Vous rejoignez une structure spécialisée dans les dispositifs médicaux, poste à pourvoir sur le Sud-ouest de Lyon. Après 15 ans dans la structure, le Responsable Contrôle Qualité prépare son départ à la retraite en Juin prochain.Le/la responsable contrôle qualité organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits sur l'ensemble des process. Vous concevez et mettez en uvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité. Animer et gérer son équipe - Organiser le travail et l'équipe en répartissant le travail et en adaptant les effectifs en fonction des besoins, - Suivre le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les liens avec les collaborateurs, - Evaluer la progression et les performances dans son équipe (conduite des entretiens d'évaluation), - Former ses collaborateurs, Contrôle - Effectuer le contrôle première pièce et réceptionner la matière première (contrôle dimensionnel / visuel / documentaire) - Réaliser le contrôle volant en cours de production, - Réaliser le contrôle final pour la libération des produits, - Prendre en charge le contrôle sous-traitance, - Assurer et garantir le suivi des moyens de contrôle : besoins et étalonnage, - Veiller à la conformité des gammes de contrôles (effectuées par le service méthodes en lien avec le service contrôle et le BE) avec les plans, - Accompagner la production dans la correction des dysfonctionnements en production (points techniques afin de trouver la cause des déviationstablir les fiches d'anomalie et de non-conformité, - Participer au programme d'investissement du contrôle, - Organiser l'environnement de travail, - Réaliser des études ponctuelles demandées par la Direction. Sécurité, propreté et qualité - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise, - Vérifier l'application des procédures, - Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Vous avez un niveau Bac+2 à Bac+5 mais nous privilégions l'expérience à la formation. Idéalement, nous recherchons un profil issu du secteur médical, dispositifs médicaux. A défaut, des expériences sur des pièces micromécaniques sont obligatoires sur des secteurs comme l'horlogerie ou l'électronique. Il nous faut un manager avec du leadership, légitime dans son quotidien sur un poste où il y a également de l'opérationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et justifiez d'une bonne communication. Impeccable en lecture de plans, vous appréciez la technique. Salaire fixe + Participation + Mutuelle prise en charge à 100% + Chèques vacances. A vous de postuler !

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.

Rejoignez l'excellence industrielle !Vous êtes animé(e) par la curiosité, passionné(e) par l'innovation industrielle, vous aspirez à évoluer dans un environnement technologique de pointe où votre expertise et votre engagement seront pleinement reconnus ?Ne cherchez plus : Framatome vous ouvre ses portes !Dans un contexte de transformation et de forte croissance, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) en CDI pour renforcer notre équipe Maintenance Opérationnelle dédiée à l'atelier CERCA, au sein de notre établissement de Romans-sur-Isère.Pourquoi nous rejoindre ?Au sein de l'établissement CERCA sur le site de Romans sur Isère vous trouverez où sont conçus, développés et produits des combustibles nucléaires pour réacteurs de recherche ainsi que des cibles à usage médical. Les radio-isotopes issus de nos productions (molybdène 99, iode 131.) sont essentiels au diagnostic et au traitement de nombreuses pathologies, notamment les cancers, dans les hôpitaux du monde entier. En rejoignant CERCA, vous contribuez directement à une mission de santé publique d'envergure internationale. Les cibles médicales « made in France » produite à CERCA permettent de réaliser une grande majorité des examens thérapeutiques dans le monde.Votre rôle au quotidienSous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle, vous intégrerez une équipe soudée de 5 personnes, œuvrant sur des activités de fabrication à haute valeur ajoutée. Vous interviendrez sur l'ensemble des ateliers de l'installation CERCA et, ponctuellement, sur d'autres installations du site.En qualité de Technicien Maintenance , votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations. A ce titre, vous devez :Intégrer une team pluridisciplinaire pour accompagner la mise en exploitation et la montée en puissance d'un atelier dimensionnant de l'activité pour les 40 prochaines années.Maitriser le fonctionnement des équipements, leurs systèmes de supervisions et déployer opérationnellement la politique de maintenance en relation avec le responsable maintenance et les méthodes maintenance.Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté sécuritéGarantir un taux de disponibilité des équipements en exerçant des gestes de maintenance préventifs, curatifs et amélioratifs.Réaliser les contrôles et essais périodiques pour garantir la conformité des fonctions de sûreté nucléaire des équipements.Assurer la traçabilité des interventions de maintenance dans la GMAO et le suivi des indicateurs via les interfaces SAP/PowerBI.Effectuer des consignations sur différentes énergies (habilitations électriques et fluides) ;Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences d'une installation nucléaire de base (INB) ;

RESPONSABLE SYSTEME QUALITE IVD H/F Basé à PARIS - CDI Envie d'un beau challenge dans une société reconnue ? En rejoignant l'équipe composée de personnes expérimentées réparties en pôles de compétences, votre activité consiste à entretenir le système qualité en place et garantir la mise en œuvre des objectifs Qualité sur le terrain par une présence et une implication continue. Vous contribuez à l'évolution des pratiques selon la règlementation IVDR et les normes en vigueur. Vos missions : - Représenter l'Assurance Qualité et contribuer au développement de la démarche AQ dans tous les projets et activités de l'entreprise : vous apportez votre vision globale des problématiques Qualité et de leurs enjeux - Monter les dossiers techniques pour les nouveaux produits, les structurer selon les prérequis relatifs à la nouvelle règlementation ainsi qu'entretenir les dossiers des produits déjà commercialisés - Dans un contexte très opérationnel et de perfectionnement, créer les nouvelles procédures, les classer, réaliser le suivi, l'analyse, les réclamations avec l'objectif de réussite dans les délais impartis - Animer au sein de groupes de travail les développements et /ou la structuration des nouvelles procédures pour les différents départements (Laboratoire, CQ, site de fabrication.) dans un objectif d'adéquation entre le système qualité et l'activité opérationnelle quotidienne de l'entreprise - Préparer, réaliser, rapporter et assurer le suivi des audits Contrat : CDI Rémunération : 45K-50K€/an suivant expérience Profil du candidat : Profil / l'expérience : Issu(e) d'une formation Bac + 3/5 scientifique en biologie avec une dominante qualité, vous avez idéalement une première expérience en tant qu'Adjoint qualité ou en qualité opérationnelle acquise impérativement dans un contexte de règlementation en dispositif médical (ISO, IVDR.) Rigoureux (e) et pragmatique, vous avez le goût du terrain, le sens du résultat et êtes orienté (e) clients. Vous êtes à l'aise dans le management transversal par vos facilités relationnelles, votre enthousiasme et votre sens du contact. Aisance avec les outils informatiques. Maitrise de l'anglais professionnel requise L'entreprise : TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de profils scientifiques, recherche pour une société spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits innovants pour la microbiologie située dans le 93 Salaire :

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) Diététicien(ne) restauration pour être garant de la diffusion et de l'appropriation des politiques et standards du Segment Santé Médico-Social et du Groupe Sodexo en matière de Nutrition, Offre alimentaire, Sécurité Alimentaire, au bénéfice des clients et des consommateurs. Votre quotidien sera rythmé par plusieurs missions essentielles :1/ Expertise nutritionnelle & adaptation des offres alimentaires (missions prioritaires)- Adapter et valider les menus nationaux aux spécificités contractuelles locales et aux besoins des populations accueillies (personnes âgées et personnes en situation d'handicap +/- crèches, enfantslaborer et décliner les alimentations thérapeutiques (textures modifiées, enrichissements, alimentations thérapeutiques spécifiques, allergies) en lien avec les contraintes de production (cuisine sur place ou cuisine centrale). - Réaliser les paramétrages sur le logiciel métier (ex. Hestia, Webfil, Adoxia). 2/ Accompagnement nutritionnel sur site (missions prioritaires)- Assurer le suivi nutritionnel des résidents (Analyse des données anthropométriques et biologiques, Diagnostic diététique, Élaboration de la stratégie nutritionnelle en coordination avec le référent médical)- Accompagner les professionnels de santé et éducatifs pour la prise en charge à travers des conseils nutritionnels, la mise en place de protocoles d'enrichissement, le choix des enrichissements et l'adaptation des textures.- Réaliser une veille nutritionnelle ciblée à la demande des professionnels de santé. 3/ Qualité, audits & conformité réglementaire (missions prioritaires)- Réaliser des audits nutritionnels portant sur la qualité globale de la prestation,  le respect des grammages contractuels, et des exigences contractuelles (produits labellisés, spécificités)- Veiller à l'application des règles HACCP et des règles SST- Participer aux commissions de restauration et/ou commissions menus. - Participer aux CLAN, CVS lorsque requis. 4/ Formation, accompagnement & animation (missions secondaires)- Former et sensibiliser les professionnels de santé des établissements et les chefs gérants et équipes de cuisine (théorie & pratique)- Animer des ateliers nutrition et actions de sensibilisation auprès des résidents. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des projets nutritionnels.  - Assurer la communication interne, externe des actions lors des Semaines Dénutrition, hydratation etcSuivi de la communication et animation autour des repas  5/ Relation client & développement (missions transverses)- Participer aux rendez-vous clients pour argumenter sur la qualité nutritionnelle de la prestation et les accompagner les projets nutritionnels- Assurer une veille sur les appels à projets (ARS, départements) et contribuer à la constitution des réponses conformément aux cahiers des charges. Concevoir des supports de valorisation des projets et actions nutritionnelles.

Santé Atlantique est un établissement du groupe ELSAN, classé 1e clinique privée de France dans le dernier classement Newsweek The World’s Best Hospitals 2023 ! Une belle reconnaissance pour les équipes soignantes qui s’investissent au quotidien auprès de nos patients. La diversité des expertises médicales est l’une de nos priorités comme en attestent les 35 spécialités médicales et les 1 500 professionnels de la santé qui y exercent. Chaque patient se verra proposer une offre de soins adaptée à chaque besoin. Nous vous proposons d’intégrer une équipe de qualité dans un environnement hospitalier d’excellence et de bienveillance, vous permettant ainsi de développer vos compétences et d’accéder à de nombreuses formations. Santé Atlantique recherche un·e peintre à temps plein en CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 octobre 2026 Vos principales missions : Préparation des supports (nettoyage, ponçage, enduit) Application de peinture sur murs, plafonds et boiseries Réalisation de finitions soignées adaptées aux environnements hospitaliers Respect des normes d’hygiène et de sécurité propres aux établissements de santé Maintien de la propreté des zones de travail Profil recherché : Formation peintre avec expérience Travail précis et soigné Sens de l’organisation et respect des délais Capacité à intervenir dans un environnement médical Les avantages de la clinique : · Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l’Hospitalisation Privée) · Prime SEGUR + prime 13e mois · Mutuelle favorable · Participation aux frais des transports en commun · Possibilité d’accès au parking personnel · Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur · CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc... · Séances d’ostéopathes gratuites et sans limites · Badge avec tarif préférentiel sur toutes les boissons chaudes de la clinique Nos références : Un jour à Santé Atlantique : https://www.youtube.com/watch?v=ebzLs4hvTp4 Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envie de booster votre carrière ? N’hésitez plus et postulez !

Nous recherchons pour nos deux magasin un Responsable Comptabilité / RH. Description du poste Vous participez à la performance des points de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vos missions principales : Comptabilité générale et analytique / gestion Collecte des pièces comptables (factures, relevés bancaires, .) Saisie comptable, achats, ventes, banque, OD Rapprochements bancaires Suivi de la facturation et relance clients Règlements fournisseurs Pointage et révision des comptes Etablissement des situations comptables Calcul et analyse des marges Elaboration et suivi du budget Analyser les écarts budgétaires Préparation des documents d'inventaire et suivi de la fiabilité Communication des résultats commerciaux des points de vente aux responsables du magasin Fiscalité Préparation et établissement des déclarations de TVA et autres taxes Sur ces deux premiers volets Comptabilité et Fiscalité, vous serez le/ la véritable garant(e) du respect des procédures, de la fiabilité des comptes et de l'exactitude de toutes les écritures, situations et autres déclarations. Administration du personnel et de la paie Gestion et établissement de tous les documents destinés au personnel (contrats de travail et avenants, licenciements et démissions, soldes de tout compte) Supervision des plannings, suivi de la présence et des absences des salariés Gestion des actions de formation Accompagnement de la Direction sur la mise en œuvre des sanctions disciplinaires en cas de manquement constaté par un membre du personnel Information / conseil Veille, via l'intranet ou tout autre outil/media dédié, de toutes les évolutions réglementaires et légales de votre domaine d'activité Force de proposition sur la mise en œuvre de ces évolutions dans les points de vente Administratif Bon fonctionnement de l'organisation administrative des points de vente Centralisation de l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations Qualifications Formation minimum Bac+2 (BTS/DUT) en Comptabilité/Gestion Expérience professionnelle requise Maîtrise du Pack Office Sens relationnel, d'autonomie, rigueur et confidentialité Type d'emploi : CDI , statut cadre, 13eme mois, prise en charge transport en commun, mutuelle, avantage sur achat Expérience: poste similaire: 4 ans (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel

La micro-crèche "Le Havre des Petits Pas" recrute son directeur de crèche (H/F). Missions principales : Pilotage de l'établissement et de l'activité : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. - Anticiper les contraintes à venir et adapter l'organisation en conséquence. - Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d'activité. - Veiller au bon fonctionnement de la structure. Gestion administrative, financière et budgétaire : - Élaborer le budget de l'établissement. - Assurer la santé financière de l'établissement. - Effectuer le reporting auprès du conseil d'administration ou des tutelles. - Assurer la gestion administrative de l'établissement. Encadrement et gestion des ressources humaines : - Évaluer les besoins en personnel pour assurer le respect des normes d'encadrement. - Participer au recrutement du personnel. - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires. - Gérer l'organisation et les plannings en fonction des normes d'encadrement. Hygiène et sécurité : - Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux. - Superviser la bonne application des normes d'hygiène en vigueur pour la restauration. Relations avec les usagers : - Accueillir les parents et leurs enfants. - Établir des relations de confiance avec les parents. - Concevoir le plan d'accueil de chaque enfant. - Gérer les conflits potentiels. - Accompagner et rassurer les parents. - Accompagner et mettre en relation les familles avec les partenaires institutionnels en cas de difficulté (financière, sociale ou liée au handicap). - Suivre attentivement le développement des enfants pour alerter en cas d'anomalie. Relations avec les partenaires : - Instaurer et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet de service. - Rendre compte de l'activité de l'établissement ou du service et de son fonctionnement aux partenaires institutionnels compétents pour surveiller ou contrôler son bon fonctionnement (service de PMI, CAF, financeurs.). - Promouvoir l'EAJE et ses activités. - Assurer la veille juridique. Relations avec les tutelles et les pairs : - Participer à des réunions régulières d'analyse de pratiques professionnelles entre pairs. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou de psychomotricien. - Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe.

Description du poste : Offre d'emploi - Aide-Soignant(e) (H/F) / EEAP / Nantes Archimed Carrières Santé recherche pour le compte d'un établissement partenaire situé à Nantes, un(e) Aide-soignant(e) (H/F)/ Accompagnant éducatif et social (H/F) ou un Aide médico-psychologique (H/F) pour intégrer un Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) engagé dans une prise en charge globale et bienveillante. L'établissement accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans , en situation de polyhandicap , nécessitant un accompagnement personnalisé, à la fois médical, éducatif et social. Le lieu se veut avant tout un espace de vie, de soins et d'épanouissement, dans un cadre sécurisant et stimulant. Vos missions principales : Dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être quotidien des jeunes accueillis à travers Un accompagnement personnalisé dans tous les actes de la vie quotidienne * La réalisation de soins de nursing adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant * Des transmissions précises pour garantir une prise en charge coordonnée * La participation à des activités éducatives et thérapeutiques favorisant l'autonomie et la communication * Une collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales, éducatives et psychologiques Pourquoi rejoindre cet EEAP à Nantes Un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité d'accompagnement * Des équipes bienveillantes et formées, avec un vrai esprit d'entraide * Un cadre de travail agréable, au sein d'une structure engagée et respectueuse de l'enfant * Une réelle possibilité d'évolution et de formation * 1 WE sur 3 travaillé, cycle de 12 semaines * Roulement à raison de 3 jours par semaine travaillés , horaires suivants : 6h45/19h ou 8h/20h15 ou 8h35/20h50 Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d' ASD /AES ou AMP obligatoire * Une première expérience ou un intérêt pour le polyhandicap pédiatrique est un plus * Vous faites preuve de douceur, patience, rigueur et esprit d'équipe Poste basé à Nantes Poste à pourvoir rapidement : postulez à cette annonce ou appelez-nous au Candidature confidentielle - réponse rapide assurée Donnez du sens à votre métier en rejoignant une équipe qui place l'enfant au cœur de son action. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État pour un poste en CDI au sein d'un EHPAD particulièrement soutenu et recommandé par Archimed et situé en plein centre-ville, à quelques pas de la mer, l'établissement accueille les résidents dans un cadre exceptionnel et bénéficie d'une vue panoramique sur la mer . Une capacité d'accueil de 120 lits et des espaces organisés en lieu de vie à taille humaine. Une équipe soudée et bienveillante vous réservera un très bon accueil et partagera avec vous toutes les informations dont vous aurez besoin pour vous intégrer sereinement. Une attention et un soin particulier est également apporté à l'ensemble des collaborateurs pour leur épanouissement professionnel. Vous pouvez également découvrir cet environnement dans le cadre d'un CDD avant de choisir de le rejoindre sur un plus long terme. Vos missions auprès des résidents Accompagnement des résidents et prise en charge des soins de confort, d'hygiène et de bien-être physique et émotionnel dans le respect des règles de gestes et de postures de manutention. Prévention et surveillance de l'état général de santé des résidents (mobilité, prise de médicaments, mesure des paramètres vitaux Entretien de l'environnement immédiat du patient Accompagnement et assistance à l'alimentation, au lever, au coucher. Proposition et participation aux activités et aux animations quotidiennes : maintien de l'autonomie, stimulation, divertissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s ainsi que l'équipe pluridisciplinaire. La dimension relationnelle de votre fonction vis-à-vis des résidents, des équipes, des familles et de la direction ainsi que vos missions quotidiennes sont fondamentales. Vous contribuez très largement à l'équilibre de toute l'organisation qui ne pourrait fonctionner sans soignants ! Description du profil : Aide-soignant DE (H/F), Vous appréciez le travail en équipe ! Ecoute, bienveillance, relationnel, organisation, expertise professionnelle, rigueur et sourire sont des mots qui vous caractérisent ! Contactez nous au***et nous vous donnerons toutes les informations et simulation de rémunération ! Céline DAVENEL au***ou par mail Emilie Cordier au***ou par mail Contactez nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !