Check Cash Register,Bookkeeping of Company,Taking Calls

The Group & Events Executive plays a central role in managing group bookings, meetings, conferences, banquets, weddings, and other events within the hotel. This position ensures that every detail of the guest-s event is planned, communicated

Be the driving force behind smooth and timely aircraft turnarounds. Coordinate turnaround activities, from loading and refuelling to passenger disembarkation, acting as the vital link between ground crews, flight crews, and other key stakeholders.

Leads and coordinates the PWD/PRM service team to ensure safe, timely, and dignified assistance for passengers. Upholds airline and regulatory standards while optimizing resources and delivering excellent customer service.

Assistant for the Accounts Division and Administration

We are now looking for Front Desk Representatives to join our existing team. Ideal candidates will be the first point of contact to the customers, the friendly face and trusted voice that customers remember.

Other Remarks:
N/A

Als Project Manager – Product & Delivery koordinierst du die erfolgreiche Implementierung unserer Softwareprodukte Makalu und Clipbox in anspruchsvollen internationalen Großprojekten. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Produktentwicklung, Projekt-Delivery Team und unseren Kunden. Deine Aufgaben • Projektsteuerung, -überwachung und -dokumentation von Software-Delivery-Projekten in den Bereichen Medien, IT und Entertainment • Definition und Erfüllung der zeitlichen, kostenmäßigen und qualitativen Projektziele • Verantwortung für die Projektkommunikation mit Kunden, Produktteams sowie weiteren Projektbeteiligten • Organisatorische Abwicklung in Zusammenarbeit mit Sales, Produktentwicklung & Projektteam • Zusammenstellen und Führen von Projektteams und externem Personal • Erstellung, Aktualisierung, Veröffentlichung und Ablage von projektrelevanten Dokumenten Dein Profil • Abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium oder Ausbildung (z.B.: Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Kaufmann/-frau für IT-System-Management) • Berufserfahrung im Projektmanagement im Medienbereich sowie nachweisbare Erfahrungen mit Softwareprojekten von Vorteil • Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (GPM/IPMA, PMI, AXELOS) erwünscht • Kenntnisse in Themen wie: Cloudbezogene Infrastrukturlösungen (z.B.: AWS), System Integration, Softwarelösungen im Medienbereich (z.B.: Playout) • Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungs- und Präsentationssicherheit • Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen und Jira Kenntnisse von Vorteil • Fließende Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Aus- und Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge • Coporate Benefits • Events • Firmenlaptop • Gruppenunfallversicherung • Gute Nahverkehrsanbindung • Hybrid Work • Parkplatz • Flexible Arbeitszeiten – du bestimmst, wann und wo du am produktivsten bist • JobRad • Ein familiäres und unkompliziertes Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen • Ein agiles Team mit echter Leidenschaft für Medien und Technologie • Moderne Softwarearchitekturen, spannende Projekte, weltweite Kundeneinsätze Über QvestQvest unterstützt weltweit Unternehmen ganzheitlich bei der Weiterentwicklung im Kontext der Digitalen Transformation. Erfolgsfokussiert verhelfen mehr als 1.300 Mitarbeitende ihren Kunden zu einem zukunftsorientierten Wandel mit Innovations- und Beratungsleistungen, bei System- und ICT-Integration in Technologie- und Infrastrukturprojekten sowie bei der Entwicklung von Software- und Digitalprodukten. Zu den Kunden von Qvest zählen zahlreiche namhafte Unternehmen aus Branchen wie Media & Entertainment, Telekommunikation, Automotive, Health & Pharma, Consumer Goods, Retail, Transportation und Logistics sowie Organisationen aus dem öffentlichen Sektor. Neben dem Hauptsitz in Köln unterhält das Unternehmen weitere Standorte in Europa, den USA, dem Mittleren Osten, Südostasien und Australien. Wendy Grall Talent Acquisition Manager Tel.: +49 163 3535173

Das Holiday Inn Express Stuttgart-Waiblingen liegt nur wenige Minuten Fahrt mit dem Auto oder Bahn zu der Stadtmitte Stuttgart. Direkt in der historischen Altstadt von Waiblingen gelegen sind Einkaufmöglichkeiten, Restaurants und Bars sowie zahlreiche Veranstaltungsorte fußläufig erreichbar. Das Hotel bietet 118 zeitgemäße und klimatisierte Doppelzimmer, eine 24-Std. Lobby Bar mit warmem und kalten Snacks und Außenterrasse. Kontinentales Frühstücksbüffet und Kardio-Fitness Raum im Preis enthalten. Zwei moderne Tagungsräume und neuster Tagungstechnik im Hause. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und entsprechende Berufserfahrung an der Rezeption? Sie sind ein Teamplayer, übernehmen gerne erste Verantwortung und die Zufriedenheit der Gäste trägt bei Ihnen oberste Priorität? Wir bieten - Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels. - kostenfreie Getränke und Speisen für Mitarbeiter - attraktives IHG Bonusprogramm - Internationales Team und Gäste - Crossover Learning an anderen Hotelstandorten und Marken möglich - Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - Sehr gute Verkehrsanbindungen Erfahrene Vorgesetzte, - kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen" - Gehalt ab 2.950 brutto je nach Qualifikation und Erfahrung. Als Stell. Front Office Manager (w/m/d), sind Sie mitverantwortlich für die täglichen Abläufe an unser Rezeption und arbeiten mit einem jungem Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield- und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. Sie fühlen sich nun bereit für erste Verantwortlichkeit für den Ablauf an der Rezeption und streben die Position des/der Abteilungsleiter/in an. Ihre Aufgaben: - Sie checken die Gäste ein und aus. - Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards. - Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen. - Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen. - Sie führen unser Team an der Rezeption und haben die Fort- und Weiterbildung der Rezeption im Blick. - Sie bilden Auszubildende an der Rezeption aus; streben die Ausbilder Eignungsprüfung an. Sie bringen mit: - gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit - Flexibilität und Teamplayer-Motivation - gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - abgeschlossene Hotelausbildung und mehrjährige Berufserfahrung am Hotel-Empfang Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur entsprechend erfahrende Bewerber berücksichtigen können. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - Frühschicht - Spätschicht - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (oder entsprechende Erfahrung an der Hotelrezeption) Berufserfahrung: - Rezeptionsmitarbeiter im Hotel: min 2 Jahr (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) - Englisch (Basis) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht Sonderzahlung: - Trinkgeld - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Arbeitsort: Waiblingen, Rems-Murr - nahe Stuttgart Wir haben Ihr erstes Interesse für ein Gespräch geweckt? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung vertraulich per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Personalplanung, Gästebetreuung, Abrechnung, Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)

Alles unter Kontrolle! - Annahme und Betreuung eingehender Reservierungen und Gästeanfragen - Erstellen und Versenden von Reservierungsangeboten und -bestätigungen - Sehr gute Protel- sowie Vioma und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil - Überwachung und Verwaltung der Verfügbarkeiten und Preise auf sämtlichen Online-Buchungsportalen - Check-in und Check-out der Gäste - Leitung und Koordination des Rezeptionsteams - Reporting an Management So bringst du unsere Augen zum Leuchten - Freundliche und zuvorkommende Art - Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (jede weitere Fremdsprache von Vorteil) - Gepflegtes Erscheinungsbild - Teamfähig - Hohe Qualitätsansprüche - Lösungsorientiertes Denken sowie Arbeiten Für funkelnde Augen - Arbeiten in traumhaft schöner Landschaft in der Oberpfalz - Teamwork und eigenverantwortliches Arbeiten gleichermaßen - Eigene Personalwohnung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bonuszahlung bei Erreichung definierter Ziele - Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus - Ideen sind herzlich willkommen Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hotelverwaltungs-, Reservierungssystem Protel

Deine MissionAls Project Manager (d/m/w) treibst Du spannende Projekte im Themenfeld sicheres digitales Identitätsmanagement voran und übernimmst im Wesentlichen folgende Aufgaben: • Du führst eigenständig interne und externe Projekte durch, mit Fokus auf Lösungen für Anwendungsfälle rund um regulierte digitale Identitäten. • Du koordinierst zwischen den jeweiligen internen und externen Projektpartnern vom Top-Management bis zur Fachbereichsebene. • Du verfolgst die Dynamik der deutschen Regulierung (bspw. GwG, TKG, BNetzA, Gematik) und europäische Entwicklungen wie z.B. eIDAS / EUDI-Wallets und hältst aktiv Kontakt zu den relevanten Stakeholdern. • Du behältst den Überblick über relevante Initiativen und Ausschreibungen und gibst Empfehlungen, woran wir uns beteiligen sollten. • Du stellst Marktkontakte zu möglichen Auftraggebern und konzipierst Projektangebote und Workshops zu unserem Lösungsportfolio. • Du unterstützt bei der Vorbereitung, Begleitung und beim Abschluss unserer externen Audits und Produktzulassungen. Dein Profil • Du hast ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Management oder mit einem ähnlichen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. • Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Projektgeschäft, in der Beratung oder ähnlichem, ideal mit einem IT-Bezug. • Du interessierst dich für die Welt der Regulatorik und eIDAS und kannst Diskussionen in Fachkreisen aktiv führen. • Du arbeitest dich schnell in neue Sachverhalte ein und suchst lieber die Lösung anstelle eines Problems. • Du besitzt die Fähigkeit neue Strukturen zu etablieren und bestehende auszubauen. • Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise, sodass du alle Themen jederzeit im Überblick behältst. • Du bist kommunikationsstark und passt dich verschiedenen Gesprächspartnern und -ebenen an, dabei bist du gleichermaßen kunden- wie auch ergebnisorientiert. • Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und stets mit einer Portion Enthusiasmus. • Du bist versiert im Umgang mit MS Office und PowerPoint. • Sicheres mündliches und schriftliches Arbeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1) sind für dich selbstverständlich. Über unsWir sind ein spezialisierter Anbieter für Softwarelösungen rund um das Management digitaler Nachweise und Identitätsdaten. Unsere Lösungen umfassen digitale Identitäts- und Nachweisprüfungen, sichere Authentifizierungen und elektronische Signaturen. Unsere Leistungen reichen von der Anforderungsdefinition über die Produktentwicklung bis zum sicheren Betrieb und Service. Wir unterstützen unsere Partner bei der Ende-zu-Ende-Digitalisierung von Nutzererlebnissen und Geschäftsprozessen und arbeiten im Auftrag zum Beispiel für führende Anbieter im deutschen Gesundheitswesen, in der Mobilität oder für Banken und Versicherer. Zudem betreiben wir eine ID-Wallet-Plattform mit Fokus auf Ident- & Sign-Services für viele angebundene Partnerunternehmen. Bei unserer Mission, eine digitalisierte Welt ohne analoge Hürden zu schaffen, sind wir nicht allein. Wir können uns auf die Unterstützung unserer Gesellschafter aus der deutschen Wirtschaft verlassen, unter anderen haben Allianz, Atruvia, Bundesdruckerei, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom, DZ Bank, GDV DL und Volkswagen Financial Services in Verimi investiert. Warum Verimi? Unsere Arbeitsbereiche sind vielseitig und bieten viele Möglichkeiten zur Kreativität und Eigeninitiative. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten und legen besonderen Wert auf Diversität in unseren Teams. Chancengleichheit ist ein wichtiger Teil unserer Werte, daher ermutigen wir ausdrücklich auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. • Arbeitsplatz: Bei uns erwartet dich ein zentraler, modern und technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins. • Teams: Mit agilen und cross-funktionalen Projektteams sind wir in der Lage kollaborativ selbst komplexeste Projektanforderungen umzusetzen. • Hybrides Arbeiten: Wir leben unsere Kultur mit aktuell ein bis zwei festen Büro-Tagen in der Arbeitswoche und gewähren darüber hinaus Freiheiten, damit du selbst und flexibel entscheiden kannst, wo du arbeitest. • Benefits und Vergütung: Neben einem fairen Gehalt und einem i.d.R. unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir diverse Benefits an; entweder als Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (BVG), für eine Urban Sports-Mitgliedschaft oder für Mahlzeiten, Internet- oder Mobilitätskosten und die Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits. • Urlaub: Du bekommst 30 Tage Urlaub (plus zusätzliche 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester), sowie selbstverständlich Sonderurlaub für besondere Anlässe wie deine Hochzeit oder die Geburt deines Kindes. • OKRs: Wir planen unsere Quartale und unser Jahr mit OKRs auf Company- und Teamebene. • Weiterentwicklung: Wir fördern die Weiterbildung aller Mitarbeiterinnen mit einem Weiterbildungsbudget, internen Weiterbildungsmaßnahmen, bieten jedem New Starter ein umfangreiches Onboarding und führen halbjährliche unternehmensweite Feedbackrunden sowie jährliche Entwicklungsgespräche. • Werte und Kultur: Wir sind ein diverses und interkulturelles Team mit ~90 Mitarbeiterinnen aus knapp 20 Nationen und leben eine offene Unternehmenskultur, die von unseren Verimi-Werten (Vertrauen - Respekt - Integrität - Verantwortung - Innovation - Transparenz) geleitet wird. • Relocation-Support: Wir unterstützen dich bei der Organisation rund um dein Visum und deine Relocation nach Berlin.