[74189] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers CONTEXTE DU POSTE Situé au coeur de la ville d'Angers et du Campus santé, le CHU d'Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire. Au sein de la Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI), le Département d'Innovation et Partenariat (DIP) contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de l'innovation et des partenariats du CHU d'Angers. Il oeuvre également à la valorisation des résultats issus du soin et de la recherche, dans le respect de la réglementation applicable. A ce titre, le DIP assure le pilotage de MOBIS - MOBilités Intelligentes en Santé, qui est un Tiers lieu dédié à l'expérimentation numérique dans le domaine de la santé. Ce nouveau dispositif d'aide au développement économique des acteurs de la filière du numérique en santé doit prendre sa place au sein de l'organisation hospitalière sans en perturber l'activité courante. C'est pourquoi le CHU d'Angers a décidé de positionner au coeur des équipes informatiques de l'établissement un relai opérationnel et technique 100% dédié aux projets et expérimentations numériques de la DRCI. MISSIONS ET ACTIVITES Mission générale : Au sein de la direction des systèmes numériques, vous piloterez et mettrez en oeuvre les projets portés par les équipes Innovation de la DRCI. Sous la responsabilité du Responsable des infrastructures, vous serez en charge de garantir la réussite des projets qui vous seront confiés, de la conception à la mise en production. Principales activités : Conception technique Réaliser les études d'impact et les analyses techniques préalables aux projets. Élaborer les cahiers des charges techniques détaillés. Proposer et mettre en oeuvre les options techniques les plus adaptées en fonction des besoins et des contraintes. Pilotage projet Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des projets. Suivre l'avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire. Assurer la gestion des risques et des problèmes techniques. Garantir le respect des budgets et des délais. Coordination des équipes Animer et coordonner les équipes techniques internes et externes impliquées dans les projets. Assurer une communication efficace avec les référents DRCI associés au projet Relation client Être l'interlocuteur privilégié des clients internes pour les aspects techniques des projets. Présenter les avancées des projets et recueillir leurs retours. Interface DSN / DRCI S'approprier les objectifs et enjeux des projets proposés Faire preuve de pugnacité pour lever les obstacles et contribuer au succès de chaque projet Faire un travail de pédagogie croiser pour relayer les contraintes de la DSN aux équipes DRCI, et inversement partager aux équipes DSN l'intérêt et les enjeux des projets DRCI Description du profil recherché: COMPETENCES REQUISES - Compétences techniques Connaissances en architecture, réseaux, serveurs, stockage, virtualisation... Maîtrise des outils de gestion de projets (ex : Time Performance, Project Monitor, MS Project). Expérience avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Connaissances des systèmes d'exploitation (Linux, Windows), des bases de données et des outils de supervision. - Compétences comportementales Capacité à piloter des projets complexes et à gérer les priorités. - Savoir-être Excellentes qualités relationnelles et de communication. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et capacité à fédérer les équipes. - Formation et expérience requises Minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire. Une expérience dans un environnement secteur publique / secteur médical est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE Contrat à durée déterminée : 12 mois renouvelable Grade/échelon : selon le niveau de diplôme et de l'expérience Date de prise de poste : dès que possible Affectation : Direction de la Recherche et de l'Innovation Poste hébergé au sein de la Direction des Services Numériques Pour postuler, merci de déposer votre lettre de motivation et CV sur la plateforme Mstaff. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT Océan Indien recrute pour l'un de ses partenaires : un vendeur en boulangerie (H/F), en alternance ! Les missions seront : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle, - Veiller à la mise en valeur des produits en vitrine et à leur réassort, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Gérer les encaissements et assurer le suivi des transactions, - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, - Participer à l'inventaire des stocks et à la gestion des commandes de produits.Formations : Conseiller de vente (BAC) / Management des unités marchandes (BAC+2) Durée : 18 mois avec 1 jour de formation prévu par semaine.  Lieu de formation : Eperon, Saint-Paul Dans notre centre de formation, vous bénéficierez d'un encadrement formateur de qualité, vous permettant de progresser dans un environnement stimulant. Profil recherché : Tu es une personne motivée ? Tu es dynamique et souriant - Tu as une bonne aisance relationnelle ?  Tu as le sens du service client et une capacité à travailler en équipe - Postule dans notre centre de formation ! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Composition des produits de boulangerie - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à des prises de commandes - Procéder à la préparation des produits - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Esprit d'équipe - Organisé

Ce CMP propose un accompagnement pluridisciplinaire pour les adultes souffrant de troubles psychiques, avec des consultations médicales, psychologiques et sociales. Il favorise un suivi personnalisé et la coordination avec d'autres structures du territoire. Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Montélimar, vous aurez pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe, - Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient, - Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques, - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique, - Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé), - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologiqueProposer et assurer des psychothérapies, - Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitutionAjuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial, - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, - Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients, - Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels, - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés, - Participer et contribuer aux réunions de synthèse, - Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical / d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne et de son évolution, - Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, réunions cliniques, analyse des pratiquesRéaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au patient, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, - Participer à la formation/apprentissage, l'encadrement et l'évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles. VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie exigé. Savoir être : - Sens de la communication et de l'écoute - Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles - Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités - Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question - Qualités rédactionnelles, pédagogiques - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Connaissances : - Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques - Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement - Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement Savoir-faire : - Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance - Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement VOTRE REMUNERATION : Pour un temps plein : Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€ soit 1 186.22€ pour un 50% Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ soit 119€ pour un 50% Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Dalida BELHAOUES, Cadre supérieur de santé. Pourquoi nous rejoindre ? - Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. - Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de

[75870] CH de Plaisir LA PRESENTATION DU SERVICE Le foyer d'accueil médicalisé accueille des personnes adultes présentant un handicap physique, psychique, mental ou des handicaps associés nécessitant l'assistance d'une tierce personne. L'accompagnement vise le maintien et le développement de l'autonomie de la personne accueillie (autonomie corporelle, actes de la vie quotidienne, repérage spatio-temporel). Nous visons aussi la découverte et l'épanouissement des potentialités, des capacités relationnelles et de communication et favorisons la maîtrise émotionnelle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ! Vous êtes en lien avec plus de 40 ergothérapeutes au sein du Groupement Hospitalier du territoire 78Sud via le collectif des ergothérapeutes du GHT (interactions régulières avec ses pairs). Vous êtes en lien avec plus de 80 rééducateurs au sein du Centre Hospitalier de Plaisir via le collectif des rééducateurs du CHP. Vous exercez au sein d'une équipe pluri professionnelle dynamique. Vous bénéficiez d'un large choix de formations. LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE Le poste à pourvoir est à mi-temps et peut être complété par un autre temps au sein du Centre Hospitalier de Plaisir. Votre cadre hiérarchique est le cadre des rééducateurs du site Mansart, rattaché au pôle de MPR. Vous êtes ainsi en lien avec vos pairs de l'établissement. Ponctuellement, vous pouvez être amené à remplacer un ergothérapeute absent au sein de l'établissement. L'ergothérapie consiste en des actes de mises en situation réelles ou simulées, à des fins de prévention, de réadaptation, et de réinsertion des personnes. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale auprès des personnes et sur leur environnement, conformément à leur projet de vie, pour tendre vers la plus grande indépendance et autonomie possibles. LES ACTIVITÉS PRINCIPALES Les activités sont regroupées dans le décret de compétence n° 86-1195 du 21/11/86 Activités permanentes -Effectuer un recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique -Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale en ergothérapie -Assurer le choix du fauteuil, les réglages et l'apprentissage -Concevoir et réaliser les orthèses et aides techniques -Informer les équipes soignantes sur l'utilisation du matériel, la manutention des patients, le bon positionnement, le suivi et les installations -Evaluer, adapter, aménager les lieux de vie ou d'activité -Participer à l'élaboration des projets de vie -Assurer le conseil, l'éducation, la prévention et l'expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions -Participer à la maintenance et à l'entretien du matériel de rééducation -Organiser des activités et gérer les ressources -Organiser et coordonner les soins -Collaborer avec l'équipe soignante / socio-éducative pour le suivi des patients (réunions de synthèse, visites) -Former et informer des nouveaux personnels et des stagiaires -Participer aux réunions de synthèse et de l'équipe de rééducation -Respecter les procédures et les protocoles -Assurer la gestion administrative : réalisation des bilans et des suivis des personnes accueillies, traçabilité dans le dossier paramédical de la personne accueillie, transmission du bilan d'activité à l'encadrement -Participer au maintien de l'hygiène et à la sécurité dans son domaine de compétences -Assurer une veille professionnelle et un développement professionnel continu -Contribuer aux prises en charge dans le cadre du réseau Ville / Hôpital Activités spécifiques -Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité -Participer aux projets de service et institutionnels -Remplacer les membres de l'équipe sur leur secteur d'activité en leur absence afin d'assurer la continuité des soins LES CONDITIONS D'EXERCICE L'organisation du travail pour un temps plein : -Temps de travail en 37h30 hebdomadaire compensé par 15 RTT. -Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 30 minutes de repas (les horaires peuvent varier selon l'activité). -Repos fixe le week-end. Poste à pourvoir le 05/01/2026 Description du profil recherché: Ergothérapeute Diplômé d'Etat motivé, dynamique, rigoureux, organisé avec un esprit de synthèse, ayant le sens du travail en équipe, respectant l'éthique, la déontologie professionnelle et ayant des qualités relationnelles. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[38751] CH de Plaisir PRESENTATION DU SERVICE Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Bois d'Arcy est une structure médico-sociale pluridisciplinaire adossée au Service Médico-Psychologique Régional de la Maison d'arrêt (SMPR). Ce « CSAPA généraliste » s'adresse aux personnes incarcérées en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives ainsi qu'à celles souffrant d'addictions comportementales. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ! -Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et expérimentée. -Une équipe de 2 psychomotriciens.nes. -Des mutualisations avec le SMPR qui permettent des soins coordonnés pour les patients, et une activité clinique diversifiée. -Un CSAPA permettant de la formation, sur site, comme sur le CHP, et par la participation à des congrès dédiés. PRESENTATION GENERALE DU POSTE Accueil, évaluation de la demande et des besoins, et mise en place de thérapie corporelles auprès d'adultes placés sous main de justice et présentant des problématiques addictologiques et/ou psychiatriques. Proposition de dispositifs thérapeutiques individuels et groupaux en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, pour une prise en soin intégrée dans le cadre d'un projet de soins individualisé. ACTIVITÉS PRINCIPALES SUR le CSAPA et le CATTP pour les PEC en addictologie, et sur le SMPR, -Prises en charge individuelles ou de groupe, sur site, et plus marginalement au QSL ou à l'extérieur pour un travail d'accompagnement à la sortie. Le travail s'articule avec les autres axes de la prise en charge du patient (suivi médical, infirmier, psychothérapeutique, social et éducatif). -Participation au suivi et à l'évaluation du projet individualisé afin de proposer une prise en charge ajustée et diversifiée des patients des deux UF assurant -Pour les groupes, le travail pourra se faire en binôme -Rédaction et mise à jour du dossier patient MISSIONS TRANSVERSALES -Participation aux projets institutionnels -Participation aux différents axes du projet médico-soignant -Inscription dans des actions de santé publique -Veille et recherche professionnelle -Participation à des congrès -Encadrement des étudiants et tutorat de nouveaux professionnels Activité propre au CSAPA : -Consultations individuelles. Démarche clinique de repérage des problématiques et des difficultés en lien avec la personnalité, le fonctionnement psychique, la pathologie, l'environnement. -Mise en place de dispositifs groupaux de thérapie psychomotrice -Consultations et projets de préparation à la sortie. -Participation aux réunions hebdomadaires pluridisciplinaires, cliniques, autour des situations des usagers, et de fonctionnement du CSAPA -Participation aux réunions institutionnelles SMPR/ CSAPA -Participation à la réflexion sur les projets et les évolutions de l'unité ainsi que sur la démarche qualité -Participer à l'élaboration et au fonctionnement des groupes thérapeutiques du CSAPA ou ceux mobilisant des problématiques transversales Dans le cadre plus général du service : -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Recueil de l'activité avec connaissance du logiciel ProGdis -Participer à la dynamique du pôle : participation aux réunions institutionnelles, aux journées de formation. Veille et recherche professionnelle. -Participer aux différents axes du projet médico-soignant -Recrutement, formation, et encadrement des stagiaires psychomotriciens.nes L'organisation du travail : Travail à temps pleins du lundi au vendredi 9 h 00-17 h 00. Les horaires sont aménageable en fonction de l'activité et des projets, dans la limite des horaires du service. Une demi-journée de télétravail est possible. Poste à pourvoir le 01/10/2024 Description du profil recherché: Diplôme : diplôme d'état de psychomotricien Compétences : -Savoir créer une relation de confiance avec le patient -Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne -Interpréter les données cliniques issues du bilan -Savoir utiliser les méthodes et instruments d'évaluation nécessaires à un bilan psychomoteur (tests psychomoteurs) -Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées en fonction du diagnostic porté et des besoins identifiés par le patient -Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient -Evaluer et élaborer un projet thérapeutique en collaboration avec le patient et en lien avec les autres professionnels -Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles -Penser l'accompagnement du patient dans une démarche d'autonomisation -Permettre au patient de prendre co

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT Océan Indien recrute pour l'un de ses partenaires : un vendeur en boulangerie (H/F), en alternance ! Les missions seront : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle, - Veiller à la mise en valeur des produits en vitrine et à leur réassort, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Gérer les encaissements et assurer le suivi des transactions, - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, - Participer à l'inventaire des stocks et à la gestion des commandes de produits.Formations : Conseiller de vente (BAC) / Management des unités marchandes (BAC+2) Durée : 18 mois avec 1 jour de formation prévu par semaine.  Lieu de formation : Eperon, Saint-Paul Dans notre centre de formation, vous bénéficierez d'un encadrement formateur de qualité, vous permettant de progresser dans un environnement stimulant. Profil recherché : Tu es une personne motivée ? Tu es dynamique et souriant - Tu as une bonne aisance relationnelle ?  Tu as le sens du service client et une capacité à travailler en équipe - Postule dans notre centre de formation ! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Composition des produits de boulangerie - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à des prises de commandes - Procéder à la préparation des produits - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Esprit d'équipe - Organisé

LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED). - Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions. - Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques. - Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS. - Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux. - Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations. - Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires.Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : - 20 minutes de Nogent - 40 minutes de Langres, de Bar sur Aube - 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel - 1h45 de Nancy - 2h de Reims, et de Besançon - 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : Offre d'emploi ? Formateur indépendant Titre Professionnel Responsable d'Etablissement Marchand (H/F) Vous êtes à la fois dynamique et empathique et disposez d'un réel intérêt pour le domaine de la formation - La réussite de vos stagiaires constitue pour vous un réel objectif - N'hésitez plus ! Rejoignez notre centre de formation en tant que Formateur indépendant (H/F) et participez activement à la réussite de nos apprenants ! Votre mission En tant que formateur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la pédagogie du CFA et l'accompagnement de ses apprenants dans le cadre du Titre Professionnel Conseiller de Vente et serez amené à réaliser différentes missions : ?Fournir un contenu pédagogique adapté correspondant au contenu des différents référentiels de certification (REAC, REV, etc.) ?Être l'interlocuteur(trice) prioritaire de vos apprenants, répondre à leurs questions et en cas de nécessité, transmettre le relai à l'équipe pédagogique. ?Assurer le suivi pédagogique de vos classes et transmettre les documents au CFA (Fiche de suivi pédagogique, scénario pédagogique, etc.) ?Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique afin de fournir une organisation pédagogique adaptée ?Application des procédures dans le respect des exigences du label Qualiopi ?Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de perfectionnement ?Préparation des apprentis aux examens (révisions, mise en situation, projet de groupe) ?Réalisation des ECF (Examens passés en Cours de Formation) Conditions Salles équipées (tableau, vidéoprojecteur, tête de gondoles, produits fictifs et linéaires pour mises en situation). Mise à disposition de PC pour les apprentis. Salles connectées à la wifi et accès à l'imprimante du CFA Profil recherché :  Formation dans le domaine de la formation d'adultes (FPA ou autre certification)  Personne capable de faire preuve de pédagogie active  Être autonome mais faire preuve de travail d'équipe avec le service pédagogique  Une bonne connaissance du secteur de la formation, ainsi qu'une expérience en management  Une première expérience sur un diplôme ou titre similaire serait un plus Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Assurer le bien-être d'étudiants Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Empathique - Organisé

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Drumettaz (proche d'Aix les Bains 73100 et de Chambéry 73000) emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires à travers un hypermarché (Drumettaz), trois Drives (Voglans, Grésy-sur-Aix, et Aix-Les-Bains) et un tout nouveau concept JOUET E.LECLERC. * Respectueuse de ses collaborateurs, DRUMEDIS a obtenu en octobre 2024 le label Great Place To Work avec 71% de nos salariés qui recommandent notre entreprise. * Soucieuse de ses clients, la société s'efforce quotidiennement de proposer une offre large et qualitative en alimentaire et non-alimentaire. En 2022, suite à une enquête NPS (niveau de satisfaction client), nous avons été élus 1er sur l'ensemble des enseignes E.Leclerc de France ! Un classement sorti en novembre 2023 sur les avis Google, nous classe 9ème dans les meilleurs hypermarchés français toutes enseignes confondues. * Conscients de notre responsabilité dans la protection de l'environnement et la lutte contre le gaspillage, nous avons été le premier magasin de la région Rhône Alpes, toutes enseignes confondues, à obtenir le label anti gaspi. NOUS RECRUTONS : UN/UNE GESTIONNAIRE RH ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F EN CDI À TEMPS COMPLET poste basé à Drumettaz-Clarafond (proche d'Aix-les-Bains et de Chambéry) PROFIL RECHERCHÉ LES MISSIONS DU POSTES : Vous intégrez une équipe RH de 4 personnes et vous serez chargé(e) : * De la gestion du processus d'embauche et d'intégration (contrats, DPAE, vêtements de travail, animation des réunions d'intégration, suivi des périodes d'essai) * Du suivi médical des salarié(e)s * Du suivi des indicateurs RH (effectifs, heures travaillées etc.) * Du suivi de la formation professionnelle * De la réalisation de certains entretiens parcours professionnels * D'être en support ponctuel de notre gestionnaire de paie (outils Silae et Kelio) SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Statut employé niveau 4 * Temps plein de 35h00 de travail par semaine, en journée, du lundi au vendredi * Travail exceptionnel le samedi matin (2 à 4 fois par an en moyenne) RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * Salaire mensuel brut à partir de de 2162 EUR / selon profil ; * Prime annuelle (décembre - à partir d'un an d'ancienneté) * Prime d'intéressement annuelle (juin) ; * Prime de participation aux bénéfices annuelle (juin) ; * Prime partage de la valeur bi-annuelle (mars et septembre) _Pour vous donner un ordre d'idée, en 2024, nos employé(e)s libre service, hôte(sse)s de caisse et préparateurs/trices de commandes Niveau 1 ont perçu une rémunération globale / toutes primes mentionnées ci dessus incluses de 23000 EUR net soit une moyenne mensuelle de 1900 EUR net._ ET PLEIN D'AVANTAGES ! * CSE dynamique (réduction salle de sport, cinéma et plein d'autres activités...) * Crèche d'entreprise * Séances d'ostéopathie offertes * Mutuelle à tarif avantageux * Assistante sociale d'entreprise * Recharge de votre véhicule électrique offerte * Local vélo / trottinette sécurisé - recharge offerte ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (BTS à Licence), vous justifiez d'une expérience de 1 an en RH et gestion de personnel au sein d'une structure dotée d'un dynamisme opérationnel. * Vous maitrisez parfaitement le processus d'embauche * Vous maîtrisez idéalement Silae (paie) et Kelio (gestion des temps). * Une expérience en paie et en grande distribution serait un plus. La rigueur, l'organisation, la réactivité, l'esprit d'équipe ainsi qu'une bonne communication écrite et orale seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous lire et reprendre contact avec vous !

Nous recherchons pour notre client un OPERATEUR ATELIER COMPOSITE H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur Atelier Composites (H/F) Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre nos ateliers de production et participer à la fabrication de pièces techniques en matériaux avancés. Missions principalesIntégré(e) aux ateliers (consolidation, tissage...), vous contribuerez activement au développement et à la réalisation de pièces composites. Vos responsabilités incluront notamment : Préparer et fabriquer les pièces en suivant les documents techniques et instructions de production. Participer à l'amélioration continue des procédés en partageant vos observations et retours d'expérience. Assurer l'entretien courant de votre poste : nettoyage, rangement, réapprovisionnement en consommables. Contribuer à l'organisation et à l'adaptation de l'atelier lors de l'intégration de nouveaux équipements ou nouvelles méthodes. Réaliser les opérations simples de maintenance sur les moyens de fabrication. Appliquer rigoureusement les standards qualité, sécurité et environnement du site. Prendre part à l'identification et à la prévention des risques au sein du secteur. Environnement et risquesLe poste implique : La manipulation de résines et de fibres pouvant être irritantes. L'utilisation d'équipements de manutention tels que ponts roulants ou chariots élévateurs (les formations nécessaires seront financées et organisées par l'entreprise). Le respect strict des règles de sécurité avec un suivi médical renforcé. Tous les EPI requis sont fournis. L'ensemble des habilitations et formations relatives aux procédés ou moyens utilisés est pris en charge par la société et l'atelier. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les opérations manuelles en environnement atelier. Une première expérience dans les matériaux composites serait un plus, mais n'est pas indispensable : des formations seront proposées dès votre arrivée afin de vous accompagner dans la prise en main des procédés spécifiques. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.