Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-SULPICE-DE-ROYAN (17200 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Envie de faire sourire, apporter du réconfort et des soins de qualité tout en vivant une expérience humaine unique ? Si tu es passionné(e) par l’accompagnement et que vous êtes bienveillant(e) et plein(e) d’énergie, rejoignez-les ! Vitalis Médical Dijon, en qualité d’agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un EHPAD situé à une trentaine de minute de Dijon, un(e) Aide-Soignant(e) dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI.  L’établissement possède une capacité d’accueil de 64 résidents. Ce poste est un temps partiel à 75%.Vous serez amené à effectuer un roulement sur 2 semaines.1ère semaine :Lundi : 06h30-11h20Mardi 8h-21h Mercredi, Jeudi : ReposVendredi, Samedi, Dimanche : 6h30-11h20 2ème semaine Lundi : ReposMardi : 8h-21hMercredi : ReposJeudi, Vendredi : 6h30-11h20Samedi, Dimanche : Repos Au sein de cette structure, on allie professionnalisme, bonne humeur et respect au quotidien. Prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant ! Vos missionsVous réaliserez les soins d’hygiène et de confort Vous participerez à la distribution et à la prise des repasVous effectuerez l’entretien de l’environnement des résidentsVous assurerez les transmissions écrite et oral auprès de l'équipe soignante dans un soucis de continuité des soinsVous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en prenant en considération le degré d'autonomie des personnes accompagnées Pré-requisDiplôme d'aide-soignant(e) obligatoire (DEAS)Expérience préalable en EHPAD serait un plus. Profil recherchéTravail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de l’observation. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil

Bonjour ! Prêt(e) pour une nouvelle expérience professionnelle ? Vitalis Médical Essonne recherche un(e) aide-soignant(e) et AES H/F motivé(e) pour rejoindre un EHPAD accueillante. Relevez un nouveau défi professionnel ! 🔹 Structure : EHPAD🔹 Poste : Aide-soignant(e) et AES H/F🔹 Contrat : CDI🔹 Durée : Dès maintenant🔹 Secteur : Corbreuse(91) Vos missionsVos missions en tant qu’Aide-Soignant(e) : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur confort et à leur sécuritéRéaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des protocolesAssurer une présence bienveillante de nuit et veiller au bien-être physique et psychologique des résidentsObserver l’état de santé des résidents et évaluer leur niveau d’autonomieRecueillir et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante pour assurer la continuité des soinsTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du cadre infirmierParticiper activement à la vie de la résidenceContribuer à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoireSens de l’investissement et des responsabilitésPermis B + Véhicule car établissement difficilement accessible en transports en communCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireRigueur et respect des protocoles de soinsAptitude à accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillanceL'ampathie Profil recherchéNous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État, motivé(e) et investi(e), capable de travailler en équipe tout en assurant un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Rigoureux(se) et responsable, vous contribuez au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2200 € par mois

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et rigoureux(se). Si vous avez à cœur d'apporter des soins de qualité et de contribuer au bien-être des résidents, ce poste est fait pour vous. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement quotidien des patients, en garantissant leur confort, leur sécurité et leur dignité.  Vitalis Médical Dijon, en qualité d’agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un EHPAD situé à une trentaine de minute de Dijon, un(e) Aide-Soignant(e) dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI. L’établissement possède une capacité d’accueil de 64 résidents.Ce poste est un mi-temps à 50%.Vous serez amené à effectuer un roulement sur 2 semaines. 1ère semaine :Lundi, Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche : 06h30-11h20Jeudi, Vendredi : Repos 2ème semaine :Mardi, Mercredi, Jeudi : 06h30-11h20Lundi, Vendredi, Samedi, Dimanche : Repos Rejoignez une équipe professionnelle et bienveillante, et participez à un environnement de soins respectueux et humain. Postulez dès à présent ! Vos missionsDispenser les soins d’hygiène et de confort Aide à la distribution et à la prise des repasAssurer l’entretien de l’environnement des résidentsEffectuer les transmissions écrite et oral auprès de l'équipe soignante dans un soucis de continuité des soinsApporter son aide dans les gestes de la vie quotidienne en prenant en considération le degré d'autonomie des personnes accompagnées Pré-requisDiplôme d'aide-soignant(e) obligatoire (DEAS)Expérience préalable en EHPAD serait appréciée. Profil recherchéVous aimez le travail en équipe.Vous êtes organisé(e) et possédez un excellent sens de l’observation. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil

L’Hôpital Privé Guillaume de Varye situé à Saint-Doulchard, en périphérie de Bourges, est un établissement MCO qui regroupe plus de 60 médecins et 290 salariés en équivalents temps plein. L’établissement compte plus de 250 lits et postes d’hospitalisation conventionnelle, ambulatoire et maternité, regroupés en 7 services (maternité, chirurgie orthopédique et vasculaire, chirurgie uro-viscérale, médecine palliative et chimiothérapie ambulatoire, Chirurgie ambulatoire). L’Hôpital Privé Guillaume de Varye comprend également un SSR polyvalent de 64 lits, et un service d’Hôpital de Jour (HDJ) qui propose plus de 20 parcours dans les domaines suivants : · Locomoteur, · Obésité, · Cancérologie · Douleur, · Cardiologie Le site de GDV possède également un plateau technique performant : § 3 accélérateurs, 1 Petscan, 2 gamma caméras, 2 scanners, 2 IRM § 13 salles de bloc opératoire avec 6 salles hyper-aseptiques § 6 lits USC, 6 lits identifiés soins palliatifs § 2 plateaux kinés avec 1 balnéothérapie L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: Au sein d'une unité de 15 lits avec 3 salles de naissance, dans un contexte de maternité à taille humaine, en plein développement, nous vous proposons les missions suivantes : - Accompagner la future maman ou le couple avant, pendant et après la naissance, - Diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, - Réaliser l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né, tant sur le plan médical que psychologique et social. Deux fonctions peuvent être occupées par la sage-femme: - Sage-femme en salle d'accouchement - Sage-femme "suite de couches" Requiert un diplôme d'État (DE) de sage-femme Rémunération attractive. Pré-requis: être titulaire du diplôme de Sage femme Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Charente et Charente-Maritime, ce sont 130 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 12 sites. SYNLAB CHARENTES, recrute un(e) coursier(e) basé(e) sur le site de SAINTES. Des missions essentielles au service de la santéChez nous, les coursiers jouent un rôle clé : Récupérer les prélèvements et/ou échantillons biologiques ; Effectuer leur transport entre les différents sites ; Assurer la distribution des matériels, la délivrance de comptes-rendus d'analyses et la transmission d'information aux correspondants du laboratoire ; Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques ; Représenter le laboratoire et être un relai de son image de marque Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faireDoté(e) d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes un conducteur.trice aguerri(e) impérativement titulaire du Permis B (véhicule léger). Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : Votre fiabilité et votre sens de la rigueur font votre force ; Vos qualités relationnelles peuvent rayonner ; Votre ponctualité prend tout son sens ; Mais surtout, ici, votre envie d'être utile et d'avoir un impact concret sur la santé de nos patients vous permettent de vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. Informations pratiques Rémunération : 1929 EURuros bruts mensuels. Type de contrat : CDD 1 mois. Volume horaire : Temps plein. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement.

Développement de l'activité commerciale Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients. Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie. Encadrement et supervision de l'activité Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. Organiser le déroulement des prestations : établir le planning du personnel en tenant compte des besoins des patients et de l'organisation de la structure, gérer les absences. Conduire la démarche qualité, en tant que garant de la qualité des prestations de l'agence. Gérer la logistique de l'agence : s'assurer de la disponibilité du matériel (matériel médical, fournitures, véhicules.) nécessaires à l'activité. Management et accompagnement des collaborateurs Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches. Gérer la satisfaction des salariés et les fidéliser. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements.). Évaluer le personnel et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de la structure/des salariés. Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (informations sur le projet de service, coordination des différents intervenants, convivialité.). Missions éventuelles Définir les objectifs de l'agence (en l'absence d'un directeur d'agence). Variabilité des activités En fonction de la taille de la structure, le/la responsable d'agence peut être entouré(e) de responsables de secteurs et/ou d'un assistant pour le suivi administratif et les plannings. L'attribution du statut de cadre n'est pas systématique.

Chez Vitalis vous avez enfin un interlocuteur de confiance ! Vitalis Médical recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer une crèche toute neuve située dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon. Le poste à temps plein en CDD ou CDI est à pourvoir dès l'ouverture. Cette crèche accueillera 52 enfants, avec un ratio d'un professionnel pour six enfants, garantissant un accompagnement individualisé. Le projet éducatif met l'accent sur l'apprentissage par le contact avec la nature, grâce à des activités en extérieur qui stimulent le développement global des enfants. Rejoindre cette nouvelle équipe, c'est participer à la création d'un projet pédagogique centré sur le bien-être de l'enfant, dans des locaux modernes et adaptés. Les horaires s'étendent du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 en roulement. Le groupe associatif place le bien-être des enfants et des professionnels au cœur de ses priorités, avec une attention particulière portée à l'accueil, l'inter-âge, la coéducation avec les familles et une alimentation responsable. La structure est labellisée « Engagé à Lyon ». Avantages : - Planning annuel fixe - 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires - Mutuelle prise en charge à 90 % - 50 % de remboursement des titres TCL et TER - Valorisation de l'expérience et de l'ancienneté Vos missions - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Encourager l'autonomie et accompagner les apprentissages - Construire un lien de confiance avec les familles - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique - Travailler en équipe pluridisciplinaire et encadrer les stagiaires - Garantir un espace de vie propre et sécurisé Pré-requis - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire Profil recherché - Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité - Sens de l'observation, autonomie et adaptabilité - Connaissance des techniques d'éveil adaptées - Goût pour le travail en équipe - Expérience appréciée Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2071 € par mois

Description du poste Recueil des besoins et définition des actions de communication Recueillir les besoins en communication et marketing auprès des managers et de la Direction Analyser les demandes et définir les objectifs des actions à mener (notoriété, acquisition, fidélisation, communication interne Participer à la définition des cibles, des messages et des supports de communication adaptés.***Définition et mise en place de la stratégie de communication et marketing Proposer des actions et campagnes de communication adaptées aux objectifs de l’entreprise Participer à la définition du plan de communication et du calendrier éditorial Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus pertinents (site web, réseaux sociaux, emailing, supports print Rédiger des contenus marketing et communication : articles, posts réseaux sociaux, newsletters, supports commerciaux Participer à la mise à jour du site internet et à la diffusion des contenus sur les différents supports digitaux.***Création et diffusion des contenus Concevoir et produire des contenus visuels et éditoriaux (visuels, vidéos, présentations, brochures Animer les réseaux sociaux de l’entreprise et participer au développement de la communauté Participer à la mise en place et au suivi des campagnes marketing (emailing, social media, campagnes digitales Assurer la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports de communication.***Suivi des actions et reporting Suivre les performances des actions marketing et communication (taux d’engagement, trafic, leads Réaliser des reportings d’activité et analyser les résultats des campagnes menées Proposer des axes d’amélioration pour optimiser l’impact des actions.***Veille Mener une veille sur les tendances marketing et communication (médias, réseaux sociaux Analyser les pratiques de communication des concurrents et identifier les opportunités d’amélioration.***ACTIVITÉS ÉVENTUELLES***Participer à l’organisation d’événements (salons, conférences, événements internes ou externes Contribuer à la création de supports de communication institutionnels et commerciaux.***Participer à des projets transverses liés à l’image de marque et à la communication interne. Description du profil : Recherche 1 : Quelqu'un avec une expérience en stage et alternance en recrutement souhaitée. Recherche 2 : Quelqu'un d'humain, rigoureux, autonome et souriant ! Acceptant de partager un bout de chemin avec l'équipe Néodyme.

Vous êtes passionné par votre métier, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésMutuelle d’entreprise et accès au FASTT Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien depuis , et nous recherchons aujourd'hui des Accompagnants éducatif et sociaux ou Aide médico psychologique H/F pour intervenir auprès de nos principaux clients situés sur les secteurs du 77 et 94. Vos missionsVous accompagnez la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu’elle développe avec son environnementVous collaborez, travaillez avec l’entourage dans l’accompagnement et la prise en charge éducative de l’usager, ;Vous favorisez le bien-être de la personne par l’exploration de son environnement ;Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ;Vous soutenez l’inscription des personnes dans l’organisation de la vie quotidienne ;Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l’institution, ;Vous favorisez l’autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction avec l’environnement social ;Vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global. Pré-requisPermis B Profil recherchéNous recherchons des profils diplômés, vous avez le sens de l’organisation, faite preuve d’autonomie.Vous avez une expérience significative auprès des personnes en situation de handicap Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure