Er du analytisk med teft og interesse for logistikk og Supply Chain Management? Vi søker etter medarbeider i nøkkelrolle som Taktisk planlegger Hvitost og pulver
 
TINE henter og foredler kanskje verdens fineste melk fra over 6 000 gårder over hele landet. Vår ambisjon er å levere produkter av høy kvalitet med presisjon og pålitelighet til våre kunder, uten unødvendige mellomledd. Dette skjer gjennom en kompleks produksjons- og distribusjonsstruktur, der effektiv samhandling og planlegging er avgjørende.
 
Planlegging WSD er en avdeling i TINE Supply Chain som har ansvar for strategisk og taktisk planlegging av produksjon og forsyning i TINEs grossistdistribuerte verdikjede. Som Taktisk planlegger Hvitost og pulver vil du ha en nøkkelrolle i å sikre optimal produksjonsflyt og leveringsgrad for et bredt spekter av produkter – fra hverdagsoster og ostespesialiteter til ost og pulver som anvendes som ingrediens i industriell produksjon, i tett samarbeid med både interne og eksterne aktører.
 
Vi inspireres av de beste og jobber for å bygge et Supply Chain-miljø i verdensklasse. TINE har gode verktøy for datafangst, prognose og simulering, som gir god oversikt over kapasitet og ressurser. Det er ønskelig at du kan bidra til å forenkle, standardisere og utvikle våre prosesser ved å utnytte allerede tilgjengelige verktøy i kombinasjon med nye. Gjennom rollen vil du få inngående kunnskap om TINEs verdikjede og bli en del av et sterkt fagmiljø innen Supply Chain.
 
 
 
Hva du skal jobbe med
Planlegging som gjør en forskjell
I denne rollen får du ansvar for å:

• Sikre balansert og effektiv produksjon gjennom taktisk planlegging av hvitost og pulver
• Fordele volumer på tvers av anlegg for å optimalisere kapasitet og flyt
• Sørge for god koordinering av råvare- og biproduktflyt i samarbeid med Norsk Melkeråvare (NMR)
• Utarbeide prognoser og koordinere planer med strategiske kunder og datterselskaper
• Sikre god styring av Ostebanken og langsiktige behov i markedet

 
 
Kapasitetsstyring og analyse
Du vil jobbe med å:

• Fremskrive og følge opp beholdninger mot styringsgrenser
• Fange opp risiko og foreslå gode tiltak – enten det gjelder kapasitet, råvare eller produksjonsbehov
• Koordinere reguleringseksport/-import ved behov
• Bidra i kapasitetsvurderingsmøter og levere godt beslutningsunderlag til ledelsen

 
 
Utvikling, forbedring og eierskap
Du får også ansvar for:

• Artikkelansvar for egen portefølje og dialog med kommersiell enhet på taktisk horisont
• Oppfølging av KPI-er og gjennomføring av rotårsaksanalyser
• Forbedringsarbeid på tvers av prosesser, systemer og verdikjede
• Å utarbeide alternative planer ved større avvik eller hendelser

 
 
 
Hvem vi ser etter
Vi tror du lykkes best i rollen dersom du har:

• Utdanning på masternivå innen logistikk, industriell økonomi, produksjonsplanlegging, supply chain eller lignende
• Gode systemferdigheter – gjerne fra M3 eller andre ERP-systemer
• Sterke analytiske evner og en strukturert arbeidsform
• Evne til å se både detaljer og helhet, og å holde roen i komplekse sammenhenger
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Høy gjennomføringsevne og et genuint ønske om å få ting til å fungere bedre

 

 

Vi tilbyr

I TINE ønsker vi at våre ansatte skal utvikles og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og få muligheter. Du vil få utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling og samarbeid. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
Arbeidssted: TINE Tunga. I særskilte tilfeller kan daglig tilhørighet til et annet relevant TINE-anlegg vurderes. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Søknadsfrist: 26/04/2026
Kontaktperson: Børge Christensen Sjøbakk, Borge.Sjobakk@tine.no, (0047) 98073913
Vil du være med å styrke TINEs verdikjede og bidra til at våre produkter når kundene med riktig kvalitet og til rett tid?
Send inn din søknad – vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Nav er til stede for hele Norges befolkning, og gjennom vårt viktige samfunnsoppdrag hjelper vi mennesker i alle livets faser. Vi søker nå en dyktig og fremtidsrettet Controller som vil være en nøkkelperson i avdelingens økonomistyring.  

Arbeids- og velferdsdirektoratet har overordnet ansvar for at Nav når de målene og resultatene som settes, og gjør politiske føringer til praktisk handling. Velferdsavdelingen styrker nå sitt arbeid med økonomistyring, analyse og strategisk utvikling. 

Som Controller i Styringsseksjonen hos oss får du en sentral rolle i å sikre god økonomistyring og bidra med beslutningsgrunnlag som skaper kvalitet og bærekraft i tjenestene våre. Rollen handler om å gi ledelsen et godt beslutningsgrunnlag, følge opp økonomiske resultater og være en aktiv sparringspartner for Velferdstidirektøren og Styringsdirektøren. 

Vi ser etter deg som trives i et faglig sterkt miljø, har god tallforståelse og liker å jobbe i skjæringspunktet mellom økonomi, analyse og forretningsutvikling.

Stillingen som controller har en sentral rolle i å sikre strategisk tenkning, samhandling og god økonomistyring gjennom budsjettarbeid, analyser og økonomirapportering. 

Arbeidsoppgaver

• Løpende økonomioppfølging, analyse og rapportering
• Utarbeidelse og kvalitetssikring av budsjetter og prognoser
• Bistand i avdelingens strategiske plan- og budsjettprosesser
• Videreutvikling av økonomiske styringsverktøy og rutiner
• Analyse av nøkkeltall, kostnadsdrivere og ressursbruk
• Støtte til ledere i avdelingen med beslutningsgrunnlag og økonomifaglig rådgivning
• Bidra til prosjekter, gevinstrealisering og utviklingsinitiativer
• Samhandling med andre avdelinger og fagmiljøer

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk utdanning, gjerne på masternivå
• Erfaring fra økonomistyring, controlling, revisjon eller tilsvarende
• Solid kompetanse innen Excel, analyseverktøy og økonomisystemer
• God forståelse for offentlige økonomiprosesser
• Evne til å forklare komplekse økonomiske forhold på en enkel og forståelig måte
• Erfaring fra offentlig forvaltning vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og interessert i våre fagområder
• Du er opptatt av kvalitet og utvikling av Navs tjenester
• Du er en initiativrik lagspiller som bidrar til et godt samarbeidsmiljø
• Du er god til å kommunisere og samarbeide
• Du er god til å arbeide selvstendig og prioritere mellom ulike oppgaver i en travel hverdag
• Du er ryddig, strukturert og har god arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en samfunnsnyttig virksomhet 
• Engasjerte kolleger i et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Gode muligheter for kompetanseutvikling 
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og godt utstyrt trimrom 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse 
• Sommer- og vintertid, og mulighet til å opparbeide fleksitid 
• Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke 
• Flotte og moderne lokaler sentralt på Helsfyr 
• Stillingen lønnes i kode 1364 seniorrådgiver, i lønnsspenn fra kr. 800.000 til kr. 1.000.000, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.  

Kontaktinformasjon

Paul Salberg, Personalleder, 41 57 15 99

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5102386625
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Engasjeres du av å kombinere fag, praksis og utviklingsarbeid? Trives du med ansvar og motiveres du av å skape trygghet og kvalitet rundt deg?

Da kan dette være noe for deg!

Vi har nå behov for ressurssykepleier til stasjonær hjemmesykepleie i fast stilling på 100%.

Som ressurssykepleier vil få en viktig rolle i oppstart av nye oppdrag ved å ha fokus på å sikre faglig kvalitet, struktur og god etablering av tjenester. Du vil ta del i utvikling av tjenester og følge opp brukere. Det er i all hovedsak en operativ rolle, men det kan være behov for noe kontor arbeid for planlegging og dokumentering. Arbeidstid er ofte på dag, men det kan også være kvelds og nattarbeid.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Kartlegge brukers behov og bidra til planlegging av tjenestetilbudet

• Ha dialog med brukere og pårørende i oppstartsfasen og ved behov i komplekse saker

• Gi opplæring og faglig veiledning til ansatte

• Følge opp og sikre kvalitet i oppfølgingen av brukere

• Følge opp at beslutninger, tiltak og faglige føringer blir implementert i praksis

• Bidra til struktur og kvalitet i tjenesten gjennom observasjon, oppfølging og faglige anbefalinger

• Utarbeide og implementere tiltaksplaner i samarbeid med team og bruker

• Støtte team som opplever faglige eller organisatoriske utfordringer

• Bidra til koordinering og samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

• Delta i utviklingsarbeid og kvalitetsforbedring i tjenesten

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier.

• Erfaring fra hjemmesykepleie eller tilsvarende helsetjenester

• Det er en fordel med erfaring med oppstart eller utvikling av tjenester

• God kunnskap om gjeldende lover, forskrifter og faglige retningslinjer

• Erfaring med elektronisk pasientjournal, fortrinnsvis Gerica

• Erfaring med veiledning, opplæring og tverrfaglig samarbeid

Vi ser etter deg som:

• Sterke faglige vurderingsevner og evne til å arbeide strukturert

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Evne til å bygge relasjoner og skape tillit hos brukere og ansatte

• Løsningsorientert og fleksibel i møte med ulike utfordringer

• Evne til å arbeide selvstendig og bidra til utvikling av tjenesten

• Trygghet i veiledning og faglig støtte til kollegaer

Vi tilbyr:

• Et trygt, støttende og inkluderende arbeidsmiljø

• God opplæring og tett faglig oppfølging

• Varierte og meningsfulle arbeidsdager

• Mulighet for faglig utvikling

• Gode rabatter på en rekke treningssentre i hele landet, samt dekning av deltakeravgift på flere idrettsarrangementer

• Rabattavtaler på kvalitetsprodukter som sko fra Hoka, treningsklær fra Dæhlie og turklær fra Haglöfs

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Er dette noe for deg? Søk da vel! - vi ser frem til å motta nettopp din søknad!

Dersom du har noen spørsmål ikke nøl med å ta kontakt.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet forløpende for intervju.

Hva innebærer stasjonær hjemmesykepleie?

I stasjonær hjemmesykepleie arbeider du fast hos én bruker over tid, i stedet for å følge en rute med flere besøk. Dette gir deg forutsigbarhet i arbeidshverdagen og mulighet til å skape gode relasjoner og høy faglig kvalitet i tjenesten.

Vi yter tjenester til barn, unge, voksne og eldre med ulike og sammensatte bistandsbehov. Oppdragene varierer i omfang, og kan bestå av dag-, kveld- og nattevakter med ordinære vaktlengder, avhengig av brukerens behov. Du blir en del av et tverrfaglig team med annet helsepersonell, og avhengig av stillingens størrelse og oppdragets art kan du inngå i ett eller flere team.

Om arbeidsgiveren:

Ecura Hjemmetjenester har levert hjemmetjenester i Oslo-regionen siden 1999. Selskapet leverer tjenester både gjennom den offentlige brukervalgordningen, og tjenester på det private markedet. Vi kjenner viktigheten av forutsigbarhet, trygghet og stabilitet i hverdagen – og legger dette som grunnlagt for et godt samarbeid med våre brukere og deres pårørende.

Vi søker etter engasjerte sykepleiere, gjerne nyutdannede, som tilkallingsvikarer for alle typer vakter ved Solvang helsehus.
Vi er ett av fire helsehus i Oslo kommune og dekker primært bydelene nord i kommunen. Solvang helsehus drifter for tiden fire avdelinger med til sammen 111 sengeplasser. 

Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket.
Vi søker nå etter sykepleiere som har interesse for å jobbe innenfor geriatri og som setter hverdagsmestring i høysetet.

Avdelingene er organisert med hovedansvar for ulike fagområder: 

Lindrende avdeling
Trygghetsavdeling
Mottak, samt pasienter som er i behov for avansert behandling
Rehabilitering/korttid - skjermet avdeling

Kun elektroniske søknader vil bli vurdert – søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte sykepleie til våre pasienter 

Påse at de pleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet 

Bidra til godt tverrfaglig samarbeid 

Ansvar for å veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer 

Sørge for at tjenesten er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis 

Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid 

Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø, helsefremmende og en inkluderende arbeidsplass

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent sykepleier 

Høy sykepleiefaglig kompetanse 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Norskkunnskaper på Nivå C1, muntlig og skriftlig 

Relevant erfaring med pasientgruppen 

Beherske de vanligste IKT-verktøy (Gerica, Kvalitetssystem, GAT eller tilsvarende) 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper

Selvstendighet 

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 

Løsningsorientert, kreativ og engasjert 

Gode kommunikasjonsevner 

Evne til å veilede og motivere 

Godt humør

Vi tilbyr

Et trivelig flerkulturelt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 

God opplæring 

En spennende arbeidsplass under utvikling 

Utfordrende sykepleiefaglige oppgaver i et dynamisk miljø 

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Egen kantine 

Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. 

Sentralt plassert på Teisen, lett tilgjengelig både med kollektiv transport og bil. Gode parkeringsmuligheter for ansatte.

Kontaktinformasjon

Reidun Synøve Nordlien, Avdelingsleder - spl, 958 22 206
Jenny Wilberg Fjelldal, Avdelingsleder - spl, 901 40 778
Kine Chamilla Johansen, Avdelingsleder - spl, 477 88 878
Bente Kristin Brataas, Avdelingsleder - spl, 482 29 545

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5106675514
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Vi søker en strukturert og analytisk Finance Controller som vil spille en nøkkelrolle i konsernets finansfunksjon. Du vil jobbe bredt med likviditet, finansiering, valuta og kreditt, og bidra til å styrke selskapets finansielle kontroll og beslutningsgrunnlag.

Du jobber tett med dyktige kollegaer innen økonomi og regnskap, og får mulighet til å påvirke og videreutvikle rutiner, prosesser og systemer i et selskap i sterk vekst.

Sentrale ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for konsernets likviditetsstyring, inkludert prognoser og rapportering

• Videreutvikle og vedlikeholde prosesser og rutiner innen cash management og finansområdet.

• Oppfølging av finansiering, renter og lånebetingelser

• Ansvar for håndtering av valutarisiko og gjennomføring av sikring i henhold til policy

• Oppfølging av bankgarantier og kredittstyring (kunde og leverandør)

• Ansvar for bedriftens nettbankløsninger i Norge og utland

• Ansvar for skadeforsikringer og oppfølging av avtaler

• Bidra i budsjettering, regnskap og finansiell rapportering

• Sikre etterlevelse av relevante krav (AML, KYC, m.m.)

• Bidra til å strukturere og dokumentere arbeidprosesser

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning innenfor økonomi (fortrinnsvis Bsc. eller Msc.)

• Har erfaring fra finance/treasury, bank eller tilsvarende rolle

• Erfaring fra likviditetsstyring og god regnskapsforståelse. Evner å transformere finansbudsjetter til likviditetsbudsjetter.

• Har god tallforståelse, analytiske evner og god kompetanse i MS Excel

• Kommuniserer godt på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

• Jobber strukturert og har høy gjennomføringsevne

• Er analytisk med god forretningsforståelse

• Er proaktiv og selvgående, samtidig som du samarbeider godt på tvers av organisasjonen

Hva vi tilbyr:

Hos oss får du en spennende og variert stilling i et stimulerende og utviklende arbeidsmiljø, hvor stilen er uformell. Vi er et inkluderende og faglig sterkt team team innen økonomi, regnskap og finans, og som selskap tilbyr vi også faglig utvikling og kurs/karrieremuligheter.

Betingelsene våre er konkurransedyktige med gode lønn- og forsikringsordninger. Vi tilbyr også fleksibel arbeidstid og har topp moderne lokaler sentralt i byen med gode parkeringsforhold og kantineløsning. Det er også gode bussforbindelser i retning Drammen sentrum og Mjøndalen/Hokksund, og Gulskogen jernbanestasjon er innenfor gangavstand.

Vi tror på at de beste løsningene kommer fra tett samarbeid og at vår fremtidige suksess ligger i hendene på våre ansatte.

RSA er en inkluderende arbeidsplass og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi ser frem til din søknad!

Om RSA:

RSA er et ledende selskap i bransjen og importør av kjøretøy og deler fra merkene Suzuki, Isuzu, Maxus, BYD, JAC og KGM. Selskapet har dyktige, engasjerte medarbeidere og solide eiere, og hadde i 2024 en omsetning på NOK 3,9 mrd. I tillegg til Norge, har importørvirksomheten kontorer i Sverige, Danmark, Finland, Polen og Tyskland.

RSA BIL er selskapets egeneide forhandlerkjede med 11 forretninger i Norge, fra Kristiansand i sør til Tromsø i nord. RSA Bil utfører alle servicetjenester på person- og varebiler.

Datterselskapet Caravan Supply AS, som er grossist for Bobil- og Caravan markedet, eies 100% av RSA.

Hovedadministrasjonen med Økonomi, IT, logistikk, HR, salg og markedsføring ligger på selskapets Europeiske hovedkontor på Gulskogen i Drammen.

Om arbeidsgiveren:

RSA er en moderne og fremtidsrettet bilimportør som bringer noen av verdens mest spennende bilmerker til Norge og resten av Nord-Europa. Med en historie som strekker seg helt tilbake til 1936, har vi bygget opp et solid nettverk og sterke merkevarer i de skandinaviske markedene.

Vi er importør av Suzuki, Isuzu, Maxus, BYD, JAC og KGM i Norge, og vi samarbeider med over 300 forhandlere for å gi kundene de beste bilopplevelsene. I tillegg driver vi vår egen forhandlerkjede, RSA BIL, med 11 strategisk plasserte forhandlere rundt om i landet.

Hos RSA får du muligheten til å jobbe i en innovativ og dynamisk bransje, hvor vi kombinerer vår lange erfaring med et sterkt fokus på fremtidens mobilitetsløsninger.

Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende helsefaglige oppgaver som utføres i hjemmetjenesten? Få verdifull erfaring hos oss mens du studerer!

 Hos oss får du en variert arbeidshverdag, varierte utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø.

Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, praktisk bistand, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere som har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjensteloven som følge av sykdom, skade, funksjonssvikt eller alder. Målet vårt er å sikre at brukerne av våre tjenester får tjenester av høy kvalitet, som er individuelt tilpasset fra personell med riktig kompetanse. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan og skal bidra til at kommunens innbyggere skal kunne bo trygt hjemme lengst mulig. 

Hjemmetjenesten i Haugesund kommune er i utvikling og står midt i et spennende omstillingsarbeid for å møte den demografiske utviklingen vi står i. Fra 1. juni 2026 er hjemmetjenesten organisert i et sykepleierteam og fire helseteam, i tillegg til nattpatrulje. Det er også en avdeling med boliger med heldøgnsbemanning, såkalt HDO. 

De ledige stillingene hører til helseteamene Sentrum, Sør, Øst eller Nord, Nattpatruljen og HDO.
Helseteam Sør har ansvar for Hverdagsrehabiliteringsteamet vårt. 
Helseteam Sentrum har større andel av brukere med utfordringer knyttet til psykisk uhelse og rusproblematikk.
Helseteam Nord og Øst har varierte utfordringer. 
Felles for stillingene er at det er todelt turnus med enten ordinære vakter på 7-7,5 timer, langvakter på 14,5 timer eller en kombinasjon.  Det er totalt 13 stillinger i helseteamene med stillingsstørrelse mellom 20,8% og 27,3%.
I Nattpatruljen er det tre stillinger med nattevakter annenhver eller tredje hver helg. 
På HDO er det to ledige stillinger med vakter annen hver helg. Det er innslag av lange vakter på 14,5 timer i stillingene. 

Samarbeid på tvers av avdelinger og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende brukere med grunnleggende behov
• Praktisk bistand
• Dokumentere i pasientjournal
• Benytte forskjellige e-helse løsninger
• Tett samarbeid med kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Du skal besøke mennesker i deres hjem og gi hjelp der
  

Kvalifikasjoner

• Under utdanning innen helse, omsorg eller sosiale tjenester, eller planlegger å starte på det
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten eller andre helse- og omsorgstjenester, men ikke et krav
• Krav om ordinært førerkort klasse B (automatgir)
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2)

Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen

Personlige egenskaper

• Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
• Evne til å takle en variert arbeidshverdag
• Selvstendig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
  
• Det er en fordel med interesse for mennesker med psykisk uhelse og rusproblematikk

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Årsturnus (kalenderplan) med mulighet til å påvirke egen arbeidstid
• Arbeid henholdsvis annenhver helg med ordinære vakter, tredje hver helg med langvakter eller tredje hver helg kombinasjon av langvakter og ordinære vakter. Vi ber deg om å skrive i søknaden hva som passer best for deg. 
• En tjeneste i stor utvikling og endring
• Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
  
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Inger Marie Kallevik, Avdelingsleder Sentrum, inger.marie.kallevik@haugesund.kommune.no
Maren Skjold, Avdelingsleder Sør, maren.skjold@haugesund.kommune.no
Linda Østenstad, Avdelingsleder Nord, linda.ostenstad@haugesund.kommune.no
Grethe Styve Apeland, Konstituert avdelingsleder HDO, grethe.styve.apeland@haugesund.kommune.no

Arbeidssted

Karmsundgata 51
5531 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5106416251
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 15.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Haugesund kommune bygger sin virksomhet på verdiene åpen, ærlig, raus og troverdig. Byen Haugesund er et regionssenter for 100 000 haugalendinger og er en av Norges fremste handelsbyer og skipsfartsbyer. Bykommunen med i overkant av 38 000 innbyggere byr på festivaler og kulturarrangement gjennom hele året for alle aldersgrupper.

Haugesund kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Kommunikasjonsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet (Nav) søker en engasjert og driftig grafisk designer til operativ innholdsproduksjon. I rollen vil du bidra til at Nav oppleves konsistent på tvers av flater, og er gjenkjennelig for alle. Vi søker deg som har erfaring med identitet og merkevare, og uttak av visuell profil. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet å (videre)utvikle maler og retningslinjer for bruk av vår visuelle identitet, tilpasse bruk av våre visuelle elementer, og lage presentasjoner som formidler overbevisende visuelt.
Som grafisk designer hos oss får du jobbe i en kommunikasjonsavdeling med ca. 40 engasjerte og hyggelige kollegaer. Du vil også samarbeide tett med flere interne og eksterne miljøer.

 

Arbeidsoppgaver

• Ta ut Navs visuelle identitet i retningslinjer og maler for bruk
• Tilpasse og videreutvikle grafiske elementer til ulike flater, som for eksempel PowerPoint-mal, innhold til informasjonsskjermer, profilartikler med mer 
• Utvikle kampanjemateriell til digitale og fysiske flater
• Ferdigstille presentasjoner som formidler budskap på en visuelt overbevisende måte hvor tekst, bilder og budskap henger sammen for å forsterke historier
• Bidra innenfor Navs arbeid med identitet og merkevare
• Jobbe tett med kollegaer i Kommunikasjonsavdelingen og inhouse designmiljøet i avdeling for Brukeropplevelse. I tillegg til å være i kontakt med andre relevante interne og eksterne miljøer
• Delta i Kommunikasjonsavdelingens øvrige arbeid, og tverrfaglige team ved behov
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen grafisk design eller visuell kommunikasjon. Relevant erfaring og overbevisende arbeid/portefølje kan kompensere for formell utdannelse
• Min. 2-3 års relevant arbeidserfaring
• Solid estetisk forståelse og visuell fremstillingsevne
• God forståelse for og erfaring med hvordan visuell profil bidrar til å bygge virksomhetsidentitet
• Behersker bruk av Adobe-pakken og PowerPoint godt. Erfaring med Figma og animasjon er et pluss
• Det er en fordel om du har kjennskap til offentlig forvaltning og/eller erfaring fra komplekse virksomheter
  

Personlige egenskaper

• Kreativ og løsningsorientert. Du ser muligheter og tar initiativ
• Jobber strukturert, og tar eierskap til egne leveranser
• Jobber godt selvstendig, samtidig som du er god til å samarbeide
• Har et godt blikk for både  helhet og detaljer
  

Vi tilbyr

• Stilling som rådgiver i kode 1434 i lønnsspennet fra kr. 635.000 – 780.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag.
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
• Gode muligheter for faglig utvikling
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet

Kontaktinformasjon

Jeanette Solhaug, Avdelingsdirektør, identitet og formidling, jeanette.marie.solhaug@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5101433461
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Vil du inspirere folk til å bli sunnere og gladere?

Har du lyst til å bidra til å bekjempe en av de største helseutfordringene i vår tid? Det er det vi gjør i SATS ved å inspirere våre medlemmer, og dermed gjøre dem sunnere og gladere. Du vil jobbe i et team sammen med energiske kolleger, og få muligheten til å vokse både faglig og personlig.

 

🤩 Slik kan du være med å gjøre en forskjell:

Du yter eksepsjonell service til våre medlemmer, uansett når og hvor du møter dem på senteret. Du er en proaktiv selger som skjønner at salg også er en viktig del av servicen vi yter. Du har god kjennskap til SATS sine produkter, og du bruker din kompetanse til å ivareta SATS sine medlemmer på best mulig måte. Slik bidrar du aktivt til at senteret når sine salgs- og servicemål.

Du jobber operativt i turnus innenfor sentrets åpningstid, og sammen med dine kollegaer sørger du for at medlemmene til enhver tid møter et senter som er rent, pent og innbydende.

👤 Hva ser vi etter?

Vi ser etter en engasjert og fleksibel medarbeider som kan bidra i en periode med økt bemanningsbehov. I første omgang gjelder dette et midlertidig engasjement fra 1. mai til 1. juli, hvor du vil dekke opp for en rolle som normalt bemannes som fulltidsstilling. I denne perioden kan det bli bortimot fulltids arbeid, avhengig av behov og din tilgjengelighet. Det kan også bli aktuelt med ekstra vakter gjennom sommermånedene dersom behovet tilsier det.

Fra høsten vil stillingen gå over i en deltidsstilling på ca 20%. Dette passer godt for deg som ønsker en variert og fleksibel jobb ved siden av studier eller andre aktiviteter.

Vi søker deg som er tilgjengelig for arbeid på dagtid, kvelder, helger, i ferier og ellers ved behov. Du er salgsorientert, har et oppriktig engasjement for trening og trives med å møte mennesker i en aktiv og energisk arbeidshverdag.

Dette er en flott mulighet for deg som ønsker praktisk erfaring fra treningsbransjen og liker å skape gode opplevelser for medlemmer og besøkende.

 

🌟 Er dette en god beskrivelse av deg?

• Du har gode kommunikasjonsevner, og har en sosial tilnærming til andre mennesker

• Du liker salg, er resultatorientert og motiveres av måloppnåelse

• Du oppleves som serviceminded og løsningsorientert

• Du arbeider selvstendig, samtidig som du trives godt med å være en del av et team

• Du er strukturert og ryddig, du tar ansvar og er pliktoppfyllende

• Du er nøye med å følge prosedyrer, du respekterer regler og retningslinjer

 

💙 De beste grunnene til å bli med på laget:

Som ansatt i SATS er du med på å gjøre en samfunnsmessig viktig jobb. Du er med på å hjelpe enkeltmennesker til et bedre liv, til å realisere et mål, eller kanskje til å gjennomføre en drøm. Det er dette som gjør at vi i SATS trolig har en hyggeligere og mer meningsfylt arbeidsdag enn mange andre. I tillegg får du:

• Flotte og kompetente kollegaer

• Jobbe med et svært viktig og spennende produkt i stadig utvikling

• Gode utviklingsmuligheter blant annet gjennom vårt interne utdanningstilbud, SATS Academy

• Mulighet til å være med å gjøre andre mennesker sunnere og gladere

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

#SATSNorge
#LI-AB1

Om arbeidsgiveren:

SATS Group, through our brands and concepts SATS, ELIXIA and Fresh Fitness, is the leading provider of fitness and training services in the Nordics with over 275 clubs, some 10 000 employees and around 700,000 members. At SATS, everyone is welcome and our members have full flexibility to tailor packages for their individual needs. We offer cutting-edge studio facilities for individual training, the broadest offering of group training programs, and highly qualified personal trainers for specialized training and individual coaching. We also focus strongly on supporting our members with online training and digital tools when they are unable to visit our club facilities. We are constantly working with trend research and innovation to be the industry’s best and most forward-looking fitness chain.

Snow Resort Kirkenes er et helt unikt reisemål i Arktis. Siden etableringen i 2006 har vi skapt opplevelser for gjester fra hele verden, omgitt av vakker villmark i Sandnesdalen, kun 15 minutter fra Kirkenes sentrum.

Hos oss kan gjestene oppleve spennende eventyr som hundesledekjøring, kongekrabbefiske, snøscooterturer, nordlysopplevelser og møter med samisk kultur. Vi er også hjem til verdens eneste hotell bygget helt av snø og is som er åpent 365 dager i året.

Bak opplevelsene står et dedikert team av ansatte som hver dag jobber for å skape minner for livet for våre gjester. Nå ønsker vi å styrke organisasjonen med en HR – og administrasjonskoordinator som kan bidra til struktur og god oppfølging av våre ansatte og ledere.

Om stillingen
Du vil ha en sentral rolle i en organisasjon med både faste ansatte og sesongarbeidere fra flere ulike land. Rollen innebærer varierte HR- og administrasjonsoppgaver, og du vil bidra til god oppfølging av både ledere og ansatte i det daglige.

Dette er en bred rolle, og vi ser etter deg som er selvgående, tar initiativ og bidrar der det er behov. Rollen vil utvikle seg i takt med virksomheten, og du vil få mulighet til å påvirke og videreutvikle arbeidsområdene.

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av personaladministrasjon og støtte i HR-relaterte saker
• Bistand til bemanning og ressursstyring, inkludert turnusoppfølging
• Overordnet administrativ støtte til ledelse og drift
• Koordinering av praktiske forhold rundt ansatte, som bolig, bil, ansattbekledning og utstyr
• Bidra til struktur, rutiner og videre utvikling av personaloppfølging og administrasjon
• Være en støtte og sparringspartner for ledere i personalrelaterte spørsmål
• Andre administrative oppgaver som naturlig faller inn under rollen

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra administrasjon, HR eller lignende arbeid
• Relevant utdanning innen HR, administrasjon eller lignende er ønskelig
• God kjennskap til norsk arbeidsrett, tariff og annet relevant avtaleverk
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert og løsningsorientert
• Er selvgående og tar initiativ – du ser hva som må gjøres og følger det opp
• Har god gjennomføringsevne og evner å håndtere flere oppgaver samtidig
• Er serviceinnstilt og samarbeider godt med både ledere og ansatte

Hvorfor jobbe hos oss?

• Vi tilbyr en spennende rolle i eventyrlige Kirkenes!
• Du får en variert arbeidshverdag tett på både drift og mennesker
• Du får være del av en bransje og selskap med mange muligheter lokalt, nasjonalt og internasjonalt
• Et internasjonalt arbeidsmiljø med ansatte fra mange ulike land
• Muligheten til å bidra til gode strukturer i en virksomhet som skaper opplevelser i verdensklasse
• Du blir en del av et konsern med flere selskaper på ulike destinasjoner, som gir gode utviklingsmuligheter og et sterkt fellesskap på tvers av avdelinger og team
• Konkurransedyktige betingelser
• Hjelp til å finne bolig

Om arbeidsgiveren:

Norwegian Travel er en premium turoperatør som tar sikte på å levere opplevelsesbasert turisme av høy kvalitet på utvalgte destinasjoner i Norge. Norwegian Travel er eier av kjernevirksomheten, og i samarbeid med våre komplementære aktører tilbyr vi et bredt spekter av aktiviteter og produkter. Vi er et selskap, ONE COMPANY.

Vårt mål er å tilby spennende og genuine opplevelser på alle våre destinasjoner i Norge. Våre opplevelser spenner i fra unik overnatting på Sommarøy og i Kirkenes, hundeslede, snøscooter og nordlys i Tromsø og Kirkenes, til gondolen vår i Romsdalen eller nordlystog i Narvik.

Dette er ikke bare en unik mulighet til å bli en del av en spennende bransje, men også en mulighet til å bli en del av et engasjert team som brenner for å vise verden det beste Norge har å by på.

Ryggraden i vår organisasjon er våre verdier, vårt DNA. Det er hodet, ryggraden og hjertet i hver og én av oss, og vår rettesnor i alt vi gjør:

• Skape verdi
• Modig
• Gjesten først
• Vi bryr oss

For oss er det viktig at du helhjertet støtter opp og lever etter disse.

Norwegian Travel har stor tro på kombinasjonen av hardt arbeid, engasjement, og fremfor alt en trygg, god og produktiv arbeidsplass. Med ulike lokasjoner i Norge, og hovedkontor i Tromsø, ser vi fremover til mange år med vekst og verdiskaping. Vårt løfte til gjester og medarbeidere er WE CHANGE YOU

Vi søker en sikkerhetsrådgiver til vår interne sikkerhetsseksjon. Du vil ha fagansvar for fysisk sikring, og ansvar for at NSMs lokaler og objekter har sikring i henhold til lovkrav og gjeldende trusselbilde. 

Vi har lokasjoner på Fornebu og Kolsås base. 

Arbeidsoppgaver

Seksjonen er direktørens rådgiver innen forebyggende sikkerhet og skal forestå det daglige sikkerhetsarbeidet på vegne av direktøren. Vi har et  særskilt ansvar for helhetlig og langsiktig arbeid innen sikkerhetslovens fagområder, og skal understøtte Nasjonal sikkerhetsmyndighet sin kjernevirksomhet.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta fagområdet fysisk sikkerhet, blant annet gjennom:
  • ansvar for objektsikkerhet
  • prosjekter fysisk sikring av NSMs lokasjoner/objekter
  • perimetersikring
  • bistå avdelinger med råd ved behov for ekstra sikring
• Administrere og vedlikehold sikkerhetssystemer
• Egenbeskyttelse, vakt og sikring
• Beredskap
• Bistå inn i kontroll og revisjoner iht sikkerhetsloven
• Bidra i seksjonens oppgaveportefølje
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen sikkerhet og beredskap eller annen relevant fagkrets på minst bachelornivå. Lang relevant erfaring fra vakt og sikring el. kan kompensere for utdanningskrav
• Relevant og god erfaring med sikkerhetssystemer (TVO, AAK ol.)
• Erfaringer med sikringsanalyser og -rapporter
• Erfaring  med fysisk sikring og/eller teknisk kompetanse fra byggfag eller sikkerhetsfag
• Kun norsk statsborgerskap

Ønskelig med

• Erfaring med tilsvarende oppgaver i virksomhet underlagt sikkerhetsloven
• Erfaring fra forsvarssektoren
• Erfaring med risikoanalyser
• Erfaring med bruk av Sikringshåndboka fra Forsvarsbygg

Personlige egenskaper

• Lojal, ansvarsbevisst og håndterer stor arbeidsmengde
• Arbeider selvstendig, og bidrar inn i teamet 
• Gode relasjonsferdigheter
• Kan bidra ekstra dersom situasjonen krever det

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver som er særdeles relevant
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
  • Flere kurs i forebyggende sikkerhet
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden

Stillingen er plassert i stillingskode 1363 seniorkonsulent / 1434 rådgiver, med lønn i spennet kr. 600 000 - 800 000,- avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. 

De som søker jobb hos oss, må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til hva som er nødvendig for stillingen og ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsestiden.

Du kan ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. 

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Du søker ved å benytte linken og til å laste opp aktuelle attester og vitnemål fra Vitnemålsportalen.

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Sikkerhetsleder, +47 67 86 43 10

Arbeidssted

Snarøyveien 36
1364 Fornebu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)

Referansenr.: 5077104070
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er Norges direktorat for nasjonal forebyggende sikkerhet. Tjenestens hovedoppgave er å bedre Norges evne til å beskytte seg mot spionasje, sabotasje, terror og sammensatte trusler.  Gjennom rådgivning, forskning, tilsyn, testing og kontrollaktiviteter bidrar NSM til at virksomheter sikrer sivil og militær informasjon, systemer, objekter og infrastruktur med betydning for nasjonal sikkerhet. NSM er ansvarlig for et nasjonalt varslingssystem for å avdekke og varsle om cyberangrep mot digital infrastruktur. NSM har også et nasjonalt ansvar for å koordinere håndteringen av alvorlige cyberangrep.