MEDIA-SANTE, est une société de services prospère sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété dans le domaine du placement de médecins depuis 1984. Média Santé a fondé le CFML (Centre de Formalités des Médecins Libéraux) en 2004 et ce centre unique en France décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités et obligations sociales. Pour développer notre portefeuille clients et le fidéliser, nous recherchons un commercial sédentaire (H/F) Vos interlocuteurs seront des médecins libéraux (généralistes et spécialistes basés en Métropole et Outre-mer) en demande de conseils et d'accompagnements pour leurs formalités administratives. Vos missions : - Développer le CA de votre secteur en vendant les adhésions à nos services spécifiques, - Contacter nos prospects afin de répondre à leurs demandes d'informations par téléphone et par e-mails, - Travailler en permanence dans un objectif de satisfaction client, - Fidéliser les clients, - Créer une véritable relation privilégiée et de confiance avec les clients et prospects. Votre profil : - Vous avez une âme commerciale avec une forte sensibilité à la satisfaction client, - Vous êtes autonome et à l'aise avec les outils informatiques, - La rigueur et l'esprit d'équipe sont de vraies forces chez vous, - Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles, - Vous êtes empathique, curieux, sociable et optimiste. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle, - Salaire fixe de 1820 € brut (pour 35h) + primes sur ventes non-plafonnées (pouvant porter le salaire mensuel brut à 4000€/mois environ), - Des objectifs réalistes et atteignables, - Un CDI avec horaire aménageable entre 32h et 39h hebdomadaires à convenir avec le candidat, - Horaires variables, - Tickets restaurant à 13€, - Un catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, - Un management bienveillant, - Un cadre agréable dans un bâtiment écologique, - Facilité d'accès et parking, - Une formation interne sur nos services et la culture de l'entreprise.

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons plusieurs opérateurs et régleurs sur machines à commande numérique pour renforcer nos équipes de production. TOURNAGE, FRAISAGE, RECTIFICATION. Nous réalisons des pièces de mécanique de précision, en petites et moyennes séries (10 à 200 pièces), pour des secteurs à fortes exigences techniques : aéronautique, défense, énergie, industrie, médical. Selon votre niveau d'expérience, vous interviendrez comme opérateur CN ou régleur CN, avec des missions évolutives. Vos missions principales : Préparer, conduire et surveiller des machines à commande numérique Réaliser les opérations d'usinage selon les plans et dossiers de fabrication Effectuer les contrôles dimensionnels en autocontrôle Participer aux réglages, changements de séries et optimisations (selon profil) Assurer la maintenance de premier niveau Travailler en lien avec les services méthodes, contrôle, outillage, logistique Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Des perspectives d'évolution opérateur → régleur sont possibles selon compétences et motivation. Profil recherché Nous étudions différents niveaux de profils. Formation en mécanique / usinage : CAP, Bac Pro, BTS Ou forte appétence pour la mécanique et l'usinage, avec envie de se former Savoir lire un plan est un plus Rigueur, respect des règles qualité et sécurité Esprit d'équipe et bon état d'esprit Débutant motivé ou professionnel expérimenté : le poste sera adapté à vos capacités. Conditions et avantages CDI Travail en équipes (2x8 / 3x8 exceptionnellement) Primes prévues par la convention collective de la métallurgie de la Corrèze CSE Environnement de travail structuré, équipements modernes Entreprise intégrée dans un groupe français à taille humaine, avec une vision long terme Rémunération selon profil, compétences et niveau d'autonomie. Proposez votre candidature par mail : contact@pmb-brive.com

Nous recherchons un ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES A DOMICILE H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de JURANCON/PAU. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, aide à la toilette, au change, habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Vous intervenez sur le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du CADA, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement des personnes hébergées. Il mène ses actions avec une pratique bien-traitante. Il est le garant du suivi des personnes en demande d'asile jusqu'à l'issue de la procédure. Il aide à la préparation à la sortie des personnes déboutées et des personnes ayant obtenu une protection. Principales missions : Accompagnement des personnes hébergées : - Accompagner, conseiller et orienter les demandeurs d'asile, isolés ou en famille d'un point de vue administratif, juridique et médical - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer avec elles une orientation adaptée vers les partenaires de droits communs (PADA, guichet unique, préfecture, OFPRA, CNDA, Avocats, Sécurité Sociale, médecins, SIAO, etc.) - Accompagner et participer à la préparation à la sortie du dispositif - Réaliser et transmettre les évaluations sociales aux différents partenaires, - Assurer le suivi de la procédure juridique de demande d'asile en lien avec l'OFPRA, la CNDA, les avocats, la préfecture, l'OFII - Favoriser l'autonomie des personnes dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif Participation au fonctionnement général du dispositif : - Coordonner les entrées et les sorties avec l'équipe, - Accueillir les personnes orientées (visite des lieux, explication du règlement de fonctionnement et intérieur, explication du suivi global) - Favoriser la participation des personnes au sein du dispositif, mettre en place des ateliers collectifs - Travailler en lien et la cohérence avec tous les membres de l'équipe - Agir en coordination avec les bénévoles intervenants sur le CADA - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène, Vous avez le diplôme de travailleur social (DEES, DEEJE...). Vous avez des aptitudes à l'écoute, à la relation d'aide, à l'accueil... Prise de poste dès que possible. Vous travaillez entre Charleville et Sedan

ACTUAL Médical LILLE recherche pour l'EFS (établissement français du sang) : Un Infirmier de prélèvement H/F en mission intérim Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 04 mai 2026 (mission renouvelable). · Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte · Accueillir le donneur, l'informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don · Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures · Réaliser l'hémoglobine pré don · Surveiller le donneur et la procédure de prélèvement, identifier les premiers signes d'intolérance et prendre les mesures nécessaires · Conditionner les poches et les tubes en vue du transport · Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité · Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel... · Participer aux vigilances · Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés · Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte · Participer à la qualification du matériel · Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1 · Participer à la formation du personnel Diplôme d'État d'infirmier (DEI) validé. Etre inscrit à l'Ordre National des Infirmiers Vous devez avoir de solides compétences techniques, un excellent relationnel et un véritable esprit de service, tout en étant attentif aux normes de sécurité et d'hygiène lors de la collecte de produits sanguins. Expérience ou formation dans le domaine de la collecte sanguine (prélevé ou similaire) serait un plus, mais des formations internes sont généralement proposées.

Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur médical, un Acheteur (H/F) pour un remplacement congé maternité. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous assurez la prospection, l'achat et l'approvisionnement des matières premières et consommables, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous contribuez activement à l'optimisation des dépenses et à la sécurisation des approvisionnements. Vos missions : Achats : - Lancer les appels d'offres (rédaction des cahiers des charges, consultation, sélection des fournisseurs) - Négocier les tarifs et conditions commerciales dans le respect de la politique Groupe - Participer à la rédaction des contrats fournisseurs en lien avec les services internes - Assurer une veille fournisseurs (marché, sourcing, innovation) - Contribuer aux projets de développement de nouveaux produits Gestion des fournisseurs : - Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs - Suivre la performance (qualité, coûts, délais) - Gérer les litiges et mettre en place des actions correctives Approvisionnement : - Gérer un portefeuille de fournisseurs critiques - Analyser les niveaux de stocks et ajuster les approvisionnements - Passer les commandes et suivre leur bonne exécution - Partager les prévisions de besoins Data & reporting : - Garantir la fiabilité des données dans l'ERP (SAP) - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) - Assurer un reporting régulier (économies réalisées, projets, litiges.) Profil recherché : - Formation Bac5 spécialisée en achats, logistique ou supply chain - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel et international - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP type SAP) - Anglais courant (écrit et oral) indispensable - Connaissance des normes qualité (ISO 13485) appréciée Qualités attendues : - Sens de la négociation et esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Environnement : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes supply chain, finance, qualité, production et R&D, ainsi qu'avec des interlocuteurs internationaux.

Vous êtes un professionnel du recrutement ou un as du développement commercial B2B ? Vous rêvez de gérer votre activité en toute liberté, tout en profitant de l'appui d'un groupe solide ? Mistertemp' Group vous ouvre ses portes.Votre rôle : Devenez entrepreneur (e) du recrutement En tant que recruteur indépendant, vous êtes maître de votre business. Vous gérez l'ensemble du cycle commercial et de recrutement, en choisissant vos clients et vos missions, selon vos secteurs de prédilection.Vos missionsVos missions :-Démarcher de nouveaux clients et entretenir votre réseau-Analyser les besoins en recrutement (CDI, CDD, Intérim)-Identifier, qualifier et présenter les bons profils-Assurer le lien entre candidats et entreprises tout au long du process? Zone d'intervention : partout en France - vous êtes totalement libre géographiquement? Domaines couverts : IT, tertiaire, ingénierie, médical, logistique, BTP, industrie (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group vous apporte :? Formation initiale complète et accompagnement continu? Accès à une CVthèque géante (+3,5M de profils) et à un CRM intuitif? Multi-diffusion de vos annonces sur les jobboards majeurs? Aucun administratif à gérer : contrats, paie, facturation pris en charge? Une marque à forte notoriété et un réseau de +230 agences franchisées? Des outils collaboratifs pour échanger, s'entraider et performerPré-requisEt Mistertemp' Group dans tout ça ?C'est 500M€ de CA, un réseau puissant en France et à l'international, et surtout : un écosystème pensé pour que les indépendants réussissent sans être seuls.Envie d'entreprendre dans un cadre stimulant et structuré ? Postulez pour démarrer votre aventure avec nous !Profil recherchéLe profil idéal : Vous avez une vraie fibre commerciale et le goût du résultat Vous connaissez les rouages du recrutement Vous êtes autonome, structuré(e) et à l'aise dans la relation client Vous avez un réseau dans un ou plusieurs secteurs ? Un plus indéniable !? Ce poste ne convient pas aux débutants ni aux profils en alternance. ? Rémunération attractive pouvant atteindre 64 % de votre marge.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous avez une vraie fibre commerciale, un bon carnet d'adresses ou une expérience solide en recrutement ?Mistertemp' Group vous donne les clés pour lancer et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie avec l'appui d'un grand groupe à vos côtés.Votre rôle : Devenez entrepreneur (e) du recrutement Vous développez votre portefeuille clients, pilotez vos missions de A à Z, et recrutez les meilleurs talents pour vos partenaires.Vous êtes à la fois entrepreneur(e), commercial(e) et recruteur(e), et surtout, vous gérez votre activité comme vous l'entendez.?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises) ? Zone d'action : vous travaillez sur toute la France, sans aucune limite géographique.Vos missionsVos missions :-Développer votre réseau de clients et partenaires (prospection, suivi, fidélisation) -Identifier les besoins en recrutement et les accompagner -Sourcer, évaluer et présenter les candidats adaptés -Assurer un suivi qualitatif côté client comme côté candidat Ce que Mistertemp' Group vous apporte :-Une formation gratuite et un accompagnement sur-mesure -Des outils performants (CRM, CVthèque, jobboards, sourcing) -Une visibilité optimale grâce à une multidiffusion illimitée -La gestion intégrale de l'administratif par notre réseau d'agences -Une communauté d'experts bienveillante et activePré-requisPourquoi choisir Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de CA, un réseau de 230 agences, et une forte croissance, Mistertemp' Group offre aux indépendants un cadre solide pour développer leur activité librement et durablement.Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.Profil recherchéLe profil idéal :-Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente ou du recrutement-Vous avez le sens du service, du contact et l'envie d'entreprendre-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultatsCe poste s'adresse à des profils indépendants avec une vraie expérience terrain. Il est incompatible avec une activité salariée.? Rémunération motivante jusqustrong>64 % de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes passionné(e) par le recrutement ou la relation client B2B ? Vous aspirez à lancer votre propre activité tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et reconnu ? Mistertemp' Group vous propose une opportunité unique : devenez recruteur indépendant et profitez de la liberté entrepreneuriale, tout en étant accompagné(e) par un acteur majeur du secteur.Votre rôle : Piloter votre activité de recrutement en toute autonomieEn tant que recruteur indépendant, vous gérez votre portefeuille clients, prospectez de nouvelles opportunités et recrutez les meilleurs talents. Avec ambition et agilité, vous développez votre activité, tout en étant soutenu(e) par un groupe structuré.Vos missionsVos missions :-Prospecter et développer votre clientèle.-Identifier et qualifier les besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim).-Sourcer, évaluer et présenter les meilleurs profils.-Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction client.-Fidéliser votre réseau et votre base de clients.? Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos compétences).Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :·Une formation initiale et un accompagnement continu.·Un CRM performant et une CVthèque de plus de 3,5 millions de profils. ·Une diffusion illimitée de vos annonces sur les grandes plateformes emploi. ·La notoriété d'une marque forte avec plus de 230 agences en France. ·Une gestion administrative 100 % prise en charge (contrats, paie, factures). ·L'intégration à un réseau collaboratif de recruteurs indépendants.Pré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec un chiffre d'affaires de plus de 500 millions d'euros et une présence nationale forte, Mistertemp' Group vous offre les conditions idéales pour entreprendre en toute liberté, sans jamais être seul(e).Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour développer votre activité de recrutement avec succès !Profil recherchéProfil que nous recherchons :·Vous êtes orienté(e) business et autonome dans votre démarche.·Vous possédez un excellent relationnel client et candidat.·Vous maîtrisez les processus de recrutement.·Un réseau actif (local ou sectoriel) est un atout.

Vous rêvez de piloter votre propre cabinet, tout en étant épaulé(e) par un groupe solide ? Mistertemp' Group vous offre cette opportunité : créer et développer votre activité de recruteur indépendant avec tous les outils pour réussir.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que consultant indépendant, vous développez votre portefeuille clients et les accompagnez sur l'ensemble de leurs recrutements. Vous gérez votre activité comme un entrepreneur, tout en profitant d'un cadre éprouvé.Vos missionsVos missions :·Développer votre réseau d'entreprises locales (secteurs privés & publics) ·Qualifier les besoins en personnel et proposer des solutions sur-mesure ·Sourcer, recruter et accompagner les talents que vous positionnez ·Suivre et fidéliser vos clients dans la durée?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)? Zone géographique : libre, vous pouvez travailler sur toute la France, sans contrainte locale Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :·Un accompagnement dès le lancement, et à chaque étape ·Un environnement digital complet (CRM, CVthèques, diffusion d'annonces illimitée) ·Zéro administratif à gérer : paie, contrats, factures, c'est pris en charge ·Une marque forte, crédible, qui facilite vos premiers rendez-vousPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Contactez-nous et faisons avancer votre projet ensemble.Profil recherchéVotre profil :·Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en recrutement ou en relation B2B ·Vous avez le goût du challenge, un bon relationnel et l'envie d'entreprendre ·Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats ·Un réseau professionnel est un plusStatut freelance - Jusqustrong>64 % de marge reverséePas de débutants ou profils en reconversion sans expérience terrainInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil