Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu’à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l’industrie aéronautique ou médicale.La Direction des Opérations Composants dispose d’une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium. Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l’industrie.Au sein de l’établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d’Angers, rattaché(e) au Responsable Fiabilité et en collaboration avec le Référent Automatisme, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Automatisme.  Vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la maintenance des équipements, de réaliser des actions de modification automatismes / informatique industriels sur plusieurs équipements, et de mener des projets de rénovation. Vos principales missions seront les suivantes :Modifier des programmes automates,Rédiger des cahiers des charges nécessaires aux consultations,Réaliser des analyses fonctionnelles des équipements,Participer à l'optimisation des cycles équipements,Faire de la vieille technologique et être force de proposition,Modifier des supervisions et des bases de données,Piloter la sous-traitance,Participer à la fiabilisation du fonctionnement des équipements,Assister les équipes d'électriciens sur des dépannages.  Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, dans le domaine de l'Automatisme / La Programmation des automates et supervision.Vous avez un goût prononcé pour la formation pratique et le travail de terrain.Vous maîtrisez les logiciels de programmation ainsi que la plateforme System Wonderware.Vous disposez de solides connaissances en bases de données SQL Server.Vous possédez de bonnes connaissances des réseaux industriels et des composants associés (serveurs, switches, etc.).Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de collaborer efficacement avec différents services.Vous avez une forte culture sécurité et qualité.Curieux(se) et autonome, vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe et d’initiative. Vous disposez également d’un esprit analytique et appréciez la résolution de problèmes concrets. 

Au sein de la Business Unit Combustible, la Direction Opérationnelle des Composants (DOC) maîtrise toutes les étapes de transformation du zirconium, depuis le minerai de zircon jusqu’à la réalisation de composants en alliage de zirconium : produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication des assemblages de combustibles nucléaires. La DOC assure également la fabrication de tubes spécifiques pour les échangeurs thermiques et les générateurs de vapeur. Elle dispose en interne d’une direction commerciale en charge des ventes de l’ensemble de ces produits, tant sur les marchés nucléaires que dans les industries de haute technologie (aéronautique, médical, micro-informatique, spatial, chimie, etc.). Les activités industrielles de la DOC sont réparties sur six sites de production en France. La direction commerciale de la DOC recherche un(e) alternant(e) en support commercial et marketing pour accompagner l’ensemble de l’équipe. Après une phase de familiarisation avec nos marchés, nos produits et nos procédés, vos missions seront les suivantes :Apporter un soutien à l’équipe dans la rédaction de petites offres commerciales ;Réaliser des études stratégiques et marketing sur certains de nos marchés, et mettre en place une veille concurrentielle ;Conduire des analyses prospectives afin de développer le portefeuille d’activités ;Mettre en place des outils performants pour l’extraction et l’analyse de données commerciales, financières et de KPI ;Créer des supports marketing à destination de l’équipe commerciale : fiches produits, présentations, etc.Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites, notamment à Paimboeuf et Montbard.Vous êtes actuellement étudiant(e) en école de commerce, en IAE ou dans un cursus universitaire équivalent (Bac+4/Bac+5), et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois dans les domaines du marketing et du commerce. Vous maîtrisez parfaitement Excel, outil essentiel pour l’analyse de données et la production de reportings détaillés. La connaissance de SAP et de Power BI serait un atout supplémentaire pour approfondir les analyses et contribuer à l’amélioration des processus de pilotage. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et mener vos missions avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs vous permettent de travailler aisément en équipe. Vous faites également preuve d’autonomie tout en restant à l’écoute des besoins de vos collaborateurs. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste, compte tenu des échanges réguliers dans un contexte international. Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d’un environnement dynamique ? Rejoignez-nous pour une alternance enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement !

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant communication Digitale H/F en alternance. Ce poste, basé à Villers-lès-Nancy, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Création de contenus digitaux (en duo avec notre infographiste préféré) - Rédiger les briefs pour la production des sliders, bannières & co.... E-commerce : la gestion au quotidien - Animer le site au quotidien - Mettre en ligne des offres promotionnelles - Mettre à jour le site (filtres, pages, petites retouches magiques) - Suivre les stocks avec nos équipes logistiques - Gérer les SAV SEO & rédaction - Rédiger des articles SEO-friendly - Créer et mettre à jour des fiches produits qui donnent envie - Optimiser le référencement naturel (balises, mots-clés, etc.) selon les recommandations Réseaux sociaux & influence - Participer à la stratégie social media : planning éditorial - Produire des contenus engageant et performants, en collaboration avec le pôle infographie (posts, stories, réels, Tiktok...) - Gérer des partenariats influenceurs (brief, sélection, suivi... ) - Participer à la mise en ligne des campagnes Social Ads Programme ambassadeur - Organiser des tests produits et générer du contenu UGC - Piloter les campagnes sur TRUSTT - Suivre les résultats et analyser les performances Newsletters (oui, celles que tu ouvres... parfois) - Rédiger et mettre en page des newsletters - Cibler et programmer les envois - Analyser les performances SEA / Display - Rédiger des annonces qui donnent envie de cliquer - Mettre en ligne les campagnes avec nos agences selon un planning défini Communication interne - Mettre à jour des supports internes (présentations, écrans, etc.) - Créer des contenus sympas pour les équipes Veille & analyse - Surveiller la concurrence - Suivre les KPIs (trafic, ventes, conversions...) - Proposer des idées pour faire toujours mieux Tu intègres un BACHELOR ou MASTER dans le domaine du Marketing / Communication Digitale - Tu aimes écrire - Tu es curieux(se), créatif(ve) - Tu es à l'aise avec le digital et les réseaux sociaux - Tu n'as pas peur de jongler avec plusieurs dossiers... - Bonus : tu sais utiliser les principaux outils du marketing digital et tu apprends vite Il te faut connaitre nos outils : Plateforme d'édition et d'envoi emailing (Brevo, Mailchimp, Dialog Insight ou équivalent) Idéalement, maîtrise d'un CMS (Prestashop, Magento, Shopify, Wordpress..) Outils collaboratifs (Trello ou équivalent) Réseaux sociaux (META Business, Tiktok, Linkedin) Maîtrise des outils de création / édition type Canva fortement apprécié Office

Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Repturn, spécialiste de la maintenance et réparation électronique embarquée. Notre philosophie : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de pièces électroniques pour les professionnels et particuliers de différents secteurs : véhicules de loisir, engins de travaux publics, matériel de manutention, système de chauffage / ventilation / climatisation, matériel médical, poids lourds... Nous répondons aux besoins de nos clients qui rencontrent une panne ou un dysfonctionnement sur un de leurs éléments électroniques : télécommande, calculateur, compteur, écran, carte mère... L'équipe : Notre équipe se compose de dix passionnés d'électronique ayant pour mission d'assurer la réparation des boîtiers électroniques ainsi que de rechercher les nouvelles pannes. Ils sont accompagnés par un pôle commercial et administratif, interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : Repturn connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable d'Atelier H/F. Rattaché.e à Benoît, le Gérant de REPTURN, vous supervisez l'activité et les équipes de l'atelier composé de 10 personnes réparties en deux pôles de réparation. A ce titre, vous avez notamment pour missions : - Le pilotage de l'activité : détermination des objectifs, des moyens humains et matériels, supervision des réparations et suivi des indicateurs - L'animation des équipes : animer et développer les équipes - La gestion de la relation client : appui aux techniciens, gestion des réclamations - La gestion des stocks et des approvisionnements : supervision des niveaux, passation et réception des commandes - La participation au développement de l'entreprise : mise en place d'outils de pilotage, optimisation du fonctionnement Statut : Agent de maîtrise Horaires : 08h30-17h00 Votre profil : Issu.e d'un parcours en électronique, vous justifiez d'au moins une expérience sur un poste de responsable au sein d'un atelier technique. Vous avez déjà évolué dans un environnement incluant du lean management et êtes en capacité de l'appliquer au sein d'un atelier. Manager expérimenté.e, vous êtes également bon.ne communicant.e, vous savez animer votre équipe et être à son écoute. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse indiquée ou à contacter le service RH par téléphone pour plus d'informations. Process de recrutement : - Etude de votre CV - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le gérant et la RRH

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou infirmière formée AET motivé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Bidart en qualité d'auxiliaire de vie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : JOUR ou NUIT Rémunération jusqu'à 14 Euros/heure Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie AET motivé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Bidart. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : JOUR ou NUIT Rémunération jusqu'à 14 Euros/heure Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

SOLUTIA fait partie du groupe ASSISTIA qui accompagne au quotidien les particuliers pour améliorer leur qualité de vie en leur apportant une gamme de services à domicile de qualité à travers un portefeuille d'enseignes de proximité complémentaires et en fort développement. Chaque collaborateur du groupe contribue à améliorer la qualité de vie des familles et des personnes isolées à travers un large éventail de prestations : maintien à domicile des personnes en situation de dépendance ou de handicap, entretien du lieu de vie, garde d'enfants à domicile, jardinage, portage de repas, habitat inclusif. avec toujours à l'esprit nos valeurs fondatrices de sécurité, d'efficacité et de qualité pour tous. Cet engagement est reconnu au sein de la profession et nos certifications professionnelles de longues dates sont là pour en témoigner. Choisir ASSISTIA, c'est faire le choix d'un groupe qui dispose d'une longue expérience dans les services à la personne et d'une vraie ambition de croissance et de moyens pour répondre aux enjeux stratégiques de demain dans le secteur des services à la personne. Le poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) sur le secteur de SIERENTZ (68510) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes en lien direct avec les personnes dépendantes, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au levé, au couché ; - Transferts avec matériel médical ; - Aide aux déplacements ; - Aide à la toilette (au lavabo ou douche) ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation des repas ; - Entretien du cadre de vie ; - Accompagnement aux courses ; - Accompagnement vers l'extérieur (sorties, rendez vous médicaux, .) ; - Activités adaptées aux besoins/attentes de la personne aidées (jeux, activité mémoire, .) ; - Transmissions à destination des familles, des collègues ou du responsable de secteur ; - Participation aux réunions de secteur avec le responsable de secteur et les autres intervenant(e)s de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) / détenteur du titre professionnel d'Assistant de vie Dépendance/aux Familles / expérimenté(e) d'au moins 3 ans dans le champ de l'assistance aux personnes dépendantes ; - Titulaire du permis B ; - Poli(e), courtois(e), ponctuel(le), à l'écoute, organisé(e), tolérant(e) ; - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - En capacité de s'adapter au contexte de travail, aux attentes et habitudes des bénéficiaires ; - En capacité de prendre des initiatives ; - En capacité de travailler en équipe et en autonomie. Conditions : - CDI - Temps partiel - 104h mensuel minimum - Travail un week-end sur deux - Secteur d'intervention : SIERENTZ (68510) - Rémunération : Selon expérience/diplôme, 12.65€ brut/heure. Avantages : - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport/kilométriques ; - Avantages CE ; - Mutuelle d'entreprise ; - Formations sur des pathologies, des méthodes de travail, les gestes de premier secours.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône, accompagne les entreprises artisanales dans leur recrutement. Ainsi, nous recherchons un.e Orthopédiste-Orthésiste en magasin pour intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses techniques en orthopédie. Vous serez, dans un premier temps, formé.e aux méthodes de délivrance des produits médicaux de cette société. Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil des patients, de la commercialisation du petit appareillage de série et de la gestion des stocks : - Prendre connaissance des ordonnances et délivrance du produit médical correspondant ; - Régler les orthèses si nécessaire et assurer le bon fonctionnement du matériel ; - Accueillir les patients : présenter les activités et expliquer les protocoles de port et de prise en charge par les organismes sociaux ; - Conseiller les patients et vendre des produits annexes (crèmes, chaussons, chaussettes.) ; - Assurer un suivi et une fidélisation des patients à distance en relation avec un intervenant spécialisé ; - Réaliser des tâches administratives comme le traitement des dossiers patients, le suivi de chiffres d'affaires et la transmission de factures ; - Gérer les stocks (réception de marchandises suivant un protocole établi) et les relations avec les fournisseurs ; - Respecter les objectifs économiques définis grâce à une organisation optimisée (agendas, plannings) ; - Assurer la relation avec les différents prescripteurs et partenaires ; - Participer à la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur l'agglomération lyonnaise pour des remplacements sur d'autres sites. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Certificat de technicien supérieur Orthopédiste-Orthésiste, ou d'un DEUST de préparateur technicien en pharmacie ; - Sortie d'école possible ; - Connaissances en orthopédie, orthèse, podologie ; - Sens du relationnel, du commerce, du travail d'équipe et de l'adaptation ; - Vous faites preuve d'initiative et d'exigence quant à la gestion et la prise en charge des patients ; - Empathie, dynamisme, curiosité, organisation ; - Passionné(e), motivé(e), impliqué(e) et volontaire. Conditions de travail : - Prise de fonction : Dès que possible ; - Type de contrat : CDI de 35h - Jours et horaires de travail : Lundi au samedi, avec une alternance sur le jour de repos entre le lundi et le samedi. Horaires : 9h à 18h en moyenne. - Salaire et avantages : o Rémunération : selon le niveau d'expérience ; o Primes : selon le chiffre d'affaires, répartis au sein de l'équipe magasin. - Lieu d'exercice : Lyon 69009 Vous êtes motivé(e), aimez par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée ? Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Présentation de la structure : Le service de la formation continue est composé de 3 personnes : 1 Coordinateur de la formation continue et de la GPM du GHT 1 Chargé de formation du personnel non médical 1 gestionnaire formation Le gestionnaire de formation aura comme mission principale de mettre en œuvre le plan de formation du personnel non médicale. Il assure le suivi administratif des dossiers (de l'inscription ou de la constitution des groupes au remboursement). Activités : Missions permanentes : - Elaborer et analyser de cahier des charges, sélection de prestataire - Elaboration du plan de formation - Mise en œuvre de la politique de formation dans le cadre du GHT - Suivi administratif des dossiers de formation continue, de promotion professionnelle, des préparations aux concours, etc. - Organisation des formations des intra et externes : inscription, constitution des groupes de stagiaires, suivi du présentéisme et de l'absentéisme, remboursement organismes et agents, remise d'attestation de présence. - Gestion du planning des formations intra, gestion des salles de formation et accueil des formateurs - Ouverture et dispatching du courrier journalier Missions ponctuelles : - Création de maquette sur le logiciel de formation - Intégration mensuelle des données SIRH - Archivage des dossiers administratifs et classement des documents dans les dossiers agents PROFIL RECHERCHÉ : Horaires de travail : Poste à temps plein : 07h30 - 25 CA et 15 RTT Horaires fixes : 8h30 / 16h00. Compétences requises : - Sens de l'organisation et la rigueur - Force de proposition - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Autonome - Sens relationnel - Discret - Pratique des outils bureautique De formation supérieure bac+2 RH ou BTS secrétariat. Vous disposez de connaissances en matière de réglementation ainsi que les dispositifs liés à la formation. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Participer aux actes de rééducation auprès des patients. • Établir un bilan, dans le cadre de la prescription médicale qui comprend un diagnostic et les objectifs de soins, ainsi que le choix des actes et techniques qui vous paraissent le plus appropriés. • Communiquer au médecin toute information en votre possession susceptible de lui être utile pour l'établissement du diagnostic médical ou l'adaptation du traitement en fonction de son état de santé et de son évolution. • Participer à la communication et à la traçabilité des informations lors des réunions pluridisciplinaires. • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (masseurs kiné, ergothérapeutes, APA) pour les projets de rééducation du site (plateau technique mutualisé). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence validée. Vous souhaitez participer à une prise en charge globale et pluridisciplinaire. Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique Compétences requises • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité • Rigueur • Capacités d'adaptation, polyvalence • Ponctualité • Discrétion • Sens du travail en équipe • Pédagogie Conditions de travail : • Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire mensuel brut : 2630€ + reprise intégrale de l'ancienneté • Horaires de travail maitrisés. • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service. Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun. Le GHSV s'inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir : Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles