HMSHost Norway er en del av Avolta som er verdensledende når det gjelder å skape og drifte shopping- og spisesteder for trafikknutepunkter og er en av verdens største aktører innen taxfree, mat og drikkekonsepter. Avolta driver i dag serveringsvirksomhet på over 1200 steder i 75 land på 6 kontinenter og har en betydelig konseptportefølje bestående av egne brands og internasjonale avtaler med kjente brands og varemerker. Avolta har i dag sitt hovedkontor i Basel, Sveits.
Våre verdier: Brave - Passionate - Collaborative - Inclusive

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza ble etablert i 1970, og er i dag Skandinavias største pizzakjede. Vårt fokus på smak og kvalitet i alle ledd har gjort Peppes Pizza til pioneren i pizzamarkedet. Vi skaper strålende gjesteopplevelser med rykende varm pizza og vår klassiske rømmedressing til deg som er på farten. Peppes Pizza på Oslo lufthavn, Gardermoen, drives av HMSHost Norway AS. HMSHost Norway AS eies av Avolta, som utvikler og drifter serveringskonsepter og taxfree på lufthavner over hele verden.

Noen barn trenger litt mer

Hvem kan være avlaster?  

• er trygg og omsorgsfull 
• har tålmodighet og ro 
• er aktiv og engasjert 
• holder avtaler og tar ansvar 
• er god til å skape tillit 
• er stabil og kan forplikte deg i minst ett år 

Arbeidsoppgaver:

• i familiens hjem. 
• hjemme hos deg. 
• ute på fritidsaktiviteter og i nærmiljøet.

• En meningsfull rolle med stor betydning for en familie.
  
• Faste og forutsigbare oppdrag.
  
• Oppfølging fra kommunen.
• Lønn og dekning av utgifter etter faste satser i Gjøvik kommune.  

Søknad:

Ønsker du å høre mer?  

Hva skjer når jeg sender inn søknad? 

 Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

EXTRA Storo er en Oslo butikk med god kundetrafikk, høy vareflyt og et extra engasjert team. Butikken ligger sentralt plassert på hjørnet mot Sandakerveien og inn mot et nabolag. Vi har mange lokale kunder og butikken er veldig godt besøkt. Her går dagene fort, og hverdagen innebærer god struktur, tydelig ledelse og evne til å holde oversikt i et miljø med høyt tempo. Vi ser derfor etter en butikksjef som er positiv, trives med mange baller i luften samtidig og som liker å være tett på driften. Du er trygg i lederrollen, får med deg medarbeiderne dine og skaper trivsel og god stemning. Samtidig har du god økonomisk forståelse og kontroll på nøkkeltall og resultater.

Vi ser etter en dyktig leder med erfaring fra dagligvare eller varehandel, gjerne fra rollen som assisterende butikksjef eller butikksjef. Du er opptatt av de gode kundemøtene og ser verdien i å skape en positiv handleopplevelse for kundene våre. 

Vi har i dag lav kvinneandel blant butikksjefene i regionen, og ønsker en variert sammensetning og større mangfold.

Søknadsfrist: 15.04.2026

Hva kan du få hos oss?
Vi er opptatt av å utvikle våre ledere og har også et støtteapparat som bistår våre ledere i utstrakt grad. Derfor kan vi si at vi legger til rette for at du skal trives og få både den støtten og det faglige påfyllet som trengs som butikksjef hos oss. Du kommer inn i et godt onboardingsprogram, får egen mentor og en regionssjef som følger opp. Stillingen har mulighet for bonus, skaper du gode resultater får du igjen for det. I tillegg til lønn etter avtale selvsagt. Vi har telefonordning, helseforsikring, pensjonsforsikring og ansattrabatter og utbytte på opptil 6%. Ikke minst får du en gjeng med utrolig engasjerte og skikkelig gode kollegaer:-). Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.

Hva skal du gjøre?
Som butikksjef har du det overordnede ansvaret for drift, resultater og personal, og vil være en synlig og motiverende leder i hverdagen. Resultater skaper du gjennom en positiv væremåte, grundig arbeid og god ledelse både i butikken og i møte med kundene. Oppgaver som rekruttering, opplæring, oppfølging og utvikling følger naturlig med stillingen. Sist men ikke minst, så er det viktig at du skaper et godt miljø og en hyggelig butikk for våre kunder å besøke, gjennom å inspirere og motivere de som jobber sammen med deg. 

Hva ønsker vi av deg?

• Vi ønsker at du har erfaring som assisterende butikksjef eller butikksjef.
• Det er viktig at du motiverer og skaper engasjement og trivsel med dine medarbeidere.
• Du er genuint opptatt av kundeservice og bidrar til å skape gode resultater på våre løpende kundemålinger.
• Det er ønskelig at du har relevant ledererfaring innen varehandel, gjerne dagligvarebransjen.
• Det å skape gode økonomiske resultater motiverer deg.

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Høres dette ut som noe for deg? Da er du kanskje den nye lederen vi ser etter:-)

Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

Om arbeidsgiveren:

Coop Øst SA er Norges største samvirkelag med en omsetning på over 10 milliarder i 2025. Vi har ca. 2700 ansatte og 122 butikker i de 5 fylkene Østfold, Akershus, Oslo, Buskerud og Innlandet med hovedkontor på Kolbotn i Nordre Follo. Coop har 5 kjedekonsepter; Coop Prix, Coop Mega, EXTRA, Obs og Obs BYGG. Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som er eid av forbrukerne og baserer sin drift på delingsøkonomi og utbytte til alle medeiere. Coop er opptatt av bærekraft, og omtanke for mennesker, dyr og miljø blir stadig viktigere for oss. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår klima- og miljøpåvirkning. Vi har blant annet en nullvisjon for kasting av mat og fokus på bærekraftige produkter. For å lese mer se www.coop.no/coop-og-barekraft EXTRA er en lavpriskjede med ekstra lave priser og et ekstra bredt sortiment. Stort fokus på frukt og grønt og ferskvarer samt egen avdeling for nonfood. Per i dag har vi 71 EXTRA butikker.

Nordlandssykehuset søker helsepersonell og studenter til sommerjobb i Nordlandssykehuset 2026

Vi har behov for blant annet:

• Helsefagarbeidere/hjelpepleiere
• Vernepleiere
• Sykepleierstudenter på 3. studieår/som får autorisasjon i 2026
  
• Sykepleierstudenter på 1. og 2. studieår
  
• Medisinstudenter
• Politistudenter
• Sykepleiere
  
• Spesialsykepleier
  
• Sykepleiere med dialysekompetanse

Hvorfor jobbe som ferievikar hos oss?
Som ferievikar hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger som ønsker å inkludere deg. Våre ansatte tåler uforutsigbarhet og er løsningsorienterte, og vi strekker oss langt for at du skal føle deg trygg og ha det godt på jobb; her er du aldri alene. 

Vil du vite mer om Bodø, og hva man kan finne på? Bodø by

Vil du vite mer om Lofoten, og hva man kan finne på? Lofoten

Vil du vite mer om Vesterålen, og hva man kan finne på? Vesterålen

• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil variere ut ifra din kompetanse og hvilken enhet du jobber ved, men du vil blant annet jobbe med:

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege
  
• Sykepleierprosedyrer, medikamentadministrasjon og bruk av medisinteknisk utstyr
  
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser
  
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
  
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
  
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter, pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider/hjelpepleier
• For stilling som spesialsykepleier kreves videreutdanning innen anestesi-, operasjon- eller intensivsykepleie
• Studenter innen helsefag
  
• Erfaring fra pleie/helsesektoren
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, eventuelt annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• Du liker å arbeide selvstendig og i team
  
• Du trives med å jobbe i et hektisk miljø
  
• Du har gode samarbeidsevner

Informasjon om søknadsprosessen

Vi behandler søknader og tilsetter ferievikarer fortløpende. I søknadsskjema blir du bedt om å svare på noen spørsmål om hvilken enhet du ønsker å jobbe, hvilken utdanning du har og om du kunne tenkt deg å jobbe ved en annen enhet dersom du ikke får tilbud fra ditt førstevalg. Du kan lese mer om våre enheter her.
Skriv gjerne i søknaden hvilke perioder du kan jobbe og hvor mye, og om du kunne tenkt deg å være tilkallingsvikar hos oss utover ferieperioden.

Politiattest
Ved tilsetting på enheter der man arbeider med barn og unge må den som får tilbud om stilling fremlegge gyldig politiattest jf. Helsepersonelloven §20a.

Har du spørsmål, eller vil vite mer om hvordan det er å arbeide hos oss? Ta gjerne kontakt!

Kontaktinformasjon

HR-avdelingen, ferievikar@nlsh.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5032018764
Stillingsprosent: 0%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi trenger en transportmedarbeider med førerkort klasse B, til en varebil som rommer 15 kubikk.

Hva vi ser etter

Vi søker en som er ansvarlig og som liker teamwork.

Arbeidsoppgaver

Jobben gjelder å kjøre kjøkken privat eller til bygg og anlegg.

Krever god fysisk form.

Vi tilbyr

Vi tilbyr gode lønnsvilkår.

Muligheter for opparbeidelse i firmaet.

Om arbeidsgiveren:

Meti Transport AS er en småbedrift som frakter kjøkken, med diverse, til privathjem eller bygg og anlegg. Vi er under utvikling med mål om å øke bemanningen.

Må ha relevant erfaring fra andre jobber. Pusse opp bad. Rive, sette opp vegger, mure gulv og legge fliser.

Hva vi ser etter

En som kan jobben med bad og jobbe selvstendig. Må ha erfaring fra tilsvarene jobber.

Arbeidsoppgaver

Må kunne dette og ha erfaring i våtrom

Pusse opp bad. Rive, sette opp vegger, mure gulv og legge fliser. Ta hele bad, jobbe selvstendig fra 7-16 madag til fredag. Ta ca 2-3 bad pr mnd.

Vi tilbyr

Bil caddy varebil. Brukes kun i jobb.

Om arbeidsgiveren:

Våtromsbedrift.

Renholder søkes til Thon Hotel Horten

Hva vi ser etter

En positiv og effektiv person som liker renhold , er nøje. Du må være god på kommunikasjon

Arbeidsoppgaver

Du må være effektiv og grundig og ha evnen til å se detaljer.Har du erfaring med renhold er det et pluss.

Vi tilbyr

Vi er et bra og huggelig team på 32 personer. Vi er en trygg arbeidsplass.

Hotellet bygger 100 nye rom - En fast stilling er derfor mulig på sikt.

Om arbeidsgiveren:

Hotellet er et fullservice hotell med 88 enkel og dobbeltrom.

Hva vi ser etter

Vi trenger deg som er over 18 år og liker å jobbe i et høyt tempo og yte god service. Er positiv og selvstendig.

Full opplæring gies

Arbeidsoppgaver

Vanlige oppgaver som kafemedarbeider som stå i kassen, vaske og lage lett mat

Vi tilbyr

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og en stabil arbeidsplass med mulighet for videre arbeid.

Om arbeidsgiveren:

Amundsen bakeri og konditori er en familiebedrift med kafèutsalg og over 30 års levetid.

Bakst, påsmurt, kaker, smoothies, kaffe + masse mer

Vi holder til i sentrum av Kirkenes.

Hva vi ser etter

Vi trenger deg som er over 18 år og liker å jobbe i et høyt tempo og yte god service. Er positiv og selvstendig.

Full opplæring gies

Arbeidsoppgaver

Vanlige oppgaver som kafemedarbeider som stå i kassen, vaske og lage lett mat

Vi tilbyr

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og en stabil arbeidsplass med mulighet for videre arbeid.

Om arbeidsgiveren:

Amundsen bakeri og konditori er en familiebedrift med kafèutsalg og over 30 års levetid.

Bakst, påsmurt, kaker, smoothies, kaffe + masse mer

Vi holder til i sentrum av Kirkenes.

Hjelpearbeider til snakkring, muring, riving mm

Hva vi ser etter

Vi ser etter noen som er arbeidsvillig og pålitelig. Som ønsker å lære seg mer om håndverk mm om ma ikke har de egenskapene fra før.

Arbeidsoppgaver

Arbeider vil bestå i å hjelpe snekker/murer med arbeider. Bæring, riving, håndtlanging mm

Kan også utføre snekkerarbeid og andre oppgaver om man har kompetanse, og da også mulighet for 100% stilling ettervært

Vi tilbyr

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og varierte arbeidsoppgaver.

Om arbeidsgiveren:

Lite firma som utfører alle typer håndverksoppdrag. Stort sett mindre rehabiliteringsjobber.