RESPONSABILITÉS : Missions générales : • Le psychomotricien met en œuvre sur prescription médicale une action globale destinée à épanouir et améliorer par l'intermédiaire du corps, les fonctions mentales et comportementales du patient en tenant compte de son environnement. • Cette proposition thérapeutique s'inscrit dans le projet de soin du patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Le psychomotricien a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées, tout en se conformant aux orientations thérapeutiques et médicales. Missions permanentes : • Réalisation de bilans psychomoteurs • Prises en charge individuelles ou en groupe afin de maintenir ou de développer les capacités psychomotrices des patients (abord des troubles du schéma corporel, tonico-émotionnels, de l'organisation spatio-temporelle, troubles moteurs...) • Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet thérapeutique des patients, participation aux synthèses et réunions pluridisciplinaires des unités de soins • Participation à la réflexion sur le projet de service • Entretien et gestion du matériel utilisé • Accueil et encadrement de stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Conditions d'exercice de la fonction Quotité de temps de travail : 100% Amplitude hebdomadaire de travail : sur la base de 37h30. Horaires : du lundi au vendredi en 7 heures 30 par jour: 9h/16h30 mais ajustable selon les besoins et le lieu d'exercice comme l'intra hospitalier ou le CATTP sans jamais dépasser 18h. Un dépassement du temps est parfois sollicité et doit être récupéré dans le mois en cours. Repos fixe Week-end et fériés. Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle Obligations : Être titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien Compétences complémentaires en sophrologie ou relaxation thérapeutique appréciable. Evaluation annuelle : effectué avec le médecin chef du secteur psychiatrique et le cadre de proximité. Evolution possible : en fonction de l'évaluation du projet de soins, et du projet médical Exigences du poste : • Bonne connaissance des pathologies psychiatriques • Connaissance du cadre réglementaire de l'unité et du lieu d'exercice • Connaissance de la charte du patient • Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées • Adopter une posture éthique. • Avoir le sens du travail en équipe inter- professionnelle • Savoir planifier son temps et organiser son temps de travail, en discernant les priorités • Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. • Maitriser ses émotions dans les situations d'urgence • Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative • Avoir le sens des responsabilités. Qualités requises : • Capacité d'écoute et de relation • Sens de l'organisation, rigueur et méthode • Esprit d'initiative, de réflexion, de créativité et d'innovation • Attitude au travail en équipe pluridisciplinaire • Dynamisme et disponibilité • Goût d'actualiser ses connaissances et d'améliorer ses compétences professionnelles.

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés et en situation de handicap sur tout le département de la Côte d'Or : Dijon, Quétigny, St Apollinaire, Talant, Longvic, Chenôve, Plaine Dijonnaise, Beaune, Arc-sur-Tille, Is-sur-Tille... De jour comme de nuit. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux, 4 jours de travail par semaine (week-end inclus), mobilisable 24h/24h - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. - Vous êtes formé(e) à l'Aspiration endotrachéale (AET) ou ouvert(e) à la formation (la formation AET est prise en charge par l'entreprise) Ce que nous proposons : - Une rémunération de 13.62€ bruts / heure - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Voiture de service - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...) - Rosaly : demande d'acompte instantané - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique, un Technicien Navigabilité H/F. Missions principales : - Vérifier la conformité de la liasse documentaire des matériels Airbus avant affectation, envoi ou retour en réparation - Garantir la gestion des flux liés aux pièces avionables - Assurer le respect des instructions de maintien de la navigabilité (ALS, PRE, ASB/SB, FME?) et réaliser une veille réglementaire - Contrôler l'adéquation du potentiel des éléments entrants (TBO, OTL, ?) - Vérifier la mixabilité et l'interchangeabilité des composants selon les types d'appareils - Contrôler la conformité des opérations de maintenance réalisées sur les composants - Préparer et assurer le suivi des dossiers d'études Navigabilité - Travailler en interface avec les équipes internes et le client dans un environnement flux tendu Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 filière aéronautique, idéalement avec un module navigabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement aéronautique. Compétences et soft skills attendus : - Connaissances techniques en aéronautique et en navigabilité - Bonne maîtrise de la réglementation Part 145 - Aisance dans la lecture et l'exploitation de la documentation avion (A/C) - Connaissances des outils : SAP, T.I.P.I, E-techpub, PRE A/C O.R.I.O.N, Web MRO - Capacité d'analyse, rigueur et méthodologie de contrôle - Anglais technique (lecture) - Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression Appréciées : - Expérience sur environnement Airbus Helicopters - Notions de PAO - Capacité à former et accompagner de nouvelles ressources - Bon relationnel et aisance dans les interfaces internes et externes - Sens de la communication et gestion des risques - Environnement aéronautique - projet navigabilité Perspectives d'évolution vers des postes d'Expert projet ou Work Package Leader

RESPONSABILITÉS : Envie d'un nouveau défi et de donner un nouveau souffle à votre carrière ? De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Nous recrutons un assistant dentaire H/F en CDI à temps plein, à pourvoir le 8 décembre 2025. Où ? Au sein de centre VYV dentaire de Saint Jean de Braye. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur et en lien fonctionnel avec le praticien, vous participez aux missions suivantes : - Vous organisez la prise des rendez-vous afin d'optimiser les plages d'ouverture et le déroulement des soins apportés à la patientèle. Vous accueillez et installez les patients, en veillant à la bonne tenue de la salle d'attente. - Vous assistez le praticien au fauteuil en fonction de ses méthodes d'exercice : Préparation du fauteuil et instrumentation nécessaire à la réalisation des actes, aide pendant l'acte, décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel, dans le cadre des normes d'hygiène et d'asepsie, participation aux tâches de radiographie, de gestion des stocks, liaison avec les laboratoires de prothèses. - Vous préparez le dossier informatique patient à l'aide du logiciel métier et assurez la mise à jour des données. Vous effectuez la codification des actes, assurez les encaissements et enregistrez les paiements. Vous êtes en relation avec les mutuelles pour les prises en charge préalables. Vous assurez le classement des feuilles de soins. Environnement de travail Tous les centres sont engagés dans des démarches qualité et écoresponsables avec la Certification Quali'Santé de l'AFNOR. L'engagement dans cette démarche de certification garantit aux patients une prise en charge de qualité ainsi qu'un suivi médical rigoureux. Poste Contrat à durée indéterminée à temps plein, basé au sein du centre VYV dentaire de Saint Jean de Braye. A pourvoir le 8 décembre 2025. Rémunération : à partir de 24 607€ brut annuel. Les avantages à nous rejoindre : Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur + CSE 68% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal Titulaire d'un diplôme d'Assistant dentaire, de type CNQAOS ou souhaitant vous former au métier d'assistant dentaire en contrat de professionnalisation Nous apprécions vos qualités humaines : sens du service, capacités d'écoute, organisation et rigueur. Goût pour le travail en équipe et maitrise des outils informatiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : VYV3 Terres d'Oc recherche, pour son SMR et son EHPAD situé à Valence d'Albigeois, un adjoint de direction en CDI à temps complet à compter du 01/06/2026. Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs. L'EHPAD Bel'Air compte 49 résidents dont 12 en unité Alzheimer. Missions : Sous la responsabilité de la direction, vous : • Pilotez la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, parcours professionnels, formation, parcours d'intégration relations sociales) sur l'ensemble des deux établissements : SMR de 70 lits (100 lits en 2027) et EHPAD de 49 places, 120 personnes. • Coordonnez et animez l'équipe d'encadrement (cadres de santé, référents). • Participez à l'élaboration, suivi de la mise en œuvre du budget de l'établissement (RH, investissement, optimisation de l'activité) • Contribuez à l'organisation, au suivi et à l'évaluation des prises en charge des patients et des résidents, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes, de rééducation et hôtelières. • Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets (projet d'établissement, projet médical, projet de soins, projet d'accompagnement des résidents). • Suivez le chantier de rénovation du site prévu jusqu'en 2029 en organisant l'activité, les ressources humaines, les besoins en matériel. • Représentez la direction auprès des équipes, des usagers et familles, des partenaires institutionnels et des instances internes et externes, des fournisseurs. Vous assurez la gestion des problèmes au quotidien. • Participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques, aux démarches de certification/évaluation et à l'amélioration continue des pratiques. Conditions de travail : CCN 51 - FEHAP Forfait jour : 208 jours Astreintes administratives toutes les 9 semaines Coefficient 716 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et expériences : • Titulaire d'un D.E. Cadre de santé, avec une expérience significative dans un environnement sanitaire et médico-social. • Expérience requise dans un poste de cadre supérieur en étroite collaboration avec l'équipe de direction. • Expérience dans le public et le privé serait un plus. Compétences : • Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires, conduite de projets, organisation et planification. • Connaissance du cadre réglementaire sanitaire et médico‑social, et des droits des patients et des résidents. • Avoir une bonne capacité de prise de recul, d'analyse et de formalisation écrite (clarté, structuration, esprit de synthèse) • Etre capable d'analyser l'organisation en concertation avec la direction et l'encadrement concerné dans le cadre de la mise en place d'objectifs (RH, financiers, organisationnels) Qualités requises : • Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue, capacité à fédérer, loyauté et adhésion aux valeurs mutualistes.

RESPONSABILITÉS : Envie d'un nouveau défi et de donner un nouveau souffle à votre carrière ? De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Nous recrutons un assistant dentaire H/F en CDI à temps plein, sur 4 jours (du lundi au jeudi). Où ? Au sein de centre VYV dentaire de Châteauroux. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur et en lien fonctionnel avec le praticien, vous participez aux missions suivantes : - Vous organisez la prise des rendez-vous afin d'optimiser les plages d'ouverture et le déroulement des soins apportés à la patientèle. Vous accueillez et installez les patients, en veillant à la bonne tenue de la salle d'attente. - Vous assistez le praticien au fauteuil en fonction de ses méthodes d'exercice : Préparation du fauteuil et instrumentation nécessaire à la réalisation des actes, aide pendant l'acte, décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel, dans le cadre des normes d'hygiène et d'asepsie, participation aux tâches de radiographie, de gestion des stocks, liaison avec les laboratoires de prothèses. - Vous préparez le dossier informatique patient à l'aide du logiciel métier et assurez la mise à jour des données. Vous effectuez la codification des actes, assurez les encaissements et enregistrez les paiements. Vous êtes en relation avec les mutuelles pour les prises en charge préalables. Vous assurez le classement des feuilles de soins. Environnement de travail Tous les centres sont engagés dans des démarches qualité et écoresponsables avec la Certification Quali'Santé de l'AFNOR. L'engagement dans cette démarche de certification garantit aux patients une prise en charge de qualité ainsi qu'un suivi médical rigoureux. Poste Contrat à durée indéterminée à temps plein, basé au sein du centre VYV dentaire de Châteauroux. A pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours (repos vendredi, samedi et dimanche) Rémunération : à partir de 24 607€ brut annuel. Les avantages à nous rejoindre : Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur + CSE 60% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal Titulaire d'un diplôme d'Assistant dentaire, de type CNQAOS. Nous apprécions vos qualités humaines : sens du service, capacités d'écoute, organisation et rigueur. Goût pour le travail en équipe et maitrise des outils informatiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe sera vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale Opérationnelle, le Directeur Administratif et Financier (H/F) garantit l'équilibre économique et la solidité financière de l'ensemble des sociétés du groupe. Il/elle intervient de manière transverse sur toutes les entités et contribue activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques financières. Pilotage financier et stratégique • Définir et déployer la stratégie financière du groupe • Conseiller la Direction Générale sur l'ensemble des enjeux économiques et financiers • Assurer le pilotage et le suivi de la performance (indicateurs, tableaux de bord, analyse des écarts, reporting) • Préparer l'audit annuel de l'entreprise, élaborer le bilan comptable, du compte de résultats... • Garantir la fiabilité des données financières et la conformité réglementaire Gestion comptable, fiscale et trésorerie • Superviser la gestion comptable des différentes sociétés • Encadrer et piloter le service comptabilité • Assurer la gestion fiscale et veiller au respect des obligations légales • Piloter la trésorerie, optimiser les flux financiers et sécuriser les équilibres financiers Management et organisation des services supports • Superviser le secrétariat médical et en optimiser le fonctionnement • Manager les responsables secrétaires adjoints • Coordonner et organiser les tournées de ramassage en lien avec les équipes dédiées • Piloter les relations avec les clients, prestataires et fournisseurs • Assurer la gestion et le suivi des services généraux Dans l'ensemble de ses missions, le/la DAF agit comme un véritable partenaire stratégique, garant de la performance économique et de la structuration organisationnelle du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en finance ou en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide de 7 à 10 ans minimum acquise idéalement dans le secteur de la santé : groupe de biologie médicale, structure de radiologie ou d'imagerie. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales, du reporting financier, de l'élaboration budgétaire et du pilotage de la performance via des KPI pertinents. Votre approche est structurée, analytique et orientée résultats. Manager reconnu(e), vous savez fédérer, structurer et faire monter en compétence vos équipes, tout en maintenant un haut niveau d'exigence sur la fiabilité des données et la sécurisation des processus. Doté(e) d'une vision stratégique, vous êtes capable d'analyser des situations complexes, d'en extraire les enjeux clés et de les restituer de manière claire et opérationnelle à la Direction Générale comme aux équipes terrain. Assertif(ve), proactif(ve) et pédagogue, vous instaurez des relations de confiance et accompagnez avec méthode et engagement la transformation et la performance financière de l'organisation. Je m'appelle Arnaud Roudeau, je suis recruteur indépendant au Mercato de l'Emploi. Transmettez-moi vos candidatures que j'étudierai avec attention.

RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez des enfants et préadolescents âgés de 7 à 14 ans présentant des troubles du caractère et du comportement, dans le but de favoriser leur autonomie ainsi que leur adaptation sociale, éducative et affective. Vous contribuez à la création d'un lien éducatif au sein d'un collectif. Vous soutenez également l'inclusion scolaire des enfants. Objectifs du poste • Encourager l'épanouissement global de l'enfant ou du jeune à travers un accompagnement structurant, bienveillant et adapté. • Assurer un cadre sécurisant qui favorise l'apaisement, l'expression et la progression individuelle. • Construire et animer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). • Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs. Activités principales Accompagnement éducatif, social et scolaire • Participer aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, entretien du lieu de vie, traitement médical, etc.). • Aider les enfants à gérer leurs émotions, leurs relations sociales et leur comportement. • Créer des situations éducatives propices au développement des compétences cognitives, sociales, affectives et motrices. • Encourager l'autonomie et l'estime de soi à travers un accompagnement personnalisé. • Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles. • Être informé de la situation scolaire de l'enfant et soutenir son inclusion, en travaillant étroitement avec l'Éducation Nationale et en se tenant informé des procédures réglementaires en vigueur (ESS, enseignant référent, etc.). Projet individualisé • Coconstruire, mettre en œuvre et suivre le PPA avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et sa famille. • Réaliser des observations, évaluations et bilans éducatifs. • Participer aux réunions de synthèse, d'accueil et relatives au PPA. • Participer aux réunions partenariales. Vie institutionnelle et travail en équipe • Travailler en interdisciplinarité avec les services thérapeutiques et pédagogiques. • Participer aux réunions institutionnelles, formations, analyses des pratiques et régulations. • Garantir la cohérence du cadre éducatif, le respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement. Relations avec les familles et partenaires • Être l'interlocuteur privilégié de la famille dans le cadre du PPA. • Favoriser le lien entre la famille et l'institution par des rencontres régulières. • Participer aux rendez-vous avec les partenaires extérieurs (ASE, Éducation nationale, CMP, SESSAD, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé requis • Connaissance des troubles du comportement et des spécificités liées au public DITEP • Capacités d'analyse, d'observation, d'évaluation et de transmission écrite et orale • Maîtrise des techniques d'animation éducative adaptées à l'âge et au profil des enfants • Capacité à instaurer une relation éducative contenante, rassurante et structurante • Sens du travail en équipe, posture réflexive, esprit d'initiative et d'organisation Poste en CDI temps plein Rémunération selon profil (CCN 66) 5 semaines de congés payés + 18 congés trimestriels + RTT

RESPONSABILITÉS : Créée en 1994 à Besançon, notre client est une référence européenne dans le marquage et l'assemblage de précision. Depuis 2020, l'entreprise s'est installée sur un site moderne de 1 000 m² à Chalezeule, incluant une salle blanche répondant aux normes strictes des secteurs médical, aéronautique et luxe. Spécialiste du marquage sur dispositifs médicaux implantables, elle travaille sur des matériaux techniques comme le silicone, le téflon et les polymères. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez au cœur de la production de pièces uniques et techniques : • Préparer votre poste : outillages, encres et supports prêts à l'emploi • Réaliser le marquage tampographique sur différents matériaux et formes en respectant procédures et normes qualité • Effectuer réglages et tests d'impression avant chaque série pour garantir précision et fiabilité • Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits finis pour assurer un niveau de qualité irréprochable • Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements Pourquoi rejoindre l'équipe ? • Rejoindre une structure à taille humaine où votre savoir-faire et votre polyvalence sont valorisés • Travailler sur des projets techniques et exigeants, avec des produits uniques et des matériaux de pointe • Évoluer dans un environnement professionnel et convivial, où l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont au centre Venez mettre votre précision et votre passion au service de projets uniques qui font la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : Transformez votre passion pour le détail en carrière ! Vous aimez les travaux minutieux ou les loisirs créatifs comme la couture, la peinture ou le dessin ? Chez nous, votre minutie devient un vrai atout professionnel ! Ce que nous recherchons : • Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et précis(e) dans votre travail. • Vous aimez le travail manuel et le défi du perfectionnement. • Vous savez collaborer en équipe tout en restant autonome sur votre poste. Ce que nous offrons : • Un environnement bienveillant et stimulant où votre épanouissement compte. • Des formations pour développer vos compétences et progresser. • Une ambiance collaborative qui valorise vos talents et votre créativité. Prêt(e) à transformer votre passion en carrière et à rejoindre une équipe qui vous fera grandir ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Venez découvrir une entreprise où tradition et innovation se rencontrent pour bâtir un avenir durable. Postulez dès aujourd'hui !

DESCRIPTION DU POSTE * Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers * Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures * Réaliser des chantiers de travaux * Assurer par période un service d'astreinte Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ * BAC en électrotechnique, électricité ou maintenance préventive, système numérique, travaux et maintenance télécoms, informatique. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 000 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]