Litt om meg

Jeg er en mann på 60 år som bor i en moderne, tilrettelagt enebolig i Hammerfest. Tidligere jobbet jeg som ambulansearbeider, men ble skadet på jobb i 2007 og bruker i dag rullestol.

I hverdagen trenger jeg assistenter som kan være mine hender og føtter. Det betyr at du bistår meg med det jeg ikke får gjort selv, slik at dagene fungerer godt og hverdagen flyter. Dette innebærer blant annet hjelp til personlig hygiene, matlaging og måltider, handling og andre ærender, samt praktiske oppgaver i hjemmet. Du vil også bistå meg med øvelser og trening, og være med på turer og kjøring.

For meg er det viktig med forutsigbarhet, samarbeid og en god tone i hverdagen. Du blir en viktig del av teamet mitt, og god opplæring vil bli gitt.

Stillingsstørrelse

Jeg har nå ledig 2 x 100 % faste stillinger (kan ved behov deles opp i mindre stillinger).

I tillegg er det mulighet for vikariat i 100 % stilling frem til september 2026.

Stillingene inngår i en turnus med dag-, kveld- og helgevakter. Det kan også bli aktuelt å prøve ut lengre vakter i perioder, dersom det er ønskelig og hensiktsmessig.

• Oppstart etter avtale
• Søknader behandles fortløpende

Hvem jeg ser etter

Jeg ser etter deg som er til å stole på, og som møter opp til avtalt tid – fordi det er helt avgjørende for at hverdagen min skal fungere godt. Du tar ansvar for oppgavene dine og jobber selvstendig, samtidig som du er fleksibel og kan tilpasse deg ulike situasjoner og behov.

Det er en fordel om du er praktisk anlagt og trives med å få ting gjort, enten det er små oppgaver i hjemmet eller mer varierte gjøremål i løpet av dagen. Du trenger ikke å være perfekt, men du må være løsningsorientert og ha en rolig tilnærming til arbeidet.

Det viktigste for meg er at vi får et godt samarbeid – med en trygg, respektfull og uformell tone i hverdagen. Personlig egnethet vil vektlegges.

Kvalifikasjoner

• Du snakker og forstår norsk godt
• Førerkort klasse B
• Du kan lage enkel, vanlig mat
• Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra tilen bedre hverdagfor mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hosBPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Vi søker faglig engasjerte og omsorgsfulle helsefagarbeidere til våre heldøgns bemannede bofellesskap. Vi tilbyr en variert og meningsfylt arbeidshverdag hvor du får bidra til trygghet, mestring og livskvalitet for våre beboere.

Dette er en spennende mulighet for deg som trives med selvstendig arbeid, gode kolleger og en turnus med langvakter og 3-delt turnus.

Om stillingen

• Stillingstype: Helsefagarbeider
• Arbeidssted: Heldøgns bofellesskap i Vadsø kommune
• Turnus: Langvakter og 3-delt turnus
• Stillingsprosent: Etter avtale
• Oppstart: Snarest eller etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig omsorg og bistand i tråd med beboernes individuelle behov
• Utføre helsefaglige oppgaver som medikamenthåndtering, observasjon og dokumentasjon
• Samarbeide tverrfaglig for å sikre kvalitet i tjenestene
• Bidra til et trygt, sosialt og inkluderende miljø
• Støtte beboerne i aktiviteter, daglige gjøremål og målrettet miljøarbeid 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Fordel med erfaring fra bofellesskap, demensomsorg, psykisk helse eller utviklingshemming
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Personlige egenskaper

• Faglig trygg og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig i langvakter
• Evne til å skape gode relasjoner
• Løsningsorientert og fleksibel
• Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet 

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid i et godt og stabilt fagmiljø
• Langvakter som gir lengre friperioder
• Opplæring og støtte fra erfarne kolleger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for faglig utvikling
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen? Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss? Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Litt om meg

Jeg er en 11 år gammel gutt som bor sammen med familien min i Gratangen. Gratangen er en nydelig liten bygd ca. 1 times kjøring fra Narvik, med flotte turområder, jakt- og fiskemuligheter.
Hverdagen min er aktiv og variert, og jeg trenger en trygg, engasjert og strukturert voksenperson rundt meg. Jeg er glad i å reise og tar deg gjerne med på tur – dersom det passer for deg.

Som vernepleier i mitt BPA-team får du en nøkkelrolle. Du blir fagpersonen som sikrer kvalitet, struktur og utvikling i hverdagen, og du gir samtidig støtte til min mor, som er arbeidsleder, både i praktiske og administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Stillingsprosent er ledig opptil 100 %, dersom ønskelig. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du ønsker å jobbe – både deltids- og heltidsstilling er aktuelt.

Vi skreddersyr turnus i samarbeid med deg og tilrettelegger for lengre friperioder. Et eksempel kan være lange vakter fra kl. 08.00–21.30 i 4 dager, etterfulgt av 7 dager fri. Helgevakt hver 3 eller 4. uke, og også her er det mulig å tilpasse – for eksempel med kun én vakt.

Du får disponere en egen leilighet uten kostnad til bruk i pauser og overnatting.

Søk så tidlig som mulig- Vi vurderer søkere fortløpende

Arbeidsoppgaver

• Skape trygghet og forutsigbarhet i hverdagen
• Bistå i daglige rutiner som måltider, hygiene, påkledning og hvile
• Være med på fritidsaktiviteter, lek, turer og reiser
• Samarbeide tett med familien og øvrige assistenter for å sikre gode rammer for læring, utvikling og trivsel
• Støtte arbeidsleder (mor) i administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen
• Tilrettelegge struktur og dagsplaner som skaper trygghet og forutsigbarhet
• Bruke fagkunnskap til å forebygge stress og uro, og legge til rette for mestring
• Observere, dokumentere og bidra til utvikling av gode rutiner og tiltak
• Veilede og gi faglig støtte til familien og øvrige assistenter

Kvalifikasjoner

• Vi søker fortrinnsvis en vernepleier eller annen tilsvarende bachelorutdanning innen helse- og sosialfag 
• Erfaring fra arbeid med barn/unge med sammensatte behov er en fordel, men ikke et krav
• Førerkort klasse B er ønskelig

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Phonero, et stolt medlem av Telia-familien, er på jakt etter engasjerte og ambisiøse Bedriftsrådgivere som er klare for å transformere måten små og mellomstore bedrifter kommuniserer på

Phonero er i vekst og skal nå ansette selgere til sitt salgsteam for bedriftsmarkedet. Du har nå muligheten til å søke på stilling hos Phonero som gir deg muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig samtidig som man tjener veldig godt. Phonero tilbyr god opplæring og oppfølgning slik at vi i felleskap lykkes!  Det innebærer blant annet salgscoaching og grundig innsikt i Phonero sine produkter og løsninger. 

Etter en grundig opplæring vil du jobbe med salg av prisbelønnede telefonitjenester og konkurransedyktige mobilabonnement, enten via telefon, videomøter og/eller på lokasjon hos kunden. Vi sørger for at du får en naturlig progresjon, vår salgsleder viser vei og støtter deg i arbeidet hele veien.
 

Hva vi kan tilby deg:

 

• Deltagelse i Phonero Academy og tilgang til salgscoach
• Tett oppfølging i henhold til læreplanen i salgsfaget, Phonero er godkjent lærebedrift
• Verdifull salgskompetanse og solid erfaring i B2B-salg
• Gode muligheter for videre karriereutvikling
• Attraktive lønnsbetingelser
• Et uformelt, høykompetent og dynamisk salgsmiljø
• Hypermoderne kontorlokaler

Hovedoppgavene dine inkluderer:

 

• Prospektering av kunder via e-post og telefon
• Arbeide målrettet mot Små og mellomstore bedrifter, med muligheter til å utvikle deg mot arbeid med større bedriftskunder.
• Arrangere og gjennomføre kundemøter
• Demonstrere produktene
• Gjennomføre behovsanalyser
• Skrive tilbud
• Drive mersalg

Hvem vi ser etter:

 

• Du har en sterk ambisjon om å vokse som selger, med eller uten tidligere salgserfaring.
• Du er en lagspiller som trives i et konkurransepreget, men støttende miljø.
• Du behersker norsk og/eller svensk og trives med å bruke telefonen som ditt primære arbeidsverktøy.
• Du er målbevisst, ansvarlig, og en positiv kraft i teamet ditt.

Erfaring med salg og/eller rådgivning er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet og motivasjon kan veie opp for manglende relevant erfaring. VI ANBEFALER ALLE Å SØKE
 

Kundefavoritt fjerde året på rad

 

Dette er fjerde året på rad Phonero er kåret til kundefavoritt hos bytt.no. Kåringen beviser at vi lykkes i satsningen for å gjøre mobiltelefoni enkelt og rimelig for norske bedrifter og offentlig sektor. Vi skal fortsette å skape en bedre hverdag for hele bedriften.

Phonero troner øverst på EPSI sin ferske kundetilfredshetsundersøkelse i bedriftsmarkedet for mobil. Høy produktkvalitet og enkle å forholde seg til er blant punktene som blir trukket frem.

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) viser at Telia Bedrift og Phonero har en vekst på mer enn 47 000 abonnementer. Det betyr at Telia Bedrift og Phonero igjen er den aktøren i bedriftsmarkedet som vokser mest, og veksten er større enn alle de andre aktørene til sammen.

 

Hvorfor skal du jobbe som hos oss?

 

Vi er opptatt av at våre ansatte skal få mulighet til å vokse både faglig og personlig. Hos oss har du gode muligheter til rask utvikling og en karrierevei internt i selskapet. Vi investerer i din kompetanse og vekst gjennom grundig opplæring og oppfølging. Vi tilbyr et attraktivt og inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som ønsker at du skal lykkes. Du vil selvsagt få konkurransedyktige betingelser og stor mulighet til å kunne påvirke din egen hverdag. Du vil få en utfordrende og selvstendig rolle, der du kommer tett på både kollegaer og kunder.
 

Høres dette ut som stillingen for deg kan du godt kontakte oss direkte for raskere søkeprosess: Michael Hertzberg, 97104135 / Michael@karrieresenteret.com

Om arbeidsgiveren:

Phonero ble etablert i 2008 og er bedriftenes mobiloperatør. Vi tilbyr mobilabonnement og moderne løsninger til både små og store bedrifter samt offentlig sektor. Vi har hovedkontor i Kristiansand og regionskontorer i Oslo, Stavanger, Bergen, og Trondheim.

El-Installasjon Innlandet AS er et lokalt, solid og moderne elektrikerfirma på Lillehammer med 24 ansatte.

For å kunne yte den servicen vi ønsker ovenfor våre mange privat- og næringskunder, søker vi nå en dyktig og engasjert elektriker til vårt team!

Hva vi ser etter

Ønskede egenskaper:

• Du er positiv, serviceinnstilt og omgjengelig.

• Du har yrkesstolthet og holder din faglige kompetanse ved like.

• Du tar ansvar for dine ansvarsområder.

• Du er selvstendig og pålitelig.

• Du er løsningsorientert med gode samarbeidsevner.

• Du er glad i å kommunisere og ta ansvar for oppfølging av kunder.

• Du har gode kommunikasjonsevner på norsk.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i elektrikerfaget (gruppe L).

• Erfaring fra serviceoppdrag og/eller prosjektarbeid.

• Førerkort klasse B.

• Kjennskap til gjeldende lover og forskrifter innen elektro.

• God norsk muntlig og skriftlig.

  
  

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Installasjon, service og modernisering av elektriske anlegg hos privat- og næringskunder.

• Feilsøking og reparasjon på elektriske installasjoner.

• Arbeid i bolig, hytter, næringsbygg og offentlige bygg.

• Planlegging og gjennomføring av oppdrag i samarbeid med kunder og kollegaer.

• Levere moderne og energieffektive løsninger.

• Utføre alle typer oppdrag faglig og forskriftsmessig riktig.

• Dokumentasjon og kvalitetssikring av utført arbeid.

• Bidra til god HMS-kultur.

Vi tilbyr

Hvorfor velge oss?

Hos El-Installasjon blir du en del av et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med lav turnover -- et tydelig tegn på trivsel og langsiktig tilhørighet.

Vi har et sterkt fagmiljø med ansatte som har høy kompetanse og lang erfaring. Her spiller vi hverandre gode og gir deg gode forutsetninger for både faglig og personlig utvikling.

Som en del av vårt firma vil du få muligheten til å utvikle deg og jobbe med varierte prosjekter innen både privat- og næringssektoren, med fokus på kvalitet og kundetilfredshet.

El-Installasjon er opptatt av at alle skal trives på jobb, slik at det er enkelt å yte den servicen kundene fortjener. Vi skal være en trygg og pålitelig leverandør av elektrotjenester, med lokal forankring, høy yrkesstolthet og kvalitet.

Vi påtar oss alt fra små installasjonsoppdrag, serviceoppdrag, hytter, leiligheter, boliger og næringsbygg til prosjektering og utførelse av komplekse elektriske anlegg.

Vårt nedslagsfelt er hovedsakelig Lillehammer, Nordseter, Sjusjøen, Brøttum, Øyer, Hafjell, Gausdal, Skeikampen, Tretten og Kvitfjell.

Vi tilbyr:

• En stilling i et solid, lokalt og moderne selskap.

• Høyt kvalifiserte, engasjerte og inkluderende kollegaer, i et meget godt arbeidsmiljø.

• Varierte og utviklende arbeidsoppgaver.

• Mulighet for faglig og personlig utvikling i ett fremoverlent selskap.

• Frihet til å planlegge og gjennomføre egne oppdrag.

• Servicebil og moderne arbeidsutstyr.

• Konkurransedyktige betingelser.

• Bonusordning

• Gode pensjonsordninger

• Gode utvidede forsikringsordninger

Om arbeidsgiveren:

El-Installasjon Innlandet AS er eid og drevet av lokale fagfolk med lang fartstid og høy kompetanse innen elektrofaget. Med et stort nettverk av kunder og leverandører er vårt mål å være regionens foretrukne elektroinstallatør.

Vi holder til på Lillehammer og har et bredt nedslagsfelt i Innlandet, som blant annet dekker Lillehammer, Nordseter, Øyer, Hafjell, Gausdal, Skei, Tretten, Kvitfjell, Sjusjøen og Ringsaker.

Vi i El-Installasjon Innlandet AS påtar oss alt fra små installasjonsoppdrag, til prosjektering og montering av store, komplekse elektriske anlegg.

Vi skal være en lokal, trygg og pålitelig leverandør av elektrotjenester, med lokal forankring, høy yrkesstolthet og kvalitet.

Sektor for helse og mestring er en av fire sektorer i Tvedestrand kommune. Sektoren har ansvar for drift og utvikling av tjenester til innbyggerne innenfor psykisk og fysisk helse, sykehjem, hjemmetjeneste, habilitering og rehabilitering. Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekårene for Tvedestrand kommunes innbyggere. 

Enhet for Livsmestring, familie og helse søker ferievikarer til avdeling Psykisk helse og livsmestring og tiltaket forsterket omsorg

Kommunen vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunktet er hva som er viktig for den enkelte for å kunne mestre egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggerne skal bo hjemme med god livskvalitet.  

Tvedestrand kommune - Sørlandets smilehull

Arbeidsoppgaver

• I avdeling psykisk helse og livsmestring og i tiltaket forsterket omsorg jobber vi  med:
• Arbeidsoppgaver til personer med psykisk uhelse og med avhengighetsproblematikk, i form av praktisk bistand, pleie og stell, oppfølging i daglige aktiviteter og gjøremål, tilsyn og helsehjelp i brukernes bolig
• Dokumentasjon og bruk av ulike dataprogram
• Hjelp til administrering av medisiner
• Legge til rette for mestring hos den enkelte bruker
• Sikre godt samarbeid med bruker, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Medvirkning for å kvalitetssikre tilbudet
• Stillingene inngår i oppsatt turnus dag og kveld, eller med kun natt alle med arbeid  2. hver helg
• Det er forventet å jobbe med flere brukere og tjenester ut i fra avdelingens behov
  
  

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, sykepleier- og vernepleier studenter og assistenter med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Gode norskkunnskaper både  muntlig og skriftlig
• Grunnleggende IKT ferdigheter'
• Sertifikat klasse B
• Politiattest er en forutsetning for ansettelse. Den skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Vilje til å være fleksibel
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Kunne bidra positivt i dialog med pasienter, kolleger og pårørende, og bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Engasjert og ønsker å dele dine kunnskaper med kolleger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Meningsfullt arbeid med faglig utfordringer
• Hyggelige kolleger
• Tilgang til kursportalen KS læring for kompetanseheving på nett
• Introduksjonsdag med lønn
• Lønn etter tariff etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Bonusordninger for sommervikarer som binder seg for 6 uker i perioden uke 25-32 med arbeid hver 2. helg.
• CV og attester må legges ved søknaden
• Fint om du opplyser om hvor stor stillingsprosent, samt hvilke uker du ønsker å jobbe.
  
  Søknadene blir behandlet fortløpende.

Kontaktinformasjon

Ingunn Aagot Ausland, Avdelingsleder psykisk helse og livsmestring, 92292426
Grete Løvdal Mo, Avdelingsleder livsmestring, familie og helse, +4799096212

Arbeidssted

Søsterdalen 16
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5055170170
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 09.08.2026
Søknadsfrist: 26.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.   

 

Kommunen du kommer til

I Lebesby kommune, helt nord i Finnmark, får vi betalt for å jobbe og leve på steder som er så vakre at vi burde ta inngangsbillett. Folk lokkes hit av uendelige friluftsmuligheter og en varm kystkultur. Det er ikke så rart at de kommer – det er gode grunner til at drøye 1200 hardføre personer har valgt å bosette seg akkurat her.
Den største hemmeligheten er folkene. De som alltid sier hei og ha det når du kommer og drar fra arbeid. De som tar deg med på tur, eller inviterer deg med på et av de mange arrangementene som blir stelt i stand. Lebesby, med Kjøllefjord som kommunesenter, er en levende kommune. Det bygges og planlegges, og det er plett umulig å kjede seg. Det skjer noe hele tiden, enten det er idrett, musikkfestival eller quiz på puben en vanlig torsdag. Som en kollega sa: “Jeg hadde mer fritid da jeg bodde i Oslo”. Og vil du nyte smellvakker natur er det bare til å trø over dørterskelen. 

Om stillingen

Lebesby kommune søker ferievikarer til sykehjem og hjemmebasert omsorg. 

Vi søker etter sykepleiere, helsefagarbeidere, hjemmehjelp, BPA og assistenter.

Vi har behov for ferievikarer i ukene 27-35. 

Stillingene inngår i turnus med helgearbeid.

Vi tilbyr:

Arbeidstakere under 18 år avlønnes i henhold til tariffavtale.

Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter direkteplasseres med årslønn tilsvarende 10 års ansiennitet. Øvrige som har høyere ansiennitet vil lønnes i tråd med tariffavtale.

Sykepleiere: årslønn 596 600,-

Helsefagarbeidere: årslønn 511 900,-

Assistenter: årslønn 454 400,-

Vi ønsker alle søknader og CV elektronisk i jobbnorge.no
Vi ber deg opplyse i søknaden hvilken avdeling du ønsker å jobbe ved, og hvilket tidspunkt du kan jobbe. Vi behandler søknader fortløpende.

Kvalifikasjonskrav

• Det søkes etter både ufaglærte og faglærte innen pleie og omsorg. Ferievikarer tilsettes etter kvalifikasjoner og behov.
• For arbeid i hjemmebasert omsorg er det krav til førerkort kl. B
• For samtlige stillinger kreves politiattest og gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du samarbeider godt med dine kollegaer samtidig som du evner å jobbe selvstendig
• Du har verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er løsningsorientert og fleksibel
• Du er engasjert, tolerant og positiv

Om hjemmebasert omsorg Kjøllefjord

Basen til tjenesten er i nye lokaler på Fjæratunet. Her finner man dagsenter og 14 omsorgsboliger. Vi leverer tjenester til befolkning i Kjøllefjord og omegn. Her har vi fokus på faglig utviklende arbeidsmiljø, hvor vi har hovedfokus på e-helse, forebyggende hjemmebesøk og hverdagsmestring. Som medarbeider er ikke dagene like i hjemmesykepleien, og vi arbeider kontinuerlig for å møte morgendagens utfordringer. Vi liker å utvikle oss, vær med å bidra! 

Om Kjøllefjord sykehjem

Kjøllefjord sykehjem er en del av Kjøllefjord helsesenter. Vi leverer heldøgns helsetjenester til befolkningen i Lebesby kommune. 
På sykehjemmet er vi rundt 30 ansatte, sykepleiere, helsefagarbeider og pleieassistenter, som jobber i et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vil du vite mer?

For nærmere opplysninger om stillingen og stillingsbeskrivelse, ta kontakt med avdelingsleder ved sykehjemmet Paula Ylinampa eller avdelingsleder ved hjemmebasert omsorg Lill-Britt Lauritsen.  

Lebesby kommune har tatt stilling til markedsføring av stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av andre enn søkere.

Vil du vite mer om Lebesby kommune?
Ta en titt på klipp fra livet langt mot nord her>>>

og sjekk i aktivitetskalenderen hva som skjer i Lebesby kommune
Se også vår hjemmeside, Facebookside og www.visitnordkyn.com

Video: https://youtu.be/n8pZHAcfAkU

Om arbeidsgiveren:

.

Om Aktivitetstjenesten

Aktivitetstjenesten består av 4 dagsenter for hjemmeboende innenfor 3 ulike målgrupper, samt ansvar og koordinering for Fritidskontaktordningen og Frivilligsentralene i Sentrum og på Tverlandet. I tillegg administrerer vi sammen med frivillige flere ulike lavterskeltilbud til hjemmeboende.

Vi søker ferievikarer til å jobbe dagtid, mandag tom fredag ved våre dagsentere.

Aktivitetstjenesten består av Sentrum dagsenter, Stadiontunet dagsenter, Sølvsuper dag- og aktivitetssenter og Tverlandet dagsenter. Våre dagsenter er for hjemmeboende eldre, personer med demens og fysiske funksjonsnedsettelser. 

Vi har som mål å gi en aktiv og meningsfull hverdag for hjemmeboende i fellesskap med andre. Dagsentertilbudet legger vekt på å gi fysisk aktivisering, opprettholde god ernæringsstatus, gi gode opplevelser, trivsel og meningsfulle hverdager. Aktivitetene foregår primært i grupper, men er også noe individuelt tilpasset. Aktiviteter kan være fysisk aktivitet, kjøkkenaktivitet og ulike hobbyaktiviteteter.

Kvalifikasjoner 

• Miljøterapeuter, fagarbeidere, aktivitør/helsefagarbeider og studenter innenfor disse fagfeltene. Samt andre som har interesse for å jobbe med mennesker.
• Pensjonister som har jobbet eller ønsker å jobbe innenfor helse- og omsorgstjenester 
• Det er ønskelig med noe erfaring fra eldre- og demensomsorgen.

Vi søker etter deg som: 

• er kreativ og glad i mennesker, og som har lett for å komme i kontakt med folk
• er interessert i å bidra til at mennesker med ulike behov får en meningsfull hverdag gjennom aktivitet og deltakelse
• er engasjert, fleksibel, ansvarlig og viser interesse for å jobbe med eldre 
• har gode samarbeidsevner overfor brukere, ledelse, kollegaer og andre samarbeidspartnere, i tillegg til deg som kan arbeide selvstendig
• har gode datakunnskaper, kjennskap til dokumentasjonssystemer, fortrinnsvis Gerica

• har god innsikt i å jobbe målrettet, bidrar til et godt arbeidsmiljø og er etisk reflektert  

  Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Arbeidsoppgaver 

Arbeidsoppgavene er varierte og innbefatter blant annet: 

• Oppfølging av brukerne ved dagaktivitetstilbudet, både individuelt og i gruppe, samt tilberedelse og tilrettelegging for måltider, ivaretakelse av hygiene og aktiviteter tilpasset den enkelte, dette i tillegg til samhandling med tverrfaglige samarbeidspartnere og pårørende 
• Dokumentasjon i journal Gerica
• Praktiske gjøremål som forberedelser til aktivitet både på aktivitetsrom, kjøkken og i uteområde/fellesarealer 

Vi kan tilby deg: 

• Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø  
• Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt  
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.  

Les mer om hva vi tilbyr her.

Om arbeidsgiveren:

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. 

Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Er du student og ønsker en jobb der du faktisk betyr noe? Eller kanskje du vurderer en fremtid innen helsefag og vil prøve deg i praksis? Da er dette sjansen for deg!

Farsund kommune søker engasjerte og omsorgsfulle personer til våre student- og rekrutteringsstillinger samt helgestillinger innen helse og omsorg. Hos oss blir du en viktig del av et team som jobber med å gi trygghet, verdighet og livskvalitet til eldre og mennesker med behov for bistand.

Dette er ikke bare en deltidsjobb – det er en mulighet til å vokse faglig, oppdage nye sider ved deg selv og bidra i en sektor som alltid vil trenge gode folk. Arbeidet tilpasses studiesituasjonen din, og vi tilbyr både opplæring, oppfølging og bonusordning* studenter.

Tiltredelse: Snarest. Du må være fylt 18 år. 

Klar for å bidra og utvikle deg?
Søk nå og bli en viktig del av helsetjenesten i Farsund kommune!

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.26, og det vil bli gjort fortløpende inntak.

Hvilke arbeidsoppgaver skal utføres? 

• Personsentrert omsorg og helhetlig oppfølging av brukere
• Aktivisering og hverdagsrehabilitering
• Samarbeid med pårørende og fagpersonell 
• Bruk av helseteknologi
• Dokumentasjon i fagsystemet CosDoc

Hvilke kvalifikasjoner søkes? 

• Du kan være:

• Sykepleier- eller vernepleierstudent
• Påbegynt/ferdig utdannet helsefagarbeider
• Under utdanning innen andre helse-/sosialfag
• Ufaglært med interesse for helsefag og ønske om utdanning

I tillegg bør du ha:

• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Gjerne erfaring innen helse og omsorg

Hvilke personlige egenskaper søkes?

• Er nysgjerrig, engasjert og har hjertet på rett sted
• Motiverer andre og brenner for å bidra til god livskvalitet
• Kommuniserer godt – både med kolleger, brukere og pårørende
• Har gjennomføringsevne og tar initiativ
• Er fleksibel og bevisst din rolle i et godt arbeidsmiljø

Personlige egenskaper vektlegges.

Hva kan vi tilby deg?

• Erfaring i en framtidsrettet sektor
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring og tett oppfølging
• Mulighet for fast sommerjobb og arbeid i ferier
• Bonusordning og intern fortrinnsrett for sykepleier- og vernepleierstudenter
• Tobakksfri arbeidstid
• Et rikt kulturliv og levende lokalsamfunn
• Nydelige sandstrender og flott skjærgård
• Gode oppvekst- og utdanningsvilkår

*Tilbud om ordning for sykepleier eller vernepleierstudenter:
Farsund kommune vil kunne tilby definert studentstillinger til sykepleier og vernepleierstudenter. Ansatte i studentstilling vil på gitte vilkår kunne tilbys bonusordning og intern fortrinnsrett.

 

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. 

Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes ved innkalling til intervju eller lastes opp i webcruiter. Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere studenter vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 19
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 4978218492
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Sundheim er base for pleie og omsorgstjenestene i kommunen. Kommunen er godt i gang med planlegging av fremtidens omsorgsbehov de kommende år, herunder vurdere antall plasser i institusjon opp mot øvrig helse og omsorgstjeneste. Det har blant annet vært omfattende bygningsmessige arbeider, slik at de fleste av våre lokaler fremstår som moderne.

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar ved Sundheim og Hjemmetjenesten i Nord-Fron kommune, kan melde din interesse. 

Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale av aktuell tjenesteleder. 

Langtidsavdelingen består av to fløyer, hvor vi i økende grad forsøker å tilrettelegge bo- og omsorgstilbudet ut fra den enkeltes behov og utfordringer.

Sundtunet er en frittliggende avdeling for personer med demenssykdom, med behov for skjerming.

Korttidsavdelingen tar imot pasienter fra sykehuset som trenger videre behandling/rehabilitering før hjemreise, pasienter fra hjemmet sitt som trenger opphold pga. skade, sykdom, isolasjon eller som skal utredes/observeres i en periode, og en del pasienter kommer til avdelingen på avlastningsopphold.

Hjemmetjenesten yter bistand til hjemmeboende i Nord-Fron kommune og har base på Sundheim. Ved Hjemmetjenesten vil det også innebære alenearbeid med kjøring ute i hjemmesykepleien.
Krav til førerkort kl. B.

Kvalifikasjoner
Vi har behov for sykepleiere og sykepleierstudenter, vernepleiere og vernepleierstudenter, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og pleiemedarbeidere.
Personlige egenskaper, fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil tillegges stor vekt.

På grunn av arbeidsoppgavene må du kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker oss tilkallingsvikarer som

• Har gode samarbeidsevner og er rause og imøtekommende.
• Som kan arbeide selvstendig og systematisk.
• Som har god arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

• Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.