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Zakres obowiązków: Naprawa pokryć dachowych, kładzenie i klejenie papy i styropapy, obróbki blacharskie, montaż.
Praca wg. zleceń na terenie woj. Śląskiego i poza województwem. Baza firmy znajduje się w Dąbrowie Górniczej na ul. Perla 66
I umowa na czas określony- 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00.
Wymagania:
- wykształcenie: podstawowe - konieczne
- pozostałe: Wymagane min. roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane prawo jazdy kat.B, Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości pow.3m
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
PLUKON KATOWICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: praca przy linii produkcyjnej:
wykonywanie czynnosci związanych z separacja wnętrzności, uzyskiwaniem podrobów i łap, kontrola urządzeń do przygotowania tuszek: patroszenia, mycia, obsługa oparzelnika, obsługa skubarki
pierwsza umowa na 3 m-ce na okres próbny kolejna na czas określony 33 m-ce z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony
praca na dwie zmiany w godz:
06:00 do 14:00
14:00 do 22:00
Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne
- pozostałe: doświadczenie zawodowe mile widziane w branży
książeczka sanepidowska bądź chęć jej wyrobienia
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
FABRYKA SZLIFIEREK "FAS GŁOWNO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W RESTRUKTURYZACJI
Poland
Zakres obowiązków: roboty ślusarskie: trasowanie, wiercenie, gwintowanie, gratowanie, dłutowanie, rozwiercanie, wycinanie, wypalanie komponentów na wypalarce.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne
- pozostałe: STAŻ PRACY
Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi, umiejętność obsługi podstawowych maszyn warsztatowych (wiertarka, szlifierka warsztatowa, dłutownica etc) lub gotowość do przyuczenia, mile widziana umiejętność obsługi wypalarek plazmowych lub/i gazowych lub/i laserowych lub gotowość przyuczenia, umiejętność wykonywania podstawowych prac ślusarskich takich jak trasowanie, wiercenie, gratowanie, gwintowanie etc.
Dodatkowe umiejętności: dokładność, sumienność, odpowiedzialność.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: Rozliczenie osób prowadzących działalność gospodarczą z tytułu składek społecznych i podatku PIT.
Prowadzenie akt osobowych.
Naliczanie list płac.
Obsługa programu Płatnik ZUS i Optima
Znajomość przepisów zasiłkowych
Wymagania:
- wykształcenie: średnie branżowe - konieczne
- umiejętności: Pracownik biurowy ze specjalnością kadry i płace - konieczne; Znajomość Kodeksu Pracy, Optima, obsługa programu Płatnik, znajomość exela, worda - konieczne; Znajomość przepisów podatkowych i płacowych, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych - konieczne
Sposób aplikowania:
- kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
Wyspiańskiego 2J
Kłodzko 57300
- wymagane dokumenty: CV
skierowanie
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Senior Tax Compliance Officer
Luxembourg City · Permanent, full-time
Up to EUR 10,000 gross per month
About us
Zimmer & Partners is an independent Luxembourg firm providing tax advisory, trust and family office services. We work directly with international groups and private clients on their Luxembourg holding, financing and real estate structures. We are deliberately small, which means senior people here own their files rather than supervise from a distance.
The role
We are looking for a genuinely senior and versatile corporate tax professional to take charge of the Luxembourg tax compliance function for our client portfolio, which consists principally of SOPARFIs. This is a broad mandate. We need someone with command of the full range of Luxembourg corporate tax who can deal with whatever arrives on the desk, rather than a narrow specialist.
This is a pure corporate tax role and does not cover VAT or accounting. We do not service regulated fund vehicles, so if your background is in fund taxation this will not be the right fit - and equally, if you have spent years wanting to do substantive holding company work without fund reporting cycles, it may be exactly the right one.
You will report directly to the partners and have immediate client contact.
What you will do
• Prepare and review Luxembourg corporate tax returns - CIT, MBT and NWT - for a portfolio of SOPARFIs and their subsidiaries
• Review tax assessments, manage correspondence and handle disputes with the Administration des contributions directes
• Cover the full spectrum of Luxembourg corporate tax arising across the portfolio - holding and financing structures, real estate participations, acquisitions and disposals, restructurings, liquidations and distributions
• Manage interest limitation, anti-hybrid and other ATAD-driven analyses, together with DAC6 assessments
• Handle Pillar Two obligations - GloBE scoping and safe harbour analysis, and the related Luxembourg registration and filing requirements
• Monitor developments in Luxembourg tax law and translate them into practical consequences for client Structures
What we are looking for
• At least 10 years of Luxembourg corporate tax experience
• A background with a Big 4 firm or a leading Luxembourg tax practice
• A broad and versatile command of Luxembourg corporate tax - someone who can turn their hand to any question in the field, across holding, financing, real estate and transactional work
• A degree in tax, law, economics or accounting (Master (Bac+5))
• Practical exposure to Pillar Two and its Luxembourg implementation
• Genuinely current on Luxembourg tax legislation and administrative practice
• Fluent English; French and/or German a strong advantage
What we offer
• Up to EUR 10,000 gross per month for the right candidate
• Direct partner exposure and real ownership of your portfolio
• A technically serious environment without the volume pressure of a large practice
• Central Luxembourg City location
Contraintes: Extract from the police record required in case of engagement / Extrait de casier judiciaire exigé en caas d'embauche
Comptable Senior (H/F/X)
Localisation
Cloche d'Or - Luxembourg
Type de contrat
CDI - Temps plein
Présentation
Installé au cœur du quartier de la Cloche d'Or, notre Family Office à taille humaine gère les actifs d'une famille de renommée internationale. Spécialisée entre autres dans des investissements d'envergure en private equity et real estate, cette structure allie la solidité de projets immobiliers prestigieux à l'agilité d'un environnement entrepreneurial en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable Senior expérimenté(e) capable d'assurer de manière autonome la gestion comptable, administrative et juridique d'un ensemble de sociétés.
Missions
Comptabilité et trésorerie
• Tenue de la comptabilité journalière de plusieurs entités nationales et internationales aux activités diverses et complexes (commerciales, private equity, real estate, financières, ...)
• Gestion du cycle comptable de A à Z :
- Traitement et encodage des factures, opérations diverses, écritures de fin d'exercice
- Préparation et suivi des paiements, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie
• Préparation de reportings trimestriels comptables et analytiques.
• Préparation et dépôt des comptes annuels (constitution des dossiers de clôture et point de contact du Commissaire aux Comptes)
• Gestion comptable des opérations extraordinaires (fusions, transferts,…)
• Support lors des audits internes et externes pour nos branches opérationnelles.
Fiscalité et TVA
• Préparation et dépôt des déclarations TVA périodiques.
• Revue et validation des déclarations TVA annuelles.
• Revue et validation des déclarations fiscales préparées par les conseillers externes.
• Suivi des demandes des administrations fiscales.
Juridique (en lien avec le secrétaire général)
• Préparation des procès-verbaux et résolutions relatifs aux assemblées générales, conseils de gérance et conseils d'administration.
• Préparation de divers contrats (financements, …)
KYC / AML et obligations réglementaires (en lien avec le secrétaire général)
• Mise à jour des organigrammes et de la documentation KYC.
• Gestion des formalités auprès du RCS et du RBE.
• Coordination avec les prestataires externes (compliance, banques).
Profil recherché
Qualifications
Formation supérieure de type Bachelor en comptabilité, fiscalité, gestion ou Master en comptabilité, contrôle, audit). Une qualification d'Expert-Comptable ou équivalent constitue un atout.
Minimum 10 années d'expérience professionnelle à Luxembourg au sein d'un family office, d'une fiduciaire ou dans un environnement multi-sociétés.
Compétences techniques
• Maîtrise de Sage BOB50 et BOB OLE.
• Excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé).
• Bonne maîtrise de la TVA luxembourgeoise et des obligations réglementaires associées.
• Bonne maîtrise de la fiscalité des sociétés (Cycle B de la Chambre de Commerce)
Compétences personnelles
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Rigueur et souci du détail.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Excellent relationnel avec les interlocuteurs internes et externes.
Langues
Français : courant.
Anglais : niveau professionnel.
Nous offrons
• Un environnement de travail stable (très faible turnover) et à taille humaine.
• Un haut niveau d'autonomie dans la gestion des dossiers.
• Des bureaux modernes situés à Cloche d'Or.
• Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences.
• Avantages extra-légaux concrets : des chèques-repas d'une valeur unitaire de 10,80€ ainsi qu'un régime complémentaire de pension.
CONTACT : admin@worms.lu
Description des tâches:
CHAUFFEUR ROUTIER INTERNATIONAL POUR UNE ACTIVITE EXCLUSIVEMENT CONTENEUR AVEC DEPART A LA SEMAINE
Profil:
FORMATION CONTINUE A JOURADR SERAIT UN PLUS
Conditions de travail:
DEPLACEMENT A LA SEMAINE - DECOUCHER
Assembleur en chaudronnerie et/ou soudeur expérimenté (m/f)
ASCT LUX S.A.
Luxembourg, Remich (Remich)
Description:
Assembleur :
Lire et interpréter les plans et dossiers techniques
Préparer les pièces métalliques avant assemblage
Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles chaudronnés selon les plans
Effectuer le pointage et le contrôle dimensionnel des éventuelles anomalies
Vérifier la conformité des réalisations et signaler les éventuelles anomalies
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise
Soudeur :
Savoir effectuer tout type de soudure avec différents procédés
Profil recherché:
Formation en chaudronnerie, métallerie ou serrurerie industrielle
Expérience en assemblage de structures métalliques obligatoire
Bonne lecture de plans techniques
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle
Savoir se servir de tout type de méthode de soudure
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Licences de soudeur
Le permis pont roulant est un atout
Certificat de soudeur
Description des tâches:
Cuisinier en cuisine cantonaise-chinoise.
Contraintes: Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite, Port de charges lourdes.
Expérience professionnelle relative au poste: Une expérience de minimum 5 année(s) est requise.
Chargé.e d'événementiel et d'animation ECM (Pole ECM) (m/f)
SOS Faim- Luxembourg Action Pour Le Développement, Asbl
Luxembourg, Schifflange (Schifflange)
Description des tâches:
Chargé.e d'événementiel et d'animation ECM (Pole ECM)
CDI à temps partiel ou complet (36 -40 heures)
Basé.e à Schifflange, Luxembourg
Statut d'employé.e privé.e de droit luxembourgeois
1- Missions:
En collaboration avec la direction et les responsables de projet du Pôle ECM (Éducation, à la Citoyenneté Mondiale), le·la Chargé·e d'Événementiel et d'Animation ECM aura pour mission d'organiser et de dynamiser les activités de sensibilisation liées aux thématiques alimentaires et de citoyenneté mondiale.
Organisation d'événements ECM:
• Planifier et coordonner l'ensemble des événements phares de SOS Faim : Festival AlimenTerre (y compris les événements dans le courant de l'année en collaboration avec SaluTerre), Journée mondiale de l'alimentation, Marche Gourmande, et autres initiatives ponctuelles.
• Développer et maintenir des partenariats avec des entreprises partenaires tout au long de l'année pour soutenir les événements éducatifs (Festival AlimenTerre, fresque Agri-Alim, ...)
• Gérer l'intégralité du processus événementiel : conception, logistique, programmation, communication interne/externe (en lien avec l'équipe communication), suivi post événement.
• Assurer le bon déroulement opérationnel sur site pendant tous les événements majeurs.
• Évaluer la performance des événements via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs (participation, satisfaction, retombées médiatiques).
• Contribuer à la mise à jour du site web et aux publications LinkedIn relatives aux évènements.
Animation ECM et médiation pédagogique:
En collaboration avec les différent.e.s chargé.e.s de projet ECM,
• Booster la programmation thématique autour des enjeux de l'alimentation durable et de la souveraineté alimentaire.
• Assurer des animations légères lors de tables rondes, débats et événements (scolaires, entreprises, grand public, notamment dans le cadre du festival AlimenTerre ou au sein de Teranga).
• Développer des outils de communication autour des films sélectionnés (messages clés, quiz, supports visuels).
• Transmettre des savoirs complexes de manière accessible, ludique et engageante.
• Adapter les outils pédagogiques à différents contextes et audiences cibles.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence entre contenus scientifiques et approche éducative.
2- Profil recherché:
• Formation supérieure (Bac+3 minimum) en événementiel, sciences sociales ou équivalent.
• Expérience (1 à 3 ans) en organisation événementielle et/ou médiation/ animation ECM, de préférence dans le secteur associatif ou RSE entreprise.
• Solides compétences en organisation et logistique avec sens aigu des détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Créativité et innovation dans la conception d'activités engageantes et impactantes.
• Excellente aptitude à travailler avec des publics variés et sensibilité à l'inclusion sociale.
• Facilité à transmettre des connaissances techniques de manière accessible et interactive.
• Capacités relationnelles développées pour initier et entretenir des partenariats durables.
• Bonnes compétences rédactionnelles et prise de parole aisée en français et en anglais ; connaissance de l'allemand ou du luxembourgeois serait un atout.
• Un profil organisé, autonome et appréciant le travail en équipe.
• Une maîtrise des outils bureautiques (IA, Excel, Canva, outils de mailing) et de communication digitale est un atout ;
• Connaissance préalable des thématiques de la sécurité alimentaire, de l'agriculture durable ou de l'éducation à la citoyenneté mondiale constitue un avantage significatif.
Ce que nous proposons :
• Un contrat à temps partiel ou à temps plein à durée indéterminée assorti d'une période d'essai de six mois.
• Un cadre de travail motivant au sein d'une équipe engagée supervisée par un Conseil d'administration.
• Un lieu de travail à deux pas de la gare de Schifflange.
• Un salaire et des avantages en conformité avec votre profil et votre expérience.
• Le strict respect de la vie privée et le droit à la déconnexion.
SOS Faim adhère sans réserve à la politique de recrutement élaborée par l'association Amnesty
International : aussi le présent poste est-il ouvert, sans discriminations ni barrières, aux personnes
issues de tous les groupes sociaux. SOS Faim est consciente que certains groupes de personnes sont
discriminés sur le marché du travail ou en sont exclus, au cours d'une recherche d'emploi ou d'un
processus d'embauche. SOS Faim ne tolère en aucun cas de telles discriminations, directes ou
indirectes, fondées sur le sexe, le handicap, l'âge, la nationalité, la religion / l'orientation religieuse, le
contexte socio-économique, l'orientation sexuelle ou l'identité sexuelle.