Offen. Herzlich. Gemeinsam. An 50 Standorten schenken wir gemeinsam mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Stück Zuhause – immer „Mitten im Leben“. Gestalte Pflege mit Herz und komm in unser Team als Altenpflegehelfer / GPA Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) Wir bieten dir: - Planbare und faire Dienstzeiten, die mit deinem Leben harmonisieren - Attraktives Gehaltspaket: - Jahressonderzahlung - Pro Monat 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür - JobRad - Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge - Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *) - Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie - Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de - Strukturierte Einarbeitung *) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften. Deine Aufgaben: - Eigenständige Durchführung der Grundpflege - Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeplanungen - Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation Das bringst du mit: - Abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Pflegefachhilfskraft oder GPA - Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise - Offenheit für fachliche Weiterbildung Das klingt ganz nach dir? Dann bewirb dich jetzt in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf dich.

Über uns DasJohanniterhaus Heidenau sucht zum 01.09.26Pflegehelfer (m/w/d). Welche Ziele haben Sie? Wie möchten Sie sich einbringen und was liegt Ihnen besonders am Herzen? Werden Sie Teil der Johanniter-Familie und verwirklichen Sie bei uns gemeinsam mit einem eingespielten Team Ihre persönlichen Vorstellungen von erfüllender Arbeit. Unser Angebot - Tarifliche Vergütung - 1. Monatsgehalt - 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) - Anerkennung von Vordienstzeiten - Zusatzurlaub für Nachtarbeit - Zuschläge für Nachtarbeit - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - Zuschläge für Überstunden - Zuschläge für Schicht und Wechselschicht - Springerprämie - Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Flexible Dienstplanung - Fort- und Weiterbildungen - Vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Betriebliche Altersvorsorge - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrrad-Leasing - Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Ihre Aufgaben Als Altenpflegehelfer/in helfen Sie bei der Ausführung der Pflege, bei tagesgestaltenden Beschäftigungsangeboten, bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und bei der Pflegeorganisation. - fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung - Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben - fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen - Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohner - Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen **Ihr Profil ** - idealerweise eine Ausbildung zum (Alten-) Pflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / Gesundheits- und Pflegeassistent / Pflegefachassistent / zur Pflegehilfskraft (m/w/d) - alternativ erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen bzw. in der Pflege, gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger In die Pflege wechseln? Es gibt viele gute Gründe dafür! - Hier finden Sie eine Arbeit mit Zukunftsgarantie. - Pflege ist ein verantwortungsvoller Beruf mit vielen sinnstiftenden Tätigkeiten. - Eintönigkeit? Nicht in der Pflege. Hier erwarten Sie jeden Tag neue Herausforderungen. - Der Beruf bietet ein hohes Maß an Selbstständigkeit. - Dennoch kommt es in der Pflege auch auf gute Teamarbeit an. - Der Pflegeberuf bietet zudem zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Das sollten Sie noch wissen Gehaltsbeispiel bei **Vollzeitbeschäftigung **(39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026): - Grundgehalt: 2.759,40 - 3.493,17 EUR brutto + Zuschläge - Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung / Qualifikation und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen - ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag Sie haben noch weitere Fragen? Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Anne Jacobasch | stellv. Einrichtungsleitung Heidenau **Tel. **03529 5057-0 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost. Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22 Wer wir sind Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniterhaus Heidenau liegt idyllisch und ruhig im Süden der Stadt inmitten des reizvollen oberen Elbtals. Es verfügt über 74 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume mit gemütlichen Teeküchen und Balkonen. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Sinnesgarten mit Aromagarten, Sommerblumenwiese und Teich zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter haben ab sofort mehrere Stellen zu besetzen als Reiselustiger Pflegefachhelfer / reiselustige Pflegefachhelferin (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtungen im Großraum Nürnberg. Dein Herz schlägt für die Pflege, aber du brauchst mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys? Dann komm zu uns in den FlexPool. Wir erstellen die Schichtpläne nach deinen Wünschen. Referenz-Nr.: 28271 Deine Aufgaben sind - Du erkennst die persönlichen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und berücksichtigst dabei ihre individuellen Ressourcen und Probleme. - Du unterstützt die Senior*innen beim Waschen, Zähne putzen und Anziehen. - In Absprache mit deinen Kolleginnen verabreichst du Medikamente und übernimmst Wundversorgungen, um die Schmerzen der Bewohnerinnen zu lindern und den Gesundheitszustand zu verbessern. - Du dokumentierst deine Arbeitsschritte und gibst die Infos an die Kolleg*innen weiter. - Du bist Ansprechpartnerin für Angehörige und berätst unsere Bewohnerinnen dazu, wie sie ihre Gesundheit fördern können. Das bringst du mit - Du bist eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin - Du begegnest den Seniorinnen und deinen Teamkolleginnen wertschätzend und auf Augenhöhe. - Du bist flexibel und kannst dich schnell in neue Strukturen einarbeiten. - Du fährst gerne mit dem Auto zu den jeweiligen Einsatzorten. - Du bist loyal gegenüber Kirche und Diakonie und gewährleistest in diesem Sinn aktiv Selbstbestimmung und soziale Teilhabe für die Senior*innen in unseren Einrichtungen. Das bieten wir dir - Eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Wochenstunden mit einem hohen Maß an Selbständigkeit. - Wir stellen einen auch privat nutzbaren Dienstwagen zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf die Unterbringung und Übernachtungskosten vor Ort. - Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie mit attraktiven übertariflichen Zulagen, konkret sind das zwischen 3.569 Euro bis 4.083 Euro brutto im Monat (bei Vollzeit, Stand 01.01.2026). - Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung. - Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive. - Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester) - Exklusive Vorteile: - 85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr - Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von deinen individuellen Voraussetzungen) Für erste Informationen steht dir gerne Frau Manuela Schiller unter der Tel.-Nr.: 0151/14497137 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewirb dich ausschließlich online.(Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.) RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH FlexPool Frau Manuela Schiller Rummelsberg 20 a 90592 Schwarzenbruck Fantastische soziale Berufe bei den Rummelsbergern.Jetzt bewerben: www.rummelsberger-diakonie.de/jobs https://www.rummelsberger-diakonie.de/datenschutz

Die KOMPASS – kompetente Assistenz UG sucht zeitnah eine engagierte Pflegeassistenzkraft (m/w/d) zur Betreuung eines Kita-Kindes in mit Diabetes mellitus Typ 1. Einsatzort: eine Schule in Petersberg Ihre Aufgaben: · Tägliche Unterstützung eines Kindes mit Diabetes Typ 1 im Kita-Alltag vormittags und in der Nachmittagsbetreuung · Wochenarbeitszeit: (Montag bis Freitag von ca. 8:00 Uhr bis ca.12:00 Uhr) · Überwachung und Unterstützung beim Umgang mit der Insulinpumpe · Essen abwiegen und Berechnung von BE Der Stundenumfang beträgt ca. 20 Wochenstunden, innerhalb der Schul-Zeiten. ✅ Sie suchen eine Arbeitsstelle mit attraktiven Konditionen? Bei uns erwarten Sie keine Wochenenddienste, freie Ferienzeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr. ✅ Eine leistungsgerechte Vergütung, inklusive Altersvorsorge, eine betrieblichen Krankenversicherung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sind Ihnen wichtig? ✅ Sie begegnen Feedback und Beschwerden professionell, reflektieren Ihr Handeln und schätzen den Austausch in Teamsitzungen, Entwicklungsgesprächen und Supervisionen? ✅ Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick, übernehmen Verantwortung und bringen eine positive Grundeinstellung mit? ***Sie finden sich hier wieder?* Und bringen folgende Qualifikationen **mit: · Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit dem Kind · Eine pflegerische Ausbildung ist von Vorteil – wir bieten zusätzlich eine gezielte Kurzeinweisung in das Krankheitsbild und den Umgang mit der Insulinpumpe · Masernimpfschutz (§ 20 Absatz 10 Satz 1 und 2 des „Infektionsschutzgesetztes“) · Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (§ 72a im SGB VIII) · Sprache: gutes Deutsch in Wort und Schrift ( B2 erforderlich) · Gute PC- Kenntnisse · PKW- Führerschein / PKW Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Lichtbild, Abschlusszeugnis und fachbezogene Arbeitszeugnisse) an: info@kompass-fulda.de Bewerbende mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzug berücksichtigt. Für weitere Informationen und Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer: 0661- 94 26 16 90 zur Verfügung. Wir freuen von Ihnen zu lesen oder zu hören! Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Website. Der Widerruf ist jedoch jederzeit möglich, dann kann jedoch Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden. Bitte reichen Sie Ihre **Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online **ein. Falls Sie Bewerbungsunterlagen in Kopie ohne Bewerbungsmappe einreichen, beachten Sie, dass Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahren aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden, sondern entsprechend den Datenschutzbestimmungen vernichtet werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direkte Pflege, Diabetologie, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Kinder (Betreuung etc.)

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt. #karriere #wirsindukl #bestemedizinmitdir #jobsinleipzig #teamwork #gesundheitswesen Die Aufgaben: - kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen - Unterstützung der unmittelbaren Vorgesetzten bei der Grundkrankenpflege, Krankenbeobachtung oder dem Verbandswechsel - Unterstützung bei der Kontrolle der Vitalzeichen wie Blutdruck, Puls und Temperatur und Atmung - Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten in Abstimmung/nach Beauftragung - Mithilfe und Übernahme in Abstimmung/nach Beauftragung beim Umbetten, Aufrüsten der Betten, Verabreichen der Nahrung sowie bei Dokumentationsarbeiten Das bringst du mit: - abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbare - Erfahrung im Bereich Wahlleistung wünschenswert aber nicht Bedingung - hohe soziale Kompetenz, empathische Verhaltensweise sowie serviceorientiertes Auftreten - Teilnahme an Schicht- und Wochenenddienst - Einhaltung der Compliance-Grundsätze des UKL Einrichtung: Department für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie, Interdisziplinäre Internistische Intensivmedizin Anstellungsart: Unbefristet Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit Gehaltsspanne: min. 2.800,00 € - max. 3.226,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung) Darauf kannnst du dich freuen: Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Bewerbung steht dir gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung. Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt. #karriere #wirsindukl #bestemedizinmitdir #jobsinleipzig #teamwork #gesundheitswesen Die Aufgaben: - Begleitung von Pflegefachkräften bei der Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen - Unterstützung von Patient:innen bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung nach Delegation und Pflegestandards - Mithilfe bei der Umsetzung der Hygienestandards - persönliche Entwicklung und Weiterbildung in den Kernbereichen der Station Ernährung und Hygiene Das bringst du mit: - abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer:in oder Altenpflegehelfer:in - Freude an der Betreuung von erkrankten Patient:innen - hygienebewusste und zuverlässige Arbeitsweise - besonders hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie für die Patient:innen - Begeisterung an der Arbeit im multiprofessionellem Team - aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Einrichtung: Department für Kopf- und Zahnmedizin, AUG, HNO, MKG Anstellungsart: Unbefristet Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit Gehaltsspanne: min. 2.800,00 € - max. 3.226,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung) Darauf kannnst du dich freuen: Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Bewerbung steht dir gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung. Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt. #karriere #wirsindukl #bestemedizinmitdir #jobsinleipzig #teamwork #gesundheitswesen Die Aufgaben: - Begleitung von Pflegefachkräften bei der Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen - Unterstützung von Patient:innen bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung nach Delegation und Pflegestandards - Mithilfe bei der Umsetzung der Hygienestandards - persönliche Entwicklung und Weiterbildung in den Kernbereichen der Station Ernährung und Hygiene Das bringst du mit: - abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer:in oder Altenpflegehelfer:in - Freude an der Betreuung von erkrankten Patient:innen - hygienebewusste und zuverlässige Arbeitsweise - besonders hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie für die Patient:innen - Begeisterung an der Arbeit im multiprofessionellem Team - aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Einrichtung: Department für Bildgebung und Strahlenmedizin, Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie Anstellungsart: Unbefristet Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit Gehaltsspanne: min. 2.800,00 € - max. 3.226,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung) Darauf kannnst du dich freuen: Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Bewerbung steht dir gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung. Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Wir über uns Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis. Sie interessieren sich für den Pflegeberuf, haben aber noch keine Erfahrung? - Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg! Für unser** Meta-Bimberg-Haus in Iserlohn suchen wir einen Altenpflegehelfer/in (m/w/d)** in Teilzeit (19,5 - 30,0 Wochenstunden) Ihr Profil: - Sie sind Pflegehelfer:in und im besten Fall haben Sie bereits erste Vorerfahrungen, dies ist aber keine Bedingung. - Sie pflegen immer noch gerne mit Herz und Verstand. - Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für Sie kein Problem. - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie ebenfalls selbstverständlich. Ihre Tätigkeiten: - Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege - Durchführung aller pflegerischen Tätigkeiten gemäß der Pflegeplanung - Sorgfältiges Führen einer sachgerechten Dokumentation Wir bieten Ihnen: - einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 2a . Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 2901 € - 3330 € Brutto / Monat + 166 € Pflegedienstzulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen. - 30 Tage Urlaub - verschiedene, auf Ihre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle - eine strukturierte Einarbeitung durch eine Pflegefachkraft - digitale Pflegedokumentation am Tablet mit EDV-basierten Bewohnerakten auf der Grundlage von SIS - ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Mitarbeiterangebote z.B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u. v. m - Mitarbeiterevents z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. Ihre Ansprechpartnerin: Haben Sie vorab noch Fragen? Unsere Einrichtungsleitung Herr Nicolai Heinle hilft Ihnen gerne unter Telefon 02304 - 942080 weiter. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach online oder per WhatsApp 0171 1040343 Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH Meta-Bimberg-Haus Hennener Bahnhofstraße 30 58640 Iserlohn-Hennen Weitere Informationen erhalten Sie hier:www.diakonie-mark-ruhr.de *Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Behandlungspflege Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Zur Verstärkung der Ambulanten Pflegestation in Berlin-Tegel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegehelfer (m/w/d) mit Führerschein  in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden). Freuen Sie sich auf... - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes") - ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut - eine fünf-Tage-Woche im Zweischicht-System **(Früh- und Spätdienst)** - eine Teilzeitstelle für Ihre Work-Life-Balance - dankbare Kund*innen, die auf Ihre Unterstützung/ Pflege angewiesen sind - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern - Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen Ihr vielfältiges Aufgabengebiet - die fachgerechte Grundpflege (u.a. Unterstützung bei der Körperpflege, der Ernährung, dem Toilettengang und der Mobilität) bildet natürlich einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit - Sie versorgen unsere Kund*innen nach ärztlichen Anweisungen (z.B. Medikamentengabe, Wundversorgung, Blutzuckermessung, etc.) - für ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Kund*innen ist es ebenso wichtig, auch deren Angehörige in den Pflegeprozess mit einzubeziehen bzw. sie über die Fortschritte oder auch den aktuellen Gesundheitszustand zu informieren - die Pflegedokumentation bildet zudem einen wichtigen Teil Ihrer täglichen Arbeit und deshalb wissen Sie, wie wichtig es ist, diese sorgfältig durchzuführen - jedes einzelne Teammitglied ist mit verantwortlich, dass eine kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre zum Wohle der Mitarbeiter*innen, aber auch der Kund*innen beiträgt Wir freuen uns über... - eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) etc. - Erfahrung im Pflegebereich  - einen abgeschlossenen Pflegebasiskurs - gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau) - einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) - Bereitschaft zur Arbeit im Zweischicht-System (Früh- und Spätdienst) - Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - ausgeprägte soziale Kompetenzen (vor allem Einfühlungsvermögen) zum Wohle unserer Kund*innen Sie haben Fragen? Diese beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin

Erfolg braucht Partnerschaft! - Das ist unser Motto. Als innovatives Unternehmen steht die ACAT für moderne und erfolgreiche Personaldienstleistung. Unsere Schwerpunkte sind die direkte Personalvermittlung, die Arbeitnehmerüberlassung, sowie das Interim Management. Über uns – ACAT Personalmanagement GmbH Seit 2007 bringt die ACAT Personalmanagement GmbH Menschen in Care-Berufen dorthin, wo sie wirklich gebraucht werden. Wir vermitteln Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und medizinisches Personal mit Herz, Verstand und echter Branchenkenntnis. Für unser Team suchen wir sie als Pflegefachhelfer (m/w/d) #4488   Darauf kannst du dich freuen: - Attraktive Vergütung: Ab 17 Euro Stundenlohn - Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) - Bis zu 30 Urlaubstagen - Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw. Arbeitszeitmodell nach Absprache (Voll- oder Teilzeit oder Minijob) - Übernahmeoptionen bei unseren Kunden - Abwechslungsreicher Berufsalltag durch verschiedene Einsätze in Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtung für behinderte Menschen - Betreuung Rund um die Uhr durch Ansprechpartner mit langjähriger Branchenerfahrung - Arbeitskleidung - Empathie: Denn wir wissen was Sie leisten   Das erwartet dich:   - Grundpflege - Lagerung der Bewohner (m/w/d) - Unterstützung bei der Körperpflege, bei der Nahrungsaufnahme und bei Toilettengängen - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten - Unterstützung von Pflegefachkräften - Überprüfung der Vitalwerte - Dokumentation Das bringst du mit: - Erfahrung als Pflegefachhelfer (m/w/d) - Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit kranken, alten oder behinderten Menschen - Freundliche, zugewandte Persönlichkeit - Sie verfügen über soziale Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Position ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Entdecke wer wir sind wir freuen uns darauf , dich kennenzulernen! Bewirb` dich einfach und unkompliziert online mailto:info@acat-personal.de (max. 6 MB). Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Behandlungspflege