RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de BAR SUR SEINE recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de SAVINIENNE recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Maternel, Un.e Educateur de Jeunes Enfants (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Suivre et accompagner les bénéficiaires dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne selon les consignes et préconisations de l'équipe pluridisciplinaire Développer une relation éducative au quotidien, à travers un accompagnement individuel et collectif, dans l'objectif de favoriser le développement, l'autonomie et le lien mère-enfant des jeunes filles accompagnées.  D'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées pour garantir un développement psycho-affectif de l'enfant (notamment sur les activités du jeu, de l'éveil et de l'aménagement de l'espace)   Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorise ses compétences Repérer, analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Créer et instaurer au sein de l'équipe, les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer sa hiérarchie Accompagner les jeunes mères dans leur rôle de maman et favoriser l'acquisition de compétences parentales Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes, projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils... Participer à l'élaboration à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individualisé Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés Participer à l'accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social Participer à l'accompagnement, soutien, et orientation des familles S'inscrire dans un travail en réseau et partenariat Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l'autonomie / vers les services de droit commun Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations. Profil requis pour le poste : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)  Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance (loi 2002, 2007, 2016 notamment). Vous avez une expérience de 2ans dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous avez le sens de l'observation Vous avez la capacité d'écoute, d'adaptation, de patience et ouverture d'esprit Vous avez le sens de la confidentialité Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Tsingoni (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com

Lagardère News regroupe Le Journal du Dimanche, le journal hebdomadaire français d'actualité et d'investigation - qui réunit chaque mois 5 millions de lecteurs brand* sur ses différents supports, sa déclinaison Le JDNEWS, hebdomadaire placé sous le signe de la liberté d'expression et de l'espérance ainsi que son supplément féminin Le JDMag. La régie, Lagardère Publicité News, commercialise les espaces publicitaires du JDD, du JDNews et du JDMag. Lagardère News comprend également l'activité de gestion des licences de ELLE International, première marque media féminine au monde avec 32 millions de lecteurs et plus de 100 millions de visiteurs uniques par mois sur 60 sites internet locaux. Par ailleurs, le pôle News comprend une activité de licences hors média (mode, beauté, décoration, services, etc.) avec plus de 200 licenciés présents dans plus de 80 pays. La régie internationale, Lagardère Global Advertising, commercialise les espaces publicitaires des magazines et plateformes digitales des éditions de ELLE auprès des annonceurs internationaux. * ACPM One Next Global 2025 S1 La Responsable du Développement RH recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement RH pour les sociétés Lagardère Média News (Paris Match, Journal du Dimanche et fonctions transverses), Lagardère Publicité News (régie Publicitaire). Le périmètre est d'environ 400 collaborateurs. Vos principales missions: Formation : - Etude des besoins de formation, conseil auprès des managers et des salariés - Recherche de nouveaux organismes de formation ou gestion de la relation commerciale avec les organismes déjà identifiés - Formalisation et suivi des inscriptions auprès des organismes de formation et des collaborateurs - Réalisation et suivi des demandes de prises en charge auprès de l'Opco AFDAS - Préparation des commissions formation  Recrutement : - Participation au recueil des besoins - Saisie des offres dans l'outil talent soft - Pré-sélection des candidats et envoi des candidatures aux managers - Suivi de l'avancement des recrutements avec les managers Entretiens Annuels : - Mise à jour de la base collaborateurs dans l'outil JAVELO - Suivi de l'avancement des campagnes d'entretiens annuels et professionnels - Extraction des données - Assistance aux utilisateurs Profil: - De formation bac +4/+5 en Ressources Humaines - Une première expérience en alternance ou en stage dans les domaines de la formation et du recrutement - Bonne maitrise d'Excel (TCD) et des outils bureautiques - Curieux(se), autonome avec un très bon relationnel -Proactif avec le goût du travail en équipe Début du démarrage le 15 septembre 2026

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de BIGANOS. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Primes semestrielles - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Champ Rond accueille des adultes polyhandicapés dans un environnement à la fois chaleureux et sécurisé. Capacité d'accueil : - 44 places en internat, réparties en 4 unités de vie de 11 résidents ; - 4 places en accueil de jour ; - 2 places en hébergement temporaire. L'équipe est composée de 90 salariés, engagés au quotidien pour offrir un accompagnement global, individualisé et de qualité, fondé sur des valeurs de respect, de bienveillance et d'attention à la qualité de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez les fonctions d'Aide-soigant ou d'Aide Médico Psychologique ou d' Accompagnant Éducatif et Social ou d'Auxiliaire de Vie Social au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont de : - Accompagner les résidents dans les temps de vie quotidienne et dans la mise en place d'activités internes ou externes. - Aider aux soins d'hygiène et de confort. - Développer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Participer aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Conditions d'emploi: - CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. - Temps plein 35h hebdomadaires - Modulation du temps de travail en horaires d'internat. - Rémunération selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. - Accès au restaurant - Diplôme d'Aide-soignant ou AMP / ou AES ou DE AVS privilégié et connaissance du secteur médico-social - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel)