Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d’assurer l’organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l’organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en oeuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre, un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings des intervenants - Organiser et optimiser les réservations des salles/bureaux 2. Suivi administratif et qualité - S'assurer de la bonne réalisation des rendez-vous - Contrôler les feuilles de présence des intervenants - Garantir le respect des délais contractuels et des procédures internes - Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité de service 3. Animation des équipes d'intervenants - Animer et fidéliser l'équipe d’intervenants de son périmètre - Relayer les informations et les consignes issues des réunions de supervisionLE PROFIL : - Issu.e idéalement d'une formation en gestion, en logistique ou de PMO - Complétée par une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion de projets complexes, ou le déploiement de services multisites - Une experience dans le domaine médical, paramédical ou social serait un plus VOS MEILLEURS ATOUTS : - Grande appétence pour la gestion de planning - Excellente maîtrise d'Excel - Sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit d’initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Capacité à animer une équipe et à accompagner des professionnels de terrain. Votre rigueur, excellent relationnel, votre flexibilité, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à TIGERY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à évoluer professionnellement dans le secteur médical, cet établissement en pleine croissance offre d'excellentes perspectives d'évolution et une reconnaissance de votre expertise et de votre engagement. Comment l'opportunité d'exercer en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Ets Médico-social vous inspire-t-elle ? En tant que professionnel(le) dévoué(e), vous assurerez un soutien direct aux patient(e)s au sein d'un établissement médico-social, favorisant leur bien-être quotidien. -Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résident(e)s -Accompagner les patient(e)s dans leurs activités quotidiennes et récréatives -Collaborer avec l'équipe soignante pour observer les changements dans l'état de santé des résident(e)s -Aider à la distribution et à la prise des repas dans le respect des régimes alimentaires prescrits -Contribuer à maintenir un environnement de vie sain et sécurisé pour les patient(e)s Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDI -Salaire: 13 euros /heure Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) doté(e) d'une première expérience pour un établissement médico-social. -Connaissance approfondie des soins de base et de l'accompagnement des patients -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels de santé -Sens de l'écoute et empathie essentiels pour interagir avec les résidents et leurs familles -Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) requis pour exercer dans le cadre légal et sécurisé -Rigueur et respect des protocoles pour assurer des soins de qualité constante Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Tigery 91250 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-31

Vitalis Médical le recrutement à l'écoute de vos besoins ! Vitalis Médical recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour intégrer une crèche partenaire située dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon. Ce poste en CDI ou CDD à temps plein débutera avec l'ouverture de l'établissement. La crèche pourra accueillir 52 enfants, avec un encadrement d'un professionnel pour six enfants afin d'assurer un accompagnement de qualité et individualisé. Le projet pédagogique repose sur une approche moderne, favorisant le développement global à travers des activités extérieures et un contact régulier avec la nature. En rejoignant cette structure neuve, vous intégrerez une équipe nouvellement constituée dans un environnement de travail moderne. Ensemble, vous contribuerez à la construction d'un projet pédagogique axé sur l'éveil et le bien-être des enfants. Les horaires sont répartis en roulement, du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30. Le groupe associatif place le bien-être des enfants et des équipes au cœur de son engagement, en mettant en avant la qualité de l'accueil, la mixité des âges, la participation active des familles, ainsi qu'une alimentation saine. Il s'inscrit également dans une démarche de développement durable labellisée « Engagé à Lyon ». Les avantages incluent : un planning annuel fixe, 25 jours de congés payés plus 8 jours de repos supplémentaires, 90 % de la mutuelle couverts, 50 % de remboursement pour les titres de transport TCL et TER, et la valorisation de votre ancienneté Vos missions Garantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants Favoriser leur développement et leur socialisation Encadrer l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique Maintenir une relation de confiance avec les familles Mettre en place des activités favorisant l'éveil et l'autonomie Assurer la continuité de direction en cas de besoin Pré-requis Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants requis Expérience en crèche ou en accueil collectif souhaitée Profil recherché Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Compétence en gestion et coordination de projets Aptitude à animer une équipe pluridisciplinaire Capacité d'observation, autonomie, flexibilité Maîtrise des techniques d'éveil selon les âges Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2200 € - 2500 € par mois

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de St Léger En Yvelines (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins Vos missionsProposer divers jeux et activités ludiques aux enfants pour favoriser l’épanouissementVeiller au confort et à la surveillance de l’enfant par une présence attentive et bienveillanteParticiper au quotidien à développer l'autonomie de l'enfant (repas, repos, activités, propreté)Apporter un soutien à la parentalité et des conseils bienveillantsCollaborer avec les différentes professionnelles de la structureJouer un rôle important en accompagnant l’enfant au quotidien, en assurant les relations avec les familles et participez à la vie quotidienne de l’établissement.  Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 2 ans en crèche ou en structure équivalente. Vous êtes patient(e) et impliqué(e) Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur Vous êtes empathique et disponible Nous sommes à l’écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au cœur de nos pratiques professionnelles ! Notre agence fait partie et nous avons à cœur de faire grandir notre entreprise avec des candidats comme vous ! Les avantages Vitalis Médical : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…• Percevez une prime si vous parrainez un proche ! Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre   Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d’assurer l’organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l’organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en oeuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre au forfait (218j), un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Strasbourg, Metz ou Nancy LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings des intervenants - Organiser et optimiser les réservations des salles/bureaux 2. Suivi administratif et qualité - S'assurer de la bonne réalisation des rendez-vous - Contrôler les feuilles de présence des intervenants - Garantir le respect des délais contractuels et des procédures internes - Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité de service 3. Animation des équipes d'intervenants - Animer et fidéliser l'équipe d’intervenants de son périmètre - Relayer les informations et les consignes issues des réunions de supervisionLE PROFIL : - Issu.e idéalement d'une formation en gestion, en logistique ou de PMO - Complétée par une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion de projets complexes, ou le déploiement de services multisites - Une experience dans le domaine médical, paramédical ou social serait un plus VOS MEILLEURS ATOUTS : - Grande appétence pour la gestion de planning - Excellente maîtrise d'Excel - Sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit d’initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Capacité à animer une équipe et à accompagner des professionnels de terrain. Votre rigueur, excellent relationnel, votre flexibilité, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d’assurer l’organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l’organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en oeuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre au forfait (218j), un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings des intervenants - Organiser et optimiser les réservations des salles/bureaux 2. Suivi administratif et qualité - S'assurer de la bonne réalisation des rendez-vous - Contrôler les feuilles de présence des intervenants - Garantir le respect des délais contractuels et des procédures internes - Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité de service 3. Animation des équipes d'intervenants - Animer et fidéliser l'équipe d’intervenants de son périmètre - Relayer les informations et les consignes issues des réunions de supervisionLE PROFIL : - Issu.e idéalement d'une formation en gestion, en logistique ou de PMO - Complétée par une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion de projets complexes, ou le déploiement de services multisites - Une experience dans le domaine médical, paramédical ou social serait un plus VOS MEILLEURS ATOUTS : - Grande appétence pour la gestion de planning - Excellente maîtrise d'Excel - Sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit d’initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Capacité à animer une équipe et à accompagner des professionnels de terrain. Votre rigueur, excellent relationnel, votre flexibilité, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d’assurer l’organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l’organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en oeuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre au forfait (218j), un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings des intervenants - Organiser et optimiser les réservations des salles/bureaux 2. Suivi administratif et qualité - S'assurer de la bonne réalisation des rendez-vous - Contrôler les feuilles de présence des intervenants - Garantir le respect des délais contractuels et des procédures internes - Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité de service 3. Animation des équipes d'intervenants - Animer et fidéliser l'équipe d’intervenants de son périmètre - Relayer les informations et les consignes issues des réunions de supervisionLE PROFIL : - Issu.e idéalement d'une formation en gestion, en logistique ou de PMO - Complétée par une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion de projets complexes, ou le déploiement de services multisites - Une experience dans le domaine médical, paramédical ou social serait un plus VOS MEILLEURS ATOUTS : - Grande appétence pour la gestion de planning - Excellente maîtrise d'Excel - Sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit d’initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Capacité à animer une équipe et à accompagner des professionnels de terrain. Votre rigueur, excellent relationnel, votre flexibilité, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d’assurer l’organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l’organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en oeuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre au forfait (218j), un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Strasbourg, Metz ou Nancy LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings des intervenants - Organiser et optimiser les réservations des salles/bureaux 2. Suivi administratif et qualité - S'assurer de la bonne réalisation des rendez-vous - Contrôler les feuilles de présence des intervenants - Garantir le respect des délais contractuels et des procédures internes - Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité de service 3. Animation des équipes d'intervenants - Animer et fidéliser l'équipe d’intervenants de son périmètre - Relayer les informations et les consignes issues des réunions de supervisionLE PROFIL : - Issu.e idéalement d'une formation en gestion, en logistique ou de PMO - Complétée par une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion de projets complexes, ou le déploiement de services multisites - Une experience dans le domaine médical, paramédical ou social serait un plus VOS MEILLEURS ATOUTS : - Grande appétence pour la gestion de planning - Excellente maîtrise d'Excel - Sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit d’initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Capacité à animer une équipe et à accompagner des professionnels de terrain. Votre rigueur, excellent relationnel, votre flexibilité, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Envie de plonger dans le moteur technologique des campagnes publicitaires et de devenir un(e) as de l'AdTech ? Alors rejoins notre pôle "Monétisation & Data" et viens épauler notre AdTech Product Manager dans la mise en place des solutions publicitaires de la régie. Au programme : * Accompagnement technologique : Aide à l'administration et à l'optimisation de nos plateformes AdTech partenaires (DV360, adserver Criteo, plateforme interne...) * Support AdOps & Troubleshooting : Identification et résolution des problèmes techniques liés à la diffusion des campagnes, au paramétrage des tags et au tracking. * Analyse et Qualité : Suivi des KPI techniques (latence, erreurs, intégrité des flux de données) et participation aux reportings de performance. * Documentation et support : Création de supports pédagogiques et aide à la formation des équipes internes (Traffic Managers, commerciaux) sur les bonnes pratiques AdOps. * Veille stratégique : Suivi des évolutions du marché AdTech, des nouvelles solutions et de la réglementation (RGPD, ePrivacy) pour garantir notre conformité et notre avance technologique. * Automatisation : Participation active aux projets d'automatisation (ou semi-automatisation) des processus de création et d'optimisation des campagnes publicitaires. PROFIL RECHERCHÉ Tu recherches une alternance dans le cadre de ton M1 ou M2 et tu es un(e) passionné(e) par l'écosystème digital et les technologies publicitaires (AdTech/AdOps). Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, tu aimes comprendre "comment ça marche derrière". Tu as l'âme d'un(e) "problem-solver", capable de fouiller pour trouver la source d'un bug technique (troubleshooting). Un(e) adepte du travail en équipe, intéressé(e) par l'univers en pleine explosion du Retail Media et prêt(e) à monter en compétences sur des sujets techniques pointus. Enfin, avoir des notions (ou au moins une forte curiosité) en HTML/JavaScript, SQL et Python n'est absolument pas obligatoire, mais ce serait un atout indéniable pour naviguer dans les données ou t'aider à automatiser certaines de tes tâches ! Bonus : Tu auras accès à une stack technologique ultra-complète et de pointe : Suite Google Cloud Platform (GCP), Gemini version Entreprise, Google Analytics, Google DV360, Liveramp, Criteo Retail Media Platform, Salesforce, Meta Business Manager, etc. Tu rejoindras un pôle stratégique au coeur de l'innovation de ConsoRégie. Tu seras accompagné(e) au quotidien par ton tuteur, prêt à partager son expertise pour te faire devenir un(e) véritable couteau-suisse technique et opérationnel, un profil très recherché sur le marché !

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, est reconnu dans le secteur médical et en pleine croissance, offrant ainsi un environnement de travail favorable et stimulant pour votre épanouissement professionnel. Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en fournissant des soins attentifs et personnalisés au sein d'un environnement chaleureux et sécurisé. -Assurer le confort physique et psychologique des personnes âgées pendant la nuit -Administrer les soins quotidiens requis et respecter les protocoles médicaux -Surveiller l'état général des résidents et signaler les modifications ou préoccupations -Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adapté à chaque résident -Maintenir un environnement propre, calme et propice au repos des résidents Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 2000 euros /mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Avantages CSE -Restaurant d'entreprise Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit passionné(e) pour travailler auprès des personnes âgées dans un cadre bienveillant. -Capacité à travailler de nuit avec vigilance et attention -Empathie et patience pour assurer un accompagnement humain et respectueux -Aptitude à travailler en équipe pour un environnement de soins cohérent -Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des soins -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir un service de qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Grasse 06130 Contrat : CDI Date de début : 2026-05-31