Har du både bred och djup erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet och gillar att arbeta både operativt och strategiskt? Då kan vi erbjuda dig ett varierat och utvecklande arbete som HR-ansvarig på myndigheten Tillväxtanalys. Myndigheten kommer från 2027 att slås samman med Trafikanalys och därmed få ett breddat analys- och utvärderingsuppdrag. Vi kommer då att vara ungefär 90 medarbetare med huvudkontor i Östersund och ett kontor i Stockholm. Tjänsten är placerad på avdelningen Verksamhetsstöd som har ansvar för att stödja myndighetens verksamhet så att den bedrivs författningsenligt och effektivt utifrån statens förvaltningspolitiska ambitioner. Funktioner på avdelningen är bl.a. HR, kommunikation, ekonomi och administrativt stöd. Tillväxtanalys har i uppdrag att utvärdera och analysera effekter av statens insatser för en hållbar tillväxt och ge underlag och rekommendationer till regeringen för utveckling, omprövning och effektivisering av politiken. Tre ord som vägleder det vi gör är integritet, kvalitet och relevans. Mer information om oss och alla våra rapporter hittar du på Tillväxtanalys hemsida, www.tillvaxtanalys.se. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Som HR-ansvarig på Tillväxtanalys jobbar du med samtliga frågor inom HR-området, vilket innebär en både bred och djup, operativ och strategisk roll. Du ansvarar för den långsiktiga utvecklingen inom HR-området för att säkerställa att myndigheten är en modern och attraktiv arbetsgivare med kompetenta och engagerade medarbetare och chefer. Du har ansvar för samtliga praktiska HR-processer som kompetensförsörjning, lönebildning och arbetsmiljö samt ger stöd i dessa frågor till våra chefer och medarbetare. Du jobbar nära kollegorna på avdelningen Verksamhetsstöd samt cheferna på myndigheten. I rollen ingår också att ha ett nära och gott samarbete med de fackliga organisationerna. Initialt kommer stort fokus att läggas på det praktiska arbetet med myndighetssammanslagningen och dess olika delar. Tillväxtanalys är kund hos Statens Servicecenter och du kommer därför att samarbeta med dem. Du kommer att arbeta främst i lönesystemet Primula men även i tidrapprteringssystemet Agresso och rekryteringsverktyget Visma Recruit. Kvalifikationer • Akademisk examen inom HR-området eller annan relevant bakgrund som ger dig god förståelse för HR‑området och dess roll i verksamheten. • Flera års aktuell erfarenhet av HR-arbete på operativ nivå inom statlig sektor. • God kunskap i arbetsrätt och kollektivavtal inom statlig sektor, och känner dig trygg i att tillämpa dessa i praktiken. • Erfarenhet av facklig samverkan. • Du använder M365 som stöd för kommunikation, samarbete och dokumenthantering, särskilt Outlook och Teams och är nyfiken på hur digitala verktyg och system, som tex generativ AI, kan bidra till effektiva och kvalitetssäkrade HR‑processer. • God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av ett samlat ansvar för HR‑frågor och vill utvecklas vidare i en sådan roll. • Erfarenhet av samarbete med Statens servicecenter och arbete i deras system Primula, Agresso och Proceedo samt av Visma Recruit. Viktiga egenskaper för att trivas och lyckas i den här rollen är att du • Har lätt för att skapa och behålla goda relationer, har en god samarbetsförmåga, ett konsultativt förhållningssätt och är en tydlig arbetsgivarföreträdare. • Har en god förmåga att se helheten och agera för hela verksamhetens bästa. • Är engagerad i ditt arbete och trivs med att arbeta inom ett brett arbetsområde med varierande uppgifter. • Känner dig trygg i att arbeta självständigt och har driv att utveckla både löpande och förändringsarbeten inom dina ansvarsområden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Den statliga värdegrunden är en viktig ledstjärna i vårt arbete. Läs mer om den här: https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/ Vi tillämpar sex månaders provanställning. För att skapa bra förutsättningar för en objektiv och kvalitetssäkrad urvalsprocess vill vi att du söker jobbet via länken i denna annons. De inställningar du gör när du loggar in på Visma Recruit finns kvar om du vill söka andra jobb. Du kan också logga in för att uppdatera din ansökan. Vi har gjort mediaval i denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om verksamheten Rättspsykiatriska Kliniken i Säter (RPK) bedriver högspecialiserad, rättspsykiatrisk vård på region- och riksnivå. Totalt finns idag 78 vårdplatser på sju vårdavdelningar med erfarna sjuksköterskor och skötare. Patientgruppen bär i huvudsak psykosproblematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ofta med samtidigt skadligt substansbruk/beroende. Behandlingsarbetet är omväxlande med syftet att skapa förutsättningar för patienternas återgång till samhället. Arbetsuppgifter Du kommer leda Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning och bär operativt ansvar för 17 medarbetare, inklusive personalansvar samt ansvar arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd verksamhetschef och sitter i klinikens ledningsgrupp för strategiskt, klinikövergripande arbete. I ledningsgruppen ingår totalt 8 enhetschefer med ansvar för SSK-organisation, vårdavdelningar och säkerhet och administration samt patientsäkerhetssamordnare, chefsöverläkare och verksamhetschef. Denna rekrytering ersätter en nuvarande enhetschef. Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning arbetar med långvariga behandlingskontakter för patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Arbetsgruppen består idag av psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, rehab-assistenter, beroendebehandlare, patientsäkerhetssamordnare (SSK) samt en enhetschef (leg. psykolog & leg. psykoterapeut). Teamet verkar i nära samarbete med läkarteam och avdelningspersonal, målet är att bygga färdigheter hos patienterna för ett fungerande liv i frihet. Teamet är drivet och samarbetsinriktat och du introduceras i den rättspsykiatriska miljön av öppna och stöttande kollegor. Flera av oss har flyttat till regionen och arbetet. Teamets insatser varierar från löpande risk- och behovsbedömningar, terapeutiska, praktiska och psykosociala insatser samt personalhandledning. RPK Säter är idag i utvecklingsfas med fokus på vårdprocess och fler aktiva vård- och behandlingsinsatser på klinikens avdelningar. Utvecklingen syftar mot en mer strukturerad vårdprocess med utökad delaktighet, metodbredd och spetsad kvalitetsuppföljning. Som enhetschef förväntas du ta en drivande position i denna process och i att utveckla behandlingsarbetet efter patientgruppens komplexa behov. Möjligheter finns även inom Region Dalarna för utbildning och kliniknära forskning. Kvalifikationer Kvalifikationer Leg. Psykolog Flerårig erfarenhet från psykiatrisk verksamhet Intresse och känsla för teamarbete och utvecklingsprocesser Meriterande Tidigare chefs- och ledarerfarenhet Erfarenhet från verksamhet i uppstart, implementeringsprocess och/eller verksamhet under utveckling. Erfarenhet från Rättspsykiatri alt. relaterad 24-7verksamhet som Psykiatrisk slutenvård, SIS, HVB-/Behandlingshem etc. (starkt meriterande). Intresse och erfarenhet av för längre behandlings- och förändringsprocesser Du förväntas ha god samarbetsförmåga, kunna prioritera och fatta självständiga beslut. Vi vill att Du är trygg i din yrkesroll, noggrann, strukturerad och professionell samt att du har ett gott bemötande och en ansvars- och servicekänsla. Meriterande är ledarerfarenhet och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du anställs i din grundprofession med treårigt chefsförordnande. Ansökan Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning på vår hemsida: www.regiondalarna.se Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig. Nu söker vi en ekonom till enheten för verksamhetsstöd. På enheten för verksamhetsstöd är vi cirka 20 personer och består av funktionerna ekonomi, verksamhetscontrolling, upphandling, HR och service. Om jobbet Som ekonom fungerar du som ett stöd till ledningen och chefer och samordnar processerna kring ekonomistyrning, budget- och ekonomisk uppföljning tillsammans med ekonomichef. I rollen ingår att leverera prognoser, ekonomiska analyser och ekonomiska sammanställningar internt till ledningen och verksamhetens chefer samt externt till regeringen. Du ingår i enhetens ekonomifunktion som en del i teamet och har även arbetsuppgifter inom redovisning, månadsuppföljning och bokslut. Utvecklingsarbete pågår inom funktionen och där ser vi att du har en drivande roll. Ekonomichefen blir din chef och du samarbetar med bland annat verksamhetscontrollern, medarbetarna på ekonomifunktionen samt chefer i verksamheten. Om dig Vi söker dig som har en kandidatexamen i ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, goda kunskaper i Excel, minst tre års erfarenhet av ekonomisyrningsarbete samt minst två års erfarenhet av ekonomisk redovisning. Du har erfarenhet av utvecklingsarbete och digitalisering inom ekonomi. Du är van att arbeta självständigt och driva dina egna processer samt har erfarenhet av att vara chefsstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet av statlig redovisning och kunskap om den statliga styrningen. Det är även meriterande om du tidigare arbetat med ekonomisystemet Unit 4 ERP, tidigare Agresso. Som person är du strukturerad och självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv dina angreppsätt och driver dina processer. Du har en problemlösande analysförmåga där du bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Vidare behöver du ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har förmåga att kommunicera ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt. Den personliga kompetensen är avgörande för hur du lyckas med uppdraget och vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vill du vara med och påverka framtiden i Gävleborg och vara en del av oss? Välkommen med din ansökan senast den 26 april. Ansökan Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället. Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer. För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter. Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens. Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är placerad på kommunledningskansliet i en central nämndsadministration. Din och dina kollegors huvudskapliga arbetsuppgift är att vara sekreterare vid politiska sammanträden. Det innebär att ni ansvarar för alla administrativa arbetsmoment som hör till våra politiska sammanträden, att skapa möteskallelser och skriva protokoll. Ni ger stöd till politiker och handläggare i frågor som rör kommunalt beslutsfattande. Ni utgör också ett stöd till handläggare och chefer i arbetet med att producera politiska beslutsunderlag. Tillsammans med dina kollegor delar ni på arbetet och ansvarar för era egna mötesprocesser. Du kommer huvudsakligen vara ansvarig för kommunstyrelsen och kommunfullmäktige men också arbeta mot de andra nämnderna. I uppdraget ingår även dokumenthantering, så som registrering och arkivering. Hanteringen är till största delen digital och sker i diariesystemet Ciceron. Den centrala nämndsadministrationen ger stöd till förvaltningarna i dokumenthanteringsfrågor och deltar i arbetet med att vidareutveckla kommunens dokumenthanteringsprocesser. Arbetet innebär att du snabbt måste kunna sätta dig in i varierande frågor, snabbt kunna överblicka innehållet i texter och arbeta mot fasta deadlines. Intensiteten i arbetet varierar med den politiska sammanträdescykeln, arbete på kvällar förekommer. Du kommer även ska ta ansvar för att kommunledningskansliet löser sitt gemensamma uppdrag genom att täcka upp för kollegor inom områden som angränsar till din roll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område, gärna samhälls- eller, statsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik eller liknande, alternativt erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har mycket god datavana med kunskaper från att arbeta med databaserad administration och de vanligaste Office-programmen. Du har också erfarenhet från administrativt arbete med tillämpning av regelverk som styr myndigheters hantering av allmänna handlingar. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller närliggande verksamhet. Den vi söker kan hantera många parallella arbetsuppgifter liksom förändrade förutsättningar i arbetet. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo och kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är självständig men har god förmåga att samarbeta och kommunicera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

4 plats(er). Om arbetsplatsen Hej! Vad kul att du är intresserad av jobbet hos oss! Vi söker nya kollegor till Väderledens gruppbostad som tillsammans med en trygg och kompetent arbetsgrupp vill göra skillnad för människor i deras vardag. Väderledens gruppbostad ligger vid Björkskatans centrum med närhet till både service och fina promenadstråk. Här finns en stabil och erfaren arbetsgrupp som arbetar strukturerat och med fokus på kvalitet, samsyn och ett professionellt bemötande. Som anställd vid Väderledens gruppbostad arbetar du med vuxna personer med intellektuella och/eller fysiska funktionsnedsättningar. Arbetet utgår från ett pedagogiskt synsätt och lågaffektivt bemötande. Arbetstiderna är schemalagda dag, kväll och helg. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Arbetsuppgifter Du arbetar nära brukarna och är ett pedagogiskt stöd i deras vardag. Utifrån ett respektfullt och lyhört förhållningssätt bidrar du till att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet, med fokus på brukarens behov och självbestämmande. Arbetet omfattar vardagsnära stöd såsom omvårdnad, städning, tvätt, fysisk aktivitet och sociala aktiviteter. Du deltar även i fritidsaktiviteter enligt brukarens önskemål. Genomförandeplaner är ett centralt arbetsverktyg och används aktivt, följs upp och utvecklas kontinuerligt. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med kollegor, vilket ställer krav på tydlig kommunikation och samsyn i arbetssätt. Dokumentation, uppföljning och reflektion är en naturlig del av arbetet för att säkerställa kvalitet och kontinuitet. I rollen ingår samarbete med företrädare, daglig verksamhet och andra aktörer. Du har också uppdrag som stödperson samt deltar i handledning, arbetsplatsträffar, teamträffar och nätverksträffar. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv inställning och ett genuint intresse och engagemang för att arbeta med personer med funktionsnedsättningar. För denna tjänst krävs att du har: • Utbildning som undersköterska och/eller stödassistent • God och relevant arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg eller stöd och service enligt LSS • God digital kompetens • Erfarenhet av att dokumentera i Combine eller motsvarande dokumentationssystem • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Vi ser det som önskvärt att du tidigare haft delegering för medicin. Du är en person som är lyhörd för både brukare, anhöriga och kollegor. Du är prestigelös, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett gott samarbete i arbetsgruppen. Du trivs i en verksamhet där struktur, tydlighet och gemensamma arbetssätt är viktiga. Att följa rutiner, ta ansvar och bidra till samsyn i personalgruppen ser du som en självklar del av ett professionellt arbetssätt. Du är flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras och känner dig trygg i att göra prioriteringar som alltid tar sin utgångspunkt i brukarnas behov och verksamhetens uppdrag. Övrigt Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du flerårig erfarenhet av för uppdraget relevant område, exempelvis epidemiologisk övervakning och analys, smittskyddsarbete eller motsvarande? Om du vill göra skillnad i en samhällsviktig organisation, ansök redan idag och bli en viktig del av vårt engagerade team. Vad ska du jobba med? Vi söker dig som vill arbeta med: Epidemiologisk övervakning Genomföra löpande övervakning av de sjukdomar som enheten ansvarar för: covid-19, influensa, RS-virus, mpox och calicivirus. Detta innefattar löpande datainsamling, analys och bedömning av det epidemiologiska läget, rapportering av övervakningsdata samt fördjupade analyser vid behov. Samordning och stöd Ge stöd till samordningen av smittskyddsarbetet, genom samverkan internt och med de regionala smittskyddsenheterna. Övrigt utredningsarbete Delta i övrigt utredningsarbete på enheten, såsom samverkan med interna och externa aktörer, remisshantering och projektledning. Vem söker vi? Krav för anställningen: Högskoleexamen inom relevant område, till exempel naturvetenskap, medicin, folkhälsa, epidemiologi, mikrobiologi eller annat näraliggande område som myndigheten bedömer som relevant. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Utbildning eller flerårig erfarenhet inom epidemiologi, smittskydd och/eller statistik. Erfarenhet av datahantering och analys. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av självständig programmering i statistikprogram som till exempel Stata, R. Utbildning inom fältepidemiologi (exempelvis EPIET), forskarutbildning inom relevant område eller motsvarande. Vikt läggs vid: Erfarenhet av utredningsarbete på myndighet. Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter. Goda kunskaper i statistiska metoder. God vana att skriva rapporter på både svenska och engelska. Vad gör enheten? Enheten för smittskyddssamordning och övervakning av säsongsvirus ansvarar för att samordna det nationella smittskyddsarbetet samt epidemiologisk övervakning av covid-19, influensa, RS-virus, calicivirus och mpox. Vid enheten finns även myndighetens EPIET-fellows och deras huvudhandledare. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är ett vikariat på heltid till och med 2027-02-28. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anneli Carlander, telefon 010- 205 24 61. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-04-22 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01083-2026-2.1.1

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du bidra till ett tryggare samhälle och utveckla brandskyddsarbetet i en samhällsviktig verksamhet? Region Dalarna söker nu en Brandskyddsstrateg som innebär en övergripande roll för att stärka och utveckla vårt arbete inom brandsäkerhet. I rollen ingår även att vara del i regionens organisation för tillståndspliktig hantering av brandfarlig vara som föreståndare. Du tillhör enheten Säkerhet, Risk och beredskap inom Regionstyrelsens förvaltning och rapporterar till säkerhetschef. Rollen är strategisk och verksamhetsnära med två huvudsakliga ansvarsområden; brandskyddsstrateg och föreståndare brandfarlig vara. Som brandskyddsstrateg är du regionens specialist inom brandsäkerhet och ansvarar för att leda, samordna och utveckla det systematiska brandskyddsarbetet (SBA) i enlighet med gällande lagstiftning, främst: Lagen (2003:778) om skydd mot olyckor (LSO) Arbetsmiljölagen (1977:1160) Myndighetsföreskrifter och allmänna råd Som föreståndare brandfarlig vara ska du verka för att regionens hantering av brandfarliga varor sker enligt gällande tillstånd och regelverk. Du är central föreståndare enligt: Lagen (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor (LBE). Arbetsuppgifter Som brandskyddsstrateg kommer du att: Vara en del i regionens övergripande säkerhetsarbete Samordna och utveckla regionens systematiska brandskyddsarbete (SBA) Säkerställa att styrande dokument, rutiner och riktlinjer är aktuella och att vara stödjande i uppföljning av lagefterlevnad Planera och följa upp brandskyddsutbildningar Genomföra och medverka i utbildnings- och informationsinsatser Delta vid myndighetstillsyn Utreda incidenter och följa upp avvikelser Bedriva omvärldsbevakning kopplat till lagar, föreskrifter och praxis Årligen sammanställa och rapportera brandskyddsarbetet Som föreståndare brandfarlig vara kommer du att: Vara central föreståndare och samordna verksamheternas utsedda föreståndare Säkerställa att det finns aktuella tillstånd för brandfarliga varor Följa upp efterlevnad av tillståndsvillkor och lagkrav Ta fram och förvalta styrande dokument inom området Stödja verksamheter i frågor kopplade till tillståndspliktig hantering av brandfarliga varor Kvalifikationer Krav: Relevant utbildning inom brandskydd, exempelvis: Brandingenjör, brandinspektör eller motsvarande Skydd mot olyckor (SMO) Brandskyddsledare/koordinator eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet från riskhanteringsarbete Dokumenterad erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA) God kunskap om aktuell lagstiftning inom området God kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd verksamhet Erfarenhet av myndighetstillsyner Erfarenhet av arbete med brandfarliga varor Erfarenhet av projektledning För att lyckas i rollen ser vi att du: Arbetar strukturerat och har god planeringsförmåga Är självgående och tar initiativ Har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende i organisationen Har ett lösningsorienterat förhållningssätt kopplat till regionens olika uppdrag Är pedagogisk och trygg i att leda möten och utbildningar Har ett utvecklingsinriktat och prestigelöst förhållningssätt Ansökan Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning på vår hemsida: www.regiondalarna.se Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kan därför komma att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se) Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du bidra till ett tryggare samhälle och utveckla brandskyddsarbetet i en samhällsviktig verksamhet? Region Dalarna söker nu en Brandskyddsstrateg som innebär en övergripande roll för att stärka och utveckla vårt arbete inom brandsäkerhet. I rollen ingår även att vara del i regionens organisation för tillståndspliktig hantering av brandfarlig vara som föreståndare. Du tillhör enheten Säkerhet, Risk och beredskap inom Regionstyrelsens förvaltning och rapporterar till säkerhetschef. Rollen är strategisk och verksamhetsnära med två huvudsakliga ansvarsområden; brandskyddsstrateg och föreståndare brandfarlig vara. Som brandskyddsstrateg är du regionens specialist inom brandsäkerhet och ansvarar för att leda, samordna och utveckla det systematiska brandskyddsarbetet (SBA) i enlighet med gällande lagstiftning, främst: Lagen (2003:778) om skydd mot olyckor (LSO) Arbetsmiljölagen (1977:1160) Myndighetsföreskrifter och allmänna råd Som föreståndare brandfarlig vara ska du verka för att regionens hantering av brandfarliga varor sker enligt gällande tillstånd och regelverk. Du är central föreståndare enligt: Lagen (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor (LBE). Arbetsuppgifter Som brandskyddsstrateg kommer du att: Vara en del i regionens övergripande säkerhetsarbete Samordna och utveckla regionens systematiska brandskyddsarbete (SBA) Säkerställa att styrande dokument, rutiner och riktlinjer är aktuella och att vara stödjande i uppföljning av lagefterlevnad Planera och följa upp brandskyddsutbildningar Genomföra och medverka i utbildnings- och informationsinsatser Delta vid myndighetstillsyn Utreda incidenter och följa upp avvikelser Bedriva omvärldsbevakning kopplat till lagar, föreskrifter och praxis Årligen sammanställa och rapportera brandskyddsarbetet Som föreståndare brandfarlig vara kommer du att: Vara central föreståndare och samordna verksamheternas utsedda föreståndare Säkerställa att det finns aktuella tillstånd för brandfarliga varor Följa upp efterlevnad av tillståndsvillkor och lagkrav Ta fram och förvalta styrande dokument inom området Stödja verksamheter i frågor kopplade till tillståndspliktig hantering av brandfarliga varor Kvalifikationer Krav: Relevant utbildning inom brandskydd, exempelvis: Brandingenjör, brandinspektör eller motsvarande Skydd mot olyckor (SMO) Brandskyddsledare/koordinator eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet från riskhanteringsarbete Dokumenterad erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA) God kunskap om aktuell lagstiftning inom området God kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd verksamhet Erfarenhet av myndighetstillsyner Erfarenhet av arbete med brandfarliga varor Erfarenhet av projektledning För att lyckas i rollen ser vi att du: Arbetar strukturerat och har god planeringsförmåga Är självgående och tar initiativ Har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende i organisationen Har ett lösningsorienterat förhållningssätt kopplat till regionens olika uppdrag Är pedagogisk och trygg i att leda möten och utbildningar Har ett utvecklingsinriktat och prestigelöst förhållningssätt Ansökan Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning på vår hemsida: www.regiondalarna.se Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kan därför komma att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se) Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Skoljurist - se hit! AcadeMedias gymnasieskolor består av 24 olika huvudmän för ca 150 gymnasieskolor över hela Sverige. Vårt huvudkontor är centralt beläget i Stockholm. Avdelning för kvalitet och skoljuridik har till uppgift att stödja samtliga huvudmän och rektorer för våra gymnasieskolor i systematiskt kvalitetsarbete samt i att efterleva lagkraven i de författningar som styr utbildningsverksamheten. Vi söker nu dig med erfarenhet inom skoljuridik som brinner för elevers rätt till en utbildning av god kvalitet i en trygg miljö! Om tjänstenSkoljuridikavdelningen utgör en garant för att våra elevers rättigheter tas tillvara. Dina arbetsuppgifter består till stor del av att utreda kränkningsanmälningar och klagomål mot utbildningen samt fungera som stöd för rektorer och verksamhetsledning i att efterleva skolförfattningarna. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann utan att det påverkar din effektivitet. Det kan vara en hög inströmning av ärenden, varför det är viktigt med stresstålighet och ett flexibelt förhållningssätt till arbetet. Arbetet innebär en stor mängd kontakter med såväl personer som arbetar inom våra verksamheter, som med elever och vårdnadshavare. Vid brister i våra verksamheter finns du som stöd i att identifiera relevanta åtgärder så att skolförfattningarna följs på bästa sätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Registrera och utreda anmälningar om kränkande behandling samt klagomål mot utbildningen. Hjälpa verksamhetsledning och rektorer att identifiera relevanta åtgärder för att rätta till brister. Företräda huvudman gentemot skolmyndigheter och domstol. Stödjande och rådgivande funktion gentemot främst rektorer och skolchefer. Hålla i utbildningar och andra kompetensutvecklingsinsatser för att skapa djupare förståelse för de regler som styr skolan och elevernas rätt till utbildning. Samverka med övriga funktioner inom kvalitetsavdelningen. Utföra uppgifter av administrativ karaktär som förekommer vid skoljuridikavdelningen Om digVi söker dig som är utbildad jurist med examen från juristprogrammet eller motsvarande. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av att arbeta med skoljuridik, men även goda kunskaper i förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess. Det är meriterande om du har arbetat vid kommun, statlig myndighet och/eller förvaltningsdomstol. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt är van vid att använda dator som ditt huvudsakliga arbetsredskap. Som person tror vi att du är strukturerad, driven och trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är tydlig i din kommunikation och kan skapa ett förtroendeingivande och professionellt förhållningssätt till de olika intressenter du möter i arbetet. Ett genuint intresse för skolområdet är en förutsättning för att lyckas och trivas i rollen som skoljurist hos oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har för tjänsten goda kunskaper i Office-paketet, där Word, Excel och Powerpoint kommer att vara viktiga arbetsverktyg. Det här erbjuder vi dig Avdelningen för kvalitet och skoljuridik består av målinriktade och engagerade medarbetare. Vi trivs med varandra och det vi gör vilket speglar sig i ett trevligt arbetsklimat. Dina kontaktytor i verksamheten är breda, samtidigt som ditt närmaste arbetsteam är litet. Du behöver därför trivas med att ha ett fåtal personer som dina närmaste kollegor och att digitala och hybridmöten är en del av din arbetsvardag. Resor i tjänsten förekommer i huvudsak till vårt andra centralt belägna huvudkontor i Göteborg. AcadeMedias vision är att leda utvecklingen av framtidens utbildning. Vi är övertygade om att utbildning kan skapa förändring på riktigt, både för enskilda individer och för hela samhällen. Tjänstens omfattning och placeringTjänsten är en tillsvidareanställning på motsvarande 100%, med inledande provanställning om 6 månader. Din placering är vid vårt huvudkontor i Stockholm. Tillträde till tjänsten är omgående eller enligt överenskommelse. Du rapporterar närmast till chefen för skoljuridikavdelningen. Är du den vi söker?Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. Samtliga ansökningar hanteras via vårt rekryteringssystem och inga ansökningar kommer att hanteras via mail. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 19 april. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan om du är intresserad! Har du frågor om tjänsten, varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Matilda Björlingson, matilda.bjorlingson@academedia.se, 076-092 24 66. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vill du vara med och bidra till att forma framtidens hållbara samhälle? Vi söker en engagerad och ansvarsfull medarbetare till vårt team inom återvinningstjänster. Hos oss på Vamas får du chansen att varje dag göra verklig skillnad för invånare, företag och besökare i Malung-Sälens kommun. Tillsammans arbetar vi för en hållbar framtid och en renare miljö.   Om uppdraget Vamas har en viktig roll i kommunens långsiktiga utveckling. Vi har ett stort ansvar för att säkra god samhällsservice och en hållbar miljö.  I denna tjänst får du arbeta brett med avfall och återvinning – i en kombinerad roll som både fordonsförare och återvinningsarbetare. I rollen kommer du att arbeta med insamling och transport av avfall på ett säkert och effektivt sätt samt utföra service, renhållning och underhållsarbete på våra återvinningsstationer. Arbetet är varierande och omfattar flera delar av avfallshanteringen och återvinningen. Din stationeringsort kommer att vara Sälen, du kommer även arbeta brett över hela kommunen och stötta andra insamlingsområden vid behov. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans driver och utvecklar vår service inom avfallshantering. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Körning av sidlastare och baklastare. Insamling och transport av avfall. Arbete på återvinningscentral. Renhållning och service på återvinningsstationer. Kundkontakt. Daglig tillsyn och säker hantering av fordon och utrustning. Möjlighet att lära dig om olika återvinningsprocesser och tekniker. Delta i arbetat att utveckla verksamheten och rutiner. Din profil Vi värdesätter dina erfarenheter, egenskaper och ditt engagemang högt. För att trivas hos oss är det viktigt att du är självgående, noggrann och levererar arbete av hög kvalitet. Du har ett serviceinriktat sätt och trivs både med att arbeta självständigt och i team.  Vi söker dig som: Är praktiskt lagd. Flexibel, pålitlig och strukturerad. Problemlösare och serviceinriktad. Har C-körkort och YKB. Har digitalt förarkort. Har god datavana. Det är meriterande om du: Har CE-körkort. Har förarbevis för hjullastare. Har yrkesbevis för fordonsmonterad kran över 18 tonmeter. Har erfarenhet av körning med lastväxlare med kran. Har erfarenhet av att köra avfallsbilar, exempelvis sidlastare och baklastare. Har ADR behörighet och Arbete på väg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi arbetar löpande med urval för intervjuer. Detta innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är 2026-04-30. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställnig. Tillträde enligt överenskommelse. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt. Vamas omfattas av offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Vamas! Malung-Sälens kommun har cirka 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna. Här finns Sälenfjällen – norra Europas största vinterturismdestination och en internationell flygplats som gör området lättillgängligt. Kommunen erbjuder livskvalitet, trygg miljö för barn och möjligheter till ett aktivt friluftsliv året runt. Vamas är ett kommunägt bolag med cirka 70 anställda som arbetar med några av samhällets viktigaste funktioner: att rena spillvatten, leverera rent dricksvatten och erbjuda hållbara lösningar för avfallshantering och återvinning. Vi har ett stort ansvar för att säkra god samhällsservice och miljö för nuvarande och framtida generationer. Vi befinner oss i en snabb utveckling och arbetar ständigt med förbättringar. Hos oss får du möjlighet att bidra med idéer, påverka ditt arbete och skapa balans mellan jobb och fritid. Vi ger det bästa av två världar – en trivsam arbetsplats nära naturen och ett rikt friluftsliv i fjällmiljö. Vi erbjuder • En trygg anställning med kollektivavtal och goda arbetsvillkor • Friskvårdsbidrag och satsningar på hälsa och välmående • Kompetensutveckling och möjlighet att växa i din roll • Flexibla arbetstider och balans mellan arbete och fritid • En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och trivsel är i fokus