux en électricité (H/F) Rattaché au Chargé d'affaires, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des travaux d'installation électrique sur nos chantiers. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Missions Organiser, préparer et réaliser les chantiers électrqiues, * Coordonner et superviser les équipes affectées aux différents chantiers, * Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non conformités, * Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, * Etablir les documents de suivi de chantier, * Formuler un avancement de chantier et quantifiez le « reste à faire Enfin vous êtes l'interlocuteur du client et de différents intervenants sur les chantiers Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO), ainsi que d'une solide approche du secteur nucélaire. Vous en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Coordonner l'activité d'une équipe CFO CFA CVC Multi tech Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et en suivre la réalisation y compris astreintes Elaborer ou faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, ...) Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes, ...), diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité, ...) Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, ...), Identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, ...) Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration, ...) Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, ... Connaitre la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement – HSE Prérequis : Niveau de formation : Formation de niveau II-III (Expertise courant faible). BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI Habilitation électrique H0V/BR Habiligaz apprécié Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur – GMAO Utilisation des outils bureautiques Permis B Casier judiciaire vierge 5 années minimum d'expériences dans le management de la maintenance Expérience de management confirmée Savoir-être : Curieux Réactif Consciencieux Capacité à gérer les priorités Sens de l’organisation et de la communication Travail en équipe Activités liées au poste : Sur délégation de pouvoirs, signature de devis, commandes et factures Travail prolongé sur environnement informatique Organisation du Travail Adresse de la Prison Beauvais (Oise) Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Statut : Cadre Forfait 211 jours avec 15 à 18 JRTT/an selon les années Salaire sur 12 mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif individuelle Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Spécialiste du recouvrement de créances en France, Iqera accompagne les plus grandes entreprises et institution financières dans la gestion du risque client, de la prévention des impayés jusqu'à la récupération des créances, tout en plaçant la relation client et le respect des personnes au cœur de ses priorités. iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste processus de transformation au côté d'un nouvel actionnaire de référence, Arrow Global, visant à accroître sa compétitivité sur le marché et à assurer un avenir rentable et durable. Nous ne recrutons pas seulement des CVs , nous bâtissons chaque jour une communauté de collabor'acteurs engagés, curieux et animés par l'envie d'apprendre et de repousser les limites au sein d'une entreprise en pleine évolution. Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10 sites dans 4 pays, avance ensemble avec une même conviction : l'excellence se construit dans la diversité. Nous offrons à chacun la possibilité de développer ses compétences, de faire évoluer sa carrière et de contribuer à une performance responsable au sein d'un environnement de travail stimulant et respectueux. Fiers de nos valeurs d'ouverture, de respect et d'engagement, nous menons une politique active d'inclusion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de chargés de procédures qui sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires, par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire. Vos missions à nos côtés : - Le suivi et la gestion d'un portefeuille de créances bancaires, - L'analyse juridique, la détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement de créances, - La mise en place de mesures d'exécution et suivi de ces mesures, - La relation avec les interlocuteurs juridiques du dossier (huissier, avocat.), De formation juridique, vous êtes jeune diplômé(e) d'un Master mention justice, procès et procédures ou d'une licence en droit. Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, vous avez le sens de l'écoute. Curieux(se), vous faites preuve d'un esprit d'ana Intégration : Début mars, début avril & mai 2026 Localisation : 186 avenue de Grammont, Arrêt : Charcot Horaires : 8h30-16h54 avec 1 heure de pause déjeuner Pourquoi nous rejoindre Nous proposons : - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu - Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels - Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences - Un accord de télétravail Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines

Career Opportunities: Technical Business Analyst (Transfer Agency) (124466) Requisition ID 124466 - Posted 09/06/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (1) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Pictet Tech division specializes in designing and integrating cutting-edge software applications, including advanced portfolio management systems, sophisticated trading platforms, and comprehensive banking and corporate solutions. As a key contributor to the Group's strategic advancements, the division plays a vital role in driving transformative innovations that enhance our services and deliver exceptional value to our clients. The Technical Business Analyst acts as a bridge between business stakeholders and development teams, supporting the Funds Platform with a particular focus on Transfer Agency (TA) processes. The role is responsible for understanding, analyzing, and translating business needs into effective technical solutions, ensuring the continuous improvement of business analysis practices and contributing to the overall success of the platform within the funds industry. Your role • Collaborate with business subject matter experts and stakeholders to gather, analyze, and document business requirements for the funds platform, with a particular focus on Transfer Agency (TA) processes and operations. • Translate business needs into clear, actionable IT requirements, user stories, and test scenarios using Agile methodologies and Jira. • Propose and evaluate solution options in coordination with solution architects, considering existing systems, software, and market innovations (including AI). • Prepare and maintain comprehensive documentation, including specifications, process flows, and user guides. • Lead project management activities as necessary, including stakeholder coordination, meeting facilitation, and milestone tracking. • Conduct data analysis and support data-driven decision-making. • Ensure the execution and delivery of IT projects in line with business requirements, timelines, and quality standards. • Carry out functional acceptance testing, analyze production incidents, and support users during and after implementation. • Contribute to process improvement initiatives by designing and implementing efficient workflows during system changes or migrations, focusing on innovation and optimization over replication of legacy processes • Actively participate as a member of the Business Analyst Chapter; share knowledge, best practices, and drive the evolution of the business analysis discipline within the chapter Your profile • Min 5 years experience in a bank as Business Analyst • Fluent in French and English • Proven experience as a Business Analyst or Technical Business Analyst in the funds industry, with a strong focus on transfer agency processes. • Excellent communication and stakeholder management skills; able to facilitate meetings and workshops. • Strong analytical and problem-solving skills. • Ability to manage multiple priorities and deliver results in a dynamic environment • Project management experience, including organizing and leading cross-functional meetings. • Fluent in English, French is an asset • In-depth knowledge of transfer agency functions, including investor servicing, transaction processing, and related regulatory requirements. • Experience with industry platforms and tools relevant to transfer agency (e.g., Multifonds TA, Fenergo); experience with system integrations and data migrations is a plus. • Proficiency in SQL for data analysis and troubleshooting • Experience working in Agile environments, with hands-on use of JIRA (and Confluence) for story management and project tracking. • Ability to write clear, structured documentation and user stories. • Familiarity with AI tools and their application in business analysis; experience implementing AI-driven solutions is a plus. Note We will not accept any CVs via agencies Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Spécialistes de l'électricité en centrale nucléaire, nous intervenons sur les centrales nucléaires afin de réaliser des travaux électriques. Dans le cadre d'une création d'agence en Moselle, nous recrutons : Un Chargé d'affaires en électricité H/F Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Gérer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur nucléaire sur du flow business ou des projets électriques Proposer et négocier des offres techniques et commerciales adaptées Être l'interlocuteur privilégié du client, du lancement à la clôture de l'affaire Élaborer le budget de votre activité, piloter la rentabilité et assurer le suivi financier Répondre aux appels d'offres, chiffrer ou faire chiffrer les projets CFO/CFA Planifier, coordonner et suivre les travaux avec les équipes internes et sous-traitants Garantir l'application des protocoles QSSE, radioprotection, traçabilité et sûreté tout au long des projets. Description du profil : Et si c'était vous ? Vous êtes issu.e de l'environnement électrotechnique et vous disposez d'une expérience en centrale nucléaire. Le courant faible / fort n'a plus de secret pour vous ? Selon vous déplacements réguliers riment avec échange et relationnel ? Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. N'hésitez plus et candidatez ! 10 jours RTT Véhicule de fonction 5 places Titres restaurant Actionnariat salarié Prime d'intéressement et de participation Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.