Die Marador GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister und spezialisiert auf die Überlassung qualifizierter Fachkräfte im Bereich der Elektrotechnik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker/in – Geräte & Systeme (m/w/d). Aufgaben: - Herstellung und Montage elektronischer Geräte und Komponenten - Prüfung, Messung und Kalibrierung von Systemen - Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Baugruppen - Dokumentation von technischen Prozessen - Unterstützung bei Entwicklung und Prototypenbau Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Elektrobereich - Engagement und Flexibilität - Führerschein und PKW wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Selbstständiges Arbeiten Wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertariflicher Lohn (GVP Tarif + Zulage) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Werkzeug und Arbeitskleidung - Mitarbeiter-App - Buchung von Unterkünften bei Montagetätigkeiten - Mobilität (Mitfahrgelegenheit, Leihfahrzeug, Firmenwagen oder Zugtickets) Möchten Sie in einem Unternehmen mit hoher Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit arbeiten und sich zudem persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an Bewerbung@marador.de (https://mailto:Bewerbung@marador.de)  oder bewerben Sie sich online auf www.marador.de (http://www.marador.de/) .

Die Marador GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister und spezialisiert auf die Überlassung qualifizierter Fachkräfte im Bereich der Elektrotechnik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker/in – Geräte & Systeme (m/w/d). Aufgaben: - Herstellung und Montage elektronischer Geräte und Komponenten - Prüfung, Messung und Kalibrierung von Systemen - Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Baugruppen - Dokumentation von technischen Prozessen - Unterstützung bei Entwicklung und Prototypenbau Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Elektrobereich - Engagement und Flexibilität - Führerschein und PKW wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Selbstständiges Arbeiten Wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertariflicher Lohn (GVP Tarif + Zulage) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Werkzeug und Arbeitskleidung - Mitarbeiter-App - Buchung von Unterkünften bei Montagetätigkeiten - Mobilität (Mitfahrgelegenheit, Leihfahrzeug, Firmenwagen oder Zugtickets) Möchten Sie in einem Unternehmen mit hoher Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit arbeiten und sich zudem persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an Bewerbung@marador.de (https://mailto:Bewerbung@marador.de)  oder bewerben Sie sich online auf www.marador.de (http://www.marador.de/) .

Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als Systemkoordinator*in  A 8 SHBesG, EG 9a TVöD Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was zu tun ist Wir suchen eine*n Systemkoordinator*in, der/die in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld die Verantwortung für die Betreuung von Fachverfahren und der IT-Infrastruktur übernimmt. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslosfunktionieren. - Zentrale Administration der (z. T. sehr aufwendigen) Fachverfahren des Amtes - fachverfahrensseitige Benutzer-, Datenbank-, Server- und Lizenzverwaltung - Test, Installation und Einführung von Fachverfahrens-Updates - First-Level-Support per Telefon oder Fernwartung (Fehleranalyse und Fehlerbehebung ggf. in Zusammenarbeit mit dem IT-Service-Management) - Kommunikation mit Fachverfahrensanbietenden und -dienstleister*innen - PC-Installationsdienst incl. Rechnerbereitstellung und Aufbau am Arbeitsplatz - First-Level-Support per Telefon oder Fernwartung (Fehleranalyse und Fehlerbehebung ggf. in Zusammenarbeit mit dem IT-Service-Management) unter Nutzung eines etablierten stadtweiten Ticketsystems - Problemlösungen bei unüblichen und fehlerhaften Fallkonstellationen bzw. Eingaben, ggf. unter Einbindung des Second-Level-Support oder externer Partner*innen - Pflege eines Wissensmanagementsystems und Dokumentation der Änderungen Was Sie mitbringen *Ausbildung: *abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: - Fachinformatiker*in - IT-System-Elektroniker*in - Kaufmann*frau für Digitalisierungsmanagement - Kaufmann*frau für IT-System-Management - und eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung - oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste - oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n - oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I und eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung innerhalb der letzten zehn Jahre im Bereich der Systemkoordination und/ oder der IT-Technik ist erforderlich. Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen mindestens dreijährigen Ausbildung und mindestens dreijähriger einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung innerhalb der letzten 10 Jahre im Bereich der Systemkoordination und/ oder der IT-Technik *Fachlichkeit: *Rechtliche Grundkenntnisse der einzelnen Fachbereiche – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine hohe Flexibilität und die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Sie sind in der Lage komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und bringen sich aktiv in das Team ein. Gut zu wissen Die Stellen sind teilbar unter Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes. Bei besonderen Anlässen wie Wahlen oder Systemarbeiten ist Dienst an Wochenenden oder in den Abendstunden zu leisten. Es müssen schwere Lasten (bis 35 kg) gehoben werden und die Zugänge zu den einzelnen Einsatzorten sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen Was wir bieten - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben - Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote - Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical - Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei - Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter - Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege - Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen - Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft - Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen - Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großesAnliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze . Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 20.09.2026 die Referenznummer 10547(2) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Claudia Bahnsen 0431 901-2158 und René Franke 0431 901-2758 Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Katharina Oriwall Recruiting Tel: 0431 901-4864 Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, First-Level-Support, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

BOCK AUF EINEN NEUEN JOB? Als ein führender Dienstleister sind wir seit 1995 am Markt fest etabliert. Wir konzentrieren uns auf die Bereiche Drucklösungen und Betreuungskonzepte. Unser Unternehmen entwickelt sich fortwährend und dabei werden wir durch unser breit gefächertes Know-how in Technologien und Branchen zu einem wichtigen Partner unserer Kunden. Bei uns gibt es flache Hierarchien, ein offenes und lockeres Betriebsklima und ein hohes Maß an Selbstorganisation. Wir legen Wert auf authentische Persönlichkeiten und gegenseitigen Respekt. Wir sind ein wichtiger Partner für alle Mitarbeiter. Wir bieten unserem Team regelmäßig Fortbildungsmöglichkeiten und auch langfristige Zukunftsperspektiven. Wir suchen für unser dynamisches und engagiertes Team neue Servicemitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: - Kundenbetreuung in der Region - Auslieferung und Service - Unterstützung bei einfachen technischen Aufgaben Deine Qualifikation: - technisches Verständnis - PC-Kenntnisse (Office) - Führerschein Klasse B - Deutsch in Wort und Schrift - kommunikativ, kunden- und serviceorientiert, teamfähig Das bieten wir dir: - Abwechslung statt Langeweile - Technik die begeistert - ein starkes Team - jeden Tag etwas neues erleben Interesse geweckt? Dann komm vorbei oder nimm Kontakt auf! bewerbung@schulz-buerotechnik.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung

Die Marador GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister und spezialisiert auf die Überlassung qualifizierter Fachkräfte im Bereich der Elektrotechnik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker/in – Geräte & Systeme (m/w/d). Aufgaben: - Herstellung und Montage elektronischer Geräte und Komponenten - Prüfung, Messung und Kalibrierung von Systemen - Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Baugruppen - Dokumentation von technischen Prozessen - Unterstützung bei Entwicklung und Prototypenbau Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Elektrobereich - Engagement und Flexibilität - Führerschein und PKW wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Selbstständiges Arbeiten Wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertariflicher Lohn (GVP Tarif + Zulage) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Werkzeug und Arbeitskleidung - Mitarbeiter-App - Buchung von Unterkünften bei Montagetätigkeiten - Mobilität (Mitfahrgelegenheit, Leihfahrzeug, Firmenwagen oder Zugtickets) Möchten Sie in einem Unternehmen mit hoher Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit arbeiten und sich zudem persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an Bewerbung@marador.de (https://mailto:Bewerbung@marador.de)  oder bewerben Sie sich online auf www.marador.de (http://www.marador.de/) .

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