Procedures, Structures, Systems, Logic Driven mindset. You-ll be working in a legal environment that values scientific rigor, structure, and analytical thinking.

Ihre Aufgaben: Installations- und Montagearbeiten: -Verlegen von Leitungen, Kabeln und Anschlüssen. -Installation von elektrischen Anlagen, Schaltschränken und Geräten. -Aufbau und Anschluss von Beleuchtungssystemen. Wartung und Instandhaltung: -Inspektion und Überprüfung elektrischer Anlagen auf Funktionsfähigkeit. -Reparaturen an defekten Geräten und Leitungen. -Austausch von Verschleißteilen und Komponenten. Fehlersuche und -behebung: -Diagnostizieren von Störungen in elektrischen Systemen. -Einsatz von Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerlokalisierung. -Durchführung von Reparaturmaßnahmen. Planung und Dokumentation: -Erstellung von Schaltplänen und technischen Zeichnungen. -Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Änderungen. -Zusammenarbeit mit Ingenieuren und anderen Gewerken. Energie- und Sicherheitsmanagement: -Optimierung der Energieeffizienz von Anlagen. -Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und Normen. -Schutzmaßnahmen gegen Überlastung, Kurzschlüsse oder andere Gefahren. Projektbezogene Tätigkeiten: -Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Bau- oder Umbauprojekte. -Beratung und Abstimmung mit Kunden und anderen Gewerken. Wir bieten: -Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld -Leistungsgerechte Bezahlung -Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Arbeitsmittel -Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung -Ein freundliches und motiviertes Team Bewerbung: Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Description de l'offre:<br><p>Venez découvrir une autre facette de votre métier</p> <p>La résidence La Bruyère située à Rueil Malmaison, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou assimilées. Nous recrutons actuellement un ou une ergothérapeute à temps partiel afin de compléter notre équipe de soins. La bienveillance auprès de nos résidents est notre priorité, ainsi qu'une prise en charge adaptée à leurs capacités. La résidence offre à ses résidents la liberté de déambuler au sein de la structure et de son jardin privé.</p> <br> <p>MISSIONS</p> <br> <ul> <li> <p>Missions ;</p> <ul> <li>Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire transmissions, PAP, .)</li> <li>Réaliser les bilans des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques</li> <li>Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne au travers des activités quotidiennes.</li> <li>Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux,</li> <li>Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques</li> <li>Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation,</li> <li>Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale du résident</li> <li>Participer aux bilans d'autonomie en équipe pluriprofessionnelle</li> <li>Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, kinésithérapeutes, animateur.) pour ajuster les soins, les aides techniques (fauteuils, orthèses.), et les approches non médicamenteuses</li> <li>Sécuriser l'environnement : par l'identification des risques de chute ou d'accidents dans la chambre, salle de bain ou salles communes et propose des aménagements adaptés (barre d'appui, signalétique, mobilier adapté.)</li> <li>Concevoir des activités qui sollicitent la mémoire, l'attention, la motricité fine ou les sens (ateliers de repérage spatio-temporel, jeux adaptés, stimulation multisensorielle.).</li> <li>Rédiger les comptes rendus clairs et détaillés</li> <li>Rendre compte oralement des bilans aux patients et aux familles</li> <li>Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet d'établissement</li> <li>Etre capable d'exploiter le dossier médical (information reçue du médecin, du personnel soignant, des services d'où émane la personne accueillie).</li> </ul> </li> </ul> <p>Nul doute que vos compétences sauront rejoindre nos attentes </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps partiel </p> <p>- Rémunération en fonction de l'expérience</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- mutuelle d'entreprise</p> <p>- Restauration sur place pour 3€30</p> <p>- Parking sur place</p> <p>- Proximité bus et RER A </p> <p>Horaires</p> <p>- 09h30-17h30 du lundi au vendredi</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Formation - Expérience :</p> <ul> <li>Diplôme d'ergothérapeute</li> <li>Débutant accepté</li> <li>Expérience professionnelle en EHPAD auprès d'un public Alzheimer serait un plus</li> <li>Connaissance de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés souhaitée</li> </ul> <br> <p>Savoir-Etre :</p> <ul> <li>Dynamisme et esprit d'initiative</li> <li>Capacité d'auto-évaluation</li> <li>Bienveillance et sens du travail en équipe</li> <li>Autonomie, réactivité, adaptabilité</li> <li>Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel</li> <li>Observation et écoute</li> <li>Capacité d'animation et de communication</li> <li>Organisation, planification, réalisation : méthodologie et rigueur</li> <li>Evaluation et transcriptions des actes de soins</li> <li>Aptitudes à se remettre en question, à confronter ses pratiques, à rendre compte</li> </ul>

Description de l'offre:<br><p>Venez découvrir une autre facette de votre métier</p> <p>La résidence La Bruyère située à Rueil Malmaison, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou assimilées. Nous recrutons actuellement un ou une ergothérapeute à temps partiel afin de compléter notre équipe de soins. La bienveillance auprès de nos résidents est notre priorité, ainsi qu'une prise en charge adaptée à leurs capacités. La résidence offre à ses résidents la liberté de déambuler au sein de la structure et de son jardin privé.</p> <br> <p>MISSIONS</p> <br> <ul> <li> <p>Missions ;</p> <ul> <li>Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire transmissions, PAP, .)</li> <li>Réaliser les bilans des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques</li> <li>Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne au travers des activités quotidiennes.</li> <li>Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux,</li> <li>Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques</li> <li>Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation,</li> <li>Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale du résident</li> <li>Participer aux bilans d'autonomie en équipe pluriprofessionnelle</li> <li>Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, kinésithérapeutes, animateur.) pour ajuster les soins, les aides techniques (fauteuils, orthèses.), et les approches non médicamenteuses</li> <li>Sécuriser l'environnement : par l'identification des risques de chute ou d'accidents dans la chambre, salle de bain ou salles communes et propose des aménagements adaptés (barre d'appui, signalétique, mobilier adapté.)</li> <li>Concevoir des activités qui sollicitent la mémoire, l'attention, la motricité fine ou les sens (ateliers de repérage spatio-temporel, jeux adaptés, stimulation multisensorielle.).</li> <li>Rédiger les comptes rendus clairs et détaillés</li> <li>Rendre compte oralement des bilans aux patients et aux familles</li> <li>Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet d'établissement</li> <li>Etre capable d'exploiter le dossier médical (information reçue du médecin, du personnel soignant, des services d'où émane la personne accueillie).</li> </ul> </li> </ul> <p>Nul doute que vos compétences sauront rejoindre nos attentes </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps partiel </p> <p>- Rémunération en fonction de l'expérience</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- mutuelle d'entreprise</p> <p>- Restauration sur place pour 3€30</p> <p>- Parking sur place</p> <p>- Proximité bus et RER A </p> <p>Horaires</p> <p>- 09h30-17h30 du lundi au vendredi</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Formation - Expérience :</p> <ul> <li>Diplôme d'ergothérapeute</li> <li>Débutant accepté</li> <li>Expérience professionnelle en EHPAD auprès d'un public Alzheimer serait un plus</li> <li>Connaissance de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés souhaitée</li> </ul> <br> <p>Savoir-Etre :</p> <ul> <li>Dynamisme et esprit d'initiative</li> <li>Capacité d'auto-évaluation</li> <li>Bienveillance et sens du travail en équipe</li> <li>Autonomie, réactivité, adaptabilité</li> <li>Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel</li> <li>Observation et écoute</li> <li>Capacité d'animation et de communication</li> <li>Organisation, planification, réalisation : méthodologie et rigueur</li> <li>Evaluation et transcriptions des actes de soins</li> <li>Aptitudes à se remettre en question, à confronter ses pratiques, à rendre compte</li> </ul>

Description de l'offre:<br><p>Venez découvrir une autre facette de votre métier</p> <p>La résidence La Bruyère située à Rueil Malmaison, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou assimilées. Nous recrutons actuellement un ou une ergothérapeute à temps partiel afin de compléter notre équipe de soins. La bienveillance auprès de nos résidents est notre priorité, ainsi qu'une prise en charge adaptée à leurs capacités. La résidence offre à ses résidents la liberté de déambuler au sein de la structure et de son jardin privé.</p> <br> <p>MISSIONS</p> <br> <ul> <li> <p>Missions ;</p> <ul> <li>Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire transmissions, PAP, .)</li> <li>Réaliser les bilans des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques</li> <li>Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne au travers des activités quotidiennes.</li> <li>Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux,</li> <li>Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques</li> <li>Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation,</li> <li>Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale du résident</li> <li>Participer aux bilans d'autonomie en équipe pluriprofessionnelle</li> <li>Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, kinésithérapeutes, animateur.) pour ajuster les soins, les aides techniques (fauteuils, orthèses.), et les approches non médicamenteuses</li> <li>Sécuriser l'environnement : par l'identification des risques de chute ou d'accidents dans la chambre, salle de bain ou salles communes et propose des aménagements adaptés (barre d'appui, signalétique, mobilier adapté.)</li> <li>Concevoir des activités qui sollicitent la mémoire, l'attention, la motricité fine ou les sens (ateliers de repérage spatio-temporel, jeux adaptés, stimulation multisensorielle.).</li> <li>Rédiger les comptes rendus clairs et détaillés</li> <li>Rendre compte oralement des bilans aux patients et aux familles</li> <li>Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet d'établissement</li> <li>Etre capable d'exploiter le dossier médical (information reçue du médecin, du personnel soignant, des services d'où émane la personne accueillie).</li> </ul> </li> </ul> <p>Nul doute que vos compétences sauront rejoindre nos attentes </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps partiel </p> <p>- Rémunération en fonction de l'expérience</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- mutuelle d'entreprise</p> <p>- Restauration sur place pour 3€30</p> <p>- Parking sur place</p> <p>- Proximité bus et RER A </p> <p>Horaires</p> <p>- 09h30-17h30 du lundi au vendredi</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Formation - Expérience :</p> <ul> <li>Diplôme d'ergothérapeute</li> <li>Débutant accepté</li> <li>Expérience professionnelle en EHPAD auprès d'un public Alzheimer serait un plus</li> <li>Connaissance de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés souhaitée</li> </ul> <br> <p>Savoir-Etre :</p> <ul> <li>Dynamisme et esprit d'initiative</li> <li>Capacité d'auto-évaluation</li> <li>Bienveillance et sens du travail en équipe</li> <li>Autonomie, réactivité, adaptabilité</li> <li>Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel</li> <li>Observation et écoute</li> <li>Capacité d'animation et de communication</li> <li>Organisation, planification, réalisation : méthodologie et rigueur</li> <li>Evaluation et transcriptions des actes de soins</li> <li>Aptitudes à se remettre en question, à confronter ses pratiques, à rendre compte</li> </ul>

Description de l'offre:<br><p>Venez découvrir une autre facette de votre métier</p> <p>La résidence La Bruyère située à Rueil Malmaison, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou assimilées. Nous recrutons actuellement un ou une ergothérapeute à temps partiel afin de compléter notre équipe de soins. La bienveillance auprès de nos résidents est notre priorité, ainsi qu'une prise en charge adaptée à leurs capacités. La résidence offre à ses résidents la liberté de déambuler au sein de la structure et de son jardin privé.</p> <br> <p>MISSIONS</p> <br> <ul> <li> <p>Missions ;</p> <ul> <li>Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire transmissions, PAP, .)</li> <li>Réaliser les bilans des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques</li> <li>Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne au travers des activités quotidiennes.</li> <li>Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux,</li> <li>Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques</li> <li>Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation,</li> <li>Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale du résident</li> <li>Participer aux bilans d'autonomie en équipe pluriprofessionnelle</li> <li>Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, kinésithérapeutes, animateur.) pour ajuster les soins, les aides techniques (fauteuils, orthèses.), et les approches non médicamenteuses</li> <li>Sécuriser l'environnement : par l'identification des risques de chute ou d'accidents dans la chambre, salle de bain ou salles communes et propose des aménagements adaptés (barre d'appui, signalétique, mobilier adapté.)</li> <li>Concevoir des activités qui sollicitent la mémoire, l'attention, la motricité fine ou les sens (ateliers de repérage spatio-temporel, jeux adaptés, stimulation multisensorielle.).</li> <li>Rédiger les comptes rendus clairs et détaillés</li> <li>Rendre compte oralement des bilans aux patients et aux familles</li> <li>Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet d'établissement</li> <li>Etre capable d'exploiter le dossier médical (information reçue du médecin, du personnel soignant, des services d'où émane la personne accueillie).</li> </ul> </li> </ul> <p>Nul doute que vos compétences sauront rejoindre nos attentes </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps partiel </p> <p>- Rémunération en fonction de l'expérience</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- mutuelle d'entreprise</p> <p>- Restauration sur place pour 3€30</p> <p>- Parking sur place</p> <p>- Proximité bus et RER A </p> <p>Horaires</p> <p>- 09h30-17h30 du lundi au vendredi</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Formation - Expérience :</p> <ul> <li>Diplôme d'ergothérapeute</li> <li>Débutant accepté</li> <li>Expérience professionnelle en EHPAD auprès d'un public Alzheimer serait un plus</li> <li>Connaissance de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés souhaitée</li> </ul> <br> <p>Savoir-Etre :</p> <ul> <li>Dynamisme et esprit d'initiative</li> <li>Capacité d'auto-évaluation</li> <li>Bienveillance et sens du travail en équipe</li> <li>Autonomie, réactivité, adaptabilité</li> <li>Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel</li> <li>Observation et écoute</li> <li>Capacité d'animation et de communication</li> <li>Organisation, planification, réalisation : méthodologie et rigueur</li> <li>Evaluation et transcriptions des actes de soins</li> <li>Aptitudes à se remettre en question, à confronter ses pratiques, à rendre compte</li> </ul>

médecin coordonnateur H/F - EC180258 DÉFINITION DU POSTE: Assurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l’EHPAD, en collaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents. MISSIONS DU POSTE : - Appliquer les consignes générales de sécurité avec une mise à disposition auprès du responsable incendie en cas d’alarme, - Conseiller le directeur, sur le plan médical, - Développer une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD, ( dénutrition, prévention des chutes, ... contention-), - Diffuser, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en soin et sa coordination auprès des professionnels libéraux et des salariés de l’EHPAD, - Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale (RAMA ), - Elaborer une liste par classe de médicaments, à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien conventionné ( EHPAD s ... , - Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents à l’aide de la grille AGGIR (GMP), - Évaluer et valider la charge en soins à travers la coupe PATHOS (PMP), - Mettre en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique, - Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité, - Participer à l’élaboration du projet d’établissement qui détermine les modalités d’accompagnement des résidents, - Participer à la mise en oeuvre des conventions avec les établissements de santé, les réseaux gérontologiques et tout autre acteur de la filière de soins gériatriques, - Participer à la ... tutionnelle ( Comité directeur hebdomadaire, - - Comités de pilotage, Groupe nutrition-), - Réaliser des évaluations gériatriques standardisées et des bil ... s des résidents (EGS, bilan nutritionnel-), - Rédiger des prescriptions médicales pour les résidents de l’EHPAD, en cas d’urgence vitale ou lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins et, en informer les médecins traitants des résidents concernés, - Renseigner des enquêtes conduites par les autorités de tarification ( - - Conseil Départemental, ARS), - Utiliser l’outil informatique résidents, NETSOINS et l’outil collectif agents DRIVE, - Valider médicalement l’admission des résidents (adéquation : ... pacités de prise en charge de l’EHPAD, à l’instant T ), - Mettre en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique, - Veiller à la qualité de la prise en soin gérontologique, - Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques. RELATIONS DU POSTE : - Relations internes : Équipe pluri professionnelle, résidents et familles. - Relations externes : Pharmacien d’officine de ville et autres professionnels libéraux ( kinésithérapeutes, pédicures-) CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d’affectation : EHPAD Les Trois Fontaines - Saint Mens - Ancienne route de Veyne / Route de Saint-Mens 05 000 GAP ... / ... L’EHPAD Les Trois Fontaines - Saint Mens est composé de 2 sites, distants d’1 km 600. Le site - Saint Mens' est hébergé rue de St Mens à Gap, derrière la patinoire. Ouvert depuis 2009, ce lumineux complexe architectural, mêlant ancien et moderne, offre une capacité d’accueil pour 69 résidents en hébergement permanent et 2 résidents en hébergement temporaire. Les chambres sont réparties sur 3 niveaux agrémentés d’un jardin d’hiver, tandis que le rez de chaussée s’ouvre sur l’accueil, la salle d’animation, la bibliothèque, le salon de coiffure et la salle à manger, côté ouest et sur un spacieux pôle de soin comprenant : une infirmerie, des bureaux et une salle de kinésithérapie, côté est. Un parking est mis à disposition des employés et des visiteurs. Le site -Les Trois Fontaines-est localisé ancienne route de Veynes à Gap, attenant au Campus des Trois Fontaines. Ouvert en parallèle de la fermeture du foyer Bellevue en juillet 2016, il offre une capacité d’accueil pour 73 résidents en hébergement permanent dont 16 chambres dédiées à l’unité de ... gée. Un Pôle d’Activité en Soins Adaptés ( PASA ) accueille une file active de 8 à 12 résidents, en journée. Il a été récemment complété par un PASA de nuit. Les chambres individuelles sont déployées d ... timent de 2 étages donnant sur 2 jardins sécurisés et un parc. Véritable îlot de verdure apprécié des résidents, des visiteurs et du personnel. L’EHPAD s’inscrit d ... ynamique d’amélioration de la qualité de ... avail et investit chaque année d ... uveau matériel, ainsi afin de faciliter les transferts des résidents, toutes les chambres de l’EHPAD ont

But

Vous apportez un soutien social, psychosocial, administratif et individuel aux résidents et vous les aidez à obtenir des informations et des conseils au cours de leur procédure et de leur séjour dans le centre.

Contexte

Le centre d'arrivée est la porte d'entrée unique vers le réseau d'accueil ;  il a été créé en décembre 2018 comme le seul centre où les demandeurs de protection internationale (DPI) peuvent déposer leur demande. La mission du centre est d'identifier les besoins et de fournir un premier accueil aux DPI. Le processus d'arrivée consiste en un court séjour comprenant une assistance matérielle et l'identification des principaux besoins des demandeurs de protection internationale (DPI), dans le but de les envoyer  vers un centre d'accueil.

L'AMC se compose de deux départements opérationnels : le département "Dispatching" et le département "Accueil & Orientation".

Les membres du personnel du département "Dispatching" procèdent à l'examen social et médical initial des demandeurs de protection internationale afin de leur assigner le centre d'accueil approprié sur le trajet d'arrivée.

Les membres du personnel du département "Accueil et orientation" assurent la supervision des résidents pendant le processus d'arrivée initiale (le premier accueil). En temps normal, cet accueil dure en moyenne plusieurs jours. Pour ce faire, le centre a une capacité de 850 résidents et compte 250 membres du personnel.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

 

Contenu

Vous donnez aux résidents des informations claires sur le fonctionnement du centre, sur leurs droits et leurs devoirs, sur le droit à l'asile et à l'accueil.

Vous aidez individuellement les résidents pendant le traitement administratif de leur demande d'asile : vous assurez le suivi des dossiers, vous gérez les documents nécessaires et vous demandez des informations aux services internes et externes.

Vous apportez un soutien pratique et social aux résidents afin d'accroître leur autonomie, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du centre.

Vous êtes un point de contact pour plusieurs résidents. Vous assurez un environnement de confiance, vous créez une relation de confiance vous orientez les résidents vers des services spécialisés si nécessaire.

PROFIL

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toutes informations : consultez www.fedasil.be.

Diplôme et expérience

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat, de préférence dans le travail social.

Vous avez une première expérience professionnelle pertinente en aide sociale.

Compétences techniques

Vous avez de bonnes connaissances de la procédure d'asile et du réseau social.

Vous avez des affinités avec/de l'intérêt pour le travail avec un groupe cible varié et vulnérable.

Vous maîtrisez les connaissances de base de MS Office : Word, Excel...

Compétences génériques

Analyser les informations :  analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre les problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

SOUTENIR PAR SON EXPERTISE :  accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.

 

Atouts 

Vous avez déjà travaillé dans un environnement multidisciplinaire et/ou dans un contexte résidentiel.

Vous parlez français et avez une connaissance du néerlandais.

Vous avez une connaissance de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

OFFRE

Type de convention

Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans.

Catégorie B : Système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

 Lieu du travail

Centre d'Arrivée, Petit-Château, Boulevard du 9ème de Ligne 27, 1000 Bruxelles

 

Salaire

Vous êtes recruté/recrutée au niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum est de 2.971,93 € (salaire de départ sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.bosa.belgium.be.

Avantages

26 jours de congé sur base annuelle (dès l'entrée service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail).

Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe.

Version FR Éducateur (H/F) - Crèche Rejoignez l'aventure Rockids ! Embarquement immédiat pour un voyage au cœur de l'éducation non-formelle Chaque jour sera pour vous une opportunité de contribuer à l'éveil et au développement des enfants pour favoriser leur épanouissement. Fort de son savoir-faire dans l'accueil des petits et des plus grands, Rockids est aujourd'hui un des acteurs majeurs dans le secteur de l'éducation non-formelle et périscolaire au Grand-Duché de Luxembourg. Nos crèches et foyers de jour offrent un socle éducatif solide pour les enfants de 0 à 12 ans, construit sur des pratiques de bienveillance et de pédagogie positive. Ce qui contribue à faire de Rockids un professionnel de l'éducation non-formelle : • Un environnement de travail familial, au sein de structures rénovées et modernisées propice à la créativité et stimulant pour l'enfant ; • Des équipes d'experts qualifiés et formés dans le domaine de la petite enfance ; • Une communauté Rockids réunie autour d'un projet d'entreprise aux valeurs humaines fortes ; • Des opportunités de carrière diversifiées au sein de notre réseau ; • Des formations continues pour enrichir les compétences éducatives de notre personnel ; • Une approche inclusive, valorisant la diversité et l'équité. Nous recherchons des passionnés de l'éducation : • Vous êtes diplômé dans le domaine de l'éducation, reconnu au Luxembourg (reconnaissance et classification de diplôme) ; • Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans l'éducation non-formelle auprès d'enfants de 0 à 4 ans ; • La maîtrise du français est essentielle à l'intégration des équipes. La maîtrise d'une autre langue est un plus ; • Dynamique, disponible, vous faites preuve d'initiative ; • Vous possédez des aptitudes avérées à l'encadrement, et à l'animation d'un groupe d'enfants ; • Créatif, vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités et de projets pédagogiques d'équipe ; • Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'un sens de la communication permettant de créer un climat de qualité et de confiance au sein de la structure ; • Vous avez des aptitudes rédactionnelles vous permettant de rédiger le journal de bord, les transmissions et les communications aux parents sur nos supports digitaux. Votre mission chez Rockids : • Assurer l'accueil des enfants tout en veillant à la sécurité physique, morale et affective de chacun d'eux • Les accompagner dans les différents moments de vie : temps d'accueil, activités, repas, change, sorties, etc. • Soutenir les enfants dans leur développement individuel et collectif • Elaborer et mener des projets pédagogiques à moyen et long terme, afin de contribuer à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe • Participer à la mise en réseau de la structure en lien avec des partenaires externes (sorties pédagogiques, projets sociaux, projets écologiques…) • Établir et maintenir une communication professionnelle et assurer une communication de qualité avec les familles. • Respecter, appliquer et transmettre les aspects éducatifs et pédagogiques du projet d'établissement. • Veiller au respect des normes de qualité de Rockids, afin d'offrir une expérience d'accompagnement unique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, faites-nous parvenir votre candidature sans plus tarder. Vous reconnaissez quelqu'un dans cette description ? N'hésitez pas à lui faire parvenir cette opportunité. • L'aventure Rockids commence maintenant... Version EN Educator (M/F) - Nursery Join the Rockids adventure! All aboard for a journey to the heart of non-formal education Every day will be an opportunity for you to contribute to the awakening and development of children and to help them flourish. With its expertise in caring for children of all ages, Rockids is now a major player in the non-formal and extracurricular education sector in the Grand Duchy of Luxembourg. Our nurseries and day care centres offer a solid educational foundation for children aged 0 to 12, built on caring practices and positive pedagogy. What makes Rockids a non-formal education professional? • A family-friendly working environment, within renovated and modernised facilities that are conducive to creativity and stimulating for children; • A team of qualified experts trained in the field of early childhood; • A Rockids community united around a corporate project with strong human values; • Diversified career opportunities within our network; • Ongoing training to enhance the educational skills of our staff; • An inclusive approach that values diversity and equity. We're looking for people who are passionate about education: • Graduate in the field of education, recognised in Luxembourg ; • Proof of professional experience in non-formal education with children aged 0 to 4; • Fluency in French is essential for team integration. Fluency in another language is a plus; • You are dynamic, available and show initiative; • You have proven skills in supervising and leading a group of children; • You are creative and can put forward proposals for activities and team-based educational projects; • You have good listening and communication skills, enabling you to create a climate of quality and trust within the organisation; • You will have good writing skills, enabling you to write logbooks, reports and communications to parents on our digital media. Your role at Rockids : • Welcoming children while ensuring their physical, moral and emotional safety; • Accompany them through the various stages of their lives: activities, meals, changing, outings, etc. • Supporting children in their individual and collective development; • Drawing up and implementing medium- and long-term educational projects, in order to contribute to children's awareness and overall development as part of a team project. • Participating in the structure's networking with external partners (educational outings, social projects, ecological projects, etc.). • Establishing and maintaining professional communication and ensuring quality communication with families. • Respect, apply and pass on the educational and pedagogical aspects of the establishment's project. • Ensuring compliance with Rockids' quality standards, in order to offer a unique support experience. If this sounds like you, we'd love to hear from you... Recognise anyone in this description? Send them this opportunity. The Rockids adventure starts now...

Version FR Éducateur gradué - Bertrange Rejoignez l'aventure Rockids ! Embarquement immédiat pour un voyage au cœur de l'éducation non-formelle Chaque jour sera pour vous une opportunité de contribuer à l'éveil et au développement des enfants pour favoriser leur épanouissement. Fort de son savoir-faire dans l'accueil des petits et des plus grands, Rockids est aujourd'hui un des acteurs majeurs dans le secteur de l'éducation non-formelle et périscolaire au Grand-Duché de Luxembourg. Nos crèches et foyers de jour offrent un socle éducatif solide pour les enfants de 0 à 12 ans, construit sur des pratiques de bienveillance et de pédagogie positive. Ce qui contribue à faire de Rockids un professionnel de l'éducation non-formelle : • Un environnement de travail familial, au sein de structures rénovées et modernisées propice à la créativité et stimulant pour l'enfant ; • Des équipes d'experts qualifiés et formés dans le domaine de la petite enfance ; • Une communauté Rockids réunie autour d'un projet d'entreprise aux valeurs humaines fortes ; • Des opportunités de carrière diversifiées au sein de notre réseau ; • Des formations continues pour enrichir les compétences éducatives de notre personnel ; • Une approche inclusive, valorisant la diversité et l'équité. Nous recherchons des passionnés de l'éducation : • Vous êtes diplômé dans le domaine de l'éducation, reconnu au Luxembourg (reconnaissance et classification de diplôme) ; • Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans l'éducation non-formelle auprès d'enfants de 0 à 4 ans ; • La maîtrise du français est essentielle à l'intégration des équipes. La maîtrise d'une autre langue est un plus ; • Dynamique, disponible, vous faites preuve d'initiative ; • Vous possédez des aptitudes avérées à l'encadrement, et à l'animation d'un groupe d'enfants ; • Créatif, vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités et de projets pédagogiques d'équipe ; • Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'un sens de la communication permettant de créer un climat de qualité et de confiance au sein de la structure ; • Vous avez des aptitudes rédactionnelles vous permettant de rédiger le journal de bord, les transmissions et les communications aux parents sur nos supports digitaux. Votre mission chez Rockids : • Assurer l'accueil des enfants tout en veillant à la sécurité physique, morale et affective de chacun d'eux • Les accompagner dans les différents moments de vie : temps d'accueil, activités, repas, change, sorties, etc. • Soutenir les enfants dans leur développement individuel et collectif • Elaborer et mener des projets pédagogiques à moyen et long terme, afin de contribuer à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe • Participer à la mise en réseau de la structure en lien avec des partenaires externes (sorties pédagogiques, projets sociaux, projets écologiques…) • Établir et maintenir une communication professionnelle et assurer une communication de qualité avec les familles. • Respecter, appliquer et transmettre les aspects éducatifs et pédagogiques du projet d'établissement. • Veiller au respect des normes de qualité de Rockids, afin d'offrir une expérience d'accompagnement unique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, faites-nous parvenir votre candidature sans plus tarder. Vous reconnaissez quelqu'un dans cette description ? N'hésitez pas à lui faire parvenir cette opportunité. L'aventure Rockids commence maintenant... Version EN Graduate educator - Bertrange Join the Rockids adventure! All aboard for a journey to the heart of non-formal education Every day will be an opportunity for you to contribute to the awakening and development of children and to help them flourish. With its expertise in caring for children of all ages, Rockids is now a major player in the non-formal and extracurricular education sector in the Grand Duchy of Luxembourg. Our nurseries and day care centres offer a solid educational foundation for children aged 0 to 12, built on caring practices and positive pedagogy. What makes Rockids a non-formal education professional? • A family-friendly working environment, within renovated and modernised facilities that are conducive to creativity and stimulating for children; • A team of qualified experts trained in the field of early childhood; • A Rockids community united around a corporate project with strong human values; • Diversified career opportunities within our network; • Ongoing training to enhance the educational skills of our staff; • An inclusive approach that values diversity and equity. We're looking for people who are passionate about education: • Graduate in the field of education, recognised in Luxembourg ; • Proof of professional experience in non-formal education with children aged 0 to 4; • Fluency in French is essential for team integration. Fluency in another language is a plus; • You are dynamic, available and show initiative; • You have proven skills in supervising and leading a group of children; • You are creative and can put forward proposals for activities and team-based educational projects; • You have good listening and communication skills, enabling you to create a climate of quality and trust within the organisation; • You will have good writing skills, enabling you to write logbooks, reports and communications to parents on our digital media. Your role at Rockids : • Welcoming children while ensuring their physical, moral and emotional safety; • Accompany them through the various stages of their lives: activities, meals, changing, outings, etc. • Supporting children in their individual and collective development; • Drawing up and implementing medium- and long-term educational projects, in order to contribute to children's awareness and overall development as part of a team project. • Participating in the structure's networking with external partners (educational outings, social projects, ecological projects, etc.). • Establishing and maintaining professional communication and ensuring quality communication with families. • Respect, apply and pass on the educational and pedagogical aspects of the establishment's project. • Ensuring compliance with Rockids' quality standards, in order to offer a unique support experience. If this sounds like you, we'd love to hear from you... Recognise anyone in this description? 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