Zakres obowiązków: 1) zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników; 2) sporządzanie i wydawanie dokumentacji pracowniczej – umów o pracę, umów zlecenia, wszelkich zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia, świadectw pracy i innej dokumentacji, do wydawania której pracodawca jest zobowiązany przepisami prawa; 3) prowadzenie ewidencji czasu pracy, godzin nadliczbowych i absencji; 4) ustalanie uprawnień urlopowych, sporządzanie planu urlopów i bieżąca kontrola realizacji planu, wystawianie kart urlopowych; 5) sporządzanie list wynagrodzeń i list płatniczych w razie choroby i macierzyństwa oraz naliczanie potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami; 6) zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz na kart zasiłkowych pracowników; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy,komunikatywność, solidność, odporność na stres - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : 3) posiadanie niezbędnej wiedzy z zakresu: - ustawy o rachunkowości, - ustawy o finansach publicznych, - rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych, - ustawy o pracownikach samorządowych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej księgowości firm i/lub prowadzenie uproszczonej księgowości (KPiR) sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) kontrola dokumentów finansowych i księgowych współpraca z urzędami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; punktualność, kreatywność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pełnienie funkcji kasjera w Urzędzie Miejskim w Nidzicy: - obsługa modułu KASA, - wystawianie pokwitowań z tytułu wszelkich wpłat i wypłat, - przyjmowanie wpłat gotówkowych do kasy, - przyjmowanie wpłat bezgotówkowych, - codzienne odprowadzanie przyjętej gotówki do banku, - pobierania gotówki z banku, przenoszenie jej i przechowywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami, - dokonanie wypłaty gotówki z kasy na podstawie zatwierdzonych dowodów księgowych, - sporządzanie raportów kasowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: [a) doświadczenie zawodowe: osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w administracji publicznej, b) znajomość obowiązujących przepisów w szczególności ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o podatku od towarów i usług, o dochodach jst oraz przepisów wykonawczych do ww. aktów prawnych, c) predyspozycje osobowościowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty należy złożyć zgodnie z konkursem zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Nidzicy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie podstawowych czynności księgowych i kadrowych wspomagających pracę ksiegowego, obsługa biura, obsługiwanie korespondencji firmowej, przyjmowanie i obsługa interesantów, sprawowanie nadzoru nad dokumentacją firmową, obsługiwanie urządzeń biurowych, porządkowanie oraz archizowanie dokumentacji firmowej. Godziny pracy 7:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: min średnie ogólnokształcące, Wymagane doświadczenie w pracy biurowej (poniżej roku) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymywanie dokumentacji księgowej w należytym porządku, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji, obsługa kasy głównej hotelu, redagowanie pism urzędowych w języku polskim i angielskim, bieżące wsparcie Działu Księgowego. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz obsługi komputera (MS Office, w szczególności Excel i Word), wysoki poziom kultury osobistej i zdolności interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, skrupulatność, uczciwość, zaangażowanie. Mile widziane doświadczenie na stanowisku asystenckim/biurowym oraz w pracy z gotówką/przy rozliczaniu kasy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozliczenie podatku - księga przychodów, rozchodów, ryczałt. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Obsługa komputera, przepisów podatkowych. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu finansowo-księgowego (faktury kosztowe, sprzedażowe, wyciągi bankowe) - Obsługa klientów – przyjmowanie dokumentów i udzielanie podstawowych informacji - Prezentowanie klientów przed urzędami - Wsparcie w prowadzeniu pełnej księgowości - Przygotowywanie danych do deklaracji podatkowych (VAT, CIT) - Weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: chęci do podnoszenia kwalifikacji - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; chęci do przyuczenia się do zawodu i do pracy - konieczne - inne zawody: Asystent do spraw księgowości - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : umiejętność analitycznego myślenia, dynamizm, nastawienie na realizację celu, sumienność i dokładność DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE 6 MIESIĘCY Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: preferowany kontakt osobisty, telefoniczny, mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: asystent d/s księgowości Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Średnie ekonomiczne, staż pracy 3 lata, biegła obsługa komputera mile widziana obsługa programów "OPTIMA", "SMALL BUSINESS" Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku Wyspiańskiego 2J Kłodzko 57300 - wymagane dokumenty: brak danych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i wprowadzanie dokumentów księgowych, wsparcie dla działu kadr i płac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie - spełnienie jednego z poniższych warunków: - wyższe magisterskie z zakresu kadr i płac lub pokrewnych, - wyższe oraz podyplomowe studia z zakresu kadr i płac lub pokrewnych, - wyższe magisterskie oraz kurs z zakresu kadr i płac. Odpowiedzialność za rzetelne i terminowe wykonanie obowiązków służbowych, dokładność i systematyczność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej, skrupulatność, sumienność, wysoka kultura osobista, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, doświadczenie zawodowe mile widziane co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sferze budżetowej oraz z zakresu kadr i płac. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV oraz list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 3) kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, inne dodatkowe kwalifikacje i umiejętności, 4) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 28 maja 2026 r. do godz. 15:30 osobiście w sekretariacie Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Asnyka w Kaliszu, pocztą na adres: Miejska Biblioteka Publiczna im. Adama Asnyka w Kaliszu, ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 3B, 62-800 Kalisz, z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko referent/ka ds. księgowości(liczy się data wpływu) lub na adres e-mail: biblio@mbp.kalisz.pl w tytule maila wpisując: Nabór na stanowisko referent/ka ds. księgowości. -

Zakres obowiązków: księgowanie dokumentów, rozliczenia płacowe, rozliczenia ZUS Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe- ekonomiczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Ciechanowie Sygietyńskiego 11 Ciechanów 06-410 - wymagane dokumenty: Oferta po stażu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK