Zur Verstärkung unseres Teams im stationären Pflegebereich suchen wir: 1jährig examinierte Pflegekräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen • einen modernen Arbeitsplatz • in- und externe Fort- und Weiterbildung • Laufbahnentwicklung • verlässliche Dienstplanmodelle • Einarbeitung in erfahrenen Teams • betriebliche Altersvorsorge • eine leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an E-Mail: info@johanneshaus-nierstein.de oder per Post an: Johanneshaus Nierstein gGmbH Gutenbergstr. 13 55283 Nierstein Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.500 Beschäftigten rund 131.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 180.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie. Im KRH Klinikum Region Hannover suchen wir an unseren verschiedenen Standorten Pflegeassistent/Pflegehelfer/in (m/w/d) Freuen Sie sich auf: • Eine individuelle Einarbeitung ganz nach Ihren Bedürfnissen • Ein Behandlungsspektrum, das sich über verschiedene Fachkliniken erstreckt • Vielseitige und interessante Aufgaben • Vorgesetzte (m/w/d), die Sie gezielt fördern und weiterentwickeln • Einen wertschätzenden, offenen und respektvollen Umgang untereinander • Die Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie das Fördern interdisziplinärer und fachübergreifender Zusammenarbeit Was wir uns wünschen: • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe • Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung ihrer persönlichen Kompetenzen • Berufserfahrung im Krankenhaus ist wünschenswert, aber kein Muss • Einen emphatischen und verständnisvollen Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) • Sie erkennen Unterstützungsbedarfe proaktiv und bringen Ihr Fachwissen sowie Organisationstalent aktiv mit ein Die Vergütung erfolgt nach TVöD-P. Je nach Vakanz sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich (siehe Homepage). Grundlagen für unsere Personalentscheidungen sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Sie sind interessiert? Dann informieren Sie sich jetzt über unsere Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Patientenaufnahme, -verwaltung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Innere Medizin (Pflege, Assistenz), Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Krankenpflege, Operationsdienst (Assistenz), Patientenbetreuung, Desinfektion, Krankenhausinformationssysteme - KIS, Krankenhaus-, Praxishygiene

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.500 Beschäftigten rund 131.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 180.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie. Im KRH Klinikum Region Hannover suchen wir an unseren verschiedenen Standorten Pflegeassistent (m/w/d) Freuen Sie sich auf: • Eine individuelle Einarbeitung ganz nach Ihren Bedürfnissen • Ein Behandlungsspektrum, das sich über verschiedene Fachkliniken erstreckt • Vielseitige und interessante Aufgaben • Vorgesetzte (m/w/d), die Sie gezielt fördern und weiterentwickeln • Einen wertschätzenden, offenen und respektvollen Umgang untereinander • Die Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie das Fördern interdisziplinärer und fachübergreifender Zusammenarbeit Was wir uns wünschen: • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe • Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung ihrer persönlichen Kompetenzen • Berufserfahrung im Krankenhaus ist wünschenswert, aber kein Muss • Einen emphatischen und verständnisvollen Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) • Sie erkennen Unterstützungsbedarfe proaktiv und bringen Ihr Fachwissen sowie Organisationstalent aktiv mit ein Die Vergütung erfolgt nach TVöD-P. Je nach Vakanz sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich (siehe Homepage). Grundlagen für unsere Personalentscheidungen sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Sie sind interessiert? Dann informieren Sie sich jetzt über unsere Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Patientenaufnahme, -verwaltung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Innere Medizin (Pflege, Assistenz), Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Krankenpflege, Impfen, Operationsdienst (Assistenz), Patientenbetreuung, Altenpflege, Desinfektion, Krankenhausinformationssysteme - KIS, Krankenhaus-, Praxishygiene

cusanus trägergesellschaft trier mbH Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch. Was wir Dir ermöglichen: - Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Dein Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit - Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) - 30 Urlaubstage pro Jahr - Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung - Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc. - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche - Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger - Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangebote Was wir unseren Mitarbeitenden alles bieten. Entdecken Sie unsere Benefits unter: https://www.ctt-altenhilfe.de/karriere/benefits (https://www.ctt-altenhilfe.de/karriere/benefits) Was Du mitbringst: - Eine abgeschlossene (mindestens einjährige) Ausbildung als Pflegeassistent*in, Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege - Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen - Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohnern und deren Angehörigen - Zuverlässigkeit und Teamgeist - Positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Trägers Dein Beitrag bei uns: - Unterstützung bei der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege sowie Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner nach Pflegeplanung - Mithilfe bei der Körperpflege, bei Toilettengängen sowie bei der Mobilisation und Fortbewegung - Unterstützung bei der Ernährung und Flüssigkeitsversorgung - Sachgerechter Einsatz von Hilfsmitteln und pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten - Durchführung geplanter Prophylaxen im Rahmen des eigenen Ausbildungsstandes - Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe relevanter Veränderungen - Mitwirkung bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung, z. B. Vitalzeichenkontrolle, Blutzuckermessung, Verbandswechsel oder Wundversorgung - Verabreichung von Medikamenten und Injektionen entsprechend Qualifikation und gesetzlicher Vorgaben - Mitgestaltung des Tagesablaufs sowie Unterstützung bei sozialer Betreuung im Wohnbereich Jetzt online bewerben unter: https://cusanus.recruiting-portal.com/karriere/?origin=rss#/gesamtraeger/application/1926/i4nm31cq7kgksteb (https://cusanus.recruiting-portal.com/karriere/?origin=rss#/gesamtraeger/application/1926/i4nm31cq7kgksteb) Kontakt & Adresse Frau Monika Bohnert Einrichtungsleitung 06834 90904-101 m.bohnert@altenheim-hostenbach.de Alten- und Pflegeheim St. Hildegard Hostenbach 66787 Wadgassen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege

Das neue Franziska Streitel Hausgemeinschaftsprojekt orientiert sich am Normalitätsprinzip und ist geprägt von familienähnlichen Wohn- und Lebensstrukturen mit einer hohen Alltagsnormalität. Herzstück, Begegnungsraum und lebendige Mitte für alle ist die großzügige Wohnküche. Eine Bezugsperson ist permanent anwesend, während die Pflege dezent aus dem Hintergrund unterstützt. Das nach den neuesten baulichen, konzeptionellen und technischen Anforderungen erbaute Pflegeheim ist behaglich ausgestattet und bietet zusätzlich zur vollstationären Pflege auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Unser Ziel ist es, dass sich das Leben der älteren Menschen nah am normalen Tagesablauf bewegt. Geistige, körperliche und soziale Fähigkeiten der uns anvertrauten Menschen wollen wir fördern und erhalten um ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Das sind die Grundlagen des Pflegemodells nach Dorothea Orem, dem wir uns verpflichtet fühlen. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine/n Pflegefachhelfer/in (m/w/d). Es ist eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 bis 39 Stunden möglich. Auch Anstellungen auf geringfügiger Basis sind im Heim möglich. Die Arbeit erfolgt nach Absprache und Dienstplan (Frühschicht: 6.00 - 13.30 Uhr; Spätschicht: 13.15 - 20.30 Uhr; Nachtschicht: 20.15. - 6.15 Uhr). Ihr Einsatz ist an jedem 2. Wochenende erforderlich. Verpflichtungen unserer Mitarbeiter (Kinderbetreuung/Pflege von Angehörigen) und Wünsche zur Arbeitszeit finden bei uns ein offenes Ohr. Bei der Dienstplanerstellung werden solche Punkte berücksichtigt. Aufgaben: - Die liebevolle Pflege der Bewohner - Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und des Pflegeprozesses - Individuelle Aktivierung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohner unter Berücksichtigung vorhandener Fähigkeiten - Aktive Mitwirkung von Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen) Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (z.B. Altenpflegehelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in) - Freude am Beruf als Pflegekraft und an der Arbeit in der Pflege sowie Einfühlungsvermögen für die Belange der Heimbewohner Benefits: - Ein Unternehmen, das Sie und Ihre Arbeit wertschätzt – ein tolles Team! - Arbeitsmodelle – passend zu unseren gemeinsamen Bedürfnissen - Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag – mit regelmäßigen Erhöhungen - Jahressonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen - Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest; Kinobesuche; Weihnachtsfeiern) - Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Wir benötigen eine ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d). Sie haben diese Qualifikation nicht, sind ungelernt oder haben mindestens vier Jahre nicht in Ihrem erlernten Beruf gearbeitet? Dann bieten wir Ihnen eine Umschulung an! Sofern die Voraussetzungen in Ihrer Person vorliegen kann die Agentur für Arbeit diese Umschulung fördern und wir bieten Ihnen für den kompletten Zeitraum volles Helfergehalt! Interesse? Ihre aussagefähige Bewerbung wird bereits erwartet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Pflegedokumentation

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter (m/w/d) mit LG 1+2-Schein sowohl für unsere Wohngemeinschaften, als auch für die ambulante Pflege in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Betreuung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten - u.a. das Verabreichen vom Medikamenten - Dokumentation Ihr Profil: - die 1-jährige Ausbildung zum/r Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in mit der Befähigung LG1 und LG 2 (Behandlungspflege) - Erfahrung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Patienten - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen - Der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Was bieten wir? - Work-Life-Balance - 35 Tage Urlaub - TvöD Anbindung - Dienstwagen - "Eltern"-Dienste - Jahressonderzahlung - Zeit für unsere Kunden Bitte vereinbaren Sie bei Interesse und entsprechender Eignung telefonisch einen Vorstellungstermin. Homepage: www.pflegedienst-hagen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege

Er du faglig engasjert og ønsker du å gjøre en forskjell for de som bor i sykehjem? Da kan du være den rette for oss!

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Pasienter i sykehjem har komplekse og sammensatte lidelser som krever høy standard. Det gjenspeiles også i visjonen vår; «Med blikk for omsorg og kompetanse».

Ved Austrått bo- og aktivitetssenter har vi ledig 75% fast stilling dag/kveld.  Senteret har en somatisk avdeling, en spesialavdeling for yngre med demens og en avdeling for eldre personer med demens.  Vi er det minste senteret i enheten med 30 langtidsplasser.  Ledig stilling er på spesialavdeling for yngre med demens. 

Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samarbeid.
Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Som fagarbeider vil du bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter.

Som fagarbeider vil du være vaktansvarlig på noen vakter, du vil da ha hovedansvar i avdelingen og fordele arbeidsoppgaver og aktiviteter. Det å være primærkontakt for beboere vil også være en del av dine arbeidsoppgaver. Du vil få bistand fra Høyskoletemaet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie-faglig kompetanse, men du vil også få opplæring og veiledning i enkelte oppgaver som tidligere var forbeholdt sykepleier/vernepleier. Vi har sykehjemslege tilknyttet hver avdeling.

 

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at pasienter får helhetlig pleie og omsorg
• Dokumentere etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Tett samarbeid med pasient og pårørende
• Tverrfaglig samarbeid mellom de ulike faggruppene
• Gi veiledning, råd og opplæring til elever og assistenter
• Være ressursperson innen et eller flere fagområder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og evne til å ta beslutninger
• Faglig engasjert og oppdatert
• Liker utfordringer og er løsningsorientert
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Jobber strukturert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Sterkt fagmiljø og en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø og samarbeid
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeid
• Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger Hjem-jobb-hjem avtale

Kontaktinformasjon

Linda Jacobsen, Avdelingsleder, +47 95879204

Arbeidssted

Vindhagen 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5143952471
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i stek vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Oppfølging til hjemmeboende er en virksomhet under Helse, omsorg og mestring  i Kongsberg kommune.

De aktuelle stillingene er i en av Seksjon Øst`s  bofelleskap hvor det gis tjenester til mennesker med behov for bistand som følge av funksjonshemming og/eller psykisk lidelse. Tjenstemottakerne har i hovedsak komplekse bistandsbehov knyttet til utviklingshemming, autisme, ulike former for psykiske lidelser eller atferdsproblematikk. Tjenestene ytes i boliger med heldøgns omsorgstjenester. 

Vi har nå ledig 2 like stillinger i vårt bofelleskap i Christies vei 

- Christies vei : 72,30 % hvilende nattevakt med arbeid ukedager og 3. hver helg (betalt 46 %)

Innhold i stillingene

Vi søker medarbeidere med kompetanse på tjenesteutøvelse overfor mennesker med komplekse bistandsbehov knyttet til utviklingshemming, autisme, ulike former for psykiske lidelser og atferdsproblematikk. Som ansatt skal du legge til rette for, og gi gode tjenester til brukerne i samarbeid med personalet forøvrig. 

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Utfordrende og spennende oppgaver
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et faglig miljø med fokus på gode rutiner
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring

Krav og ønsker til deg

• Kjennskap til brukergruppa
• Du liker å jobbe med og motivere personer
• Gode ferdighteter i data, dokummentasjon og kommunikasjon
• Evne til samarbeid
• Evne til å jobbe selvstendig og ta avgjørelser 
• God vurderingskompetanse 
• Evne til å ta imot veiledning
• Kunnskap og erfaring knyttet til Helse og omsorgstjenste loven kap 9
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Formelle kvalifikasjonskrav

For nattevakts stillingene er det fortinnsvis ett krav om autorisasjon som helsefagarbeider, andre med annet fagbrev og lang og god realkonpetanse innen feltet kan bli vurdert. 

Annet

Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Livskvalitet og mestring er Helse og omsorg sitt overordnede verdigrunnlag. Det betyr at vi jobber målrettet med kvalitet og utvikling som fremmer livskvalitet og mestring hos våre tjenestemottakere, til tross for funksjonsnedsettelse og sykdom.

Helsefagarbeidere – sommervikariat i bokollektiv for demente i Kragerø
Er du autorisert helsefagarbeider og ønsker et meningsfylt oppdrag i sommer? Vi søker nå dyktige og engasjerte helsefagarbeidere til et bokollektiv for personer med demens i idylliske Kragerø.
Sted: Kragerø
Oppstart: Snarest – varighet til 02.08
Stillingsprosent: 100 %
Turnus: Dag/kveld med langvakter i helg (arbeid hver 4. helg)
Mulighet for nattevakter

Arbeidsoppgaver:
Pleie og stell av beboere
Bidra til god ernæring og trivsel
Praktisk bistand i hverdagen
Medikamenthåndtering
Skape trygghet og forutsigbarhet for beboerne

Vi tilbyr:
Tett oppfølging fra dedikert konsulent
Gode lønnsbetingelser
Reise og bolig ved behov ✈️
Verdifull erfaring fra kommunal helsetjeneste
Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
Erfaring fra demensomsorg er en fordel
Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
Fleksibel og tilpasningsdyktig
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum B2)
Gyldig politiattest uten anmerkninger

Er dette noe for deg?
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Har du spørsmål? Kontakt oss på katrine.nystoyl@adecco.no eller ring 23 29 00 00.

Hvorfor velge Adecco?
Hos oss får du trygge rammer, spennende oppdrag og god oppfølging – slik at du kan fokusere på det du gjør best: å gi god omsorg.

Om arbeidsgiveren:

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Möchten Sie einen wertvollen Beitrag leisten und älteren Menschen helfen? Werden Sie Teil unseres Teams im Evangelischen Zentrum für Altersmedizin in Potsdam! In unserem geriatrischen Fachkrankenhaus und zwei Tageskliniken unterstützen Sie uns dabei, jährlich rund 2.500 Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen. Ihre Arbeit ist entscheidend für unsere akutmedizinische, frührehabilitative und palliative Pflege. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem spezialisierten und engagierten Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Altersmedizin! Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der täglichen Pflege und sind eine wichtige Bezugsperson, die ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Mit Ihrer Hilfe fördern wir die Selbstständigkeit unserer Patientinnen und Patienten, damit sie sich aktiv und wohlfühlen können. Sie sorgen dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten auch bei den Mahlzeiten gut aufgehoben fühlen und tragen zu ihrem leiblichen Wohl bei. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass jeder Mensch die individuelle Aufmerksamkeit und Pflege erhält, die er benötigt. Ihr Profil Nachweis einjährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (mwd)  Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Selbstständige Arbeitsweise Engagement und Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie und zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)  Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionell arbeitenden Team  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Detailliertes Einarbeitungskonzept mit Supervision  Ansprechende Räumlichkeiten und eine sehr günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung Alexianer-Vorteile für Mitarbeitende: Jod-Rad, VBB-Firmenticket, Urban-Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern