Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vi söker dig som är en erfaren HR-generalist och som vill bidra med din kompetens inom operativt och verksamhetsinriktat HR. Tillsammans med dina kollegor vid HR-enheten arbetar du med att utveckla, förbättra och implementera HR-processer, rutiner och arbetssätt. HR-enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd som är ledningsstöd till generaldirektören och utgör myndighetens stödfunktion till kärnverksamheten inom områden som HR, ekonomi, analys, juridik, kommunikation och verksamhetsutveckling. Dina arbetsuppgifter Som HR-generalist arbetar du med att stötta dina kollegor på HR-enheten, våra chefer och våra medarbetare i administrativa processer. Du kommer att arbeta brett med frågor inom lönehantering, klassificeringsverktyget BESTA, rekryteringsadministration, uppföljning och statistik. Du kommer även att ansvara för att utveckla och effektivisera HR-processer och ha ett nära samarbete med kollegor på ekonomienheten. Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning inom HR eller lön • Minst 5 års aktuell erfarenhet av operativt HR-arbete och lönehantering • Erfarenhet av att effektivisera och utveckla HR-administration • Grundläggande kunskaper i arbetsrätt • Grundläggande kunskaper i Offentlighets- och sekretesslagen, OSL vid utlämnande av ärenden inom HR • Erfarenhet av diarieföring • Goda kunskaper i Microsoft Office och särskilt Excel • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: • Statlig erfarenhet • Kunskaper i statlig arbetsrätt och statlig särreglering • Erfarenhet av arbete i Primula och Agresso • Kunskap om BESTA-klassificering För att trivas i rollen som HR-generalist behöver du vara ansvarsfull, självständig och verkligen gilla administration och att lösa dagliga operativa frågor. Du är handlingskraftig och initiativrik med en pedagogisk förmåga. Du driver dina ärenden till avslut. Du uppskattar mötet med människor och bemöter alltid andra professionellt och med ett coachande förhållningssätt. Då HR-enheten är liten så ser vi att du är en prestigelös lagspelare som bidrar till enhetens utveckling och arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. Våra villkor och förmåner Mer om UHR Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-00389-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 16 april. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Josefin Lindberg tfn. 010-470 03 00. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010-470 04 69 och för ST Felicia Giertta tfn. 010-470 06 74 alt. e-mail: st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och driva vår verksamhet framåt. Vi befinner oss i ett spännande skede där vi planerar större projekt för tekniska uppgraderingar och utveckling av våra publika API:er med modern teknik. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för myndighetens it-utveckling och förvaltningsledning, i nära samarbete med en systerenhet inom it-utveckling. Du leder enheten med personalansvar för cirka 25 medarbetare och konsulter samt en direktrapporterande sektionschef. I rollen ansvar du för styrning och utveckling av verksamheten, inklusive projektledning, prioritering och resursplanering i samarbete med systemägare och övriga it-avdelningen. Du säkerställer professionell kravhantering, behovsanalyser och en nära dialog med verksamheten. Uppdraget omfattar även leverantörsstyrning och upphandling samt strategisk styrning av systemutveckling, inklusive uppföljning av kvalitet, ledtider och produktivitet. Du rapporterar till avdelningschefen och deltar i it-avdelningens ledningsgrupp. Dina kvalifikationer Utöver akademisk examen inom it/teknik eller motsvarande kompetens har du erfarenhet av • ledning och utveckling av tvärfunktionella team inom it-utveckling, i egenskap av chef • it-arkitektur • systemförvaltning, systemutveckling och agila arbetssätt • samarbete mellan drift och utveckling och CI/CD • arbete med modeller för förvaltning, utveckling, kravhantering och tester • arbete enligt ITIL-processer • budgetansvar, upphandling samt leverantörs- och avtalsstyrning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av • integrationer och API-plattformar, datalager samt dataanalyser av kvalitet, kapacitet och utvecklingsprocesser • säkerhetsskyddslagen och standarder som ISO/IEC 27001 • arbete inom en svensk myndighet. Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera på svenska i tal och skrift. Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund. • Anställningsform: Tillsvidareanställning • Omfattning: Heltid Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid och erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Ansökan Ansök via www.riksdagen.se, senast den 17 april 2026. Referensnummer: 1574 -2025/26 Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att be om ett personligt brev. Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss Jan Alberts, avdelningschef, 08-786 41 72 Martina Brännvall, HR-specialist, 08-786 57 32 Fackliga representanter Anna Nyströmer (Saco-S), Anneli Löfling (ST) Lars Vestberg (Seko), 08-786 40 00 Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Område Ortopedi ingår i länssjukvård somatik och bedriver såväl planerad som akut verksamhet, inriktad mot ortopediska skador och sjukdomar. Här ingår även den Ortopedtekniskavdelning. Vi arbetar patientnära i vårdteam med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Utöver det direkta patientarbetet är vi alla delaktiga i arbetet med att utveckla och förbättra vården. Vårt mål är att alltid utgå från patientens behov och bevara det friska. Vi planerar en individuell introduktion för att ge goda förutsättningar inför uppdraget Vi söker nu fyra vikarierande undersköterskor till oss på Ortopedavdelningen. Tre av vikariaten är på heltid med tillträde 2026-09-01 till och med 2027-08-31. Ett av vikariaten är på heltid med tillträde 2026-09-01 till och med 2026-12-31. Undersköterskor till Ortopedavdelningen, Vikariat, Örnsköldsvik Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består till stor del av: Sedvanliga undersköterskeuppgifter för en vårdavdelning. Omhändertagande både före och efter operation. Ger basal omvårdnad och mobilisering till alla patienter. Utföra kontroll av NEWS (vitala parametrar), riskbedömningar och provtagningar med mera. Som nyanställd får du möjlighet att delta i våra interna utbildningar: S-HLR, ProAct samt praktiska moment på Kliniskt träningscentrum (KTC) som är relevanta för avdelningen. Vi vill att du ska känna dig trygg i din roll och därför erbjuder vi också alla nyanställda undersköterskor att vara med i Utvecklingsprogrammet för nya undersköterskor. Under programmet får du både utbildning och chans att träffa andra nya kollegor ett fint sätt att växa in i arbetet och bygga nätverk. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har fullgjord undersköterskeutbildning Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du Har erfarenhet från ortopedi, akutvård, dygnet runt vårdavdelning eller rehabilitering För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Självgående Samarbetsförmåga Serviceinriktad Kvalitetsmedveten Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Region Jämtland Härjedalen förvaltar cirka 190 000 kvadratmeter fastigheter runt om i regionen. Fastighetsavdelningens uppdrag är att säkerställa att Regionens olika verksamheter bedrivs i effektiva och ändamålsenliga lokaler. I regionens lokaler bedrivs främst vårdverksamhet inom olika områden och lokalerna nyttjas för tex akutvård, operationsvård, röntgen, hälsocentraler, ambulans mm. Vi ser ett stort värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Vi söker nu en driven byggprojektledare som i sin roll bidrar till att förbättra Region Jämtland Härjedalens fastighetsbestånd genom att skapa nya lokaler vid nyproduktion och ombyggnation samt genom utveckling och förvaltning av befintligt fastighetsbestånd. Detta sker i nära samarbete med olika verksamheter och du kommer att samverka med många olika yrkeskategorier. På Fastighetsavdelningen jobbar du tillsammans med engagerade kollegor som exempelvis byggprojektledare, installationssamordnare, drifttekniker, fastighetsförvaltare samt lokalplanerare. Fastighetsavdelningen är inne i en expansiv, förbättringstänkande och mycket spännande fas där du får möjlighet att påverka och bidra till hur verksamhetens uppdrag genomförs. Ramavtal för byggentreprenader och tekniska konsulter är nyligen upphandlade. Byggramavtalet kommer täcka regionens alla behov av både större och mindre projekt. Det är en generalentreprenör som är upphandlad i Totalentreprenad som kommer driva alla byggprojekten i arbetsformen partnering tillsammans med regionen. Partnering som arbetssätt ställer höga krav på oss som beställare att vara delaktiga och engagerade i projekten från början till slut. Välkommen att söka dig till oss, du blir en del av ett kreativt gäng som uppmuntrar och stöttar varandra! ARBETSUPPGIFTER Som byggprojektledare ansvarar du för att dina tilldelade investerings-/underhållsprojekt genomförs med hög kvalitet genom hela processen från utredning, projektering, beställning, genomförande, överlämnande samt uppföljning inom beslutad projektbudget. I arbetsuppgiften ingår även att vara en god beställarrepresentant enligt Region Jämtland Härjedalens delegationsbestämmelser. Du arbetar utifrån Region Jämtland Härjedalens policydokument, rutiner samt kvalitets- och miljökrav och du blir delaktig i arbetet med att utveckla dessa. Projekten drivs ofta i lokaler med pågående verksamhet. Det kräver att du tar ansvar, har god planeringsförmåga, är flexibel, initiativrik och resultatinriktad, samtidigt som du ska kunna arbeta i team/grupp. Tillsammans med de andra byggprojektledarna kommer du att leda och planera regionens byggprojekt. Det kan vara allt från små ombyggnationer och installationsprojekt på sjukhuset till renovering och nybyggnationer av större fastigheter inom hela regionens geografiska område. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning som bygg-, el- eller vvs-ingenjör, eller motsvarande utbildning eller kompetens som bedöms likvärdig. Du har god erfarenhet att leda byggprojekt genom hela processen från projektering till överlämning. Erfarenhet av att projektleda projekt med partnering som arbetssätt är meriterande. Du tycker om att arbeta både självständigt och i team. Du har lätt för att kommunicera, både muntligt och skriftligt på svenska. B-körkort är en förutsättning. ÖVRIGT I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. På hälsocentralen Södra sundet består vårt team av ca 29 medarbetare som tillsammans ansvarar för 9 500 listade patienter. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och en god arbetsmiljö där varje profession är viktig. Här arbetar distriktsläkare och underläkare, distriktssköterskor, fysioterapeut/sjukgymnaster, undersköterskor, psykolog , kurator , arbetsterapeut och medicinska sekreterare. Det finns också en rehabkoordinator som jobbar i teamet kring sjukskrivningsprocessen. Vi är ett härligt gäng som nu ser fram emot att välkomna en ny medarbetare. Som Fysioterapeut hos oss kommer du att arbeta med bedömningar och behandlingar av patienter med olika diagnosgrupper och rehabiliteringsbehov. Du är ofta första kontakt för patienter med besvär från rörelseorganen. Hos oss finns idag två fysioterapeuter som du kommer att samarbeta med. Du är en del av det tvärprofessionella arbetet kring patienten och samarbetar nära övriga yrkesgrupper på vårdcentralen. I din roll planerar du ditt arbete med stor frihet och med tillit från både kollegor och chef. Du har flera fysioterapeutkollegor att rådfråga och utvecklas tillsammans. Vi kan erbjuda en trivsam arbetsmiljö där vi använder innovativa arbetssätt för en god personcentrerad vård. Introduktionen planeras utifrån dina behov och önskemål. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Fysioterapeut till HC Södra sundet, Härnösand Arbetsuppgifter Bedömning, utredning och behandling av patienter med hälso- och funktionsproblem Upprättande av behandlings- och rehabiliteringsplaner Utprovning och förskrivning av hjälpmedel Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad fysioterapeut Har erfarenhet av att arbeta i team Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du Har arbetslivserfarenhet inom primärvård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Personlig mognad Lojal Kvalitetsmedveten Flexibel Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Inför hösten 2026 söker vi nu läkarstudenter med intresse för anställning som Amanuens inom ramen för Forskarlinjen på BKV och HMV. Om uppdraget Parallellt med dina studier på läkarprogrammet kommer du som Forskarlinje-amanuens ägna tre månaders forskningsförberedande arbete per år i en forskargrupp inklusive gemensamma aktiviteter för samtliga forskarlinjestudenter. Denna tid kan fördelas under terminerna och sommarloven. Under termin 8 görs ett uppehåll i Forskarlinjen, då du som läkarstudent gör ditt självständiga arbete. Det självständiga arbetet kan med fördel genomföras i samma forskargrupp som du har ingått i tidigare. Från termin 9 kan du antas som doktorand. Det är ett uttalat mål att Forskarlinjens studenter antas till forskarstudier redan under grundutbildningen men det finns ingen automatik i en sådan antagning. Oavsett doktorandantagning kvarstår du i Forskarlinjens verksamhet fram till läkarexamen. Om dig Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att arbeta självständigt men också trivs i ett forskningsteam. Du bör vara uthållig när det gäller problemlösning och ska ha god samarbets- och kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga förmågor och färdigheter. Vi vill att du: • Är en forskningsintresserad läkarstudent vid LiU. • Att du hösten 2026 påbörjar termin 3 till 9. • Har etablerat en kontakt med en forskare och vill hjälpa till i ett projekt och pröva dig fram. • Har goda språkkunskaper i svenska men även i engelska då det ofta används inom våra forskargrupper. Det är meriterande om du har: • Tidigare forskningserfarenhet men är inget krav. Som Forskarlinjeamanuens kommer du anställas antingen av Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper eller Institutionen för hälsa, medicin och vård. En forskningsledare blir din handledare och kommer att leda dig i projektet. Det är därför redan nu viktigt att du har en etablerad kontakt med forskare för ditt arbete som forskarlinjeamanuens. Läs mer om Forskarlinjen vid Medicinska fakulteten Om anställningen Anställning som amanuens regleras i 5 kap. i Högskoleförordningen. För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Anställning som Forskarlinjeamanuens innebär en anställning på 25 % och avser i första hand 6 månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde 1 juli 2026. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 21 april 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du bli en del av ett sympatiskt gäng mekanikkonstruktörer? Vill du jobba med varierande projekt och utvecklas tillsammans med oss? Välkommen till Avalon! Din framtid hos oss I 25 år har vi arbetat med produkt- och systemlösningar som verkligen gör skillnad för omvärlden. Innovationsarbetet pågår såklart fortfarande och nu har vi fler tekniska möjligheter än någonsin! Vill du vara med oss och göra skillnad? Vi söker en erfaren kollega som kommer bli tongivande i teamet på Avalon och på uppdraget ute hos kund. Du kommer bidra med din erfarenhet och representera både dig själv och Avalon på konsultintervju och sen i konsultuppdraget. Du kommer ha chans att engagera dig internt på Avalon i de frågor som intresserar dig - tekniska projekt eller kanske var nästa after work ska hållas? Hos oss blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team som värdesätter både arbetsglädje och kunskapsutbyte. Vi trivs med att lösa komplexa och kluriga utmaningar tillsammans och vi hjälper gärna varandra för att nå bästa möjliga resultat för våra kunder. Här får du kollegor som gillar att ha kul, dela erfarenheter och bygga framgång tillsammans. Du kommer få möjlighet till att själv påverka vilket som blir ditt nästa drömuppdrag hos oss, då vi har en stor och bred kundkrets som verkar i olika branscher. Matchar vi varandra? Vi letar efter mer än erfarenheterna i ditt CV - vi vill träffa vår nästa kollega. På samma sätt tror vi att du söker mer än nya arbetsuppgifter. Du vill till en plats där du kan vara dig själv och få en intressant karriärutveckling. Tillsammans kommer vi matcha dig mot de möjligheter och tekniska projekt som passar våra gemensamma mål. Vi söker dig som har God kommunikationsförmåga så att du kan uttrycka dig tydligt i tal och skrift för olika målgrupper och personer med olika nivå av tekniskt kunnande. Goda kunskaper i svenska och engelska. En utbildning som ingenjör på högskole- eller civilingenjörsnivå. Goda kunskaper i Solidworks, Creo eller Inventor. Minst 10 års erfarenhet som mekanikkonstruktör. Om du saknar några månader så kommer vi inte peka finger, men det här är en speciellt senior roll som vi rekryterar. Du delar din kunskap och kan agera mentor åt mer juniora kollegor. Vår kultur Vår företagskultur är bland det viktigaste vi har. Vi är alla med och aktivt bidrar till våra gemensamma framgångar och vi motiveras av att samarbeta och driva vår affär framåt. Vår ambition är inte att bli störst, däremot kommer vi alltid sträva mot att vara bäst på det vi gör. Vi är glada över att arbeta på Avalon Innovation och kan stolt säga – jag är en avalon! Vad händer nu? Har du frågor om oss eller tjänsten? Tveka inte att kontakta oss som jobbar med rekryteringen. Varmt välkommen att ansöka genom att bifoga ditt CV och besvara frågorna i formuläret. Observera att vi inte hanterar några ansökningar via mail, det är för att skydda personuppgifter enligt GDPR. För att din ansökan ska vara komplett behöver du skicka in den via vårt rekryteringssystem. Vi återkommer med information om nästa steg så fort vi kan. Innan vi hörs kan vi rekommendera att du läser mer om Avalon på vår hemsida, LinkedIn eller tittar hur vi har det på Instagram. Vi som med STORT NÖJE ser fram emot din ansökan heter: Tony Nilsson, Team Leader - tony.nilsson@avaloninnovation.com Patrik Enarsson, Business Manager - patrik.enarsson@avaloninnovation.com Varmt välkommen till Avalon Innovation! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av annonser eller andra rekryteringstjänster.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Räddningsgymnasiet Sandö erbjuder sedan 1998 en unik utbildningsmiljö för ungdomar som brinner för världens frågor. Undervisningen bedrivs enligt modellen problembaserat lärande (PBL) och sker i ämnesintegrerade kunskapsområden och basgruppsarbete. Teori och praktik vävs ihop och elevernas personliga utveckling går hand i hand med lärandet. Som certifierad FN-skola fokuserar vi på globala frågor och samverkar med samhällsaktörer inom brand, räddning och civil krishantering. Utbildningen bedrivs inom det naturvetenskapliga programmet och sedan höstterminen 2025 även inom barn- och fritidsprogrammet. Räddningsgymnasiet ingår i Kramfors gymnasium och är en innovativ skola där undervisningen präglas av samarbete och verklighetsanknutet lärande. Vi är stolta över vår kreativa pedagogiska modell som engagerar eleverna i deras lärande. Nu söker vi en lärare i ämnena biologi, kemi och naturkunskap som delar vår vision och som vill bidra till en stimulerande och inspirerande lärmiljö. ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss får du möjlighet att väcka elevernas lust att aktivt utforska aktuella och komplexa frågor samt bidra till ett lärande som sträcker sig bortom klassrummet och förbereder dem för livet. Hos oss planerar du din undervisning tillsammans med andra lärare i ämnesintegrerade kunskapsområden. Du relaterar din ämneskunskap till verkliga händelser och till andra ämnen. Tillsammans lägger ni schema för kunskapsområdet och handleder eleverna i basgruppsarbetet som är bärande i arbetssättet. Ingen vecka är den andra lik och det är nära från idé till beslut! Ansvarsområden och arbetsuppgifter: • Du ansvarar för undervisning i biologi, kemi och naturkunskap utifrån den pedagogiska modellen problembaserat lärande. • Du handleder elever i basgruppsarbete i olika kunskapsområden. • Du arbetar som mentor för elever. • Du bidrar aktivt till hela skolans arbete utifrån skolans behov. Hos oss är du inte bara anställd som lärare - du är med och driver en skola! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig gymnasielärare i biologi, kemi och naturkunskap. Erfarenhet av problembaserat lärande och/eller handledning av elever är meriterande. För att trivas hos oss behöver du vara en kreativ lärare som trivs med att vara flexibel och elevnära. Du värdesätter samarbetet med kollegor och skapar en positiv och stödjande lärmiljö för eleverna. Du har ett engagemang för dina elever och är trygg i dina ämnen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Tjänsten är en semestertjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Räddningsgymnasiet Sandö ingår i Kramfors gymnasium och erbjuder sedan 1998 en unik utbildningsmiljö för ungdomar som brinner för världens frågor. Undervisningen bedrivs enligt modellen problembaserat lärande (PBL) och sker i ämnesintegrerade kunskapsområden och basgruppsarbete. Teori och praktik vävs ihop och elevernas personliga utveckling går hand i hand med lärandet. Som certifierad FN-skola fokuserar vi på globala frågor och samverkar med samhällsaktörer inom brand, räddning och civil krishantering. Utbildningen bedrivs inom det naturvetenskapliga programmet och sedan höstterminen 2025 även inom barn- och fritidsprogrammet. På Räddningsgymnasiet är vi stolta över vår kreativa pedagogiska modell som engagerar eleverna i deras lärande. Vill du vara en del av en innovativ skola där undervisningen präglas av samarbete och verklighetsanknutet lärande? Vi söker nu en lärare i svenska som delar vår vision och vill bidra till en stimulerande och inspirerande lärmiljö – och som vill undervisa på ett annat sätt! ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du som lärare i svenska möjlighet att väcka elevernas lust att aktivt utforska aktuella och komplexa frågor samt bidra till ett lärande som sträcker sig bortom klassrummet och förbereder dem för livet. Hos oss planerar du din undervisning tillsammans med andra lärare i ämnesintegrerade kunskapsområden. Du relaterar din ämneskunskap till verkliga händelser och till andra ämnen. Tillsammans lägger ni schema för kunskapsområdet och handleder eleverna i basgruppsarbetet som är bärande i arbetssättet. Ingen vecka är den andra lik och det är nära från idé till beslut. Ansvarsområden och arbetsuppgifter: • Du ansvarar för undervisning i dina ämnen utifrån den pedagogiska modellen problembaserat lärande. • Du handleder elever i basgruppsarbete i olika kunskapsområden. • Du arbetar som mentor för elever. • Du bidrar aktivt till hela skolans arbete utifrån skolans behov. Hos oss är du inte bara anställd som lärare - du är med och driver en skola! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig gymnasielärare i svenska, i kombination med annat ämne. Det är meriterande om du har erfarenhet av problembaserat lärande eller handledning av elever. För att trivas hos oss behöver du vara en kreativ lärare som trivs med att vara flexibel och elevnära. Du värdesätter samarbetet med kollegor och skapar en positiv och stödjande lärmiljö för eleverna. Du har ett engagemang för dina elever och är trygg i dina ämnen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Tjänsten är en semestertjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Om jobbet Är du en driven, engagerad, trygg och förtroendeskapande person? Vill du stödja och uppmuntra andra att ta ansvar, växa som individ? Då är du kanske den personen som våra boende på Storgatans gruppbostad i Slite vill ska ge dem stöd i sin vardag. Vi på Adela LSS söker nu en boendestödjare för tillsvidare anställning till vår gruppbostad i Slite och på Gotland. Tjänsten är på deltid med tjänstgöringsgrad på ca 80 %. Gruppbostaden som har en stor tomt består av sex lägenheter och den ligger ett stenkast från havet. Här bor personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autismspektrumtillstånd. Vi på Adela LSS möter alltid individen utifrån sina behov och förutsättningar och det gör vi med ett pedagogiskt och lågaffektivt arbetssätt. Vi jobbar efter tydliga rutiner och använder oss av metodstöd till alla som bor på våra gruppbostäder. Vi på Adela LSS tror på ett nära ledarskap vilket innebär att det till verksamheten kommer att finns en arbetsledare och en chef på plats. Om tjänsten Arbetet innefattar stöd och service till de personer som bor på gruppbostaden så att de kan leva ett liv som andra. Det innebär att du ansvarar för att ge hjälp och stöd i deras dagliga liv samt skapar en trygg och utvecklande miljö för de som bor här. Det är viktigt att du följer de boendes och verksamhetens dagliga struktur, håller kontakt med hälso- sjukvården -psykiatrin och folktandvården, ger medicin, tolkar behov och önskemål, stöttar i inköp och sedvanliga hushållsuppgifter som städ och service, deltar i olika fritidsaktiviteter, ger stöd i de sociala kontakterna samt upprätthåller en positiv arbetsmiljö. Dokumentation och uppföljningar är också en viktig del av arbetet Som tillsvidare anställd ingår även att vara kontaktansvarig för en eller flera boende. Du jobbar på schema med varierande arbetstider som morgon, dag, kväll, sovande jour och varannan helg samt röda dagar. Vem är du Vi söker dig som har ett genuint intresse av arbete inom LSS och har förmåga att sätta dig in i personer med utvecklingsstörning och autismspektrumtillstånds livssituation. Du ska ha kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Du behöver ha erfarenhet av likande arbete och helst inom LSS-gruppbostad, du ska även ha en utbildning inom området som undersköterska, barnskötare, fritidspedagog eller likvärdigt. Meriterande om du har kurser och fortsättningsutbildningar inom funktionsnedsättning och psykisk ohälsa, epilepsi och lågaffektivt bemötande. Ett krav vi har är att du kan läsa, skriva och förstå dokumentation. Därför måste du kunna behärska svenska språket mycket väl både i tal och skrift. För oss är det också viktigt att du, förutom att du har förståelse och kunskap kring utvecklingsstörning och autismspektrumtillstånd, har en god samarbetsförmåga, är flexibel, engagerad och nyfiken samt tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi ser även att du har förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team. Störst vikt läggs på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en trivsam arbetsplats med god arbetsmiljö och möjlighet att och utvecklas både på arbetsplatsen och inom företaget. Vi har kollektivavtal samt friskvårds- och skobidrag. Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Inför en intervju kommer vi vilja se ett utdrag från polisens belastningsregister. Innan vi erbjuder en anställning kommer vi att be om ett samtycke till en bakgrunds kontroll Vi tar ej emot ansökningar via mail. Du behöver ansöka via länken i annonsen, men har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Jessica Adams Corell, Verksamhetschef 010-166 50 22 Emma Fred, Arbetsledare 010-166 50 49