Darbas su 5-8 klasių jaunių chorų.

Musiikkiopisto Juvenaliassa on avoinna alttoviulunsoiton sivutoimisen tuntiopettajan vakituinen tehtävä 1.8.2026 alkaen. Ajanjaksolla 1.9.2026 - 31.5.2027 tehtävään sisältyy myös alttoviulunsoiton lehtorin osasijaisuus, jolloin viikkotuntimäärä yhteensä noin 10 vkt. Musiikkiopisto Juvenalia on yli 70 opettajan ja 1400 oppilaan taiteen perusopetuksen musiikin laajan oppimäärän mukaista opetusta antava oppilaitos Espoon sydämessä Leppävaarassa. Arvojamme ovat taiteen ja pedagogiikan korkea laatu, yhteisöllisyys sekä musiikin supervoimaan, iloon perustuva toimintakulttuuri. Juvenalian jousikollegiossa pääset käyttämään vahvuuksiasi ja osaamistasi monipuolisesti sekä kehittämään jousikollegion toimintaa ja pedagogiikkaa yhdessä kollegoiden kanssa. Juvenaliassa toimii useita jousiorkestereita ja -yhtyeitä sekä periodiluonteinen sinfoniaorkesteri. Juvenalia on lapsille ja nuorille suunnatun Altistu! 2027 - alttoviulukilpailun pääjärjestäjä ja uuden alttoviulukollegan tehtäviin kuuluu niin kilpailun järjestelytehtäviä kuin pedagogina toimimistakin. Haemme jousikollegioomme monipuolista tekijää, joka sitoutuu työhönsä ja suhtautuu opettamiseen intohimoisesti, oppijalähtöisesti ja kehittyvää pedagogista ajattelua toteuttaen. Edellytämme hakijalta hyvää instrumentin hallintaa, opetuskokemusta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme aktiivista, kehittävää otetta jousikollegion jäsenenä, hyviä itsenäisen työskentelyn taitoja sekä hyvää työilmapiiriä rakentavia toimintatapoja. Arvostamme myös monipuolista työkokemusta ja osaamista yhteismusiikin ohjauksesta kaiken ikäisille oppijoille. **Hakuaika 13.6.-26.6.2026** Lähetä vapaamuotoinen hakemus mahdollisine soivine liitteineen sekä CV osoitteeseen rekry@juvenalia.fi perjantaihin 26.6.2026 klo 16 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei huomioida. Kutsut haastatteluun valituille lähetetään viikon 27 aikana. Haastattelu opetus- ja soittonäytteineen järjestetään perjantaina 7.8. klo 10-14 välisenä aikana. Lisätietoja: tuuli.hamarila-theakston@juvenalia.fi tai 044 766 4274, to 25.6. klo 11-12

Stadt Bad Honnef Der Bürgermeister Die Stadt Bad Honnef (ca. 26.000 Einwohner) liegt unmittelbar im Siebengebirge und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die Bundesstadt Bonn (z.Bsp. Köln Bonn Airport). Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld. Für die Musikschule der Stadt Bad Honnef suchen wir zum 01.09.2026 einen Musiklehrerin für das Fach Gitarre (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (9 Unterrichtseinheiten). Musikschullehrer*in für Gitarre (m/w/d) Der Aufgabenbereich umfasst: - Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Gitarre inkl. Unterrichtsvorbereitung, - Ensembleunterricht, - Begleitung und Betreuung der Schüler bei Veranstaltungen der Musikschule, - Mitarbeit bei Kooperationen der Musikschule u.U. auch an unterschiedlichen Unterrichtsorten sowie - eigenverantwortliche Übernahme von digitalen Projekten der Musikschule. Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen. Die Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule und eigene Projektplanungen (u.a. halbjährliche Vortragsstunden, Tage der offenen Tür) sowie die Teilnahme an halbjährlich stattfindenden Konferenzen innerhalb der für MusikschullehrerInnen vorgeschriebenen Zusammenhangstätigkeiten sind verpflichtend. Ihr Profil: - ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine andere Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation, - pädagogisches Geschick und Erfahrung im Instrumentalunterricht, fundierte Kenntnisse und ein breites methodisches Spektrum sowie Kreativität für die Arbeit mit allen relevanten Zielgruppen, - Erfahrungen im Einsatz digitaler Medien und Tools, - Bereitschaft, an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken, - die Fähigkeit und das Engagement, kooperativ in unserem Lehrerteam mitzuwirken, - flexible Einstellung auf schuleigene Prozesse, - Freundlichkeit und Souveränität im Umgang mit Schülerinnen, Schülern und Eltern sowie - Bereitschaft zur Anpassung des Unterrichtsumfanges nach Nachfrage. Unterrichtserfahrung im Musikschulbereich ist wünschenswert. Aufgrund der Struktur und Einbindung innerhalb des Geschäftsbereiches erfordert die Arbeit ein überdurchschnittliches Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstorganisation und Querschnittsdenken. Unser Angebot: - unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung bis Entgeltgruppe 9bTVöD: Gehaltsrahmen (TVöD-VKA) ca. €3.780 - €5.313 brutto monatlich (Vollzeitäquivalent) , abhängig von Berufserfahrung und Beschäftigungsdauermit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, - von der Arbeitgeberin bezuschusstes Deutschlandticket-Jobticket, - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), - Jahressonderzahlung, - vermögenswirksame Leistungen, - betriebliche Altersversorgung, - sinnstiftende und für die Gesellschaft wichtige Tätigkeit, - selbstständiges Arbeiten im Rahmen der geforderten Stunden, Mitarbeit in einem dynamischen Team, sowie die Möglichkeit kreative Prozesse mitzugestalten. - Urlaubsanspruch nach TVöD - VKA, - betriebliches Gesundheitsmanagement, - Fahrradleasing und - exklusive Mitarbeiterangebote. Die Stadt Bad Honnef fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität sind erwünscht. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Bad Honnef; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der städt. Musikschule Frau Schwager (Tel. 02224/184-162). Sie sind interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbungen bitte als Online-Bewerbung an: Stadt Bad Honnef, Der Bürgermeister, Fachdienst 11, Rathausplatz 1, 53604 Bad Honnef. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

DIE STADT ESSEN SUCHT ab dem 01.09.2026 EINE*N Musikschullehrer*in für das Fach Tanz Kennziffer: 2026-38-44-SD Bewerbungsfrist: 28.06.2026 Stellenart: unbefristet Einsatzort: Fachbereich 44-Folkwang Musikschule- Entgelt: Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeitumfang: 26,25 Unterrichtswochen-stunden zzgl. 1,75 Unterrichtswochen-stunden Ferien-überhang (87,5%) Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann auch mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Es wird ein dienstliches iPad zur Verfügung gestellt. Die Folkwang Musikschule (FMS) der Stadt Essen ist eine kulturelle Bildungseinrichtung, an der über 160 Lehrkräfte 11.500 Schüler*innen wöchentlich unterrichten. Sie richtet sich satzungsgemäß an Kinder, Jugendliche und Erwachsene und hat den Auftrag, kulturelle Inhalte der Sparten Musik, Tanz, Schauspiel und Bildende Kunst als „Folkwang Musikschule“ in ganzheitlicher, interdisziplinärer Arbeitsweise zu vermitteln. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Thea-Leymann-Straße 23, 45127 Essen). (https://www.google.de/maps/place/Thea-Leymann-Stra%C3%9Fe+23,+45127+Essen-Stadtbezirke+I/@51.4582239,7.0001623,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b95d61993d:0x5bad48269f2d3fe2!8m2!3d51.4582206!4d7.0027372!16s%2Fg%2F11b8v6jymn?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI2MDYwOS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D) Sie verstärken das Team Tanz bei diesen Aufgaben: - Unterricht im Fach Tanz der Stilistiken Urban Styles (Breakdance, Hip-Hop, House), Klassisches Ballett, zeitgenössischer Tanz vorwiegend als Gruppenunterricht (im Kernbereich, im JeKits-Programm und weiteren Kooperationen) mit Schülerinnen*Schülern aller Altersgruppen (ab 5 Jahren) und Leistungsstufen sowie mit Menschen mit Behinderung - Teilnahme und Mitwirkung an Projekten, Konzerten und Veranstaltungen sowohl des Bereichs Tanz als auch spartenübergreifend an der Folkwang Musikschule - Vorbereitung einzelner Schüler*innen auf Wettbewerbe sowie eine aktive Hinführung in die FMS-Talentförderung - Motivation von Schülerinnen*Schülern, auch zur Mitwirkung in spartenübergreifenden Projekten der Folkwang Musikschule - Mitwirkung an der pädagogischen Weiterentwicklung des Bereichs Tanz Vorteile und Benefits Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit Vergünstigungen/Corporate Benefits App Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfalt/Diversität Dieses Profil zeichnet Sie aus: - Abgeschlossenes Studium der Tanzpädagogik, der Tanzvermittlung, der Contemporary Dance Education oder im Bereich Tanz mit dem Schwerpunkt Contemporary Dance - Fähigkeit pädagogisch, künstlerisch, methodisch-didaktisch sowie stilistisch vielseitig mit Schülerinnen*Schülern unterschiedlichen Alters und kultureller Herkunft sensibel zu arbeiten - Unterrichtserfahrung mit Schülerinnen*Schülern aller Altersgruppen (ab 5 Jahren) und in unterschiedlichen Unterrichtsformen, hier insbesondere im Urban Style, ist wünschenswert - Bühnenerfahrungen als Tänzer*in sind wünschenswert - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft, Digitalität im Unterricht als unterstützendes Element einzusetzen - Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: - Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe | Selbständigkeit | Sorgfalt | Zuverlässigkeit - Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit | Überzeugungskraft - Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Organisationsvermögen | Planungsvermögen Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.06.2026 über unser Onlineformular. (https://bewerbermanagement.net/jobposting/5962cf2a3366758116b073ce27f3dd2398d38f330) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. (https://karriere.essen.de/karrieremoeglichkeiten/informationen_bewerbungsverfahren_fachkraefte.de.html) Kontakt Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Hurasky Fachbereich 44 -Folkwang Musikschule- Tel: 0201/88-44 000 Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Kühl Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/88-10 256

Musikschullehrkraft für klassische Gitarre (w/m/d) beim Amt für Kultur und Freizeit - in der Musikschule Nürnberg Job-ID: J000010349 Bezahlung: EGr. 9b TVöD Bewerbungsfrist: 30.06.2026 Zu besetzen ab: 01.09.2026 Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: bis 31.08.2027 Veröffentlicht: 10.06.2026 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 15 Unterrichtsstunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2027 befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Amt für Kultur und Freizeit realisiert kulturelle Angebote in verschiedenen Bereichen: Stadtteilkulturarbeit in elf festen und einem mobilen Kulturladen, kulturelle Vielfalt u.a. mit dem Inter-Kultur-Büro und kulturelle Bildung speziell für Kinder und Familien mit u.a. dem KinderKunstRaum, dem Erfahrungsfeld zur Entfaltung der Sinne oder der Musikschule. Das sind Ihre Aufgaben - Musikschulunterricht im Fach klassische Gitarre an verschiedenen Standorten (incl. einem Gitarren-Orchester) - Musikschulunterricht von der Unterstufe bis zur SVA - Klassen- und Fächerübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Musikschule - Organisation und Durchführung von Auftritten sowie Teilnahme an Konzerten der Musikschule und anderer Einrichtungen Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie - ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) in Instrumental- oder Musikpädagogik mit dem Hauptfach klassische Gitarre Daneben verfügen Sie über - Unterrichtserfahrung im Bereich klassische Gitarre für Einzel- und Gruppenunterricht - Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie eine selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz - Pädagogische Kompetenz, Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Unterrichtsarten Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen - Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien - Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten - Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) - Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing - Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits - Fahrradleasing - Jahressonderzahlung - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Gute Verkehrsanbindung - Mitarbeiterrabatte - Leistungsorientierte Bezahlung - Tarifliche Bezahlung Kontakt Frau Wieshammer 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Rüll 09 11 / 2 31 - 30 49 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gitarre

Die Stadt Weiden i.d.OPf. sucht für die Franz-Grothe-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Musikschullehrkraft mit Hauptfach Trompete (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns sind insbesondere: - Musikunterricht im Fach Trompete nach noch zu vereinbarendem Stundenplan außerhalb der bayerischen Schulferien - nachfrageorientierter Unterricht in einem weiteren Fach - Mitgestaltung von Musikschulveranstaltungen Anforderungen an Ihre Qualifikation: - ein einschlägiges Studium an einer Musikhochschule oder Musikakademie mit Hauptfach Trompete oder einen vergleichbaren Abschluss - pädagogisches Geschick mit Schülerinnen und Schülern aller Altersgruppen und Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Unterrichtsformen (Einzelunterricht, Unterricht in Kleingruppen sowie Klassenunterricht und Ensembleunterricht) - Kommunikations- und Teamfähigkeit Wünschenswert sind: - Lehrerfahrung im Fach Trompete - weitere musikpädagogische Qualifikationen (idealerweise in der musikalischen Früherziehung) - aktive Mitarbeit und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Musikschullebens sowie zur Organisation von Veranstaltungen - eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Unterrichtsgestaltung - Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen - ·        Bereitschaft zur Leitung von Ensembles - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten Ihnen: - ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit bis zu 6 Wochenstunden (inkl. Ferienüberhang) mit der Aussicht auf eine Weiterbeschäftigung unter veränderten Arbeitszeiten - Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen - Organisation und Gestaltung des Unterrichts mit digitalen Endgeräten (Tablets) - sonstige Leistungen (z. B. betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Dienstradleasing, bezuschusstes Job- bzw. Deutschlandticket, betriebliche Gesundheitsfürsorge) Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen: - Herr Thorsten Willecke zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil (Tel.: 0961/81-4401, E-Mail: thorsten.willecke@weiden.de) - Herr Markus Dippold zum Ausschreibungsverfahren (Tel.: 0961/81-1101, E-Mail: markus.dippold@weiden.de) Ihre Bewerbung: Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online **über den Button „aktuelle Stellenangebote“ auf www.weiden.de/karriere.

In unserer Bruno-Frey-Musikschule ist ab 1. September 2026 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Streich- und Zupfinstrumente und Lehrkraft (m/w/d) Violine Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: • Leitung des Fachbereichs Streich- und Zupfinstrumente • Allgemeines Unterrichten im Instrumentalfach Streicher, im Projekt „MuBiGs“, in der Arbeit mit Ensembles und Orchestern in jeder Unterrichtsform, inklusive Klassenmusizieren, einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten • Mitgestaltung vielfältiger Veranstaltungen und Projekte der Schule und der Kooperationspartner • Organisation und Durchführung von Schülervorspielen, Konzerten, Wettbewerben etc. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen • Ein abgeschlossenes Musikstudium an einer Hochschule mit entsprechender künstlerischer Qualifikation im Hauptfach Viola oder Violine, idealerweise mit Erfahrung in Ensemble- und Orchesterleitung, wird vorausgesetzt • Mehrjährige Unterrichtserfahrung • Ein breites pädagogisch-methodisches Spektrum und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamgeist, eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick sowie gute EDV-Kenntnisse • Mobilität (Führerschein Klasse B) und zeitliche Flexibilität Wir bieten Ihnen • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 10 • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad sowie flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter der Bruno-Frey-Musikschule, Herr Winter, Telefon 07351 51-248 gerne zur Verfügung. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26. Juli 2026 . Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung" .

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.  In unserer Bruno-Frey-Musikschule ist ab 1. September 2026 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich  Streich- und Zupfinstrumente und Lehrkraft (m/w/d) Violine Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:   - Leitung des Fachbereichs Streich- und Zupfinstrumente - Allgemeines Unterrichten im Instrumentalfach Streicher, im Projekt „MuBiGs“, in der Arbeit mit Ensembles und Orchestern in jeder Unterrichtsform, inklusive Klassenmusizieren, einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten - Mitgestaltung vielfältiger Veranstaltungen und Projekte der Schule und der Kooperationspartner - Organisation und Durchführung von Schülervorspielen, Konzerten, Wettbewerben etc. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: - Ein abgeschlossenes Musikstudium an einer Hochschule mit entsprechender künstlerischer Qualifikation im Hauptfach Viola oder Violine, idealerweise mit Erfahrung in Ensemble- und Orchesterleitung, wird vorausgesetzt - Mehrjährige Unterrichtserfahrung - Ein breites pädagogisch-methodisches Spektrum und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen - Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamgeist, eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick sowie gute EDV-Kenntnisse - Mobilität (Führerschein Klasse B) und zeitliche Flexibilität  Wir bieten Ihnen: - Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 10 - Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad sowie flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  - Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 26. Juli 2026. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter der Bruno-Frey-Musikschule, Herr Winter, Telefon 07351 51-248 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Violine

Vi söker en engagerad och inspirerande timlärare i huvudsyssla i ämnet musik för att stärka vårt pedagogiska team. Tjänsteförhållandet gäller för tiden 1.8.2026-31.7.2027 med huvudplacering i Karis svenska högstadium. Undervisningstimmarna är fördelade mellan Karis svenska högstadium och Karis-Billnäs gymnasium. Våra två skolor verkar i samma byggnad och har sammanlagt cirka 340 elever/studerande och ett professionellt kollegium på ca 45 personer. Som timlärare hos oss kommer du att självständigt planera och genomföra undervisning med ett särskilt fokus på socialt välbefinnande och hållbar livsstil. Du är lyhörd och månar om att bygga en god relation till eleverna. Du använder digitala verktyg för att skapa inspirerande och moderna inlärningsmiljöer och arbetar aktivt med att synliggöra och stötta elevernas individuella utveckling. Vi ser det som en självklarhet att du utgår från varje elevs styrkor och behov för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö. Som musiklärare ansvarar du därtill för ljudteknik och musikframträdanden i samband med skolevenemang. För att vara behörig för tjänsten behöver du ha den kompetens som krävs enligt förordning (986/1998). Erfarenhet av undervisning inom grundläggande utbildning och gymnasieutbildning är meriterande. Vi ser det också som en merit om du har erfarenhet av att ordna konsert och behärskar ljud- och ljusteknik. En viktig del av arbetet är samarbetet med kollegor. Vi tror på kollegialt lärande och ett formativt arbetssätt där vi utvecklas tillsammans och inspirerar varandra. Du kommer att vara en del av ett engagerat team som ständigt strävar efter att förbättra undervisningen och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elever. Du ska vara initiativtagande, flexibel och anpassningsbar, med förmåga att möta elevernas/studerandenas olika behov. Vi kan erbjuda dig möjligheter till vidareutbildning och fortbildning för att du ska kunna utvecklas i din roll. Utöver detta får du tillgång till attraktiva personalförmåner, såsom motion- och kulturförmån. Du blir en del av en trivsam och stödjande arbetsgemenskap där kollegialt stöd och samarbete är en självklarhet. Grundlönen fastställs enligt det faktiska antalet undervisningstimmar på respektive skolstadium. Från och med 1.8.2026 är grundlönen i Raseborg 3 358,21 euro per månad för en timlärare i årskurs 7-9 som uppfyller behörighetsvillkoret (undervisningsskyldighet 21 årsveckotimmar) och 3 525,82 euro per månad för en timlärare i gymnasiet som uppfyller behörighetsvillkoret (undervisningsskyldighet 20 årsveckotimmar). Det finns också möjlighet till övriga tillägg enligt UKTA och övriga tillägg baserade på uppgiftens svårighetsgrad. Övriga anställningsvillkor bestäms enligt UKTA, och en prövotid på sex månader kommer att tillämpas. Utdrag ur straffregistret (504/2002) ska uppvisas innan anställningen påbörjas, och intyg över hälsotillstånd ska lämnas in senast en månad efter att arbetet inletts. https://www.kt.fi/sv/avtal/ukta https://www.finlex.fi/sv/lagstiftning/1998/986 Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och kompetent timlärare till vårt team. Om du delar våra värderingar och vill vara med och skapa en inspirerande och inkluderande lärmiljö, skicka in din ansökan (med bifogade betyg) via Kuntarekry senast 17.6.2026 kl. 12.00. De kandidater som kallas på intervju kontaktas före midsommarhelgen. Vid ett eventuellt intervjutillfälle ber vi dig ta med originaldokumentation över din behörighet. Välkommen till Karis svenska högstadium och Karis-Billnäs gymnasium - där varje dag är en ny möjlighet att inspirera, lära och utvecklas tillsammans!

PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS

Darba pienākumi

• Plānot, organizēt un vadīt mūzikas nodarbības bērniem vecumā no 1,5 līdz 7 gadiem.
• Veicināt bērnu muzikālo attīstību: ritma izjūtu, dziedāšanas prasmes, kustību koordināciju, klausīšanās prasmes.
• Iepazīstināt bērnus ar mūzikas pamatelementiem, dažādiem mūzikas instrumentiem un žanriem.
• Veidot mācību materiālus un radošas aktivitātes, izmantojot mūziku, kustību, improvizāciju un rotaļas.
• Sagatavot bērnus svētkiem, koncertiem un izrādēm (repertuāra izvēle, iestudējumi, mēģinājumi).
• Sadarboties ar grupu skolotājiem un vecākiem, nodrošinot vienotu pieeju bērna attīstībai.
• Nodrošināt drošu, iekļaujošu un emocionāli atbalstošu vidi.
• Veikt dokumentāciju atbilstoši iestādes un normatīvo aktu prasībām.
• Piedalīties pedagogu sapulcēs, metodiskajā darbā un profesionālās pilnveides pasākumos.

Izglītība un kvalifikācija

• Pedagoģiskā izglītība ar specializāciju mūzikā vai profesionālā mūzikas izglītība ar pedagoga kvalifikāciju.
• Vēlama pieredze darbā ar pirmsskolas vecuma bērniem.

Zināšanas un prasmes

• Laba