Wir suchen für unsere Abteilung Technik – Gruppe: Instandhaltung in Lübeck einen Konzeptmanager Energie / Klimastrategie Ingenieur / Techniker / Meister Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (w/m/d) Sie erwartet ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Spannungsfeld von Klimastrategie, Energieversorgung und Digitalisierung unseres Gebäudebestands. Um unsere ambitionierten Ziele zur CO2-Reduktion und nachhaltigen Bestandsentwicklung weiter voranzutreiben, benötigen wir Verstärkung. Wir brauchen Ihr Know-how, Ihren Weitblick und Ihre Ideen. Es gibt viele Wege zur klimaneutralen Energieversorgung von Wohngebäuden – gestalten SIE diese Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben - Weiterentwicklung und Steuerung unseres Klimapfads zur Reduktion von Energieverbräuchen und CO2-Emissionen - Aufbau und Pflege eines CO2-Monitorings sowie Analyse und Bewertung unseres Gebäudebestands - Ableitung wirtschaftlicher Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Fördermöglichkeiten - Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiekonzepte für Neubau und Bestand (Schwerpunkt: erneuerbare Energien) - Begleitung externer Planungen sowie Mitwirkung bei Pilotprojekten und deren Überführung in technische Standards - Unterstützung unserer Projekt- und Fachbauleiter bei energetischen Fragestellungen - Mitarbeit an Quartierskonzepten sowie Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Versorger, Planungsbüros, Behörden) - Zentrale Schnittstelle zwischen internen Bereichen, externen Partnern und unseren Mitgliedern - Durchführung gesetzlicher Aufgaben (z. B. Energieaudit nach EDL-G, Energieausweise) Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (alternativ vergleichbare Qualifikation) - Idealerweise Erfahrung in der Planung, Bewertung oder im Betrieb von Energie- und TGA-Systemen - Interesse an nachhaltigen Energiekonzepten, Digitalisierung und innovativen Technologien - Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Engagement, neue Themen aktiv voranzutreiben Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen: - Mobiles Arbeiten, nach Absprache - Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld - Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen - 30 Tage Urlaub (Heiligabend / Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) - Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. - Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven - Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team - Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung - Selbstständiges und innovatives Arbeiten - Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern - Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.) - Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) - Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website. Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren. 4,6 kununu Score 100% Weiterempfehlung NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Personalabteilung Falkenstr. 9 23564 Lübeck www.neueluebecker.de Datenschutz Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten. Das Kerngeschäft des Bereiches Zuwendungs- und Fördermaßnahmen (ZUF) besteht in der baufachlichen Beratung, Begleitung und Prüfung für geförderte Bauvorhaben. Wir prüfen die wirtschaftliche, sparsame und zweckmäßige Verwendung der Fördermittel und die Angemessenheit der Kosten für ein großes Spektrum unterschiedlicher Bauaufgaben. Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team von etwa 25 Personen, eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger, intensiver fachlicher Austausch. Wir suchen an den Dienstorten Cottbus, Brandenburg an der Havel, Frankfurt (Oder), Neuruppin oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Bauingenieure/innen oder Architekten/innen (m/w/d) im Zuwendungsbau für Baufachliche Prüfungen mit Schwerpunkt Hochbau, Tiefbau oder Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Maschinenbau (unbefristet) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen: - Sie begleiten mit öffentlichen Mitteln geförderte Bauvorhaben aus Themenbereichen wie z.B. Bildung und Schule, Nachhaltige Stadtentwicklung, Strukturstärkung Lausitzer Braunkohlerevier, Industriekultur, ÖPNV und Verkehrswende, Gewerbegebiete, Welterbe Schlösser und Parks Berlin Brandenburg u.v.m. Es handelt sich um vielfältige Baumaßnahmen öffentlicher und privater Vorhabenträger. Sie begleiten sowohl Neubauvorhaben als auch Baumaßnahmen im Bestand. - Sie - beraten die Beteiligten in baufachlichen Fragestellungen - übernehmen die baufachliche Prüfung von Antrags- sowie Planungsunterlagen und formulieren baufachliche Auflagen und Hinweise - begleiten die Bauprojekte vor Ort und kontrollieren die sachgerechte Mittelverwendung direkt auf der Baustelle - und führen die baufachliche Prüfung der Verwendungsnachweise durch. - Die Tätigkeit ist teilweise mit einer Gutachtertätigkeit vergleichbar. Zugleich erwarten wir aktive Beteiligung an der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. - Nähere Informationen zu den Aufgaben finden Sie unter Brandenburgische Richtlinie für die Durchführung von Zuwendungsbaumaßnahmen (BbgRZBau) (https://bravors.brandenburg.de/verwaltungsvorschriften/bbgrzbau_2021) Ihr Profil: Für uns unabdingbar ist: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium [Dipl.Ing. (FH)/ Bachelor] in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder Tiefbau oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung [Dipl.Ing. (FH)/ Bachelor], z.B. konstruktiver Ingenieurbau, Städtebau, Versorgungs-/HLS-/ Elektrotechnik oder einer technikorientierten Naturwissenschaft sowie mindestens 3 Jahre einschlägige praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen oder mindestens 3 Jahre Erfahrung in Aufgabenbereichen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit im Zusammenhang stehen, wie z.B. Vorbereitung, Begleitung oder Abrechnung von Fördermaßnahmen o.ä.. ODER - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium [Dipl.Ing. (FH)/ Bachelor] in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z.B. Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Energieeffizienz, Physik einer technikorientierten Naturwissenschaft sowie mindestens 3 Jahre einschlägige praktische Erfahrung bei der Planung und/oder Durchführung technischer Anlagen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen oder Fördertätigkeiten des Hoch- und/oder Tiefbaus. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker und haben mindestens 6 Jahre einschlägige praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von technischen Anlagen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen des Hoch- und/oder Tiefbaus sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifikation. Für die Position von Vorteil ist: - Sie haben umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung bei der Planung und Bauüberwachung von Baumaßnahmen des Hoch- und/oder Tiefbaus. - Sie haben einen guten Überblick über das gesamte Aufgabenfeld des Bauens einschließlich aktueller Entwicklungen und die Fähigkeit interdisziplinär zu arbeiten. - Sie haben Lust auf eine Mischung aus Routine und spontanen Herausforderungen. - Sie lösen Aufgaben durch gute Auffassungsgabe, analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten. - Sie sind engagiert und motiviert. - Sie erkennen Probleme und Konflikte, streben tragfähige Lösungen an und handeln eigenverantwortlich. - Sie sind in der Lage, nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür die Verantwortung zu übernehmen. - Sie zeichnen sich durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit aus und können komplexe Sachverhalte präzise darstellen. - Sie behalten in kritischen Situationen den Überblick. - Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht. - Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen. Unser Angebot: - Sinnvoll und wirksam Mitwirkung an einzigartigen Projekten, Einflussmöglichkeiten auf die bauliche Entwicklung des Landes sowie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. - Sicherer Arbeitsplatz Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg. - Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester). - attraktive Vergütung weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job. - Weiterbildungsmöglichkeiten attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen. - Gesundheitsmanagement betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld. Der Arbeitsplatz ist. mit der Entgeltgruppe 11 TV-L (https://zbb.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/Tabelle%20TV-L%202024.pdf)  bewertet. (Dies bedeutet ein tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von 51.796,47 € bis 75.010,03 € jährlich.) Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Grundsätzlich bestehen auf dieser Position Entwicklungsmöglichkeiten. Techniker:innen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist für Wiedereinsteigende und Teilzeitarbeit gut geeignet. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungs-profil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, vorhandene Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (ID: 1423844) bis zum 31.12.2026 einreichen. Bitte achten Sie darauf, Ihre beruflichen Erfahrungen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen konkret nachzuweisen bzw. verständlich darzustellen. Wir sichten grundsätzlich alle 4 Wochen alle eingegangenen Bewerbungen und laden dann zu Auswahlgesprächen ein. Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Steuke telefonisch unter Tel: 0331 58181-306 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de (paf@blb.brandenburg.de) . Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de (http://www.blb.brandenburg.de/) . Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/ (https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/) . Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1423844. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Verstehen, was man tut. Und sehen, was daraus wird. Bei RTW begleiten Sie Projekte von Anfang bis Ende. Wir suchen aktuell: Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin RTW Generalplanung ist ein inhabergeführtes Planungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Köln. Mit fast 40 Jahren Erfahrung am Markt entstehen Wohnungsbauprojekte, die Bestand haben. Architektur, TGA, Elektroplanung und Bauüberwachung greifen bei uns ineinander. Für mehr Informationen über RTW, unsere Projekte und Karrieremöglichkeiten besuchen Sie unsere Website. (https://www.rtw-generalplanung.de/) Werden Sie Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin. - Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv gestalten - Projekte, die das Stadtbild in Berlin und Köln prägen - Klare Aufstiegschancen und Interne Beförderungen. - Faire Vergütung über Tarifniveau Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle Als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für HLSE-Planungsleistungen* (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) in Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten. - Sie steuern HLSE-Projekte eigenständig über alle Leistungsphasen hinweg – von der Konzept- und Entwurfsplanung bis zur Ausführung und Übergabe. - Sie stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards in komplexen Großprojekten sicher. - Sie koordinieren die HLSE-Planung mit internen und externen Projektbeteiligten (Architektur, Tragwerk, Bauleitung, Fachplaner, Auftraggeber). - Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung innerhalb Ihrer Projekte. Optional – bei entsprechender Eignung (Teamleitung im Fachbereich HLSE): - Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von ca. 5 Mitarbeitern des HLSE-Teams. - Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. - Sie repräsentieren die Fachbereiche und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Projektleitung zusammen. - Sie unterstützen Akquise- und Konzeptphasen und sind technische Ansprechperson für Bauherren und Partner. - Sie wirken an der Weiterentwicklung technischer Standards sowie an der innovativen Ausrichtung des Fachbereichs mit. * Unsere Planung entsteht unter Anwendung der Software von Revit, Auto-CAD und Linear mit dem Fokus auf open BIM in unserem Generalplanungsunternehmen. Was Sie mitbringen sollten Als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin verfügen Sie idealerweise über eine praktische Ausbildung und ein technisches Studium. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im HLSE-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro), idealerweise im Wohnungsneubau und in der Gebäudesanierung - Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke (z. B. HOAI, VOB, DIN) - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick auch in komplexen Projekten - Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Umsetzungsorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) - Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden (keine Voraussetzung) Darauf kommt es uns an Teamübergreifend denken Sie arbeiten mit allen Fachbereichen Hand in Hand und sorgen dafür, dass Projekte als Ganzes funktionieren. Klare Haltung zeigen Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und vertreten Ihre fachliche Meinung. Direkt und lösungsorientiert. Dinge zu Ende denken Sie bleiben dran, auch wenn es komplex wird. So entstehen durchdachte Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Warum man bei uns arbeitet Verantwortung, die zählt: Strukturen aktiv mitgestalten und Entscheidungen treffen, die direkt wirken. Aufstiegsmöglichkeiten: Wer Verantwortung übernimmt und Leistung im Projektalltag zeigt, entwickelt sich weiter. Projekte, die bleiben: Unsere Arbeit ist sichtbar in Berlin und Köln. Einblick in das komplette Projekt: Von der Planung bis zur Fertigstellung erleben Mitarbeitende den gesamten Ablauf und entwickeln praxisnahes Know-how. Rahmenbedingungen, die passen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen. BVG-Firmenticket, Jobrad oder Carsharing machen den Arbeitsweg einfacher. Faire Vergütung und Anerkennung: Vergütung über Tarifniveau und faire Sonderzahlungen. Leistung wird gesehen und entsprechend anerkannt. Starker Teamgeist: Bei RTW pflegen wir eine offene und persönliche Arbeitsatmosphäre. Feiern Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei regelmäßigen Mitarbeiter-Events unsere Erfolge Sie möchten Ihren Job wechseln? Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Erste Telefoninterviews für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin gerne auch außerhalb der regulären Bürozeiten. Uns ist es wichtig, möglichst unkompliziert in ein erstes Gespräch mit Ihnen zu kommen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektingenieur | Projektleiter TGA (m/w/d) Gebäudetechnik | Rechenzentrum Kennziffer: 392047 Ihre Herausforderung bei uns - Planung und Konzeptentwicklung von Projekten im TGA-Bereich, z.B. Heizung, Klima, Lüftung, MSR und andere Versorgungstechnik - Bauleitung dieser Projekte innerhalb des Bestands und laufenden Betriebs - Erstellung von Kalkulationen, Budget- und Ressourcenplänen - Schnittstellenmanagement von internen und externen Ansprechpartnern - Budgetverantwortung auf Projektebene - Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards - Kundenberatung und -pflege Sie steuern die Projekte bei unserem Kunden in Münster. Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen o.Ä. ODER Meister | stl. geprüf. Techniker mit entsprechender Erfahrung im Projektgeschäft - Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich TGA - Hohe Methodenkompetenz und Kostenbewusstsein - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz - Die nötige Flexibilität, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Das bieten wir Ihnen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung - Eine attraktive Vergütung - Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Niederlassungsleiter - Große Spielräume, um Ihre Projekte eigenverantwortlich steuern zu können - Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Steffen Rademacher Tel.: 01520 3674 512 Adresse WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG, Nienkamp 82-84, 48147 Münster

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 30.06.2031 für den Fachbereich Immobilienmanagement eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung in Hochbaumaßnahmen. Ihre wesentlichen Aufgaben: - Ausübung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der innerstädtischen Abläufe - Koordinierung, Steuerung und Qualitätsprüfung der freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieure in allen Leistungsphasen der HOAI - Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten - Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht - Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung für die Haushaltsplanung - Unterstützung des Projektcontrollings hinsichtlich Fördermittel, Kosten, Termine und Qualitäten - Erstellen von Gremienvorlagen und Teilnahme an Ausschusssitzungen Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Energietechnik bzw. Elektrotechnik oder elektronische Energietechnik (Bachelor/Master/Diplom) - mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen in projektleitender Funktion - gute Kenntnisse in Planungs- und Bauabläufen verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Berufserfahrung als Projektverantwortliche/r mit fundierten Kenntnissen der einschlägig relevanten Rechtsvorschriften - Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (früher Klasse 3) - fundiertes Wissen im Bereich der AHA, HOAI, öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht sowie der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien (z.B. VOB, DIN, UVgO). Bezahlung: EG 12 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit Befristung: bis zum 30.06.2031 Dienstbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 23.08.2026 Wir bieten: - leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen - flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice) - individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR - vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung) - einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal Weitere Einstellungskriterien: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt. Hinweise zur Bewerbung: Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich** bis zum 23.08.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.** Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden. Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1107, 0211/2407-1105 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Bauleitung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen) Expertenkenntnisse: Hochbau

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung/Energetische Sanierungen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungsmaßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klimaschutz effizient und schnell voran zu bringen. Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich ,,Objektmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung/Energetische Sanierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD (68.518 EUR bis 84.310 EUR Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Umsetzung diverser energetischen Sanierungen und Einbau karbonfreier Wärmequellen in städtischen Gebäuden - Projektleitung, Fachprojektsteuerung, Fachplanung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Sanierungsmaßnahmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte - Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen - Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros - fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten - Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung im o. g. Verantwortungsbereich innerhalb unserer Bauprojekte Sie bringen mit: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in den Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den o.g. Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Vergaberecht, Projektmanagement und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung oder bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen - Kenntnisse von AVA-Software - Erfahrung im Umgang mit AutoCAD sind wünschenswert - ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, HBO, HOAI) - selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: - jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten - umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen - betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung - eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Weitere Infos: Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von drei Jahren. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mayer Tel. (069) 212-47737 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Raab, Tel. (069) 212-75842. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-technische-gebaeudeausruestungenergetische-de-j11073.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.08.2026.

Stellenausschreibung Der Zweckverband Torgau-Westelbien beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Leiter für den Bereich Abwasserentsorgung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Mit Gründung des Zweckverbandes zur Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung TorgauWestelbien zum 01.01.1994 stellten sich die Mitgliedskommunen ihrer vom Gesetzgeber übertragenen Aufgabe als Wasserversorger und Abwasserbeseitigungspflichtiger in ihrem Hoheitsgebiet. Über 40 Beschäftigte arbeiten für denselben Zweck: die sichere und zuverlässige Versorgung von ca. 37, 5 Tausend Einwohnern und die Abwasserentsorgung von ca. 24,8 Tausend Einwohnern. Tag für Tag, rund um die Uhr. Werden Sie Teil unseres Teams! Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Unser Wissen und unsere Erfahrungen wollen wir an motivierte Arbeitnehmer weitergeben. Ihr Aufgabengebiet: - fachgerechte, sichere und wirtschaftliche Führung des Abwasserentsorgungsbereiches - Koordinierung und Überwachung von abwassertechnischen Projekten in Planungs- und Bauphasen fachliche Beratung von Kunden und Mitgliedskommunen - Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Planungsunterlagen und Vertragsgrundlagen für den Zuständigkeitsbereich sowie Entscheidungsvorlagen als Zuarbeit an die Geschäftsleitung und Verbandsgremien - Personalführung im Fachbereich Das erwarten wir von Ihnen: - ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master), in den Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft /Wasserbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in der kommunalen Abwasserbeseitigung - Kommunikations- und Organisationsstärke, Führungskompetenz, Engagement und Teamgeist - eine selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise - die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und flexible Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere bei der Behebung von Störungen - den Besitz des Führerscheins der Klasse B Das bieten wir: - einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Aufgaben in einem großräumigen Verbandsgebiet - eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit unbefristetem Arbeitsvertrag - tarifgebundene Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen) kostenfreie Parkplatzmöglichkeit auf dem Firmengelände Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die neben einem aussagekräftigen Anschreiben auch Ihren Lebenslauf, Abschlussnachweise von Schule und Studium sowie für die Stelle relevante Fortbildungs/Befähigungsnachweise enthalten sollte. Ihre Unterlagen senden Sie bitte bis zum 31.08.2026 an: Zweckverband zur Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Torgau-Westelbien Am Wasserturm 1 04860 Torgau - Bewerbungen sind auch per E-Mail an: personalbuero@zweckverband-torgau.de möglich. - Bitte beachten Sie jedoch, dass wir elektronische Anlagen ausschließlich im .pdf-Format berücksichtigen. Für Fragen steht Ihnen Frau Zscheile unter der Rufnummer 03421 7436-13 gern zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass wir nach § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Planung, Wasserwirtschaft

Die LUG Engineering GmbH steht für Umweltschutz und Innovation. Als mittelständisches Unternehmen mit tiefen Wurzeln in der Lausitz bieten wir hochwertige Planungsleistungen und entwickeln innovative technische Lösungen und gehören zum Firmenverbund der eta AG engineering. Mit 20 maßgeblich entwickelten Patenten im Bereich der Gewässersanierung sind wir führend in unserer Branche. Unser vielseitiges Angebot an Ingenieurleistungen umfasst Infrastruktur, Ingenieurbau, Sanierung und Bergschadensmanagement. Wir begleiten anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und finden bedarfs- sowie kostengerechte Lösungen, um ungenutzte Potenziale zu erschließen. Ihre Aufgaben - Planungsleistung in den Bereichen Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Rohrleitungs- und dem maschinentechnischen Anlagenbau - Selbständige Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen (LPH 1-7) gemäß HOAI für Projekte einschließlich der erforderlichen technischen Berechnungen - Verantwortung für die Erreichung der Projektziele, wie Kosten, Termine, Qualität, Nachhaltigkeit und Funktionalität - Erstellen hydraulischer Berechnungen für Abwasser-, Regenwasser- und Trinkwassersysteme - Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden sowie sonstigen Projektbeteiligten Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studiengänge - Alternativ „Staatlich geprüfter Techniker“ mit Abschluss z.B. in: Bautechnik oder Umwelttechnik Schwerpunkt Abwasser-/Wasserversorgung-/Verfahrenstechnik - Berufserfahrung in der Planung von Projekten wäre wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen - Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke - Umfassende praktische Erfahrungen mit den Regelungen der VOB - Versierter Umgang mit AutoCAD, Ausschreibungsprogrammen und MS Office - Sicheres Auftreten, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) - Führerscheinklasse B Unser Angebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung - Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten - Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeit - Die Möglichkeit zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung - Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken - Ein wertschätzendes Betriebsklima sowie regelmäßige gemeinsame Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@lugmbh.de LUG Engineering GmbH Dissencher Straße 50 03042 Cottbus www.lugmbh.de | bewerbung@lugmbh.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anlagenbau, Rohrleitungsbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

Wir suchen Sie! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachplaner/in Versorgungstechnik (VAT) (m/w/d) Anforderungen - Abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Versorgungstechnik, gerne auch als Berufsanfänger Was Sie von uns erwarten dürfen? - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiräumen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - ein positives Betriebsklima & familiäre Atmosphäre - umfangreiche Weiterbildungsangebote - eine angemessene Vergütung Möchten Sie die Zukunft mit uns gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder schriftlich an: kontakt@pundh.info P&H Hönes GmbH Wilhelm-Becker-Str.11b 75179 Pforzheim Für alle Anfragen stehen Ihnen Herr Wenz, oder Herr Fränkle unter der Telefonnummer 07231 / 9531-0 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Versorgungstechnik

Stellenausschreibung Für unser Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) - Projektstelle in Vollzeit, befristet auf drei Jahre - Ihre wichtigsten Aufgaben: - Aufbau und kontinuierlicher Betrieb eines kommunalen Energiemonitorings und Energiecontrollings (CAFM-basiert) - Erfassung und Analyse der Energieverbrauchsdaten aller städtischen Liegenschaften und Betriebseinrichtungen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen - technische Betreuung und Betriebsoptimierung haustechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Trinkwasser, Strom, MSR-Technik) - Planung, Vorbereitung und Koordination von Einsparmaßnahmen und kleineren energetischen Sanierungen im Bereich der Anlagentechnik - Unterstützung der Finanzverwaltung bei Rechnungscontrolling und Optimierung der Energiebeschaffung - Unterstützung des Teams im Technischen Gebäudemanagement bei Wartungsmanagement, Störungsbeseitigung und Budgetplanung - Zusammenarbeit mit Fachplanern, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen (u.a. Klimaneutrale Kommunalverwaltung, Energiebeschaffung, Hochbauplanung) - Sensibilisierung von Betriebspersonal und Nutzergruppen bezüglich energieeffizientem Anlagenbetrieb bzw. Verhalten - Erstellung von Auswertungen und Energieberichten für Verwaltung und Gremien - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsfahrplänen - Mitwirkung bei Fördermittelprojekten und Klimaschutzmaßnahmen Wir wünschen uns: - Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister, vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrungen im Energiemanagement und Gebäudebetrieb sowie vertiefte Fachkenntnisse hinsichtlich technischer Gebäudeausrüstung - Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie gute Deutschkenntnisse - Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten - Führerschein der Klasse B Wir bieten: - Eine projektbezogene Stelle (befristet auf drei Jahre) mit interessanten und vielseitigen Aufgaben in Vollzeit - Eigenverantwortung und Einbindung in ein Team unterschiedlicher Baufachleute - Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation), eine jährliche Anerkennungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung - Tariflich abgesicherte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Einen Zuschuss zur Kindergartenbetreuung für das eigene Kind - Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen, Ermäßigungen für das städtische Hallenbad und für umfangreiche Kursangebote der VHS Leonberg/Weil der Stadt) - Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit für das Gemeinwesen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 06.09.2026 an bewerbung@weil-der-stadt.de senden. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Budde unter 07033 521-189 oder r.budde@weil-der-stadt.de gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Umwelttechnik