L'ergothérapeute H/F en collaboration avec l'équipe du dispositif formation accompagnée est chargé de réaliser des activités de diagnostic des capacités et des limitations des personnes en situation de handicap. Son rôle est de proposer des activités de rééducation, de réadaptation et et de réinsertion dans l'objectif de sécuriser un parcours de formation. Missions : - Analyser la nature du handicap de la personne et les répercussions sur une situation d'emploi ou de formation - Effectuer des bilans sur les capacités physiques et cognitives - Evaluer le degré d'autonomie de la personne dans l'environnement de formation - Préconiser des aménagements - Elaborer des outils de compensation - Mettre en œuvre les outils ou stratégies de compensation en formation - Informer et conseiller la personne, l'équipe pédagogique du centre de formation - Organiser, installer et aménager les techniques, les stratégies ou les outils de compensation - Réaliser et accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en vue d'une insertion et/ou d'un maintien en centre de formation - Réaliser des bilans et échanger des informations en équipes pluridisciplinaire et avec les partenaires en lien avec la situation. - Rédiger des documents avec des préconisations, les aides choisis, le matériel et les interventions humaines nécessaires. - Rédiger les documents administratifs et échanger les informations avec les différents interlocuteurs. - Enregistrer les données liées à l'activité. - Transmettre les informations écrites et orales pour assurer une continuité dans le parcours en formation. - Eduquer et conseiller le bénéficiaire, son entourage et les autres professionnels engagés sur la situation de la personne en situation de handicap. Conditions d'accès : - Diplôme d'état en ergothérapie. Critères souhaitables : - Connaissance : médicales et paramédicales, le fonctionnement humains, l'ergonomie, les différents types de handicap et de leurs conséquences, des techniques d'évaluations et de la mise en œuvre de compensations. Compétences techniques : - Evaluation des capacités et besoins, - Mise en place de projets thérapeutiques personnalisés, - Rééducation et réadaptation, - Préconisations et utilisation d'aides techniques, aménagement de l'environnement. Profil souhaité : Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre écoute active, votre patience, votre bienveillance et capacités d'adaptation. - Votre Capacité à comprendre les besoins, les inquiétudes et les aspirations de la personne - Utiliser un langage accessible, éviter le jargon médical. - Adapter le discours selon l'interlocuteur (bénéficiaire, employeur, équipe pluridisciplinaire). - Respecter le rythme de progression de la personne. - Trouver des solutions personnalisées pour compenser les limitations fonctionnelles. - Adapter les outils, l'environnement et les méthodes de travail. Être diplômé en Ergothérapie A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons : Type d'emploi : CDD d'environ 1 mois Programmation : du lundi au vendredi Lieu du poste : en présentiel à Valence Avantages : - Restauration sur place - Salle de sport Modalités de candidature : CV, lettre de motivation à envoyer via la plateforme d'emploi.

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA) et en Belgique, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Nous recherchons pour notre client un Ingénieur V&V fonctionnel F/H dont l'activité principale portera sur un produit d'acquisition et de traitement vidéo qui vise à détecter l'état de la signalisation latérale de voies ferrées non équipées de système de signalisation communicant. La stratégie de validation que vous devrez mettre en place sera basée en grande partie sur de la massification des tests et de la simulation de l'environnement par imagerie 3D. A ce titre, vous devrez définir la stratégie de validation, imaginer les cas de tests (avec identification des classes d'équivalences et des catégories de tests), comprendre et adapter l'environnement de tests (maitrise de python et idéalement TestStand) afin d'automatiser la majorité des tests. Vous serez également en charge de la mise jour documentaire (cas de tests et rapports de tests), de l'identification et la formalisation des anomalies, ainsi que des investigations. Vous serez amené à travailler sur des équipements embarqué temps réel avec des aspects réseaux (CAN, Ethernet, UDP, TCP?) importants. Une expérience dans la validation d'applications logicielles critiques et/ou sécuritaires ferroviaires (SIL4/EN50128) est un plus. Profil recherché : De profil Bac+5 dans le domaine industriel, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la validation système avec des compétences en flux vidéos (acquisition / traitements) et en développement pour l'automatisation des tests. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre autonomie. La maitrise du langage Python facilitera votre intégration dans le poste. Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Auvergne Rhône-Alpes, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis 35 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre de la mise en place d'un pôle de compétences d'ingénierie système pour des produits de type calculateurs embarqués ou des produits de communication, nous recherchons un Systémier H/F. L'objectif du programme est de promouvoir les solutions standard auprès de différentes plateformes Tramway, Metro, TGV,? Votre mission sera de spécifier, suivre les développements et d'aider à la validation des produits développés sur spécifications. Vous serez en charge d'intégrer ces produits et de les maintenir dans les bases industrielles et d'ingénierie, d'assurer leurs évolutions, ainsi que le support aux utilisateurs. Il pourra s'agir soit du développement de solutions non mises en œuvre jusqu'ici, soit d'évolutions fonctionnelles sur des solutions déjà mises en œuvre. Dans ce contexte technique, vous aurez une fonction d'ingénieur de conception produit et serez en charge de la livraison des livrables propres à ce métier : - Document de spécification des besoins (analyse boite noire), - Document de spécification de l'architecture (analyse boite blanche), - Documents d'interface, - Traçabilité des exigences, - Manuels utilisateurs : configuration produit, installation, mise en service, maintenance? Profil recherché : Vous maîtrisez l'anglais professionnel ainsi que MS Office et MS Visio (pour l'aspect SysML). Vous avez une expérience significative minimale de 3 ans en systèmes embarqués sur calculateurs, et systèmes communicants et vos compétences pour capturer un besoin, et gérer les exigences ne sont plus à prouver. Les réseaux type Ethernet, MVB vous sont familiers et vous savez définir l'architecture d'un produit. Vos connaissances des normes EN50155 & EN50125 (normes environnementales ferroviaires) et EN50128 (développement logiciel) faciliteront votre intégration dans le poste. Vous avez envie d'intégrer une entreprise forte de ses valeurs, championne 2022 du pôle Systematic, qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations (Happy at Work 2023) ; Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

CONTEXTE Dans le cadre du protocole de recherche clinique, le/la Technicien(ne) d'Études Cliniques assure la coordination opérationnelle des activités liées à l'identification et à l'inclusion des patients, au recueil des consentements, à la gestion des prélèvements biologiques et tissulaires ainsi qu'à la collecte, la saisie et la qualité des données de recherche. Il/elle constitue un interlocuteur opérationnel essentiel entre les équipes cliniques en particulier le service de Neurochirurgie et le service de Neuropathologie à l'Hôpital de la Pitié Salpêtrière, le Centre de Ressources Biologiques de la Pitié-Salpêtrière, les équipes de recherche de l'Institut du Cerveau et les différents intervenants impliqués dans le protocole. Son activité contribue à garantir la traçabilité des patients et des prélèvements, la qualité des données recueillies et le respect des procédures du protocole MISSIONS PRINCIPALES Screening et inclusion des patients Participer à l'information des patients conformément au protocole et à la réglementation Organiser et recueillir les consentements sous la responsabilité de l'investigateur Vérifier la conformité, la traçabilité et l'archivage des consentements. Garantir la confidentialité et la protection des données Identifier et organiser le circuit des prélèvements destinés à la recherche Coordonner la réception, l'identification, la cession et le transfert des échantillons Assurer une interface opérationnelle entre les équipes cliniques, anatomopathologiques, biologiques et de recherche Participer aux réunions de coordination liées au protocole Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des inclusions, des prélèvements et de la complétude des données Alerter le responsable de l'étude en cas de difficulté susceptible d'impacter le déroulement du protocole Participer à l'amélioration des circuits et procédures liés à l'étude PROFIL SAVOIR-FAIRE , Bonne maitrise des procédures des essais cliniques, de l'organisation et des outils de suivi des essais cliniques Maitrise des Outils de gestion et de suivi des études cliniques, des bases de données / logiciels de collecte et gestion des données cliniques (eCRF) Pack Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook SAVOIR Connaissances scientifiques et/ou médicales adaptées à la Recherche Clinique dans le domaine de la Santé Connaissance de la réglementation liée à la Recherche Clinique et des bonnes pratiques cliniques (BPC / ICH-GCP) Connaissance du vocabulaire médical et scientifique ainsi que des principes de méthodologie des essais cliniques Connaissances en confidentialité et protection des données (RGPD) Français courant, anglais scientifique (niveau professionnel, compréhension et rédaction de documents scientifiques, échanges professionnels en anglais) SAVOIR-ETRE Rigueur, précision et conscience professionnelle Sens des responsabilités Autonomie, Esprit d'équipe, capacité organisationnelle Respect de la confidentialité Empathie et écoute Mobilité sur différents services Adaptabilité et réactivité : savoir faire face aux imprévus, aux modifications de protocole ou aux situations nécessitant une intervention rapide. L'Institut du cerveau s'engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Fondation Normandie Générations, implantée sur la région normande et le nord Sarthe, reconnue d'utilité publique depuis 1915, œuvre dans le champ sanitaire, social et médico-social. Elle a pour principale mission d'accueillir et de prendre en charge les publics fragiles et vulnérables, à tous les âges de la vie. Cette offre se déploie notamment sur le pays d'Ouche : Aube et L'Aigle, au travers de services et établissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des TCC, TSA et TDI. La Fondation Normandie Générations recrute pour le PFD situé à L'AIGLE (61300) : Un EDUCATEUR SPECIALISE H/F - CDI temps plein - CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible Missions : Placé sous la responsabilité directe du responsable de service du PFD (Placement Familial Départemental) auquel vous êtes rattaché et en référence au projet d'établissement et au guide de procédures de la Fondation Normandie Générations, vous assurerez les missions suivantes : - Vous veillerez à la mise à disposition des enfants et/ou adolescents d'un environnement psychologique, éducatif et affectif en famille d'accueil. - Vous veillerez également, avec le service, au suivi médical et social tout en assurant une scolarité adaptée. - Vous participerez à des actions transversales, au développement du réseau et des partenariats et travaillerez sur les interactions familiales dans le respect de leur réalité. - Vous accompagnerez l'enfant ou l'adolescent et sa famille dans son quotidien. - Vous veillerez à inscrire l'ensemble des actions au sein du réseau partenarial et des dispositifs de droit commun. Conditions : CDI à temps plein - CCN 66 - Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1867,02 € pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté + Indemnité Laforcade. - Avantages conventionnels et d'entreprise (congés payés, congés trimestriels, mutuelle et prévoyance). Formation & expérience : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. - Expérience appréciée dans la protection de l'enfance. Compétences & aptitudes : - Connaissances des divers dispositifs d'accompagnement scolaires, sociaux, médico-sociaux et de protection de l'enfance. - Capacité d'écoute, d'autonomie dans le travail. - Technique d'entretien maitrisée. - Aisance rédactionnelle, élaboration de divers écrits notamment des rapports au Juge de Enfants et autres écrits. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire au sein d'un réseau partenarial. - Connaissance de la méthodologie du projet personnalisé d'accompagnement. - Capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension. - Respect du devoir de discrétion professionnelle et du secret professionnel. Equipe : Rattaché(e) à la Direction de la Filière Médico-Sociale Territoire Est, vous intégrerez une équipe composée d'une Directrice de Filière, d'une Directrice Etablissement et Services et de 4 Responsables de Service. Vous œuvrerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous saurez trouver votre place pour exercer au mieux votre mission dans l'intérêt de l'enfant/adolescent concerné. CV et lettre de motivation à adresser par email à : recrutement.ms-est@normandie-generations.fr Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'Emploi le 1er octobre au Hall du Gru de 13h30 à 16h30

Vos missions à bord si vous l'acceptez : Franck, Directeur Commercial et Marketing, a besoin de vous pour poursuivre la croissance et la profitabilité de Selha Group. Véritable acteur de votre business, votre quotidien sera de : - Participer à la définition de stratégie Commerciale de votre secteur - Rechercher de nouvelles cibles clients - Présenter notre offre et identifier des besoins auprès des clients visités - Participer et gérer les appels d'offres - Mener les négociations commerciales - Etre en support au Pôle Communication du Groupe pour définir les outils de communication et de présentation - Etre force de proposition en interne pour développer les activités de production et les prestations de service. Nos avantages : - Horaires flexibles individualisés et RTT - CSE (chèques vacances, réductions sorties, bons cadeaux.) - Parcours d'intégration et tutorat - Développement des compétences Le profil idéal (peut-être le vôtre.) : - Titulaire d'un Bac+4/5, ce qui nous intéresse, c'est évidemment votre parcours, votre expérience éventuellement dans un environnement industriel, en commerce B to B, mais surtout votre personnalité. - Une bonne dose de curiosité, d'énergie, de ténacité et de capacité de persuasion vous seront nécessaires pour remplir au mieux votre mission. - Ainsi si vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, challengeant au sein d'une équipe soudée alors candidatez ! - La connaissance d'un secteur d'activité d'un de nos marchés (aéronautique, défense, industriel, médical, .) et du secteur électronique, serait un plus.

Vos missions à bord si vous l'acceptez : Franck, Directeur Commercial et Marketing, a besoin de vous pour poursuivre la croissance et la profitabilité de Selha Group. Véritable acteur de votre business, votre quotidien sera de : - Participer à la définition de stratégie Commerciale de votre secteur - Rechercher de nouvelles cibles clients - Présenter notre offre et identifier des besoins auprès des clients visités - Participer et gérer les appels d'offres - Mener les négociations commerciales - Etre en support au Pôle Communication du Groupe pour définir les outils de communication et de présentation - Etre force de proposition en interne pour développer les activités de production et les prestations de service. Nos avantages : - Horaires flexibles individualisés et RTT - CSE (chèques vacances, réductions sorties, bons cadeaux.) - Parcours d'intégration et tutorat - Développement des compétences Le profil idéal (peut-être le vôtre.) : - Titulaire d'un Bac+4/5, ce qui nous intéresse, c'est évidemment votre parcours, votre expérience éventuellement dans un environnement industriel, en commerce B to B, mais surtout votre personnalité. - Une bonne dose de curiosité, d'énergie, de ténacité et de capacité de persuasion vous seront nécessaires pour remplir au mieux votre mission. - Ainsi si vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, challengeant au sein d'une équipe soudée alors candidatez ! - La connaissance d'un secteur d'activité d'un de nos marchés (aéronautique, défense, industriel, médical, .) et du secteur électronique, serait un plus.

Job description Requisition ID: 1743603 At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.​ Join EY and help to build a better working world. The opportunity: Do you have a strong ability to see the bigger picture? Join our Knowledge and Market Intelligence team at EY Luxembourg and gain experience that will last a lifetime.The Knowledge team is a strategic pillar within the Accounts and Industries Business Development (AIBD) function. We connect sectors through insights and solutions to address business challenges, strengthen relationships, and design impactful client engagements.As part of the team, your mission will be to support EY in delivering actionable insights and driving business development initiatives. You will work closely with industry leaders and their teams on a range of high-impact projects: Your key responsibilities Knowledge Prepare reports, summaries, and maintain dashboards on a regular basis Manage data and update SharePoint platforms Contribute to the development of sector-specific knowledge Support and deliver internal trainings Marketing & Communication Draft market insights, articles, brochures, and one-pagers Support the preparation of presentations and client materials Provide ad-hoc support for events and strategic initiatives Market Intelligence Analyze internal and external data sources to track client activity and identify new business opportunities Conduct market scans (media, publications, and internal resources) to generate valuable insights for sectors and AIBD teams Perform in-depth data analysis using Excel and Power BI to transform data into actionable insights Support the design and execution of go-to-market strategies across service lines Skills and attributes for success A degree in Business, Law, Economics, or a related field Knowledge of the Luxembourg fund market is considered an asset Excellent command of English; additional languages such as French, Luxembourgish, or German are a strong advantage Strong verbal and written communication skills Ability to build relationships with stakeholders at all levels, from junior staff to senior partners Advanced MS Office skills, particularly in Excel and PowerPoint Strong interest in data analytics tools (e.g., Power BI) to support informed decision-making High level of accuracy and attention to detail Curious, proactive, and purpose-driven mindset Ability to work independently in a fast-paced, team-oriented environment and manage multiple priorities Strong time management and organizational skills What we offer you At EY, we'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Our offer of employment is contingent upon the successful completion of a background check and pre-screening requirements. The candidate acknowledges that all information provided must be accurate.

Le site toulousain porte une activité spécialisée dans les systèmes vidéo embarqués et les solutions d'imagerie développées sur mesure, avec le domaine médical comme terrain principal. Dix personnes, un chiffre d'affaires de 5 M€, une activité qui conçoit et fabrique ses propres produits. Le poste s'ouvre pour succéder à la personne qui l'occupait. Le siège de l'entreprise se trouve à Bordeaux : le site toulousain fonctionne avec une vraie autonomie, mais jamais en vase clos. Vous êtes rattaché(e) au Président Directeur Général, basé au siège bordelais. Faire tourner le site au quotidien: Organisation, planification, moyens humains et matériels : l'exploitation vous revient dans son ensemble. Vous êtes également garant(e) des résultats économiques du site. Manager l'équipe: Dix personnes à animer, à faire progresser, à embarquer. Vous entretenez aussi le lien avec l'entreprise dans son ensemble : ce site n'est pas une île, et sa contribution à la performance globale mérite d'être rendue visible à ceux qui la produisent. Tenir la qualité et la sécurité: Vous veillez à l'application du système Qualité sur place et à la conformité de ce qui sort de l'atelier, en lien étroit avec la responsable Qualité Produit sur le suivi des actions. La sécurité des personnes et le respect des réglementations relèvent également de votre responsabilité. Travailler avec les autres directions: Industrie, logistique, fonctions support : vous êtes leur interlocuteur ou interlocutrice sur le site. Vous contribuez par ailleurs aux orientations marketing et commerciales de l'activité - le poste ne se limite pas à l'exécution. Le profil: Indispensable -Une formation technique ou orientée management industriel -Une culture solide en électronique : systèmes, circuits, équipements. Vous n'êtes pas l'ingénieur du site, mais vous devez comprendre ce qui s'y fabrique et pouvoir en discuter d'égal à égal avec vos équipes et vos clients. -Un Anglais professionnel courant -Au moins dix ans de pratique sur des responsabilités comparables Apprécié -Un parcours en environnement de petite taille, où l'on décide vite et où l'on fait soi-même Sur la manière d'être : on cherche quelqu'un qui fédère sans avoir à le revendiquer, qui hiérarchise les urgences quand elles arrivent ensemble, et qui aime le contact client au point d'y aller lui-même. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Ce qui vous est proposé: - Rémunération : 70 à 80 K€ bruts annuels selon expérience - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise - Retraite complémentaire et prévoyance - Tickets restaurant - Comité social et économique - Poste basé à Toulouse, avec des déplacements ponctuels au siège, à Bordeaux - Rattachement direct au dirigeant de l'entreprise - Une structure à taille humaine, où le circuit de décision est court - CDI Le process: Un premier échange avec moi, Caroline Rousseau, consultante en recrutement indépendante. Puis deux temps côté entreprise : 1. Un entretien avec la Directrice des Ressources Humaines 2. Une rencontre avec le Président Directeur Général et le Directeur Technique Je reste votre interlocutrice du premier appel jusqu'à votre prise de poste.

POSTE VACANT A 50% Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités cliniques auprès des patients : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Evaluation des symptômes psychologiques et élaboration du diagnostic du fonctionnement psychique d'un patient. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, et notamment le chef de service Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Psychothérapies individuelles et de groupe. Tenue du dossier patient informatisé en vue d'assurer la traçabilité, la continuité des soins et le partage d'informations dues au patient. Lors de ses absences, organiser, dans la mesure du possible, et lorsque le profil du patient le nécessite, un relai de prise en charge du patient, et le porter à sa connaissance. Activités cliniques institutionnelles Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du service, notamment dans un objectif de partage pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient Réalisation du codage PMSI de son activité selon les préconisations du DIM Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie Interventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Travail de réseau avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé Participation à l'élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Communication d'un bilan d'activité annuel à la DRH et en copie au chef de service Activités de formation, d'information et de recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques Enseignement, Formation personnelle, Expertises Spécificités du poste Déploiement des missions en 2 phases : Phase 1 : mission dominante de formation - Contribuer à la structuration de la filière TDAH grâce à l'identification et à la formation des différents acteurs et partenaires - Concevoir et/ou promouvoir des supports et modules de formation adaptés aux différents publics professionnels - Animer des sessions de formation/sensibilisation sur le territoire - Contribuer à la diffusion des outils de repérage (SNAP-IV, ASRS) et des ressources existantes ainsi qu'à l'appropriation des critères de labellisation et des recommandations de bonnes pratiques - Participer aux groupes de travail thématiques pilotés par le coordonnateur médical et le Chargé de Mission Diplômes exigés Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie des spécialités définies par le cadre législatif Expérience ou formations spécifiques souhaitées Spécialité : Neuropsychologie Expérience en évaluation cognitive de l'enfant, de l'adolescent et/ou de l'adulte souhaitée ; intérêt pour le champ des TND/TDAH et pour la formation de professionnels Capacités pédagogiques et aisance dans l'animation de groupes