Tâches: Effectuer des travaux de nettoyage Faire la plonge Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Description: MISSION: ________________________________________________________________________________________ Vous serez chargé de l'entretien, de la révision et de la réparation de l'ensemble des véhicules. Salaire à négocier selon profil et expérience. Intérim en vue de CDI. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL: ________________________________________________________________________________________ Vous avez des connaissances en connaissances en électromécanique, hydraulique, pneumatique... Vous êtes capable de réaliser de la petite mécanique, mais aussi de la grosse mécanique. Vous maitrisez les logiciels de détection de pannes. Vous êtes titulaire d'un CAP mécanicien ou d'une expérience équivalente. Vous êtes autonome et polyvalent.

Description: Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Project Manager (PM) en charge de piloter la réalisation de projets techniques, de la réunion d'enclenchement jusqu'à la mise en service et la réception. Vos missions: • Participer à la réunion d'enclenchement et analyser les spécificités du projet en collaboration avec le Coordinateur de Projet (CP). • Superviser les études et s'assurer que le bureau d'études dispose de l'ensemble des documents nécessaires. • Participer aux réunions de coordination multi-techniques. • Vérifier sur site les plans de montage avant validation en version « Bon pour exécution ». • Planifier, organiser et suivre les travaux sur site. • Assurer le suivi quotidien de l'avancement du chantier avec les équipes et sous-traitants. • Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de l'art. • Mettre en oeuvre la préfabrication et le montage des installations (sprinkler, détection incendie, travaux électriques et conduites enterrées). • Gérer les approvisionnements, commandes de matériel et délais de livraison. • Contrôler les coûts d'achat et alerter en cas de dépassement budgétaire, en proposant des solutions correctives. • Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires en cours de projet. Responsabilités en matière de sécurité: • Réaliser les PPSS et animer les Tool Box Meetings. • Effectuer un point sécurité avant le démarrage des travaux avec les équipes et sous-traitants. • Sensibiliser aux risques spécifiques liés aux projets. Gestion des achats et sous-traitance: • Gérer directement les commandes spécifiques (sprinklers, pompes, réservoirs, tuyauteries, etc.). • Superviser, en collaboration avec les équipes électriques, les commandes liées aux systèmes de détection et équipements associés. • Assurer le suivi des sous-traitants et la coordination des interventions. Missions secondaires: • Participer aux mises en service et aux opérations de réception avec les organismes de contrôle et assureurs. • Animer les réunions de clôture avec les parties prenantes. • Constituer et transmettre les dossiers techniques au client et au service SAV. • Gérer les levées de réserves après réception. • Envoyer les garanties et proposer les contrats de maintenance. Votre profil: • Formation technique (Bac+3 à Bac+5 ou équivalent). • Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans les systèmes de sécurité incendie ou travaux industriels. • Solides compétences en gestion de chantier et coordination multi-technique. • Maîtrise des enjeux budgétaires, planning et sécurité. • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à anticiper. • Bon relationnel et aptitude à piloter des équipes et des partenaires.

Description: Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Menuisier Bois (H/F) afin de renforcer ses équipes sur différents chantiers au Luxembourg. Vos missions: • Pose de parquet • Installation et remplacement de portes, fenêtres bois • Rénovation d'escaliers • Travaux de finition : lasure, ajustement, retouches • Travaux de menuiseries intérieure Votre profil: • Expérience en menuiserie bois exigée • Autonomie sur chantier • Rigueur, précision et sens du travail bien fait • Respect des consignes de sécurité • Capacité à travailler en équipe sur chantier Nous proposons: • Mission d'intérim avec perspective de CDI • Chantiers variés au Luxembourg • Intégration dans une équipe professionnelle

Description: Dans le cadre du développement de l'un de nos clients spécialisés dans la protection incendie, nous recherchons un(e) Dessinateur Hydraulique motivé(e) pour participer à la conception et au suivi de protection incendie et réseaux hydrauliques. Vos missions : Suivi de projets: • Participer aux réunions de lancement et de coordination multitechnique • Mettre à jour les plans selon les décisions prises en réunion • Veiller au respect des délais de remise des plans et documents techniques • Gérer les remarques clients, bureaux d'études et organismes de contrôle • Assurer le suivi quotidien des prestations réalisées Études et dessins techniques • Réaliser les calculs de dimensionnement hydraulique • Élaborer les plans d'études, coupes, détails et notes de calcul • Implanter les équipements de protection incendie (sprinkleurs, réseaux, etc.) • Réaliser les PID, synoptiques, plans de salles des pompes et logettes incendie • Garantir la conformité des études avec les normes en vigueur et les exigences du projet Dossiers techniques: • Constituer et mettre à jour les dossiers techniques et fiches matériels • Diffuser les plans pour validation interne, client et bureau d'études • Préparer les plans “Bon pour exécution” pour la préfabrication et le montage • Réaliser les dossiers DOE / as-built • Transmettre les documents et notes de calcul aux organismes de contrôle Profil recherché: • Diplôme BAC+2 • Une première expérience dans le domaine ou poste équivalent • Maitrise des logiciels : AutoCad, Revit-BIM, SPRINKCALC, Pack Office • Connaissances des normes en vigueur • Rigueur et précision • Prise d'initiatives • Maitrise du français, la connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais et/ou de l'allemand est un atout.

Description: Dans le cadre du développement de l'un de nos clients spécialisés dans la protection incendie, nous recherchons un(e) Aide Monteur Sprinkler motivé(e) pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions: Sous la supervision d'un monteur principal et d'un chef d'équipe, vous participerez à : • La pose et l'assemblage de réseaux sprinklers, RIA et colonnes sèches • Le traçage, perçage, filetage et raccordement des installations • L'installation des supports, fixations et accessoires • Les essais d'étanchéité et les tests de mise en service • La préparation du matériel et l'organisation du chantier • Le respect des règles de sécurité et de qualité Profil recherché: • Une première expérience en plomberie, tuyauterie industrielle ou réseaux incendie est appréciée • CAP en tuyauterie industrielle ou expérience équivalente souhaité • À l'aise avec le travail en équipe et sur chantier • Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) • Le travail en hauteur ne vous fait pas peur Conditions: • Travail en intérieur et extérieur • Utilisation d'outils électroportatifs • Chantiers variés : industriel, tertiaire et résidentiel • Formation interne possible pour les profils débutants motivés Les + appréciés: • Certificat travail en hauteur • SST • Permis nacelle • Connaissances en anglais, allemand ou luxembourgeois

Description: Dans le cadre du développement de l'un de nos clients spécialisés dans la protection incendie, nous recherchons un(e) Technicien Maintenance SAV motivé(e) pour assurer les interventions préventives et curatives sur des installations. Vos missions: • Réaliser les opérations de maintenance et les dépannages sur site • Respecter le planning d'interventions et remonter les imprévus • Préparer et vérifier le matériel avant intervention • Rédiger les rapports d'intervention et compléter les checklists • Assurer le suivi via l'outil mobile • Respecter les règles de sécurité et signaler toute situation dangereuse • Participer aux astreintes du service • Être en lien avec les Project Managers et les équipes SAV Profil recherché: • Diplôme en électromécanique / électromécanicien • Une première expérience dans le domaine ou poste équivalent • Connaissances techniques et pratiques • Bon relationnel client, communication orale et écrite • Esprit d'analyse et soucis d'efficacité • Maitrise du français, la connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est un atout. • Permis B obligatoire

Description des tâches: Missions principales: • Suivi et optimisation de la production de chaleur en collaboration avec l'exploitant des installations de SUDCAL analyse des performances, propositions d'amélioration. • Organisation et coordination de la maintenance préventive et corrective des installations SUDCAL. • Supervision des travaux de pose, renouvellement et extension du réseau de chaleur. • Optimisation des installations thermiques chez les clients (bâtiments publics, résidences, maisons unifamiliales) avec les entreprises de chauffage sanitaire. • Rédaction de procédures de production, de conduite et de maintenance. • Rapportage technique et budgétaire vers la hiérarchie : rapports d'activité, synthèse des interventions, suivi des budgets travaux et maintenance. • Contribution aux études de développement et à la veille technologique et réglementaire. Profil requis: • Formation ingénieur Bac+3 (Licence) en ingénierie industrielle, énergétique ou équivalent. • Au moins 4 ans d'expérience en exploitation/maintenance d'installations industrielles, idéalement dans le domaine de la chaleur, des réseaux ou du HVAC. Compétences: • Langues : français et anglais courants ; luxembourgeois et/ou allemand appréciés ; engagement à apprendre le luxembourgeois si non maîtrisé. • Techniques : connaissances en chimie, environnement, énergie, HVAC, chaudières, automatisation. • Informatique : bonne maîtrise du Pack Office ; connaissances en programmation appréciées. • Mobilité : aptitude à se déplacer à vélo pour certaines interventions. Critères de sélection: • Engagement fort et démontré dans la transition énergétique. • Capacité démontrée à assumer les responsabilités, veiller au respect des normes de sécurité et garantir la qualité du service. • Bonnes compétences en analyse, synthèse et communication auprès d'interlocuteurs diversifiés.

1. Gestion des contrats, suivi administratif et gestion documentaire • Démarches administratives auprès des entités respectives (STM, ITM, CCSS, CNS, etc.) • Établissement des contrats de travail et de divers documents administratifs • Classement, encodage et mise à jour des bases de données RH 2. Gestion des salaires • Envoi des instructions salariales à la fiduciaire • Communication des changements à l'assurance mandatée concernant la pension complémentaire 3. Gestion des absences et du système de pointages 4. Gestion de la formation continue des salariés • Suivi des collaborateurs en formation • Établissement et suivi des dossiers de cofinancement 5. Suivi du respect des obligations légales et règles internes à la CMCM • Garantir le respect de la convention collective et du règlement intérieur 6. Participation au processus de recrutement • Traitement des candidatures • Organisation et conduite d'entretiens • Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs 7. Participation à l'amélioration continue des processus et de l'environnement RH 8. Organisation des événements RH • Participation au dossier « élections sociales » • Participation à des salons de l'emploi PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum de niveau BAC, et vous bénéfi ciez d'une première expérience dans un poste similaire. COMPÉTENCES TECHNIQUES : • Parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, allemande, française et anglaise (à l'oral et à l'écrit) • Aisance avec les chi res et le traitement de données • Bonne maîtrise des outils informatiques • La connaissance d'outils SIRH tels que Mpleo ou Interflex constitue un atout COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : • Respect de la confi dentialité • Autonomie et fl exibilité • Esprit d'équipe • Rigueur, organisation et sens du détail • Sens élevé de la responsabilité et fi abilité • Persévérance et adaptabilité • Bon relationnel et communication claire et pragmatique En cas de convocation à un entretien, un casier judiciaire (Bulletin n°3) devra être présenté. SI VOUS ÊTES INTÉRESSÉ, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE À L'ADRESSE SUIVANTE : Par E-mail: jobs@cmcm.lu

SENIOR CORPORATE OFFICER (M/F/D) Your responsibilities • You will be involved in all aspects of the corporate secretarial administration of Luxembourgish regulated and unregulated structures; • You will be involved with the administrative support, company secretarial and corporate governance services and will perform all day-to-day duties linked to the general administration of your clients' portfolio while ensuring proper coordination of tasks with other teams; • You will assist from the incorporation to the liquidation of the entities (organize and prepare board and shareholders' meetings, create and update shareholders' registers, open bank accounts, review transaction documents, etc.); • You will be the key contact for our clients and will communicate with external parties (notaries, legal advisors, tax advisors, auditors, banks, AIFMs, CSSF, etc.); • You will assist and support the management in client related projects; • You will review the work of the junior staff members. Your profile • You are graduated in law or equivalent and have 3-5 years of experience in working with regulated and unregulated Real Estate/Private Equity structures; • You are familiar with the Luxembourg law on commercial companies as well as regulated and semi-regulated structures and knowledgeable on the AIFM Directive; • You are fluent in English and German, French is considered as a strong asset; • You have a good knowledge of MS-Office software; • You have strong analytical and organizational skills and are eager to learn; • You are dynamic, have a good presentation and excellent communication skills (verbal and written); • You are a genuine team player. We can offer you : • Unlimited employment contract with flexible working hours and good work life balance; • Competitive salary package; • Annual leave above legal minimum; • Space for individual responsibility and initiative; • Regular, individually tailored opportunities for continuing professional development; • Diverse working environment in a central location; • Friendly and dynamic team with flat hierarchies and a family-like atmosphere; • Attractive social benefits: lunch vouchers, pension plan, sports allowance & referral program; • Variety of team events. If you are interested, please send us your curriculum vitae via e-mail.