Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Rejoignez un établissement où la dignité et l'approche personnalisée priment : chaque résident est acteur de sa vie dans un cadre chaleureux et ouvert sur l'extérieur. Leur philosophie est de faire de chacun « l'objet de tous les soins et non un objet de soins », en privilégiant le savoir-être, l'intégrité physique et le maintien des liens affectifs. Intégrer leur équipe, c'est s'engager pour un accompagnement humain et bienveillant au sein d'une structure qui rend la qualité accessible à tous. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu, porteur de fortes valeurs humaines, où l'attention est constamment portée sur le bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante. Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement spécialisé ? Rejoignez-nous pour prodiguer des soins de qualité et un soutien chaleureux aux résidents dans un environnement convivial et respectueux. -Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles de santé. -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins personnalisés. -Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie. -Observer et rapporter les changements de l'état de santé des résidents aux professionnels de santé. -Participer activement à la création d'un environnement sécurisant et bienveillant pour tous les résidents. Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI de jour -Rémunération sur 14 mois -Salaire: à partir de 2170 euros /mois selon ancienneté Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Avantages CSE -Prévoyance santé dont une partie prise en charge par le CSE -Plateau repas 3€ -Chèque cadeaux Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner nos aînés au quotidien. -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) apprécié -Empathie et sensibilité pour améliorer le quotidien des résidents -Capacité à travailler en équipe et en toute autonomie -Excellentes compétences en communication et en écoute active -Rigueur et organisation dans les tâches quotidiennes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Courseulles Sur Mer 14470 Contrat : CDI Date de début : 2026-12-31

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Située aux portes de Bayeux dans un cadre calme et verdoyant, cet établissement offre un environnement de travail moderne et lumineux où l'accompagnement humain est une priorité absolue. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée incluant psychologue et ergothérapeute pour évoluer au sein d'infrastructures de qualité comme une salle de rééducation et une unité protégée ouverte sur un jardin thérapeutique. En rejoignant cet établissement, vous participerez activement à un projet de vie stimulant qui valorise l'autonomie des résidents à travers des soins personnalisés, une restauration faite maison et des ateliers thérapeutiques quotidiens au service du bien-être de nos aînés. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, faites le choix d'une carrière épanouissante et valorisante. Pourquoi ne pas impacter positivement des vies en tant qu'Aide soignant(e) pour personnes âgées ? En rejoignant notre établissement accueillant des personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et au confort quotidien de nos résidents -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne -Participer à l'hygiène et à la propreté de l'environnement des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer des soins adaptés -Observer et rapporter les changements de condition des résidents -Soutenir les résidents dans leurs besoins émotionnels et sociaux Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI temps plein JOUR -Salaire: à partir de 2100 euros /mois selon votre ancienneté -Poste à pourvoir dès que possible Pour rejoindre un établissement pour personnes âgées, votre empathie et votre engagement sont essentiels en tant qu'aide-soignant(e). -Démontrer une écoute attentive et une bienveillance envers les résidents -Capacité à travailler en équipe pour garantir des soins de qualité -Flexibilité et adaptabilité face aux besoins changeants des résidents -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis pour assurer des soins conformes aux normes -Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Vigor Le Grand 14400 Contrat : CDI Date de début : 2026-12-31

Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » ! Grâce à vos compétences, vous : Construisez la stratégie catégorielle sur le circuit E-commerce (Drive, LAD, etc.) et fixez les objectifs par levier (DN, arborescence, promo, etc.), Définissez et recommandez la stratégie e-merch par catégorie, Définissez l’assortiment optimal par catégorie pour votre portefeuille de clients en lien avec la stratégie des marques, Êtes l’interlocuteur unique auprès de la DCN, de la FDV et vous assurez les rdv clients en binôme avec les Cat Man enseigne et les KAM, Construisez les supports de revente adaptés et pour la Force de vente (Leclerc Drive) en collaboration avec les Category Manager enseigne et les KAM, Construisez et piloter le Budget E retail media avec notre prestataire et validez les investissements sur la base de bilans des activations passées. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent de type école de commerce ou universitaire spécialisé en commerce et ou marketing, et avez entre 2 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire vous permettant d’avoir une vraie connaissance du réseau e-commerce et du circuit drive. Vous avez une bonne maitrise d’Excel, Power Point et des panels (Nielsen, IRI, Kantar). Reconnu(e) pour votre curiosité et votre sensibilité pour les nouvelles technologies, vous faites preuve d’agilité, d’autonomie et disposez d’un bon relationnel. De plus, expert sur le e-commerce, vous faites preuve de leadership afin de porter vos stratégies face à vos interlocuteurs et avez une bonne capacité à travailler et à animer des équipes en transversal (agences, prestataires, équipes enseignes, Category developer, Marketing). CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire attractif sur 13 mois Avantages : prime vacances, prime d’intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire. Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.

Description de la missionAu sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l’entité ICTS (I&C Technologies Safety) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle-commande autonomes ainsi que l’instrumentation nucléaire livrés à nos clients.Le département ICTSD est responsable des développements logiciels et matériels, ainsi que de leurs activités de validation.Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le/la Concepteur(trice) Électronique intervient dans un contexte de sûreté nucléaire et de projets complexes. Il/elle est chargé(e) de la conception, de l’adaptation et de la mise à jour de sous-ensembles électroniques, et du suivi de leur fabrication, en veillant à la conformité avec les exigences de qualité, de sécurité et de sûreté applicables.À ce titre, il/elle propose des solutions techniques robustes et justifiées, adaptées aux contraintes techniques, de coûts et de délais, tout en contribuant à la cohérence et à l’amélioration continue du métier de conception électronique au sein du département.Missions principales1. Orientation des choix techniques et architecturauxContribuer à la définition des architectures électroniques en fonction des besoins fonctionnels et des contraintes de qualification.Identifier, évaluer et justifier les solutions techniques les plus pertinentes du point de vue électronique et industriel.Rédiger les documents de justification des choix techniques (notes de conception, analyses de risques, comparatifs, bilans de tests…). 2. Conception et développement des sous-ensembles électroniquesConcevoir, adapter et mettre à jour les sous-ensembles électroniques conformément aux processus de développement internes.Produire l’ensemble des livrables du dossier de définition :spécifications techniques, schémas électriques et dimensionnement composants, manuels techniques, plans de test et documents de fabrication.Participer activement à la phase d’industrialisation :accompagnement du routage CAO, élaboration des schémas industriels et procédures de test série, participation aux revues de conception et de validation 3. Amélioration continue et capitalisationIdentifier et proposer des améliorations de méthodes, outils et processus liés à la conception électronique.Participer à la mise à jour du référentiel métier et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe.Contribuer à la veille technologique et normative dans le domaine des cartes et sous-ensembles électroniqueConnaissances :Maîtrise de l’électronique : analogique (conditionnement petitssignaux), puissance, convertisseurs d’énergie (topologies, dimensionnement), numérique (architecture réseau), circuit logiqueprogrammable (FPGA)Maîtrise des outils de simulationConnaissance des normes (CEM, environnementales, sécuritéélectriques, IPC...) Aptitudes :Bon relationnelOrientation clientCapacité à développer une vision globale, à la formaliser et la diffuserForce de proposition, réactivitéPolyvalenceRigueur, autonomie, qualité d’organisation Expérience confirmée dans le développement de cartes électroniques ou sous-ensembles, idéalement dans un environnement industriel contraint (nucléaire, aéronautique, médical, défense, ferroviaire…).

RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons aujourd'hui le poste de Tourneur f raiseur en commande numérique (H/F) pour notre client situé à Ornans. Notre client, véritable expert en mécanique de précision, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et formatrice pour un poste basé à Ornans. Au cœur d'une entreprise qui développe des solutions d'usinage de haute précision, vous participerez à la fabrication de composants mécaniques sur mesure pour des secteurs variés, allant de l'automobile à l'horlogerie. Vos missions passionnantes : • Créer des programmes d'usinage : Concevez les programmes nécessaires pour l'usinage de pièces complexes et veillez à optimiser chaque étape. • Effectuer les réglages sur fraiseuses Commande Numérique MAZAK : Configurez et réglez les fraiseuses pour assurer une production précise et de qualité. • Assurer le contrôle d'aspect et dimensionnel : Garantissez la conformité des pièces en effectuant un contrôle rigoureux des aspects et dimensions. Votre rythme de travail : Du lundi au jeudi en horaires de journée, avec la possibilité de démarrer entre 7h et 7h30. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi rejoindre notre client ? • Un environnement de haute précision : Rejoignez une entreprise renommée dans la fabrication de composants de pointe, où chaque pièce est produite avec soin et expertise. • Des investissements constants en formation et équipements : Notre client valorise les compétences de ses collaborateurs en offrant des formations régulières et dispose d'un parc machine de pointe. • Une portée internationale et des clients exigeants : En tant que partenaire privilégié de grands noms des secteurs ferroviaire, médical et horloger, vous travaillerez pour des projets d'envergure, aussi bien pour le marché français qu'international. Votre profil idéal : • Maîtrise de la lecture de plans et des gammes de fabrication : Vous savez interpréter des plans détaillés et suivre des processus de fabrication spécifiques. • Compétences en langage de programmation (Mazatrol et Fanuc) : Vous êtes à l'aise avec ces langages et maîtrisez les logiciels de conception (CAO, FAO, et TOPSOLID). • Polyvalent sur les matériaux : Acier, aluminium, or, platine, plastique, inox... vous êtes capable de travailler avec des matières variées en ajustant les paramètres de coupe et de vitesse. • Expert en métrologie : Vous savez utiliser les instruments de mesure nécessaires pour contrôler rigoureusement les pièces usinées. Candidatez à cette offre dès maintenant : c'est la première étape pour rejoindre une mission qui vous correspond vraiment. Nous proposons également de nombreuses autres opportunités, régulièrement mises à jour sur notre site. N'hésitez pas à les consulter pour trouver celle qui vous convient le mieux. Vous préférez un échange direct ? Venez nous rencontrer à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais, 25290 Ornans. Nous vous accueillons du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. Travailler avec nous, c'est : • Un recrutement rapide (2 jours seulement entre notre première rencontre et votre prise de poste), • Et surtout, un vrai bon match entre vos envies, la mission et l'entreprise !

Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Cette proximité a profondément conditionné notre approche métier, vouée à l'accompagnement du patient dans son quotidien, tout en ayant un regard porté sur son avenir. Nous couvrons aujourd'hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d'expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique. Chez ASDIA, chaque personne compte, car la qualité de notre prestation dépend des compétences et de l'investissement de chacun, dans chacune des fonctions qui composent notre entreprise. Venez nous rejoindre et débuter l'aventure ASDIA. À propos du poste ASDIA recrute un(e) Magasinier / Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA NANTES (44700 ORVAULT) dans le cadre d'un remplacement. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales - Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise ; - Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Vous procédez au renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits ; - Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Vous repérez et signalez des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Vous identifiez et prélevez des produits. ; - Vous participez au nettoyage et à la désinfection ; - Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif ; - Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Vous maîtrisez la gestion de stocks et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes organisé(e) rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe. Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus. Avantages - Participation aux bénéfices de l'entreprise; - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; - Titres - restaurant d'une valeur de 9.50€ pris en charge à 60% par l'employeur; - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun à 70%; - Avantages CSE. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons des auxiliaires de vie sur le secteur de Gouville. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi ...) Avantages : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion • Débutant accepté / Formation assurée

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien depuis , et nous recherchons aujourd'hui des Accompagnants éducatif et sociaux ou Aides médico-psychologique H/F pour intervenir auprès de nos principaux clients situés sur les secteurs du 77 et 94. Vous êtes passionné par votre métier, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésMutuelle d’entreprise et accès au FASTT Le poste consiste à accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein des différents dispositifs. Vos missionsAssurer un accueil inconditionnel, respectueux et non jugeant ;Créer un climat de confiance, sécurisant et contenant pour des personnes souvent en rupture ;Etre garant du cadre, des règles de fonctionnement, de la gestion des flux et du respect mutuel ;Prévenir et apaiser les situations de tension (violences verbales, conflits, crises) ; Accompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d’hébergement) ;Transmettre à l’équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l’état des bénéficiaires ;Maintenir un contact régulier avec les personnes identifiées et susciter une volonté d’entreprendre des démarches ;Participer à la restitution du parcours des personnes identifiées afin de garantir une prise en charge cohérente ; Transport de personnes à l’hôtel ou vers une structure d’hébergement, missions données par le coordinateur ou le 115 ;Répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles ;Assurer la préparation du véhicule : couvertures, café, thé, sucres, thermos d’eau chaude, kits d’hygiène ;Veiller au respect des règles de sécurité, du code de la route et au bon fonctionnement du véhicule ;Ranger le stock après chaque fin de service et nettoyer le véhicule ; Favoriser la reprise de repères (temps, rythme, soins du corps, alimentation) ;Encourager les gestes d’auto-soin et d’autonomie (hygiène, organisation, orientation) ;Aider à la compréhension et l’appropriation du fonctionnement du lieu ;Favoriser la valorisation de chaque personne (écoute, activités,) ;Lutter contre l’isolement social et psychique, recréer du lien. Pré-requisPermis B obligatoire ; Profil recherchéDiplôme obligatoire AES/AMP ;Vous faites preuve de bienveillance à l'égard des personnes accueillies, vous avez le sens de l(organisation et une aisance relationnelle. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.46 € - 15 € par heure

QUELLES MISSIONS ? Au sein de notre établissement situé à Saint-Priest, l'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de faire lien avec le partenariat et de s'assurer que la dimension et la problématique sociale du patient soit prise en charge. Les missions globales sont DÉCOULES DE TROIS ORDRES : · ACCÈS AUX DROITS : faire en sorte que le patient dispose de l'ensemble de ses droits et que ceux-ci de façon continue. · BILAN SOCIAL : l'assistant social occupe au sein de l'équipe pluridisciplinaire de son unité, service une place singulière qui amène à ce que la situation sociale du patient remonte comme un élément fondamental dans le projet de soins. Ainsi, chaque nouvelle situation bénéficie d'un diagnostic social permettant d'adapter au plus justement le soin dans le biotope du patient. · PARTICIPER AU PROJET INDIVIDUEL PERSONNALISÉ : le projet de soin se concrétise par l'élaboration et la mobilisation des dispositifs sociaux, médico-sociaux, en accord avec la personne et ses représentants. Le travail de l'assistant social se situant au coeur d'une équipe et dans une place singulière est alimenté par une vie riche du service social. Ainsi des réunions de services sont organisées régulièrement, complétées par des groupes de travail pairs , de l'analyse de pratique, des temps de formation spécifiques et des rencontres partenariales fréquentes. Ces rencontres viennent compléter les propositions des pôles sectoriels ou intersectoriels. Intégrer le service social du CH de Saint Jean de Dieu, c'est participer à la mission du service public de soins en psychiatrie et les projets des patients sont riches et interactifs avec les acteurs du territoires. Dans le cadre du projet d'établissement, il appartient à l'équipe sectorielle de conceptualiser et suivre le projet du patient. Sur une période amenant un suivi à long terme, l'assistant social participe au projet du patient et est le référent social du dispositif. Dans ce cadre, il est amené à soutenir un partenariat de proximité avec les acteurs sociaux et fait tenir le projet. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? VOS FORMATIONS ET EXPÉRIENCES : * Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social * Expérience professionnelle souhaitée et connaissance du public en souffrance psychique * Permis B VOS SAVOIR-ÊTRE : * Capacités d'écoute * Capacités d'autonomie * Aptitude à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires * Rigueur * Respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * Rémunération selon CCN 51 valorisation de l'expérience métier * De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ... * CDI temps complet * Temps de travail : 37H et 12 RTT * Prise de poste : dès que possible * Lieux de travail : CSA de ST PRIEST VENEZ NOUS REJOINDRE DANS CETTE MISSION OU LA PLACE DU SERVICE SOCIAL EST D'IMPORTANCE.