Locatie: Brussel
Bedrijf: Gespecialiseerd in renovatie & refurbishment van vliegtuigen
Contract: Voltijds

Over het bedrijf

Ons bedrijf is een toonaangevende speler in de renovatie, modernisering en onderhoud van commerciële en private vliegtuigen. We combineren vakmanschap met innovatie, en staan bekend om onze hoogwaardige afwerking en focus op veiligheid.

Functieomschrijving

Als vliegtuigmechanieker ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en renoveren van verschillende vliegtuigen. Je werkt mee aan zowel structurele renovaties als technische verbeteringen.

Je taken omvatten onder meer:

• Uitvoeren van mechanisch onderhoud en herstellingen

• Inbouwen en testen van vernieuwde onderdelen

• Controleren van systemen volgens luchtvaartvoorschriften

• Documentatie en rapportage volgens de geldende normen

• Samenwerken met technici, ingenieurs en kwaliteitscontrole

Profiel

• Opleiding luchtvaarttechnieken of gelijkwaardig door ervaring

• Ervaring als vliegtuigmechanieker is een plus

• Kennis van EASA-part 145 regels is een troef

• Nauwkeurig, veiligheidsbewust en verantwoordelijk

• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken

• Bereid om in Brussel te werken

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar s.gielen@youvi.be of neem telefonisch contact op via 0479030460. We ontvangen je graag voor een kennismaking!

Wil je dat ik er ook een korte social media post, flyer-tekst of een meer informele “platte” versie van maak?

opleiding part 66 licentie behaald

Een beautymerk met inhoud en ambitie

Dit groeiende direct-to-consumer beautymerk vertrekt vanuit een duidelijke overtuiging: huidverzorging werkt beter wanneer ze gebaseerd is op kennis, personalisatie en eerlijk advies. Het bedrijf bouwt aan een sterke community van klanten die bewust kiezen voor kwaliteit, begeleiding en producten met inhoud.

Je komt terecht in een compact team van 7 mensen, waar de lijnen kort zijn en ideeën snel vorm krijgen. De sfeer is betrokken, professioneel en ondernemend: iedereen denkt mee, neemt verantwoordelijkheid en helpt het merk vooruit. De klanten zijn zowel particuliere eindklanten als professionele partners, zoals salons, klinieken en apothekers.

Wat je concreet doet

Je ondersteunt de Brand & Marketing Manager in de dagelijkse marketingwerking en zorgt ervoor dat klanten warm, professioneel en relevant worden benaderd. Je werkt op het kruispunt van marketing en klantbeleving: je maakt content, volgt klanten op en vertaalt signalen uit de markt naar sterkere communicatie.

• Je maakt nieuwsbrieven op en zorgt voor een verzorgde planning, opmaak en verzending.

• Je ontwerpt visuals voor campagnes, social media en advertenties.

• Je doet eenvoudige video-edits voor digitale kanalen.

• Je houdt de Shopify-webshop up-to-date met producten, kortingen en visuele aanpassingen.

• Je beheert mee HubSpot en ondersteunt bij segmentaties, e-mailflows en retentiecampagnes.

• Je denkt mee over klanten die minder actief worden en hoe je hen opnieuw kan bereiken.

• Je volgt klanten proactief op via mail of telefoon met een persoonlijk en relevant aanbod.

• Je ondersteunt de opvolging van B2B-partners zoals salons, klinieken en apothekers.

• Je verwerkt productkennis in marketingcommunicatie, zodat klanten helder en correct geïnformeerd worden.

• Je vangt signalen op uit klantgesprekken en deelt die inzichten met het marketingteam.

Wie we zoeken

Je bent iemand die graag communiceert, creëert, organiseert en opvolgt. Klantcontact geeft je energie en je voelt aan hoe je commerciële communicatie warm, professioneel en geloofwaardig maakt.

• Je hebt bij voorkeur een achtergrond in marketing, communicatie, e-commerce of een gelijkaardige richting.

• Je hebt 1 à 2 jaar ervaring in marketing, communicatie of e-commerce of bent recent afgestudeerd en leergierig.

• Je schrijft en communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

• Je werkt vlot met Canva en hebt affiniteit met Shopify en/of HubSpot, of leert deze tools snel aan.

• Je bent commercieel ingesteld en schrikt niet terug voor proactief klantcontact.

• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar stemt ook graag af met collega’s.

• Je neemt initiatief, denkt mee en komt met ideeën om communicatie en klantbeleving sterker te maken.

• Je wil groeien in marketing, CRM, e-commerce en customer experience.

Interesse?

Wil jij meewerken aan een beautymerk waar marketing, klantbeleving en commerciële groei samenkomen? Solliciteer vandaag nog!

Ben je geïnteresseerd in hoe zwangerschap en moederschap de hersenen en mentale gezondheid beïnvloeden? Sluit je aan bij het Pregnancy Brain Lab en werk mee aan baanbrekend onderzoek waarin neuroimaging, biologie en psychologie samenkomen in een uniek promotieonderzoek. Deze PhD-positie maakt deel uit van het Vidi-gefinancierde project ‘Mind the Mother: A Spotlight on the Maternal Brain and Hidden Disorders of Maternal Mental Health’ binnen de afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC. Het project wordt uitgevoerd binnen het Pregnancy Brain Lab, een onderzoeksgroep die de effecten van zwangerschap en moederschap op de hersenen onderzoekt. De overgang naar het moederschap vormt een zeer gevoelige periode in het leven van een vrouw, waarin extreme hormonale veranderingen een groot aantal complexe biologische aanpassingen aansturen. Tijdens deze overgang zijn moeders ook kwetsbaar voor het ontwikkelen van psychische aandoeningen, die langdurige en ernstige gevolgen kunnen hebben voor zowel moeder als kind. In eerder onderzoek hebben we aangetoond dat zwangerschap veranderingen veroorzaakt in de hersenstructuur (link naar artikel) en verschillende aspecten van hersenfunctie (link naar artikel) bij vrouwen die voor de eerste of tweede keer moeder worden (link naar artikel). Recent hebben we bovendien vastgesteld dat deze hersenveranderingen samenhangen met symptomen van peripartum depressie (link naar artikel). Er is echter weinig bekend over het ontstaan van dit soort psychische aandoeningen rondom het moederschap en de rol die deze hersenveranderingen en andere factoren daarin spelen. Binnen dit project onderzoek je hersenstructuur en hersenfunctie in combinatie met biologische en psychologische gegevens van moeders met verschillende postpartum psychische aandoeningen. Deze data worden geanalyseerd in combinatie met onze uitgebreide longitudinale datasets, waarin vrouwen zijn gevolgd voor de zwangerschap tot laat in de postpartumperiode. Met dit onderzoek hopen we nieuw inzichten te verkrijgen in de veranderingen die optreden in het moederbrein tijdens de overgang naar het moederschap — een onderwerp waarover nog relatief weinig bekend is. Daarnaast heeft het project als doel ons begrip te vergroten van de hersenveranderingen en andere factoren die ten grondslag liggen aan psychische aandoeningen rondom het moederschap. het coördineren en beheren van de dataverzameling; het leggen en onderhouden van connecties met verschillende klinische instanties voor het includeren van patiënten in het onderzoek; het uitvoeren van (statistische) data-analyses (onder toezicht van het onderzoeksteam); het schrijven en publiceren van wetenschappelijke artikelen over de onderzoeksresultaten die leiden tot een promotie; het presenteren van de onderzoeksresultaten op (inter)nationale conferenties of congressen. De beoogde startdatum is 1 oktober 2026. Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie. Je hebt een Master of Science-diploma in neurowetenschappen, psychologie, biologie of een ander relevant vakgebied; Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om je snel nieuwe analysemethoden en benaderingen eigen te maken; Je kunt goed zelfstandig werken; Je beheerst de Engelse taal uitstekend en beschikt over sterke schrijfvaardigheden; Ervaring met het presenteren van informatie via sociale media kanalen is een pre; Klinische ervaring of ervaring met kwetsbare patiëntengroepen is een pre, evenals eerdere onderzoekservaring, met name op het gebied van neuroimaging; Om het promotietraject succesvol af te ronden zijn een flexibele werkhouding, enthousiasme, uitstekende communicatieve vaardigheden en goed kunnen functioneren binnen een team belangrijke eigenschappen. Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. Een 0.8 fte contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 5 jaar. Voor deze vacature geldt d

Onze opdrachtgever, een jaar-op-jaar sterk groeiende KMO, boekt wereldwijd exceptioneel succes met haar gestage ontwikkeling van superieure, aluminium koffiecapsules, private label & branded, voor zowel retailers als belangrijke CoffeeShop-ketens.

Het hoofdkantoor in regio Willebroek, zoekt een - SENIOR PRODUCT MANAGER NPD & PACKAGING - (M/V/X) voor de aansturing en coördinatie van : N ew Product Development & Packaging -projecten (75% tijd!), Beurzen en B2B-marketingcommunicatie , voor zowel h un Eigen Merk- producten als hun Private label producten.

Functie:

Projectmanagement (75% tijd)

• End-to-end opvolging van nieuwe (en New Product Development)-projecten (private label & eigen merk)
• Bewaken van deadlines, prioriteiten en projectplanning
• Coördinatie tussen interne afdelingen (QA, R&D, Operations, Sales, Finance, Customer Service) en externe partners

Packaging & coördinatie met supply chain

• Beheer van contacten met verpakkingsleveranciers
• Bestellingen plaatsen en opvolgen op basis van salesforecasts
• Opvolgen van de flow van verpakkingsvoorraden ism S upply Chain.
• Ingangscontrole van verpakkingsmaterialen
• Packaging specs afstemmen met klanten vóór productiestart (groot aandeel), incl verschillende feedbacks loops tot validatie

Design & artwork management

• Briefings opstellen voor externe grafisch designer
• Artwork-proces begeleiden van briefing tot klantvalidatie
• Labels laten valideren door klant

Compliance & certificering

• Controleren van verpakkingen op wettelijke vereisten
• Beheer en upload van artworks in het portaal en Fairtrade-certificeringstrajecten ism Quality

Beurzen & events

• Volledige coördinatie van beursdeelname A-Z (standlocatie, logistiek, visuals, leveranciers)
• Subsidieaanvragen via FIT
• Budgetopvolging per beurs

Marketing & communicatie

• Contentplanning opstellen en opvolgen (focus beurzen & campagnes)
• Coördinatie met social media agency
• Updaten van marketingmateriaal: brandbook, brochures, POSM, catalogus, presentaties
• Deelnemen aan maandelijkse evaluatie- en planningsmeetings

Budget & administratie

• Aanvragen en opvolgen van Purchase Orders
• Budgetopvolging per project en campagne
• Maandelijkse facturatieverwerking

• Bachelor of master of gelijkwaardig door ervaring
• 3–5 jaar ervaring in productmarketing, projectmanagement of packaging — FMCG of private label is een sterke plus
• Vereiste competenties: sterk organisatorisch, hands-on, nauwkeurig, proactief, goede communicator, meerdere projecten simultaan beheren

Als marketing coördinator ben je de spilfiguur tussen strategie en uitvoering. Je combineert coördinatie van interne en externe partners met een duidelijke hands-on rol in marketing en communicatie. De functie biedt veel autonomie en impact binnen een groeiende organisatie. Dit vanuit Antwerpen.

De functie inhoud
Wat deze job als marketing coördinator inhoudt:

• Bepalen en bewaken van marketingdoelstellingen in overleg met het management
• Coördineren en aansturen van interne medewerkers en externe specialisten
• Onderhoud en optimalisatie van de marketingdatabase als basis voor e-mailcampagnes en marketing automation
• Opzetten, beheren en optimaliseren van online campagnes via sociale media en zoekmachines
• Coördineren van contentcreatie, copy en beeldmateriaal voor diverse kanalen
• Bewaken en toepassen van huisstijl en branding over alle dragers heen
• Onderhoud en actualisatie van de website in samenwerking met externe partners
• Beheer en plaatsing van werfreclame en projectcommunicatie
• Maandelijkse opvolging van het marketingbudget en uitvoering binnen vastgelegde kaders
• Analyseren van marketingresultaten zoals cost per lead, afspraak en sale
• Opladen en beheren van projecten op externe platformen in overleg met sales
• Organiseren van events zoals projectopeningen, bezoekdagen en seminars
• Opstellen van presentaties ter ondersteuning van commerciële en marketingactiviteiten
• Algemene ondersteuning van de marketing- en communicatiestructuur en rapportering aan de verantwoordelijke

Onze klant
Onze klant is een gevestigde speler met een sterke marktpositie en jarenlange ervaring binnen zijn sector. De organisatie combineert een professionele aanpak met korte communicatielijnen en een mature managementstructuur. Samenwerking, kwaliteit en langetermijnvisie staan centraal. Wie zich herkent in deze rol als Marketing Coördinator:

• Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare marketingfunctie
• Bachelor in marketing, communicatie of gelijkwaardig door ervaring
• Sterk organisatorisch vermogen en vlotte prioriteitenstelling
• Stressbestendig en comfortabel werken met deadlines
• Analytisch ingesteld met oog voor budgetopvolging en rapportering
• Goede kennis van Microsoft Office en een degelijke basis Excel
• Uitstekende kennis van het Nederlands en een basiskennis Frans
• Affiniteit met vastgoed is een pluspunt, maar geen vereiste
• Zelfstandig, verantwoordelijk en oplossingsgericht

Ben jij een creatieve organisator die graag verschillende marketingprojecten tegelijk coördineert? Als Marketing Assistant ondersteun je het marketingteam bij het uitwerken van campagnes, contentcreatie en communicatie, en draag je actief bij aan de zichtbaarheid en verdere groei van de organisatie.

Jouw taken?

• Ondersteunen bij de planning, uitvoering en opvolging van marketingcampagnes en actief meedenken over nieuwe creatieve en inspirerende initiatieven;
• Beheren en actualiseren van marketingmateriaal zoals brochures, gadgets, banners, presentaties en communicatiedragers;
• Opstellen en publiceren van content voor sociale media, brochures, presentaties en andere communicatiekanalen dankzij jouw vlotte pen;
• Beheren van de contentkalender en zorgen voor een consistente en tijdige aanwezigheid op sociale mediakanalen, in samenwerking met de Digital Content Creator;
• Ondersteunen bij de organisatie van evenementen en beurzen, inclusief uitnodigingen, registraties en praktische opvolging;
• Meewerken aan online- en offline advertenties zoals SEA, gedrukte advertenties en advertentieplatformen;
• Onderhouden, optimaliseren en updaten van bedrijfswebsites en bewaken van een consistente corporate identity;
• Analyseren van markttrends en concurrentiegegevens om opportuniteiten en verbeterpunten te detecteren.

Wat maakt jou de ideale kandidaat

• Een bacheloropleiding in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting vormt de basis van jouw expertise;
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen een marketing- of communicatieomgeving waardoor je snel zelfstandig aan de slag kan;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, gecombineerd met een vlotte en creatieve schrijfstijl;
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail, waardoor verschillende projecten efficiënt beheerd worden;
• Kennis van Adobe Creative Suite vormt een extra troef binnen deze functie;
• Proactieve, creatieve en resultaatgerichte ingesteldheid, aangevuld met een sterke leergierigheid en ondernemingszin;
• Vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels, waarbij Duits een bijkomende meerwaarde is;
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en voortdurend op de hoogte te blijven van de nieuwste marketingtrends.

Altijd al gedroomd van je eigen startup? Geen zin in de regels van een saai groot bedrijf? Bij BuildHive stuur jij onze groeistrategie met volledige autonomie – als werknemer of zelfstandig. Probeer uit wat werkt, zonder grenzen. Bouw iets legendarisch.

BuildHive zoekt een Marketeer Bouw mee aan de toekomst van de bouwsector. Gent (hybrid) · Early-stage startup

Wie zijn wij?

Wat als ik je vertel dat de grootste sector van België – de bouw – vandaag nog volledig draait op cc-mails, WeTransfer-links en bijlagen die niemand meer terugvindt? Geen grap. Miljarden aan projecten, gecoördineerd via een gedeelde map en een groepschat. BuildHive brengt daar eindelijk verandering in – en we zoeken iemand die dat verhaal de wereld in slingert.

Wat ga je doen?

Bij BuildHive nemen we marketing en growth serieus. We volgen de technische revolutie op de voet – van AI-gedreven campagnes tot de nieuwste growth hacking technieken – en verwachten dat jij dat ook doet. De komende jaren willen we hard groeien. Niet toevallig, maar strategisch. Jij bent de persoon die dat mee in gang zet via sterke online kanalen, slimme experimenten en een scherpe boodschap die de juiste mensen bereikt. Dit is geen saaie bureaujob. Je hebt de handen aan de knoppen, werkt met de modernste tools en leert elke dag bijzonder veel.

Concreet:
Opbouwen en uitvoeren van onze online groeistrategie Content en SEO structureel aanpakken, niet ad hoc LinkedIn en social media laten groeien met een duidelijke visie E-mailcampagnes opzetten voor leads, nurturing & onboarding Experimenteren met nieuwe kanalen en groeihefbomen Klantenverhalen en case studies omzetten in overtuigende content Nauw samenwerken met sales & product om de boodschap scherp te houden

Wie ben jij?

Je bent geen uitvoerder van to-do lijstjes. Je hebt ideeën, je neemt initiatief, en je vindt het leuk om dingen uit de grond te stampen.

Je schrijft sterk – in het Nederlands én Engels
Je hebt feeling voor B2B SaaS marketing
Je kent je weg in tools zoals HubSpot, Notion, Canva
Je bent analytisch: je test, meet en stuurt bij
Je snapt snel hoe een tech product werkt Affiniteit met bouw of vastgoed is een plus
Je houdt van autonomie én samenwerking
Je bent nieuwsgierig naar AI en hoe het helpt

Wat bieden wij?

Je komt niet binnen als werknemer nummer zoveel in een groot bedrijf. Je komt binnen op het moment dat het er écht toe doet – wanneer de fundamenten worden gelegd, de koers wordt bepaald en het verschil nog gemaakt kan worden.

Vanaf dag één erbij – je bouwt mee aan het fundament, niet aan de zijlijn
Groeien met het bedrijf – jouw rol evolueert mee naarmate BuildHive groeit
Modernste tools & technieken – we investeren in de beste middelen en verwachten dat jij ermee experimenteert
Competitief pakket – marktconform loon voor werknemers, eerlijk dagtarief voor freelancers; aandelenoptie bespreekbaar
Flexibiliteit – hybride werken vanuit Gent of thuis, resultaat telt
Werknemer of freelance – wat het beste bij jouw situatie past
Echt teamwerk – je werkt nauw samen met de oprichter en hebt een directe impact op de koers

Klinkt dit als jou?

Stuur je CV en een korte motivatie naar info@buildhive.be en we spreken snel af.

• Je maakt deel uit van het opleidingsteam van de educatieve bacheloropleiding voor secundair onderwijs van Arteveldehogeschool.
• Je wordt ingeschakeld als docent in het domein STEM.

Concreet ondersteun je bij de lessen van (voor meer info klik hier):

• IN3: Creatief Computationeel werken en werkdesign
• IN4: Codecoach en webdevelopment
• Digi-taal

Daarnaast ga je aan de slag als ankerfiguur: stagebegeleiding bij tweedejaarsstudenten.

• Je bent volwaardig lid van het domein STEM. Je werkt intensief samen met collega’s binnen het eigen domein en breder in het opleidingsteam.
• Als lid van het team neem je taken in het kader van opleidingsondersteuning op: vergaderingen, interne vormingen, examentoezichten, adviesgesprekken met studenten, deelname aan examencommissies, infodagen e.d.
• Je bent bereid tot occasioneel avondwerk. Beschikbaarheid op maandagvoormiddag en vrijdagvoormiddag is noodzakelijk. In bepaalde weken is flexibiliteit nodig in functie van stagebezoeken.
• Je rapporteert aan de domeinverantwoordelijke en het opleidingshoofd.

• Je beschikt over een masterdiploma in Informatica of gelijkwaardig.
• Je beschikt over een lerarendiploma: SLO (specifieke lerarenopleiding), educatieve bachelor, educatieve master.
• Je werkt vlot binnen html en php.
• Je hebt ervaring in het secundair onderwijs.
• Je zet didactische expertise in om de leeromgeving vorm te geven zodat de doelstellingen, de inhoud en de evaluatie op elkaar afgestemd zijn, rekening houdend met de didactische principes.
• Je coacht en begeleidt studenten: je ondersteunt hun professionele en persoonlijke groei door te motiveren, te waarderen en te wijzen op werkpunten en groeikansen.
• Je toont ondernemingszin: je signaleert kansen, stelt acties en strategieën voor om verbetering of vernieuwing te bekomen. Je durft te experimenteren met nieuwe, originele werkwijzen, oplossingen, structuren en voorstellen.
• Je bent communicatief: je bent communicatievaardig - zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt samen: je draagt positief en constructief bij aan een gezamenlijk resultaat.
• Je zet in op wereldburgerschap door te bouwen aan lokale en internationale netwerken en die te benutten waar nodig. Je bent je bewust van de diversiteit in al zijn vormen.
• Je toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden en speelt gericht in op diversiteit. Je staat open voor andere werkwijzen of ideeën en past daardoor het eigen idee of werkwijze aan.
• Je werkt resultaatsgericht: je formuleert uitdagende, maar haalbare doelstellingen. Je gaat nauwkeurig, logisch en gestructureerd te werk om de vooropgestelde doelen te realiseren.
• Je werkt zelfgestuurd. Je geeft de eigen prestaties, als de professionele en persoonlijke groei richting vanuit reflectie.
• Je bent digitaal geletterd: Je leidt essentiële informatie uit verschillende digitale bronnen en media af door die kritisch te beoordelen op hun bruikbaarheid en betrouwbaarheid. Je zet softwaretoepassingen doelgericht en passend in. Je bewaakt de eigen digitale identiteit en integriteit.
• Je beschikt over de nodige onderzoekscompetentie: je zoekt relevante en betrouwbare informatie op en analyseert die kritisch. Je bent nieuwsgierig.
• Je bezit het conceptueel vermogen om (complexe) informatie te verwerken, te selecteren en te analyseren (complexe). Op basis daarvan verwoord je ideeën of concepten en construeer je structuren of modellen.

Bouwen aan groei die zichtbaar is

Je komt terecht in een gevestigde speler binnen een technische en projectgedreven omgeving, waar dagelijks wordt gewerkt aan grootschalige realisaties voor professionele klanten. Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van vakmanschap, ondernemerschap en een sterke drive om te blijven vernieuwen.

De komende jaren ligt de focus niet alleen op uitvoering, maar ook op strategische groei, positionering en het uitbouwen van nieuwe initiatieven. Marketing speelt daarin een steeds belangrijkere rol. Geen puur ondersteunende functie, maar een directe hefboom voor businessontwikkeling.

De cultuur is rechttoe rechtaan: beslissingen worden genomen, ideeën krijgen ruimte en mensen nemen verantwoordelijkheid. Teams werken nauw samen, schakelen snel en verwachten dat je meedenkt. Hier krijg je de kans om écht iets op te bouwen — en daar ook de erkenning voor te krijgen.

Van idee naar realisatie: jouw impact op groei

Je bent de verbindende factor tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt ideeën naar concrete acties en zorgt ervoor dat projecten niet blijven hangen, maar daadwerkelijk gerealiseerd worden.

• Je zet nieuwe businessinitiatieven mee op, van concept en positionering tot concrete lancering.

• Je analyseert bestaande activiteiten en optimaliseert deze met als doel meer zichtbaarheid, leads en impact.

• Je vertaalt strategische ideeën naar concrete marketingacties, zowel online als offline.

• Je ontwikkelt en coördineert campagnes met focus op digitale kanalen zoals social media, website en contentmarketing.

• Je bewaakt de voortgang van projecten en zorgt voor duidelijke communicatie naar stakeholders.

• Je volgt deadlines, budgetten en kwaliteit nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.

• Je werkt samen met interne teams en externe partners om projecten efficiënt en professioneel uit te rollen.

Je maakt hier het verschil door niet alleen te denken, maar ook te doen en af te ronden.

Wie hier echt tot zijn recht komt

Je bent iemand die vooruit wil, snel schakelt en verantwoordelijkheid neemt. Je wacht niet op instructies, maar ziet wat nodig is en handelt.

• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in marketing, idealiter met ervaring in het zelfstandig opvolgen van projecten van A tot Z.

• Je hebt een sterke affiniteit met online marketing en digitale tools.

• Je werkt gestructureerd en doelgericht, maar behoudt snelheid in uitvoering.

• Je communiceert overtuigend en weet mensen mee te krijgen in jouw ideeën.

• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen en opportuniteiten.

• Je werkt zelfstandig, maar begrijpt hoe je anderen betrekt om sneller resultaat te behalen.

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans.

• Je bent bereid om je te verplaatsen tussen verschillende locaties (met vaste aanwezigheid in Deerlijk en 1 dag/week in Gosselies).

• Je voelt je goed in een omgeving waar er veel mogelijk is — op voorwaarde dat je het zelf in handen neemt.

Klaar om marketing te doen die echt beweegt? Stap in een functie waar je ideeën omzet in concrete groei. Solliciteer en maak het verschil.

Ben jij een proactieve doener? Dan heeft Start People de ideale werkplek voor je. Wie er bij ons voor gaat, krijgt veel terug. Start People biedt je een partnerschap op lange termijn en tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Plezier in én op je werk is voor ons zeer belangrijk. Elke HR-medewerker van Start People krijgt de ruimte om zelf plezante initiatieven te nemen. Door plezier in je werk kan je jouw taken uitvoeren met overgave en passie. We werken graag met mensen met een eigen mening, durf en de wil om er samen het allerbeste van te maken, elke dag opnieuw.

Je komt terecht bij het team van Call Vlaanderen: wij rekruteren enkel medewerkers die in callcenters of klantendiensten willen werken in regio Antwerpen voor verschillende, bekende merken. Denk maar aan KBC, VAB, Bpost en nog veel meer! 

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je cv en motiviatiebrief naar call@startpeople.be t.a.v. Anthea Antierens en Max Arnouts.

Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke HR Consultant Inhouse die ons gedreven team komt versterken.

Heb je een CAN DO mentaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons team te versterken!

Op zoek naar een uitdagende job waarin je jouw talenten kan ontwikkelen? Interesse in een eerste ervaring binnen HR? 
Als een integraal onderdeel van onze organisatie, zal je rechtstreeks met onze consulenten werken om alle rekruteringsinspanningen voor onze klanten te ondersteunen.

Wat houdt dat precies in?

• Je zoekt en selecteert geschikte kandidaten via kanalen zoals de Start People jobtool, Indeed, LinkedIn, VDAB, sociale media, …
• Je voert telefonische screenings uit om de juiste match te bepalen.
• Je werkt nauw samen met je team om kandidaten correct en snel aan vacatures te koppelen.
• Je bent fysiek aanwezig bij de klant en bouwt een sterke samenwerking uit.
• Je woont regelmatig meetings bij om noden, planning, verwachtingen en evaluaties te bespreken.
• Je verwelkomt nieuwe uitzendkrachten en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je volgt hen tijdens de eerste weken op en blijft hun vaste aanspreekpunt bij de klant.
• Je biedt ondersteuning bij vragen, problemen of praktische zaken.
• Je voert opvolg- en retentiegesprekken om te peilen naar tevredenheid en noden.
• Je analyseert mogelijke uitstroomredenen en probeert deze te voorkomen.
• Je beheert de administratie die nodig is voor een correcte dossieropmaak en opstart.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel kandidaten als de klant.
• Je volgt contracten, uurroosters en afwezigheden accuraat op.

Voldoe jij aan onderstaande punten?

• Je hebt een bachelor-denkniveau en hebt een analytisch denkvermogen.
• Veel telefonisch contact schrikt jou niet af.
• Je hebt een snel aanpassingsvermogen en kan goed zelfstandig werken.
• Stressbestendig, commercieel, flexibel en resultaatsgericht zijn eigenschappen die jou typeren.
• Je kan multi-tasken. 
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent het zonnetje in huis.
• Je spreekt en schrijft feilloos Nederlands en een zeer goede kennis in het Frans.
• Je hebt een rijbewijs B en je bent ook bereid om je te verplaatsen tussen Gent en Ieper.