Miljøtjenesten og Boligbistand- og arbeidssenter er døgnbaserte omsorgstjenester som gir tilbud til brukere med ulike funksjonshemminger. Tilbudet innebærer hjelp til personlig stell, hjelp og opplæring i dagliglivets gjøremål og sosiale aktiviteter. Behovet for aktiviteter er varierende og er tilrettelagt ut ifra den enkelte beboer sine behov og ønsker. 

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar ved Miljøtjenesten og ved Boligbistand og arbeidssenter kan melde din interesse. 

Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale av aktuell tjenesteleder. 

Søkere må være over 18 år ved Miljøtjenesten og ved Boligbistand og arbeidssenter.

Arbeidsoppgaver
Hjelp til personlig stell, hjelp og opplæring i dagliglivets gjøremål og sosiale aktiviteter. Behovet for aktiviteter er varierende og er tilrettelagt ut ifra den enkelte beboer sine behov og ønsker. 

Kvalifikasjoner
Interesse for fagområdet. Utdanning innenfor faget er ønskelig, men andre kan og søke.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt. 

På grunn av arbeidsoppgavene må du kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker oss tilkallingsvikarer som

• Har gode samarbeidsevner og er rause og imøtekommende.
• Som kan arbeide selvstendig og systematisk.
• Som har god arbeidskapasitet

Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt.

Vi kan tilby 

• Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.
• Førerkort klasse B.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.

Litt om jobben

Vi søker trygge og omsorgsfulle voksne til BPA-ordning til Kim. Han har Angelmans syndrom og alvorlig psykisk utviklingshemming. Han har store og omfattende omsorgsbehov, og trenger stabile, rolige voksne rundt seg i hverdagen.

Han er en stor gutt fysisk – men liten inni seg. En glad, sjarmerende og livsglad fyr som byr på mye glede, latter og varme. Samtidig kan han ha temperament, og det er derfor viktig at du som assistent er stødig, tålmodig og trygg, og evner å kombinere tydelige rammer med humor og omsorg.

Som BPA-assistent vil du være en viktig del av hverdagen hans. Arbeidet foregår i privat hjem og på opplæringsarena, og innebærer blant annet:

• Bistand til alle daglige gjøremål
• Personlig hygiene og stell
• Praktisk bistand i hjemmet
• Bilkjøring
• Bære- og forflytningshjelp
• Deltakelse på opplæringsarena

Vi ser etter deg som:

• Er en trygg, moden og ansvarlig voksen
• Har et varmt hjerte og god tålmodighet
• Tåler krevende situasjoner og møter dem med ro
• Er initiativrik og liker å være i aktivitet
• Klarer å være både leken og tydelig

Personlig egnethet vektlegges høyt. Erfaring fra omsorgsarbeid er en fordel, men ikke et krav – grundig opplæring vil bli gitt. Førerkort er ønskelig.

Vi tilbyr

• Hel- og deltidsstillinger
• En meningsfull jobb der du virkelig utgjør en forskjell
• Tett samarbeid med familie og BPA Nord
• God opplæring, støtte og veiledning underveis

Dette er en jobb for deg som ønsker å bety noe for andre, og som får mye igjen i form av tillit, nærhet og små – men svært viktige – øyeblikk 💙

Ta gjerne kontakt dersom du ønsker mer informasjon om stillingen.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Stillingstype

Ved Skåla omsorgsdistrikt er det behov for tilkallingsvikar til pleie- og omsorgsoppgaver i institusjonen, samt hjemmetjenesten og renhold.
Turnustjeneste med arbeid på dag, kveld, natt og helg på institusjon og hjemmetjeneste. 

Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene.

Beskrivelse av arbeidssted 

Skåla omsorgssenter og hjemmetjeneste er en del av Bergmo og Skåla omsorgsdistrikt og dekker området Skåla-halvøya, Bolsøya, Kortgarden og Horsgården.

Skåla sykehjem  har 17 langtidsplasser fordelt på 2 grupper. I tillegg er det hjemmetjeneste, dagsenter og vaskeri. 

Enheten vår er kjent for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

• Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst 
• Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
• Være god på kommunikasjon og samarbeid
• Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• God i norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B dersom en søker i hjemmetjenesten 

Personlig egnethet vektlegges

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.  

 

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Vi har hovedfokus på bruker og jobber ut fra målet om å gjøre dagen best mulig for de vi hjelper! Vi spør bruker: "Hva er viktig for deg?"
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
  

Ved oppstart av arbeidsforholdet

• Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
• MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
  
  

Politiattest

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.

Stillingstype

Ved Skåla omsorgsdistrikt er det behov for tilkallingsvikar til pleie- og omsorgsoppgaver i institusjonen, samt hjemmetjenesten og renhold.
Turnustjeneste med arbeid på dag, kveld, natt og helg på institusjon og hjemmetjeneste. 

Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene.

Beskrivelse av arbeidssted 

Skåla omsorgssenter og hjemmetjeneste er en del av Bergmo og Skåla omsorgsdistrikt og dekker området Skåla-halvøya, Bolsøya, Kortgarden og Horsgården.

Skåla sykehjem  har 17 langtidsplasser fordelt på 2 grupper. I tillegg er det hjemmetjeneste, dagsenter og vaskeri. 

Enheten vår er kjent for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

• Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst 
• Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
• Være god på kommunikasjon og samarbeid
• Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• God i norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B dersom en søker i hjemmetjenesten 

Personlig egnethet vektlegges

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.  

 

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Vi har hovedfokus på bruker og jobber ut fra målet om å gjøre dagen best mulig for de vi hjelper! Vi spør bruker: "Hva er viktig for deg?"
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
  

Ved oppstart av arbeidsforholdet

• Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
• MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
  
  

Politiattest

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.

Litt om meg

Jeg er ei hyggelig og omgjengelig dame på 49 år som bor på Ankenes sammen med samboeren min og katten vår. Jeg liker å dra en tur til byen, sette meg på kafé, og jeg er glad i sport og konserter – og sier sjelden nei når favorittbandene mine spiller i byen. 

Jeg søker nå en tilkallingsvikar som kan stille opp på dagtid i ukedagene ved behov – f.eks. ved fravær blant faste ansatte eller som ferievikar. Det er også ønskelig at du er villig og i stand til å bli med på reiser ved enkelte anledninger. Jeg ser etter deg som er trygg, positiv og fleksibel, og som trives med å jobbe tett med mennesker.

Jobben handler om å være en praktisk og sosial støtte i det daglige. Du vil hjelpe meg med vanlige gjøremål som handling, matlaging, rengjøring, personlig pleie og forflytning, og noen ganger bli med på aktiviteter eller sosialt samvær. Det kan også være behov for litt snømåking eller plenklipp innimellom.

Hvis du er ei dame med godt humør, liker å være sosial og ønsker en meningsfull ekstrajobb, kan dette være en veldig fin jobb for deg.

På BPA Nords hjemmeside deler jeg og søsteren min historien vår om hvordan BPA gjør hverdagen enklere.

Har du spørsmål, eller ønsker en uforpliktende prat?
Arbeidsleder Line Grønvold svarer deg gjerne på telefon 480 36 051.

Kvalifikasjoner

• Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse
• Førerkort klasse B
• Alminnelige dataferdigheter
• Kan ikke være allergisk mot katt
• Ønsker kvinnelige assistenter over 25 år
• Personlig egnethet og kjemi vektlegges

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag fåren bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra tilen bedre hverdagfor mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hosBPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

    

Psykiatrisk sykehusavdeling Kristiansand har behov for ferievikarer til ferieperioden 15.06.2026 - 16.08.2026 til følgende enheter:

• Enhet 1 - Psykiatrisk akuttmottak
  
• Enhet 2 - Subakutt enhet
  
• Enhet 3 - Enhet for tidlig utredning av psykoselidelser.
  
• Enhet 4 - Forsterket enhet for psykose/rus
  
• Enhet 5 - Enhet for psykose og ruslidelser
  
• Enhet 6 - Enhet for sikkerhetspsykiatri
  
• Enhet 7 - Enhet for Alderspsykiatri og kognitiv utredning

Under kontaktinfo ser du en oversikt over kontaktpersoner på hvilke avdelinger som trenger ferievikar.
Du må prioritere i søknaden hvor du ønsker å jobbe og oppgi hva du ønsker å jobbe som.

Ansettelser skjer fortløpende etter hvert som enhetene er ferdige med å planlegge ferieavviklingen.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20-a.

Kvalifikasjoner

• Spesialutdannet sykepleiere
• Sykepleiere
• Vernepleiere
• Miljøterapeuter
• Studenter (medisin, helse /sosial fag, eller annen relevant utdanning ved Høgskole el Universitet)
• Assistenter

Vi tilbyr

• 80-100% stilling
  
  
• Rekrutteringstillegg: for sykepleiere og sykepleiestudenter som har fullført 2 år av sin utdanning eller andre bachelor utdannede vikarer som utfører arbeid i minimum 6 uker i 80-100% stilling i døgnenhet kan få utbetalt et rekrutteringstillegg p.t. for sykepleiere/bachelorutdanninger på kr 10 000,- og sykepleiestudenter (fullført 2 år) år med kr. 7000,- som en engangssum etter ferieperiodens slutt.
  
  
• Ekstrakompensasjon for sykepleierstudent/vernepleierstudent i 2. og 3. studieår, som inngår avtale om ferievikariat for sommeren 2026 (sykepleier-/vernepleierstudent) og sommeren 2027 (nyutdannet sykepleier/vernepleier), samt avtale om arbeid minimum hver 3. helg i 3. studieår, kan få en ekstra kompensasjon på kr 30 000 som utbetales som et engangsbeløp etter ferievikariat i 2027. Ferievikariatets lengde må være minimum 6 uker og det må arbeides i 80-100% stilling i ferieperiodene.

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kjell Yngvar Nilsen, Psykiatrisk akuttmottak, 38 13 24 10
Åse Tofte, Subakutt enhet, 38 13 24 20
Svein Christian Malo Wirak, Enhet for tidlig utredning av psykoselidelser, 38 13 24 30
Geir Ove Høgdal, Forsterket enhet for psykose/rus, 38 13 24 40
Julian Froholt, Enhet for psykose og ruslidelser, 38 13 24 60
Nicolai Stray, Enhet for sikkerhetspsykiatri, 38 13 24 60
Astrid Marie Hodne Græsdal, Enhet for Alderpsykiatri og kognitiv, 38 13 24 70

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 93
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5043811363
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Om å være støttekontakt

Hitra kommune søker støttekontakter til miljøtjenesten og omsorgstjenesten. 

Vi søker støttekontakter for personer som på grunn av funksjonsnedsettelser eller sosiale utfordringer trenger bistand for å delta i aktiviteter utenfor hjemmet.

En støttekontakt er en person som gir støtte og oppfølging i fritiden til mennesker som trenger bistand til å komme seg ut av en isolert tilværelse. Felles for mennesker som har behov for støttekontakt er at de trenger bistand for å komme i gang med noe på fritiden, enten å gå på kino, delta på idrettsaktiviteter, gå på kafe, dra på turer eller bare å ha noen å være sammen med. Hjelpen bør være tilpasset den enkeltes behov, og målet er en trygg og meningsfull fritid i samvær med andre.

I utgangspunktet kan alle bli støttekontakt, men det er en fordel om du er over 18 år. Det viktigste er at du er engasjert og ønsker å jobbe med andre mennesker. Støttekontakten inngår en kontrakt om et fast oppdrag med kommunen som lønnes etter faktisk utført timeantall.

Mengden av oppdrag til støttekontakter kan for eksempel være 3 timer per. uke som du disponerer i samråd med den du er støttekontakt for. Det er derfor fullt mulig å kombinere oppdraget med andre oppgaver du har i hverdagen.

Oppdragene varierer, så om du melder deg som interessent for å være støttekontakt, så kan du i dialog med leder avtale hvor mye du ønsker å ta på deg.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som:

• Er tolerant og fleksibel, liker å jobbe med mennesker
• Har egenskaper som det å være til stede, lytte og oppmuntre et annet menneske
• Er stabil i oppdraget over en periode slik at bruker opplever trygghet
• Tar initiativ til aktiviteter
• Trygg på deg selv og liker å være sammen med andre

Det er ingen krav til faglig bakgrunn. Vi ser etter en person som har interesse for å jobbe med mennesker. Personlig egnethet vektlegges sterkt. Du må kunne legge frem politiattest. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig godt. Det er krav om minimum nivå B2 eller dokumentasjon på tilsvarende språkkunnskaper.

Vi tilbyr:

• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale
• Det gis kjøregodtgjørelse inntil 200 km pr. måned (inntil 400 km dersom avstand til tjenestemottaker overstiger 25 km) og en utgiftsdekning på inntil 300 kr ved fremlagte kvitteringer
• Nyttig og meningsfull arbeidserfaring

Legg ved en beskrivelse av deg selv og hva du kan bidra med i søknadsteksten. Hvis du har egne fritidsinteresser er det fint om du sier noe om det. Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig iht. Offentleglova § 25. Aktuelle søkere blir kontaktet fortløpende. 

Om arbeidsgiveren:

Hitra ligger i den regionen i Norge med størst næringsattraktivitet det siste tiåret. Høy innbyggervekst forteller at mange har funnet veien til Hitra. Stort mangfold både i organisasjonen og hittersamfunnet bidrar til at alle kan finne sin måte å bo og leve på i øyriket. Det er helt sant at du kan smake råvarer av verdensklasse i Hitra. Her hos oss vil du oppleve stort engasjement, høy aktivitet og varierte arbeidsoppgaver.

Du får høste erfaringer fra kompetente kolleger, samtidig som vi sammen skal skape nye og bedre løsninger for framtida. Bli en del av kompetansesamfunnet Hitra og bli med på laget for å utvikle et enda bedre tjenestetilbud for innbyggerne våre. Aldri har det vært mer spennende å jobbe i Hitra kommune enn det er nå. Hitra når du vil!

Do you want to be the face of an authentic Italian family restaurant? Leo's Pizzeria is looking for an enthusiastic and cheerful server who loves creating positive experiences for our guests.

Hva vi ser etter

We are looking for:

• Outgoing and cheerful personality: Someone who loves working with people and creating great experiences

• Communication skills: Good ability to explain the menu, give recommendations, and talk with guests

• Professional presence: Represent the restaurant with style, while being warm and approachable

• Positive energy: Bring joy, enthusiasm, and good vibes to both guests and the team

• Service focus: Understand that service is everything -- the guest's experience comes first

• Flexibility: Availability to work Tuesday to Sunday on a shift basis

• Team player: Good collaboration with colleagues and willingness to help where needed

• Reliability: Follow routines, be punctual, and dedicated to the job

• Language: Fluent English (required), Norwegian is an advantage

• Experience (desirable but not required): Background in serving or customer service is an advantage

Arbeidsoppgaver

The tasks include:

• Welcome guests and create a warm, inviting atmosphere

• Take orders and provide recommendations on menu, pizza, and drinks

• Serve food and drinks with professionalism and care

• Explain dishes, ingredients, and specialties to guests

• Handle customer inquiries and ensure a positive experience

• Collaborate with kitchen and team for smooth service

• Maintain clean and well-organized tables and service areas

• Handle payments and table reservations

• Occasionally assist the kitchen with cleaning and dishwashing

• Contribute to a positive work environment with energy and good spirits

• Follow the restaurant's routines and service standards

Vi tilbyr

We offer:

• Authentic work environment: Work in a genuine Italian family restaurant with warmth and hospitality at its core

• Flexible working hours: Extra position with shifts Tuesday to Sunday, Mondays off

• Experience and learning: Opportunity to learn about Italian food, wine, and service in a professional setting

• Family atmosphere: Become part of a small, close-knit team with supportive owner family

• Pleasant workplace: A positive, energetic environment where every team member is valued

• Growth opportunities: Potential for more responsibility and hours based on effort and commitment

Om arbeidsgiveren:

Leo's Pizzeria is an authentic Italian family restaurant in the heart of Trondheim, with views towards Ravnkloa. Opened in autumn 2023, we bring over 120 years of experience in the restaurant business -- our family has been running restaurants since 1904. We specialize in pizza tonda romana made with sourdough according to traditional recipes, and offer a genuine Italian dining experience focused on quality, tradition, and hospitality. With us, you work in a warm, family-oriented environment where every team member matters and where great service is at the heart of everything we do.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.