Notre client, une Association qui a pour but d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Qui sommes-nous ? Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, nous sommes à la recherche d'un profil Conseiller en économie sociale et familiale H/F dans le dispositif AVDL, vous assurez le diagnostic social et l'accompagnement Vers et Dans le logement des ménages reconnus prioritaires au logement. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en tant que travailleur.se social.e (ES-AS-CESF diplômé.e) dans le dispositif ASLL, vous assurez principalement: La prévention de l'isolement social du ménage. Travail en réseau et développement du partenariat local pour mobiliser les ressources d'un territoire au service de la personne accompagnée. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible en temps plein. Horaires :Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30. Rémunération :Selon convention 66 et profil, conditions externat Avantages : -       18 Congés trimestriels-       CE-       Flexibilité horaire-       Mobilité interne Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Vos missionsAccompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale ;Favoriser l'accès à la culture et la citoyenneté ;Accompagner le "savoir habiter" pour favoriser la fluidité du dispositif ;Travailler en lien avec les différents partenaires ;Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement ;Conception et rédaction de projet individuel ;Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes ;Recherche de solutions d’insertion auprès de différents partenaires ;Médiation des relations avec les familles ;Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes suivies. Pré-requisPermis B Profil recherchéDiplôme obligatoire : éducateur spécialisé - CESF - Assistant social Nous recherchons un candidat dynamique et engagé, possédant une connaissance approfondie des dispositifs de logement tels que Solibail, DALLO, ASLL, et AVDL.Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif aux besoins des ménages est essentielle. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, avec une gamme complète de contrats : CDD, CDI, vacation ou intérim. Vous souhaitez bénéficier de la sécurité et de la stabilité qu’offre un CDI ? Le poste d’Aide-Soignant DE pourrait être la prochaine étape de votre carrière ! Nous recrutons pour une clinique située au sud-est de Toulouse, spécialisée dans la rééducation cardio-pulmonaire et l’accompagnement de patients présentant des besoins complexes. L’établissement dispose de 129 lits en hospitalisation complète, 50 places en ambulatoire, ainsi qu’un service EVC/EPR (États végétatifs chroniques et pauci-relationnels), offrant un environnement moderne et sécurisé pour les soins en SMR cardio-pneumo-polyvalents. En tant qu’Aide-Soignant DE, vous prenez part à la prise en charge globale des patients. Sous la supervision de l’infirmier-e, vous réalisez des soins de prévention, de maintien, relationnels et d’éducation à la santé, afin de soutenir le bien-être, l’autonomie et la qualité de vie des patients.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée, composée de médecins, IDE et autres professionnels paramédicaux, dans un cadre reconnu pour l’excellence de la réadaptation cardiovasculaire et respiratoire. Ce que nous proposons :Un environnement moderne et adapté à la rééducation cardio-respiratoireUne équipe bienveillante et collaborativeLa sécurité et la stabilité d’un CDI au sein d’un établissement en pleine dynamiqueLa possibilité de contribuer à des projets innovants et au développement des parcours de soins Nos consultants spécialisés, Olivia, Anthony et Gabie, sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet :En rendez-vous physique : 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSEn visioconférence : du lundi au vendrediPar téléphone : ou 🤝 Rejoignez-nous et participez à une collaboration durable, humaine et enrichissante ! Vos missionsParticiper à la prise en charge globale des patients en collaboration avec l’infirmier-eDispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santéPréserver et restaurer le bien-être, l’autonomie et la continuité de vie des patientsContribuer au confort et à la sécurité des patients au quotidienVeiller à la qualité des soins et au respect de la dignité des patients Pré-requisTitulaire du diplôme d’État d’Aide-Soignant.Connaissance des soins en service de rééducation cardio-pulmonaire ou polyvalent appréciée. Profil recherchéOrganisé-e et rigoureux-seCapacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaireSens développé du relationnel et de l’écoute envers les patients et leur entourageMotivation pour contribuer à la qualité des parcours de soinsAdaptabilité et esprit d’initiative dans un environnement dynamique et technique Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Travailleurs Sociaux diplômés (H/F) dans le cadre de missions d'intérim de courte ou longue durée. Afin d'intervenir auprès de différentes Associations spécialisées dans l'insertion de public en addictologie. Nous recherchons des personnes rigoureuses, patientes, qui font preuve de savoir être et aimant le travail d'équipe, si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas c'est le moment de postuler ! Travailler avec nous c'est : - Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés - Acompte 1 fois par semaine si besoin - Aides et servies dédiés grâce au FASTT - Être libre de gérer son planning VITALIS via notre application MisterTemp. Vos missions Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible Horaires : amplitude de 8h à 22h avec un WE travaillé par mois. En plus des repos hebdomadaires, deux jours non travaillés supplémentaires toutes les quatre semaines. Avantages : - Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions) ; - Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas ; - CSE : Profitez d'un large panel d'avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE - Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. - Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. - Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement. - Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 Pré-requis - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) - Expérience souhaitée dans le secteur de l'hébergement et/ou de l'addictologie - La connaissance des publics en situation de précarité et/ou sous main de justice serait utile - La maîtrise de l'outil SI-SIAO serait fantastique Profil recherché - Accueil, écoute, soutien, orientation et information des patients hospitalisés ou suivis en consultation ; - Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits en lien avec la maladie ; - Organisation des alternatives à l'hospitalisation (soins de suite, LHSS, CHRS,...) en articulation avec le projet thérapeutique ; - Concourir à la prévention des répercussions sociales liées à la maladie. Veiller à la protection des personnes vulnérables ; - Travailler en lien avec les différents partenaires ; - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement ; - Conception et rédaction de projet individuel ; - Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes ; - Recherche de solutions d'insertion auprès de différents partenaires ; - Médiation des relations avec les familles ; Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

🩺 Rejoignez Vitalis Médical Strasbourg, acteur reconnu du recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social. Nous recrutons actuellement un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour une mission au sein d’un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Sélestat.🤝 Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et d’un suivi attentif, assurés par une équipe investie et à l’écoute. Vous intégrerez une structure engagée, où le bien-être, l’épanouissement et la sécurité des enfants sont au cœur des priorités.🌟 Pourquoi nous rejoindre ?Prise en charge des frais kilométriques,Accès à la mutuelle d’entreprise,Avantages CSE (Comité Social et Économique),Astreinte téléphonique dédiée de 7h00 à 22h00, 7j/7. Vos missions🎯 Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au cœur de l’accompagnement éducatif et vos responsabilités seront les suivantes :Assurer un accompagnement global et individualisé des enfants et adolescents, en internat comme en externat, en prenant en compte leurs besoins physiques, psychiques et émotionnels,Encadrer les temps de la vie quotidienne en soutenant le développement des compétences affectives, sociales et pratiques,Contribuer activement à la construction et au renforcement de l’autonomie, à travers la mise en place d’activités éducatives structurées et adaptées aux capacités de chacun,Garantir un cadre de vie sécurisant, stable et porteur, favorisant l’épanouissement des jeunes, en cohérence avec les projets individualisés et collectifs de la structure. Pré-requisBonne compréhension des besoins spécifiques et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance,Capacité à s’investir activement dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de vie personnalisés des résidents,Respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherchéDiplômé(e) d’État Aide-Soignant(e) (DE AS), avec une réelle appétence pour l’accompagnement éducatif et médico-social,Une expérience en IME ou auprès de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance constitue un atout,Excellentes qualités relationnelles : Capacité à instaurer un climat de confiance durable et sécurisant avec les enfants et adolescents, dans le respect de chacun,Aisance relationnelle et communicationnelle : Capacité à faciliter les échanges et la coordination entre les jeunes, leurs familles et l’équipe pluridisciplinaire,Sens de l’observation et réactivité professionnelle : Aptitude à identifier rapidement les besoins émergents et à y apporter des réponses adaptées,Engagement éducatif : Implication active dans la co-construction, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés, en cohérence avec les objectifs éducatifs et sociaux,Esprit d’équipe et capacité d’analyse : Aptitude à prendre du recul, analyser des situations complexes et proposer des solutions pertinentes en collaboration avec l’équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

A propos de Cegedim : Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs répartis dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires supérieur à 654 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook. Entité : C-Media, filiale du Groupe Cegedim, est l’acteur majeur de référence de la communication phygitale en pharmacie et parapharmacie : Auprès des laboratoires pharmaceutiques par le déploiement de leur stratégie de communication sur les points de vente pharmacie Auprès des pharmaciens en développant des solutions sur mesure et clés en main pour mettre en valeur les espaces de communication des pharmacies Auprès des groupements de pharmacies via une offre globale pour faire vivre l’ensemble des officines de leur réseau de façon cohérente et unifiée Par l'alliance unique de l'expertise humaine et de la puissance du digital, C-Media offre des solutions 360° qui se distinguent à chaque étape du parcours du consommateur. C-Media compte plus de 250 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 55.1 millions d’euros en 2024. Pour en savoir plus : https://www.cegedim-media.fr/ Le poste : Intégré(e) au studio de création composé de 16 personnes (DA, motion designer, graphiste…), vous travaillez sous la supervision d’un Directeur Artistique, en étroite collaboration avec des interlocuteurs variés (créatifs, fabricants, chefs de projets, commerciaux, etc). Vous participez à la mise en œuvre de campagnes phygitales (affichage print & digital, indoor et outdoor) pour le compte de laboratoires & groupements officinaux. Les missions : Appréhender et interpréter une charte graphique et des guidelines de campagnes Participer aux brainstormings et propositions de pistes graphiques en lien avec la Direction Artistique (recherches iconographiques , moodboards…) Prendre en charge l’adaptation multi-formats d’un key visual de campagne selon les contraintes print (affichage print & PLV) ou digitales (réseaux sociaux, affichage dynamique) Préparer les documents d’exécution en respectant les impératifs techniques et contraintes pré-presse (tracés de fabrication, profils colorimétriques, résolution d’images…) Réaliser des maquettes et simulations : détourages, retouches, photomontages, incrustations Suivre les BAT et contrôler les fichiers d'exécution Votre profil : De formation en communication visuelle ou arts graphiques, vous maitrisez la chaîne graphique et les outils de conception (Indesign, Photoshop, Illustrator). Des connaissances en animation / motion design seraient un plus. Doté(e) d’un book présentant vos travaux, vous avez déjà occupé une fonction similaire lors d’un stage ou contrat d’alternance Rigoureux et appliqué(e), vous avez le sens du détail et maîtrisez l’orthographe, la grammaire et les règes typographiques Informations pratiques : Contrat : CDD 6 mois. Début : avril 2026

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire de confiance pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, avec une offre complète de contrats : CDD, CDI, vacation ou intérim. Vous recherchez la sécurité et la stabilité qu’offre un CDI ? Ce poste d’Aide-Soignant DE pourrait être votre prochaine étape professionnelle ! Nous recrutons pour une clinique située au sud-est de Toulouse, spécialisée dans la rééducation cardio-pulmonaire et le soin aux patients en situation complexe. L’établissement dispose de 129 lits en hospitalisation complète, 50 places en ambulatoire et un service EVC/EPR (États végétatifs chroniques et pauci-relationnels), offrant un cadre moderne et sécurisé pour la prise en charge des patients en SMR cardio-pneumo-polyvalents. En tant qu’Aide-Soignant DE, vous participez à la prise en charge globale des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé, afin de préserver et restaurer le bien-être, l’autonomie et la continuité de vie des patients.Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire motivée, composée de médecins, IDE et autres professionnels paramédicaux, dans un environnement reconnu pour la réadaptation cardiovasculaire et respiratoire. Ce que nous proposons :Un environnement moderne et complet dédié à la rééducation cardio-respiratoireUne équipe collaborative et bienveillanteLa sécurité et la stabilité d’un CDI au sein d’un établissement dynamiqueL’opportunité de participer à des projets innovants et au développement des parcours de soins Nos consultants spécialisés, Olivia, Anthony et Gabie, sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet :En rendez-vous physique : 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSEn visioconférence : du lundi au vendrediPar téléphone : ou 🤝 Rejoignez-nous et participez à une collaboration durable, humaine et de qualité ! Vos missionsVous participez à la prise en charge globale des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé, afin de préserver et restaurer le bien-être, l’autonomie et la continuité de vie des patients. Vous contribuez au confort, à la sécurité et à l’accompagnement quotidien des patients, en veillant à la qualité des soins et au respect de leur dignité. Pré-requisTitulaire du diplôme d’État d’Aide-Soignant.Connaissance des soins en service de rééducation cardio-pulmonaire ou polyvalent appréciée. Profil recherchéVous êtes organisé-e, rigoureux-se et doté-e d’un excellent sens du relationnel. Votre capacité à travailler en équipe et votre attention particulière portée aux patients et à leur entourage vous permettront de vous épanouir dans ce poste et de contribuer à la qualité des parcours de soins. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : Vous intégrez une entreprise industrielle développant des dispositifs médicaux de diagnostic à haute valeur technologique, utilisés dans des environnements réglementés et contraints (laboratoires, hôpitaux). Les produits combinent des contraintes mécaniques, thermiques, fluidiques, électroniques et d'ergonomie, avec des exigences élevées en fiabilité, précision, répétabilité, hygiène et conformité réglementaire. Dans ce cadre, l'ingénieur mécanique intervient comme référent technique, capable de concevoir, challenger et imaginer des solutions techniques robustes, tout en intégrant les contraintes normatives propres au médical. L'Ingénieur Mécanique H/F est responsable de la conception et du développement de sous-ensembles et systèmes mécaniques complexes, depuis la phase de réflexion amont jusqu'à l'industrialisation. Il ne se limite pas à la modélisation, mais joue un rôle clé dans la définition des concepts, l'analyse des contraintes et les arbitrages techniques. Principales missions - Participer aux phases amont de réflexion produit et à la définition des concepts mécaniques - Proposer et comparer plusieurs architectures et solutions techniques - Concevoir des systèmes mécaniques complexes sous SolidWorks - Intégrer les contraintes liées au dispositif médical : Nettoyage, désinfection, biocompatibilité, Sécurité utilisateur, Fiabilité et répétabilité des mouvements - Prendre en compte les environnements contraints : Encombrement réduit, Précision mécanique, Contraintes thermiques et vibratoires, Réaliser les analyses mécaniques (dimensionnement, tolérancement, choix des matériaux) - Réaliser les prototypes - Piloter ou contribuer aux prototypes, essais et phases de validation - Participer à la gestion des risques (AMDEC produit/process) - Rédiger la documentation technique (dossiers de conception, notes de calcul, plans) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Électronique, Logiciel embarqué, Qualité / Réglementaire, Industrialisation et production - Accompagner les phases d'industrialisation et de transfert en production Profil recherché : Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent Expérience confirmée de minimum 7?8 ans en conception mécanique Expérience significative dans un environnement normé et contraint (médical, pharmaceutique, dispositifs de précision, aéronautique, etc.) Compétences : Excellente maîtrise de SolidWorks Forte capacité à concevoir des architectures mécaniques, pas uniquement des pièces Connaissance approfondie : Cinématique Tolérancement fonctionnel Choix des matériaux (plastiques techniques, métaux) Procédés de fabrication (injection plastique, usinage, tôlerie) Expérience en prototypage et essais Notions solides en AMDEC et analyse de risques Sensibilité aux contraintes : Thermiques Vibratoires Environnementales

Role Overview We are seeking an ambitious, results-driven Head of Marketing and Brand Strategy to lead the development and execution of our growing multi-faceted hospitality portfolio. This is a critical leadership role, with direct report to the Head of Hotel Development, responsible for building a cohesive yet distinct brand architecture across diverse hotel and residence categories, driving commercial performance, and establishing a dominant national and international market presence. The successful candidate will be a visionary, hands on leader, a compelling storyteller, and an expert in leveraging digital platforms and data-driven insights to achieve brand and commercial goals. Location Luxembourg City, Luxembourg (on-site) Key Responsibilities : 1. Brand Architecture & Vision (Complex Brand Building) : Design and implement a cohesive brand architecture that clearly differentiates and unites categories : - 3*/4* Business Hotels ; - Serviced Apartments ; - 5* Luxury Hotels & Residences (with a core wellness focus). Define the unique value proposition, tone of voice, visual identity, and guest experience for each brand segment. Ensure brand consistency and integrity across all guest touchpoints, both physical and digital. 2. Global Positioning & Commercial Strategy : Develop and execute strategic positioning plans to maximize visibility and revenue in the Luxembourg market and key international source markets. Work closely with Commercial, Revenue, and Sales teams to drive bookings, increase Average Daily Rate (ADR), and maximize Return on Marketing Investment (ROMI). Oversee PR, Communications, and Media relations to enhance brand reputation and media coverage globally. 3. Data-Driven Marketing & Commercial Insight : Establish a robust data analysis framework for marketing performance, including market research, competitive analysis, and guest segmentation. Identify key commercial insights to inform marketing strategies, pricing, and product development decisions. Manage and optimize the marketing budget to ensure maximum commercial impact and efficiency. 4. Digital & Technology Mastery : Lead the strategy for all digital marketing channels, including SEO, SEM, PPC, Social Media (paid and organic), CRM, and Email Marketing. Oversee the development and user experience (UX) of all brand websites and digital platforms. Evaluate and implement the latest marketing technology and tools to enhance guest personalization and operational efficiency. 5. Leadership & Team Development : Build, lead, mentor, and inspire a high-performing in-house marketing team and manage external agency relationships. Act as a thought leader and brand champion internally and externally. Qualifications & Skills : Essential Requirements: Minimum of 8-10 years of progressive marketing experience, with significant time spent in a senior leadership role within the Hospitality, Luxury Goods, or Multi-Brand Consumer sectors. Proven track record of building, launching, and managing complex, multi-category brand portfolios. Commercial Acumen: Deep understanding of the hospitality commercial landscape (Revenue Management, Distribution, Sales). Fluent English required, with professional proficiency in French and/or German being essential for market communication. Soft Skills: Creative, progressive thinker, great storyteller, and excellent communicator/influencer. Desirable Bonus Qualifications : MBA in Brand Management, Strategy, or Digital Marketing. Significant experience in an international, multi-brand hotel group or a highly successful independent luxury hotel/residence operation. Why Join Us ? An opportunity to define and shape the identity and future growth of a dynamic, emerging hospitality group. Work in the vibrant, international hub of Luxembourg. Salary, bonus scheme, and benefits package based on qualification and experience. ✍️ How to Apply : Please submit your resume and a cover letter detailing your experience in building complex brand architectures to TBD.

Specialist Procurement Systems & Analytics (m/w/i) Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. **Standort: **Iserlohn & Remote **Bereich: **Produktion & Technik **Vertragsart: **Unbefristet & Vollzeit Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben Für unser Global-Procurement-Team suchen wir Verstärkung, um unsere Einkaufsprozesse im SAP-Umfeld weiterzuentwickeln und datenbasierte Analysen für strategische Entscheidungen voranzutreiben. Hast du Lust folgende Aufgaben zu übernehmen: - Key User für SAP S/4HANA im Einkauf, inklusive Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsprozesse - Unterstützung bei der Einführung und dem Rollout von SAP S/4HANA im Bereich Procurement - Planung und Durchführung von Tests, Schulungen sowie Anwender-Support - Verantwortung für das Stammdatenmanagement, insbesondere Pflege, Qualitätssicherung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen - Sicherstellung von Datenkonsistenz und -integrität im SAP-System - Definition und Umsetzung globaler Standards für stammdatenrelevante Prozesse im Einkauf - Aufbau einer systemgestützten Lieferantenbewertung einschließlich Definition und Gewichtung relevanter Kriterien - Entwicklung und Verwaltung digitaler Lieferantenfragebögen - Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von KPIs zur Bewertung der Lieferantenperformance - Analyse von Einkaufsdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen - Erstellung von Reports und Dashboards zur Lieferantenanalyse - Nutzung der SAP Analytics Cloud (SAC) zur Entwicklung interaktiver Dashboards und Analysen Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, bevorzugt im Bereich Einkauf/Procurement - Erfahrung als Key User oder in der Systembetreuung von SAP-Anwendungen - Sicherer Umgang mit Stammdatenmanagement und Datenqualitätsprozessen - Erfahrung im Einsatz von Reporting-Tools und der SAP Analytics Cloud (SAC) - Ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Affinität zu Daten und Auswertungen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz - Teamfähigkeit und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Nicole Davids Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. *Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen.* Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arzneimittelproduktion, Pharmaindustrie, Apotheke Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Entwicklung, Einkauf, Beschaffung, Planung, SAP S/4HANA

SAP Manager Business Solutions (m/w/i) Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. Standort: Iserlohn und remote Bereich: IT/Digitalisierung, Verwaltung & Finanzen Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben Zur Digitalisierung und Standardisierung unserer Produktionsprozesse setzen wir auf SAP S/4HANA Private Cloud, sowie auf zukunftsweisende Lösungen, wie SAP Digital Manufacturing (DM), SAP Analytics Cloud/Datasphere oder Integrated Business Planning. Die Unterstützung unseres Teams umfasst unter anderem folgende Aufgaben: - Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit dem Management - Fachliche und disziplinarische Führung der SAP Application Manager (m/w/i) der jeweiligen Fachbereiche (z.B. Finance, Controlling, Logistik, Produktion, Qualitätsmanagement) - Steuerung von SAP-Initiativen und Koordination bereichsübergreifender Projekte (z.B. im Rahmen der S/4Hana-Transformation) - Sicherstellung eines integrierten, zukunftsfähigen SAP-Lösungsdesigns nach Clean Core-Prinzipien - Ansprechpartner (m/w/i) für externe Implementierungspartner (m/w/i), SAP Services sowie interne Stakeholder - Monitoring neuer SAP-Technologien (z.B. IBP, SAC, DM, PPG) und Entwicklung innovativer Lösungsansätze für den Mittelstand Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einen alternativen Ausbildungshintergrund - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (z.B. Senior Consultant, Solution Architect oder Teamlead) - Fundierte Kenntnisse in der SAP S/4HANA Systemarchitektur und relevanten Business-Prozessen - Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur motivierenden und kooperativen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse im industriellen Umfeld, idealerweise in der Pharmaindustrie - Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse - Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Durchsetzungsvermögen Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Eva Schmidt Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, Controlling, Management, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Logistik, Datenbanktechnologie SAP HANA, SAP-Modul IM (Investitionsmanagement), Monitoring