Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques et où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants.Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 430 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(e) ou un(e) technicien(ne) préleveur/se sur le site de Bergerac dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers et techniciens préleveurs jouent un rôle clé : - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps partiel annualisé 17,5 h/semaine (50% temps complet)Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'anciennetéMutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;avantages CSE (450EUR chèques vacances, chèques cadeaux ...)

Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques et où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 430 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(e) ou un(e) technicien(ne) préleveur/se sur le site de Castelnau dans le cadre d'un CDI dà temps plein. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers et techniciens préleveurs jouent un rôle clé : - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet (35 heures annualisées) Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;avantages CSE

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Nous recherchons un Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F pour un remplacement intérim dès que possible jusqu'au 24 avril.Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements thérapeutiques dans le cadre de la plateforme de services de l'Adapei 45.Vos missionsSous la responsabilité de la Directrice du Service, vous mettez en œuvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.Véritable cadre de terrain vous :Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d'alerte auprès de la Direction du service,Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe,Pré-requisRémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?CONTACT : Vitalis Médical Orléans 359 route de Saint-Mesmin SAINT-PRYVE-SAINT-MESMINTél : .98Mail : Profil recherchéVous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de gestion du stress,Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Description du poste : L'HAD CAP DOMICILE recherche un(e) IDE aux admissions sur son HAD (antenne de La Garde Horaires de jour du lundi au vendredi (base 35h/semaine). https://www.elsan.care/fr/had-cap-domicile Mission générale : Assurer l'évaluation, la préparation et la coordination des admissions, en garantissant la faisabilité de la prise en charge, l'organisation des moyens nécessaires et la liaison entre le patient, son entourage, les professionnels de santé et les partenaires intervenant dans le parcours de soins. Fonctions Évaluer l'éligibilité et la faisabilité des demandes de prise en charge en HAD en lien avec le médecin coordonnateur. * Réaliser les démarches administratives liées à l'admission et recueillir les accords nécessaires (patient, entourage, médecin traitant Effectuer les visites de préadmission au domicile ou en établissement de santé afin d'évaluer l'environnement, les besoins du patient et les ressources à mobiliser. * Organiser la mise en place de la prise en charge en coordonnant les intervenants sanitaires, médico-sociaux et libéraux. * Identifier, commander et coordonner l'installation du matériel médical nécessaire au domicile. * Informer et accompagner le patient, son entourage et les professionnels intervenants sur les modalités de prise en charge. * Élaborer le plan personnalisé de soins en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. * Évaluer les besoins d'accompagnement social et psychologique lors de l'admission. * Assurer la transmission des informations aux équipes de terrain et coordonner l'organisation des soins avec les infirmières coordinatrices. * Entretenir des relations de collaboration avec l'ensemble des acteurs participant à la prise en charge du patient. Description du profil Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI Excellent sens relationnel, grande capacité d'écoute et disponibilité auprès des patients et de leur entourage. * Place le patient au centre de sa pratique et veille à lui garantir une prise en charge de qualité. * Fait preuve de dynamisme, d'autonomie et d'un fort sens des responsabilités. * Respect des réglementations, procédures et bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins. * Capacités d'analyse, d'évaluation et d'adaptation face à des situations variées. * Réactif(ve), sait organiser son activité et adapter ses priorités en fonction des besoins. * Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire et est force de proposition. * Maîtrise les outils bureautiques et les logiciels métiers. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages: Ambiance de travail, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement, CSE, participation aux transports en commun, partenariat avec action logement.

La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d'utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l'enfance, du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu'elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maisons d'enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l'Est de l'Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs. La Fondation de Rothschild recherche un psychologue H/F pour l'EHPAD Saint Jean Eudes. Présentation de Saint Jean Eudes : La résidence Saint Jean Eudes est un établissement privé à but non lucratif, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. Elle est reliée par la ligne 14 du métro. Elle est implantée sur un site de plusieurs hectares, le Monastère Saint Michel et bénéficie d'un cadre exceptionnel. Entièrement rénové, elle dispose de locaux spacieux et calmes et a une capacité d'accueil de 83 résidents. La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l'équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle. Une équipe hôtelière composée d'agents de services et pilotée par une cadre hôtelière, s'assure du confort des résidents, de la propreté des chambres et des locaux et de la qualité de la restauration. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, la/le psychologue intervient auprès des résidents, de leurs familles et du personnel. Ses missions sont les suivantes : Réaliser des évaluations psychologiques à l'admission et en cours de séjour (cognitives, affectives, comportementales). Participer aux réunions de synthèse, d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. Collaborer avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, animateurs et autres professionnels de l'établissement. Participer aux projets institutionnels (démarche qualité, bientraitance, prévention de la maltraitance.). Contribuer à la réflexion éthique sur l'accompagnement des résidents. Accompagner les professionnels confrontés à des situations difficiles (deuil, agressivité, burn-out...). Offrir un espace d'écoute et de soutien aux familles des résidents. Profil : Titulaire d'un master 2 en psychologie clinique Expérience souhaité 5 ans minimum et une expérience du secteur social souhaité Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : 35h/sem. Hors week-end et jours fériés. Salaire : selon CC51 Poste à pourvoir immédiatement

Description du poste : Le groupe MLab créé en 1995, a évolué avec la volonté constante de modernisation, d'investissement et d'amélioration gages d'une qualité toujours accrue des examens médicaux. MLab est un des grands acteurs de la biologie médicale française totalement indépendant. Grace à un maillage structuré, MLab répond aux besoins en analyses médicales de proximité pour les patients de ville. MLab est également l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé : hôpitaux, cliniques, établissements de soins. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, faire partie d'une équipe à dimension humaine, qui a le souci de sa patientèle. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un infirmier ou une infirmière impliqué(e) professionnel(le) pour rejoindre nos laboratoires. En tant qu'infirmier(mière), vous serez en première ligne pour assurer la prise en charge des patients, leur confort et leur sécurité. Vous intégrerez des équipes dynamiques et engagées, soucieuses d'offrir une prise en charge de qualité aux patients. Si vous êtes passionné(e) par le domaine médical et souhaitez contribuer au bien-être des patients, cette opportunité est faite pour vous. Les laboratoires MEDIBIOLAB de Montereau, Moret et Nangis recherchent: Un(e) Infirmier(e) Préleveur(se), en CDI temps complet. Missions et activités - Réaliser les prélèvements sanguins au Laboratoire et/ou en extérieur - Réaliser les prélèvements bactériologiques - Trier et préparer les échantillons avant envoi aux plateaux techniques - Gérer les stocks - Appliquer et respecter les procédures qualité Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier(mière). Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. La maîtrise des normes professionnelles et une attitude proactive seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Votre sens de la confidentialité est une nécessité pour ce poste. Vous possédez une expérience en laboratoire d'analyses médicales et êtes à l'aise avec les prélèvements sanguins. Vous possédez le permis B. Responsabilités - Accompagner les patient(e)s - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé des laboratoires et des établissements au sein desquels vous interviendrez pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles par votre expertise et votre engagement *Poste "handi-bienveillant" **Vous serez formé(e) à nos pratiques. Avantages : - Aide au logement - Comité d'entreprise (CE) - Titre restaurant - Transports en commun à proximité

Acteur de référence dans l'industrie de la défense, ce groupe international opère dans plusieurs pays européens et à l'international. Reconnu pour son excellence technologique et son engagement en faveur de l'innovation, il développe des solutions de défense de haute performance au service des forces armées terrestres, navales et aériennes. Le poste : Au sein de la Direction Engineering, vous évoluez au coeur des activités d'architecture et de préparation des futures générations de systèmes de défense. Dans un rôle fortement transverse, vous intervenez sur des équipements à forte composante électronique et mécatronique et contribuez à définir les orientations technologiques qui structureront les produits de demain. Vous travaillez en interaction permanente avec les architectes système, les équipes d'ingénierie électronique, les experts métiers, les responsables techniques, les programmes et les partenaires internationaux. Vos missions principales : - Définir les orientations d'architecture et les feuilles de route technologiques permettant de renforcer la modularité, la réutilisation et la performance des futurs systèmes - Piloter et coordonner les travaux d'innovation, les études amont et les activités de R&T en lien avec les différents métiers et partenaires - Animer les communautés d'experts et contribuer à la capitalisation des connaissances, à l'amélioration des méthodes et à l'évolution des standards techniques - Favoriser l'émergence de nouveaux outils et approches d'ingénierie au sein du département - Coordonner les contributions techniques aux réponses à appels d'offres et assurer la cohérence des propositions - Représenter l'entité au sein de groupes de travail multidisciplinaires et internationaux - Contribuer à la diffusion des savoir-faire et au développement des compétences via des actions de formation et de communication technique Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement de systèmes ou d'équipements complexes à forte composante électronique ou systèmes embarqués. - Bagage électronique indispensable (sans nécessairement être ingénieur électronicien pur) - Vision globale du cycle de développement produit et solide culture technique - Capacité à travailler en environnement multidisciplinaire et à fédérer de nombreux acteurs autour d'objectifs communs - Aptitude à travailler en mode prospectif et à animer des groupes de travail - Esprit d'analyse, de synthèse et leadership technique avéré - Bon niveau d'anglais requis (contexte international) - Une expérience en architecture système, études amont, réponses à appels d'offres ou animation de communautés techniques sera appréciée - Secteurs d'origine appréciés : aéro-défense, automobile haut de gamme/sport, médical

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés en perte d'autonomie et en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - Temps partiel - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. Le cas échéant, vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre. Ce que nous proposons : - Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km culé(e).en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Avantages CSE - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...) et prévoyance - Rosaly : demande d'acompte instantané - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e en CDI de jour motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de1868€ + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de week-end et jours fériés Horaires en 10 heures et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

LADAPT PARIS recrute pour son SESSAD de Ménilmontant un Psychomotricien (h/f) en CDI à temps partiel (17H30/semaine). Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire à compter du 31 août 2026. Le SESSAD de LADAPT Paris assure le suivi médical, les rééducations et l'accompagnement psycho-éducatif d'enfants et jeunes en situation de handicap, afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. Les enfants et jeunes accompagnés sont âgés de 2 à 25 ans, sont domiciliés dans les arrondissements nord et nord-est de Paris, et présentent des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. La capacité est de 100 places pour les deux antennesLe psychomotricien travaille sur prescription du médecin rééducateur. Il réalise les prises en charge d'enfants atteints d'un handicap moteur et/ou ayant des troubles des apprentissages. Il peut débuter sa prise en charge par un bilan, afin de savoir où se situe l'enfant d'un point de vu psychomoteur, par rapport aux enfants de son âge, puis établi un projet thérapeutique personnalisé. Le psychomotricien utilise des médiations pour rééduquer les fonctions psychomotrices de ces enfants. .. Passation de bilan psychomoteur ou observation psychomotrice en début de suivis et suivant l'évolution du projet .. Cotation et rédaction .. Suivis en individuel ou en binôme et groupe thérapeutique .. Rédaction de comptes rendus de suivis pour chaque séance et de comptes rendus annuels pour chaque usager .. Reprise de groupe avec les cothérapeutes .. Préparation du document de travail pour les projets individualisés .. Synthèse et rédaction des projets individualisés .. Echanges autour du projet durant l'entretien famille .. Participation aux réunions d'équipe et réunions de suivis de projet en fin d'année .. Participation au ESS .. Accompagnement ponctuel des familles : rendez-vous hospitalier, visite post opératoire .. Proposition et participation aux activités sur les temps de vacances et les temps institutionnels Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien Expérience et connaissances dans le secteur du handicap appréciée Intérêt pour le travail pluridisciplinaire Maitrise des outils informatiques Bonne communication orale, écoute, sens de l'adaptation, patience, créativité, bienveillance .. Conditions d'emploi : Rémunération selon CCN 51 et expérience professionnelle Tickets restaurants RTT Congés trimestriels .. Avantages à nous rejoindre à LADAPT : - autorisations d'absence rémunérées : 13j/an de congé menstruel, 4j/an d'enfants malade, 1j pour déménagement, pont de l'Ascension offert, 2h pour la rentrée scolaire, 2h pour don du sang, heures d'allaitement - service d'assistance sociale et de soutien psychologique offert à tous les salariés - action logement avec dotation de points supplémentaires - forfait mobilité durable sous conditions de 200€/an - prime de cooptation de 500€ - mobilité interne professionnelle et politique de formation professionnelle