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Vermarkter Corporate Real Estate Management , Opfikon, 80-100%
Wincasa AG
Switzerland, Opfikon
Vermarkter Corporate Real Estate Management (m/w/d), Opfikon, 80\-100% Wincasa, der führende Immobilien\-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. Als grösster Immobilien\-Bewirtschaftungsdienstleister von anspruchsvollen Wohn\- sowie Büro\- und Gewerbeflächen bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Rundum\-Servicepaket an. Zur Ergänzung unseres CREM \& Boutique Teams in der Filiale Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine dynamische und fachkompetente Persönlichkeit als Vermarkter Corporate Real Estate Management (m/w/d), Opfikon, 80\-100% Das bewegst du: Du führst Vermarktungsmandate mit Fokus auf Büro\-, Gewerbe\- und Retailflächen schweizweit. Entwicklung von Vermarktungskonzepten und \-strategien inklusive Markt\- und Mietzinsanalysen, Zielgruppendefinition und Massnahmenplanung Du erkennst künftige Leerstände frühzeitig anhand der Leerstandsreports, erstellst klare Reportings und kommunizierst die Portfolio\-Entwicklungen proaktiv an Eigentümer. Diverse Marketingmassnahmen wie z.B die Betreuung von Websites, Social Media Advertising und Video Marketing werden von dir geplant und umgesetzt. Individuelle Besichtigungstermine für Interessenten, verbunden mit einer zielgerichteten sowie dienstleistungsorientierten Beratung, führst du selbstständig durch und führst die Vertragsverhandlungen bis und mit zum Abschluss des Mietvertrages. Erteilung von Aufträgen an Handwerker für Renovationsarbeiten und deren Überwachung Machbarkeitsstudien erarbeitest du zusammen mit Architekten. Du vertrittst Eigentümer als Vermieter wie auch als Mieter in der Anmiete und organisierst Nach\- und Untermietlösungen. Du findest und beurteilst geeignete Mietflächen für Grosskunden und unterstützt sie bei der Anmiete. Deshalb gelingt es dir: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Immobilienvermarkter oder \-bewirtschafter mit eidg. Fachausweis. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Vermarktung von Gewerbeliegenschaften oder Marketing mit. Den Immobilienmarkt kennst du gut und verfolgst das aktuelle Geschehen laufend. Ein ausgeprägtes Flair für Kreativität und das Verständnis für Marketing zeichnen dich aus \- dabei nutzt du auch gerne innovative und neue (digitale) Ansätze. Bautechnische Kenntnisse sind von Vorteil. Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und ösisch sind in Wort und Schrift fliessend. Unternehmerisches Denken fällt dir leicht. Hier einige unserer Benefits: Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)\-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home\-Office sind möglich. Work\-Life\-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich. Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Aus\- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus\- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs\-, Fach\- und Projektfunktionen Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich Passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite. \#Wincasa jid853a42bjm jit0314jm jiy26jm
Quality Control Inspector
Resonetics SA
Switzerland, Puidoux
Quality Control Inspector Quality Control Inspector (H/F) – Site de Puidoux Rejoignez un acteur clé de la micro\-fabrication médicale Chez Resonetics, nous repoussons les limites de la micro\-fabrication au service des dispositifs médicaux et du diagnostic. Nos technologies de pointe permettent à nos clients d’innover et d’améliorer la vie des patients à travers le monde. Notre site de Puidoux, qui compte 150 collaborateurs, est un fournisseur stratégique de tubes métalliques et composants de haute précision destinés aux appareils médicaux. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe qualité et recherchons un Quality Inspector expérimenté, rigoureux et orienté terrain. Votre mission En tant que Quality Inspector, vous êtes un acteur clé du contrôle qualité en production. Vous assurez la conformité des produits à travers des contrôles précis et rigoureux, en lien direct avec la production et les équipes qualité. Vos responsabilités ???? Contrôle qualité opérationnel Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des produits Effectuer les inspections en cours de production et en libération finale Utiliser les équipements de mesure (micromètre, projecteur de profil, etc.) Documenter les résultats de contrôle selon les standards internes ???? Gestion des non\-conformités Identifier et signaler les non\-conformités Participer aux investigations de premier niveau Assurer le suivi des pièces non conformes ???? Support à la production Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production Garantir le respect des exigences qualité et des procédures Contribuer à la résolution rapide des problèmes qualité ???? Amélioration continue Proposer des améliorations des méthodes de contrôle Participer à l’optimisation des processus qualité Votre profil Formation technique (CFC ou équivalent) Minimum 3 à 4 ans d’expérience en contrôle qualité en environnement industriel Bonne maîtrise des outils de mesure et lecture de plans techniques Expérience en environnement réglementé (un atout, idéalement médical) À l’aise avec les outils informatiques de base Rigueur, précision et sens du détail Esprit d’équipe et bonne communication Autonomie et sens des responsabilités Excellente maîtrise du français Ce que nous vous offrons Un rôle stratégique avec un réel impact sur des produits à haute valeur médicale Un environnement technologique exigeant et stimulant Une équipe engagée et collaborative Des projets variés avec des interactions internationales Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe en croissance Chez Resonetics, nous valorisons l’excellence, l’engagement et l’esprit d’équipe. Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique, nous serions ravis d’échanger avec vous. Le masculin est utilisé pour alléger le texte et inclut le féminin. jid7cd316ejm jit0314jm jiy26jm
VDE Architect to Swedbank Försäkring
Swedbank AB
Sweden, Sundbyberg
Are you a Value Delivering Engine architect or a senior Solution architect heading for new challenges? Passionate about Java & state-of-the-art technologies that drives Architectural transformation across the bank, more focused on Insurance/Pensions domain? Then you might be the person we are looking for. In Swedbank you have the opportunity to: • To be part of driving and developing our future Insurance business. • Contribute to our great transformation journey to a new container-based platform. • Work close to other architects/senior software engineers within and outside our Value Stream. • Support and lead our development teams in technical related issues and decisions. • Specify and analyze business, technology and infrastructure requirements and architecture design. • Take responsibility for creating IT solutions that fulfil business requirements while following architectural guidelines. • Interact closely with business architects as well as our stakeholders from different areas. What is needed in this role: • As a VDE Architect, you will play a valuable role in driving the creation of the IT architecture, that is needed to support and direct several development initiatives as per groups roadmap. • Providing detailed solution design and architectural inputs, that includes business, application, data, process and technology architecture viewpoints, benefits/drawback of various alternatives and artefacts such as High-Level Design (HLD). • Good experience in Java, Databases, RedHat, Angular, REST APIs, SOAP/WebServices, Microservices, Design & integration patterns, Azure/Amazon cloud. • Understanding of agile processes (Scrum and SAFe). • Motivation to seek for simple solutions to complex problems and the ability to communicate it in an understandable way. • Experience from working within an Enterprise environment in a large organization. • Great communication skills and a team player who enjoys sharing knowledge and learning from other colleagues. • A problem solver who gets motivated by new responsibilities and have experience from coordinating IT activities. • Bachelor’s or Master’s degree or equal in a related field. • Fluent in English, written and spoken (skills in Swedish language is seen as a plus). • A positive mindset and a can-do-attitude. • A big plus for experience from the pension and insurance field. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... ...become part of a skilled group of people where we strive to have a good work climate and an inclusive atmosphere. Contribute with your commitment and passion for IT architecture and software development to create value and quality services for our stakeholders and customers. Be part of a growing business and contribute to us getting better and better by constantly improving the way of working in both our teams and together with others. We are strongly contributing to and involved in the execution of the entire bank's Savings Strategy where a lot of activities are happening and will continue to do in the coming years. Swedbank Försäkring is a fully owned subsidiary of Swedbank and an important part of Swedbank's savings strategy and with assets over 300 billion SEK makes us a major insurance partner in Sweden. Our value stream "Release & Delivery Management" is an important part of the company and by working with us you get the best of being part of both a small company and at the same time a large group. Swedbank Försäkring has approximately 200 employees and Johanna Okasmaa-Nilsson is the CEO." your future manager Lovisa Persson We look forward to receiving your application by 22.04.2026. Location: Sundbyberg Recruiting manager: Lovisa Persson We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
Paid Social Specialist
EF Education First AG
Switzerland, Zürich
Paid Social Specialist Zurich Office Fully in-office position At EF Language Abroad, we believe that the world is better when people try to understand one another. Since 1965, we've helped millions of students discover new places, embrace diverse cultures, and gain fresh perspectives. We offer immersive short-term and long-term language courses and programs across different languages in the countries where they’re spoken. Are you ready for a dynamic role in a truly international environment? *The working language of our office is English and only CV's submitted in English will be considered. Key Responsibilities: • Campaign Management: Plan, build, and manage paid social campaigns across Meta, TikTok, LinkedIn, Snapchat, Pinterest, Youtube, Reddit, and X, ensuring all campaigns launch accurately and on schedule. • Optimization: Monitor performance daily, adjusting targeting, bids, and creatives to drive ROI and meet key performance goals. • Clear Communication: Partner with internal teams to share campaign insights, communicate performance results, and provide clear recommendations for improvement. • Operational Excellence: Maintain consistent campaign naming conventions, accurate tracking setup, and clean data across all platforms for reporting and analysis. • Testing & Analysis: Run structured A/B and multivariate tests on audiences, ad formats, and creative assets to continuously improve campaign effectiveness. • Documentation: Keep thorough and up-to-date records of campaign setup, changes, budgets, and results to ensure transparency and operational consistency. • Cross-Team Collaboration: Work closely with creative, analytics, and media planning teams to ensure seamless campaign execution and alignment with broader marketing goals. • Reporting: Produce weekly and monthly performance reports, summarizing results, learnings, and next steps for optimization. • Policy Adherence: Ensure all campaigns comply with platform policies, data privacy regulations, and brand guidelines. Required Skills and Qualifications: • Experience: 2-3 years of experience managing Paid Social campaigns and expertise in analytics & ad platforms such as Meta Business Manager, Google Analytics, Smartly, and TikTok Ads Manager • Budget Management: Experience managing and optimizing social advertising budgets, including the ability to balance lead volume with cost efficiency and ROI. • Creative & Strategic Thinking: Ability to develop and implement effective ad copy and landing page strategies. Strong strategic thinking skills to drive high performance in social campaigns. • Cross-functional Communication: Excellent communication skills, with the ability to collaborate effectively with internal teams and present insights and recommendations to stakeholders What EF offers: • Discounts on EF programs for Staff, and Staff Friends and Family for all EF Programs • Free use of EF Hello: a premium Language Learning App • Tuition Reimbursement for continued Education • Exciting opportunities for domestic and international travel • And much more… At EF Language Abroad we are dedicated to our mission of opening the world through education, harnessing the power of language learning to deepen the connection between people across the globe. Ready to make a difference while having fun? Apply now! About EF Education First At EF we believe that the world is better when people try to understand one another. Since 1965, we have helped millions of people see new places, experience new cultures, and learn new things about the world and about themselves. Our culturally immersive education programs—focused on language, travel, cultural exchange, and academics—turn dreams into international opportunities. When you join EF, you join a multicultural and diverse community working across more than hundreds of schools and offices in 50 countries, all with one shared mission of opening the world through education. Whoever you are, whatever you are passionate about—we welcome you and want you to bring that to work every day. EF is proud to be an equal opportunity employer, and we are committed to inclusion and belonging across race, ethnicity, gender, age, religion, caste, parental status, identity, experience and everything else that makes you unique. Founded in Sweden in 1965, EF has schools and offices around the world, including hubs in Boston, London, São Paulo, Tokyo, Zürich, and more. Learn more at https://www.ef.com. EF is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults. All positions are subject to a criminal background and/or reference checks, as applicable.
Process Engineer
Dietrich engineering consultants S.A.
Switzerland, Ecublens
\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Process Engineer For our Headquarter in Ecublens, we are looking for a: Process Engineer (M/F/X) – 100 % Mission : As our Process Engineer, you will develop powder handling processes based on customer and internal standards. You will perform core engineering calculations, define process parameters, and translate them into equipment specifications and instrumentation requirements. You will also ensure that process designs comply with pharmaceutical industry regulations and standards including GMP, FDA/EMA, PED and ATEX. In this role, you will work closely with Sales, Mechanical, Automation and Project Management teams throughout project execution. Your role : \- Process Design \& Engineering Calculations o Develop powder handling processes based on customer and internal standards. o Perform mass balance calculations. o Conduct flow calculations, pressure drop calculations and hydraulic dimensioning. o Size key equipment including vessels, filters, dryers, piping, valves and pumps. o Define utility requirements including CIP/SIP, nitrogen, compressed air, vacuum and heating/cooling media. \- Equipment Dimensioning \& Technical Specifications o Translate process parameters into mechanical design requirements. o Define design conditions including pressure, temperature, flow rates and material compatibility. o Prepare and review technical specifications for components and sub\-suppliers. o Ensure proper material selection with respect to corrosion resistance, cleanability and GMP compliance. \- Instrumentation \& Control Definition o Define the process instrumentation philosophy including flow, pressure, temperature and level measurement. o Specify sensors, transmitters, control valves and safety devices. o Contribute to the definition of the control strategy with automation engineers. o Support alarm management and interlock logic definition. o Ensure instrumentation complies with GMP and hazardous area requirements (ATEX if applicable). \- Regulatory Compliance, Risk \& Documentation o Integrate GMP, FDA, ATEX, PED and industry standards into the process design. o Perform or contribute to risk analyses including FMEA and HAZOP. Support validation documentation including Design Qualification and contributions to IQ/OQ. o Prepare and maintain process documentation including PFDs, P\&IDs and functional descriptions. o Ensure traceability and documentation quality according to pharmaceutical standards. \- Project Execution \& Cross\-Functional Collaboration o Support Sales and Project Managers during feasibility studies and technical clarifications. o Participate in design reviews with mechanical, automation and manufacturing teams. o Support Project Managers during project execution as process design owner. o Participate in FAT and SAT when required to ensure process performance compliance. o Support troubleshooting of technical issues during commissioning and startup. Your profile : Bachelor’s or Master’s degree in Chemical Engineering or Process Engineering. Mechanical Engineering background can be accepted. 3–7\+ years of relevant experience in pharmaceutical or chemical process engineering. Experience in regulated environments (GMP required). Strong knowledge of powder transfer and handling including filtration, drying, mixing, milling and containment systems. Experience with mass balance calculations, flow and pressure drop calculations, equipment sizing and pipe dimensioning. Experience with instrumentation specification. Ability to develop and interpret PFDs and P\&IDs. Knowledge of GMP, FDA/EMA, PED and ATEX. Familiarity with risk analysis methods such as FMEA and HAZOP. Strong analytical skills and proficiency in Excel. Understanding of process scale\-up and industrial equipment integration. Fluent English (spoken \& written). Willingness to travel to DEC sites or customer sites on a regular basis (10–15%). jid1c6ca9fjm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ - ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΗΧΟΥ, ΦΩΤΙΣΜΟΣ, DJ ΚΑΙ ΜΟΥΣΙΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
TECHNOSOUND LTD
Cyprus, STROVOLOS - AP. VARNAVA & AG. MAKARIOS-LEFKOSIA
• ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΚΑΙ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΩΝ • ΟΡΘΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΑΜΕΙΟΥ, ΑΝΕΦΟΔΙΑΣΜΟΣ ΡΑΦΙΩΝ ΚΑΙ ΣΩΣΤΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ • ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΣΤΟ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΗΣ, ΦΙΛΙΚΗΣ ΣΤΟΝ ΧΡΗΣΤΗ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑΣΜΑΣ • ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΜΕ ΣΩΣΤΗ ΙΕΡΑΡΧΗΣΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ • ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΣΤΗ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΝΕΑ ΠΡΟΙΟΝΤΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ • ΕΥΧΑΡΙΣΤΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ, ΕΥΓΕΝΕΙΑ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ , • ΕΝΑΣΧΟΛΗΣΗ Η ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΟΥ ΗΧΗΤΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ, ΤΗΣ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ Η/ΚΑΙ ΤΟΥ DJING Η/ΚΑΙ ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ • ΕΠΙΘΥΜΗΤΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ (ΠΩΛΗΣΕΙΣ, ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ, SOCIAL MEDIA MARKETING) , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number
Řidič (m/ž), Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)
ASOMPO, a.s.
Czechia, Životice u Nového Jičína
z: 26.11.2025 Požadavky: řidičský průkaz skupiny B, C, E, profesní průkaz, karta řidiče, samostatnost, spolehlivost Výhodou: strojnický průkaz na kolové nakladače, svářečský průkaz, vyučení v oboru elektrotechniky, manuální zručnost Pracovní smlouva na dobu určitou se zkušební dobou na 3 měsíce. 25 dní dovolené, stravné, pololetní/roční odměny, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
Régisseur.se général.e Orchestre national du Capitole (H/F)
THEATRE DU CAPITOLE
France
Le/la Régisseur-se Général-e joue un rôle central dans l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l'activité artistique quotidienne de l'Orchestre. Sous la responsabilité du Délégué général, appuyé.e par vos équipes, vous garantissez le bon déroulement des activités artistiques de l'Orchestre : répétitions, productions, concerts, opéras, ballets, tournées et activités individuelles des musiciens. A ce titre, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la programmation artistique élaborée par le directeur musical et le délégué général. Organisation et planification : Vous participez à l'élaboration du planning et êtes garant du respect des règles statutaires : temps de travail, discipline, obligations. Vous optimisez des moyens humains et techniques nécessaires aux productions Vous supervisez les aspects techniques et logistiques des concerts, à la Halle aux grains comme en déplacement (plans, lumières, son, décors, etc.) Gestion des musiciens : Vous exercez l'autorité fonctionnelle auprès des musiciens durant les répétitions et représentations Vous mettez en œuvre et gérez l'organisation du travail des musiciens (répétitions, concert, services) Vous réalisez les convocations, le suivi des présences et garantissez le respect des règles statutaires (congés, temps de travail, tournes, décompte audiovisuel, éléments variables de paye, etc.) Vous identifiez les besoins en renfort et participez au suivi contractuel Vous organisez les concours de recrutement en garantissant leur bon déroulement Le cas échéant, en coordination avec l'administratrice de l'Orchestre, vous faites le lien entre les musiciens permanents et supplémentaires avec les services supports (RH, Comptabilité) Encadrement et management : Vous encadrez l'équipe de régie d'orchestre composée de 9 professionnels confirmés (régisseurs adjoints, secrétariat, régie technique, bibliothèque) Vous assurez un management harmonieux, structurant et professionnel Interface artistique : Vous assurez le lien entre musiciens, chefs invités, direction musicale et direction générale, lors des répétitions, concerts, productions et tournées Vous jouez un rôle pivot dans la communication interne et la fluidité des processus artistiques Déplacements et logistique : Interlocuteur privilégié pour l'organisation logistique et technique des tournées régionales, nationales et internationales, vous gérez avec vos équipes les modalités de déplacement de l'Orchestre, des équipes techniques et du matériel dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires Vous pouvez être amené.e à représenter l'orchestre auprès des programmateurs ou des réseaux professionnels Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, avec une expertise vous permettant de maîtriser les enjeux techniques et artistiques du poste ****Lettre de motivation et CV avant le 08.05.26 ****
Business Performance Analyst/X F/H - Marketing (H/F)
Galileo Global Education
France
Descriptif du poste: Envie d'avoir un impact concret sur la performance commerciale de plus de 60 écoles ? Rejoignez Galileo Global Education France en tant que Business Performance Analyst (F/H/X) et transformez la donnée en décisions qui accélèrent les inscriptions et la performance commerciale des écoles. L'école Galileo Global Education, acteur majeur de l'enseignement supérieur, réunit des écoles ambitieuses et innovantes. Vous évoluerez au siège France, au cœur d'un écosystème data-driven, proche des directions d'école, du marketing et des équipes admissions. Cadre stimulant, projets IA, décisions rapides, effet terrain immédiat. Vos missions Piloter la performance (sales/marketing/admissions) : * Consolider, croiser, analyser : CRM, marketing automation, admissions, call-center, web, campagnes, pipeline. * Suivre la performance BU par BU : ventes, acquisition, transformation (lead ¿ RDV ¿ inscription ¿ financement). * Détecter tendances, écarts, anomalies, corrélations. Augmenter l'analyse par l'IA : * Expliquer les variations, simuler des scénarios, générer des recommandations auto/semi-auto. * Maintenir des dashboards augmentés avec explications + actions proposées. Recommander, chaque semaine : * Pack de recommandations pour DG France, responsables BU, managers commerciaux. * Format clair : impact attendu, priorité, effort, risques, actions à 7 jours. Contribuer au warm-up managérial : * Diffuser sélectivement les insights (zones en tension vs performers). * Participer aux warm-ups pour expliquer, éclairer, challenger. Élever la qualité des données : * Traquer trous, incohérences, non-qualités. * Piloter un plan d'amélioration continue. Esprit radical, simple, orienté exécution. Profil recherché: ¿¿¿¿ Profil recherché Formation & expérience Doté d'une formation d'ingénieur (Centrale, X-Mines) ou équivalent, vous justifiez de minimum 4 ans en analytique data commerciale/industrielle dans un environnement data-intensif (auto, télécom, fintech, edtech.). Compétences techniques attendues : * Analyse de volumes massifs, modélisation, clustering, détection d'anomalies, analyses multivariées. * SQL, Python/R (idéal), Power BI ou Looker, CRM Salesforce/HubSpot. * Data marketing / sales funnel, forecast & reporting exécutif. * Expérience ML/IA ou usage d'IA générative appliquée à la performance commerciale. Qualités humaines recherchées : * Rigueur analytique et priorisation. * Communication claire auprès de managers non data. * Orientation résultats, goût de la mesure et de l'impact. * Leadership d'expert, influence transverse en environnement matriciel. Conditions & avantages * Statut : CDI, Cadre, temps plein. * Localisation : Paris - siège France (hybride), facilement accessible en transports. * Avantages : Mutuelle prise en charge, tickets restaurant, 50 % transport ou prime mobilité douce, et autres avantages groupe. Prêt à relever le défi et à faire bouger les lignes avec la data et l'IA ? Postulez dès maintenant ! #WeAreInclusive
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)
non renseigné
France
Description du poste: Missions: Tu aimes la musique ? - Rejoins le cabinet leader dans l’industrie musicale. Wired, cabinet spécialisé dans le secteur musical, accompagne la performance globale de ses clients. Bien plus qu’un comptable autonome, tu jongles entre indépendance et travail au sein d’une équipe de 14 personnes. Nourrir la relation est une de tes principales qualités, indispensable à l’animation comme au développement de ton portefeuille. Au-delà de compétences techniques reconnues (niveau BTS/DCG) et d’une bonne maîtrise de tes missions courantes dans un poste similaire (3 à 5 ans d’expérience) : gestion administrative, fiabilisation de la comptabilité, établissement des déclarations fiscales courantes, préparation et analyse des indicateurs de gestion, révision et tenue des comptes annuels, tu affiches un enthousiasme et une curiosité qui inspirent ton travail. Rompu aux nouvelles technologies, tu es à l’aise avec les outils digitaux. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Un bon niveau technique en comptabilité, une curiosité dans les matières fiscales, de la rigueur, l'envie d'apprendre, la solidarité et le travail en équipe, la réactivité, la proximité avec le client, la curiosité dans la musique aussi. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Tu travailles dans une excellente ambiance et d'excellentes conditions, au sein d'une équipe solidaire, avec des outils digitaux, sur une clientèle de niche et un domaine d'activité complexe. Tu réfères directement de ton travail à Vincent ou à Rachel qui supervise le bureau de Paris. Bureaux très facilement accessibles en transport en commun. Pas de costume, des horaires souples, home based possible. Tu travailles en openspace avec un MacBook Air 14' et un 2nd écran 27'. Plan de formation et formation spécifique à l'environnement de la musique sont programmés Mutuelle, tickets restaurant, espace cuisine, thé et café à volonté, espace détente Horaires indicatifs : du Lundi au Jeudi 9h-13h 14h-18h, Vendredi 9h-13h 14h-17h Les heures supplémentaires sont gérées comme suit : 50% payées, 50% récupérées Plusieurs jours offerts dans l'année en fonction du calendrier LES PERSPECTIVES: Autonomie complète sur un portefeuille Mission de gestion administrative et personnelle de certains clients Réalisation de mission d'impôt sur le revenu Encadrement de collaborateurs La poursuite des études et des diplômes est encouragée. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: L'expert-comptable et quelques membres de l'équipe prennent connaissance des lettres de motivation et des CV. L'équipe fait ensemble un choix et retient les candidat(e)s à recevoir. Réception des candidat(e)s par l'expert-comptable et un membre de l'équipe Discussion sur le CV, l'expérience, les compétences techniques et humaines. Débrief de l'entretien avec l'équipe Décision de l'équipe et transmission de l'information au candidat(e).

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